财务制度培训测试题

XXXXXX培训学校

财务管理制度

为了加强学校财务管理，规范学校财务行为，提高资金使用效益，保证学校教学活动及其他各项工作的正常运转，促进学校可持续发展，根据国家和省市地方有关法律规定，结合本校实际情况，特制定本财务管理制度。

第一条 学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家和省市地方有关法律法规和财务规章制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理学校发展需要和资金供给关系，社会效益和经济效益的关系。

第二条 学校财务工作实行法定代表人负责制和“统一领导，集中管理”的财务管理体制。具体财务活动在校董事会和校长的领导下，由财务部门统一管理。学校设立财务室。财务室配置会计一名，出纳一名。会计、出纳必须由品行端正，业务能力强，并取得会计从业资格证书的人员担任。

第三条 学校所有人员都必须遵守学校的财务制度和财务纪律，任何人都不得违反。对违反学校财务制度的人员，一经发现，必须严肃处理，直至追究法律责任。

第四条 严格开支审批制度。坚持“用钱大家议，审批一支笔”的原则。学校重大开支须经董事会集体讨论决定。学校所有开支、借支都必须经分管财务工作的领导签字同意后方可进行。任何人不得违反规定，乱开支，乱借支。学校所有开支、借支必须手续完备，按正常程序进行。所有报销凭证，必须真实可靠，有经办人、证明人签字，并经分管财务的领导签字同意后方可报销。所有开支必须在一周内履行完报销手续，不得拖延。任何人不得虚列虚报任何支出。

第五条 学校的经费支出要以教学为中心。根据“确保必需、突出重点、效率优先”的原则安排各项支出。要严格支出管理，优化支出结构，提高资金使用效益。

第六条 加强收入管理，确保应当收取的各项收入足额收取。要按收支“两条线”的原则，将各项收入全部纳入学校财务账户，统一核算，统一管理。任何人不得隐匿、截留任何收入。学校的任何收费项目和收费标准，均需董事会集体讨论决定，任何人均不得乱收费，也不得私自表态减免学费。

公司财务管理制度培训测试题

1. 公司及所属公司的营销、经营管理及其他业务经办部室对应收款项的形成和清收承担（ ） [单选题] *

A 直接责任(正确答案)

B 间接责任

C 管理责任

D 督促责任

2. 业务部室负责完成应收款项的催收工作。按照“谁批准、（ ）、谁负责”的原则对欠款进行清收。 [单选题] *

A 谁经办(正确答案)

B 谁签字

C 谁主管

D 谁管理

3. 单笔核销金额在（ ）的应收款项，经财务管理部、风险与法务审计部（监事会办公室）审核，报分管领导、财务总监、总经理审批后进行核销。 [单选题] *

A 5千元以下

B 1万元以下(正确答案)

C 2万元以下

D 5万元以下

4. 单笔核销金额超过（ ） 或年累计核销金额超过（ ）的重大核销事项经总经理办公会审议后须再报董事会及上级股东审批。 [单选题] *

A 5万元（含5万元），20万元（含20万元） B 5万元（含5万元），30万元（含30万元）

C 10万元（含10万元），30万元（含30万元）

D 10万元（含10万元），50万元（含50万元）(正确答案)

5. 各业务部室（所属公司）应指派专人负责编制《应收账款客商明细台账》，并经部门（所属公司）负责人签字并加盖部门章（公章）后，于季度次月（ ）日前报公司财务管理部。 [单选题] *

A 5

B 10

C 12(正确答案)

D 15

6. 个人欠款（ ）内不进行报账或交回欠款的按拖欠公款的有关规定处理。 [单选题]

*

A 两个月

B 三个月

C 六个月(正确答案)

D 一年

7. 超账期Ⅲ类应收账款是指超过合同约定的账期 （ ）以上未收回的应收款。 [单选题]

*

A 1个月

B 3个月

C 6个月(正确答案)

D 9个月

8. 属于超账期Ⅱ类、Ⅲ类应收账款的客商，由（ ）向责任业务部室（所属公司）发放风险警示函。 [单选题] * A 经营管理部

B 财务管理部

财务人员培训制度

第一条 目的

为了使财务工作更加高效和规范，降低财务风险，提高财务人员专业素质，充分发挥财务的服务和监督职能，为决策者提供有用而可靠的信息，特制定本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于本公司财务人员，部分适合公司其他对接部门人员。

第三条 培训负责人员

培训工作由 负责，具体培训工作由 组织实施。

第四条 制度细则

一、 培训形式

1. 派员到外部学习；

2. 聘请外部专业人士到公司集中授课；

3. 公司财务部内部组织学习。

二、 培训版块

1. 新员工入职培训；

2. 财务人员岗位培训；

3. 其他对接部门财务知识培训。

三、 培训频次

1. 每半年度进行一次外部学习或聘请外部专业人员到公司集中授课；

2. 每季度进行一次财务部内部组织学习；

3. 员工入职时进行新员工入职培训；

4. 按需对与财务部有对接需要的其他部门进行培训；

5. 另 可根据实际工作需要提出临时培训计划，报 批准实施。

四、培训要求：

1. 参加培训人员，非特殊原因，未经 批准者，不得拒绝参加；

2. 参加培训人员应按时到场，不得迟到、早退；因故未能参加者，应事先请假；无特殊原因未参加者，给予 处罚。

五、培训成果分享

参加培训的人员有义务将学习的成果分享给未参加培训的同事，使大家共同提高。

六、培训效果考评

每项培训工作完毕，要对培训效果进行验证，并按照公司有关规定进行考评。

七、培训内容留档

每次培训结束后 日内，由 将培训形成的各项资料编辑留档，以备后期查阅。

八、补充学习

公司财务部鼓励财务人员利用业余时间进行财务、税法等知识的学习，鼓励财务人员进行本专业相关考试，在考试时间安排方面予以适当安排。

九、其他规定

1. 凡由公司承担费用并提供时间的培训，公司将其培训内容及相关费用等记录在册；

公司竞聘上岗试题（财务类）

一、单项选择题（将下列各题中唯一一个符合提议的正确答案填入括号内。每小题1分，共20分）

1.下列属于资本性支出的是（ ）。

A．支付水电费 B．支付电话费

C．支付工程支出 D．支付展览费支出

2.为了确保年度财务报告的真实性，年终决算前应进行（ ）。

A．全面清查 B．局部清查

C．分类清查 D．不定期清查

3.下列账户属于资产备抵账户的是（ ）。

A．应收账款 B．其他应交款

C．累计折旧 D．应付职工薪酬

4.财务物资明细账的余额与库存财产物资实有数核对属于（ ）。

A．账证核对 B．账账核对

C．账实核对 D．账表核对

5.出纳人员不得兼任（ ）工作。

A．现金日记账的登记 B．银行存款日记账的登记

C．应收账款的登记 D．固定资产明细账的登记

6.登记总分类账和明细分类账的方法是（ ）。

A．平行登记法 B．汇总登记法

C．分类登记法 D．逐笔登记法

7.下列有关会计要素的表述中正确的是（ ）。

A．待处理财产损失属于资产要素

B．收入是企业在所有经济活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入