中国管理会计师的考试方式

1 / 2

中国总会计师协会秘书处关于邀请作为中国总会计师协会管理会计分会发起会员的函

【法规类别】会计综合规定

【发文字号】中总秘[2014]47号

【发布部门】中国总会计师协会

【发布日期】2014.09.11

【实施日期】2014.09.11

【时效性】现行有效

【效力级别】行业规定

中国总会计师协会秘书处关于邀请作为中国总会计师协会管理会计分会发起会员的函

（中总秘[2014]47号）

党的十八届三中全会对我国全面深化改革做出了总体部署。财政是国家治理的基础和重要支柱，会计工作是财政工作的重要组成部分。建立现代财政制度，要在预算管理、税收管理和财税体制方面进行一系列改革，会计改革也是其中一项重要内容。各类企业、单位和社会组织的基础核算、管理升级、效益提高都离不开会计工作，会计工作在社会经济发展中起着重要的、不可替代的、支撑、支持和促进作用，也必须随着经济发展和市场需求及时进行改革和升级。

今年1月份，财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（征求意见稿），指出了全面推进管理会计体系建设的重要性和紧迫性，明确了指导思想、基本原

2 / 2

则、主要目标以及主要任务和具体措施。财政部也已明确提出了发展中国特色管理会计的目标：争取在3-5年内，在全国培养出一批管理会计师，推动加快管理会计人才能力框架、资格认证制度和评价体系等方面建设，为全面提升单位经济效益和资金使用效益服务；力争通过5-10年左右的努力，中国特色管理会计理论体系基本形成，管理会计指引体系基本建成；要尽快建立起中国管理会计师队伍，实现我国管理会计跨越式发展并在较短时间内接近或进入世界先进水平行列。

管理会计是从传统会计中分离出来、与财务会计并列的一个会计分支。与财务会计相比，管理会计具有以下特点：一是在服务对象方面，管理会计

- 1 - 注会考试规则

注册会计师考试规则是指在中国注册会计师行业中，考生需要遵守的相关考试规定。

1. 报名条件：报名注册会计师考试需要符合相关条件，如学历要求、工作经验要求等。

2. 考试科目：注册会计师考试分为初试和复试。初试包括会计基础、经济法规、财务管理和审计等科目，复试则包括专业科目。

3. 考试时间和地点：考试时间和地点由国家注册会计师考试委员会统一安排，考生需要提前了解相关信息，并按时到达考场。

4. 考试方式：注册会计师考试采用笔试方式，包括单项选择题、多项选择题、判断题、填空题、简答题和论述题等形式。

5. 考试成绩：考试成绩由国家注册会计师考试委员会统一发布，考生可在官方网站上查询。

6. 合格标准：考试合格标准由国家注册会计师考试委员会制定，考生需要达到相关要求才能获得合格证书。

7. 证书颁发：合格的考生可以获得国家注册会计师证书，并被授予注册会计师职称。

以上就是简单的注册会计师考试规则，考生需要严格遵守相关规定，才能顺利通过考试，获得相应的证书和职称。

中国铁物召开经营开发研讨会　

９月１～２日，中国铁物在上海召开经营开发研讨会。　

会议全面总结２０１６年１～７月经营开发工作，分析面临形　

势，对下一阶段重点任务做出部署，要求全系统干部职工　

统一思想、凝聚共识、坚定信心、迎难而上，确保完成　２０１６年工作会议确定的任务指标，确保年底实现扭亏为　

盈。中国铁物董事长、党委书记马正武，执行董事、总裁　

申兆军，副总裁董绍庄，总会计师廖家生，总裁助理杜波　出席会议。各经营单位及总部相关部门参加会议。　

申兆军总裁做了题为《坚定信心、迎难而上，以经营　

开发为龙头打好公司扭亏脱困攻坚战》的讲话，总结了　

２０１　６年前７个月公司在核心业务拓展、终端市场开发、经　

营模式创新等方面取得的可贵成绩，指出了一些单位经营　开发工作中重视不够、劲头不足、办法不多、协同不力等　

问题，要求全系统进一步坚定信心、转变观念，克服畏难　

情绪，破除“等、靠、要”思想，加快构建“三位一体、　

上下联动”的营销体系，完善“专区融合、联动发展”的　协调机制，健全“管控结合、收放有度”的风控体系，落　

实“奖惩并举，激发活力”的考核机制，培育“一专多能、　

勇挑重担”的经营队伍，坚定信心、落实责任、狠抓实干，　为公司今年扭亏为盈贡献力量。　

马正武董事长在讲话中肯定了２０１６年以来全系统在　

解决债务危机、推进改革重组、拓展经营开发等方面付出　

的努力和取得的成绩，分析了当前面临的经营环境和机遇　挑战，强调经营开发是中国铁物“浴火重生”的前提基础、　

实现各方利益的基本保障、持续发展的核心动力，要求各　

单位统一思想、认清形势，加快重构经营，成为铁路物资　

供应链的“链主”：落实协同经营，完善体制机制，；Ｅ集经　

营力量，打造核心竞争力；做好瘦身健体，减少经营层级，　实行贴近市场的扁平化管理，做好业务和人员的进退取舍、　

结构优化；强化风险防控，坚持底线，稳中求进；加强党　

建工作，落实“一岗双责”，严肃执纪问责，扎实推进“两　学一做”学习教育，使党的政治优势转化为企业经营优势。　

1 / 2

中国注册会计师协会关于开展“注册会计师行业领军(后备)人才(管理会计咨询方向)”选拔工作的通知

【法规类别】会计人员

【发文字号】会协[2015]22号

【发布部门】中国注册会计师协会

【发布日期】2015.04.16

【实施日期】2015.04.16

【时效性】现行有效

【效力级别】行业规定

中国注册会计师协会关于开展“注册会计师行业领军（后备）人才（管理会计咨询方向）”选拔工作的通知

（会协[2015]22号）

各省、自治区、直辖市注册会计师协会：

为了贯彻落实财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》关于建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，争取3-5年内在全国培养出一批管理会计人才的目标，中注协于2015年启动“注册会计师行业领军（后备）人才（管理会计咨询方向）”（以下简称“管理会计咨询方向”）的选拔培养工作。有关事项通知如下：

一、培养目标

培养能够胜任管理会计咨询相关专业服务，具有良好的管理会计理论基础，具备深厚管

2 / 2

理会计咨询实务经验，具有国际业务咨询能力的注册会计师行业领军人才。

二、培养方式

培养由集中培训和实践锻炼两部分组成，培养方式如下：

（一）集中培训

1.境内培训（2周左右）：会同北京国家会计学院，组织以课堂教学、专题讲座、专题研讨等方式为主的培训课程，开展专题讨论、课题研究、实地考察等学研形式，夯实管理会计咨询专业基础，提升学员的领导力和团队合作能力。

2.境外培训（20天）：组织学员到国际组织、境外执业机构、跨国企业实地考察、学习。同时，利用国外英文授课的语言环境，开阔领军学员的国际视野，学习管理会计前沿动向，分享管理会计咨询服务经验，提升学员英语水平。境外培训将于20