人事表格大全(完整版)
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招聘申请表(编制外)
基本信息
职位名称: 所属部门:
直接汇报职位: 下属职位:
主要工作职责
1、
2、
3、
4、
5、
6、
任职资格
教育程度: 工作经验:
专业技能: 证件要求:
□计划内招聘 □计划外招聘
计划外招聘理由:
需要到岗时间
申请人: 上级主管审批意见
签名: 人力资源部审核
签名: 主管副所长审核
签名: 所长审核
签名:
注:每个职位填写一张表格 招聘申请表(编制内)
填表日期: 填表人:
申请部门: 部门经理:
序
号 岗位名称 人数 到岗时间 备注
人力资源部意见:
应聘人员登记表 应聘部门及职位: 填表时间: 年 月 日
姓 名
出生年月
政治面貌
户籍地址
现住址
最高学历
毕业时间
职 称
资格证书
受过何种培训 性别
年龄
期望薪金
毕业学校
专 业
计算机等级 民族
身高
人事档案存放单位
联系方式
身份证号码
培训机构 婚否
血型 照 片
外语等级
个人特长
公司名称 职 务 起止时间 薪 金 离职原因 主
要
经
历
何时、何地,受过何种奖励或处罚
主
要 姓名 与本人 关系 年 龄 职 业 联 系 方 式
家
庭
成
员
最快上岗时间
应聘部门
意 见
行政管理
中心意见
注:1、请认真详实填写各项,字迹工整;2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件
各一张,及一寸免冠照一张。并可附自荐书一份;3、存档部门:行政管理中心
面试评定表 姓 名 应聘职位 性 别 所属部门 年 龄 面试人 评价要素 评定等级 1(差) 2(较差) 3(一般) 4(较好) 5(好) 求职动机 仪表风度 语言表达
专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力 评价
用
□建议录用 □可考虑 □建议不录用
人
人
部
门
意
见
签名: 事
部
门
意
见 所
长
意
见
签名: 签名:
姓 名 应聘职位 评价要素 面试评定表
性 别 所属部门 评定等级
年 龄 面试人
1(差) 2(较差) 3(一般) 4(较好) 5(好) 求职动机 仪表风度 语言表达 专业知识 工作经验 人际交往 情绪控制 逻辑分析 进取上进心 应变能力
评价
用
□建议录用 □可考虑 □建议不录用
人
人
部
门
意
见
签名: 事
部
门
意
见 所
长
意
见
签名: 签名: 员 工 登 记 表
编号: 姓 名
出生年月
籍 贯 性 别
政治面貌
健康状况 民族
身高
特长 婚否
血型
照
片
毕业学校 专业/学历 职称
户籍地址
现住址
个人履历(详尽说明): 身份证号码
联系电话
相关资格证书:
本岗位相关工作成就(主要成果、著作、论文及奖励):
家庭成员:
姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务
其他主要社会关系:
姓名 与本人关系 年龄 工作单位 职务
入职时间: 分配部门: 职务:
*员工入职后试用期为三个月,试用期间工资按 发放。
人力资源部签字: 员工确认签字:
员工姓名
员工编号 新员工个人绩效计划表
职位名称
级别
所属单位
汇报对象