公司信息公开披露制度范本

央企公司信息公开制度范本

一、总则

第一条 为了加强央企公司信息披露工作，提高公司治理水平，保护投资者合法权益，根据《企业信息披露管理办法》、《上市公司信息披露管理办法》等法律法规，制定本制度。

第二条 央企公司信息公开制度适用于公司所有信息公开活动，包括定期报告、临时公告、投资者关系活动等。

第三条 央企公司应真实、准确、完整、及时地披露信息，确保信息披露的内容真实、准确、完整、及时，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

第四条 央企公司应建立健全信息披露工作制度，明确信息披露工作的组织机构、工作程序、工作职责等。

二、信息披露义务人

第五条 央企公司的信息披露义务人包括：公司董事会、监事会、高级管理人员以及其他应当承担信息披露义务的自然人、法人和其他组织。

第六条 信息披露义务人应当保证披露的信息真实、准确、完整、及时，并对信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性承担法律责任。

三、信息披露内容

第七条 央企公司应披露的信息包括：公司基本情况、公司财务状况、公司经营成果、公司重大事项、公司治理结构等。

第八条 央企公司应按照法律法规和公司章程的规定，及时披露公司财务报告、年度报告、中期报告、季度报告等定期报告。

第九条 央企公司发生可能对公司股票价格产生重大影响的事项，应及时披露临时公告。

第十条 央企公司应通过投资者关系活动，与投资者进行交流，解答投资者的疑问，提供公司相关信息。

四、信息披露方式 第十一条 央企公司应通过中国证监会指定的信息披露平台披露信息，同时也可以通过公司网站、报纸、电视、广播等途径进行信息披露。

第十二条 央企公司应确保信息披露渠道的畅通，及时更新信息披露内容，保证投资者能够及时、全面、准确地了解公司情况。

五、信息披露时限

第十三条 央企公司应按照法律法规和公司章程的规定，按时披露定期报告和临时公告。

第十四条 央企公司发生可能对公司股票价格产生重大影响的事项，应在第一时间及时披露临时公告。

内外部信息披露与公示管理制度

一、总则

为规范企业内外部信息披露与公示工作，提高信息透亮度，维护企业的声誉和利益，特订立本《内外部信息披露与公示管理制度》（以下简称“本制度”）。

二、信息披露原则

1. 信息公开：企业对外披露的信息应确保真实、准确、完整，并及时公开。

2. 公平公正：企业在信息披露过程中要坚持公平公正原则，不得利用信息披露来误导投资者或其他相关方。

3. 信息保密：企业要坚固树立商业机密意识，确保未经授权的人员无法取得内部机密信息。

三、信息披露范围和方式

1. 信息披露范围：本制度所指信息披露包含但不限于财务信息、经营情形、重点事项、风险提示等。

2. 信息披露方式：企业应采取多种方式进行信息披露，包含但不限于公司网站公告、报告、新闻发布会、媒体报道等。

3. 信息披露周期：企业应依照相关法律法规规定的时间节点进行定期、不定期的信息披露。

4. 信息披露文件保管：企业应妥当保管信息披露的文件，确保可追溯、可查阅。

四、信息披露责任

1. 披露义务人：企业股东、高级管理人员、内控审核团队等有关人员应履行信息披露义务，确保披露的信息真实、准确、完整。

2. 披露审核程序：企业应建立信息披露审核程序，对披露文件进行审核，确保披露的信息符合法律法规和相关规定要求。 3. 披露追溯与解释：企业应对信息披露的内容、时间、方式进行记录和追溯，并负责解释和回答相关方的疑问。

五、内幕信息管理

1. 内幕信息定义：内幕信息是指尚未对外公开披露，但可能对公司股价等市场表现产生紧要影响的信息。

2. 内幕信息保密：企业内幕信息的知情人员应严格遵守相关法律法规，保守秘密，不得擅自披露给任何人或利用内幕信息进行交易。

3. 内幕信息处理：企业应建立内幕信息管理制度，对内幕信息的知情人员进行限制和监控，并及时公告内幕信息。

六、违规处理和责任追究

1. 违规处理：对违反信息披露制度的个人，企业应依据情节轻重予以相应的处理，包含口头警告、行政惩罚等。

信息披露制度

依照法律法规和上级有关规定，对有关不涉及秘密的信息进行公开公示，增加信息透明度，以保障广大师生员工的知情权和切身利益。为此，特制定《******培训学校信息披露制度》，规范信息公开的类型，内容，时间和方式等，建立信息公开制度。具体内容如下：

一、信息公开类型

根据上级部门的要求，结合学校实际，经学校研究决定，公开学校发展规划、在校教职工情况、教师考核办法、教职工月工资结算情况、在校学生情况、学生日常管理规定等，公示人事任免、年度先进个人考核结果、学生各项收费标准等。

二、信息公开内容

信息公开内容要以法律、制度相关规定为准，并结合学校实际情况进行发布，保障广大师生的知情权。

三、信息公开方式

常规信息通过公告栏、电子办公系统、网站、广播等平台或者其他合适的形式来进行发布，临时性或紧急性信息公告发布形式由学校研究决定

四、信息公开时间

按照上级规定和学校工作规划进行定期发布或者按需发布，未尽事宜由学校研究决定。

第1页共13页 信息披露管理制度样本

(5)当监事会向股东大会或国家有关主管机关报告董事、总经理和其他高级管理人员损害公司利益的行为时，应及时通知董事会，并提供相关资料。

第三十二条高级管理人员的责任：

(1)高级管理人员应当及时以书面形式，定期或不定期在有关事项发生的当日内向总经理报告公司经营情况、对外投资、重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况，总经理必须保证这些报告的真实、及时和完整，并在该书面报告签名，承担相应责任。总经理会同该高级管理人员再向董事会报告。

(2)总经理应责成有关部门对照信息披露的范围和内容，如有发生，部门负责人将有关事项在发生的当日内报告总经理。

(3)各信息披露的义务人应在有关事项发生的当日将相关信息提交董事会秘书。董事会秘书需要进一步的材料时，相关部门应当按照董事会秘书要求的内容与时限提交。

(4)总经理有责任和义务答复董事会关于涉及公司定期报告、临时报告及公司其他情况的询问，以及董事会代表股东、监管机构作出的质询，提供有关资料，并承担相应责任。

(5)总经理提交董事会的报告和材料应履行相应的手续，并由双方就交接的报告及材料情况和交接日期、时间等内容签字认可。

第三十三条董事会秘书的责任： 第2页共13页 (1)董事会秘书为公司与中国证监会和全国股份转让系统公司的指定联络人，负责准备和递交中国证监会和全国股份转让系统公司要求的文件，组织完成证券监管机构布置的任务。

(2)负责公司信息的保密工作，制订保密措施。内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清，并报告中国证监会和全国股份转让系统公司。

(3)董事会秘书负责组织和协调公司信息披露事务，汇集公司应予披露的信息并报告董事会，持续关注媒体对公司的报道并主动求证报道的真实情况。信息披露事务包括建立信息披露的制度、负责投资者关系、接待来访、回答咨询、

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信息披露管理制度样本（2）

第一章 总 则