职业病防治基础知识

职业病防治知识培训2023-11-10•职业病概述•职业病防治法律法规•职业病危害因素与防护措施•职业健康监护与个人防护•职业病防治案例分析•总结与展望01职业病概述定义分类定义与分类常见职业病的症状与危害生物因素所致职业病如炭疽、布氏杆菌病等，由接触致病微生物引起。

物理因素所致职业病如噪声聋、手臂振动病等，由长时间接触噪声、振动等物理因素引起。

因接触有毒物质而引起的中毒症状，如头痛、恶心、呕吐等。

长期吸入粉尘导致肺部纤维化，职业性放射性疾病长期接触放射性物质，如铀、镭等，可能导致皮肤损伤、血液疾病等。

职业病防治的重要性03020102职业病防治法律法规国家职业病防治法规概述职业病防治法的主要内容职业病防治法的实施职业病防治法职业病诊断与鉴定制度职业病诊断机构当事人或者用人单位可以向职业卫生技术服务机构或者医疗卫生机构申请职业病诊断，并提交相关资料。

职业病诊断程序职业病鉴定程序03职业病危害事故报告与处理职业病危害事故处理与应急救援01职业病危害事故等级划分02职业病危害事故应急救援03职业病危害因素与防护措施粉尘类职业病的危害与防护危害接触有毒有害化学物质，如苯、甲苯等，可导致中毒、过敏、烧伤等多种伤害。

总结词化学物质类职业病危害多样，需关注个人防护和工作环境。

防护措施使用个人防护用品，如手套、防护服、眼镜等；定期检测工作环境中的有害物质浓度。

化学物质类职业病的危害与防护物理因素类职业病的危害与防护生物因素类职业病的危害与防护总结词生物因素类职业病以传染病为主，需注意个人卫生和防疫措施。

危害接触致病微生物、病毒等可导致传染病传播。

防护措施加强个人卫生习惯，注意环境卫生；定期检查身体，及时发现并治疗职业病。

04职业健康监护与个人防护职业健康监护概述职业健康监护的定义01职业健康监护的目的02职业健康监护的内容03个人防护用品的定义个人防护用品的使用方法个人防护用品的维护个人防护用品的使用与维护职业健康监护档案的定义职业健康监护档案的管理与应用职业健康监护档案的管理职业健康监护档案的应用05职业病防治案例分析某水泥厂粉尘危害案例分析总结词某水泥厂因未能有效控制粉尘危害，导致工人患上职业病。

职业病防治基本知识范本一、什么是职业病？职业病是指工作环境中长期暴露于职业致病因素所致，以特定疾病表现形式出现的、以损害劳动能力和健康为主要特征的疾病。

二、职业病的危害职业病对工作人员的身体健康和生活质量造成严重危害。

长期接触有毒有害物质会导致呼吸系统疾病、肝肾损害、中毒性皮肤病等；职业性噪声对听力造成损伤；长时间处于高温、低温、高压等极端工作环境中会引发中暑、冻伤、职业性心脑血管疾病等。

同时，职业病也严重影响着劳动者的劳动能力和生活质量。

三、职业病防治的基本原则1. 预防为主：职业病防治的首要原则是预防为主。

通过工作环境和作业程序的改进，有效降低职业致病因素暴露量和控制职业病的发生。

2. 综合治理：职业病防治需要综合治理，包括工作环境治理、职业卫生管理和职业健康监护等方面的措施。

3. 入职前筛查：在劳动者入职之前进行健康筛查，早发现职业病危害因素对劳动者的影响，以便对其进行针对性的职业病防护措施。

4. 教育培训：加强对劳动者的职业病防护知识的教育培训，提高劳动者的职业病防护意识和能力。

5. 监测和评估：定期对工作环境中的职业致病因素进行监测和评估，及时掌握职业病危害的状况，并采取相应的职业病防护措施。

6. 动态管理：职业病防治需要进行动态管理，及时调整和改进职业病防护措施，确保其有效性和可行性。

四、职业病防治的基本措施1. 控制职业致病因素：对工作环境中的各种职业致病因素进行有效控制，包括物理因素、化学因素、生物因素等。

通过技术措施、工程措施、行政措施等方法，降低职业致病因素的暴露量。

2. 接触控制：对职业致病因素暴露进行控制，采用防护设施、防护用品等措施降低劳动者接触职业致病因素的可能。

3. 定期体检：劳动者应定期进行职业健康检查，及时发现并处理潜在的职业病问题。

4. 应急救护：事故发生时，应及时采取适当的急救措施，防止事故引起的二次伤害。

5. 健康监测：对从业人员进行职业病健康监测，及时发现职业病的早期征兆，采取相应的防护措施。

职业病的预防知识职业病是由于长期从事某种工作所产生的疾病，一般与工作环境、劳动强度以及工作方式等因素有关。

预防职业病的关键在于加强职业卫生管理和个人防护措施，下面将详细介绍职业病的预防知识。

一、加强职业卫生管理1. 建立健全职业病防治制度：建立健全职业病防治法律法规，制定职业病防治规定，明确各方责任和权利，加强对职业病防治工作的组织领导和监督管理。

2. 完善工作场所环境：加强工作场所环境治理，落实各项职业卫生措施，确保工作场所的通风、照明、噪声、温度、湿度等环境指标符合要求，减少职业病危害因素的存在。

3. 控制职业病危害因素：根据职业病危害因素特点，采取控制措施，如隔离、换位、吸附、排风、防护等，减少职业病危害的发生和蔓延。

4. 建立职业病危害监测体系：通过建立职业病危害监测体系，对工作场所进行定期监测，及时发现和控制职业病危害源，确保工作环境符合职业卫生标准。

5. 健全职业病防治机构：加强职业病防治机构的建设，提高卫生监督执法力度。

建立健全职业病诊治机构，完善职业病医学专门人员的培训和管理。

二、个人防护措施1. 佩戴个人防护用具：根据工作场所的职业病危害因素，合理选择和佩戴个人防护用具，如防护面罩、防护服、防护手套等，保护自己的身体免受职业病危害。

2. 注重个人卫生习惯：注意日常的个人卫生习惯，保持良好的生活习惯，经常洗手、洗澡，避免疾病交叉感染。

3. 合理安排工作时间和劳动强度：合理安排工作时间和劳动强度，避免过度疲劳，增加休息和放松的时间，保护自己的身体健康。

4. 定期进行健康体检：定期进行职业病体检，及时发现潜在职业病病因，采取措施预防和治疗职业病。

三、提高职工职业卫生知识1. 加强职业卫生教育：加强对职工的职业卫生知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识，培养正确的职业卫生行为习惯。

2. 健康饮食：保持健康的饮食习惯，均衡摄取营养，增加身体的抵抗力，降低职业病发生风险。

3. 适度运动：保持适度的体育锻炼，增强体质，提高免疫力，预防职业病的发生。

《职业病防治法》基础知识（一）简答题：1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?答：2002年5月1日。

2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?答：职业卫生技术服务机构。

3. 职业病防治工作的方针是什么?答：预防为主，防治结合。

4. 职业病防治工作的原则是什么?答：分类管理，综合管理。

5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款?答：五万元以上二十万元以下。

6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？答：上岗前、在岗期间和离岗时。

8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款？答：五万元以上二十万元以下9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定？答：国务院卫生行政部门。

10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？答：所在地卫生行政部门。

11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担？答：用人单位。

12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少金额的罚款？答：十万元以上五十万以下。

13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位？答:三十日。

14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？答：调离原岗位，并妥善安置。

15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告？答: 可行性论证阶段。

职业危害防治基础知识汇总职业危害防治是指为了保障劳动者的生命安全和身体健康，在工作过程中预防和控制各种职业病、职业伤害和职业危害因素对劳动者造成的伤害的一系列工作措施。

以下是职业危害防治的基础知识汇总：1. 职业病预防：职业病是由于长期接触或暴露在工作环境中的有害物质或不良工作条件引起的一类特定疾病。

职业病的预防应包括：- 确定职业病的危害因素：了解工作环境中可能存在的有害物质、辐射、噪声、灰尘等因素，并评估其对劳动者的危害程度。

- 采取有效的职业病防护措施：包括工程控制、技术控制、行政管理和个体防护等措施，以降低或消除危害因素对劳动者的伤害。

- 定期进行职业健康检查：定期对从事高风险职业或有职业病危害人群进行职业健康检查，早期发现职业病病变，及时进行治疗。

- 加强职业危害因素监测：建立职业危害因素监测体系，及时了解工作环境中各种危害因素的浓度和暴露情况。

2. 职业伤害预防：职业伤害是在工作过程中发生的突发事件所造成的一类意外伤害。

职业伤害的预防应包括：- 建立完善的安全管理体系：制定和落实安全作业规程，加强事故隐患排查和整改，提高工作场所的安全性。

- 加强安全培训和教育：对从事高风险职业或岗位的劳动者进行安全教育和培训，提高其安全意识和安全技能。

- 配备合适的个体防护装备：对从事高风险工作的劳动者提供适当的个体防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

- 加强事故调查和事故分析：对发生的事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

3. 职业危害因素识别与评估：职业危害因素是指工作环境中存在的、有可能对劳动者的生命、健康和工作能力造成危害的因素。

识别和评估职业危害因素的重要性在于：- 预防职业病和职业伤害：通过识别和评估职业危害因素，可以及时采取控制措施，预防职业病和职业伤害的发生。

- 保护劳动者的权益：劳动者有权要求工作环境安全健康，识别和评估职业危害因素可以保护劳动者的权益。

职业病防治基本知识职业病是指由于工作环境中的有害因素长期作用于工作者身上，导致身体或心理上的疾病。

职业病的防治是保护劳动者身体健康的重要任务，也是企业和社会责无旁贷的义务。

本文将介绍职业病防治的基本知识，包括职业病的定义、分类、预防措施等内容。

一、职业病的定义职业病是指在特定的工作环境下，由于接触或暴露于有害物质、有害因素或特殊工作条件所致的疾病。

职业病的发生与工作环境密切相关，它通常是一种长期暴露于特定有害因素所引起的慢性疾病。

二、职业病的分类职业病按照病因可分为两大类：有害物质引起的职业病和有害因素引起的职业病。

1.有害物质引起的职业病包括尘肺病、中毒、放射病、物理因素损伤等。

这些疾病通常是由于长期暴露于化学物质、重金属、放射性物质等有害物质而引起的。

2.有害因素引起的职业病包括噪声、振动、高温、低温等。

这些疾病通常是由于长期暴露于特殊工作条件或环境中所引起的。

三、职业病的预防措施预防职业病的关键在于采取有效的控制措施，保护劳动者的身体健康。

以下是一些常见的职业病预防措施：1.提供良好的工作环境：企业应确保劳动者的工作环境符合相关的安全标准，例如通风良好、无毒害物质等。

2.正确使用个体防护设备：劳动者在接触有害物质或有害因素时，应正确佩戴个体防护设备，如口罩、耳塞等。

3.定期体检：企业应定期对劳动者进行职业健康体检，及时发现和治疗潜在的职业病。

4.加强培训教育：企业应加强对劳动者的职业健康教育，提高劳动者对职业病的认识和预防意识。

5.合理安排工作时间和工作强度：企业应根据劳动者的身体状况，合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累。

6.加强职业卫生管理：企业应建立健全的职业卫生管理制度，定期检查工作环境，及时采取控制措施。

7.加强监督检查：相关职能部门应加强对企业的监督检查，确保企业严格遵守职业病防治法律法规。

四、职业病的防治效果评估职业病的防治效果评估是对职业病防治工作效果进行综合评价的过程。

职业病防治核心知识100条职业病防治核心知识100条2020年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周。

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步落实企业主体责任，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保障广大劳动者的职业健康权益，现将收集整理的“职业病防治核心知识100条”予以发布，供广大员工学习参考。

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2.用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。

3.职业病危害指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

4.职业病危害因素来源于生产过程中产生的化学等有害因素，工作过程中的有害因素、工作组织和工作制度不合理，以及生产环境中的有害因素生产场所设计不符合卫生标准或要求等。

在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，往往危害更大。

5.职业病一般病因明确，有特异性，在控制接触后可以控制或消除发病，病因大多可以检测，一般有接触水平（剂量－反应）关系，在不同的接触人群中，常有一定的发病率，如能早期诊断，合理处理，预后较好。

6.大多数职业病目前尚缺乏特效治疗方法，应着眼于保护健康人群的预防措施。

但仅只治疗病人，无助于保护仍在接触人群的健康。

7.职业病防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。

职业病防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）8.预防职业病三级预防原则分别为：一级预防，即从根本上杜绝或最大可能减少职业性有害因素的接触。

二级预防，即定期进行职业健康检查，当职业性有害因素开始损及作业者健康时，应尽早发现，及时采取补救措施，及时治疗，及早脱离职业有害因素，防止病损的进一步发展。

职业病防治知识培训一、职业病的定义及种类《职业病防治法》所指的职业病，是用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

目前，我国已公布的职业病共有九大类九十九种，包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤以及其他职业病。

二、职业病危害因素生产过程中可能引起职业病的有害因素主要包括化学因素、物理因素和生物因素。

化学因素涉及有毒物质和生产性粉尘；物理因素涵盖异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射和电离辐射；生物因素则指某些致病性微生物。

三、职业禁忌的概念职业禁忌，是指劳动者在从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，其生理或病理状态使其比一般职业人群更易于遭受职业病危害，或可能导致原有疾病加重，甚至在作业过程中诱发可能对他人生命健康构成危险的疾病。

四、职业病危害因素侵入人体的途径职业病危害因素侵入人体的主要途径有三种：1. 呼吸道：是职业病危害因素侵入人体最主要的途径，如气体、液体和气溶胶（粉尘、烟、雾）等。

2. 皮肤：某些职业病危害因素可透过完整皮肤进入人体，当皮肤有病损时，毒物吸收量会大大增加。

3. 消化道：虽然一般情况下职业病危害因素不易经消化道进入人体，但在发生意外或不注意个人卫生时，可能通过污染的手、衣物、食品等进入体内。

五、预防职业病的措施预防职业病中毒的措施包括：1. 革新技术改造工艺：用无毒或低毒物质代替有毒物质，减少工作场所接触毒物的机会。

2. 通风排毒：通过通风将逸散的毒物排出，减少工作场所毒物浓度。

3. 个人防护：穿戴工作服或防护服，佩带个人防护用品，保护个人免受毒物侵害。

4. 增强体质：开展体育锻炼，合理安排作息时间和营养摄入，提高机体对毒物的抵抗能力。

5. 安全卫生管理：确保生产设备的维修和管理，防止毒物泄漏和逸散。

6. 环境监测、生物材料监测与职业健康检查：定期检测工作场所空气中的毒物浓度，并对劳动者进行职业健康检查，早期发现和处理职业病损害。

2024年职业病防治基本知识卫生部其官方网站发布《职业病防治基本知识》，对尘肺病、铅中毒、镉中毒、汞中毒、苯中毒、一氧化碳中毒、农药中毒等做出详细的介绍说明。

具体如下：1、什么是尘肺病？我国法定的尘肺病有哪些？尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13种：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。

矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。

2.我国发病人数最多的尘肺病是哪几种？我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。

3.接触粉尘的职业及工种主要有哪些？粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。

可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是：(1)金属矿山及非金属矿山开采：是最严重的粉尘危害行业。

在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等，在煤矿主要是掘进工、采煤工、搬运工等。

(2)机械制造：机械制造业首先是制造金属铸件主要接触粉尘的工种包括配砂、混砂、成型以及铸件的打箱、清砂等。

(3)冶炼：金属冶炼中矿石的粉碎、烧结、选矿等，可产生大量的粉尘，冶炼工人广泛分布在钢铁冶炼和其它金属冶炼业中。

(4)建筑材料：耐火材料、玻璃、水泥制造业，石料的开采、加工、粉碎、过筛以及陶瓷中原料的混配、成型、烧炉、出炉和搪瓷工业。

主要接触二氧化硅粉尘和硅酸盐粉尘。

(5)筑路业：包括铁道、公路修建中的隧道开凿及铺路。

(6)水电业：水利电力行业中的隧道开凿、地下电站建设。

(7)其他：如石碑、石磨加工、制作等。