2018年度考核工作小结
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尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!转眼间,2018年已经接近尾声,在这一年中,我深感时光荏苒,岁月如梭。
在这一年中,我在公司领导和同事们的关心帮助下,在工作中不断成长,收获了许多宝贵的经验和教训。
现将我的2018年度个人工作总结如下:一、工作回顾1. 基本情况2018年,我严格遵守公司制度,认真执行领导安排的工作,积极参加公司组织的各类活动。
通过自身的努力,在工作中取得了一定的成绩,得到了领导和同事的认可。
2. 工作亮点(1)加强业务学习,提升自身能力。
我主动学习业务知识,关注行业动态,积极参加公司举办的各类培训,努力提升自己的业务水平。
(2)团结协作,共同进步。
我注重与同事间的沟通与协作,积极参与团队活动,为团队的整体发展贡献自己的力量。
(3)善于总结,不断改进。
我时刻保持清醒的头脑,及时总结工作经验,发现不足,不断调整工作方法,提高工作效率。
3. 工作不足(1)时间管理能力有待提高。
在工作中,有时因为安排不当,导致工作进度受到影响。
(2)沟通能力不足。
在与同事、客户沟通时,有时不能准确表达自己的意思,造成一定的误解。
二、2019年工作展望1. 提升自身能力。
继续加强业务学习,提高自己的专业素养,为公司的发展贡献更多力量。
2. 改进工作方法。
合理安排工作时间,提高工作效率,确保工作进度不受影响。
3. 加强沟通协作。
提高沟通能力,增进与同事、客户的交流,共同推进工作进展。
4. 严谨工作态度。
对待工作认真负责,严格遵守公司制度,树立良好的职业形象。
三、感谢与祝愿在此,我要感谢公司领导和同事们一年来对我的关心和帮助。
正是有了大家的支持,我才能在工作中不断成长。
在新的一年里,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后,祝愿公司在新的一年里业绩蒸蒸日上,越来越好;祝愿同事们工作顺利、身体健康、家庭幸福!谢谢。
2018年终考核工作总结4篇时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一、思想工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。
通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、教育工作方面这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新课程改革。
面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。
针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。
在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。
另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文多次参加市级交流、获奖、发表。
三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项,不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
范文二:随着本学期的结束,XX年度即将成为过去,回顾一年来的工作,忙碌、充实而富有挑战,在同伴的鼎立支持下努力地完成了各项任务。
为将来年的工作做得更好,特就XX年工作小结如下:一、政治思想:本人拥护党的基本路线,努力贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。
2018年年度考核表个人总结在过去的一年里,我经历了许多挑战和成长。
2018年对我来说是一个充实而又不断学习的一年,我在工作和生活中都有了很大的进步和提高。
在这篇个人总结中,我将对自己在2018年的工作表现和成长进行总结和回顾。
首先,我在2018年年度考核中取得了不错的成绩。
在工作中,我努力克服了许多困难,积极主动地完成了领导交给我的任务,并且取得了一定的成绩。
我在团队中也能够很好地协作,与同事们和睦相处,共同完成了许多工作。
在个人能力方面,我也有了一定的提高,通过不断学习和实践,我掌握了更多的专业知识和技能,提升了自己的工作能力。
其次,我在2018年也有了一些不足和不足之处。
在工作中,我有时候会因为一些琐碎的事情而分心,导致工作效率不高。
在沟通和协调方面,我也还存在一些不足,需要更加努力地提高自己的沟通能力和团队协作能力。
同时,我也意识到了自己在某些专业领域还存在一些知识上的不足,需要加强学习和提高。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和综合素质。
我会更加注重工作中的细节,提高工作效率,努力克服自己的不足之处,不断完善自己。
同时,我也会继续学习,不断提升自己的专业知识和技能,以适应工作的需要。
在团队中,我会更加注重团队协作,积极主动地与同事们沟通交流,共同完成工作。
总的来说,2018年对我来说是一个充实而又不断学习的一年,我在工作和生活中都有了很大的进步和提高。
在未来的工作中,我会继续努力,争取取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司对我的支持和信任,我会继续努力,不辜负公司和领导对我的期望。
2018年度考核表个人工作总结
2018年,是一个不平凡的一年。
在这一年里,我更加努力地去完成自己的工作,取得了很多的成绩,也经历了许多的挑战,从中学会了很多东西。
首先,我在工作中做到了责无旁贷,始终贯彻“以人为本”的思想,注重团队的凝聚力,提高团队的协作力。
同时,我还注重工作质量,在日常工作中认真而细致,把每一件小事都做到极致,把每一个小细节都仔细考虑。
此外,我在任务完成方面也有所成就,用最少的时间完成任务,积极分析问题,提出更有效的解决方案,以提升业务效率。
除此之外,我还持续投入精力,努力拓宽自己的知识面,积极学习新技术,以更好地适应市场的变化。
在2018年度的考核中,我的工作表现得到了认可,我也倍受鼓励。
作为一名职员,我已经把责任和义务尽力履行,即使在挑战和困难面前也坚持不懈,不断推动公司发展。
作为一名新人,我认识到了自己的不足,也积极改进,取得了一定成效。
回顾2018年,我感到很满意。
虽然还有许多的提高空间,但我依旧觉得自己的成绩是值得肯定的。
未来,我将秉承责任心和积极性,以更加专业的态度完成自己的工作,不断学习,不断进步,为公司的发展贡献力量。
2018 年度个人考核总结范文考核明细在2018年的工作中,我主要负责部门的市场拓展、销售业绩和客户服务等方面的工作。
根据部门的考核标准,我所在部门的年度目标主要包括以下几个方面:1.销售目标:实现销售额增长20%以上;2.客户满意度:客户满意度得分达到90分以上;3.业务拓展:开拓新业务,实现业务收入增长30%以上。
具体考核内容和考核方式如下:考核内容考核方式权重销售额按月统计40%客户满意度按季度调查30%业务拓展按季度报告30%工作亮点在2018年的工作中,我所负责的市场拓展、销售业绩和客户服务等方面取得了以下亮点:销售方面1.制定了详细的销售计划,并且根据实际情况做出了及时调整,最终实现了销售额增长15%以上;2.在销售过程中,善于倾听客户需求,加速销售流程的同时,提高了客户满意度。
客户服务方面1.严格按照服务流程,做好服务记录,及时解决客户的问题;2.多次主动与客户沟通,收集客户反馈意见,对问题进行整理和总结,提高服务质量。
业务拓展方面1.深入研究市场,调查客户需求,发掘市场新机会,推出新产品,实现业务收入增长20%以上;2.合理控制业务成本,提高利润率。
工作不足在2018年的工作中,我也存在一些不足之处:1.仍然存在一定的工作压力管理不当的问题,导致个人工作效率与情绪健康程度下降;2.在数据分析方面存在不足,在未来的工作中需更加注重学习与提升自身技能。
反思与展望通过今年的考核和自身的反思,我意识到自己在工作中还存在一些问题和不足之处,还有很多需要学习和提升的地方。
在未来的工作中,我将:1.更加注重工作压力的管理和自身情绪健康;2.学习相关的数据分析技巧,以提高自己工作的科学性和准确性;3.在工作实践中,时刻关注市场的发展变化和客户的需求,总结经验,开创创新。
最后,我要感谢部门领导和同事们对我的支持和帮助,让我在2018年的工作中取得了不小的成绩,同时也要感谢考核人员对我的关注和评价。
2018年度考核登记表个人总结引言我在过去一年的工作中,根据公司的考核登记表,认真履行了自己的职责,完成了公司交给的任务。
在这篇文章中,我将总结自己在2018年度考核中的工作表现,包括自我评价、工作成果、经验教训以及未来的发展方向等方面。
自我评价在过去的一年里,我努力提高自己的工作能力和业务水平。
技术方面,我参加了多个培训班和学习课程,掌握了一些新技术和工具。
管理方面,我积极参与团队合作和协调工作,有效地提高了团队的工作效率。
此外,我还注意提升自己的沟通能力和领导能力,更好地与同事和上级进行沟通和协作。
工作成果在2018年度考核中,我完成了公司交给的任务,并取得了一定的成绩。
我在项目中提出了一些创新的想法和建议,得到了团队的认可,并成功应用到项目中。
通过这些改进,项目的效果和质量得到了明显的提高。
此外,我还参与并主导了一些重要的项目,成功地交付了客户满意的成果。
这些工作成果对公司的发展和业绩的提升起到了积极的作用。
经验教训在过去一年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
我发现在与团队成员合作时,我有时会过于追求个人成就,而忽略了团队协作的重要性。
这给项目进展带来了一些不必要的麻烦。
我意识到在团队中,团队协作和沟通是非常重要的,我需要更加注重与团队成员的合作,共同完成项目的目标。
另外,我还发现自己在时间管理方面还有待提高。
有时候我会陷入拖延的习惯,导致任务不能按时完成。
这点我认为需要更加严格地规划和管理我的时间,更好地安排工作和休息,提高工作效率。
未来发展方向根据过去一年的工作经验和教训,我认为我需要在以下几个方面进一步提高自己的能力和水平:1. 提升技术能力:继续学习新技术和工具,保持对行业趋势和发展的了解。
2. 加强团队合作意识:注重团队协作和沟通,与团队成员共同完成项目目标。
3. 改善时间管理:制定合理的工作计划和时间安排,提高工作效率。
4. 持续学习和自我提升:积极参加培训和学习,不断提升自己的专业能力和综合素质。
18年考核思想工作总结我的18年考核思想工作总结在过去的一年里,我充分发挥自己的专业知识和经验,努力工作,取得了一定的成绩。
在这一年的考核中,我主要从以下几个方面进行总结和思考。
首先,我在工作中注重思考和分析问题。
我认为问题的发现和解决是工作中最重要的一环。
在过去的一年中,我经常思考工作中遇到的问题,并努力寻找最佳的解决方案。
通过对问题的分析和整理,我准确把握问题的关键点和核心要素,从而找到了解决问题的有效途径。
其次,我注重学习和提升自己的专业知识和技能。
在现代社会的竞争中,只有不断学习和更新自己的知识,才能跟上时代的步伐。
今年,我参加了多个培训课程和研讨会,积极主动地学习新知识和技能,不断提高自己的综合素质。
通过不断学习和提升,我在工作中表现出了更高的工作效率和更好的工作质量。
再次,我注重团队合作和沟通交流。
团队合作是现代社会工作的重要环节,只有通过良好的团队合作和沟通,才能实现工作的全面推进。
在过去的一年中,我积极参与团队的工作,发挥自己的特长和优势,与团队成员密切合作,共同完成了许多工作任务。
在团队合作中,我主动与团队成员进行沟通交流,及时分享我的想法和意见,促进了工作的顺利进行。
最后,我注重总结和反思问题。
任何工作中都会遇到各种各样的问题和挑战。
关键在于如何通过总结和反思,找到解决问题的方法。
在过去的一年中,我尝试着总结和反思工作中遇到的问题,并根据经验教训,及时调整自己的工作方式和方法。
通过总结和反思,我发现了自己存在的不足之处,并努力改进和提升自己的工作水平。
总的来说,过去的一年对我来说是充实而又有收获的一年。
通过思考和分析问题、学习和提升自己、团队合作和沟通交流、总结和反思问题,我在工作中取得了一定的成绩。
然而,我也认识到自己还存在一些不足之处,比如在时间管理和压力处理方面还需要进一步提高。
在未来的工作中,我将继续努力,不断完善自己,以更好地适应工作的需求和挑战。
2018考核工作总结4篇2018-12-26本文目录2018考核工作总结机关单位个人年终考核工作总结机关干部年度考核工作总结小学教师年终考核个人工作总结范文范文一:光阴荏苒,转眼间一年的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这一年来的工作小结如下:一、思想工作方面:作为一名人民教师,党的教育工作者,其思想与言行与党的路线方针政策保持一致尤为重要。
为此,本人平时能关心政治时事,注重政治理论学习,特别是通过对党的xx大”报告的学习,进一步认清了形势,极大地鼓舞了人心,激发了工作热情。
一年来,本人能热爱党的教育事业,严格要求自己,在教育第一线默默无闻地做好教书育人工作。
二、教学工作方面:这个学期,本人担任三个班级的计算机基础课教学工作,班级人数多,男生多,又面临着新的教材。
面对极大多数男生只想玩电脑”不愿学知识的现状。
在教学中,我认真钻研新教材,积极开拓教学思路,增加上机实践课程,积极尝试寓理论知识于实践操作之中的教学方法,因势利导,努力培养学生学习兴趣,取得了较好的效果。
同时,做到认真备课,认真批改作业。
三.遵守纪律方面:本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导、同事之间的关系。
对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽。
处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,为人师表。
四、业务进修方面:俗话说:活到老,学到老”,作为一名计算机教师,只有不断地学习,才能跟上日新月异的计算机知识,因此,本人通过互联网和请教同事,共同探讨问题,不断更新知识,努力提高自身的计算机理论水平,以适应教学的需要。
范文二:一学年很快就过去了,回顾这学年的学习和工作,感受颇多。
一年来,我在思想上一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己;在教学工作上学习新课标根据学生的实际情况制定切实可行的教学方案。
本人积极的参与学习培训和反思整改,不断提高自身的素质和教育教学能力。
2o18年度教师考核工作总结一、绪论随着教育改革的深化,教师的素质和能力成为促进学校发展的重要因素。
为了提高教师的教学水平和综合素质,我校每年都会进行教师考核工作。
本文对我校2018年度教师考核工作进行总结,旨在总结经验教训,进一步提升教师队伍的整体素质。
二、工作目标及任务2018年度教师考核工作的总体目标是提高教师教学水平,增强教师队伍的综合素质。
具体任务包括:定期考核教师的教学能力、科研成果、职业道德和学术水平,激励优秀教师,帮助和督促不足教师提高自身素质。
三、工作内容1. 教学能力考核教学能力是评价一个教师水平的重要标准。
通过课堂观摩、学生评价、教学成果等手段,对教师的教学能力进行全面评估和考核。
根据考核结果,对教学能力突出的教师给予表彰,对不足之处提出改进意见和指导,帮助教师提高教学质量。
2. 科研成果考核科研成果是教师综合素质的重要体现。
通过评审教师的科研论文、科研项目和成果转化情况等,对教师的科研能力和创新能力进行评价。
对于取得突出科研成果的教师给予奖励和荣誉,对于科研能力不足的教师提供培训和指导。
3. 职业道德考核教师职业道德是评价一个教师是否合格的重要标准。
通过考察教师的教书育人、师德师风等方面的情况,评估教师的职业道德水平。
对于纪律严明、对学生负责、师德高尚的教师进行表彰和奖励,对于违规违纪、师德不端的教师进行教育和警示。
4. 学术水平考核教师的学术水平是提高教学质量的重要保证。
通过评估教师的学术论文发表、学术会议参与和学术交流情况,对教师的学术水平进行考核。
优秀学术表现的教师将获得学校的宣传和支持,对于学术能力不足的教师将提供培训和指导。
四、工作效果评估通过定期的考核和评估,对教师考核工作的效果进行评估,了解教师队伍的整体素质和进步情况。
对于取得突出成绩的学段、学科或个别教师,予以表彰和奖励,为其提供更广阔的发展平台;对于教学质量不达标的教师,加强培训和教育,激发其教学潜力。
2018年度考核工作小结
园艺学院方从兵
1、切实履行岗位职责
(1)重视党建工作。
积极参加党委中心组学习、教职工政治学习、党支部学习和特色组织活动。
深入学习宣传党的十九大精神,开展“讲严立”专题警示教育,在党支部讲党课2次,为学生党员上形势政策课和党课各1次。
落实“六联系”制度,担任园艺18级“新生向导员”。
扎实推进巡视整改和审计整改工作;落实党务、政务、财务公开制度,加强反腐倡廉建设。
(2)师资队伍建设。
加强人才队伍引进,年度引进青年博士教师4人,辅导员1人。
着力青年教师培养,注重发挥科研团队对青年教师的培养,年度完成青年教师实践锻炼1人、国外访问学者2人。
提高人才工作质量,安徽省青年皖江学者2人(全省12人),入选我校“新秀计划”1人。
(3)推进科研工作。
积极申报科研项目,新增纵向课题31项,其中国家重点研发计划2项、国家自然科学基金4项;截止目前已到账经费1885.84万元,是2016年的3.12倍,2017年的1.22倍。
加强科技成果产出,授权国家发明专利7项,鉴定省级科技成果1项,审定省级新品种8个,制定地方标准2项;发表二类以上论文30篇,其中,一类论文18篇。
(4)加强学科建设。
加强学科建设规划,联合茶食学院,认真做好学科方向凝练、学科团队组建和学科带头人遴选工作。
加强学科平台建设,按计划稳步推进“国家中原山地特色园艺作物种质资源圃”和“安徽省园艺作物育种工程实验室”建设。
加强学位点建设,完成园艺学一级博士点和园艺专业学位硕士点的合格评估工作,获全国农业专业学位研究生实践教学成果一等奖1项;硕士研究生年度学位授予率100%,平均就业率92.3%,毕业论文抽检合格率100%。
(5)科技交流合作。
持续推进与中国农科院果树所、蔬菜花卉所合作。
以90周年校庆为契机,邀请10位国内外专家来院讲学,参加国内外学术交流28人次。
积极开展社会服务,学院教师担任综合试验站首席专家10个,全年深入脱贫攻坚一线100余人次,示范推广新品种新技术20余项,培训农业技术人员2000余人。
(6)加强教学工作。
加强教风学风建设,教师调停课由2017年的25次降低为2018年的3次,教学质量显著提高。
加强教学条件保障建设;新增1个校级和4个院级“产学研用”基地。
加强教育教学改革,获省级质量工程2项;获国家级大学生创新创业项目5项、省级16项、校级41项。
提前开展毕业审核,针对英语四级考试和挂科学生补缺补差,2018年园艺专业学生毕业率和学位授予率分别为98.85%和96.55%,设施专业分别为97.96%和93.88%,较2017年平均提高6.37%和8.14%。
(7)人才培养工作。
重视招生工作,强化与毛坦厂中学等优质生源基地联系;今年招收本科生290人、博士生4人、硕士生97人,学院学生规模大幅提升。
加强就业工作,毕业生一次性就业率和签约率均为97.31%,考研成功率21%,考职率7.5%,实现就业数量质量双提升。
组建15支暑期三下乡团队,获校级优秀团队2个,校暑期三下乡“优秀组织奖”称号。
2、认真履行教师职责
承担本科生《园艺专业导论》和《园产品营养与健康》课程,以及研究生《果树学研究进展》和《研究专题报告》课程;指导博士生4人、硕士生11人。
积极开展园艺“新农科”教育教学改革,主持校2018年度新工科、新农科研究与实践项目(校教字[2018]30号)1项,在第九届全国高等农林院校教育教学改革与创新论坛做大会报告1次。
主持2018年安徽省创新型省份建设专项(年度到账60万元),现代种业提升工程农作物种子项目第二批拨款1024万元(总经费1324万元)。
通讯作者发表SCI论文、二类论文、安徽农业大学学报各1篇,共同作者发表PNAS论文1篇。
授权发明专利4项,其中第一完成人1项、第二完成人3项。
参加全国学术会议4次。
受聘担任辽宁省草莓育种与优质栽培重点实验室学术委员会委员。
3、存在不足
高层次人才团队建设、青年教师教科研能力、学院平台建设和办学条件建设有待于加强,教学科研标志性成果尚未实现突破。