下载文档原格式
2024年汽车站安全生产专项行动工作总结随着汽车行业的发展和城市交通的快速增长，汽车站作为交通枢纽的重要组成部分，承担着车辆运输、客运服务等重要任务。
为了确保汽车站的安全生产，提高服务质量，2024年我司组织了一系列安全生产专项行动，取得了显著的成效。
一、加强安全管理1. 完善安全制度和规章制度。
在2024年，我司组织了对现有安全制度和规章制度的自查自纠活动，完善了相关安全管理制度，健全了安全管理体系。
2. 加强安全培训和教育。
我司组织了各类安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
通过理论培训和实践演练，不断提高员工对安全管理的认识和能力。
3. 加强安全检查和巡视。
我司制定了定期的安全检查和巡视计划，通过检查和巡视，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
二、加强设备维护1. 定期维护保养。
我司制定了严格的设备维护保养制度，定期对设备进行检查、保养和维修，确保设备的正常运行和安全可靠。
2. 强化设备管理。
我司加强了对设备的管理，建立了设备档案，明确设备责任人，统一设备维护记录。
通过全面管理设备，提高设备使用寿命和安全性能。
三、加强安全风险管控1. 完善安全风险管控制度。
我司制定了安全风险管理制度，明确了风险评估和风险控制的流程和要求，确保安全风险得到有效控制和管理。
2. 加强安全风险评估。
我司对汽车站进行了安全风险评估和分级管控，制定了相应的预案和措施，确保安全风险得到有效控制。
四、加强应急救援1. 健全应急救援体系。
我司建立了健全的应急救援体系，明确了应急救援组织机构、职责和预案，提高了对突发事件的应急处置能力。
2. 加强应急演练。
我司定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和团队协作能力，确保突发事件能够迅速、有效地得到处理。
通过2024年的安全生产专项行动，我司取得了较好的成果。
汽车站的安全管理水平得到明显提升，安全生产工作取得了显著成效。
但是，我们也清楚，安全工作永远在路上，还有许多需要继续努力和改进的地方。
2024年客运站年度工作总结范文5篇篇1一、引言2024年，客运站全体员工在上级公司的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，同心同德，团结协作，较好地完成了本年度的各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、工作完成情况1. 安全生产工作本年度，客运站始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作作为一切工作的基础。
在安全生产工作中，我们主要做了以下几个方面的工作：（1）建立健全安全生产工作制度，明确安全生产工作职责。
年初，我们根据上级公司的要求，结合客运站实际情况，制定了安全生产工作制度，并组织员工认真学习，使员工充分认识到安全生产工作的重要性。
（2）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
我们利用各种会议、宣传栏等形式，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，提高员工的安全意识。
同时，我们还组织了安全生产知识竞赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。
（3）加强安全生产检查，及时消除安全隐患。
我们定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，并追究相关责任人的责任。
通过检查和整改，消除了大量安全隐患，确保了安全生产形势的稳定。
2. 客运服务工作在客运服务方面，我们始终坚持“旅客至上”的服务理念，不断提高服务质量。
具体做了以下几个方面的工作：（1）规范服务行为，提高服务水平。
我们制定了详细的服务标准和服务流程，并组织员工进行培训和学习。
同时，我们还建立了服务质量监督机制，对服务质量进行定期评估和改进。
（2）加强设施建设，提升服务环境。
我们对客运站的设施进行了全面升级和改造，提升了服务环境和服务效率。
同时，我们还配备了先进的服务设备和技术手段，为旅客提供更加便捷、舒适的服务体验。
（3）加强应急管理，提高应对能力。
我们制定了完善的应急预案和流程，并组织员工进行演练和学习。
在遇到突发事件时能够迅速、有效地进行处理和应对保障了旅客的生命财产安全。
3. 经营管理工作在经营管理工作方面我们注重创新和效益积极采取了以下措施：（1）加强成本核算严格控制成本开支。
2024年客运公司安全生产的工作总结一、工作概述2024年，作为客运公司安全生产工作的领导者和推动者，我们以坚定的决心和务实的态度，牢固树立安全第一的理念，全力以赴开展安全生产工作。
通过加强安全管理，加强培训和宣传工作，完善应急预案和安全设施，并加强安全监管，全年安全生产工作取得了显著成效。
二、安全管理在安全管理方面，我们采取了有效措施，建立了科学的管理体系，确保了安全工作的顺利开展。
主要措施包括：1. 完善安全责任制：明确各级安全负责人的责任和职责，建立健全安全责任制，确保各级安全负责人能够履行其职责。
2. 加强安全检查：定期组织安全检查，对车辆、设备和场所进行全面检查，发现问题及时整改，确保安全隐患得到排除。
3. 加强事故调查和分析：对发生的安全事故进行调查和分析，找出事故原因和不足之处，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
4. 建立安全档案：建立电子化的安全档案，将安全管理措施、检查记录、事故调查和分析报告等资料进行分类储存，便于查询和使用。
三、培训和宣传工作在培训和宣传工作方面，我们注重提高员工的安全意识和安全技能，提升他们的安全防范能力。
主要做法包括：1. 组织员工培训：每季度组织安全培训，邀请专家授课，使员工了解安全法律法规和安全操作规程，提高他们的安全意识。
2. 加强安全宣传：利用公司内部媒体和宣传栏，定期发布安全宣传资料，向员工宣传安全知识和经验，增强他们的安全意识。
3. 组织演练和比赛：定期组织应急演练和安全知识竞赛，通过实际操作和比赛，提高员工的安全技能和应对突发事件的能力。
四、应急预案和安全设施为应对突发事件，我们制定了详细的应急预案，并完善了安全设施。
主要工作包括：1. 制定应急预案：根据公司的特点和实际情况，制定了火灾、泄露、事故等突发事件的应急预案，明确了每个岗位的职责和应急措施。
2. 安装安全设施：对公司的办公楼、车辆、设备和场所等进行安全设施的安装，包括灭火器、消防栓、安全出口指示标志等，确保员工和客户的安全。
第1篇一、工作回顾1. 安全生产20XX年，我公司紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展安全生产活动。
通过加强驾驶员、车辆“两个源头”管理，从基础资料管理、隐患排查入手，认真开展安全检查活动，提高全员安全生产意识。
在春运、五一、国庆黄金周等重要时段，重点做好专项安全工作。
在公司安委会的正确领导和各级安管人员共同努力下，安全形势持续稳定好转，实现了全年安全生产无事故，完成了与公司签订的安全责任目标。
2. 运输生产20XX年，我公司共发送3133个班次，运送旅客7万余人次，实现营收1397万余元，圆满完成预定任务。
春运期间，精心组织春运旅客运输工作，确保了广大旅客走得了、走得及时、走得安全、走得满意。
3. 质量服务20XX年，我公司以提高服务质量为目标，积极开展各项服务活动，努力提高旅客满意度。
通过加强培训，提高员工服务水平；优化服务流程，提高工作效率；加强车辆维护，确保车辆安全舒适；开展便民服务，方便旅客出行。
二、工作思路1. 安全生产（1）继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全意识，提高全员安全素质。
（2）加强驾驶员、车辆“两个源头”管理，从基础资料管理、隐患排查入手，确保安全无事故。
（3）加强安全培训，提高员工安全操作技能。
2. 运输生产（1）优化运输线路，提高运输效率。
（2）加强车辆维护，确保车辆安全舒适。
（3）提高服务质量，满足旅客需求。
3. 质量服务（1）加强员工培训，提高服务水平。
（2）优化服务流程，提高工作效率。
（3）开展便民服务，提升旅客满意度。
三、展望未来20XX年，我公司将继续深化改革，创新发展，努力实现以下目标：1. 安全生产方面：实现全年安全生产无事故，完成与公司签订的安全责任目标。
2. 运输生产方面：提高运输效率，实现营收增长。
3. 质量服务方面：提升旅客满意度，树立良好企业形象。
为实现这些目标，我们将紧紧围绕公司发展战略，不断优化管理，提高员工素质，推动公司持续健康发展。
2024年客运公司安全生产的工作总结尊敬的领导、同事们：经过全体员工的共同努力，2024年客运公司安全生产工作取得了丰硕的成果，现将工作总结如下：一、安全生产管理体系不断完善在2024年，我们继续加强安全生产管理体系的建设，完善各项制度和规范，形成了相对规范的工作流程和标准操作。
通过严格执行安全生产管理制度，加强对员工的培训和教育，提高了全体员工的安全意识和技能，有效地减少了安全事故的发生。
二、安全生产责任落实到位公司领导高度重视安全生产工作，明确责任、落实责任，各级领导层将安全生产摆在首位，并对各项措施的实施进行了系统的管理和监督。
各部门和岗位按照职责划分，明确安全生产责任，积极主动地落实安全生产措施，做到了前期预防、中期控制和后期整改的有效衔接。
三、安全生产风险管控取得成效通过对客运车辆、设备和生产环境的全面风险评估和管控，有效降低了安全事故的风险，提高了安全生产的可靠性。
在车辆维护和保养方面，严格执行检修计划，及时发现和排除隐患，确保车辆运行安全。
针对生产环境的隐患和风险，加强巡检和安全隐患排查，及时整改，确保员工的安全生产环境。
四、安全事故应急响应机制有效运行2024年，我们建立了完善的安全事故应急响应机制，并进行了实际演练。
各级领导清楚自己的职责，各部门和岗位都配备了应急救援队伍。
在安全事故发生时，能够迅速响应、迅速处置，最大限度地减少事故的损失。
总的来说，2024年客运公司安全生产工作取得了明显的成效，但也存在一些问题和不足之处，如员工的安全教育和培训还需进一步加强，应急救援队伍的能力和素质还需提高等。
我们会在2025年继续努力，在安全生产管理、风险管控、应急响应等方面做出更加全面和深入的工作，确保公司安全生产工作不断向更高水平发展。
最后，衷心感谢全体员工在2024年安全生产工作中的辛勤付出和贡献！同时，也希望大家一同努力，共同创造安全、和谐的工作环境！谢谢！。
侨乡客运站2022 年安全生产工作总结2022 年，我站紧紧尾随集团公司改革步伐，进一步认清形势、改变观念、逐步落实科学发展观，全面加强站安全工作，努力创建安全、优质、文明客运企业。
落实全员安全生产责任制度，全面开展企业安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，以隐患排查管理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
我站结合 2022 年的客运安全生产情况和当前的安全形势，始终坚持把安全工作放在首位， 2022 年至今我站运输旅客41.5 万人次，完成窗口收入 2290 万元。
我站对所有进站营运车辆进行了全面的安全消防检查，对无防火设施的车辆更换和补配灭火器共 260 甁，“三品”岗位共查验行李物品24 万余件、查获散装白酒920 斤、鞭炮 12 架计 6 万响、管制刀具 4 把、油漆 5 桶、农药 5 件等危（wei）险物品，车检门检口共检查车辆 37564 台次，无一例存有安全隐患的车辆进站发班，圆满完成为了全年的安全生产任务。
回顾 2022 年安全生产管理工作，现总结如下：一、适应形式，理顺关系，建立健全安全保障体系2022 年安全形势复杂，安全任务繁重。
针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，完善安全保障体系，牢筑安全防线。
1、完善安全组织机构站成立了 2022 年站安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导，为开展安全生产提供了组织保障。
2、落实安全生产责任站严格贯彻落实安全生产责任制，进一步完善和制定安全生产“一岗双责”制，完善岗位责任制，层层落实安全生产责任。
站长与站全体管理人员签订了“一岗双责” 安全管理责任书，并请专业人员对车检、门检、三品岗位安全管理人员进行了职业安全教育培训，与安全管理人员签订了“三品检查”岗位责任状、”出站门检”岗位责任状、“夜间停车场”岗位责任状、“车检”岗位责任状。
2024年汽车客运站安全生产工作总结2024年，汽车客运站安全生产工作经过全体员工的共同努力和上级部门的指导下，取得了显著的成绩。
在上一年的基础上，我们进一步加强了安全宣传教育，提高了职工的安全意识和能力，及时处置了各类安全问题，保障了职工和乘客的生命财产安全。
以下是2024年汽车客运站安全生产工作的总结：一、加强安全宣传教育在2024年，我们利用内部刊物、电子媒体、安全知识讲座等多种形式进行了安全宣传教育。
通过举办安全知识竞赛、组织安全培训等活动，提高了职工的安全知识水平和应对突发事件的能力。
二、完善安全管理制度我们建立了健全的安全管理制度，包括安全制度、安全操作规程等。
通过定期的安全检查和隐患排查，及时发现和解决了安全隐患。
同时，我们还加强了对外来施工单位和货运车辆的安全管理，确保他们的施工和运输过程中不会对站内安全造成影响。
三、加强应急响应能力2024年，我们加强了应急演练和应急预案的制定与实施。
通过定期组织火灾逃生演练、地震演练等活动，加强了员工应对紧急情况的能力。
同时，我们还建立了应急物资储备系统，以备不时之需。
四、落实责任制2024年，我们落实了安全生产责任制，明确了各级领导的安全生产责任。
通过制定责任清单、建立考核机制等方式，加强了对安全生产工作的监管和管理。
同时，我们还注重发挥职工的主体作用，提高认识到每个人的安全责任。
五、加强与相关部门的合作2024年，我们进一步加强了与消防、交通运输等相关部门的合作。
通过与消防部门的联合检查和演练，加强了消防安全工作。
与交通运输部门的合作，加大了对交通违法行为的查处力度。
总之，2024年汽车客运站安全生产工作取得了明显的成效。
但同时也应看到，仍存在一些安全隐患和问题需要进一步解决。
我们将以更加积极的态度和更加扎实的工作作风，不断加强安全生产工作，为保障职工和乘客的生命财产安全而努力。
2024年客运公司第三季度安全生产工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我代表2024年客运公司，向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！感谢大家在过去的第三季度里，为公司的安全生产工作所做出的辛勤努力和付出的辛劳，也感谢大家对公司安全生产工作的高度重视和支持。
经过大家的共同努力，公司在第三季度的安全生产工作取得了可喜的成绩。
下面，我将对这一时期的安全生产工作进行总结和回顾。
一、责任意识大幅提升。
在第三季度的安全生产工作中，公司各级领导高度重视，充分认识到安全生产是公司发展的基础和核心，始终保持了高昂的工作积极性。
各部门密切配合，相互协作，安全生产责任意识得到了很大的提升。
同时，公司还加强了对安全生产法律法规的宣传培训，提高员工的安全意识和法制观念。
二、安全生产管理持续加强。
在第三季度，公司进一步完善了安全生产管理体系，强化了各项安全生产管理措施的落实。
注重安全隐患的排查和整改工作，建立了安全隐患台账，确保安全问题得到及时解决。
同时，公司还加强了安全培训和演练，提高员工的应急处理能力和安全操作技能。
三、事故频次得到有效控制。
在第三季度，公司未发生重大事故和伤亡事故，事故频次得到了有效的控制。
这主要得益于公司加强了对风险点的管控和隐患的整改，提高了工作场所的安全性和可靠性。
同时，公司还加强了对事故隐患的责任追究，通过警示教育的方式，进一步强化了员工的安全意识和责任意识。
四、安全生产经验总结与交流。
在第三季度的工作中，公司注重总结安全生产工作的经验和教训，并积极开展了安全工作经验交流会。
各部门代表分享了自己的安全工作经验，对于安全管理工作中的薄弱环节提出了改进意见和建议。
通过这样的交流与共享，大大提高了安全生产管理水平和工作质量。
综上所述，第三季度的安全生产工作取得了明显的成绩，但也要清醒地看到，安全生产工作仍面临着一些挑战和问题。
在今后的工作中，我们将进一步加强公司的安全生产管理，全面排查和整改安全隐患，加强对员工的安全培训和教育，不断完善安全生产工作体系，确保公司的安全生产目标的顺利实现。
2024年汽车站安全生产专项行动工作总结一、工作背景：汽车站是城市交通运输的重要枢纽，承担着货物运输、客运等任务。
然而，长期以来，汽车站的安全管理存在不少问题，如人员密集、设备老化、消防设施不完善等，给站区工作人员和乘客的生命财产安全造成了潜在威胁。
为了确保汽车站的安全生产，保障人民群众的生命财产安全，我们在____年制定并实施了汽车站安全生产专项行动计划。
二、工作目标：1. 提高汽车站的安全管理水平，确保站区工作人员和乘客的生命财产安全。
2. 更新和完善站区的安全设施，提升应急救援能力。
3. 加强对站区人员的安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。
三、工作内容：1. 安全设备更新改造：针对汽车站现有的安全设备老化和不足的问题，我们在____年对所有汽车站进行了安全设备更新改造。
包括但不限于更新站区监控设备、自动消防系统、应急广播设备等，确保这些设施的正常运行并保持技术先进性。
2. 应急救援体系建设：针对各个汽车站的不同情况，我们根据站区的规模和特点，制定了应急救援体系建设方案。
建立了由站区工作人员组成的应急救援队伍，定期组织演练，提高应急处理能力。
同步更新应急救援设备，确保设备完善、齐全，并经过定期维护和检修，保障设备能够随时投入使用。
3. 安全培训和教育：开展了针对站区工作人员的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。
培训内容包括但不限于事故应急处理、消防知识、安全操作规程等。
通过多种形式进行培训，包括集中培训、定期考核、现场指导等，确保培训效果。
四、工作成效：经过一年的努力，____年汽车站安全生产专项行动取得了明显成效。
1. 通过安全设备的更新改造，提高了站区的安全管理水平。
现有设备的投入使用，保证了汽车站的安全运营。
2. 应急救援体系建设得到了有效推进，提高了站区的应急处理能力。
演练活动的开展，使应急处理程序得到了完善，并增强了工作人员的应急意识。
3. 安全培训和教育的开展，提高了员工的安全意识和防范能力。
2024年客运公司第三季度安全生产工作总结2024年第三季度，本公司在安全生产工作上取得了显著的成绩。
在公司全体员工的共同努力下，安全生产形势持续稳定，各项安全指标达到了预期目标。
以下是对第三季度安全生产工作的总结。
一、安全责任落实有力公司高层对安全生产高度重视，坚持把安全放在首位，把安全工作作为公司的首要发展任务，制定了科学合理的安全目标和措施。
同时，确立了各级管理人员的安全责任，促使安全工作落实到位。
公司注重加强培训，提高员工的安全意识和责任感，增强员工主动防范能力，有效减少了安全事故的发生。
二、隐患排查整治有序推进公司建立了一套完善的隐患排查制度，明确了各部门的职责和工作流程。
在第三季度，我们组织了全面的隐患排查，包括设备设施、场所环境、消防安全、作业行为等方面。
通过排查我们发现了一些潜在的隐患问题，并及时采取了整改措施，消除了安全隐患。
同时，我们对员工进行了安全教育和培训，提高了他们的安全意识和防范能力。
三、事故应急管理能力提升公司加强了事故应急预案的编制和宣传，针对突发事故进行了演练和模拟，提高了员工的应急处理能力。
同时，公司还加强了应急物资的储备和更新，确保了应急工作的有效进行。
在第三季度，我们没有发生重大事故，能够及时、有效地应对突发情况，最大程度地减少了事故对公司的影响。
四、安全生产宣传教育深入开展公司注重安全生产宣传教育工作的开展，组织了一系列的安全培训和讲座，提高了员工的安全意识和知识水平。
我们还通过公司内部媒体、宣传栏等途径，广泛宣传安全知识，提高全员的安全防范能力。
与此同时，我们还与相关部门建立了安全生产信息共享机制，及时获取和传递安全信息，为安全生产提供有力支持。
五、安全生产管理规范落实在第三季度，公司逐步完善了安全生产管理制度和规范，明确了各部门的职责和权限。
我们加强了对操作过程的监控和管控，制定了严格的操作规范，确保了生产过程的安全可控。
同时，公司还改进了安全记录和报告制度，及时掌握和分析各类安全信息，及早发现和解决问题。
客运站安全生产工作总结篇一：南宫汽车站汽车站安全生产大检查工作情况总结南宫汽车站安全生产大检查工作情况总结为认真落实交通运输部、省交通运输厅电视、电话会议开展安全生产大检查工作的通知精神，进一步强化安全意识、责任意识，确保我站旅客运输安全生产形势稳定，结合工作实际，自XX年6月28日起，我站开展旅客运输安全生产大检查活动。
现将工作开展情况总结如下：一、主要工作情况（一）加强组织领导。
为切实开展旅客运输安全生产大检查活动，我站迅速成立安全生产大检查工作领导小组和自查自纠工作领导小组，研究制定具体的实施方案和措施办法；按照公司有关要求，落实责任。
针对检查内容，落实安全生产各项措施，加强安全生产管理；并及时开会对大检查活动进行全面的工作布置，强调安全大检查工作重点，落实安全检查具体措施，确保安全生产大检查活动扎实有效地开展。
（二）切实加强旅客运输安全管理工作。
1、狠抓源头管理。
一是严格把住车辆例检安全生产关。
建立严格准入机制，对旅客运输条件进行严格审查，将车辆资质条件实行安全一票否决制。
此外，在日常的管理上还针对车站的安全生产制度进行经常性的检查。
二是严格把住危险品安全管理工作关。
我站保卫部门加强对危险品、禁运物品通过进站口进站及从业人员的监督管理。
三是严格把住站场的安全管理关。
坚决贯彻执行“回场必检，合格放行”报班检验制度，严格车辆“三不进站、六不出站”手续，严禁携带“三品”上车，从源头上杜绝事故苗头。
2、检查落实安全生产岗位责任情况。
到各班组进行安全检查，检查班组在落实各项安全生产管理工作方面的措施、实行“一岗双责”安全生产责任制情况，以及安全生产隐患排查治理情况，突出对长途车辆的安全管理进行检查，督促各岗位进一步深化安全隐患排查治理工作，针对前阶段排查出的隐患情况进行再检查、再验收、再落实，积极消除当前严重威胁安全生产的各类隐患。
3、加强对从业人员的管理教育。
严格按规章操作，落实上岗前培训，建档立制。
4、进一步加强车辆安全管理。
严格车辆技术性能的维护和检测，切实执行车辆安全例行检测制度，督促岗位人员认真落实车辆动态监控管理制度，对违章车辆严格按照公司规定进行处理，确保车辆动态监控措施落实到位。
（三）抓好安全生产专项行动我站认真抓好这次安全生产大检查、安全隐患排查治理活动，取得了较好的成效。
1、开展安全生产检查。
结合XX年度我市道路运输管理目标责任考核，我站抽调各科室骨干力量组成小组，深入各个岗位进行安全大检查，重点检查车辆技术状况、安全生产制度落实情况、从业人员安全教育等。
2、认真开展安全隐患治理活动。
按照上级部门的工作要求，结合实际情况，认真开展安全隐患自查自纠活动，认真排查安全隐患问题，针对查出的安全生产隐患实行整改，一时难以治理的要列计划，落实资金和责任，限期整改。
据统计，通过车站自检自查共发现隐患8起，立即整改隐患5起，限期整改隐患3起；限期整改的隐患已按照“五落实”整改到位。
3、认真落实“三不进站、六不出站”的工作制度。
组成检查小组深入各岗位进行检查、指导，层层落实做好应对突发事件应急工作措施，督促车辆驾驶员不得超速、超载，确保旅客运输安全。
二、存在的问题（一）安全生产管理措施落实不到位。
尽管从上到下对安全生产工作越来越重视，但部分岗位对开展安全生产工作重视不够，各项安全生产管理措施没有真正落到实处。
（二）安全生产教育培训力度弱。
一些班组没有认真开展安全生产教育活动，从业人员的安全生产意识普遍不高。
（三）安全生产隐患排查和治理不到位。
少数岗位对安全生产隐患排查和治理的思想认识不足，开展客运隐患排查和治理工作不彻底。
（四）客运站场没有做到“三不进站、六不出站”。
岗位人员责任心不强、进出秩序混乱、“三品”检查不认真，车辆安全例行检验不严格等情况依然存在。
（五）客运安全告知制度落实不到位。
有些班车线路没有针对安全告知制度组织开展学习培训，也没有制定统一的安全告知内容进行张贴宣传，一些长途班线车辆也没有播放有关安全告知的视频，乘客普遍不了解告知的具体内容，达不到安全告知的教育目的。
三、下一步工作措施（一）进一步提高对安全管理工作重要性的认识，加强安全监管责任，督促落实安全生产主体责任，狠抓各项工作和措施的落实，确保旅客运输安全生产形势的稳定。
（二）加强对车站从业人员的教育培训工作，不断提高他们的安全意识、责任意识，切实维护旅客运输安全秩序。
（三）进一步加大客运隐患整治力度，针对安全生产大检查中发现的安全生产隐患问题，采取强有效措施及时消除。
（四）认真做好安全告知制度的工作落实，对部分有条件的客运车辆，要求企业安装影视音频系统循环播送告知制度，充分发挥广大乘客及社会各界的监督作用，切实加强道路客运安全生产管理。
（六）督促进、出站口切实履行“三不进站、六不出站”管理规定，严格车辆安全例检工作，对例检不合格车辆坚决不予以发车应班，并做“三品”查堵工作，同时要求司乘人员履行对中途上车旅客携带危险品上车的检查职责，杜绝危险品携带上车。
二〇一三年九月二十三日篇二：客运站XX年安全生产工作总结侨乡客运站XX年安全生产工作总结XX年，我站紧紧跟随集团公司改革步伐，进一步认清形势、改变观念、逐步落实科学发展观，全面加强站安全工作，努力创建安全、优质、文明客运企业。
落实全员安全生产责任制度，全面开展企业安全生产标准化工作，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
我站结合XX年的客运安全生产情况和当前的安全形势，始终坚持把安全工作放在首位， XX年至今我站运输旅客万人次，完成窗口收入2290万元。
我站对所有进站营运车辆进行了全面的安全消防检查，对无防火设施的车辆更换和补配灭火器共260甁，“三品”岗位共查验行李物品24万余件、查获散装白酒920斤、鞭炮12架计6万响、管制刀具4把、油漆5桶、农药5件等危险物品，车检门检口共检查车辆37564台次，无一例存有安全隐患的车辆进站发班，圆满完成了全年的安全生产任务。
回顾XX年安全生产管理工作，现总结如下：一、适应形式，理顺关系，建立健全安全保障体系XX年安全形势复杂，安全任务繁重。
针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，完善安全保障体系，牢筑安全防线。
1、完善安全组织机构站成立了XX年站安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导，为开展安全生产提供了组织保障。
2、落实安全生产责任站严格贯彻落实安全生产责任制，进一步完善和制定安全生产“一岗双责”制，完善岗位责任制，层层落实安全生产责任。
站长与站全体管理人员签订了“一岗双责”安全管理责任书，并请专业人员对车检、门检、三品岗位安全管理人员进行了职业安全教育培训，与安全管理人员签订了“三品检查”岗位责任状、”出站门检”岗位责任状、“夜间停车场”岗位责任状、“车检”岗位责任状。
明确逐级岗位安全职责，使全员都对安全工作又有了一个新的认识，也激发了管理人员的安全生产意识，形成了安全工作齐抓共管的局面。
与进站经营车辆签订了经营车辆安全责任书，因时、因地做好客运生产管理工作，促进各种安全责任落实到位，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。
3、制定安全规章制度根据《企业安全生产标准化基本规范》、《汽车客运站安全生产规范》和我站实际工作需要，对安全生产管理体系、安全生产规章制度、安全生产法律法规、标准规范及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》，先后制定了50个安全管理制度，其中包括安全生产管理办法、隐患排查与治理、安全教育培训、例会制度、应急预案、危险物品及重大危险源管理、安全生产职责、客车安全例检制度、安全生产操作规程等一整套安全制度体系，使安全工作能够有章可循，顺利开展。
二、加强客运安全生产日常化管理工作，努力做好服务工作我站全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，崇尚“关爱生命、关注安全”的经营思想，建立健全驾驶员从业资格证档案、线路牌档案、营运车辆信息档案、车辆因故停运档案等，记录详细，随时备查，严格核查进站班车手续，对证件不齐的车辆一律不准报班;做好限时进站工作，班车按时有序进站、入位、出站。
认真做好进站乘车旅客行李的“三品”检查及班车出站时的超员、超载检查，强化客运车辆的安全例检工作，加大车辆例检的广度和深度，并做好例检资料的存档管理工作。
治理站内外喊客、拉客、倒客、车辆乱停等行为，使站场内外秩序井然，确保了旅客乘车安全，安全工作成绩突出，为完成全年生产任务奠定了坚实的基础。
三、开展安全培训，提高全员安全综合素质全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取普训、轮训、特训相结合的方式全面开展培训，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
一是提高全员安全技能。
开展全员安全教育、培训，要根据不同培训对象，确定不同的培训内容，分级分类，量身定做，加强安全责任人、安全管理人员、关键岗位人员、站务员建设，从上到下开展全员培训，消除不规范、不科学的安全理念、行为习惯和操作方式，切实提高全体员工安全技能。
二是培育“专业水准”的安全关键岗位。
请专业人员对消防、治安、车检、门检、三品岗位安全管理人员进行了职业安全教育培训，与安全管理人员签订了责任状。
明确逐级岗位安全职责，使全员都对安全工作又有了一个新的认识，也激发了管理人员的安全生产意识，形成了安全工作齐抓共管的局面。
三是实行每月安全生产例会制度，认真开展好每月一次的安全生产例会，总结经验、弥补不足；对本周工作进行交流、沟通，查找管理中存在的不足并及时协调解决;经常举行征求职工意见座谈会，发现问题及时整改;实行定期召开旅客、车主安全座谈会，对管理中存在的问题及时纠正，以改进工作作风，完善管理职能和监督职能;这样细化内部职责，严格质量信誉考核，增强了干部职工责任心、提高了管理水平，从车辆安全关、准入关、售票关、定员关、“三品”检查关、服务质量关、出行关处处严格考核，使我站圆满顺利安全地完成了全年的生产任务。
四是认真学习贯彻执行总公司王总经理提出的“三声”服务理念，和安全管理“五不”原则，通过学习领会后，我站全体员工通过这些细节服务提高了安全生产的可靠性，进一步达到了生产必须安全的目的。
四、消防安全和社会治安综合治理1、做好消防工作和综合治理工作平衡与协调发展。
明确领导责任制，站成立了消防安全和综合治理工作领导小组，制定工作方案，认真落实内部安全防范措施，内保组织健全，落实人防、物防、技防措施，通过主要领导部署、检查、落实，解决消防、综治工作中存在的问题和困难，我站内部达到“三无”（无刑事案件和治安案件；无内部职工违法犯罪；无因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件）。
