ESH培训教材之新员工入职安全生产培训(完全版)

新员工入职安全教育培训完整课件.一、教学内容本课件依据我国安全生产法规及企业安全生产实际需求，选自《企业员工安全教育与培训教材》第13章，具体内容包括：1. 安全生产基本知识：安全生产法律法规、安全生产基本概念、企业安全生产责任制；2. 事故预防与应急处理：事故成因分析、事故预防措施、事故应急预案及应急处置流程；3. 职业健康与劳动保护：职业病防治、劳动防护用品的正确使用、职业健康检查。

二、教学目标1. 掌握安全生产基本知识，提高新员工的安全意识；2. 学会事故预防与应急处理方法，提高新员工应对突发事故的能力；3. 了解职业健康与劳动保护相关知识，降低职业病发生风险。

三、教学难点与重点1. 教学难点：事故预防与应急处理方法、职业健康与劳动保护相关知识；2. 教学重点：安全生产基本知识、企业安全生产责任制、事故案例分析。

四、教具与学具准备1. 教具：多媒体教学设备、安全教育培训课件、事故案例视频；2. 学具：笔记本、笔、教材。

五、教学过程1. 导入：通过播放安全事故案例视频，引发新员工对安全的关注，激发学习兴趣；2. 理论讲解：详细讲解安全生产基本知识、企业安全生产责任制、事故预防与应急处理方法、职业健康与劳动保护等；3. 实践操作：进行紧急疏散演练、消防设施操作演练、劳动防护用品穿戴演练；4. 例题讲解：分析典型事故案例，引导新员工从中吸取教训，增强安全意识；5. 随堂练习：针对教学内容，设计相关习题，巩固所学知识；7. 互动环节：邀请新员工分享学习心得，解答疑问。

六、板书设计1. 安全生产基本知识；2. 企业安全生产责任制；3. 事故预防与应急处理；4. 职业健康与劳动保护。

七、作业设计1. 作业题目：（1）简述我国安全生产法律法规的主要内容；（2）结合实际工作，分析可能导致事故的原因及预防措施；（3）谈谈你对企业安全生产责任制的认识。

2. 答案：（1）我国安全生产法律法规主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等；（2）可能导致事故的原因有：人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷等。

新员工入职安全教育培训完整课件.一、教学内容本节课为新员工入职安全教育培训，主要围绕《企业安全生产标准化教程》第三章“安全生产基础知识”展开，详细内容包括：安全生产法律法规、企业安全生产管理制度、常见安全事故类型及预防措施、个人防护用品的正确使用等。

二、教学目标1. 了解我国安全生产法律法规，增强新员工的安全意识。

2. 掌握企业安全生产管理制度，提高新员工遵守安全生产规章的自觉性。

3. 学会识别常见安全事故类型，掌握预防措施，降低事故发生率。

三、教学难点与重点教学难点：常见安全事故类型的识别及预防措施的掌握。

教学重点：安全生产法律法规、企业安全生产管理制度的学习。

四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、安全生产事故案例视频、挂图等。

2. 学具：笔记本、笔等。

五、教学过程1. 实践情景引入（5分钟）通过播放安全生产事故案例视频，让新员工了解安全事故的严重后果，引起他们对安全教育的重视。

2. 安全生产法律法规学习（10分钟）讲解我国安全生产法律法规，使新员工认识到安全生产的重要性。

3. 企业安全生产管理制度学习（10分钟）详细解读企业安全生产管理制度，让新员工了解企业对安全生产的要求。

4. 常见安全事故类型及预防措施（10分钟）分析常见安全事故类型，如火灾、触电、机械伤害等，并讲解相应的预防措施。

5. 个人防护用品的正确使用（5分钟）演示个人防护用品的正确使用方法，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

6. 随堂练习（10分钟）发放安全生产知识测试题，让新员工现场作答，巩固所学知识。

7. 互动环节（10分钟）邀请新员工分享自己在工作中遇到的安全隐患及应对措施，提高大家的安全意识。

六、板书设计1. 安全生产法律法规2. 企业安全生产管理制度3. 常见安全事故类型及预防措施4. 个人防护用品的正确使用七、作业设计1. 作业题目：（1）简述我国安全生产法律法规的主要内容。

（2）分析一个你身边的安全隐患，并提出相应的预防措施。

新员工入职安全教育培训完整课件一、教学内容本节课的教学内容主要依据《企业安全生产标准化教程》第四章“员工入职安全教育培训”进行设计。

详细内容包括：安全生产基本知识，企业安全生产规章制度，职业健康与个人防护，常见事故类型及预防措施，应急处理与逃生自救方法。

二、教学目标1. 使新员工掌握安全生产的基本知识和企业安全生产规章制度，提高安全意识。

3. 让新员工了解常见事故类型及预防措施，提高事故预防和应急处理能力。

三、教学难点与重点教学难点：如何让新员工深入理解并掌握企业安全生产规章制度，提高职业健康与个人防护意识。

教学重点：安全生产基本知识，常见事故类型及预防措施，应急处理与逃生自救方法。

四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、视频资料、安全生产手册、安全演练道具等。

2. 学具：笔记本、笔、安全防护用品（如安全帽、防护眼镜、耳塞等）。

五、教学过程1. 导入：通过播放安全事故案例视频，让新员工认识到安全生产的重要性。

2. 理论讲解：（1）讲解安全生产基本知识，如安全生产法律法规、安全生产责任制等。

（2）详细介绍企业安全生产规章制度，让新员工了解并遵守。

（3）讲述职业健康与个人防护知识，提高新员工的防护意识。

3. 实践操作：（1）演示常见事故类型及预防措施，如火灾、触电、中毒等。

（2）开展应急处理与逃生自救演练，让新员工学会如何应对突发事故。

4. 随堂练习：让新员工结合所学内容，分析实际工作中可能存在的安全隐患，并提出相应的预防措施。

六、板书设计1. 安全生产基本知识法律法规安全生产责任制2. 企业安全生产规章制度入职培训制度安全操作规程3. 职业健康与个人防护常见职业病预防个人防护用品使用4. 常见事故类型及预防措施火灾触电中毒5. 应急处理与逃生自救紧急情况处理流程逃生自救方法七、作业设计1. 作业题目：（1）简述安全生产基本知识。

（2）列举三种企业安全生产规章制度，并说明其作用。

（3）分析工作中可能存在的安全隐患，并提出预防措施。

新员工安全生产培训教材新员工安全生产培训教材第一章介绍安全生产的重要性（100字）1.1 引言安全生产是企业发展和员工福祉的基石，对于提高工作效率、保障员工生命安全具有重要意义。

1.2 安全生产的定义安全生产是指在生产过程中采取各种措施，保障员工的人身安全和财产安全，防止事故的发生。

第二章了解工作环境（150字）2.1 工作环境概述工作环境包括工作场所、工作设备、工作条件等方面，了解工作环境有助于掌握潜在的安全风险。

2.2 潜在的安全风险了解工作环境中可能存在的安全风险，如高温、噪音、有害物质等，以便采取相应的防护措施。

第三章安全操作规范（150字）3.1 穿戴防护装备根据工作环境状况，正确选择和使用防护设备，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

3.2 机械设备操作熟悉机械设备的操作规程，遵循安全操作规范，确保安全操作，防止伤害事故的发生。

第四章事故应急处理（100字）4.1 应急预案了解企业的应急预案，掌握应急处理的方法和步骤，在事故发生时能够快速、有效地进行应对。

4.2 事故报告与记录及时报告和记录事故情况，对事故进行分析和总结，为预防类似事故提供参考和改进的方向。

第五章安全意识培养（100字）5.1 安全教育和培训参加企业组织的安全教育和培训活动，学习安全知识和技能，提高安全意识和应对能力。

5.2 遵守规章制度遵守企业的安全规章制度，积极配合公司的安全管理工作，共同维护良好的工作环境和生产秩序。

结语（50字）安全生产是每个员工的责任和义务，通过学习和遵守安全操作规范，提高安全意识，共同营造安全、健康的工作环境。

让我们一起努力，共同促进安全生产工作。

新工人入职培训一、新工人安全须知1、前言新工人刚进厂，要对新的工作、新的环境，而且要面对新的工作环境中可能潜在的危险，包括机器、电气及有害物质等。

对于新工人来说，掌握工作技能固然重要，最重要的掌握一种新的行为方式，即安全第一的行为方式。

这实际是工作技能的重要组成部分，也是新工人入厂首先面对的问题。

2、安全教育新工人进厂，首先要接受三级安全教育，即：厂级安全教育、车间安全教育和班组安全教育。

不管接受哪一级安全教育，都应掌握有关自己工作的知识技能。

接受现场教育时，不要觉得麻烦，要充分理解，直到完全掌握。

学到的东西必须实行。

没有弄懂就去工作是非常危险的，不懂就问，这不是什么丢人的事，这一点很重要。

3、安全规程及操作规程新工人须牢记的第一见事是要遵守工作场所的安全卫生规程，工作场所的各种安全操作规程，很多是从我们前辈的事故，伤害的经历总结出来的，所以必须遵守规程。

遵守规程应该自觉，不要被动遵守，要把他作为工厂生活的一部分，认真去遵守。

任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。

因此，不按程序操作，就可能导致事故、伤害。

有人认为“按自己的方式做就行”，按程序“太麻烦”，但“欲速则不达“。

只有忠实的遵守操作程序，安全才能有保障。

4、防护用具是保护我们身体不受伤害的“必须品”。

危险作业时，以“工作一小会儿”、“太麻烦”、“太费事”等为由而不使用防护用具是一种“自杀行为”。

必须养成使用防护用具的习惯，应把防护用具视为自己身体的一部分。

5、班前安全检查开工前，班组长要传达当天的工作内容和工作中的注意事项。

有部清楚的地方要积极提问，直到弄清楚。

切忌：自以为是。

要对自己负责的作业范围进行安全检查，这是安全作业的第一步，查清周围的安全有无问题？整理整顿做得如何？有无打滑、摔倒的危险？作业空间是否得到保证？使用材料、机械有无异常？6、班组会要使工作安全，高效的进展，少部了班组会。

它的意义在于：通过开会大家讨论出现的问题，使每个人都关注安全，别人今天的失误，可能就是你明天的事故。

新员工入职安全培训教材第一篇：新员工入职安全培训教材提纲：一、安全生产培训1、《安全生产法》的简介2、安全生产方针3、生产现场的安全管理4、安全隐患整改提案制度5、事故的分析及处理6、应急情况的处理7、其它安全二、消防安全培训1、中华人民共和国消防法2、单位和公民的基本消防义务3、消防工作方针4、我国的消防日5、消防系统的种类6、消防器材7火灾的扑救与逃生方法安全生产培训一、《安全生产法》简介《安全生产法》于2002年6月29日经九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议审议通过，同日，以中华人民共和国主席第70号令予以公布，自2002年11月1日起施行。

《安全生产法》的立法目的：“保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

”二、安全生产方针我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”，这是安全生产管理工作必须坚持的基本原则。

1、“安全第一”的涵义：（1）、劳动者的生命安全和健康第一，指在生产工作中，人与物同时受到危险时首先要选择人的人身安全。

（2）、危险部位的识别第一；生产条件安全化第一；生产的安全保护措施第一。

2、“预防为主”的涵义：（1）、三不伤害原则：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害；（2）、作业前的准备；加强对人的管理，控制违章违纪行为，加强对设备（工具）及作业环境的管理；（3）、经常性的安全教育和安全培训；（4）、作业中的劳动保护用品的佩戴。

3、安全生产的三级培训《安全生产法》中明确规定任何用人单位新员工入职都必须经过三级安全培训。

三级培训是指：厂级培训、车间级培训、班组级培训。

现在我们进行的是厂级培训的部分内容。

三、生产现场的安全管理1、安全生产工作中的“三违”现象：（1）、违章指挥：指管理人员，比如在引进新设备时没有对本岗位员工进行新设备的《安全操作规程》的培训，就下达工作指令；或明知故犯的行为。

此前提下，员工有权拒绝工作。

（2）、违章操作：一般指生产员工，比如在上岗前没有熟练掌握岗位设备的《安全操作规程》就开始工作生产；或明知故犯的行为。

新员工安全生产培训教材尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！作为一名新员工，安全生产是我们工作中最重要的一环。

为了确保您的个人安全和公司的整体安全，我们将进行安全生产培训。

以下是一份基本的安全生产培训教材，希望对您有所帮助。

第一节：安全意识教育1.1 为什么安全意识很重要？- 安全意识是保护自己和他人免受伤害的第一道防线。

- 安全意识是防止事故和危险的基础。

1.2 如何提升安全意识？- 了解并遵守公司的安全政策和制度。

- 注意身边的安全隐患并及时报告。

- 及时修复或更换损坏的设备和工具。

- 在工作中时刻保持专注和集中注意力。

第二节：安全操作规程2.1 劳动防护用品的使用- 根据工作环境和工作任务，正确使用安全帽、耳塞、护目镜、手套等劳动防护用品。

- 及时更换破损的防护用品，并妥善存放。

2.2 机械设备操作安全- 在操作机械设备前，必须接受专业培训并持有相关操作证书。

- 在操作机械设备时，务必按照操作手册和规程进行操作，不可随意调整或修改设备。

2.3 灭火器和紧急救援- 学习和了解灭火器的使用方法，及时报告火警并进行逃生。

- 学习和掌握紧急救援技巧，如心肺复苏等。

第三节：紧急状况应对3.1 火灾的应对措施- 发现火灾时，立即按照灭火器使用方法进行扑灭。

- 当火势无法控制时，迅速撤离现场，并按照逃生通道进行疏散。

3.2 突发事故的应对措施- 在突发事故发生时，保持冷静，迅速报警并进行自救。

- 遵循应急预案进行疏散和救援。

3.3 个人安全自护- 保持身体健康状态，定期接受体检。

- 在工作过程中，注意遵守操作规程，合理分配工作强度，避免过度疲劳。

- 积极参与安全培训和演练，提高自身应对突发情况的能力。

请务必仔细阅读以上安全生产培训教材，并确保在工作中严格遵守安全操作规程。

只有通过共同努力，我们才能创造一个安全、健康的工作环境，并为公司的发展和成长贡献力量。

祝您工作愉快！此致敬礼。

新员工安全生产培训教材新员工安全生产培训教材导言：欢迎新员工加入我们大家庭！为了确保你在工作中的安全，我们特别为你准备了这份安全生产培训教材。

希望通过这个培训，你可以了解工作中的各种安全风险和防范措施，养成良好的工作习惯，确保自身安全和劳动者权益。

第一章安全观念的培养1. 重视安全：安全是我们工作的第一要务，要时刻牢记，安全事故能够预防。

2. 充分了解风险：对工作中可能存在的各种风险进行全面了解，明确自身责任和义务。

3. 严格遵守规章制度：不得以追求效率或其他原因违反安全规定，严禁违章作业。

4. 安全检查：每天开始工作之前，对工作环境进行巡视和检查，及时发现并排除安全隐患。

5. 反馈和报告：安全问题和意见建议应及时反馈给上级，并参与安全会议和培训活动。

6. 务虚与务实：安全工作要注重实践，不可学而不用，坚持以结果为导向。

7. 功能自救：了解和学会紧急救护措施，及时进行自救或协助他人。

第二章工作场所安全1. 工作场所布局：合理布置工作设备和材料，确保通行畅通，以减少事故发生。

2. 秩序与纪律：遵守工作岗位的纪律和条例，保持工作场所的整洁与安全。

3. 应急疏散：了解工作场所的应急疏散通道和出口，遇到火灾或其他危险情况时要迅速逃离。

4. 设备使用：熟悉并正确使用工作设备，使用期限到期或者出现故障时要及时报修或更换。

5. 防护设备使用：根据工作性质，佩戴必要的防护设备，如安全帽，耳塞，护目镜等。

6. 物品存储：存放材料和物品时要分类储存，确保不会造成意外伤害。

7. 安全标识：了解并遵循工作场所的安全标识，如警示标志，禁止标志等。

第三章物理安全1. 高空作业：在高处作业时，要正确使用护栏和安全绳，严禁趴士板等不安全习惯。

2. 手臂损伤：使用机械设备时，要保持手臂与设备保持距离，并戴上必要的手套。

3. 电气安全：了解电气设备的使用规定，禁止私拉乱接电线，防止触电事故。

4. 化学品使用：了解和掌握化学品的使用方法和注意事项，如使用防毒面具，手套等。

新员工入职安全教育培训完整课件一、教学内容本节课的教学内容主要围绕《企业安全生产标准化教程》第四章“员工入职安全教育培训”展开，详细内容包括：安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、员工安全意识培养、应急处理能力提升、典型事故案例分析。

二、教学目标1. 使新员工掌握基本的安全生产法律法规，增强法律意识。

2. 帮助新员工了解企业安全生产规章制度，提高安全素养。

3. 培养新员工的安全意识，预防事故发生。

三、教学难点与重点教学难点：员工安全意识培养、应急处理能力提升。

教学重点：安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、典型事故案例分析。

四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件、视频资料、挂图、实物模型。

2. 学具：笔记本、笔、教材。

五、教学过程1. 实践情景引入（5分钟）通过播放安全事故视频，让新员工了解安全生产的重要性。

2. 法律法规讲解（15分钟）介绍我国安全生产法律法规体系，强调员工应知应会的法律知识。

3. 企业安全生产规章制度介绍（15分钟）详细讲解企业安全生产规章制度，让新员工了解企业安全管理要求。

4. 安全意识培养（15分钟）分析事故案例，引导新员工树立安全意识，预防事故发生。

5. 应急处理能力提升（10分钟）讲解火灾、地震等紧急情况下的应对措施，提高新员工的自救互救能力。

6. 随堂练习（10分钟）出具有针对性的练习题，巩固所学知识。

六、板书设计1. 板书新员工入职安全教育培训2. 板书内容：安全生产法律法规企业安全生产规章制度安全意识培养应急处理能力提升七、作业设计1. 作业题目：请简述我国安全生产法律法规体系。

请结合所学内容，谈谈你对企业安全生产规章制度的认识。

针对一起典型事故案例，分析事故原因及预防措施。

2. 答案：法律法规体系：国家法律、行政法规、部门规章、地方性法规、企业规章制度。

企业安全生产规章制度：是企业内部制定的一系列安全生产规定，包括安全生产责任制、安全生产操作规程等，旨在保障员工的生命安全和身体健康。