公务员面试作业题七：为什么要让年轻干部去基层锻炼

结构化面试五大题型结构化面试五大常见题型解题思路形式化面试五大常见题型解题思路结构化学生家长面试只要考生在考前有一个充分的准备，面试成绩是可以迅速提高的。

但要想不想在面试中取得好成绩，就必须对结构化面试推演的各种题型及其解题思路有一个清晰的把握，下面我们将依次从总体上对这四类题型的解题思路做一个总体的梳理。

一、组织管理类题型类型及重要性国家公务员面试过程中组织管理类题型是常考政府机构题型之一。

该题型主要就考察考生的计划、组织和协调能力。

一般来说，参加国家公务员面试的中考来说所报考的小升初职位都是非领导职位，一般性的职级都是主任科员及以下，这些职位最一再强调的就是处理和解决实际问题的能力。

所以，组织几类管理类题目的重要性可见一斑。

组织行政管理类题目的考试内容主要可以听证会分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的评语，这些题目非政府的出题形式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。

二、组织管理类题型答题投资思路背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。

具体展开：对社区活动的详细计划、组织、协调、控制过程或进行详细阐述。

总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。

三、真题解析【例题】很多干部顺便基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人则，负责干部锻炼的监察，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做?【解题思路】背景分析—具体展开—总结提升【参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是中央组织部的工作重点，是实施科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径，加强基层锻炼监督管理工作势在必行。

目前，好多地方下基层锻炼，出现了走过场、不务实、流于形式等现象，部分地方还把干部深入群众锻炼当成了度假，这些现象必须及时更新，查找问题原因，坚决予以解决。

作为六名一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员，针对此结构性问题开展调查，必须深入一线、深入基层，搜集第一线、第一手材料，全面调查研究，有针对性的提出解决对策，才能加强新时期下干部监督管理工作。

年轻干部深入基层的意义
年轻干部深入基层有以下几个意义：
1. 掌握实践经验：只有深入基层，接触真实实践，才能获得丰富的实践经验。

基层是实践的热土，年轻干部在基层可以近距离接触问题，与人民群众直接沟通，了解问题的实质。

通过实践经验的积累，年轻干部能够更好地理解和解决问题。

2. 锻炼工作能力：年轻干部深入基层可以锻炼他们的工作能力。

基层工作环境复杂，任务繁重，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

在这样的环境中工作，年轻干部能够提高自己的工作能力，培养自己的领导才能。

3. 掌握基层情况：基层是政府政策和措施的执行者，深入基层可以掌握基层情况。

年轻干部了解基层情况后，能够更好地根据实际需要制定和调整政策措施，以更好地服务于人民群众。

4. 接触人民群众：年轻干部深入基层可以与人民群众深入接触和交流，了解人民的真实需求和利益诉求。

这对于干部的理论素养、服务意识以及政策制定的准确性都有重要意义。

总的来说，年轻干部深入基层的意义在于：通过实践经验的积累和工作能力的提高，更好地服务于人民群众，接触基层情况和人民群众，为决策和政策制定提供准确的信息和建议。

这对于干部的成长和提升具有重要意义。

年轻干部下基层的意义
年轻干部下基层的意义
年轻干部下基层是当今中国党和国家的重要方针之一。

这一方针的实
行有着深远的意义，可以促进干部队伍的优化和提高，加快社会进步，推动中国经济社会的全面发展。

首先，年轻干部下基层可以拓宽视野，深入理解基层的实际情况。

在
基层工作中，干部们可以了解到基层民众的真实需求，掌握其真正的
想法和感受。

这对于年轻干部来说是非常重要的，因为只有了解基层
的实际情况，才能更好地为民众服务，也更容易发现问题并及时解决
问题。

其次，年轻干部下基层可以增强基层组织的凝聚力和战斗力，提高基
层工作的责任感和使命感。

在基层工作中，干部不仅需要承担起基本
的维稳和服务工作，更需要参与到基层党组织的组织生活、党员教育
和党的建设中。

这样，年轻干部可以在实践中锤炼自己，并用自己的
实际行动和贡献，带动和引领基层组织和群众，形成共同奋斗的集体
精神。

最后，年轻干部下基层可以促进基层工作的协调和顺利开展。

基层是
党和政府联系广大群众的桥梁和纽带，是推进改革发展的重要环节。

年轻干部下基层可以通过与基层群众的互动沟通，了解群众的情况，帮助群众解决疑难问题，增强群众对党和政府的信任和支持。

这样，基层工作将更容易得到有机协调和顺利开展。

总之，年轻干部下基层是非常有必要和有意义的。

这不仅能够有效地发挥干部队伍的作用，还能充分挖掘基层的潜力，推动社会发展，加速走向更为光明的未来。

同时，也能够让年轻干部们在服从组织、尊重群众、奋发开拓的基层工作中获取更丰富的人生经验，成为用心去做事、做好事的新一代干部。

2022国家公务员面试模拟题：青年干部如何练好内功模拟试题习近平总书记多次在中央党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要修炼好"内功'，必需要坚持刀在石上磨，人在事上练。

对此谈谈你的理解。

解析刀在石上磨，人在事上练，指人在实践中经受熬炼才能增长才能，就像刀在石头上磨砺才能锐利，"磨炼'二字道出了成长成才的秘诀。

习近平总书记旨在嘱咐广年轻干部，要在实践中、要在基层中不断磨炼，才能练好内功。

年轻干部特征打算需要磨与练。

年轻干部作为党和国家事业进展的生力军，不仅担当着落实各项惠民方针的重大职责，还要在遇到困难时冲锋陷阵;既要在工作中发挥思维活跃、敢闯敢拼等共性特征，还要解决好自身实践不够、阅历不足的现实问题。

经受磨炼才是唯一途径。

年轻干部经受磨炼是党的优良传统与时代的必定要求。

一方面，坚持从实事求是，一切从实际动身，坚持亲密联系群众的优良传统，从本质上打算了广阔年轻干部要深化实际、深化基层一线磨炼;另一方面，百年未有之大变局加速演进，我国正处在实现中华民族宏大复兴的关键时期，前进道路上仍面临着很多难关和挑战。

只有从优良传统动身、着眼于时代特征，年轻干部才能从思想上做到正本清源。

年轻干部经受磨炼是优秀传统文化与党史的重要阅历。

其一、自古便有"玉不琢，不成器'、"梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出'等传世名言，教育后人在艰苦磨炼中才能有所成长;其二，党的历史中涌现出一大批优秀的年轻干部，如疫情防控中，广阔干部乐观响应党中央号召，冲锋在前、勇敢奋战，一大批优秀干部脱颖而出。

脱贫攻坚中，全国累计选派25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部，在扶贫一线的摸爬滚打中历练成长。

总的来看，只有经受磨炼，才能获得有益的阅历和启示、才能磨砺钢铁一般的意志、才能经风雨培育大智大勇、才能培育出真知和才能。

所以年轻干部生逢宏大时代，必需练好内功、提升修养。

年轻干部一线锻炼的重大意义
年轻干部一线锻炼的重大意义主要体现在以下几个方面：
1.增强实践能力和工作经验：一线工作通常是最具挑战性和最复杂的，通过一线锻炼，年轻干部可以获得丰富的实践经验和实际技能，从而更好地适应工作环境和解决实际问题。

2.提升综合素质：一线工作往往需要干部具备多种能力和素质，如沟通能力、组织协调能力、决策能力、领导力等。

通过一线锻炼，年轻干部可以提升自己的综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。

3.增强应对挑战的能力：一线工作中经常会遇到各种预料之外的挑战和困难，通过应对这些挑战，年轻干部可以培养出强大的心理承受能力和应变能力，为未来的职业生涯做好准备。

4.促进个人成长和发展：一线锻炼可以帮助年轻干部树立正确的工作态度、价值观和职业观念，增强自我认知和自我管理能力，促进个人成长和发展。

5.为组织培养优秀人才：通过一线锻炼，组织可以更好地了解年轻干部的工作能力和潜力，为组织培养出优秀的后备人才。

同时，一线锻炼也可以为年轻干部提供展示自己才能的机会，从而提升其在组织中的地位和影响力。

总之，年轻干部一线锻炼对于其个人成长和组织发展都具有重大的意义，有助于培养出更多优秀的人才，为组织的发展注入新的活力和动力。

三亚市委组织部遴选面试真题1、年轻干部成长，必须要经过基层锻炼这一关。

但目前看来，很多人经受不住这一关，你认为原因是什么？如今，到基层任职是培养和锻炼干部的一种基本形式，对于缺乏基层工作经验的年轻同志，更是必经之路。

基层是广大年轻干部施展才华的广阔舞台，尤其是刚毕业的大学生，选择了基层就意味着选择了更快的成长。

但很多年轻干部经受不住这一关，我认为原因有以下几方面：（1）整个社会风气比较浮躁，年轻干部队伍也或多或少受到影响。

有的干部认公务员省考结构化面试题本（考官使用）指导语：你好，欢迎你参加今天的面试，我们会问你4个问题，面试时间为16分钟，其中，审题时间2分钟，答题时间14分钟；每道题单独计时，请在考官提问后再回答问题，并在回答完每个问题后请说“回答完毕”，请注意把握好时间，题目已放桌面，开始审题。

（2分钟时间到，由主考官提问。

）第二题当前，在精准识别扶贫对象中出现了一些新问题，已经脱贫的贫困户没有及时从扶贫库中剔除，因病、因灾等原因现在应该是贫困户，没有及时补充。

某乡镇为了精准掌握贫困户情况，需要一个调研。

假如你具体负责此项工作，你将如何获得有效信息？（时间：3分钟）主要测评要素：信息获得能力观察要点提示：1. 明确调研的主要内容。

如群众对贫困户认定标准的认可度；脱贫的贫困户从扶贫库中剔除情况；重新计算因病、因灾、因学群众，精准识别贫困户以及补充情况；计算不准确导致贫困户认定有误的情况等。

2. 根据工作目标确定合适的调查对象。

如贫困户本人；因病、因灾群众；村两委干部、屯小组长；精准扶贫工作队队员等。

3. 针对不同对象，选择有效的调查方式。

如召开座谈会，发放调查问卷表格，入户调查，实地核实，个别征询，暗访等方式。

4. 能够对所搜集的信息进行汇总、整理和分析，形成有价值、可操作的调查报告上报领导，为制定决策提供有价值的信息。

【公务员面试】如何应对领导的不合理要求题目：你是一名机关干部，即将下派驻村帮扶一年，但是本单位工作繁杂，领导暗示你“要灵活一点，还是要以本单位工作为重”，你怎么办？参考作答思路1：各位考官，面对该情况我会坚持以完成好驻村帮扶工作作为未来一年的根本任务，同时会做好和领导的沟通解释工作。

第一要冷静，全面思考。

领导暗示有几方面的原因，可能是站在了重视本单位工作的角度，担心我驻村后会把手头的工作放下，导致进度缓慢甚至停滞；也可能是对帮扶工作缺少积极的认知，把基层锻炼当做“镀金”，当做“跳板”，认为随便干干、应付了事就好；还有可能是出于对我本人的关心，领导考虑我驻村后与原单位脱节，存在感降低，影响个人成长。

第二要主动解释。

借用请示汇报的时机，向领导表示感谢。

自己能获得驻村名额离不开领导的推荐，平时在工作和生活中传授了很多宝贵经验，自己受益匪浅，会向领导表态：我在离开单位之前，加班加点完成好自己手头负责的阶段性工作，会做好长期承接工作的交接，做到扶上马再送一程，让同事尽快适应，尽可能保证自己离不离开都不会影响单位各项工作的推进。

同时和领导说明，组织部门非常重视此次驻村帮扶的工作，三令五申强调发现类似有“身在曹营身在汉”，“空中飞人两边跑”的现象，这种情况出现将立即停止驻村并给予处分。

【客观上】不允许同时兼顾单位工作，自己也不想因此给单位抹黑。

作为一名农村出来的年轻干部，面对村子基础条件差，产业发展缓慢等问题；【主观上】自己希望能够全身心投入到驻村帮扶工作中，在基层得到锻炼，丰富实践经验，未来以更饱满的热情、过硬的本领为单位争光添彩。

第三是要积极牵线搭桥。

保证和领导同事们的沟通交流，深入分析，精准对接，把驻村工作和原单位的业务范围结合起来，积极申报相关项目，用实实在在的工作成绩增加和我们老百姓的鱼水深情。

参考作答思路2：一谈看法:深下基层是历练机关干部的重要途径，一个干部除了理论知识更要注重实践，更要在繁重的基层任务中立稳脚跟汲取营养积累经验。

2023年5月9日内蒙古区直党校文字综合岗遴选面试真题及解析第一题：习近平总书记说年轻人应当多出去实践锻炼，你怎么看？习近平总书记一直非常重视青年人的成长和发展。

在多次的讲话和指示中，他都强调年轻人要多出去实践锻炼。

这是一个非常重要的观点，因为实践锻炼是年轻人成长的关键。

首先，实践锻炼可以帮助年轻人获得更多的经验和技能。

在实践中，年轻人可以学习到许多书本上所学不到的知识和技能，比如如何处理复杂的问题，如何应对突发情况等等。

这些经验和技能对于他们今后的工作和生活都是非常宝贵的。

其次，实践锻炼可以让年轻人更好地了解社会和世界。

在实践中，他们可以接触到各种各样的人和事物，可以更加深入地了解社会的现状和发展趋势。

这样，他们就可以更好地为自己的未来做出规划和决策。

再次，实践锻炼可以提高年轻人的自我认知和自信心。

在实践中，年轻人会遇到各种各样的挑战和困难，需要通过自己的努力和实践去解决。

这样，他们就会更加了解自己的能力和局限性，从而更好地认识自己，并在未来的人生中更有信心和勇气。

最后，年轻人在实践锻炼中也需要注意一些问题。

一方面，要注重安全和风险控制。

在实践中，有时会遇到一些风险和危险，年轻人需要注意自己的安全，做好风险控制工作。

另一方面，要注意保护自己的合法权益。

在实践中，有时会遇到一些不公正的对待，年轻人需要有勇气维护自己的权益,同时也要注重方法和策略，避免造成不必要的麻烦。

总之，实践锻炼对于年轻人的成长和发展至关重要。

年轻人应该多出去实践锻炼，通过实践积累经验和技能，了解社会和世界，提高自我认知和自信心，从而更好地迎接未来的挑战和机遇。

第二题：只有平凡的岗位没有平庸的人，你怎么看？“只有平凡的岗位没有平庸的人”，这句话告诉我们，无论在什么样的岗位上，都有机会去展现自己的才华，去发挥自己的作用。

平凡的岗位并不意味着工作的简单和普通，每个人都可以在自己的工作岗位上创造出不平凡的成绩，这取决于一个人的能力和态度。

面试助教300 题一、自我认知模块1、联系自身实际经历，说一下工作中遇到常规思路不能解决的问题时，你是怎样用新思路新方法解决的？2、联系自身实际经历，说一下工作中犯了一个不容易发现的小错误时，你是怎样处理的？3、工作生活中，学会移情换位是高智商高情商的表现，请问你如何在工作中做到不越位、不错位？4、你进入新单位，觉得工作环境不理想，工作一段时间后发现没发展空间，理想与现实有些差距，怎么办？5、批评的原因有很多种，有的是因你的错误，有的是因为误解，有的是因为发泄不满，对于这几种批评，你怎么办？6、有三种人，第一种人能独立完成一件事，第二种人能领导一群人，第三种人能做出决策、制定政策。

请问你想要成为哪种人？7、当前突出强调学习型社会建设，请问你怎么安排自己的学习？8、你和一个同事在一个科室，他比较善于表现自己，而你比较默默无闻，你怎么看？9、请你简单介绍一下自己。

10、为什么要报考这个单位，这个职位 ?谈谈你对工作岗位的认识。

11、你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗 ?12、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟悉？13、你考上了公务员，领导让你到基层锻炼 2 年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得很不值得，你怎么想？14、向我们讲述一下你所写过得最成功的一篇论文 ( 可以是毕业论文) ?15、请介绍一下你的性格特点，对于交朋友有什么影响，你的朋友多不多？16、请你谈谈实习经历，对于你上任以后有什么影响？17、介绍一下你的背景，谈谈为什么报考公务员？18、做一个一分钟的自我介绍。

主要谈谈家庭和工作经历。

19、请简要介绍一下自己，你对所报考职位有什么认识，你为什么要报考这个职位，如果你被录取，那你有何想法和打算？20、有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看。

你为什么报考此职位？21、你的朋友做律师，几年内就可以买车买房，你做公务员几年都买不起，请问你怎么看?二、人际沟通模块（一）无矛盾情境1、提一个能让领导接受的建议很有难度，请你谈一谈如何提建议才能更好的让领导接受？2、假如你被录取了，你会如何尽快的融入这个集体？3、你是刚入职的公务员，怎么与同事和领导搞好团结？4、在与人相处的过程中，大家倾向于“别人怎么对待你、你就怎么对别人”，说说你将如何在单位和同事搞好关系？5、在单位里有个同事工作很努力，做了很多年，工作做得也很好，但是领导没发现。

青年下基层的意义：
1、推动个人成长
青年人扎根基层的意义在于推动个人成长。

在基层中，青年人能够磨炼意志、丰富工作经验、练就过硬本领，培养高尚情操，将自己打造成一个对国家和人民有用的人。

同时，基层也是知识与专业的重要聚集地，年轻人在这里能够施展才华，完成自身价值与社会价值的同步实现。

因此，青年人扎根基层不仅能够获得自我价值实现的机会，还能够为社会做出更大的贡献。

2、有利于有助于身心健康发展
扎根基层有利于身心健康发展。

在大城市中，年轻人面临着巨大的压力和氛围，导致身心受到严重损害。

而基层工作环境相对平缓，工作压力相对较小，有利于年轻人平滑成长。

此外，基层工作可以锻炼年轻人的体魄，丰富工作经验，提升心情。

只有真正投入到基层中，才能感受到基层的魅力，更好地成长自己，不断前行。

基层工作是党的有力支撑，是年轻人为建设社会主义强国贡献力量的历史趋势。

3、推动协调发展
青年人扎根基层的意义在于推动协调发展。

青年干部掌握过硬本领，到基层就业，既扩大就业，也促进城乡区域经济社会协调发展。

青年干部扎根基层，要有先当村民后当村官的意识，放下架子，向村干部群众学习村事，把自己小我融入祖国大我，人民大我之中，与时代同步伐，与人民共命运。

这种精神可以促进社会的繁荣和稳定，实现个人和社会的共同发展。

4、助力基层发展
青年人扎根基层的意义在于助力基层发展。

青年干部利用创新思维和创新能力，改变群众落后观念，利用互联网+等现代化通讯工具，为基层送去新技术，带去新思想，为基层发展注入新鲜血液，提升基层服务能力。

这样的助力可以推动基层的发展，为社会进步做出贡献。

面试题,能否接受下基层工作训练
面试题：能否接受下基层工作训练
答案：可以接受基层工作。

我要坚决服从组织安排，到基层去，深入群众，了解实际情况，克服困难，将自己锻炼成合格的国家公务人员。

我觉得到基层工作很有必要，而且大有可为，要从思想高度和长远发展角度明白单位的良苦用心。

第一，深入基层一线工作，是实践“为人民服务”的宗旨的需要。

要真正为人民服务，就需要了解群众的需求和愿望，这就需要深入到群众中去，通过面对面的沟通、交流，切实了解群众所需、所想、所求，从群众的实际需求出发，为老百姓办实事，办好事。

第二，深入基层一线工作，有利于激发创新意识。

基层的工作纷繁复杂，情况千变万化，保守的工作作风是不能适应基层的工作要求，这就要求我们的干部在工作中要拓宽工作思路，要有变革创新的意识。

同时要有承担责任的决心和勇气。

第三，深入基层一线锻炼，有利于磨练意志。

基层一线的工作条件一般都较为艰苦，年轻同志到一线工作有利于磨练意志，砥砺品格，养成吃苦难劳，勇于奉献的精神。

米卢曾说过，态度决定一切。

我们也经常说：观念一变天地宽。

我对到偏远基层去工作有充分的认识和心理准备。

所以，如果组织安排我到偏远的基层工作，我会尽快实现角色转变，克服困难，砥砺意志，全心全意为偏远地区的人民群众服务。

公务员考试结构化面试常考题型——以湖南考试为例公考牵动着每一个考生的心。

412联考后，中政申论陆续收到考生上线的喜讯，同时希望得到面试方面的指导。

中政申论面试第一枪在2014已经打响，由于招生人数限制，很多小伙伴不能如愿参与我们的面试在线辅导。

不过没有关系，遇到疑惑都可以向我们中政申论的老师进行咨询。

为了更好的辅助大家进行学习，现将结构化面试的资料进行整理，希望对大家有所帮助。

面试题型有很多，但在湖南，一般来说也就是5种：综合分析，组织调研，情景模拟，应急处理，人际关系。

我排列的顺序先后，也是我们面试需要注重的题型顺序，前三个题型是最重要的。

虽然人际关系类题型单独出题考察的可能性很小，但是我们在解答情景模拟类和应急处理类的题型时，会有要用到人际关系能力的时候，所以也是重点。

综合分析篇很多考生觉得面试难，原因主有两点，一是没有老师或者前辈教，自学难以领悟精髓。

二是有老师或者前辈教，但是讲得太复杂，不易活学活用。

在这里，将给大家带来通俗派方法，帮助大家攻克综合分析。

公务员都是属于政府机构的办事人员，所以公务员面试单从综合分析题来讲，主要考的是我们的政治敏感性。

所以我们答综合分析题，要始终记得一点，透过现象看本质，不能就题答题。

题目本身说的是一般都只是一件很简单的事，一个社会现象，一句领导讲话，一个寓言故事，一副漫画等等，所以看题的第一条件反射是，这个题应该怎么去联系政府。

而政府方针和路线都是与时俱进，根据中国国情不断完善的，这就要求我们必须紧跟政府脚步，同样与时俱进，看待问题要以发展的眼光去看，其实也就是科学发展观。

那么在进入2013年，领导人换届后，我们应当怎样去与时俱进呢？我给大家总结了两句话：一是以中国梦去阐释中国未来，二是以八项规定去诠释政府新风。

两者是相辅相成的！政府有新风，民众更满意，政府才能携手民众共同实现中国梦。

所以我们去细看问题的时候，会发现如果有腐败，作风，效率，文风等问题时，我们都能够和八项规定挂上钩，而这些问题的解决将促进中国梦的实现，而你答出这些内容，就体现了你的政治敏感性，体现了你的与时俱进，体现了这道题想考察你的真正目的。

公务员面试真题及解析国家统计局面试真题及解析有一个乡镇邮递员，在这个岗位上工作了26年，从未出过错，领着微薄的工资，家庭生活很困难，你对这件事怎么看【参考答案】乡镇邮递员26年如一日的工作精神深深地打动了我，从他的身上我学习到了作为一名公务员就应该具有这种不畏艰苦，爱岗敬业，甘于奉献的精神。

除了这位乡镇邮递员，我们国家还有很多这样乐于奉献的人，比如说原云南保山地委书记杨善洲，在从事革命工作40年中两袖清风，始终忘我工作，一心为民，而在退休后又带领大家植树造林5.6万亩，就在他去世前，他把价值3亿元的林场无偿奉献给国家。

人生的真正价值在于对社会的奉献，而对于一名公务员来说，对社会的奉献主要就是要全心全意为人民服务。

杨善洲这位乡镇邮递员的精神深深地教育了我，而这种奉献意识也在我心中深深地扎下了根。

在日后的工作中，我一定要以这些先进人物为榜样，切实的将自己的能力与热情奉献到为人民服务当中去，努力的为人民办实事。

某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导要你调查群众对这项政策的看法，你怎么做【参考答案】在本次民意调查活动开始之前，我需要召集本部门同志开个碰头会，明确本次民意调查的目的以及一些注意事项，如时间安排，人员安排等。

就具体实施来说，本次调查将分成两个部分：对于效果的调查，可以到小区内对负责物业和保洁的工作人员，尤其是负责收费的工作人员进行访谈，向他们了解此项政策的实际实施效果、民众的反应、遇到的阻力以及改进的意见。

同时，也可以到垃圾处理场了解情况，了解政策实施以后，垃圾数量，结构等指标的变化情况。

调查结束之后，我要汇总来自各方的数据，进行整理和分析。

尤其是需要呈现出垃圾处理按量收费政策的实际效果和民众的真实意见，出具调研报告，为政府日后工作提供决策参考。

1.市里要选拨年轻干部，需要先去基层锻炼一年，有的同志因为家庭等原因，有抵触心理，你如何去做他们的思想工作【参考答案】同志曾经说过：“眼睛往下看，身子往下沉，劲头往下使”，这是在教育我们要多到基层去，倾听人民群众的心声。

2012年5月12号上午年河北省直公务员面试真题(10分钟 4道题)1.关于酒驾：济南交警中有个规定，对于劝酒者也要处罚，有支持者，也有反对者认为这不是法定义务。

你如何倡导避免酒驾？2.大多数农村环境保护设施不全，环境污染严重，你有什么对策?3.2011年11月3日，神舟八号与天宫一号成功对接，我国成为继美，俄之后第三个...的国家。

看到这则新闻你有何启示，有何感想？4.一则漫画：一个年轻人毕业不久找工作，到私企，感觉累，出来了;进国企，工资低;进了外企，由于没有经验，被踢出来淘汰。

请你就此发表演讲。

2012年5月12日下午河北省直公务员面试真题第一题国家发改委出台一个有关节能的通知，实行135法，要求公务员从家到单位上班一公里步行，三公里骑自行车，五公里做公交车，你怎么看?第二题一大三学生破解一道国际数学难题，国家给予他正教授级，并奖励100万，你怎么看?第三题国家要求公务员、警察加强英语水平，会用简单的话和外国人沟通，根据此谈谈你的人生规划。

第四题庄子说，一个人用砖头瓦块赌博，他总是赢得;而用金银赌博总是输的。

说他输了就是心有挂碍，请你以“心有挂碍”做简短演讲。

2012年5月13日上午河北省省直公务员面试真题1、《北京市机动车停车管理办法》征求意见稿规定，禁止在机动车停车位上设置地桩、地锁。

“禁设地锁”的规定引发了市民的大讨论，有人赞成，有人反对。

请你谈谈对“地锁禁令”的看法2、目前家族企业面临接班危机，82%的人不愿意接受父辈的公司，请谈谈你的看法3、急躁、暴躁、浮躁现在已经成为不少人的通病，在我们的身边经常看到这些现象：不愿意排队、等不了红灯、受不起委屈等。

请你谈谈“三躁”的影响4、某市的一条马路的井盖丢失，环卫工人将树枝覆盖在井上，以提醒路人。

假如你是记者，请现场做一个报道。

2012年5月13日下午河北省省直公务员面试真题1、广州市向社会征求意见的《广州市拾遗物品管理规定》(征求意见稿)(以下简称《规定》)提出，拾获财物可获失物价值10%的奖励。

基层锻炼的好处
1.培养领导素质。

基层锻炼是领导干部的成长之路。

通过基层锻炼，领导干部可以学习到更多的管理经验，提高自身的领导能力和管理能力。

2. 增强工作经验。

在基层锻炼中，领导干部会接触到各种各样的工作情况，积累丰富的工作经验，从而更好地应对工作中遇到的各种问题。

3. 掌握实际技能。

在基层锻炼中，领导干部会学习到各种实际技能，如组织能力、沟通能力、协调能力等。

这些技能对于领导干部的工作和生活都有很大的帮助。

4. 增强群众联系。

基层锻炼让领导干部更贴近基层民众，了解基层民众的需求和诉求，更好地为他们服务，从而增强了群众联系。

5. 增强党性观念。

基层锻炼是一种党性锻炼，通过基层锻炼，领导干部可以更好地理解和贯彻党的路线、方针、政策，增强党性观念和组织观念。

总之，基层锻炼是领导干部成长的必经之路，不仅能够让领导干部更好地服务群众，也能够让他们更好地提高自身的能力和素质。

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基层锻炼的好处
基层锻炼是指在组织、社区、部队等基层单位中担任工作和职务，进行技能和素质提高的过程，其好处包括：
1. 增强组织纪律性：在基层单位中工作可以让人深刻体会到纪律的重要性，增强组织观念和遵守纪律的自觉性。

2. 提高专业能力：在基层锻炼中可以接触到各种各样的工作，增强实际操作能力和解决问题的能力，同时也可以通过培训和学习提高自己的专业水平。

3. 增进人际关系：在基层单位中工作可以认识到不同背景、不同经历的人，增强人际交往的能力，建立良好的人际关系。

4. 锻炼意志品质：在基层单位中工作需要付出更多的努力和耐心，可以锻炼人的意志品质，提高自己的坚韧性和承受能力。

5. 增强工作热情：在基层单位中工作可以实现自己的职业理想，让自己对工作充满热情，不断追求进步和发展。

总之，基层锻炼是每个人必经的道路，通过这个过程可以提高自己的综合素质，实现自身价值，为实现国家和民族的发展做出贡献。

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