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数据库管理员岗位职责（通用范文15篇）数据库管理员岗位职责篇1职位描述1、负责oracle、db2等数据库的运行与性能优化；2、负责linux或unix环境下的oracle9i、10g、11g数据库的安装、维护、健康状态监控、性能优化及故障排除；3、负责sql编程，负责存储过程、函数等编写及sql调试、优化，负责技术方案的编写；4、负责dataguard、rac等的配置管理，负责oracle扩容、备份恢复、性能监控及数据结构优化；5、负责故障排查、修复，及时解决数据库出现的各种问题。
任职要求：1、本科及以上学历；2、计算机及相关专业；3、3年以上专业大型数据库管理工作经验；4、熟悉linux/unix者优先；5、有ocp证书者优先；6、工作认真负责，学习能力强，有良好的沟通能力及团队协作精神。
数据库管理员岗位职责篇2职责：1、负责公司主流数据库平台部署、系统安装、配置和管理;2、配合系统实施团队提供数据库管理服务，对系统和业务数据进行统一存储、数据备份和容灾管理，制定和优化相关制度，并定期演练和进行数据有效性验证;3、负责数据库日常备份与恢复管理，负责主流数据库日常运维，包括数据库报警排查、数据库运行状况进行监控，及时对故障进行处理，并分析故障原因，记录解决文档;4、研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术，提高系统的稳定性和健壮性。
任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业;2、具备3年及以上大型数据库管理和运维经验，能够独立承担大型数据库的运维工作;3、精通主流的数据库系统的.安装、配置、升级、维护、调优等工作;4、较强的PL/SQL编程功底和脚本编写能力，具备数据库相关表结构及数据库的开发、设计、优化经验，具备数据库相关认证者为佳;5、具备优秀的职业道德素养，保密意识强;6、熟练的英语读写能力，具备较强的沟通协调能力。
数据库管理员岗位职责篇3职责：1、负责数据库的日常维护，保障系统的健康稳定运行；2、负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理以及性能调优；3、对数据库运行状况进行监控，及时对故障进行处理，并分析故障原因，记录解决文档；4、研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术，提高系统的39;稳定性和健壮性；5、配合系统开发团队提供DBA服务；6、日常数据备份、数据ETL抽取。
移动互联-移动运营部门岗位职责一、移动运营经理：1、协助移动互联总监负责移动产品整体运营工作；2、CRM管理，推进和维护客户关系、客户数据；3、协助产品经理对移动产品市场和用户需求进行调研，推进移动产品功能优化和服务改进；4、负责对公司技术人员的支持和项目监督；5、负责对其他相应运营人员的工作考核和激励制度制定及执行;6、跟进运营方案实施，收集用户反馈，完成移动产品及运营流程的改进;7、制定移动产品的对内、对外培训计划，监控培训结果,策划培训课程；8、微博、微信的日常运营、内容优化；9、微信公众平台接口开发对接工作及开发后整体运营工作。
10、其他与产品运营、推广有关的工作.二、客服主管：1、客户资料收集、整理、分类存档；2、通过电话、电邮、短信、上门等方式对不同类型的客户进行定期或不定期回访，了解客户的建议、投诉、需求等，并协调跟进处理；3、根据客户及市场状况，推动产品及服务体系的改进，维护客户资源,防止客户流失；4、建立、完善投诉处理机制，注重处理客户投诉的规范性和效率性，形成闭环的管理流程，做到有投诉即时受理，迅速有结果，处理后有回访；5、了解客户市场需求，为其他部门提供反馈信息，以便改进服务；6、承上启下传递公司及部门领导工作安排，指导客服专员看着工作；7、领导安排的其他工作。
三、客服专员：1、客户资料收集、整理、分类存档；2、通过电话、电邮、短信、上门等方式对不同类型的客户进行定期或不定期回访，了解客户的建议、投诉、需求等，并协调跟进处理；3、根据客户及市场状况，推动产品及服务体系的改进，维护客户资源，防止客户流失；4、了解客户市场需求，为其他部门提供反馈信息，以便改进服务；5、领导临时安排的其他工作.四、新媒体专员:1、负责网站官方微博、微信的日常内容编辑、发布,并优化内容；2、提高微博、微信的粉丝数量和影响力、粉丝活跃度；与粉丝、公司子微博以及其他官微进行有效的互动，建立良好的关系,维护良好的公司形象;3、结合产品定期策划并执行相关线上和线下的微博、微信推广活动；跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验；4、开拓并应用新型社会化媒体渠道和工具；挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。
移动全业务岗位职责1. 岗位概述移动全业务岗位是在移动互联网行业中扮演着重要角色的岗位之一。
随着移动互联网的快速发展，移动全业务岗位的需求也日益增加。
该岗位主要负责移动互联网产品的运营、推广、数据分析等相关工作，旨在提升产品的市场占有率和用户黏性，最终实现企业的业务目标。
2. 岗位职责2.1 产品规划移动全业务岗位需要参与产品的规划工作，包括但不限于用户需求分析、市场调研、竞品分析等。
通过对市场和用户的需求进行深入研究，为产品的开发与改进提供有针对性的建议和意见。
2.2 产品运营1. 负责产品的上线准备工作，包括但不限于制定产品推广计划、设计推广方案、准备上线的各类素材等。
2. 负责产品推广渠道的选择和管理，包括但不限于线上渠道（如应用商店、社交平台）和线下渠道（如线下推广活动、渠道合作）。
3. 根据产品运营目标，制定并执行用户增长计划，提升用户活跃度和转化率。
4. 跟踪产品运营数据，分析数据动态，及时调整和优化产品推广策略。
2.3 数据分析1. 负责数据的收集、整理、分析和报告工作，通过对用户行为、市场趋势、竞品动态等数据进行分析，为产品运营和优化提供决策依据。
2. 建立并维护数据报表和数据分析平台，定期向管理层提供相关数据统计和分析报告，为业务决策提供参考。
3. 追踪产品上线后的用户反馈和评价，并及时整理并反馈给相关部门，为产品改进提供意见和建议。
2.4 用户服务与维护1. 负责用户服务与沟通工作，及时解答用户咨询、处理用户投诉，并积极收集用户反馈和建议。
2. 协助解决用户在产品使用过程中的问题，提供技术和功能支持。
3. 通过与用户的有效沟通与互动，提升用户满意度和忠诚度。
2.5 行业研究1. 持续跟踪移动互联网行业的发展动态，关注行业内的新产品、新技术和新趋势。
2. 及时进行竞品分析和对比研究，收集行业数据和市场信息，为公司的战略决策提供参考和建议。
2.6 团队协作1. 与设计、研发、市场等部门密切合作，确保产品的整体运营效果。
网络管理员的岗位职责（精选16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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管理数据库岗位职责
数据库管理员负责维护和管理企业的数据库系统，确保数据库系统的可用性，保障数据的安全性，提高数据库系统的性能，同时为企业的决策提供数据支持。
其主要职责如下：
1. 搭建和维护数据库：数据库管理员必须具有搭建和维护数据库的能力。
其需要熟练掌握一种或多种数据库软件的安装、配置、升级等操作。
2. 数据库监控：通过定期检查数据库，确保数据库系统的可用性，准确率和安全性。
3. 数据备份和恢复：数据库管理员负责制定和执行数据库备份策略，同时定期测试数据库恢复。
4. 安全管理：负责数据库的安全管理，包括数据访问控制，身份认证和授权等。
5. 性能调优：数据库管理员通过SQL分析和优化来优化查询请求，提高查询性能。
6. 数据库优化：通过监控系统资源使用情况，来确定哪些数据库需要被优化及如何执行优化。
7. 数据库故障处理：在面对数据库故障时，数据库管理员需要能够快速诊断问题并采取必要措施来修复故障。
8. 数据库规划和设计：根据企业的需求和业务特点，数据库管理员制定和推行一个包含数据库管理规范、操作流程、技术实现方案等的数据库管理计划。
9. 数据库升级和迁移：定期评估数据库方案并升级或迁移企业数据库，以提高性能和可用性。
可以说，数据库管理员是一名非常重要的IT技术人员，他们的
技能和能力将影响到企业的顺利运营，是IT团队中不可或缺的一员。
移动主要岗位职责〔共7篇〕第1篇：移动主要部门及职责 . 综合部综合部是公司综合管理部门，负责协调并支持各职能部门和各生产中心的工作，负责为公司领导各项工作的开展提供效劳和支持。
部门职责如下：1、根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标；2、负责公司文秘工作，包括公司重要文件和综合管理制度等的起草、收发文管理、公司会议议定情况的监督执行等；3、负责公司OA系统的应用管理；4、负责公司公共关系管理工作，包括政府、媒体、合作伙伴、行业协会和社会团体等关系的沟通和维护；5、负责公司企业宣传管理，包括公司企业形象宣传，公司新闻发布，信息披露，公司杂志、报纸、简讯的编制发行，公司网站日常管理，行业媒体宣传等工作；6、负责公司承办、主办的会议和内部重要会议的会议管理；7、负责公司来访和出访活动的管理，含公司人员出国〔境〕活动管理；8、负责公司内部档案的收集、整理、归档和查阅等工作；9、负责公司信访管理工作；10、负责公司通信工具管理工作；11、承当由公司开展而新增的相应职责以及公司领导交办的其他工作。
开展战略部开展战略部是公司负责企业战略管理、企业规划管理、流程管理、知识管理、情报管理和法律事务管理的职能部门。
部门职责如下：1、根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标；2、研究、分析企业的开展环境，负责制定和滚动企业中长期战略措施规划；3、负责组织公司战略措施规划的落实工作。
实施和协助实施战略绩效管理和战略预算管理，监控战略管理过程，评估和考核战略实施结果；4、组织研究并建立战略管理体系和流程，制定相关制度和标准；5、对公司长远开展方向进行前瞻性战略研究；结合公司运营管理的需要，组织开展重点课题的研究；为公司重大决策和经营活动提供战略视角的支持和建议。
6、组织建设企业规划管理体系。
协助相关部门完成企业中长期开展规划、业务规划、网络规划、人力资源规划等公司和专业规划。
7、制定公司流程建设思路及规划，组织建立健全公司流程体系，指导各单位开展内部流程管理工作；8、对公司核心流程的实施有效性进行监督和评估，负责公司流程的日常管理； 9、负责推进公司知识管理工作；10、负责企业情报收集、整理和分析工作，为企业开展和战略管理工作提供根底资料，为企业运营提供情报支撑；11、制订公司法律管理制度标准和法律风险管理体系；12、为公司重大经营决策和经济活动提供法律意见和法律咨询，处理相关法律事务，并参与公司各类合同审核工作；;..13、14、负责公司管理创新及QC小组的成果评奖及推广工作；承当由公司开展而新增的相应职责以及公司领导交办的其他工作。
网络管理员岗位职责(通用15篇)网络管理员岗位职责11、软硬件故障诊断，排查及升级，安装、管理、维护;2、办公硬件的简单维修及日常维护，例如笔记本、台式机、投影仪器、打印机;3、日常会议支持，会议室设备的管理和维护，故障排查以及调试保修;3、用户协调和沟通，保证系统正常运行;4、网络维护及机房管理工作;5、部门经理交代的其它IT工作：网络管理员岗位职责21、建设和统一管理校内分布式Web信息站点，指导各部门发布公共信息。
2、开发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。
3、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。
4、负责学院和网络中心主页的素材收集、整理，网页的制作、改版、更新、发布。
5、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。
6、负责FTP用户的帐号、密码的管理维护。
7、对各部门的网页内容进行监督。
8、完成主管领导交办的其它工作。
网络管理员岗位职责31.负责学校网络与信息化建设的有关管理事宜，业务上接受校网络中心指导。
2.负责学校网络的安全、保密管理工作，协助学校预防并制止学校人员利用网络从事不良活动的行为，发现问题及时上报学校。
3.负责组织对学校网络设备和系统的管理，监控网络运行状况，及时排除网络故障。
4.负责办理学校校园网络用户的入网手续和日常管理事宜。
负责学校入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理等工作。
5.开发制作及维护学校，负责学校信息资源的管理，做好数据的备份与恢复，及时更新学校主页，监控学校内容，保证信息的合法性、准确性和及时性。
6.负责学校的网络应用系统的安装、使用、培训与维护工作，帮助学校用户解决使用网络的疑难问题。
7.负责为学校的领导、基层教学科研组织等提供所需的信息。
8.负责学校对校内、外有关信息的传输和交流。
9.认真写好网管日志，记录网络运行情况和突发事件等。
10.坚持业务学习(包括计算机业务和行政管理工作方面的业务)，不断提高工作水平。
网络管理员岗位职责4一、加强政治理论和业务学习，准确把握宣传思想动态，不断提高工作效率和业务水平。
网络管理员岗位职责内容（精选10篇）网络管理员岗位职责内容（篇1）1、电脑设备日常维护，包括系统安装、维护、升级及安全维护等2、日常设备管理，有关IT设备及电脑等日常易耗品的管理和使用;3、公司电脑硬件信息管理、电话及打印机的维护;4、域服务器的管理及维护，机房设备管理;5、对公司内部局域网整体安全有明确的管理思路，同时要求工作积极主动，本着对公司对个人负责态度。
网络管理员岗位职责内容（篇2）1.负责维护管理医院网络、电话、电脑、打印机、门禁、监控、无线AP等其它弱电设备设施的日常维修管理工作。
2.负责机房网络以及服务器、路由器、交换机、防火墙等设备的定期运维、检修、替换，维护并保证机房网络及设备正常的运行，及时发现异常情况并处理。
3.完成领导交办的其他各项工作任务。
网络管理员岗位职责内容（篇3）1、负责校园网域名注册审核，根据校园网总体规划，对校内各使用单位合理分配域名。
2、负责DNS、WEB、FTp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决校园网应用和管理中的关键技术。
3、负责教学资源库的开发和维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持。
4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。
5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。
6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。
7、学习网络新技术，优化和扩展校园网功能。
8、负责学院内各单位主机的托管。
9、推动学院网络知识的普及，提供院内各单位和个人的网络知识培训。
10、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。
11、完成主管领导交办的其它工作。
网络管理员岗位职责内容（篇4）1、负责公司电脑设备、网络设备、综合布线等安装维护与管理，满足日常工作需要;2、负责公司监控系统、电话系统、门禁系统、考勤系统、ERP系统等日常维护管理;3、负责公司各服务器日常的运维工作;4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的日常维护与管理;5、服从上司分配的其他工作任务。
岗位信息安全责任制度范本信息安全岗位职责第一条严格遵守信息安全保密制度，不得泄露操作系统、数据库的系统管理员帐号、____，切实保障系统安全。
合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全审计功能，以达到相应安全等级标准。
关闭与应用系统无关的所有网络端口，制定严格的网络安全策略机制，防止非法用户的侵入。
及时____正式发布的系统补丁，修补系统存在的安全漏洞，防止系统遭受各种恶意攻击。
启用系统提供的审计功能，监测系统运行日志，掌握系统运行状况。
第二条加强口令____、密钥安全管理。
严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令____并定期或不定期进行更换。
严格按照安全保密机制对所用密钥生命周期的全过程（产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁）进行管理。
第三条加强信息系统的安全监测。
安全管理人员要制定各种紧急情况应对方案并经常监测、分析计算机信息系统运行状况，切实提高信息系统的安全效能。
要协助业务操作人员____业务处理结果，发现问题应及时查明原因。
对不能确认的异常现象，必须向计算机安全管理部门报告。
要对计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果严格管理，未经相关领导许可不得对外发布或引用。
第四条重大安全事件和应急处理。
确认计算机信息系统出现重大安全事件，必须果断采取控制措施，立即报告相关安全工作领导小组并逐级如实上报计算机安全主管部门。
重大安全事件发生后，协助有关人员保护事件现场，积极协助安全事件的调查，做好善后处理工作。
重大安全事件的处理情况，安全管理员必须形成书面材料，报告上级计算机安全主管部门。
第五条定期对信息安全工作进行巡检，并在其他业务管理员的协助下建立完整的安全巡检报告。
要根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展，提出网络系统安全整改意见和实施方案，提出具体的解决方案。
第六条落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。
第七条监控信息系统的安全需求变化，及时获取来自其他管理员和普通用户的安全意见，进行必要的安全管理体系修订。
移动员工岗位职责岗位概述移动员工是移动通信运营商中的一种特殊职位，他们负责为客户提供各种移动通信服务，包括手机销售、套餐推荐、号码办理、故障处理等。
移动员工需要具备良好的沟通能力，熟悉移动通信产品和服务，以及具备解决问题的能力。
岗位职责1. 客户咨询与服务移动员工需要对移动通信产品和服务进行全面的了解，能够向客户提供准确、详细的咨询服务。
在接待客户时，移动员工应热情、耐心地回答客户的问题，为客户提供满意的服务体验。
在服务过程中，需要通过与客户的互动，了解并满足客户的需求。
2. 销售和推荐移动员工需要通过有效的销售技巧，为客户推荐合适的移动通信产品和服务。
在了解客户需求的基础上，通过熟悉的产品知识，向客户介绍适合他们的产品，并帮助他们做出购买决策。
移动员工需要关注客户使用情况，及时向客户介绍和推荐新产品，并为其提供升级、降档、套餐调整等服务。
3. 号码办理与业务办理移动员工需要负责办理客户的号码业务，包括新号码的申请、老号码的转入转出、号码停用等。
同时还需要办理各种移动通信业务，如语音业务、数据业务、增值业务等。
移动员工应熟悉操作系统和相关业务流程，确保业务办理过程顺利。
4. 故障处理与售后服务移动员工需要负责处理客户在使用过程中遇到的各种故障和问题，提供及时的解决方案。
在故障处理过程中，移动员工应具备良好的问题分析和解决能力，与技术支持部门保持紧密合作，确保客户问题得到及时解决。
此外，移动员工还需要提供售后服务，包括开通账号、费用咨询、账单查询等。
技能要求1. 良好的沟通能力：能清楚表达和理解客户需求，提供满意的服务。
2. 积极主动：能主动了解新产品和服务，及时向客户推荐。
3. 快速学习能力：能够快速学习和掌握新的产品知识和操作流程。
4. 问题解决能力：能够分析和解决客户遇到的各种问题。
5. 团队合作精神：与其他部门和同事合作，共同完成工作任务。
结束语移动员工作为移动通信运营商的重要一环，承担了为客户提供移动通信服务的重要职责。
