学习交流 融汇思考 共促发展
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学习交流报告学习交流报告(15篇)在当下这个社会中,报告使用的频率越来越高,不同种类的报告具有不同的用途。
其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编整理的学习交流报告,欢迎大家分享。
学习交流报告1为了学习外地先进经验,加快推进现代农业园区建设,促进我区设施农业发展扩规模、提水平,4月底,由区长董胜利带队,率区级有关领导、乡镇及有关部门负责同志、农民技术员、合作社及涉农企业代表共35人,赴山东省市考察现代农业发展情况。
整个行程紧张有序,全体成员带着问题参观交流,开阔了眼界,启发了思路,学到了经验,普遍感到受益匪浅。
考察重点与收获考察团先后参加了山与缔结友好市区签约仪式,参观了第十一届中国国际蔬菜科技博览会,并深入学习了朱家裕村黄瓜套种、绍市村彩椒生产、绿上村圆茄嫁接、大推官村中棚西瓜栽培等设施蔬果新品种、新模式发展情况,以及中国农产品物流园、先正达种子有限公司、燎原果菜专业合作社农产品交易、农资供应、净菜加工等方面情况。
考察所闻所见,市设施农业的全面快速发展,以及现代农业建设取得的显著成效,给考察团留下深刻印象,大家普遍感觉不虚此行,收获颇丰。
(一)缔结友好市区。
4月20日下午,与缔结友好市区签约仪式在温泉大酒店隆重举行,区长董胜利与市长朱兰玺共同在协议上签字,标志着两地之间的交流与合作进入实质性阶段,两地党政领导及参观团部分成员共同见证了这一难忘的历史时刻。
市素有“农圣故里”、“蔬菜之乡”等美誉,近年来他们在设施农业发展方面取得了令人瞩目的成效,很多经验值得学习和借鉴,特别是在现代农业发展方面有着坚实的生产、流通和市场基础,有着雄厚的科教资源和丰富的科研成果,双方将充分发挥各自优势,进一步加强在技术创新、人才往来、成果展示等方面的合作与交流,推动两地互惠双赢、共同发展。
(二)参观菜博会。
蔬菜科技博览会是国内惟一的国际性蔬菜产业品牌展会,自20xx 年以来已连续成功举办了12届,党多次亲临视察并给予高度评价。
大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家共同分享学校交流研讨的成果和心得。
在此,我要感谢学校为我们提供了这次难得的交流机会,让我们在相互学习、共同探讨中不断成长。
以下是我的一些思考和感悟,希望能对大家有所启发。
一、交流研讨的重要性学校交流研讨是教育教学工作的重要组成部分,对于提高教育教学质量、促进教师专业成长具有重要意义。
通过交流研讨,我们可以:1. 拓展视野,更新观念。
与不同学校、不同学科的老师们交流,可以让我们了解到各种教学方法和理念,从而拓宽我们的视野,更新我们的教育观念。
2. 取长补短,共同进步。
在交流研讨中,我们可以发现自己的不足,学习他人的优点,取长补短,共同提高。
3. 激发创新,推动发展。
交流研讨可以激发我们的创新思维,推动教育教学工作不断发展。
二、交流研讨的收获1. 教学方法的借鉴在交流研讨中,我了解到许多学校在教学方法上取得了显著成效。
如:翻转课堂、项目式学习、合作学习等。
这些方法不仅提高了学生的学习兴趣,还培养了学生的自主学习能力和团队协作精神。
2. 教学理念的碰撞通过交流研讨,我们认识到,教育教学工作需要与时俱进,紧跟时代步伐。
在新的教育理念下,我们要关注学生的全面发展,培养学生的创新精神和实践能力。
3. 教师团队的成长交流研讨为教师们提供了一个展示自我、学习他人的平台。
在相互学习、共同探讨的过程中,教师们的教育教学水平得到了显著提高。
三、交流研讨的感悟1. 教育教学是一项系统工程,需要我们不断学习、不断创新。
在今后的工作中,我要以此次交流研讨为契机,努力学习先进的教育教学理念和方法,不断提高自己的教育教学水平。
2. 团队合作是教育教学工作的重要保障。
我们要加强团队建设,发挥团队的力量,共同推动学校教育教学工作的发展。
3. 教师要以学生为中心,关注学生的个性发展。
在教育教学过程中,我们要尊重学生的差异,因材施教,让每个学生都能在适合自己的环境中茁壮成长。
四、结语学校交流研讨是一次宝贵的学习机会,让我们在相互学习、共同探讨中不断成长。
学习《携手共命运同心促发展》讲话心得体会
学习《携手共命运同心促发展》这篇讲话,我深受启发和感动。
讲话中强调了世界各国的命运紧密相连,只有携手合作才能共同应对全球挑战。
同时,携手同心促进发展
也是实现社会进步和人民幸福的关键。
首先,讲话提出了合作共赢的理念。
我们生活在一个互依互存的世界,国家间的合作
和相互关系至关重要。
只有通过共同努力,才能推动全球经济发展和社会进步。
同时,合作共赢也是实现国家繁荣和人民幸福的基础。
这对我来说是一个很重要的认识,我
会在日常生活中积极参与和支持国际合作,为实现共赢发展做出贡献。
其次,讲话强调了创新的重要性。
在全球竞争激烈的环境中,创新是各国发展的重要
动力。
只有不断创新,才能提高自身竞争力,应对挑战并取得成功。
此外,讲话还鼓
励各国加强人才培养和知识交流,以推动创新发展。
我深刻认识到创新对于个人和国
家的重要性,将积极锻炼自己的创新思维和能力,并支持相关的政策和措施。
最后,讲话强调了人类命运共同体的构建。
全球面临的问题和挑战需要各国共同应对,合力解决。
只有构建人类命运共同体,加强交流合作,才能实现世界的和平与发展。
我会积极关注国际事务,了解全球问题,并以自己的方式为构建人类命运共同体贡献
力量。
综上所述,学习《携手共命运同心促发展》这篇讲话让我深刻认识到国际合作、创新和构建人类命运共同体的重要性。
我将以这篇讲话为指导,积极参与国际合作,不断
创新发展,为实现全球和平与发展贡献自己的力量。
学习交流工作总结范本8篇篇1一、引言在这个快速发展的时代,学习是我们不断进步的基础,交流是我们共享经验与知识的桥梁。
通过这段时间的学习与交流,我收获了许多宝贵的经验,同时也发现了一些值得改进的地方。
因此,我将在下面对我的学习交流工作进行总结。
二、工作内容1. 学习方面:在这段时间里,我深入学习了XXX课程,不仅提高了自己的知识水平,还掌握了相关技能。
同时,我也积极参与了线上学习小组,与其他学员共同探讨问题,分享学习心得,收获颇丰。
2. 交流方面:我积极参加各类讲座、研讨会等活动,与行业专家、前辈交流,了解最新的行业动态,获取更多的资源。
此外,我还利用社交媒体平台,与同行们进行互动,分享经验,共同进步。
3. 工作实践:在工作中,我不断运用所学知识,解决实际问题,提高了自己的实践能力。
同时,我也积极向同事们请教,学习他们的优秀经验,不断改进自己的工作方法。
三、经验教训1. 在学习过程中,我发现自己对某些知识点掌握不够深入,需要加强针对性学习。
同时,我认为定期总结学习成果,有助于及时发现问题并加以改进。
2. 在交流过程中,有时过于关注细节,导致交流效率不高。
今后应注重整体把握,抓住重点,提高交流效率。
3. 在工作实践中,我发现自己的思考不够深入,有时缺乏创新精神。
今后应加强思考,勇于尝试新方法,提高自己的创新能力。
四、结论与建议通过这次总结,我深刻认识到自己还有许多不足之处需要改进。
为了更好地提高自己的综合素质和能力水平,我提出以下建议:1. 加强针对性学习,定期总结学习成果,及时发现问题并加以改进。
2. 注重整体把握,提高交流效率,多关注行业动态和资源共享。
3. 加强思考,勇于尝试新方法,不断提高自己的创新能力和实践能力。
4. 积极参与团队活动,加强团队协作,共同进步。
总之,只有不断学习、交流、实践,才能不断提高自己的综合素质和能力水平,为未来的发展打下坚实的基础。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断进步,为公司的发展做出更大的贡献。
以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干发言稿以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干发言稿我们要以高度自觉接受主题教育锻造洗礼,坚持学思用贯通、知信行统一,凝心聚力谋发展,实干担当谱新篇,切实把学习的成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。
坚持学思用贯通、知信行统一,以更多创造性贯彻落实的务实举措,努力交出一份走在前、作示范的高分答卷。
以学铸魂,核心是筑牢忠诚之魂。
铸牢忠诚之魂,要求我们深刻领悟两个确立的决定性意义,始终在政治上坚决拥护、思想上高度信赖、行动上紧跟紧随、情感上衷心。
要求我们永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色,以勇于担苦、担难、担重、担险的实际行动诠释绝对忠诚。
坚持久久为功、善作善成,善于弹钢琴,精于绣花功,勤于钉钉子。
我们要紧扣总目标和根本任务,坚持突出导向、突出重点、突出实效,做到精准把握、精心谋划、精细组织,强化全员参与、全面推进、全力投入,凝心铸魂,担当作为。
把好世界观、人生观、价值观这个总开关,确保在大是大非面前旗帜鲜明,在各种诱惑面前立场坚定,任何时候任何情况下都让人民满意。
我们要掌握科学思想方法,要求我们正确把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系,学会用战略思维谋全局、历史思维看长远、辩证思维抓重点、系统思维强统筹、创新思维增活力、法治思维求善治、底线思维保安全。
我们要持续在以学增智上下功夫,不断把理论学习成果转化为推进现代阳建设的具体行动和务实成效。
要持续在以学正风上下功夫,当好良好引领者、营造者、维护者。
要持续在以学促干上下功夫,进一步巩固拓展经济向好态势,持续增进民生福祉,守牢安全稳定底线,冲刺全年目标任务。
不断提高运用这一重要思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。
我们要鼓足干事创业精气神,锐意进取、迎难而上,全力以赴把工作推进到位、抓出实效;下足调查研究真功夫,身到心入察实情、紧盯问题出实招、抓铁有痕求实效;练就担当实干硬本领,在破解矛盾难题、克服障碍阻力、应对风险挑战中敢于担当、勇于担当、善于担当,努力以新担当新作为书写中国式现代化实践。
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨如何通过共建融合,推动我们的企业发展。
在此,我结合自身的工作经历,分享一些关于共建融合促发展的思考。
首先,我们要明确共建融合的重要性。
在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,企业要想实现可持续发展,必须加强与各方合作,实现资源互补、协同创新、合作共赢。
共建融合正是实现这一目标的有效途径。
一、共建融合,要注重党建引领党建工作是企业发展的灵魂。
我们要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,以党建为引领,推动共建融合。
具体来说,可以从以下几个方面着手:1. 强化党组织建设,提升党组织凝聚力。
通过加强党员教育培训,提高党员的政治觉悟和业务能力,确保党组织始终保持先进性。
2. 深化党建工作与企业中心工作融合。
将党建工作与企业发展目标相结合,确保党建工作与企业发展的同频共振。
3. 加强与其他党组织共建,实现资源共享、优势互补。
通过开展党建联建活动,增进与合作伙伴的友谊,共同推动企业高质量发展。
二、共建融合,要注重协同创新1. 搭建合作平台,促进产学研一体化。
与高校、科研院所等合作,共同开展技术研发、人才培养等活动,为企业发展提供智力支持。
2. 深化产业链上下游合作,实现产业协同。
加强与上下游企业的合作,共同打造产业链生态,提高产业整体竞争力。
3. 推动跨界融合,拓展企业发展空间。
积极探索跨界合作,拓展企业发展领域,实现多元化发展。
三、共建融合,要注重人才队伍建设1. 完善人才培养机制,提高员工综合素质。
通过开展各类培训、竞赛等活动,激发员工学习热情,提升员工技能水平。
2. 优化人才引进政策,吸引优秀人才加盟。
通过提供有竞争力的薪酬福利和良好的发展平台,吸引更多优秀人才为企业发展贡献力量。
3. 加强团队建设,提升团队凝聚力。
通过开展团队建设活动,增强团队凝聚力,为企业发展提供强大动力。
总之,共建融合是企业实现高质量发展的重要途径。
我们要充分发挥党建的引领作用,强化协同创新,加强人才队伍建设,推动企业实现共建融合、共赢发展。
学习经验交流会的工作总结6篇第1篇示例:学习经验交流会的工作总结近期,我们举办了一场关于学习经验交流的活动,旨在让同学们分享自己的学习心得和经验,相互学习、共同进步。
通过本次活动的举办,我认为取得了一定的成效,同时也发现了一些可以改进的地方。
活动的组织和准备工作是相当重要的。
我们提前做好了宣传工作,吸引了不少同学的参与。
在活动当天,我们提前布置了会场、准备了礼物和奖品,确保活动的顺利进行。
在此过程中,我学到了很多组织方面的知识和技能,比如时间管理、资源分配等,这对我的未来发展有着重要的影响。
活动的内容和形式也至关重要。
我们邀请了一些优秀的同学分享自己的学习经验,他们的经验和心得对其他同学有着很大的启发作用。
我们设置了互动环节,让同学们之间进行交流和讨论,增进了彼此的了解和认识。
整个活动氛围活跃而温馨,得到了同学们的一致好评。
也有一些需要改进的地方。
首先是活动的策划和安排还有待完善,包括更多样化的形式和内容,以及更多针对性的主题设置。
其次是活动的时间安排需要更加合理,避免出现时间冲突或者过长的情况。
最后是活动的后续跟进工作需要加强,比如对活动效果的评估和总结,以及对同学们的学习帮助和支持。
这次学习经验交流活动取得了一定的成效,让同学们受益匪浅。
相信通过不断地改进和提升,我们的工作会越来越好,活动也会越来越成功。
希望在未来的工作中能够继续努力,为同学们提供更好的学习交流平台,让每个人都能够获得更多的知识和经验,共同成长,共同进步。
【字数:431】第2篇示例:学习经验交流会是一种非常有效的学习方式,通过与他人分享和交流自己的学习经验和心得体会,不仅可以帮助自己更好地总结和提炼知识,还可以从他人的经验中获得启发和借鉴。
最近,我们组织了一次学习经验交流会,下面对此次活动进行一次工作总结。
我们在确定活动主题时要充分考虑到参与者的兴趣和需求。
本次学习经验交流会的主题是“如何高效学习”,这是一个广泛而又实用的主题,符合大多数参与者的需求。
大家好!今天,我们在这里召开促进交流座谈会,旨在加强各部门、各单位之间的沟通与协作,共同探讨如何更好地促进交流,提升工作效率。
在此,我谨代表主办方,向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,我想谈谈促进交流的重要性。
在当今社会,交流已成为推动社会进步的重要动力。
通过交流,我们可以分享经验、学习先进、拓宽视野、增进友谊。
以下是我对促进交流的几点看法:一、加强思想交流,增进共识思想交流是促进交流的核心。
我们要以开放的心态,积极倾听不同意见,尊重他人的观点,共同探讨问题,达成共识。
通过思想交流,我们可以凝聚人心,形成合力,推动各项工作顺利开展。
二、拓宽交流渠道,搭建平台为了促进交流,我们要拓宽交流渠道,搭建多样化的平台。
如举办座谈会、论坛、研讨会等活动,通过这些平台,让大家有机会相互了解、相互学习、相互借鉴。
三、创新交流方式,提高效率随着科技的发展,我们要不断创新交流方式,提高交流效率。
比如,利用网络、手机等现代通讯工具,开展线上交流,实现即时沟通;运用大数据、云计算等技术,实现资源共享,提高工作效率。
四、注重实际效果,推动工作落实促进交流的最终目的是为了推动工作落实。
我们要把交流成果转化为实际行动,确保各项工作取得实效。
具体来说,可以从以下几个方面入手:1. 提高自身素质,增强业务能力。
我们要不断学习,提升自己的综合素质,为交流提供有力保障。
2. 加强协作,形成合力。
各部门、各单位要牢固树立“一盘棋”思想,加强协作,共同推进工作。
3. 完善制度,保障交流。
建立健全交流机制,明确交流内容、形式和流程,确保交流工作有序进行。
4. 注重成果,推动工作。
要把交流成果转化为实际工作,推动各项工作取得实效。
最后,我想强调,促进交流是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力。
让我们携手并进,以更加开放的心态、更加务实的作风,推动交流工作不断取得新突破,为我国经济社会发展贡献力量!谢谢大家!。
交流互鉴共促发展作文在我们的日常生活中,交流互鉴就像一场精彩的“化学反应”,能产生奇妙的变化,推动着事物不断向前发展。
这可不是一句空话,我就亲身经历过这么一件事儿,让我对交流互鉴的力量有了深刻的认识。
那是在我参加的一次社区活动中,我们一群来自不同背景、不同年龄段的人聚在了一起,目的是共同完成一个社区花园的改造项目。
刚开始,大家都有些拘谨,只是简单地自我介绍了一下。
我打量着周围的人,心里暗自嘀咕:“这能行吗?一群陌生人凑在一起搞这么大的工程。
”但很快,这种疑虑就被大家的热情冲散了。
我们的第一步是规划花园的布局。
这时候,矛盾出现了。
年轻人主张设计一个现代化的花园,要有简约的线条和时尚的装饰;而老年人则更倾向于传统的风格,多一些花草树木,少一些复杂的结构。
双方各执一词,争论得面红耳赤。
我站在一旁,心里着急得很。
这要是一直争下去,啥时候才能开工啊?就在这时,一位大叔站了出来,他笑着说:“咱们别争啦,都听听对方的想法嘛。
年轻人喜欢时尚,那是追求新鲜和活力;咱们老年人喜欢传统,那是怀念过去的美好。
要不咱们取个中,把现代和传统结合起来,咋样?” 他的话让大家都安静了下来,开始思考这种可能性。
经过一番交流,我们决定在花园的中心位置设计一个传统的中式亭子,周围用现代化的砖石铺成小路,再搭配上各种新颖的花卉造型。
接下来就是分工干活儿了。
擅长园艺的大爷大妈们负责挑选和种植花草树木;年轻人则发挥自己的创意,设计装饰和布置景观。
我被分配到和一位姓张的大爷一组,负责种植一排月季花。
张大爷可是个种花的行家,一上手就给我露了一手。
他先把土松得软软的,一边松还一边跟我讲:“这土啊,就像人的床,得舒服了,花才能长得好。
” 然后,他小心翼翼地把月季花苗放进坑里,用手扶着,让我填土。
“填土也有讲究,不能太实,也不能太虚,就跟给孩子盖被子似的,得恰到好处。
” 我跟着张大爷的指示,手忙脚乱地干着,不是土填多了,就是把花苗弄歪了。
张大爷一点儿也不着急,耐心地一次次纠正我,还不停地鼓励我:“别着急,小姑娘,慢慢就上手啦。
大家好!今天,我们在这里召开交流分享座谈会,共同探讨工作、学习、生活中的点滴感悟。
在此,我非常荣幸能代表大家发言。
以下是我的一些心得体会,希望能与大家共同分享。
一、珍惜时光,把握机遇时光荏苒,岁月如梭。
我们都在人生的道路上不断前行,珍惜时光,把握机遇,是我们共同的追求。
在工作中,我们要珍惜每一分每一秒,努力提高自己的业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
在学习中,我们要珍惜每一次学习的机会,充实自己,不断提升自己的综合素质。
在生活中,我们要珍惜与家人、朋友的时光,传递正能量,让生活充满阳光。
二、沟通交流,共谋发展沟通交流是团队协作的基础,也是个人成长的重要途径。
在工作中,我们要善于与同事沟通交流,取长补短,共同进步。
以下是我对沟通交流的一些体会:1. 尊重他人:在沟通交流中,我们要尊重他人的意见和感受,避免以自我为中心,做到换位思考。
2. 善于倾听:倾听是沟通交流的关键,我们要耐心倾听他人的意见和建议,从中汲取有益的信息。
3. 主动沟通:遇到问题时,我们要主动与他人沟通,寻求解决方案,共同克服困难。
4. 勇于表达:在沟通交流中,我们要勇于表达自己的观点和想法,做到言之有物,言之有理。
三、团队合作,共创辉煌团队合作是企业发展的基石。
一个优秀的团队,离不开每个成员的共同努力。
以下是我对团队合作的几点建议:1. 增强团队凝聚力:我们要积极参与团队活动,增进彼此的了解,形成强大的团队凝聚力。
2. 明确分工:在团队中,我们要明确自己的职责和任务,做到各司其职,相互协作。
3. 互相支持:在团队工作中,我们要互相支持,共同面对挑战,实现团队目标。
4. 不断学习:团队要不断学习新知识、新技能,提高整体素质,为团队发展注入活力。
四、关爱他人,传递温暖关爱他人是中华民族的传统美德。
在工作中,我们要关心同事,关注他们的生活和工作,传递温暖。
以下是我对关爱他人的几点建议:1. 传递正能量:我们要以积极的心态面对生活和工作,用自己的行动感染和激励他人。
开展“凝心聚力谋发展”大讨论活动心得体会参加“凝心聚力谋发展”大讨论活动后,我深感这是一次意义重大的活动。
通过与同事们的热烈讨论和深入交流,我对公司的发展方向和未来发展的措施有了更清晰的认识。
首先,这次大讨论活动让我明确了公司的发展方向。
在与同事们的讨论中,我们集思广益,共同探讨了公司当前所面临的困难和问题,并共同寻找了解决问题的有效措施。
通过这次活动,我意识到公司的发展应该更加注重创新和技术引领,通过市场调研和客户需求分析,及时调整产品结构和市场定位,以适应市场的变化和需求的变化。
其次,这次大讨论活动增强了我的团队意识和协作能力。
在讨论过程中,我深感一个好的团队的力量是无穷的。
通过与同事们的交流和讨论,我们相互启发,共同思考,形成了许多创新的想法和解决方案。
同时,在讨论过程中,我也学会了倾听他人的意见,尊重每个人的观点,并学会了与人合作。
这样的团队协作能力将在以后的工作中发挥重要作用。
最后,这次大讨论活动也让我意识到自身的不足之处。
在与同事们的交流和讨论中,我发现自己在某些方面还存在一些不足,比如思维的局限性和表达能力上的不足等。
但通过与优秀的同事们的交流和学习,我认识到这些不足是可以通过努力改进和学习来弥补的。
我将努力提升自己的专业知识和技能,克服自身的不足,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,参加“凝心聚力谋发展”大讨论活动让我受益匪浅。
通过与同事们的交流和学习,我不仅对公司的发展方向有了更清晰的认识,而且也增强了团队意识和协作能力。
同时,这次活动也让我意识到自身的不足之处,我将积极改进和学习,提升自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。
凝心聚力促发展团结奋进心得近年来,我国经济的快速发展,得益于全国各行各业的凝心聚力和团结奋进。
促进发展是当今时代的重要任务,只有团结一心,才能实现我们的共同目标。
在这个过程中,我深切体会到了凝心聚力的力量以及相互合作的重要性。
首先,凝心聚力是一个组织或团体取得成功的重要条件之一。
一个团队如果没有凝聚力,成员之间没有共同的目标和价值观,那么很难达到预期的结果。
一支团结奋进的团队,每个人都有明确的工作职责,相互之间彼此信任,密切合作,共同追求最终的目标。
在我参与的一个志愿服务团队中,我们每周会一起碰面讨论工作进展和遇到的问题,共同研究解决方案。
在这个团队里,每个人都知道自己扮演什么角色,明确自己的职责,因此我们能够协作顺利。
其次,凝心聚力可以在困难时期激励成员,共同努力克服困难和挑战。
当一个项目面临困难时,团队成员可以相互鼓励,互相支持,激发内在的动力,找到创新方法来解决问题。
在我参与的一个创业团队中,我们在打造一个全新产品时遇到了很多技术难题,需要在短时间内找到解决办法。
我们通过集体智慧和团队力量,最终成功克服了这些难题,为项目的顺利发展奠定了基础。
这个过程中,每个人都做出了自己的贡献,每个人都感受到了团队的力量。
再次,凝心聚力可以在发展中推动个人与团体的共同进步。
一个团队的成员如果彼此之间没有合作和信任,那么无法发挥出最大的潜力和才华。
当大家凝思能够团结奋进时,就能够更好地互相学习和互相提高,共同推动团队的发展。
在我所在的一个学术研究团队中,每个成员都有自己的专业领域,大家通过交流和合作,互相取长补短,最终形成了高效的学术合作团队,取得了一系列的重要研究成果。
最后,凝心聚力也是一个国家和社会进步的必要条件。
一个国家的繁荣发展需要全体国民的凝聚力和团结奋进。
只有大家齐心协力,为共同的国家目标而努力,才能够构建一个繁荣、和谐的社会。
在我国经济高速发展的过程中,各行各业的团结合作、凝心聚力为国家的发展做出了重要贡献。
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨交流促进发展这一重要话题。
众所周知,交流是人与人之间相互了解、相互学习、相互促进的桥梁,是推动社会进步和经济发展的重要力量。
在此,我想就交流促进发展这一话题发表几点看法。
首先,交流有助于拓宽视野,增长知识。
在当今这个信息爆炸的时代,知识的更新速度越来越快,一个人若只凭自己的经验和能力去发展,很容易陷入闭门造车的困境。
通过交流,我们可以了解不同领域、不同行业的前沿动态,学习他人的先进经验,从而拓宽视野,增长知识。
正如古人所说:“三人行,必有我师焉。
”只有善于交流,才能不断丰富自己的知识储备,为个人的成长和发展奠定坚实基础。
其次,交流有助于激发创新思维。
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
在交流过程中,我们可以接触到各种新颖的思想、理念和方法,从而激发我们的创新思维。
例如,通过跨行业、跨领域的交流,我们可以发现不同行业之间的潜在联系,从而产生新的商业模式、技术突破等。
正如苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯所说:“创新 distinguishes between a leader and a follower。
”只有通过交流,我们才能不断激发创新思维,推动社会进步。
再次,交流有助于加强团队协作。
在现代社会,团队协作已成为企业发展的重要保障。
通过交流,团队成员可以更好地了解彼此的工作内容和需求,从而提高团队的整体效能。
此外,交流还有助于消除误解、增进信任,使团队成员在共同的目标和价值观下,形成强大的凝聚力。
正如一句名言所说:“团结就是力量。
”只有通过交流,我们才能加强团队协作,实现共同发展。
最后,交流有助于促进国际友好往来。
在全球化的背景下,各国之间的交流与合作愈发紧密。
通过交流,我们可以增进对其他国家和文化的了解,消除误解和偏见,促进国际友好往来。
这不仅有助于推动世界和平与发展,也为我国企业“走出去”提供了有利条件。
总之,交流在促进发展方面具有举足轻重的作用。
以交流促学习以交流促发展摘要:从建构主义的角度上说,学习是学生不断探索与思考,不断质疑与释疑,不断表达个人见解和提升个人经验的过程,在这一过程中,学生带着自己原有的知识水平,借助生活经验和活动经验走进学习活动之中,因此,交流就显得尤为重要。
交流作为一种学习的过程,是以思维为主,在知识经验、独立思考的基础上,通过与教师、同学的交流,加深对知识的理解,主动完善认知结构,获得情感体验;同时,交流作为一种学习方式,学生在独立思考的前提下,主动与他人交换意识,感受同伴解决问题的思路与方法,对自己的学习结果进行反思,形成主动学习,与人合作,善于反思的良好意识和习惯。
关键词:以交流促学习;以交流促发展【中图分类号】g420一、在合作中学会交流信息传递的过程是个动态、可循环的过程,由阐述个人观点——接受(倾听他人观点)——反映(反思自己的观点),因此,交流过程是思维碰撞的过程,是对学习内容进行深加工,知识重组的过程,是交流者主观能动性的表现。
学生在交流前,必须经过一定时间的独立思考,自主探究的过程。
当学生对需要交流的问题有了初步的看法后,通过师生之间、生生之间的交流,如同桌交流、小组讨论等,加深印象,或在头脑中形成新的观点。
例:在教学约娄和和倍数这一课时,我让小组合作搜寻有关约数和倍数的信息,然后交流汇报,学生在交流时,思维不断变化:①注意倾听他人陈述的观点,逐步养成良好的交流习惯;②在情绪上予以配合,不独占交流时间;③善于对他人的观点或认同、或补充、或争辩。
交流不但培养了学生口头表达能力,并让学生对己有的观点进行了反思,学生的思维得以升华,从而完成知识网络的构建。
二、以交流实现教学互动教学活动是以教师的教与学生的学之间的互动来完成的,交往主体之间的相互作用、相互交流、相互理解的程度越密切,教学活动的成效就越高。
学生在交流中阐述的观点,对其他同学影响颇大:认同了,相互理解;有争议,相互沟通;有问题,引发探究;实现了人与人,人与文本,人与媒体之间的多次“对话”。
校际交流促发展分享互鉴共提升感想发言稿下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨单位之间的交流学习。
在新时代背景下,单位之间的交流学习显得尤为重要。
这不仅有助于提升我们单位的整体实力,还能促进各行业之间的共同进步。
在此,我谨代表本单位,就单位之间的交流学习发表以下几点看法。
一、交流学习的必要性1. 提升单位整体实力。
单位之间的交流学习,有助于我们了解其他单位的先进经验和管理方法,从而借鉴和改进本单位的工作。
通过学习,我们可以不断提高自身素质,为单位发展注入新的活力。
2. 促进各行业共同进步。
单位之间的交流学习,有助于打破行业壁垒,实现资源共享。
通过相互学习、借鉴,各行业可以共同进步,为我国经济社会发展贡献力量。
3. 增强团队凝聚力。
单位之间的交流学习,有助于增进同事之间的了解和友谊,提高团队凝聚力。
在交流过程中,我们可以相互学习、取长补短,共同为单位发展努力。
二、如何开展单位之间的交流学习1. 制定交流学习计划。
各单位应根据自身实际,制定切实可行的交流学习计划。
计划应明确学习内容、时间、地点、参与人员等,确保交流学习有序进行。
2. 加强组织领导。
各单位要高度重视交流学习工作,成立专门的组织领导机构,负责统筹协调、组织实施。
同时,要明确责任分工,确保交流学习任务落到实处。
3. 创新学习方式。
各单位可以采取多种形式开展交流学习,如座谈会、研讨会、实地考察、经验交流等。
通过创新学习方式,提高学习效果。
4. 注重成果转化。
各单位在交流学习过程中,要注重学习成果的转化。
要将学习到的先进经验和管理方法运用到实际工作中,推动本单位各项工作取得新突破。
5. 建立长效机制。
各单位要建立健全交流学习长效机制,确保交流学习常态化、制度化。
可以定期开展交流学习活动,形成良好的学习氛围。
三、交流学习中的注意事项1. 尊重对方。
在交流学习过程中,我们要尊重对方单位的文化、习惯和规章制度,做到谦虚谨慎、礼貌待人。
2. 严谨态度。
对待交流学习,我们要严谨认真,切实把握学习内容,做到学以致用。
学思用贯通,立足岗位建新功交流研讨
非常好的口号!"学思用贯通,立足岗位建新功,交流研讨" 这句口号强调了学习与思考的重要性,以及将学到的知识和思维应用到实际工作中去,不断取得新的成就。
同时,它也强调了团队合作与沟通交流的重要性,通过交流研讨,可以促进相互之间的学习和成长。
这个口号对于个人和团队都有很大的启发和激励作用。
学习和思考是我们不断提升自己的基石,只有通过不断地学习和思考,我们才能够更好地理解问题、发现解决问题的方法,并在实践中建立起自己的经验和能力。
立足岗位建新功,则强调了实际工作中的价值和意义。
我们每个人都有自己的职责和岗位,只有真正立足在岗位上,发挥自己的专长和优势,才能够为团队和组织创造价值,取得新的成就。
交流研讨是团队合作和沟通的关键环节。
通过与他人的交流和研讨,我们可以分享自己的观点和经验,也可以从他人的想法和经验中获得启发和新的见解。
这种交流和研讨能够促进团队成员之间的互相学习和成长,也可以为组织提供
更好的决策和创新方案。
总之,这句口号鼓励我们在工作中保持学习的姿态,将学到的知识和思考应用到实践中去,不断取得新的成就。
同时,强调了团队合作和交流研讨的重要性,通过与他人的交流和研讨,共同学习和成长,为团队和组织创造更大的价值。
大家好!今天,我们在这里召开交流学习座谈会,旨在增进彼此的了解,分享工作经验,共同探讨如何提高我们的工作效率和质量。
在此,我非常荣幸能代表发言,与大家共同交流学习。
首先,我要感谢公司为我们提供了一个良好的学习交流平台,让我们有机会互相学习、取长补短。
同时,我也对在座的各位领导和同事表示衷心的感谢,是你们的辛勤付出,让我们公司取得了今天的成绩。
一、交流学习的重要性1. 提高自身素质交流学习是提高自身素质的重要途径。
通过学习,我们可以不断拓宽知识面,提升自己的专业能力,从而更好地适应工作需求。
2. 优化团队协作交流学习有助于优化团队协作。
在交流过程中,我们可以发现彼此的优势和不足,相互借鉴,共同进步,形成良好的团队氛围。
3. 促进企业创新发展交流学习有助于促进企业创新发展。
通过学习先进的管理理念、技术手段,我们可以不断优化企业内部管理,提高企业核心竞争力。
二、交流学习的方法1. 参加培训课程公司为我们提供了丰富的培训课程,我们可以根据自己的需求,选择合适的课程进行学习。
此外,还可以参加外部培训,拓宽视野。
2. 举办内部讲座我们可以邀请内部或外部的专家、学者,举办内部讲座,分享他们的经验和见解,提高我们的专业素养。
3. 开展经验交流定期开展经验交流活动,让各部门、各岗位的同事分享自己的工作经验,互相学习,共同提高。
4. 利用网络资源如今,网络资源丰富,我们可以利用网络平台,如在线课程、论坛等,进行自主学习,提高自己的综合素质。
三、交流学习的成果1. 提高工作效率通过交流学习,我们掌握了更多的知识和技能,能够更高效地完成工作任务。
2. 提升团队凝聚力在交流学习过程中,我们相互关心、相互帮助,增强了团队凝聚力。
3. 促进企业快速发展交流学习有助于提高企业整体素质,推动企业快速发展。
四、交流学习的建议1. 增强学习意识我们要树立终身学习的观念,把学习作为提高自身素质的重要手段。
2. 制定学习计划根据自己的工作需求和兴趣爱好,制定合理的学习计划,确保学习效果。
学思想明方向、谋发展谱新篇高质量发展大家谈研讨
会
学思想明方向、谋发展谱新篇是一个旨在促进高质量发展的研讨会主题。
研讨会旨在为教育工作者、学术界专家以及相关领域从业人员提供一个交流和分享的平台,共同探讨如何在教育领域中确定正确的思想方向,制定发展策略,实现高质量发展的目标。
在这个研讨会中,我们可以讨论以下几个方面的内容:
1. 学思想明方向:我们将探讨如何引导学生培养正确的思想观念和道德价值观,塑造积极的人生态度。
讨论如何通过创新的教育方法和教育资源,激发学生的好奇心和独立思考能力,引导他们正确评价和选择信息。
2. 谋发展谱新篇:我们将研讨如何在教育领域中制定科学的发展策略,推动高质量的教育发展。
我们可以探讨教育改革的重点和方向,提升教育质量和公平性,培养具有创新精神和实践能力的人才。
3. 高质量发展:我们将聚焦如何实现高质量发展的目标,包括教育资源的合理配置、教学质量的提升、教师专业发展的支持等方面。
我们可以分享成功的案例和经验,探讨如何通过有效的监测和评估机制,推动学校和教育机构的高质量发展。
通过这个研讨会,参与者可以互相学习、交流经验,从不同的角度思考教育发展的问题。
通过分享最新的研究成果、教育实践案例和理论观点,我们可以共同探索如何在当前教育环境下,实现学
思想明方向、谋发展谱新篇的目标,为教育事业的高质量发展做出贡献。
促发展心得体会通过促发展的学习活动,要向实践学,选派干部在工作一线和急难险重任务中挂职锻炼,重在向基层学、向群众学,不断增强苦干实干巧干、解决矛盾难题的硬本领、真功夫。
下面是小编为大家收集整理的促发展,欢迎大家阅读。
促发展心得体会篇1为了认真学习贯彻党的精神,充分发挥基层党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用,扎实推进“访民生、知民情、解民事”集中走访活动的深入开展,鼓励和引导广大党员干部进一步解放思想、转变作风、提升形象,推动发展。
经镇党委会议研究决定,在全镇范围内开展“转作风、树形象、争一流”活动,特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕全镇经济社会发展大局,主要查摆和解决镇村两级干部队伍中存在的影响和制约我镇经济社会发展的观念不新、精神不振、作风不实、机制不畅、工作不力等重点问题。
进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识、创新意识、争先意识;进一步做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,观念新、方法新、作风新,促进镇、村干部进一步转变思想作风,大力营造解放思想、创新理念、比学赶超、勇争一流的良好氛围;进一步保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面,形成推动龙兴和谐发展的强大合力,更好地推动全镇经济社会又好又快发展,为建设富裕龙兴、生态龙兴、和谐龙兴、美丽龙兴提供坚强的组织保证和政治保证。
二、活动内容围绕镇人大第三届三次会议和20xx年经济工作会议的总体部署、要求,突出镇党委、政府的中心工作,依照各自岗位的职能职责和工作任务,立足镇、村两级干部的思想和工作实际,全面开展“五查五比五争当”活动,通过活动纠正一些不良习惯,树立一批先进典型,总结一些工作经验,打造一批精品工程。
一是查思想,比政德,争当干部楷模。
对照解放思想、实事求是的要求,看一看自己是不是有因循守旧、不思进取,工作思路不清晰,重点不明确的问题,有没有确定工作的突破口,思想观念是否适应发展要求,能否不折不扣地完成上级交办的各项工作任务。
学习交流融汇思考共促发展---黑龙江省高校中青年骨干教师香港培训班学习汇报12月4日在省教育厅高教处的高度重视下,在省高师培训中心的精心组织下,来自全省高校学前教育专业的35位教师,肩负着为我省学前教育事业持续、健康发展的使命踏上赴香港为期10天的学习培训、参观考察旅程。
这次学习人数之多、规模之大、时间之长,在我省历史上尚属首次。
这也充分说明我省落实《学前教育三年行动计划》的决心和力度。
香港作为世界金融和贸易中心,是中西方文化交融的地方,香港把华人的智慧与西方社会制度的优势合二为一,以廉洁的政府、良好的治安、自由的经济体系以及完善的法治高质量的教育闻名于世。
在香港教育学院与各位导师的学习交流,拓展了我的专业视野,使我不断在比较中反思,在碰撞中构建,在价值冲突中甄别,激活了我对教育的深层思考的同时实现专业上、思想上的一次次新的升华和挑战!现将对香港教育的观察与思考、理解与感悟、借鉴与分享向各位领导与老师作以汇报:一、香港高等教育概况(一)香港高等学校香港共有12所颁授学位证书的高等教育学院,其中有8所是由大学教育资助委员会资助的(政府资助),他们分别为:香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港理工大学、香港浸会大学、香港城市大学、香港教育学院、香港岭南大学。
四所财政自给学校,分别为:香港公开大学、珠海学院、香港树仁大学、恒生管理学院。
一所由公款资助的学校:香港演艺学院。
香港高校以宏远的愿景、一流的师资、开放的办学思路以及坚持追求卓越的精神提供优质的教育服务。
(二)香港高等教育发展特色第一是现代化教育思想。
追踪世界发展趋势和追求教育个性化是香港高校教育的重要特征之一,香港高等教育通过‚个性化培养‛途径实现‚个性化发展‛意义上的‚全人发展‛,因此高等教育理念具有很强的前瞻性、适应性和现代性。
第二是自主化管理体制。
香港高校具有高度自主权,法律体系和管理制度比较完善,学术自由受到高度重视。
学校是法人团体,校董会是学校的最高权力和决策机构。
在法律规定的范围内,政府不直接管理大学,而是通过大学教育资助委员会这个中间机构对大学实行间接的宏观管理。
第三是通识化教育模式。
香港的高等学校出于为社会培养栋梁之才的考虑,认为社会发展需要有较宽知识面、良好的道德、高尚的情操、乐于服务社会的人才,为此提出了通才教育, 具体反映在教学上就是通识教育, 香港各高校非常注重学生知识结构的多元化,通过通识教育使学生既有较深的专业知识,又有较宽的相关文化艺术方面的知识;培养的学生既精通专业与管理,又了解国际经贸、人文风俗等方面的知识。
第四是国际化教育理念。
受到国际经济的强大影响香港各高校都致力于国际化教育,致力于培养‚立足香港、中国,面向亚太、世界‛的国际通用型人才。
为了弥补香港地域狭小 ,高等教育规模受到严重局限的不足 ,各专科以上的院校都普遍重视发展与外国和其他地区之间的广泛交流 ,树立‚国际大学‛的形象,以提高自身的学术水平和学术地位。
最初行政长官董建华把扩大留学生的招生写入《施政报告1998-1999 》。
并说1999-2000 学年开始招收 158 名成绩优异内地生‛。
记得在2005年,当香港八大高校齐齐进军内地时,争议四起,‚香港高校来内地掐尖!‛媒体、专家纷纷替内地大学捏一把汗。
有人称之为‚‘狼’行天下,‘孔雀’南飞‛。
对内地高校来说,香港高校是‚狼‛,让人恐慌;但对内地考生来说,‚狼‛是受欢迎的,众多‚孔雀‛因‚狼‛而舍弃北大清华的‚高枝‛纷纷南飞。
次年,8所香港高校在内地计划招收1300人,报名人数却突破30000人,录取比例大约为23∶1。
我想内地学生向往香港高等教育的原因一定与香港教育观念的国际化联系重大。
师资构成学生来源国际化----刚才我们谈到香港80%的幼稚园教师,84%的小学教师,30%的中学教师都是香港教育学院培养的,那么大学教师是哪培养的?香港不分种族、信仰文化,教师面向全球招聘,来自世界各地,给我们授课的很多教师比如莫家豪导师,许声浪导师就是海归。
则学生全球招生,来自四面八方。
第五是开放化的资源共享-----香港各大学向世界开放、向社会开放、大学间开放、大学对学生开放;并且做到了学校间、学科间、学生间、师生间、学校与社会与家庭资源分享。
处处可以感受到一种浓郁的开放的分享文化。
‚合作是我们的,不合作是别人的‛成为他们的发展理念。
除正规的学历教育课程,各大学都向社会开出各种进修课程、证书课程、文凭课程、培训课程等,促进学习型社会建设和终身教育体系建设。
开放解决了学校和学生在发展空间、时间及各种资源方面的约束。
使学生享受到了世界级的优质教育资源。
集天下英才而育之,集天下资源而用之。
每年都有大量的学生参与各种国际性的学生交换、交流、学习、实践计划,促使其增长见识、培养能力。
香港教育学院幼儿教育学系每年都会学校出资把学前教育专业学生派往北京、台湾、新加坡等地高校进行对外交流,修习艺术增润课程。
院校之间相互协作。
政府资助的八所大学的900多万册图书资料共建共享,联合拥有。
学生可以通过‚读者→网络→物流系统→读者‛的路径迅速便捷地共同分享香港八所大学的图书资料及馆藏资源。
我所学习的香港教育学院的蒙民伟图书馆,该图书馆的教育类馆藏可说是亚太地区最全面的,包括书籍、期刊及各类媒体资料。
为学生提供全面和现代化的图书馆设施与服务。
(课件)除了传统的印刷资料,图书馆亦添置了各类教材和电子资料,包括电子期刊和电子书。
图书馆的所有资料除了供本港八所高校师生借阅使用外,幼儿园,小学的孩子也可以来阅读并使用。
馆藏的教具也可以学生借出在实习时使用,真正体现了资源共享。
资源共享还体现在人力资源方面,学校和社会、行业之间保持着紧密的联系,社会精英、成功校友、行业领袖经常被请到学校和学生交流,参与人才培养工作。
他们的实践生动地注解了什么是开放:世界是我们的,我们也是世界的,这就是开放,就是全球视野,国际眼光。
在香港,我们可以真切地感受到这一点。
(三)香港教育学院简介一九九四年由五所师范学院(罗富国师范学院、葛量洪师范学院、柏立基师范学院、香港工商师范学院和语文教育学院)合并而,是政府资助的八大高等院校中唯一专注师资培训及专业发展的院校。
1997年10月迁进大埔,校园依山面海,交通便利,空气清新环境幽雅。
香港80%的幼稚园教师,84%的小学教师,30%的中学教师都是香港教育学院培养的。
学院下设文理学院、教育研究学院、语文学院、研究生院,在校生8500多名,教职工1300余名,专任教师403人,90%的专任教师博士学位。
香港学前教育师资的培养与培训主要由香港教育学院幼儿教育学系完成。
幼儿教育学系为香港教育学院教育研究学院属下的学系之一。
它致力于提升香港幼儿教师的专业资格,幼儿教育学系由系主任梁长城博士带领,其团队包括64位专业教学人员,每年为大约1800名学生讲授多元化的职前及在职幼儿教育课程。
2001-2002年在校园内先后成立香港教育学院汇丰幼儿发展中心和香港教育学院赛马会小学,并以此示范创新的教育模式,为师训学员提供实习实训与就业的支持。
二、香港学前教育概况(一)学前教育服务机构香港的学前服务是指幼稚园及幼儿中心提供的教育和照顾。
香港政府提供九年制免费义务教育,但是学前教育不属于义务教育范畴。
香港的学前教育机构没有公立,全是私立性质,分为幼稚园和幼儿中心两种类型,其中,幼稚园归香港教育统筹局主管,为3——6岁儿童提供教育服务;幼儿中心归香港社会福利署主管,照顾和监管3岁以下儿童。
香港的幼稚园没有公立的,全属私营机构,分非牟利和牟利两类;由志愿团体或私人开办, 幼稚园须根据教育条例注册。
目前大部分幼稚园只开办半日制课程,有高班、低班及幼儿班,也有部分幼稚园同时开办全日制课程。
幼儿中心的服务有全日制和半日制两种,大部分幼儿中心的儿童是接受全日制的托管服务。
香港学前机构的教育思想是让儿童在轻松愉快的环境中,透过各项活动及生活体验,在体能、智能、语言、群性、情绪及美育等方面得到均衡的发展。
(二)学前儿童学券制计划为保障学前教育的公益性,香港政府先后出台了两个重要政策,对学前教育券的实施作了具体规定。
其一为2007年香港教育局颁布的《学前教育新措施》,该政策规定香港从2007-2008学年开始推行学前教育券政策,目的在于直接向家长提供学前教育学费资助,以供支付年满两岁八个月及以上幼儿的学费,并明确规定了学券金额的使用分配,即‚每张学券的面额为13000元,其中不少于10000元用于学生的学费补贴,其余3000元用作资助幼儿教师的专业发展‛。
其二为香港教育局2008年颁布的《申请参加学前教育学券计划》,该政策主要对学前教育券的资助条件进行了规定,即‚只有本地非牟利幼儿园才符合资格兑现学券计划下的学券;幼儿园所收取的学费须符合规定,即以半日制学额计算,不超过每名学童每年港币24000元,以全日制学额计算,不超过每名学童每年港币48000元,才可兑现学券;所有幼儿园须经质素保证机制评审,从而使到由2012/13学年起,只有符合指定标准的幼儿园才可兑现学券‛。
其具有两个显著特点:首先,其不考虑学前儿童家庭经济状况,无论贫富,只要就读于符合标准的非牟利学前教育机构就可受惠,这本质上与普及性学券制相同,具有引导和促进公平的性质与作用;其二,该政策将所有牟利性学前教育机构排除在外,这一做法能够有效引导绝大多数牟利性学前教育机构转变为非牟利性质,以保障并促进学前教育公益性的实现。
这种既面向学龄前儿童又面向学前教育机构,使它们在办学过程中实现‚非牟利‛性质转化的‚学券计划‛,是香港特区政府致力于促进教育公益性和公平性的具体体现。
学券制旨在增加学前教育资源的投放,以减轻符合资格家长的财政负担,并改善学前教育的质素。
其从某种程度上也促进了幼稚园间的良性竞争,学券制的部分款项用来作为教师继续教育的经费来源,为教师再发展进修提供了部分资助。
三、香港学前教育师资培养及课程设置在前面提到的八所受政府资助学校中,香港教育学院是唯一一所为香港培养幼儿园、中小学教师及提高在职师资综合素质的学校。
(一)香港教育学院学前教育专业学制香港教育学院根据不同需求,提供了全日制和兼职两种课程模式,就其学制可划分为如下几类:①幼儿教育荣誉学士(四年全日制)。
本课程毕业生可申请注册为合格幼儿园教师及注册幼儿工作员,具有担任幼儿园园长及幼儿中心主管的专业资格,能够胜任各种需要与儿童相处及与其家庭协作的工作岗位;具备幼儿教育领域高度需求的学位水平专业教师资格。
②幼儿教育高级文凭(三年全日制)。
本课程的毕业生可申请注册为合格幼儿园教师及注册幼儿工作员;符合担任幼儿中心主管的专业资格,可申请修读本校幼儿教育荣誉学士课程(三年兼读制)。
③幼儿教育高级文凭(二年全日制)。