计算机使用管理制度
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计算机使用及安全管理制度一、引言随着信息技术的飞速发展,计算机已经成为我们工作和生活中不可或缺的重要工具。
为了确保计算机系统的正常运行,保护公司和个人的信息安全,提高工作效率,特制定本计算机使用及安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用计算机的员工,包括台式机、笔记本电脑、平板电脑等设备。
三、计算机设备管理(一)计算机设备的采购1、各部门根据工作需要提出计算机设备采购申请,经部门负责人审核后报信息技术部门。
2、信息技术部门根据公司的整体需求和预算,进行设备选型和采购。
(二)计算机设备的登记与发放1、新采购的计算机设备应进行登记,包括设备型号、配置、序列号等信息。
2、设备发放给员工时,应填写设备领用登记表,明确设备的使用人及保管责任。
(三)计算机设备的维护与维修1、员工应爱护计算机设备,保持设备的清洁和良好的运行环境。
2、信息技术部门负责定期对计算机设备进行维护和检查,及时发现和解决问题。
3、设备出现故障时,员工应及时向信息技术部门报告,由专业人员进行维修。
(四)计算机设备的报废1、计算机设备达到使用年限或无法修复时,由信息技术部门进行鉴定并提出报废申请。
2、报废的设备应按照公司的资产处理规定进行处理。
四、计算机使用规定(一)员工应遵守公司的计算机使用规定,不得利用计算机从事与工作无关的活动。
(二)员工应设置合理的计算机密码,并定期更换,以保护个人信息和公司数据的安全。
(三)不得私自安装未经授权的软件,如需安装工作所需的软件,应向信息技术部门提出申请。
(四)不得随意更改计算机的系统设置和网络配置,如确需更改,应经信息技术部门批准。
(五)不得在计算机上存储涉及公司机密的文件和信息,如有需要,应使用加密存储设备。
(六)使用计算机时应遵守国家法律法规,不得传播违法信息。
五、数据安全管理(一)重要数据的备份1、各部门应定期对重要数据进行备份,备份数据应存储在安全的地方。
2、信息技术部门负责制定数据备份策略和方案,并监督执行。
办公室电脑网络使用管理制度一、总则为进一步加强电脑管理,提高其使用效能,确保公司电脑的运行安全,特制定本制度。
凡公司计算机的使用与管理,均须依此办理。
从事计算机网络信息活动,必须遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》的规定,应遵守国家法律、法规,加强信息安全教育。
二、计算机设备维护(基本要求)1、使用部门不得擅自拆卸计算机设备;2、计算机管理员要认真落实所辖计算机及配套设备的使用和保养责任,按要求进行维护管理;3、计算机使用人员要善尽管理责任,在熟悉计算机日常维护管理常识的基础上,积极采取措施,确保所用计算机及配套设备始终处于整洁和良好状态;4、计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上,必须检查计算机的安全状态,在确定安全的前提____可离开;5、各部门所辖计算机的使用、清洁和保养,由该部门负责,计算机管理员定期巡查。
三、电脑操作应按规定的程序进行。
(1)电脑的开、关机应按按正常程序操作,因非法操作而使电脑不能正常使用的,修理费用由该部门负责;(2)窗口电脑软件的____与删除应在公司管理员的许可下进行,任何部门和个人不允许擅自增添或删除电脑硬盘内的数据程序;(3)电脑操作员应在每周及时进行杀毒软件的升级;应按数据库程序的要求每天录入待办数据,如电脑故障则利用相邻部门电脑操作;(4)不允许随意使用外来软盘,确需使用的,应先进行病毒监测;(5)禁止工作时间内在电脑上做与工作无关的事,如玩游戏、听音乐等。
四、任何人不得利用网络制作、复制、查阅和传播宣传封建____、____秽、____、____、____、凶杀、____、教唆犯罪的内容。
1、各部门计算机由计算机管理人员统一设置____后交由计算机操作人员保管。
未经计算机管理人员同意,任何人不得擅自更改____;2、未经计算机管理人员同意,任何人不得私自更改计算机内任何设置;3、计算机管理人员对所辖计算机进行定期的病毒检测和清理工作;4、对联网计算机,计算机管理员应定期升级杀毒软件;5、计算机管理人员每月对公司所有计算机进行整体维护。
计算机使用管理制度一、总则1.本计算机使用管理制度适用于本组织的所有计算机设备、软件和信息系统。
2.本计算机使用管理制度的目的是保护组织的信息资产,防止信息泄露、破坏和滥用,提高计算机使用的效率和安全性。
3.所有计算机使用者必须遵守本制度的规定和要求,否则将承担相应的法律责任和组织纪律处分。
二、计算机使用权限和责任1.组织将根据职务需要和工作要求,给予各用户适当的计算机使用权限。
2.用户对其拥有的计算机账号和密码负有保密责任,不得将其泄露或提供给他人使用。
3.用户必须对其账号下的一切计算机操作行为负责,不得进行未经授权的操作和滥用计算机资源。
三、计算机安全和保护2.用户不得故意传播或存储带有病毒、木马等恶意程序的文件,以保证计算机系统的安全。
3.用户必须经常对计算机进行病毒扫描和系统维护,及时更新和安装安全补丁。
4.对于未经授权的访问和使用组织计算机和网络资源的行为,用户有责任及时报告给计算机管理部门。
四、信息资产的保护1.组织的所有信息资产都属于公司的重要财产,用户必须妥善保护其机密性、完整性和可用性。
2.用户不得私自拷贝、传输、删除或篡改组织的信息资产,不得将信息资产提供给未经授权的人员。
3.用户必须定期备份重要的信息资产,并妥善保存备份数据,以防止数据丢失和崩溃。
五、计算机使用监控1.为了提高计算机使用的安全性和管理效率,组织有权对计算机和网络进行监控。
2.监控数据仅供业务需要使用,不得用于其他目的,且必须严格按照隐私保护的原则进行处理和管理。
六、违规处罚和纪律处分1.对于违反本计算机使用管理制度的行为,将按照相关规定给予相应的纪律处分,包括口头警告、书面警告、降职甚至解聘等。
2.对于导致严重计算机资源浪费、信息泄露、损坏或系统崩溃的行为,组织将追究法律责任,并保留追究经济损失赔偿的权利。
七、计算机使用管理制度的审核和修订1.组织将定期对计算机使用管理制度进行审查和修订,以适应技术发展和业务需求的变化。
计算机使用管理制度一、概述本计算机使用管理制度的宗旨是确保计算机资源的合理利用,保护计算机系统的安全稳定运行,规范员工在使用计算机设备和网络资源时的行为,倡导信息安全和网络良好环境。
本制度适用于所有公司员工和与计算机资源相关的人员。
二、计算机使用规定1. 合法性原则员工在使用公司提供的计算机设备和网络资源时,必须遵守国家和地方法律法规,禁止利用计算机进行非法活动,包括但不限于盗窃、侵犯他人隐私、传播淫秽或煽动暴力的信息。
2. 安全保密原则员工在使用计算机时,应妥善保管账号和密码,不得以任何形式透露给他人。
同时,员工还需保护公司和客户的商业机密信息,不得将敏感信息外泄。
对于不再需要的文件和数据,应及时删除或妥善销毁,防止泄露风险。
3. 软件授权原则公司提供的软件和应用仅供公司内部使用。
未经授权,员工不得复制、传播或使用未购买或未获得许可的软件。
员工还应正当使用软件,不得进行破解、篡改或传播病毒等损害计算机系统和数据安全的行为。
4. 网络资源合理利用原则员工在使用公司网络资源时应遵循合理利用的原则,不得过度占用带宽、下载非工作相关的大型文件或进行大流量消耗的活动,不得在办公时间以外进行个人娱乐、上网购物等与工作无关的行为。
5. 禁止滥用资源原则员工不得滥用计算机资源,包括但不限于私自下载、安装或运行未经授权的程序、游戏软件,不得擅自更改系统设置和文件,不得利用公司网络资源进行个人经营或其他违法违规的商业活动。
三、违规处理措施1. 一般违规行为对于一般违反计算机使用管理制度的行为,将进行口头警告或书面警告,并进行相对应的教育培训。
如情节严重,将依据员工的违规情况采取停职、降级、罚款等纪律处分措施。
2. 严重违规行为对于严重违反计算机使用管理制度的行为,公司将视情况采取停职、辞退等纪律处分措施,并保留追究其法律责任的权利。
3. 法律责任任何员工利用计算机资源从事违法犯罪活动的,公司将立即停止其计算机使用权利,并报警或向有关机关举报,追究其法律责任。
计算机使用管理制度第一章总则第一条为了规范计算机的使用管理,提高计算机使用效率,保障网络和信息系统的安全,根据国家相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于单位内的计算机和网络使用管理及相关人员。
第三条单位负责人应当加强对计算机使用管理的重视,建立有效的管理制度,保证计算机和网络系统的安全和稳定运行。
第四条计算机使用管理制度应当依据国家相关法律法规和政策,结合单位实际情况制定,落实到具体操作中。
第五条所有使用计算机和网络系统的人员都应当遵守本制度,并履行系统管理和维护的职责。
第六条计算机使用管理制度应当由专人负责制定、执行和监督。
第七条单位负责人应当根据实际情况设定计算机使用管理制度的实施和执行程序,并及时修订。
第八条本制度的解释权归单位负责人所有。
第二章计算机使用管理的基本要求第九条单位应当建立健全的计算机使用管理制度,明确计算机使用的权限、责任和义务;第十条单位应当配备足够的计算机维护人员,保证计算机和网络系统的正常运行;第十一条单位应当加强对计算机用户的培训与教育,提高用户的使用和维护水平;第十二条单位应当建立计算机安全保密制度,保护相关信息的安全和保密;第十三条单位应当明确计算机系统和设备的维护、更新、备份和恢复等工作,确保信息系统的稳定运行。
第三章计算机使用管理的具体措施第十四条对于计算机和网络系统的使用权限,应当依据人员的岗位和职责确定,制订相应权限分级管理制度。
第十五条计算机使用权限应当严格控制,确保权限的合理有效,避免权限的滥用和泄漏。
第十六条计算机系统和设备的使用应当合理规划,避免资源的浪费和破坏。
第十七条所有计算机用户应当接受相关的培训和教育,具备一定的计算机使用和维护知识,提高计算机系统使用的效率和安全性。
第十八条对于计算机系统和设备的维护与管理,应当有专人负责,定期进行系统检测和维护,保证系统的正常运行。
第十九条计算机系统中的关键数据和文件应当定期备份,在发生数据丢失或系统故障时能够快速恢复。
第一章总则第一条为加强公司计算机资源的合理使用和管理,保障公司信息系统的安全稳定运行,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用计算机设备的员工,包括但不限于办公电脑、笔记本电脑、服务器等。
第三条公司计算机设备的使用应遵循国家有关法律法规、公司规章制度以及网络安全相关规定。
第二章计算机设备使用规范第四条计算机设备的使用必须遵守以下原则:1. 合理使用:根据工作需要合理使用计算机设备,不得擅自改装、拆卸或转让计算机设备。
2. 安全保密:严格保守公司秘密,不得泄露公司内部信息,不得将公司计算机设备用于非法用途。
3. 节约用电:合理使用计算机设备,节约用电,减少能源浪费。
4. 系统维护:定期对计算机设备进行维护保养,确保设备正常运行。
第五条员工应按照以下要求使用计算机设备:1. 登录系统时,应使用个人账号,不得借用他人账号。
2. 不得随意修改系统设置,如需修改,应征得管理员同意。
3. 不得随意安装、卸载软件,如需安装,应使用公司提供的软件安装包。
4. 不得将个人存储设备(如U盘、移动硬盘等)连接到公司计算机设备上,如确需使用,需经过管理员批准。
第六条计算机设备的使用时间应合理安排,避免长时间连续使用,以保证设备寿命。
第三章网络使用规范第七条员工应遵守以下网络使用规范:1. 不得使用公司网络进行非法活动,如:传播违法信息、侵犯他人隐私、恶意攻击等。
2. 不得使用公司网络进行在线游戏、视频播放等娱乐活动,影响工作。
3. 不得在公司网络内私自搭建、使用个人服务器,如需搭建,应经过管理员批准。
4. 不得下载、安装不明来源的软件,防止病毒、木马等恶意程序侵入公司网络。
5. 不得在公司网络内使用外网代理,如需使用,应使用公司提供的合法代理。
第四章信息安全与保密第八条员工应遵守以下信息安全与保密规定:1. 不得泄露公司内部信息,包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
2. 不得将公司内部信息用于非法用途。
一、目的与意义为规范学校计算机的使用,提高计算机设备的使用效率,保障计算机网络安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校师生员工及外来人员在学校范围内的计算机使用行为。
三、管理职责1. 学校信息中心负责学校计算机设备的采购、安装、维护和更新。
2. 各部门、各班级指定专人负责本部门、本班级计算机设备的管理和维护。
3. 教师应加强对学生的计算机使用指导,培养学生的计算机素养。
四、使用规定1. 学生和教师应自觉遵守国家有关计算机使用的法律法规,不得利用计算机从事违法活动。
2. 学生和教师应爱护计算机设备,不得随意拆卸、改装计算机设备。
3. 学生和教师不得将计算机设备带出学校,如因特殊情况需带出,需经学校信息中心批准。
4. 学生和教师应正确使用计算机设备,不得恶意攻击他人计算机系统,不得传播计算机病毒。
5. 学生和教师应合理使用计算机资源,不得占用他人计算机资源。
6. 学生和教师应自觉维护计算机网络安全,不得非法侵入他人计算机系统。
五、计算机教室使用规定1. 计算机教室仅用于教学、培训和学术活动。
2. 学生和教师进入计算机教室应自觉排队,按顺序使用计算机。
3. 计算机教室内的计算机设备不得擅自拆卸、改装。
4. 计算机教室内的计算机设备不得用于商业活动。
5. 计算机教室内的计算机设备不得用于传播有害信息。
六、违规处理1. 对于违反本制度的行为,学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分。
2. 对于严重违反本制度的行为,将移交有关部门依法处理。
3. 对于恶意攻击他人计算机系统、传播计算机病毒等违法行为,将依法追究法律责任。
七、附则1. 本制度由学校信息中心负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
计算机使用管理制度1. 引言计算机使用管理制度是为了规范和管理组织内计算机的使用行为,保证计算机系统的安全稳定运行和信息资源的合法使用。
本文档旨在详细阐述计算机使用管理制度的相关要点和规定。
2. 适用范围本计算机使用管理制度适用于组织内的所有计算机设备和计算机用户。
3. 计算机使用权限管理3.1 计算机使用账户3.1.1 为每个计算机用户分配唯一的计算机使用账户,并确保账户信息与用户真实身份相符。
3.1.2 管理员账户应只由授权人员持有,并定期更新密码。
3.2 计算机使用权限3.2.1 根据用户工作职责和需要,对不同用户进行权限划分,确保用户只能访问和操作其职责范围内的文件和系统。
3.2.2 禁止将账户密码泄露或转让给他人,一旦密码泄露,用户应及时更改密码并报告给管理员。
4. 计算机设备使用规范4.1 硬件设备使用4.1.1 计算机设备应放置在安全、干燥、通风良好的环境中,避免阳光直射和灰尘积累。
4.1.2 非计算机人员禁止擅自拆解计算机设备。
只有经过授权和培训的人员才具备维修和更换硬件设备的权限。
4.2 软件安装和使用4.2.1 未经授权,禁止在计算机系统中安装和运行未经批准的软件。
4.2.2 合法购买或使用的软件必须持有相应的授权许可证。
禁止使用盗版或非法激活的软件。
4.2.3 用户应遵守软件使用规则和许可协议,不得通过破解、修改或传播软件来获取违法利益。
5. 计算机系统安全5.1 病毒防护和更新5.1.1 安装并定期更新正版杀毒软件,确保计算机系统免受病毒和恶意软件的侵害。
5.1.2 禁止用户自行下载和安装未经授权的杀毒软件,以免造成软件冲突或安全漏洞。
5.2 数据备份和恢复5.2.1 组织应定期对重要数据进行备份,并将备份数据存储在安全可靠的位置。
5.2.2 用户应定期检查自己的数据备份情况,并确保数据的完整性和可恢复性。
5.3 网络安全5.3.1 确保计算机系统和网络设备更新至最新安全补丁,及时修复已知漏洞。
一、目的为确保公司计算机设备的正常运行,保障公司信息安全,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用计算机的员工及相关部门。
三、管理职责1. 信息技术部门负责制定和修订计算机使用及安全管理制度,并监督执行。
2. 各部门负责人负责本部门计算机使用及安全管理工作,确保本部门计算机设备正常运行和信息安全。
3. 员工应自觉遵守本制度,维护计算机设备的安全和正常运行。
四、计算机使用管理1. 计算机设备的使用应遵循以下原则:(1)合理使用:员工应根据工作需要使用计算机,不得滥用计算机资源。
(2)规范操作:员工应熟悉计算机操作规程,正确使用计算机设备。
(3)爱护设备:员工应爱护计算机设备,不得随意拆卸、改装设备。
2. 计算机设备的使用权限:(1)公司内部员工使用计算机,需向信息技术部门申请,经批准后方可使用。
(2)外来人员需使用计算机,需经公司相关部门负责人同意,并由信息技术部门负责提供设备。
3. 计算机设备的维护与保养:(1)员工应定期清洁计算机设备,保持设备整洁。
(2)发现计算机设备故障,应及时报告信息技术部门,不得擅自修理。
五、计算机安全管理1. 信息安全:(1)员工应自觉遵守国家有关信息安全的法律法规,不得利用计算机设备从事违法活动。
(2)员工不得擅自将公司内部信息泄露给外部人员。
(3)公司内部网络与互联网隔离,员工不得随意连接外部网络。
2. 病毒防护:(1)信息技术部门负责定期对计算机设备进行病毒查杀,确保设备安全。
(2)员工不得随意下载、安装不明来源的软件,以免感染病毒。
(3)发现计算机感染病毒,应及时报告信息技术部门,并按照要求进行处理。
3. 计算机系统维护:(1)信息技术部门负责定期对计算机系统进行维护,确保系统稳定运行。
(2)员工不得擅自修改计算机系统设置,如需修改,应向信息技术部门申请。
六、违规处理1. 违反本制度,造成计算机设备损坏或信息安全泄露的,将依法追究责任。
第一章总则第一条为规范本单位的计算机使用行为,保障计算机系统的安全稳定运行,提高工作效率,根据国家有关法律法规和计算机管理的相关规定,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有使用计算机的员工。
第三条本制度的制定和实施,旨在加强计算机管理,提高计算机使用效率,保障信息安全。
第二章计算机使用规范第四条计算机设备的使用必须遵循以下原则:1. 合理使用:计算机设备主要用于工作,非工作时间不得用于私人娱乐、购物等非工作目的。
2. 安全使用:不得利用计算机从事违法活动,不得擅自修改系统设置,不得随意安装、卸载软件。
3. 节约使用:合理使用计算机资源,避免浪费。
第五条计算机设备的使用应遵守以下规定:1. 用户登录:每位员工应使用自己的账号和密码登录计算机,不得将账号和密码泄露给他人。
2. 软件安装:未经批准,不得擅自安装、卸载软件,包括系统软件、应用软件等。
3. 数据备份:定期对重要数据进行备份,确保数据安全。
4. 网络使用:遵守网络安全规定,不得擅自修改网络设置,不得传播有害信息。
第三章计算机安全管理第六条计算机安全管理包括以下内容:1. 物理安全管理:确保计算机设备的安全存放,防止设备丢失、损坏。
2. 网络安全:加强网络安全防护,防止网络攻击、病毒入侵等安全事件的发生。
3. 信息安全:对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行严格管理,防止信息泄露。
第七条计算机设备维修、升级和维护应按照以下规定执行:1. 维修:计算机设备出现故障,应及时报修,不得擅自拆卸、修理。
2. 升级:根据工作需要,对计算机系统进行升级,升级前应备份重要数据。
3. 维护:定期对计算机设备进行维护,确保设备正常运行。
第四章奖励与处罚第八条对遵守本制度,在计算机使用和管理工作中表现突出的员工,给予表扬和奖励。
第九条对违反本制度的员工,视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分;情节严重者,予以辞退。
第五章附则第十条本制度由本单位信息化管理部门负责解释。
计算机使用管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是规范医院内计算机的使用管理,提高计算机资源的利用率,并加强信息安全管理。
本制度依据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》和医院的管理要求订立。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部计算机设备的使用和管理。
计算机包含个人电脑、服务器、网络设备等。
第三条定义1.计算机设备:包含硬件和软件,用于处理和存储数据的设备。
2.用户:指医院内的员工、医生、护士和管理人员等使用计算机设备的人员。
3.系统管理员:指负责计算机系统管理和维护的专职人员。
第二章计算机使用规范第四条上岗人员规定1.全部使用计算机的员工必需进行专业培训,并取得相应的上岗准证。
2.使用计算机的员工必需严格依照操作规程进行操作,禁止擅自修改系统设置或删除系统文件。
3.使用计算机的员工必需妥当保管账号和密码,不得泄露给他人。
第五条网络使用管理1.使用计算机上网,必需遵守国家法律法规,严禁访问违法、淫秽、暴力等网站。
2.使用计算机上网,必需使用正版软件,不得使用盗版软件或破解软件。
3.禁止在医院内进行个人商业活动、传播谣言或发布非法信息。
4.禁止使用医院网络传输大容量文件或非工作相关文件。
第六条数据安全管理1.用户在计算机上存储的工作数据必需定期备份,确保数据安全。
2.禁止将医院敏感数据、患者隐私信息复制到个人存储设备或移动设备。
3.用户不得擅自更改、删除医院系统存储的数据,如发现异常需立刻向系统管理员报告。
4.用户不得使用非法手段取得或窜改医院数据,如发现相关行为,将追究法律责任。
第七条软件安装与升级管理1.用户在计算机上的软件安装必需经过授权,禁止擅自安装无关软件。
2.用户不得随便升级系统或软件,如需升级,必需经过系统管理员审核和授权。
3.用户不得将计算机用于安装和传播病毒软件,如发现可疑文件,应立刻报告系统管理员。
第三章责任与执法第八条系统管理员的责任1.系统管理员负责计算机系统的配置、管理和维护,确保系统安全稳定运行。
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人,也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码,不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁,不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码,也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定,不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利,以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查,如有违反相关规定的行为,公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为,公司有权采取相应的纪律和法律行动,包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为,员工可能承担法律责任,并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容,为了保证网络的安全和正常运行,员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度(二)办公室电脑是为老师们工作、学习之用,旨在方便教师更好地应用现代教育技术进行教育教学活动,提高工作效率、方便学习、促进交流。
为保证设备的良好运行,确保各位教师能有效利用好办公室电脑,特制定本制度。
1.每日办公室值日教师应做好电脑及周边环境的清洁和保养工作,每天下班时负责正常关闭电脑、切断电源;2.严格操作规程。
第一章总则第一条为规范公司电脑使用行为,提高工作效率,确保信息安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司所辖部门的电脑使用和维护。
第二章电脑使用规定第三条电脑作为公司重要的办公工具,员工应合理、高效地使用。
第四条员工应遵守国家有关计算机法律法规,不得利用电脑从事违法活动。
第五条电脑主要用于以下工作:1. 处理公司日常办公事务;2. 收发电子邮件;3. 进行数据统计和分析;4. 参与公司内部网络交流;5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
第六条员工不得在电脑上安装、运行未经批准的软件,不得访问非法网站,不得下载不明来源的文件。
第七条员工应保护电脑及附属设备,不得随意拆卸、改造。
第三章电脑维护规定第八条电脑维护分为日常维护和定期维护。
第九条日常维护:1. 员工应保持电脑桌面整洁,定期清理临时文件;2. 定期检查电脑运行情况,发现异常及时报告;3. 防范电脑病毒,定期更新杀毒软件;4. 保持电脑散热良好,定期清理灰尘。
第十条定期维护:1. 定期对电脑进行系统备份,确保数据安全;2. 定期检查电脑硬件设备,确保其正常运行;3. 根据需要,对电脑进行系统升级或软件更新;4. 定期对网络设备进行检查和维护。
第四章信息安全第十一条员工应严格遵守公司信息安全规定,不得泄露公司机密信息。
第十二条电脑使用过程中,员工应使用个人账号登录,不得将账号密码泄露给他人。
第十三条对涉及公司机密信息的电脑,应采取加密措施,确保信息安全。
第五章责任与奖惩第十四条员工违反本制度,造成公司财产损失或信息安全事故的,将承担相应的责任。
第十五条对严格遵守本制度,为公司发展做出贡献的员工,公司将给予表彰和奖励。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
公司电脑使用及维护管理制度通过上述制度,公司旨在规范电脑使用,提高工作效率,确保信息安全,同时鼓励员工合理使用电脑资源,共同营造良好的办公环境。
计算机管理制度(优秀9篇)计算机管理制度篇一1、服务器、网络及周边设备管理2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好,对重要的设备做到冗余,确保网络畅通。
不定期对服务器进行停机维护,定期对网络设备间及周边设备进行巡检,特别是施工现场,必要时可实行现场监督,保障信息网络的安全。
对switch、ups要定期进行性能测试,保证设备完好并详细记录。
3、网络安全管理为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏,对网络中的系统用户进行分级管理,并在服务器上装实时病毒防护软件,及时升级病毒代码库,做好病毒预警防范与发布。
his系统的pc机均要进行严格管理,并对用户做好安全教育,提高安全意识。
医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用,如有需要,须经专门机器检测后方能使用。
医院外网(oa系统)使用,为保证本地数据的安全,应做好异地数据备份工作,重要数据不能放在桌面和c:盘上。
4、中心机房内,除特别允许外,一般不允许进入。
5、数据安全管理为做好数据的安全管理,要定期进行数据备份工作,对保存备份数据的磁带,要采取确切的保存方案,分多级保存模式,确保数据安全,从而使数据可以及时恢复,降低由于系统崩溃造成的损失。
为了确保数据的准确性,严禁随意修改、删除系统数据,对系统数据的正常维护,应做好详细记录。
信息中心的工作人员,要做好信息的保密工作,系统内各项数据均要保密,严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。
6、应用软件维护管理医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作,用户对软件的需求或者软件的修改,须定期汇总,经论证后,提交程序员,并严格按要求规范执行,修改后的系统软件,使用前应认真测试,无误后投入使用,并做好文字记录。
用户权限部分:系统用户增加和权限设置由专人负责管理,医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限,护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限,其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限,特殊权限设置按信息处的相规定,由各分管领导审批后确定。
计算机使用管理制度计算机使用管理制度一、概述计算机已经成为现代社会生产、生活的必备工具,计算机使用管理制度的建立和规范对于保障信息安全、提高工作效率具有重要的意义。
本制度旨在规范和管理计算机的使用,保护计算机系统的安全稳定运行,保护计概述计算机已经成为现代社会生产、生活的必备工具,计算机使用管理制度的建立和规范对于保障信息安全、提高工作效率具有重要的意义。
本制度旨在规范和管理计算机的使用,保护计算机系统的安全稳定运行,保护计算机设备的正常使用,加强计算机资源的管理和利用,提高计算机维护运维效率,推动科技信息化建设。
二、计算机使用权限1. 系统管理员应对计算机系统进行权限设置,确保用户仅能访问和使用其所需的相关数据和功能。
2. 用户应按照其工作职责的需要向系统管理员申请相应的权限,未经授权的用户不得擅自访问系统。
三、计算机使用规范1. 用户不得利用计算机进行非法活动,包括但不限于盗取他人账号密码、传播病毒、攻击网络安全等行为。
2. 用户不得进行违法犯罪活动,包括但不限于未经授权的侵入他人计算机系统、窃取他人隐私信息等。
3. 用户不得进行资源浪费行为,包括但不限于私自下载大容量的文件、擅自使用计算机资源等。
4. 用户不得擅自修改、删除他人或单位的数据和文件。
5. 用户应当妥善保管自己的账号密码,不得将其泄露给他人。
6. 用户应当遵守计算机操作规范,不得进行恶意的文件传输、拷贝等行为,不得故意制造系统故障。
四、计算机系统维护与安全1. 系统管理员应定期对计算机系统进行巡检,确保系统运行正常。
任何系统故障应及时修复,确保系统的可靠性和安全性。
2. 系统管理员应定期备份重要数据,以防数据丢失或损坏。
3. 系统管理员应定期进行系统升级和安全补丁更新,确保系统的稳定性和安全性。
4. 用户应积极配合系统管理员进行系统维护工作,协助故障排除和安全防护。
五、计算机设备管理1. 计算机设备应统一编号,建立设备档案,明确设备的使用和维护责任。
1、总则
1.1目的:
为了保障公司电脑使用的规范化,充分发挥电脑的作用,更有效地避免公司电脑资料不外流,及时掌握电脑使用情况,更好地为管理决策服务。
1.2适用范围:
适用于本公司所有电脑的使用者。
2、内容:
2.1电脑操作规范:
2.1.1所有使用电脑的人员,不得在上班期间用公司电脑做与本职工作无关的事。
2.1.1.1不得使用公司电脑制作私人文件。
例:个人表格,个人简历等等文件(如Office等电子文
档)。
2.1.1.2不得在公司电脑上绘制非本公司的产品图纸或其他电脑文件(如机械或服装等
电子文档)。
2.2不得非法通过任何方式,从公司电脑中传播公司产品技术等资料。
2.2.1不得以光驱、USB接口等方式,从公司电脑中非法复制公司产品技术等资料;
2.2.1.1根据实际情况人事行政部IT组将光驱拆除;
2.2.1.2 USB接口由人事行政部IT组使用硬件方式,将USB接口封闭或开放。
2.2.2不得利用互联网E-mail或其他传输方式,从公司电脑中非法向外部发送公司产品技术图片
等资料;
2.3未经特别许可,私自改装或改变电脑操作系统。
2.3.1非人事行政部IT工作人员,其他人员不得打开电脑主机更换内部配件。
2.3.2非人事行政部IT工作人员,其他人员不得私自重新更换电脑操作系统。
2.4电脑主机与电脑文件密码设置必须规范化;
2.4.1所有电脑开机管理者密码需由人事行政部IT统一设置,其他人员不得以任何其他非法方
式获得开机管理者密码。
2.4.2开机使用者密码设置后,部门主管有权得知所设密码,个人不得随意更改。
2.4.3所有电脑文件都不可设置密码。
(包括:Office、其他设计图纸以及相应压缩等件。
)
2.4.4人事行政部IT组有权且随时可打开任何一台电脑,并可以管理员的身份进入到电脑系统
中查看任何文件。
2.4.5部门主管有权且随时可以打开其管辖范围的任何一台电脑,并也可以管理员的身份进入到
电脑系统中查看任何文件。
2.5除测试需要以外,其他电脑都不可有声卡输出。
2.6外部常驻人员电脑的控制:
客户、供应商等人员电脑也列入监控行列
2.6.1外部
审批批准制订日期:
2.10公司计算机管理维护:
2.10.1 任何部门和个人不得私自更改计算机的各项设置,如(计算机名、网络IP地址、文
件及打印机共享方式)。
严禁个人设置硬盘密码,由此造成的数据损失,后果自负。
在对计算机不了解的情况下,严禁更新计算机各项BIOS设置。
3、内部管理
3.1所有电脑服务器密码,都必需由字母+数字+特殊符号8位以上。
3. 2 ERP服务器的正式区数据库、ERP系统操作管理员及权限设置员的密码也冋上。
3. 3如遇部门主管不在场时,相应部门主管应及时委托内部人员协助处理。
3.4以上所有密码必须定期或不定期做出修改。
4、以上设置除有特殊需求,或经公司特别批准后,方可解除限制
5、本办法自颁布之日起实行。
各使用电脑的人员应根据本办法制定实施细则。
6、本制度由IT负责解释、修订。