医院门卫值班人员岗位职责

医院门卫值班和巡逻制度1. 背景为了保障医院的安全和秩序，提高门卫工作的效率和质量，制定医院门卫值班和巡逻制度是非常必要的。

2. 职责和要求2.1. 门卫值班职责：- 保证门卫处24小时不间断值班。

- 负责对进出医院的人员、车辆进行登记和核实。

- 协助医院员工和患者解决出入医院过程中的问题。

- 监控门卫室内设备的运行情况，确保正常使用。

2.2. 门卫巡逻职责：- 进行定期巡逻，确保医院内外的安全。

- 督促门卫巡视巡逻区域，及时发现并报告异常情况。

- 协助医院保卫部门处理紧急情况和突发事件。

2.3. 门卫职责要求：- 具备良好的沟通能力和服务意识。

- 具备一定的安全防范常识和应急处理能力。

- 严守保密工作，不得泄露医院内部信息。

3. 值班和巡逻安排3.1. 值班安排：- 门卫部门按照医院规模和需求制定值班表，确保24小时全天候值班。

- 确保每个岗位都有专人负责，保证门卫工作的连续性和稳定性。

- 值班人员应按时到岗，如有特殊情况需要调班，应提前通知相关部门。

3.2. 巡逻安排：- 门卫部门制定巡逻路线和巡逻时间表。

- 巡逻人员应按规定的时间和路线进行巡逻，不得擅自更改。

- 巡逻过程中发现问题应及时记录并报告，必要时采取适当的处理措施。

4. 值班和巡逻考核为了确保门卫工作的质量和效果，门卫部门应定期对值班和巡逻情况进行考核。

- 定期检查门卫记录的登记情况，核实准确性。

- 对巡逻情况进行抽查，确保巡逻工作的完成情况。

- 随机进行门卫技能和知识考核，加强门卫人员的培训和提升。

5. 处罚和奖励对于违反值班和巡逻制度的门卫人员，门卫部门应根据情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、调离岗位等。

对于表现良好的门卫人员，门卫部门应及时给予公开表彰和奖励，以激励其做好门卫工作。

以上即为医院门卫值班和巡逻制度的内容，为确保医院安全有序，门卫部门应严格执行该制度。

医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安全管理的重要组成部分，负责维护医院的秩序和安全，保护医院工作人员、患者及财产的安全。

门卫的主要职责包括进出人员和车辆的管理、安全巡逻、应急处理等。

二、进出人员和车辆的管理1. 负责对进出医院的人员进行登记、查验身份证件、发放临时通行证等工作，确保进出人员的合法性和安全性。

2. 对进出医院的车辆进行登记、检查车辆的通行证、车牌号码等信息，确保车辆的合法性和安全性。

3. 按照医院规定，对患者及其家属、医务人员、访客等进行身份核实，提供必要的指引和帮助。

三、安全巡逻1. 负责医院内外的安全巡逻工作，定期巡视各个区域，发现异常情况及时报告并采取相应的措施。

2. 检查医院各个区域的门窗、门禁系统、监控设备等安全设施的运行情况，确保正常工作。

3. 协助医院保安人员进行安全检查，如安检、消防设备检查等，确保医院的安全。

四、应急处理1. 在突发事件或紧急情况下，迅速采取应急措施，保护医院内人员的安全，如疏散人员、报警、组织灭火等。

2. 协助医院保安人员、警察等处理突发事件，提供必要的协助和信息。

3. 在医院内部发生纠纷或冲突时，及时制止并协助相关人员进行调解，保持医院的秩序和安全。

五、其他职责1. 协助医院接待工作，提供患者及其家属的咨询和指引。

2. 协助医院保安人员进行治安防范工作，维护医院的治安秩序。

3. 配合医院其他部门的工作，如医务部门、行政部门等，提供必要的支持和协助。

六、工作要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够礼貌、热情地对待进出医院的人员。

2. 具备一定的安全防范意识和应急处理能力，能够迅速、冷静地应对突发事件。

3. 具备一定的法律法规知识，了解相关的安全管理制度和规定。

4. 具备一定的身体素质和耐力，能够适应长时间站立、巡逻等工作。

5. 遵守医院的纪律和规定，保守医院的秘密，维护医院的形象和声誉。

以上是医院门卫的职责和工作要求，门卫的工作是医院安全管理的重要环节，需要门卫人员具备一定的专业知识和技能，以确保医院的安全和秩序。

医院门卫职责一、岗位职责医院门卫是医院安保系统中的重要一环，负责维护医院的安全秩序和保护医院内外人员的安全。

其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 门卫管理：负责医院门卫岗位的日常管理工作，包括门卫人员的轮班安排、工作任务分配等。

确保门卫岗位的正常运转。

2. 门卫巡逻：定期巡逻医院内外的各个区域，特殊是重要区域，如门诊大楼、住院楼、手术室等，以确保医院的安全。

3. 出入管理：负责医院内外人员的出入管理工作，对进出医院的人员进行登记、核查身份证件，并发放暂时通行证。

对于没有合法通行证的人员，要及时制止其进入，并向上级报告。

4. 安全检查：定期进行医院内外的安全检查，包括但不限于监控设备、防火设施、应急疏散通道等的检查，发现问题及时报告并协助解决。

5. 突发事件处理：在突发事件发生时，如火灾、地震、恶劣天气等，及时启动应急预案，组织疏散人员，保护医院内外人员的生命安全。

6. 纠纷处理：在医院内外发生纠纷时，门卫要及时制止并协调解决，保持医院的正常秩序。

7. 协助其他工作：协助医院其他部门的工作，如协助医院保洁人员进行清洁工作，协助医院接待人员进行导诊工作等。

二、能力要求1. 安全意识：具备较强的安全意识，熟悉医院安全管理制度和操作规程，能够正确应对各类安全事件。

2. 规范行为：严格遵守医院的规章制度，保持良好的职业道德和职业操守，不参预任何违法违规活动。

3. 沟通能力：具备较好的沟通能力和协调能力，能够与医院内外的各类人员进行有效的沟通和协调。

4. 应急处理：具备一定的应急处理能力，能够在突发事件发生时镇静应对，正确处理事态。

5. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，能够在紧急情况下保持镇静，并采取有效措施解决问题。

6. 业务知识：熟悉医院相关的安全管理知识和操作技能，如消防知识、安全防范知识等。

三、工作环境医院门卫工作环境相对较为复杂，需要在各种天气条件下工作，包括高温、寒冷、雨雪等。

同时，医院门卫需要长期站立，需要具备较好的体力和耐力。

医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安保部门的重要一员，负责维护医院的安全秩序和保障医院内外的安全环境。

门卫的主要职责包括门禁管理、巡逻监控、人员安全保障和应急处理等方面。

二、门禁管理1. 负责医院各出入口的门禁管理，确保惟独经过授权的人员和车辆才干进入医院。

2. 对进出医院的人员进行身份核验，如查验工作证、身份证等，确保进入医院的人员合法身份。

3. 对携带大件物品的人员进行安全检查，并做好登记记录，确保医院内外的财产安全。

4. 协助医院内部各科室的门禁管理工作，确保医院内部的安全秩序。

三、巡逻监控1. 负责医院内外的巡逻工作，保持医院周边环境的安全和整洁。

2. 定期巡视医院内外的各个区域，发现异常情况及时报告，并采取必要的安全措施。

3. 监控医院内外的安全设备，如闭路电视、门禁系统等，确保设备的正常运行。

4. 协助医院安保部门进行安全演练和应急处置，提高医院应对突发事件的能力。

四、人员安全保障1. 协助医院安保部门制定并执行安全管理制度和规章制度，确保医院内外的人员安全。

2. 对医院内部及周边的人员进行安全宣传教育，提高人员的安全意识和防范能力。

3. 协助医院安保部门处理医患纠纷及其他突发事件，维护医院内外的安全秩序。

4. 协助医院安保部门进行安全风险评估和安全隐患排查，提出改进建议，预防事故发生。

五、应急处理1. 掌握医院内外的应急处理流程和操作方法，能够迅速应对各类突发事件。

2. 在突发事件发生时，即将报告并采取必要的措施，保障医院内外的人员安全。

3. 协助医院安保部门进行紧急疏散和人员转移工作，确保人员的生命安全。

4. 参预医院内部的事故调查和安全事故的处理，提出改进建议，预防类似事故再次发生。

六、工作要求1. 必须具备较强的责任心和纪律性，保持工作的严谨和高效。

2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与他人良好地协作。

3. 具备一定的安全防范知识和应急处理能力，能够独立应对各类突发事件。

医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安保系统中的重要一环，负责维护医院的安全和秩序，保护医院内外人员的人身和财产安全。

门卫的职责包括但不限于：维护门岗秩序，控制出入人员和车辆，巡视医院各区域，及时发现和处理安全隐患，提供必要的协助和服务。

二、具体职责及工作内容1. 门岗管理- 在门岗值班，保持警觉，严格控制出入人员和车辆，确保医院安全。

- 按规定检查人员证件或者通行证，核实身份信息，确保出入人员的合法性和安全性。

- 对可疑人员和可疑车辆进行盘查和登记，防止非法人员进入医院。

- 维护门岗秩序，确保出入口畅通，避免拥堵和混乱。

2. 安全巡视与监控- 定时巡视医院各区域，包括大厅、门诊楼、住院楼、停车场等，确保安全。

- 注意观察医院内外的安全隐患，如漏电、火灾隐患、不明物品等，及时报告并处理。

- 监控闭路电视系统，密切关注医院内外的安全情况，发现异常情况及时处理。

3. 突发事件处理- 在突发事件发生时，迅速采取措施，保护患者、医务人员和财产的安全。

- 协助应对突发事件，如火灾、地震、暴乱等，引导人员有序撤离，并报警求助。

- 协助医院内部各部门组织疏散、救治和应急处置工作，保障医院正常运转。

4. 服务与协助- 对来访者提供必要的协助和指引，解答他们的问题，提供相关信息。

- 协助医院内部各科室、护士站等工作人员，处理患者家属的咨询和投诉。

- 协助医院内部各部门进行物品的送达和接收，确保物品的安全和准确交接。

5. 紧急情况处理- 在紧急情况下，如患者蓦地晕倒、意外伤害等，迅速报告并协助医务人员处理。

- 协助医院内部各部门组织急救和抢救工作，保障患者生命安全。

三、工作要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与他人互动，能够有效解决各类问题。

2. 具备基本的医疗常识和急救知识，能够在紧急情况下提供必要的急救措施。

3. 熟悉医院内部各区域的布局和相关规定，能够快速准确地指引来访者。

4. 具备一定的法律法规知识，能够正确处理各类突发事件和纠纷。

医院门卫岗位职责医院门卫是医院安全保障的第一道防线，他们的工作看似平凡，却对医院的正常运转和患者、医护人员的安全至关重要。

以下是医院门卫的主要岗位职责：一、门禁管理1、严格把控医院出入口，确保只有合法人员和车辆能够进入医院。

对所有进入医院的人员，要求出示有效身份证明、工作证或就诊凭证等，并进行登记。

2、对于外来访客，要询问其来意，联系被访者确认后，发放临时通行证，并指引其前往目的地。

3、阻止未经授权的人员进入医院的限制区域，如医疗设备存放区、药品仓库等。

4、对出院的患者和家属携带的物品进行必要的检查，防止医院财物被盗。

二、车辆管理1、指挥医院内的车辆有序停放，确保消防通道和急救通道畅通无阻。

2、对进入医院的车辆进行登记，包括车辆型号、车牌号码、进入时间等信息。

3、监督停车场的使用情况，防止车辆乱停乱放，避免出现堵塞和刮擦等事故。

4、协助处理车辆故障和交通事故，及时通知相关部门进行处理。

三、巡逻与监控1、定时在医院内进行巡逻，检查医院的门窗、水电等设施是否安全，发现异常情况及时报告并采取相应措施。

2、留意医院内的人员活动，防范盗窃、斗殴、滋事等违法行为的发生。

3、配合医院的监控系统，对重点区域进行密切关注，发现问题及时通知相关人员处理。

4、在巡逻过程中，对医院的公共区域进行清洁和整理，保持环境整洁。

四、安全防范1、熟悉医院的消防设施和应急预案，定期检查消防设备的完好性。

2、在发生火灾、地震等紧急情况时，协助疏散人员，保障人员的生命安全。

3、防范医闹事件的发生，及时劝解和制止冲突，维护医院的正常医疗秩序。

4、协助医院保卫部门开展安全培训和演练，提高全体员工的安全意识。

五、服务与协助1、为患者和家属提供必要的帮助和指引，如告知就诊科室的位置、解答常见问题等。

2、协助医护人员搬运医疗设备和物资，保障医疗工作的顺利进行。

3、对行动不便的患者提供轮椅推送等服务，体现医院的人文关怀。

4、及时处理患者和家属的投诉和建议，反馈给相关部门进行改进。

医院保安人员(门卫)岗位职责职位概述医院保安人员，又称门卫，是医院安全保卫系统中的重要组成部分。

他们负责维护医院内部及周边的安全秩序，保障患者、员工和财产的安全。

岗位职责1. 控制出入流量：负责登记、验证和记录出入医院的人员、车辆、物品等相关信息。

监控人员的身份证件或工作证明，并核实其与就诊或工作目的的一致性。

2. 保持值班区域安全：保安人员应在门卫值班区域内保持警惕，随时注意异常情况，如可疑人员、可疑物品或异常行为，并及时采取必要的措施，如报警或协助患者及员工解决问题。

3. 协助应急处理：在医院发生紧急情况时，保安人员应迅速行动，协助医护人员引导人员疏散、处理突发事件、维护秩序，并保障医院正常运转。

4. 监控设备维护：负责监控室的运行和设备的日常维护，确保视频监控设备正常工作。

如发现故障或异常，保安人员应及时上报维修或更换设备。

5. 防控疫情扩散：在疫情期间，保安人员应积极落实医院的防控措施，如测量体温、查验健康码等。

如发现有疑似病例或违反防控规定的人员，应立即报告相关部门，并协助处理。

6. 提供安全咨询：保安人员应对患者、员工和访客提供安全方面的咨询和指导，如指引前往特定区域、解答安全问题等。

7. 巡查医院区域：定期巡查医院内外的各个区域，确保安全隐患得到及时发现和处理。

如发现门窗未关好、水电设施异常等问题，应及时上报维修并采取临时措施。

8. 协助医院活动：在医院组织的各类活动中，保安人员应积极配合，协助活动的安保工作，维护活动秩序和参与者的安全。

9. 围堵患者家属冲突：当出现患者家属在医院内发生冲突、纠纷等问题时，保安人员应及时制止和报告上级，并配合医院的处理措施。

职责要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够用友好的态度对待患者、员工和访客。

2. 具备良好的团队合作能力，能够与其他医院工作人员和保安人员紧密协作。

3. 具备基本的急救知识和应变能力，能够在紧急情况下迅速反应和处理。

4. 具备健康的体魄和良好的职业操守，能够履行岗位职责并承受较大的工作压力。

医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安全保卫工作的重要组成部分，负责维护医院内外的秩序和安全。

他们是医院的门面形象，对来访者进行登记、引导和管理，确保医院的安全和秩序，为医院提供安全保障。

二、具体职责1. 门岗值班门卫要按照医院的规定，准时到岗，认真履行值班职责。

他们需要站岗执勤，对进出医院的人员进行登记和核实身份，确保只有合法人员进入医院。

同时，他们需要对携带大件物品的人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。

2. 安全巡逻门卫需要定期巡逻医院内外的各个区域，特别是停车场、楼道、草坪等容易发生安全问题的地方。

他们要密切关注异常情况，如有发现可疑人员、可疑物品或其他安全隐患，要及时报告相关部门并采取必要的措施。

3. 管理来访者门卫需要礼貌地接待来访者，询问他们的来意，并根据医院的规定进行登记和引导。

他们要向来访者提供必要的信息，如医院的科室位置、就诊流程等。

对于有特殊需求的来访者，门卫要协助他们解决问题，确保他们得到妥善的安排和服务。

4. 维护秩序门卫要保持医院内外的良好秩序，防止人员聚集、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。

他们需要对违规行为进行劝阻和制止，并及时报告相关部门处理。

在突发事件或紧急情况下，门卫要迅速采取措施，组织疏散人员，并配合相关部门进行应急处理。

5. 协助医院工作门卫是医院的重要协助力量，他们需要配合医院的各项工作，如病房转运、急救车辆的引导、医疗设备的搬运等。

门卫要积极参与培训，提升自身的业务水平和应急处理能力，以更好地为医院的工作提供支持。

三、工作要求1. 严守纪律门卫要遵守医院的各项规章制度，严守岗位纪律。

他们要保持良好的工作作风，不得迟到早退，不得私自离岗，不得与来访者发生争执或冲突。

2. 善于沟通门卫要具备良好的沟通能力，能够与来访者进行有效的沟通和交流。

他们要友善待人，耐心解答来访者的问题，确保来访者得到满意的答复和服务。

3. 心理素质强门卫工作环境复杂，需要面对各种人员和情况。

医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院保安部门的重要组成部分，主要负责医院门岗的安全和秩序维护工作。

他们是医院的第一道门面，承担着维护医院安全、保护医院财产和病患生命安全的重要职责。

二、门卫职责具体内容1. 门岗值班：门卫需要按时按点到岗，负责医院门口的值班工作。

他们需要保持警觉，随时注意门口的情况，确保门区的安全和秩序。

2. 出入管理：门卫需要对进出医院的人员进行严格的管理，核对身份证件、登记信息，并发放临时通行证。

对于有可疑行为或不明身份的人员，门卫需要及时报告给上级领导或保安部门。

3. 车辆管理：门卫需要对进出医院的车辆进行管理，核对车辆证件、登记车辆信息，并指引车辆停放位置。

对于无证驾驶、违规停车等行为，门卫需要及时制止并报告给上级领导或保安部门。

4. 医疗废物管理：门卫需要负责医院门口的医疗废物收集和处理工作，确保废物按规定分类、封装和运输，防止废物对环境和人员健康造成污染和危害。

5. 突发事件应对：门卫需要具备基本的急救知识和应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速反应，并及时采取相应的措施，保障医院内外的安全。

6. 安全巡查：门卫需要定期巡查医院内外的安全隐患，如监控设备是否正常运行、门窗是否关闭、消防设备是否完好等。

发现问题及时上报并协助解决，确保医院的安全。

7. 协助医院其他部门工作：门卫需要配合医院其他部门的工作，如协助护士推床、协助患者导诊等，提供必要的支持和帮助。

三、门卫职责的意义1. 维护医院安全：门卫是医院安全的第一道防线，他们的存在和工作能够有效防范和减少医院内外的安全风险，保护医院内的人员和财产安全。

2. 提升医院形象：门卫是医院的门面，他们的工作态度和服务质量直接影响到患者和访客对医院的印象。

通过友好、热情、专业的服务，门卫能够提升医院的形象和声誉。

3. 保护患者隐私：门卫需要严格管理进出医院的人员和车辆，确保患者的隐私得到保护。

他们需要严格遵守保密规定，不得泄露患者的个人信息。

医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院的第一道门面，负责维护医院的安全和秩序。

他们是医院的形象代表，需要具备良好的沟通能力和服务意识。

门卫的职责主要包括门岗管理、安全检查、信息登记、协助医院管理等方面。

二、门岗管理1. 负责医院门岗的日常管理，确保门岗区域的整洁、有序。

2. 维护门岗设备的正常运行，如门禁系统、安全监控设备等。

3. 协助医院管理人员处理来访者的各类问题和投诉，并及时向上级汇报。

三、安全检查1. 对进出医院的人员进行安全检查，包括携带物品的检查和人员身份的核实。

2. 针对可疑人员或可疑物品，及时报告给医院保安部门，并采取必要的措施确保医院的安全。

四、信息登记1. 对进出医院的人员进行信息登记，包括姓名、来访目的、来访时间等。

2. 确保登记信息的准确性和完整性，及时向有关部门提供必要的信息支持。

五、协助医院管理1. 协助医院管理人员维护医院的秩序，如引导车辆停放、疏导人流等。

2. 协助医院管理人员处理突发事件，如火灾、抢劫等，确保医院内部的安全和稳定。

六、服务态度1. 对进出医院的人员提供友好、礼貌、周到的服务，解答他们的疑问和需求。

2. 积极引导来访者遵守医院的规章制度，维护医院的良好秩序。

七、工作纪律1. 严格遵守医院的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。

2. 保守医院内部的机密信息，不得将其泄露给外部人员。

八、应急处理1. 熟悉医院的应急预案，能够在突发事件发生时迅速采取措施保护医院的安全。

2. 参与应急演练，提高自身的应急处理能力。

九、自我提升1. 不断学习医院的相关知识和技能，提高自身的专业素养。

2. 积极参加培训和学习，提升自己的工作能力和综合素质。

总结：医院门卫的职责是非常重要的，他们是医院安全和秩序的守护者。

门卫需要具备良好的沟通能力、服务意识和应急处理能力。

他们要负责门岗管理、安全检查、信息登记、协助医院管理等工作。

门卫的服务态度和工作纪律对于医院形象和患者体验非常重要，因此门卫需要时刻保持友好、礼貌、周到的服务态度。

医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安全管理的重要一环，负责维护医院内部和周边的安全秩序，保障医院的正常运转和患者的安全。

他们需要具备良好的沟通能力、应急处理能力和安全意识，以应对各种突发情况。

二、职责细则1. 门卫值班门卫需要按照医院的规定，按时到岗值班，并保持良好的精神状态。

他们需要熟悉门卫岗位的工作流程和规范，确保门卫工作的顺利进行。

2. 出入管理门卫需要对进出医院的人员进行有效的管理和登记，包括医院员工、患者、访客等。

他们应核实人员的身份信息，确保只有合法人员可以进入医院，并向不同人员提供相应的服务指引。

3. 车辆管理门卫需要对进出医院的车辆进行管理，包括医院内部车辆和外来车辆。

他们需要核实车辆的相关证件和许可，确保只有合法车辆可以进入医院，并引导车辆停放到指定的区域。

4. 安全巡逻门卫需要定期巡逻医院的各个区域，特别是重要区域和易发生安全问题的地方，如停车场、药房、急救室等。

他们需要及时发现并报告异常情况，如人员滞留、车辆异常、设备故障等。

5. 应急处理门卫需要在突发情况下迅速反应并采取相应的应急措施，如火灾、地震、暴乱等。

他们应熟悉医院的应急预案，并与其他部门密切合作，确保患者和员工的安全。

6. 客户服务门卫是医院的门面形象，他们需要友好、热情地对待患者和访客，提供必要的帮助和指引。

他们需要了解医院的各项服务和科室的位置，以便向患者和访客提供准确的信息。

7. 安全监控门卫需要熟悉医院的安全监控系统，并及时发现并报告异常情况，如人员滞留、盗窃、纠纷等。

他们需要与安保部门密切合作，确保医院的安全秩序。

8. 文明引导门卫需要引导患者和访客遵守医院的规章制度，如不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。

他们需要耐心地解答患者和访客的问题，并及时制止不文明行为。

9. 紧急救援门卫需要在紧急情况下迅速反应并进行简单的急救措施，如心肺复苏、止血等。

他们需要熟悉基本的急救知识和技能，并与医护人员密切合作，确保伤员得到及时救治。

医院门卫职责一、岗位概述医院门卫是医院安保系统中的重要一环，负责维护医院的安全秩序，保障医院内外的安全环境。

门卫职责包括门禁管理、人员出入登记、巡逻巡查、突发事件处理等。

二、门禁管理1. 负责医院门禁系统的日常维护和管理，确保门禁设备的正常运行。

2. 对进出医院的人员进行身份核验和登记，确保惟独合法人员进入医院。

3. 配合医院其他部门，对医院内部敏感区域的门禁进行严格控制。

三、人员出入登记1. 对进出医院的人员进行登记，包括姓名、身份证号、来访目的等信息。

2. 根据医院的规定，对特定人员进行特殊登记，如重要领导、特殊患者等。

3. 对外来车辆进行登记，记录车牌号、车辆类型等信息。

四、巡逻巡查1. 定时巡视医院周边环境，发现可疑人员或者异常情况及时报告。

2. 对医院内部各个区域进行巡查，确保医院内部的安全和秩序。

3. 检查医院各个出入口的安全设施，确保门禁设备的正常运行。

五、突发事件处理1. 在突发事件发生时，迅速采取措施控制现场，保护医院内外人员的安全。

2. 报警并协助医院其他部门进行应急处理，如火灾、暴力事件等。

3. 在紧急情况下，协助医院疏散人员，保障人员的生命安全。

六、其他职责1. 协助医院其他部门进行安全培训，提高全员的安全意识和应急处理能力。

2. 协助医院安保部门进行安全演练，检验医院的应急响应机制。

3. 完成上级交办的其他安全工作任务。

七、工作要求1. 具备良好的沟通能力和服务意识，礼貌待人，处理突发事件时保持镇静。

2. 熟悉门禁系统的操作和应急处理流程，能够熟练运用安全设备。

3. 具备一定的法律法规知识，了解安保工作的相关法律法规。

4. 具备一定的身体素质和应急处理能力，能够适应夜班和轮班工作。

以上是医院门卫的职责描述，门卫是医院安全工作中的重要一环，他们的工作直接关系到医院的安全和秩序。

门卫需要具备一定的专业知识和应急处理能力，能够在突发事件发生时迅速采取措施，并协助医院其他部门进行应急处理。

医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安全管理的重要组成部份，负责维护医院的安全秩序，保障医院内外的安全环境，为患者、医务人员和访客提供安全保护。

门卫人员应具备良好的服务意识和安全意识，能够熟练运用安全设备，有效应对各类突发事件。

二、职责详述1. 门岗值班：门卫人员应按照医院规定的工作时间表，准时到岗，保证门岗24小时有人值守。

在岗期间，门卫人员应保持警觉，认真履行职责，不得私自离岗或者疏忽职守。

2. 出入管理：门卫人员负责医院内外人员的出入管理，对进出医院的人员进行登记、查验身份证件，并核实来访目的。

对于患者、医务人员和访客，门卫人员应礼貌待人，提供必要的指引和匡助。

3. 车辆管理：门卫人员应对进出医院的车辆进行登记和管理，确保车辆停放有序，避免交通拥堵。

对于非法停放、违规驾驶或者其他违法行为的车辆，门卫人员应及时报告相关部门进行处理。

4. 安全巡查：门卫人员应定期巡查医院内外的安全隐患，如楼道、走廊、停车场等区域的照明设施是否正常运行，是否有可疑人员或者物品存在等。

如发现异常情况，门卫人员应及时上报，并采取必要的措施保障医院的安全。

5. 突发事件处置：门卫人员应接受相关培训，熟悉应急预案和处置流程，能够迅速应对各类突发事件，如火灾、地震、恶劣天气等。

在突发事件发生时，门卫人员应第一时间启动应急预案，组织疏散人员，并协助相关部门进行救援工作。

6. 安全设备操作：门卫人员应熟悉并掌握医院安全设备的操作方法，如监控系统、报警器、紧急呼叫装置等。

在必要时，门卫人员应迅速启动相应设备，保障医院的安全。

7. 纪律执行：门卫人员应遵守医院的各项规章制度，服从领导的工作安排，不得违反纪律。

对于违反规定的人员，门卫人员应按规定进行劝阻或者报告相关部门处理。

8. 突发情况报告：门卫人员应及时向上级报告医院内外的突发情况，如意外伤害、盗窃案件、医疗事故等。

报告内容应详细、准确，以便上级及时采取措施处理。

9. 服务态度：门卫人员应以友善、热情的态度对待患者、医务人员和访客，提供必要的匡助和指导。

医院门卫岗位职责医院门卫岗位职责11、在医院保卫科长领导下，切实做好医院门卫工作，维护秩序,如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理。

2、对来诊病和探视病人人员，既要坚持原则、又要态度和蔼、文明礼貌、主动热情，耐心解释。

3、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权阻止探视者进入病房，如遇无理取闹者，可转有关部门处理。

4、对来院看病人员的车辆进行引导，安排在指定的.车位进行停放。

5、对夜间出入院病人要给予方便，对带物离开医院的可疑人员必要时要进行查看。

6、遵守医院的各项安全管理制度，准时上下班，坚守工作岗位,认真值岗，严禁脱岗和随意叫人顶岗陪岗。

7、对进出人员要认真观察，发现可疑人员进出时要认真盘查，防止闲杂人员进入。

8、每天写好值班记录，遇有特殊情况或发生突发性事件发生时,应及时向院部（保卫科或总值班）汇报。

医院门卫岗位职责2门卫是医院安全的第一道防线，值班保卫是医院形象的代表，应具良好的素质与修养，并认真履行以下岗位职责：1、按时交接班。

白天交接班时，双方应交接有关情况和物品。

接班人员未按时到的，交班人员不得自行离开岗位。

2、严格执行门卫制度，着装整洁，保持良好的精神状态。

3、加强自身修养，坚持文明值班，礼貌待人，遇事冷静。

对不服从管理的人员，应耐心解释、说明，不得用不文明的方式对待任何人。

4、接听值班电话时，态度要和蔼，语气要亲切。

拿起听筒，首先说：“您好，石家庄市中医院“，然后耐心地倾听对方的询问。

回答时，应耐心细致，遇有不清楚的问题，应首先说：“对不起”，然后视情况尽可能向对方提供帮助，或作出解释，不得简单甚至粗鲁地回答对方的'问题或拒绝提供可能的帮助。

5、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或部门联系。

经同意的，办理相关登记手续。

6、坚守岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情，时刻注意进出医院的人员及值班室周围的情况。

7、门卫值班室为工作场所，不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。

一、总则为加强医院门卫管理，确保医院安全、有序、高效地运行，保障患者、医护人员及医院财产的安全，特制定本制度。

二、门卫职责1. 严格执行医院门卫制度，维护医院正常秩序。

2. 负责对进入医院的人员、车辆进行登记、查验，确保医院内部安全。

3. 负责对可疑人员、物品进行排查，防止非法物品进入医院。

4. 负责医院内部巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施。

5. 负责接听医院内外电话，传达信息，确保信息畅通。

6. 负责执行医院各项应急措施，配合相关部门进行应急处置。

三、门卫值班制度1. 门卫实行24小时值班制度，值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。

2. 值班人员应穿着整齐，佩戴门卫标志，保持良好的精神风貌。

3. 值班期间，值班人员不得擅离职守，不得私自离岗、换岗。

4. 值班人员应严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实，确认来访目的。

5. 值班人员应掌握医院内部人员、车辆出入情况，确保医院内部秩序。

6. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。

四、门卫管理1. 医院门卫人员应具备一定的政治觉悟、法律意识、道德品质和业务能力。

2. 医院门卫人员应定期接受培训，提高业务水平和服务意识。

3. 医院门卫人员应遵守国家法律法规，不得参与违法活动。

4. 医院门卫人员应严格执行保密制度，不得泄露医院内部信息。

5. 医院门卫人员应自觉维护医院形象，不得在工作时间饮酒、赌博、打闹。

五、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。

2. 对违反门卫制度、造成不良影响的门卫人员给予批评教育、扣发奖金等处罚。

3. 对严重违反门卫制度、构成犯罪的，依法追究其法律责任。

六、附则本制度自发布之日起施行，由医院保卫部门负责解释。

如遇特殊情况，可由医院领导根据实际情况进行调整。

医院门卫职责一、岗位职责1. 负责医院门口的安全管理工作，确保医院内外的安全与秩序；2. 负责对进出医院的人员、车辆进行登记、核实身份，并发放相应的通行证；3. 维护医院门口的秩序，防止闲杂人员进入医院；4. 协助医院保安人员进行巡逻、安全检查等工作；5. 协助医院工作人员处理突发事件和紧急情况，保障医院内外的安全；6. 指挥疏导车辆进出医院，保障交通秩序；7. 协助医院相关部门进行医疗废物的分类和处理工作；8. 定期检查医院门口的安全设施和器材，确保其正常运行；9. 配合医院相关部门进行火灾防控工作，确保医院的火灾安全；10. 提供必要的帮助和指引给患者及其家属，协助他们顺利进出医院；11. 维护医院门卫室的卫生和整洁。

二、工作要求1. 必须具备良好的身体素质和健康状况，能够胜任长时间站立、行走和体力劳动；2. 具备较强的责任心和职业操守，能够保守秘密，不泄露患者及医院的相关信息；3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够友善地与患者及其家属交流；4. 具备应急处理能力，能够冷静应对突发事件和紧急情况；5. 具备基本的计算机操作能力，能够使用门禁系统和相关软件；6. 遵守医院的规章制度，服从上级的工作安排和指挥；7. 具备一定的自我保护意识，能够正确使用防护装备和设施；8. 具备团队合作精神，能够与同事和其他部门的工作人员协调配合；9. 具备一定的法律法规知识，了解相关安全管理制度和程序。

三、工作环境医院门卫工作环境相对较为复杂，工作内容需要在室外进行，常年面临各种天气条件，如高温、寒冷、雨雪等。

因此，门卫人员需要做好相应的防护工作，如佩戴安全帽、口罩、手套等，确保自身的安全与健康。

四、工作时间医院门卫工作通常采取轮班制，24小时不间断地进行岗位值班，包括白班、夜班和节假日班次。

门卫人员需要按照工作安排准时到岗，保证门卫工作的连续性和稳定性。

五、工作技能培训为了提高门卫人员的工作技能和应急处理能力，医院会定期组织相关培训和演练。

医院门卫岗位职责
医院门卫岗位的职责包括以下几个方面：
1. 门卫接待：门卫是医院的第一道接待人员，负责给来访人员提供服务和指引。

他们
需要礼貌地打招呼并询问来访人员的来意，了解来访人员的需求，并根据医院规定的
流程进行引导和接待。

2. 出入管理：门卫需要管理医院的出入口，确保只有经过授权的人员和车辆能够进入
医院。

他们需要核实来访人员的身份和目的，检查身份证件或登记信息，并发放访客
证或登记入院。

3. 保安巡逻：门卫需要定期巡逻医院的周边和内部，确保医院的安全和秩序。

他们需
要注意异常情况，如人员聚集、物品遗失、火警等，并及时向有关人员汇报和处理。

4. 通行记录：门卫需要记录和管理进出医院的人员和车辆信息，包括来访人员的姓名、单位、来访时间等信息。

这些记录可以作为后续查询和管理的依据。

5. 应急处理：门卫需要熟悉医院的应急处理流程，并在突发事件或紧急情况下组织疏散、协助救援等工作。

6. 其他管理工作：门卫可能还需要负责管理医院的停车场、秩序维护、宣传信息发布
等其他管理工作。

总的来说，医院门卫是医院安保工作的重要一环，他们需要保持警觉性，维护医院的
正常秩序和安全，为来访人员提供良好的服务和保护。

医院门卫职责：值班与巡逻规程1. 引言为确保医院安全秩序，提升医疗服务质量，本规程详细阐述了医院门卫的值班与巡逻职责。

所有门卫工作人员需严格遵守本规程，为患者及医院员工提供一个安全、宁静的医疗环境。

2. 值班职责2.1 工作准备- 提前15分钟到达工作岗位，着装整齐，携带必要的工作用品。

- 检查门窗、围墙等设施是否完好，发现问题及时报告。

- 了解当天的值班安排和工作任务。

2.2 病人及访客管理- 严格执行入院、出院制度，对来院病人及访客进行登记。

- 指导病人及访客使用自助服务设备，解答相关问题。

- 维持入口秩序，确保通道畅通。

2.3 车辆管理- 指挥院内车辆有序停放，确保消防通道畅通。

- 对违反停车规定的车辆进行劝阻和处理。

2.4 安全巡查- 定期进行院内巡查，注意防火、防盗、防恐怖袭击等安全隐患。

- 注意观察院内人员动态，发现可疑情况立即报告。

2.5 突发事件处理- 遇突发事件，要保持冷静，迅速采取措施，保护患者和员工的生命安全。

- 根据事件性质，拨打相关紧急电话，如110、120等，并报告上级。

3. 巡逻规程3.1 巡逻频率- 根据医院实际情况，制定合理的巡逻计划，确保每个区域都能得到有效监控。

3.2 巡逻内容- 检查各个区域的安保设施是否完好。

- 观察是否有可疑人员或异常情况，并及时处理。

- 检查消防设施设备，确保其正常运行。

- 检查医院门窗，确保关闭严密。

3.3 巡逻记录- 巡逻时需做好详细记录，包括巡逻时间、地点、内容等。

- 若发现异常情况，需及时报告上级并采取相应措施。

4. 结语本规程旨在明确医院门卫的值班与巡逻职责，为大家提供一个安全、宁静的医疗环境。

所有门卫工作人员需严格遵守本规程，不断提升服务质量，为医院的发展贡献力量。

以上内容即为医院门卫职责：值班与巡逻规程，希望对您有所帮助。

一、职责1. 维护医院内部秩序，确保医院环境整洁、安全、有序。

2. 严格执行医院门卫制度，对出入医院的人员和车辆进行登记、检查、放行。

3. 负责医院内部车辆停放管理，引导车辆规范停放。

4. 对可疑人员、车辆进行严密监控，发现异常情况及时上报。

5. 配合医院相关部门开展各项安全保卫工作。

6. 负责医院内部物品的保管和分发。

7. 参与医院内部突发事件的处理。

8. 完成领导交办的其他工作。

二、管理制度1. 门卫人员应具备良好的职业道德，严格遵守国家法律法规和医院各项规章制度。

2. 门卫人员应着装整齐，佩戴好工作牌，保持良好的仪容仪表。

3. 门卫人员应按规定时间到岗，按时交接班，不得擅离职守。

4. 严格执行来访人员登记制度，对非医院人员、车辆实行严格审查，未经许可不得进入医院。

5. 对携带危险品、管制刀具等物品的人员，应立即制止，并上报相关部门。

6. 对医院内部车辆实行严格管理，引导车辆规范停放，确保医院通道畅通。

7. 对可疑人员、车辆进行严密监控，发现异常情况及时上报，协助相关部门进行处理。

8. 门卫人员应熟悉医院内部环境，了解科室分布，为来访人员提供指引。

9. 定期对门卫设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

10. 加强与医院其他部门的沟通与协作，共同维护医院安全。

11. 定期参加安全培训，提高安全防范意识和应急处置能力。

12. 严格遵守保密制度，不得泄露医院内部信息。

13. 门卫人员应保持良好的工作态度，热情服务，耐心解答来访人员的疑问。

14. 对医院内部物品的保管和分发，应确保物品安全，防止丢失、损坏。

15. 定期进行门卫工作总结，分析问题，改进工作。

16. 对违反门卫制度的行为，进行严肃处理。

三、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反门卫制度、工作不负责任、造成不良影响的门卫人员，给予批评教育，情节严重的，予以辞退。

3. 对协助医院维护安全、抓获违法犯罪嫌疑人的门卫人员，给予奖励。

医院门卫职责一、职责概述医院门卫是医院安保工作中的重要一环，负责维护医院的安全和秩序。

门卫职责涵盖了病患和职工的出入管理、车辆和物品的安全检查、应急处理以及其他与门卫工作相关的职责。

二、出入管理1. 病患出入管理：a. 确认病患身份，核对就诊卡或病历本，并登记相关信息。

b. 指引病患前往相应的科室或诊所，提供必要的帮助和指导。

c. 协助病患及其家属遵守医院的规章制度，确保秩序井然。

2. 职工出入管理：a. 验证职工身份，核对工作证，并记录相关信息。

b. 协助职工办理临时出入证件，如忘记带工作证等情况。

c. 确保只有授权人员才能进入特定区域，如手术室、药房等。

三、车辆和物品安全检查1. 车辆安全检查：a. 对进入医院的车辆进行安全检查，包括检查车辆证件、行驶证、停车证等。

b. 检查车辆内外是否有可疑物品或危险品，如易燃易爆物品等。

2. 物品安全检查：a. 对进入医院的包裹、行李等物品进行安全检查，以防止携带危险物品或违禁品。

b. 协助医院安保人员进行日常巡查，发现可疑物品及时报告。

四、应急处理1. 突发事件处理：a. 在火灾、地震、爆炸等突发事件发生时，立即启动应急预案，组织疏散和安全撤离。

b. 协助医院安保人员和其他相关部门处理紧急情况，维护医院的正常秩序。

2. 纠纷调解：a. 处理病患和家属之间的纠纷，保持冷静并采取适当的调解措施。

b. 协助警察或其他执法部门处理医疗纠纷或其他犯罪行为。

五、其他职责1. 门卫值班：a. 按照医院安排的工作时间表，保证门卫岗位24小时不间断值班。

b. 负责门卫设备的维护和保养，确保设备正常运行。

2. 信息登记：a. 登记来访人员的相关信息，包括姓名、单位、来访事由等。

b. 统计每日出入人数，提供给医院管理部门进行数据分析。

3. 协助其他工作：a. 协助医院其他部门的工作，如协助医务人员转运病患或协助行政人员发放文件等。

以上是医院门卫职责的详细描述，门卫人员在履行职责的过程中应保持高度警惕，严守工作纪律，确保医院的安全和秩序。