保安培训记录表 (2)

保安培训记录表模板范文一、基本信息。

1. 培训日期：[具体年月日]2. 培训地点：[详细地点]3. 培训讲师：[讲师姓名]4. 参训人员：[列出保安名字，可多人]二、培训主题。

“保安技能大提升：从菜鸟到高手的秘籍”三、培训内容。

# （一）开场致辞（9:00 9:15）讲师一上来就打趣说：“各位保安大哥大姐们，咱们虽然不是超级英雄，但咱守护的可是一方小天地的安宁，那作用可不小！今天就把大家聚在一起，充充电，让咱以后工作更得劲儿。

”# （二）保安形象与礼仪（9:15 10:00）1. 着装规范。

讲师拿着一套保安制服，像展示宝贝似的：“看这制服，就是咱的战袍。

帽子得戴正，扣子一个都不能少扣，皮带也得系紧咯，可不能松松垮垮的，要是这样，就像没穿好盔甲就上战场的士兵，多不专业。

”还现场让一位保安大哥示范，纠正了他歪歪扭扭的领带。

大家还总结了个口诀：“帽子正，扣儿全，皮带紧，形象先。

”2. 言行举止。

讲师亲自示范站岗姿势：“双脚分开与肩同宽，双手自然下垂，背挺直，眼睛得有神，像老鹰盯着猎物一样警觉。

”然后在教室里来回走，模仿各种不正确的走路姿势，像扭秧歌似的，逗得大家哈哈大笑，同时也让大家深刻记住了正确的姿势。

对于和业主或者访客打招呼，讲师强调：“脸上得带笑，声音得洪亮，别像蚊子哼哼。

就简单一句‘您好’，能让人家心里暖乎乎的。

”# （三）安全防范知识（10:00 11:00）1. 门禁管理。

讲师开始讲门禁管理的时候，就像在讲一个神秘的城堡防御术。

“咱们这个门禁啊，就好比城堡的大门，不是谁想进就能进的。

要严格核实身份，业主咱得认脸，访客就得登记，电话号码可不能写错，万一有啥事儿，还得能联系上呢。

”还分享了一个有趣的小故事，说之前有个保安因为没仔细核实访客身份，结果放进去一个小偷，小偷还在小区里偷了东西，最后保安大哥自己掏腰包赔了一部分，大家听了都直摇头，纷纷表示要引以为戒。

2. 巡逻要点。

讲师拿出一张小区平面图，像将军部署战略一样指点着：“这几个地方是重点巡逻区域，像停车场、楼道拐角这些容易藏人的地方，得多留意。

保安培训计划和记录表一、培训计划1. 培训目标：本次培训旨在提高保安人员的综合素质，提升其工作技能，加强队伍建设，使其能够更好地履行保卫安全、维护秩序的职责，为单位的安全稳定贡献力量。

2. 培训对象：公司全体保安人员，共计50名。

3. 培训时间：本次培训计划为期3个月，每周进行一次培训，每次培训时间为4小时，具体时间安排为每周五下午。

4. 培训内容：（1）法律法规知识培训：包括《治安管理处罚法》、《刑法》、《国家安全法》等与保安工作相关的法律法规知识，使保安人员明确自己的权利和义务，提高依法办事的意识。

（2）安全防范知识培训：包括火灾、盗窃、抢劫等突发事件处理，以及防范措施的学习，提高保安人员的安全防范意识和应对能力。

（3）技能提升培训：包括体能训练、队列训练、应急处理技巧等，提高保安人员的工作技能，增强应对突发事件的能力。

（4）服务意识培训：拓展服务范围，培养服务意识，提高服务技能，力求全方位、立体化、多层次的提升服务品质。

5. 培训方法：采取理论教学与实践相结合的方式，通过课堂讲授、案例分析、模拟演练等多种方式，确保培训效果。

6. 培训评估：每次培训结束后进行评估，对保安人员的学习情况和培训效果进行评估，及时调整培训方案，确保培训计划的顺利进行。

二、培训记录表保安培训记录表培训日期：2022年1月1日培训内容：法律法规知识培训培训人员：50名保安人员培训方式：课堂讲授、案例分析培训目标：使保安人员了解相关法律法规，提高依法办事意识培训内容及学习情况：1. 课堂讲授：由专业法律人员讲解了《治安管理处罚法》、《刑法》等相关法律法规知识，保安人员积极参与，认真听讲，学习效果良好。

2. 案例分析：通过真实案例分析，使保安人员更加深入地了解法律法规在实际工作中的应用，提高了他们的依法办事意识。

培训效果评估：经过本次培训，保安人员对相关法律法规有了更加深入的了解，学习态度积极，培训效果良好。

培训日期：2022年1月8日培训内容：安全防范知识培训培训人员：50名保安人员培训方式：课堂讲授、实际操作演练培训目标：提高保安人员对突发事件的应对能力和解决问题的能力。

第1篇一、培训时间：____年____月____日二、培训地点：____（具体地址）三、培训对象：____（保安员姓名及编号）四、培训讲师：____（讲师姓名及职务）五、培训主题：保安安全知识与技能培训六、培训内容：1. 安全意识教育（1）安全意识的重要性（2）常见的安全隐患及预防措施（3）如何应对突发事件2. 保安员职责与义务（1）保安员的基本职责（2）保安员应遵守的法律法规（3）保安员应具备的职业道德3. 保安技能培训（1）消防器材的使用与维护（2）常用工具的使用与保养（3）监控设备的操作与维护（4）紧急情况下的应急处置4. 应急预案与演练（1）应急预案的制定与实施（2）常见突发事件应急处置方法（3）消防演练、反恐演练等5. 心理素质培训（1）心理素质对保安工作的影响（2）如何调整心态，保持良好的工作状态（3）应对压力的方法与技巧七、培训过程：1. 开场介绍：培训讲师简要介绍培训目的、培训内容、培训时间安排等。

2. 安全意识教育：通过案例分析、视频播放等形式，让保安员了解安全意识的重要性，掌握常见的安全隐患及预防措施。

3. 保安员职责与义务：讲解保安员的基本职责、应遵守的法律法规和职业道德，使保安员明确自己的工作职责和义务。

4. 保安技能培训：现场演示消防器材、常用工具、监控设备的使用与维护方法，让保安员熟练掌握各项技能。

5. 应急预案与演练：讲解应急预案的制定与实施，演示常见突发事件应急处置方法，并进行消防演练、反恐演练等。

6. 心理素质培训：通过心理素质测试、案例分析等形式，让保安员了解自己的心理素质，学习调整心态的方法与技巧。

7. 互动环节：解答保安员在培训过程中提出的问题，提高培训效果。

8. 总结与反馈：培训讲师对本次培训进行总结，收集保安员对培训的反馈意见，为今后的培训提供改进方向。

八、培训考核：1. 理论考核：对培训内容进行书面测试，考察保安员对培训知识的掌握程度。

2. 实操考核：对消防器材、常用工具、监控设备的使用与维护进行现场操作考核。

(完整版)保安安全教育培训记录表
一、培训信息
- 培训日期：
- 培训时间：
- 培训地点：
- 培训主题：
- 培训讲师：
二、培训内容
1. 安全意识教育
- 清晰介绍保安工作中的安全意识要点，包括但不限于：人员监控、巡逻路线、应急预案等方面。

2. 知识普及
- 介绍重点区域或项目的具体情况和相关业务知识，确保保安人员掌握基本业务要点。

3. 技能培训
- 针对保安人员重要技能进行实操示范和培训，例如：巡逻技巧、应对突发事件的处置等。

4. 法律法规教育
- 详细介绍保安工作相关的法律法规，包括但不限于：《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》等内容。

5. 奖惩制度宣传
- 说明公司对保安人员的奖惩制度，激励其遵守规章制度并勤勉履行职责。

三、培训效果评估
1. 培训反馈
- 各参训保安人员对培训内容的强弱项及意见建议的记录，以反馈培训效果和改进措施。

2. 测评结果
- 对参训保安人员进行常规测试或考核，评估其对培训内容的掌握和应用程度。

四、培训记录
1. 参训人员名单
- 列出参与培训的保安人员名单，包括姓名、岗位和部门。

2. 培训签到记录
- 记录参训保安人员的签到情况，确认其准时参加培训。

3. 培训总结
- 对本次培训的内容进行总结，强调重点和收获，并可提供补充资料以巩固研究成果。

4. 培训记录归档
- 培训记录归档的具体方式和负责人信息，确保培训资料的保密性和完整性。

备注：请按照培训计划和培训记录表的要求进行培训记录，并将培训记录及时上报相关部门。

保安培训记录表模板范文一、培训基本信息。

1. 培训主题：保安综合技能提升培训。

2. 培训日期：[具体日期]3. 培训时间：上午9:00 11:30，下午14:00 16:30。

4. 培训地点：公司会议室。

二、培训讲师。

[讲师姓名]，有着多年保安工作经验，在安保管理和应急处理方面是个“老行家”。

三、培训对象。

全体保安人员。

四、培训内容。

# （一）上午。

1. 保安形象与礼仪。

在礼仪方面，那可讲究了。

比如说见到领导、业主得主动敬礼，微笑要真诚，不能皮笑肉不笑的，就像见到老朋友那样自然。

还现场演示了标准的敬礼姿势，手抬多高，角度多少，那是相当严格。

咱保安兄弟们一开始还有点手忙脚乱的，练习了几次后，还真有点“英姿飒爽”的感觉了。

2. 门禁管理。

讲师说：“门禁就像咱小区或者公司的大门锁，得把好关。

”详细介绍了门禁卡的识别、访客登记的流程。

强调访客来了，要问清楚找谁，打电话核实，登记姓名、身份证号、来访事由这些信息一个都不能少，就像查户口似的，但这是为了大家的安全嘛。

还提醒大家要特别注意那些形迹可疑的人，眼神不对或者说话含糊的，得提高警惕。

有保安兄弟就问：“要是有人不配合咋办？”讲师就嘿嘿一笑说：“这时候就考验你的沟通技巧了，好好跟人家说，把厉害关系讲清楚，要是还不行，那就得按照规定来，坚决不能放行。

”# （二）下午。

1. 巡逻技巧与安全防范。

讲师讲巡逻的时候，就像在讲侦探故事一样。

他说：“巡逻可不是简单地到处走走，那得眼观六路，耳听八方。

”告诉大家巡逻路线要规划好，不能每次都走一样的路，得像“打游击”一样，让那些心怀不轨的人摸不着规律。

在安全防范方面，提到要注意检查消防设备、门窗是否关好这些细节。

比如说看到消防栓的玻璃破了，就得马上报告，这可能就是个安全隐患的小信号。

还教大家怎么发现一些潜在的安全问题，像有些墙脚有新鲜的脚印或者可疑的痕迹，那可能就有情况。

还模拟了一些巡逻中可能遇到的情况，像发现小偷怎么办。

保安培训记录表模板范文一、基本信息。

培训日期：[具体年月日]培训地点：[详细地址]培训讲师：[姓名]培训主题：保安技能与职业素养提升。

二、培训内容。

# （一）开场致辞（幽默版）培训开始的时候，咱们的讲师可有意思啦。

他上来就说：“各位保安大哥大姐们啊，咱们这保安可不是光站着就行的，咱们可是小区或者单位的‘守护神’呢！今天就来给大家好好充充电，让你们都变成超级保安！”这么一说，大家都乐了，气氛一下子就活跃起来了。

# （二）保安基本职责（口语化）1. 门岗工作。

讲师告诉我们啊，门岗就是咱的第一道防线。

每天站岗的时候，得像棵松树一样笔直，精神头得足。

不能耷拉着脑袋，像没睡醒似的，那可不行。

有人进出的时候，要仔细检查证件，不能光看一眼就放行。

就好比看身份证，要看看照片是不是本人，名字对不对得上。

如果是访客，要登记清楚来访时间、姓名、找谁、联系电话这些，不能嫌麻烦。

万一以后有啥事儿，咱也能有个记录不是？还有啊，遇到那种不配合的人，不能跟他急眼。

讲师给我们举了个例子，说之前有个保安大哥，遇到个访客没带证件还非要进去，保安大哥就直接跟人家吵起来了。

这可不对，咱们得好好跟人家解释，说这是为了大家的安全着想，要是随随便便就放进去了，那要是有坏人进去了咋整？要是遇到特别不讲理的，就给上级领导打电话，让领导来处理。

2. 巡逻工作。

巡逻可不是瞎溜达，那也是有讲究的。

要按照规定的路线走，就像火车在铁轨上跑一样，不能乱走。

而且在巡逻的时候，眼睛要像雷达一样，到处看。

看看有没有可疑的人，比如说那种在一个地方晃悠半天，眼睛还到处乱瞄的，就得多留意。

还要注意检查各种设施设备，像小区里的路灯坏了、门禁坏了，都得及时上报。

讲师还特别强调，巡逻的时候不能玩手机，那可是大忌。

你想啊，你玩手机的时候，坏人就在你眼皮子底下干坏事，那不是失职嘛。

# （三）应急处理（幽默化）1. 火灾应急。

说到火灾啊，讲师可逗了。

他说：“要是看到冒烟起火了，可别慌得像热锅上的蚂蚁。

保安的培训记录范文保安是维护社会治安和保护公民财产安全的关键力量，其职责重大、任务繁重。

为了提高保安人员的综合素质和能力，保安公司组织对保安进行定期的培训和培养。

以下是一份保安培训记录，以作为参考：培训主题：基本理论知识和职能技能培训时间：2024年10月1日至2024年10月5日培训地点：保安公司培训中心培训内容：1.社会治安理论知识（8小时）1.1社会治安的重要性和必要性1.2保安的角色和职责1.3社会治安状况与趋势分析1.4突发事件处理和危机处置方法2.保安工作法律法规（4小时）2.1保安法律法规的基本概念和内容2.2保安执法的程序和方式2.3保安依法行使权力的限制3.人身安全防范技能（16小时）3.1安全检查和监控技能3.2人员出入管理和车辆安全管理3.3文明礼貌和亲和力培养3.4突发事件应急处理技巧4.执勤纪律和队伍协作（8小时）4.1保安队伍纪律要求4.2执勤规范与工作流程4.3队伍协作和配合技巧5.灭火和急救技能（16小时）5.1火灾预防和灭火器材的使用方法5.2简化急救方法和流程5.3事故伤员的初步处理和急危重症的识别与救助培训效果评估：培训期间，根据每个培训主题制定了相应的考核内容和考核方式。

所有参加培训的保安人员均须通过相应的理论知识考试和职能技能操作考核。

培训结束后，对所有参训保安人员进行了综合评估。

1.理论知识考试成绩评估：参训保安人员理论知识考试满分为100分，及格分数为60分。

共有30名保安人员参加此次培训，其中27人考试成绩超过及格线，通过率为90%。

2.职能技能操作考核评估：参训保安人员职能技能操作考核满分为100分，及格分数为60分。

共有30名保安人员参加此次培训，其中25人考核成绩超过及格线，通过率为83.3%。

3.培训效果综合评估：根据理论知识考试成绩和职能技能操作考核成绩的综合评估结果，对每位保安人员进行了综合等级的评定。

评定结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

保安培训计划记录表培训日期：2021年5月1日-2021年5月15日培训地点：XX市XX大厦培训目的：提高保安队伍的安全意识和应急处理能力，规范保安队伍的工作行为，提升保安队伍的整体素质和服务水平。

培训内容及安排：第一天：培训开班仪式，保安队伍介绍，培训目标和规则说明培训时间：上午9:00-10:00培训内容：在培训开班仪式上，培训主持人向全体学员介绍本次培训的目的、内容、安排以及培训规定。

同时，对本次培训的学员进行了逐一介绍，并检查了学员的身份证等证件，确保学员的合法身份。

第二天：保安基本理论知识培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：安全意识培训，包括保安队伍的基本职责和权利、安全意识的重要性、常见的安全事故案例分析等基本理论知识的讲解。

培训过程中，学员们积极参与讨论，提出自己的看法和观点。

第三天：法律法规与保安工作规范培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：法律法规与保安工作规范的培训，包括《治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等相关法律法规的学习和理解，并结合实际案例进行讲解。

同时对保安工作中的一些规范操作进行详细的介绍和解读。

第四天：应急处理能力培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：针对突发事件处理进行模拟演练，包括火灾、泄漏、抢劫等紧急事件的处理过程、步骤和技巧进行模拟演练，有效提高保安队伍的应急处理能力。

第五天：保安技能培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：包括基本警戒术、执勤要点、人身保护技能等技能培训，通过理论讲解和实际操作的结合，提高学员们在日常工作中的实战能力。

第六天：文明礼仪培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：重点培养保安队伍的文明礼仪素质，包括礼貌用语、仪容仪表、服务态度等方面的培训，提高保安队伍的服务意识和服务水平。

第七天：心理素质培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：通过心理测试和心理辅导的方式，帮助保安队伍排解心理压力，提高心理素质和抗压能力，保证保安队伍健康稳定的心理状态。

保安培训记录表模板
基本信息
•培训日期：
•培训地点：
•培训时间：
•培训对象：
•培训机构：
培训主题
•培训主题：
•培训内容：
•培训目的：
培训记录
以下是本次保安培训的详细记录：
培训项目培训内容记录
项目1
项目2
项目3
培训过程
1. 培训前
在培训前，我们准备了以下事项：
•邀请参加培训的保安人员；
•安排培训场地；
•确定培训时间和计划；
•确保培训所需材料和设备的准备。

2. 培训中
在培训过程中，我们按照培训计划逐步进行：
•项目1：
–介绍项目1的背景和内容；
–分组讨论和练习相关技能。

•项目2：
–介绍项目2的背景和内容；
–示范相关操作技巧。

•项目3：
–介绍项目3的背景和内容；
–分组进行模拟演练。

3. 培训后
培训结束后，我们进行了总结和评估：
•对参训人员的表现进行评估；
•听取参训人员的反馈意见；
•整理培训记录。

培训总结
经过本次保安培训，参训人员掌握了相关知识和技能，对保安工作有了更深入的了解和理解。

我们将继续加强培训工作，提升保安队伍的素质和能力，确保公司及客户的安全。

签字
本次培训记录由以下人员签字确认：
培训机构：___________________
培训人员：___________________
参训人员：___________________。