07.夹缝中的80后
- 格式:docx
- 大小:24.51 KB
- 文档页数:10
07.夹缝中的80后这一期罗辑思维,我们聊一聊80后的处境问题,先从我多年之前的一个切身体验入手。
那个时候我还在当记者,有一次采访结束,大队人马收拾行李。
从一个小城市的机场准备回北京。
那个机场估计平时旅客也不多,所以机场只开了一个安检口,所以导致当时的那个队伍排的老长。
机场方面一看也不是事儿啊,所以工作人员就又开了一个安检口。
然后有一个女孩就出来招呼大家,说来来来,到这边来排队。
这个时候你就发现原来的队伍当中,人的心态就变得特别有意思了。
排在队尾的人二话不说,一个箭步冲上去,递了行李冲到前面排在第一位。
快排到的人原来这个队伍里的,他们是不会动的。
为什么?既得利益者嘛,快排到了嘛。
最倒霉的就是排在队伍中间的这一批人,他不是行为不敏捷,而是心态上发生了一刹那的犹豫。
等他犹豫结束的时候,发现两边他都只能排在队尾。
其实,这就是中国过去三十多年,社会发展的一个基本的预言的结构。
三十年来,中国发展非常快,大家都看得到。
可是,每个人的境况改善并不是平均改善的。
他改善的基本的结构是什么?是随着社会机会窗口的渐次打开,抓住那些机会窗口的人。
境况会超乎寻常的发生改善。
比如就说八十年代早期,第一波人可能劳改释放犯啊、返城知青啊,反正是找不着工作的人。
被逼无奈去抓住了第一个机会。
去当了个体户。
要不了几年,于是成了万元户。
这就是抓住机会的人。
那么,回到今天的话题讲80后。
80后多多少少就有点我刚才描述的。
这个队伍中间人的状态。
他掉进了社会发展两代人的夹缝当中。
当然这也是一个对比吧。
主要对比就是我们70后,就是我这一代人。
当然,我说这个话题的时候,我没有任何的优越感。
因为对于70后来说一个,我认为啊。
一个优秀的70后最重要的一个思维特征,就一定要抓住80后、90后跟他们混在一起,向他们学习。
因为时代在发展嘛。
我们必须揪住青春的小尾巴,我们才能向前奔啊,对吧。
所以,我去谈80后的这种困境我是感同身受的。
我没有任何优越感,再次声明啊。
70后我们这一代人,虽然好像小的时候,我们过的比80后穷啊,对吧。
甚至吃的我印象非常小的时候,那个吃的穿的和80后,其实是没法比的。
为什么我还要说70后有优势呢?我觉得这个优势主要提醒在两个方面。
第一个方面呢,就是说数字鸿沟。
我们70后这一代人有一个巨大的优势,就是我们正好赶上了互联网爆发的第一个时代。
我还记得当年我去央视工作的时候,那个栏目组墙根儿那儿排了一排电脑。
一排打字员小姑娘。
为什么?因为那个栏目组那么多上百号记者,几乎没有会用电脑的。
所以,领导就不得不雇了一群打字员。
给大家把手写稿变成计算机里的稿件。
而我进到单位之后,我自己就会用电脑。
我直接写稿子就是用电脑,然后我会发电邮,我会从新浪搜狐上来直接获取信息。
仅此一个小小的区别,基本上在信息结构上,我就把比我年长的那些先辈。
虽然在很多技法上他们比我先进。
但是信息获取的渠道我比他们先进。
所以,要不了几年我们这一代人的优势,就显现出来。
所以,70后这一代人。
我说的是一个普遍现象,就是到工作单位之后,很快的就会被重用。
但是,80后就没有这个机会。
他们既不是第一拨赶上数字鸿沟,这一个岸边的人。
他们也不是像90后那样是生下来,就是数字时代的原住民的。
他们80后是什么啊?是数字时代的移民。
我打听过身边很多80后的朋友,基本上都是初中或者高中才会拥有第一台电脑。
他们鞋子原来也是拿作业本抄的。
不是直接就从iPad或者电脑上开始学习知识的。
所以,他又是数字时代的移民,所以他正处于夹缝当中。
我们现在来看中国一个传统的单位。
你会发现现在当权的往往都是大一点的官儿60后,中间一点的人是70后,而80后就会变得特别尴尬。
因为他们和70吼相比从知识获取渠道上,他们没有任何优势。
但是从年龄从经验从人脉从技法的这种积淀来说,他较70后相比相差就比较大。
所以对于80后来说,如果他们出人头地,他们唯一的办法就是在组织内等待70后退休。
而那个时候80后已经快50了。
所以,这真是夹缝中悲催的一代!还有另外一点,就是70后这拨人啊,赶上了中国近十年来的财富大爆发。
70后的人也很穷啊。
我当年也很穷的一个人。
比如说,非常渴望拥有一个BP机。
现在很多人很多人不知道什么是BP机,就是寻呼机。
我还记得当时凑了一千块钱买了第一个寻呼机,别在腰上很神奇。
我还记得那是大大冬天,满北京的大雪。
我出去结果摔了一跤,自己摔晕过去了,我又胖嘛,对吧。
醒来之后,第一个反应不是腿折没折,而是呼机有没有坏。
因为渴望那个东西渴望的太久了。
当时,就想啊。
我什么时候能够拥有自己的第一台手机啊,结果第二年就买了。
有了手机之后,又想什么时候我能有自己的车啊,没过几年又有啦。
哎呀,有了车之后说,什么时候能有自己的房啊,那房太贵了。
我记得我大学毕业的时候,跟我一个同学跑到北京的一个郊区,叫回龙观的地方去看房。
看房的时候看到那个价格是3000多啊,气的我们俩在售楼处门口跳脚大骂,这个房地产商太黑心了,北京房价太不像话。
跟现在的90后,骂北京三万五万房价当时心态是一摸一样。
但是,我们这一代人,毕竟赶上了那个财富大爆发的时候。
只要自己省吃俭用一点,然后眼光稍微超前一点。
然后蹦一蹦、够一够,家里再支持一点。
我们还是能够够得着那个房价的边儿。
可是现在,85、87年出生的这一批年轻人,父母也没有攒下很多的财产,这一点和90后也不一样。
你让他们面对现在中国北上广深的那个房价,他掏出草稿本算。
怎么算都算不出自己现在的收入可以足够买一套房。
所以这又是财富爆发的鸿沟。
80后这一代人从总体上,我们不说个案啊。
从总体上来讲他就是一个中国机会的夹缝一代。
夹缝一代迎来的就是一场很悲催的人生。
所以,面对悲催的人生,你一定要有非常的方法。
否则就很难摆脱这种命运。
——《冬吴相对论》第224讲《困境中的80后》梁冬吴伯凡下面就该说说80后这一代应该怎么办了。
还记得有一次我到一个大学去讲课,然后我就随机做了一个调查。
我说都是大四啦,咱们班同学谁找着工作了?一堆人举手。
我说都加入什么样的组织啊?有考公务员,有进入大公司。
我说啊,你们这些找着工作的还真别看不起那些到现在还没找着工作的同学。
没准十年二十年之后,你们混的不如那个找不着工作的人好。
大家说,你这是心理安慰。
我说还真不是这样,为什么呢?因为我有一个根深蒂固的观念。
就是在这样的一个时代存活,往往以一个独立的手艺人的方式存活比加入组织要好的多。
这也是我想今天提出来的,供80后的朋友参考的第一个生存困境解决方案。
我自己其实就是这样一个人啊。
我其实现在也没有单位,我自己的口号是我是什么?U盘化生存。
U盘嘛,我总结了十六个字,就是自带信息,不装系统,随时插拔,自由协作。
其实你看苹果公司,他们的产品刚开始都不是主机啊。
做主机的什么戴尔啊、联想啊,这些他都是做主机的。
可是苹果公司他斜刺里杀出来。
你看他做的是什么?那种可以随时插拔的外设,外部设备。
比如说,苹果公司刚开始的iPod,还有后面的iPad。
刚开始其实都是外设,只不过随着整个计算机的生态系统发育成熟之后。
这些外设自己可以独立成为主体。
这也是我们这个社会发展,今后很可能会出现的一种模型,就是自由插拔的外设,最后可能是最光辉的一些个体。
其中的原因何在?这根我们社会结构的变迁是相关的。
因为随着互联网的发展,人和人的协作变得更加自由。
那么衡量一个节点的价值的方式,这个时候就出现了非常重要的变化。
请问在一个组织内部,无论你是在公务员组织,政府机关组织还是一个公司组织内部,衡量你的价值的尺度是什么?就是领导啊!一个人干的好不好,讨不讨领导喜欢这是关键。
一年干下来关键就是领导那个评语。
他的喜怒哀乐、他的个人的偏好都对你的市场价值会产生最致命的影响。
而一个个人的喜好,老天爷啊这个东西不确定性就非常大啊。
也许他就是看你不顺眼,那你这一辈子可能有几年就要蹉跎掉。
可是作为一个手艺人,作为一个插件在市场当中,你面对的衡量你价值的整个环境就不一样。
所以我说市场是一个最公道的价值评价体系。
你可能从来没有做过生意,扛着一筐萝卜进了农贸市场,你就应该有这个自信。
只要你的定价对,你这个萝卜是一定可以卖得掉的。
因为市场会给你一个公道的价格,因为市场是靠无数节点和你的联系,然后对你形成一种定价机制。
比如说,多年之前我家装修房子,我就认识一个小木匠。
他刚到北京来的时候,也是举目无亲啊。
他只好投靠他们村长的儿子,在北京的一个包工队。
那个村长的儿子就是他们的包工头。
他只能加入这个组织,然后他挣多少钱,接多少活儿,加多少班儿都由那个包工头说了算。
这就是组织内的处境。
可是一旦到了大城市,一旦进入互联网社会。
他的命运就在发生一点一滴的改变。
比如说我就觉得这个小木匠这个活儿做的真好,活儿干的也认真。
我后来我的一些朋友啊、同学啊装修,我就把他推荐过去了。
推荐的方式非常简单,把他的呼机号、手机号什么QQ号、微信号跟朋友一介绍就可以啦。
他作为一个节点,他就不是只跟这个组织的上线发生联系。
评价衡量他的价值的标尺就不只是一把。
所以,木匠他就可以以一个手艺人的方式,以一个插件的方式,以一个U盘化生存的方式,随时插拔到各种系统上。
然后你想,可想而知,这个小木匠的价值衡量就不是那么僵化。
所以,据我所知,我的这个木匠朋友,现在每个月的收入可以从六千八千,甚至最好的月份能达到一万块钱的收入。
其实,现在在北京上海这样的大城市你去看一看,真正的社会底层已经不是几十年前,我们社会偏见当中看到的那些人。
什么扫地的啊,什么临时工啊,什么收破烂的。
要知道,在北京收破烂儿这个专业,他们也是一些U盘啊。
他们也是一些自由职业者啊,月收入达到两万已经不是什么很稀奇的事情。
甚至经常跑到你们家敲门的那个跑快递的小伙子,你不要看他工作非常累,实际上他的收入不低的。
像顺丰这样的快递公司,甚至传出消息来,他们跑的最好的快递员月收入也能达到一万到两万啊。
这个社会在北上广深这样的大城市,我们已经发现活在社会底层的,往往是在那些5A级写字楼里面,每天上班打卡中午吃盒饭的那些刚毕业的大学生白领。
为什么?因为评价他们价值的标尺只有一把,那就是他的长官他的上司,他的领导的眼光。
而自由职业者评价他们的标尺,则有很多把。
而借助互联网社会,这种自由人的自由联合机理,他就可以获得更为公道的价格。
其实,这样的一种机理在历史上是古已如此啊!比如说在《水浒传》里面,《水浒传》里面到最后我们都知道。
宋江被招安之后嘛,活得最舒心而且都有比较好的下场,是什么人啊?不是宋江李逵啊,这俩人最后是服毒自尽的啊。
因为宋王朝不需要他们了啊。
你是异类啊。
活得最好的是这么几个人,一个是大夫,一个是兽医皇甫端。
大夫就是那个所谓的神医安道全,对吧。
还有一个刻字将,叫金大坚。
还有一个会写字的叫萧让。
还有一个会唱歌的叫乐和。
这几个你看他都是手艺人,这几个手艺人都分别投靠不同的部门呐或者是大官姥爷那。