Excel表格模板：招聘人员需求统计表

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简约人事招聘计划表Excel模板

执业药师
2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP 上岗证；
2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件
3、工作积极主动，具有高度的责任感、管理。
敬业精神和团队合作精神
1、高中及以上学历，市场营销等相关专 1、负责客情维护及公司产品的销售与推广；
业；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
和力佳，热爱药品零售行业，执业中药师陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，维
证、执业西药师优选。
护 1、门接店待业顾务客正的常咨运询行，。了解顾客的需求并达成销
营业员
1、大专及以上学历，医药相关专业； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。
序号 1 2 3 4 5
招聘计划表
招聘岗位
任职资格
岗位职责
招聘目标招聘渠道
招聘分解
1、须具备一年以上药店管理经验，熟悉 1、负责所在门店的日常运营管理；
国家药品管理法，有较强的门店管理能力 2、配合总部的各项营销策略的实施，完成销售
门店经理
。 2、药学/医学相关专业，45周做好进货验收、商品
绍
人
31..本每月天月通底过完以成上招各聘种任招
1名
1.网络招聘 2.传单发放
聘渠道获取至少1份健康顾问简历。 2.每周至少有1名候选人 3.本月月底完成招聘任
务1.每天通过以上各种招
1.网络招聘渠道获取至少1份行
1名
聘
政专员简历。
2.校园招 2.每周至少有1名候选
聘
人
3.本月月底完成招聘任
售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

员工招聘需求表

员工招聘需求表员工招聘需求表
公司名称: [填写公司名称]
招聘职位: [填写招聘职位]
招聘部门: [填写招聘部门]
招聘人数: [填写招聘人数]
职位描述:
- [填写职位描述1]
- [填写职位描述2]
- [填写职位描述3]
- [填写职位描述4]
- [填写职位描述5]
岗位要求:
- [填写岗位要求1]
- [填写岗位要求2]
- [填写岗位要求3]
- [填写岗位要求4]
- [填写岗位要求5]
薪资待遇: [填写薪资待遇]
工作地点: [填写工作地点]
工作时间: [填写工作时间]
福利待遇:
- [填写福利待遇1]
- [填写福利待遇2]
- [填写福利待遇3]
- [填写福利待遇4]
- [填写福利待遇5]
应聘方式: [填写应聘方式]
联系人: [填写联系人姓名]
联系电话: [填写联系人电话]
电子邮件: [填写联系人电子邮件]
备注: [填写备注信息]
我们期待您的加入！请将个人简历和相关资料发送至以上联系方式，谢谢！。

招聘统计表格

招聘统计表格
以下是我们公司最近一次招聘活动的统计表格。

该表格包括了招聘职位、招聘方式、申请人数量以及最终录用人数的数据。

通过这个表格，我们可以清晰地了解我们的招聘情况，从而做出更好的招聘决策。

从上表可以看出，在最近的招聘活动中，我们主要招聘了项目经理、软件工程师、销售代表、人力资源和市场营销等职位。

招聘方式主要包括内部推荐、网络招聘和校园招聘。

申请人数量方面，软件工程师职位吸引了最多的申请人，共计25人，而市场营销职位吸引的申请人数量最少，仅为10人。

然而，即使申请人数量较多，最终录用人数却相对较少。

项目经理职位只录用了2人，软件工程师录用了5人，销售代表录用了10人，人力资源录用了3人，市场营销录用了1人。

通过这份招聘统计表格，我们可以看到不同职位和招聘方式之间的差异，可以帮助我们更好地调整招聘策略以及了解我们公司的招聘需求。

招聘录用情况统计表excel模板表格

201X年X月岗位招聘录用情况分析表
招聘录用分类
总人数自投
下载
单休
工作较长
路途太远
薪资
公积金
原因（各项人数）
餐补
房补
电话补贴
电话空号
无法接通
无接听
已有工作
在职
未被录用
意向
电话通知面试总人数
武
汉
未到参加面试总人数
区参加公司面试总人数
域
通过公司面试总人数
未被录用总人数
录用总人数
自动离职总人数
招聘录用分类
总人数自投
下载
单休
工作较长
路途太远
薪资
公积金
原因（各项人数）
餐补
房补
电话补贴
电话空号
无法接通
无人接听
已有工作
在职
未被录用
意向
电话通知面试总人数
广州未到参加面试总人数
区
域
参加公司面试总人数
通过公司面试总人数
录用总人数
自动离职总人数

招聘统计分析表(模板)

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计划录用数（岗位需求数）
计划录用指实际面试而
实际到岗数（实际入职数）
合
未到岗原因（因作息时
合
计
间、社保因素、工资待
计
邀约（岗位需求）
现小邀约数占
场
计
计划录用数的%
广告渠道（岗位需求）
广告渠道网其小数占计划络他计录用数
的%
推荐（岗位需求）
推推荐数占
荐
计划录用数的%
（邀约数+ 广告渠道
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录用比例（计划录用数占面
试数的%）
遇、工作距离、面试不合格）
作社工工面息保资作试网时因待距格不络间素遇离合
邀约（实际入职）

招聘统计表格模板

总计
招聘网站和猎头公司
专业招聘网站和社交媒体
￥30,000
12人
5人
3
前台接待员
1人
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
招聘网站和内部推荐
公司官网和社交媒体
￥10,000
4人
2人
4
人事专员
1人
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
招聘网站和内部推荐
公司官网和社交媒体
￥15,0006人Leabharlann 3人招聘统计表格模板
以下是一个简单的招聘统计表格模板，您可以根据实际情况进行修改和调整。
序号
招聘岗位
招聘人数
招聘时间
招聘方式
招聘渠道
招聘费用
面试人数
录用人数
1
市场专员
2人
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
内部推荐和招聘网站
公司官网和社交媒体
￥20,000
8人
3人
2
技术支持工程师
3人
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日

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