电大人力资源管理(专)最新西方经济学形成性考核册第四次作业答案

中央电大《西方经济学》形成性考核册参考答案西方经济学作业（一）一、填空：1 资源配置2 决策机制、协调机制 3资源配置、资源利用 4价值判断5 反、同6 替代、收入7 供给量、供给8 同9 价格 10 富有、缺乏 11 互补 12富有13 消费者 14 边际效用、无差异曲线 15 消费者均衡 16消费者剩余17 投入的生产要素与产量、成本与收益 18 机会主义行为 19边际产量递减20 平均产量 21 收益递增 22 扩张二、单选，三、判断：题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15单选 D D A C C C A C B D B C D B B判断√√√×√×××√×√√××√四、计算：1根据均衡价格决定公式 D=S 则有 350－3P=－250+5P，8P=600由此得均衡价格P=75，均衡数量 D=S=350－3×75=1252 已知 P1=1.20元，Q1=800公斤，E=2.4， P/P=25%由需求弹性公式：E=（ Q/Q） /（ P/P）得： Q/Q=E× P/P=2.4×25%=60%降价后的需求量Q2=Q1+ Q=800+800×60%=1280公斤，价格P2=P1×（1-25%）=0.90元降价前的总收益TR1=P1Q1=1.20×800=960元, 降价后的总收益TR2=P2Q2=0.9×1280=1152元降价后的总收益增加了TR2－TR1=1152－960=192元。

3 解：X商品边际效用 MUX/10 Y商品边际效用 MUY/201 100 10 1 200 102 90 9 2 170 8.53 80 8 3 140 74 70 7 4 110 5.55 606 5 80 46 50 57 40 48 30 39 20 210 10 1根据消费者均衡条件的公式：MUX/PX=MUY/PY， PXQX+PYQY=M，计算可知，当QX=4，QY=3时，可以实现消费者均衡。

《西方经济学》形成性考核作业1-4参考答案《西方经济学》平时作业（1）（第一章至第五章）一、填空题1．“生产什么”、“如何生产”和“为谁生产”是人类社会所必须解决的基本问题，这三个问题被称为_资源配置___问题。

2.市场经济与计划经济的差别主要表现在三个基本问题上，一是决策机制不同，二是协调机制不同，三是激励机制不同。

3.微观经济学解决的问题是资源配置，宏观经济学解决的问题是资源利用。

4.是否以一定的价值判断为依据，是实证方法与规范方法的重要区别之一。

5.两种互补商品之间价格与需求成反方向变动，两种替代商品之间价格与需求成同方向变动。

6.需求定理表明的商品价格与需求量反方向变动的关系是替代_效应和收入效应共同作用的结果。

7.在供给与供给量的变动中，价格变动引起供给量变动，而生产技术的变动引起供给的变动。

8.需求的变动引起均衡价格与均衡数量同方向变动。

9.市场经济就是一种用价格机制来决定资源配置的经济体制。

10.当某商品的价格上升5％，而需求量减少8％时，该商品属于需求富有弹性。

当某商品的价格下降5％而需求量增加2％时，该商品属于需求缺乏弹性。

11.如果交叉弹性为负值，则两种商品为互补关系。

12.能够做到薄利多销的商品是需求富有弹性的商品。

13.如果某种商品需求缺乏弹性而供给富有弹性，则税收就主要落在消费者身上。

14.基数效用论采用的是边际效用分析法，序数效用论采用的是无差异曲线分析法。

15.如果把无差异曲线与消费可能线合在一个图上，那么消费可能线必定与无数条无差异曲线中的一条相切于一点，在这个切点上就实现了消费者均衡。

16.消费者愿意对某种物品所支付的价格与他实际支付的价格的差额称为消费者剩余。

17.技术效率是投入的生产要素与产量的关系，经济效率是成本与收益的关系。

18.代理人在不违背合约的情况下，以违背委托人的利益为代价来实现自己的利益，代理人的这种行为被称为机会主义行为。

19.总产量曲线、平均产量曲线、边际产量曲线都是先上升而后下降，这反映了边际产量递减规律。

《最新国家开放大学电大《西方经济学》形考任务四试题及答案》摘要：新国开放学电《西方济学》形考任四试题及答案、填空题（道共0分） 6、某银行吸收存款000万元按规定应留00万元作准备金这里法定准备率0%通银行信贷活动可以创造出货币额5000万元，货币供给量就是指基础货币变动量，．计算下列每种情况货币乘数（）货币供给量5000亿元基础货币000亿元新国开放学电《西方济学》形考任四试题及答案、填空题（道共0分） 6、某银行吸收存款000万元按规定应留00万元作准备金这里法定准备率0%通银行信贷活动可以创造出货币额5000万元65、银行所创造货币量与初存款比例称简单货币乘数货币供给量与基础货币两者比例是货币乘数66、央银行控制货币供给量工具主要是公开市场活动贴现政策以及准备率政策67、L曲线向右上方倾斜表明货币市场上国生产总值与利率成方向变动68、如把995年作基期、物价指数0000年作现期物价指数5则从995年到00年期通货膨胀率5% 69、紧缩性缺口引起周期性失业膨胀性缺口引起拉上通货膨胀70、市场上具有垄断地位企业了增加利润而提高价格所引起通货膨胀称加速通货膨胀7、菲利普斯曲线是用表示失业与通货膨胀交替关系曲线7、顶峰是繁荣高谷底是萧条低73、宏观济政策工具常用有管理供给管理以及国际济政策7、财政政策是通政府税收与支出调节济政策75、货币筹是把债券卖给央银行债筹是把债券买给央银行以外其他人76、简单规则货币政策就是根据济增长要按固定比率增加货币供给量77、反馈规则与固定规则争实质是要不要国干预济78、贸易赤是指出口进口79、对国产品支出国支出+净出口80、开放济国总减少会使曲线向移动从而使衡国生产总值减少贸易收入支状况改善8、浮动汇率制分由浮动和管理浮动8、国总与国生产总值增加对别国影响称溢出效应反别国由“溢出效应”所引起国生产总值增加又会通进口增加使初引起“溢出效应”国国产总值再增加这种影响被称回波效应二、选择题（5道共0分）．央银行规定银行所保持低准备金与存款比率是（）．法定准备率．央银行提高贴现率会导致（）．货币供给量减少和利率提高 3．L曲线不变情况下发总支出减少会引起（）．国生产总值减少利率下降．由总不足而形成失业属（）．周期性失业 5．如济发生了预期到通货膨胀那么（）．债人受益而债权人受损失 6．供给推动通货膨胀可以用总－总供给模型说明（）．总不变情况下总供给曲线向左上方移动从而使价格水平上升 7．认长期与短期都不存菲利蒲斯曲线所表示失业率与通货膨胀率交替关系济学流派是（）．理性预期学派 8．乘数加速模型引起济周期原因是（）．投变动 9．宏观济政策目标是（）．充分就业、物价稳定、减少济波动和实现济增长 0．西方国运用货币政策调节济是（）．央银行．当济存通货膨胀应该采取财政政策工具是（） B．减少政府支出和增加税收．货币主义货币政策政策工具是（） B．控制货币供给量 3．开放济国总增加将引起（） B．国生产总值增加贸易收支状况恶化．属国际收支平衡表常项目是（）．外国居民国旅游支出 5．清洁浮动是指（）．汇率完全由外汇市场发地定三、判断题（5道共0分）．企业债券利率高政府债券利率（√）．货币供给量就是指基础货币变动量（×） 3．物品市场上利率与国生产总值成方向变动（×）．根据－L模型货币量增加会引起国生产总值减少利率下降（×） 5．无论长期或短期都存失业就是然失业（×） 6．如通货膨胀率相当稳定而且人们可以完全预期那么通货膨胀对济影响就很（√） 7．每次济周期并不完全相（√） 8．宏观济政策应该达到目标是实现济稳定（√） 9．财政政策和货币政策属管理政策（√） 0．财政政策移支付增加可以增加私人消费（√）．稳定器能够消除济萧条和通货膨胀（×）．凯恩斯主义货币政策和货币主义货币政策是相都是通货币供给量调节利率通利率影响总（×） 3．如某国某种产品生产上具有绝对优势它就不能从国际贸易获得利益（×）．开放济对外贸易乘数般乘数（√） 5．汇率贬值会使国生产总值增加贸易收支状况恶化（×）四、计算题（3道共0分）．计算下列每种情况货币乘数（）货币供给量5000亿元基础货币000亿元；（）存款5000亿元现金000亿元准备金500亿元（）货币乘数5000 000 5 () 货币乘数 (+)(+r)(0005000+)(0005000+5005000)03 ．假定某种债券每年收益00元债券价格分别900元、000元、00元利率是多少？债券价格900元债券价格债券收益利率00900%% 债券价格000元债券价格债券收益利率00000000%% 债券价格00元债券价格债券收益利率0000909%% 3．国边际消费倾向06边际进口顷向0如该国总增加00亿元国生产总值能增加多少？对外贸易乘数（+边际进口倾向）（06+0）67 G增加00×6767亿元五、问答题（3道共30分）．用L模型说明发总支出变动对国生产总值和利率影响答发总支出增加→曲线右上移→国生产总值增加、利率上升发总支出减少→曲线左下移→国生产总值减少、利率上降．不期如何运用财政政策？答财政政策运用运用政府开支和税收调节济——逆济风向行事济萧条（扩张性政策）济繁荣（紧缩性政策）增加政府支出减少政府支出减税增税增加移支付减少移支付 3．用总－总供给模型说明开放济总变动对宏观济有什么影响？答国总增加→右上移→国生产总值增加、价格上升→进口增加→贸易收支状况恶化国总减少→左下移→国生产总值减少、价格下降→进口减少→贸易收支状况改善。

西方经济学（专科）形成性考核册四次作业答案作业答案（仅供参考，责任自负）第一次一、填空题1．“生产什么”、“如何生产"和“为谁生产”是人类社会所必须解决的基本问题，这三个问题被称为(资源配置)问题。

2。

市场经济与计划经济的差别主要表现在三个基本问题上,一是(决策机制)不同，二是(协调机制）不同，三是激励机制不同。

3.微观经济学解决的问题是(资源配置）,宏观经济学解决的问题是（资源利用).4。

是否以一定的(价值判断)为依据，是实证方法与规范方法的重要区别之一。

25.两种互补商品之间价格与需求成(反)方向变动，两种替代商品之间价格与需求成（同）方向变动。

6。

需求定理表明的商品价格与需求量反方向变动的关系是(替代）效应和（收入)效应共同作用的结果.7.在供给与供给量的变动中,价格变动引起(供给量）变动,而生产技术的变动引（供给）的变动.8.需求的变动引起均衡价格与均衡数量( 同）方向变动。

9。

市场经济就是一种用（价格) 机制来决定资源配置的经济体制。

10.当某商品的价格上升5％,而需求量减少8％时，该商品属于需求 (富有) 弹性.当某商品的价格下降5％而需求量增加2%时，该商品属于需求(缺乏）弹性。

11.如果交叉弹性为负值,则两种商品为(互补)关系。

12。

能够做到薄利多销的商品是需求（富有）弹性的商品。

213。

如果某种商品需求缺乏弹性而供给富有弹性，则税收就主要落在（消费者 ) 身上。

14.基数效用论采用的是（边际效用) 分析法,序数效用论采用的是（无差异)曲线分析法。

15.如果把无差异曲线与消费可能线合在一个图上，那么消费可能线必定与无数条无差异曲线中的一条相切于一点，在这个切点上就实现了（消费者均衡 )。

16。

消费者愿意对某种物品所支付的价格与他实际支付的价格的差额称为 (消费者剩余）.17.技术效率是（投入的生产要素与产量）的关系，经济效率是（成本与收益）的关系.18。

代理人在不违背合约的情况下，以违背委托人的利益为代价来实现自己的利益,代理人的这种行为被称为 (机会主义) 。

电大西方经济学任务4答案第一篇：电大西方经济学任务4答案一、含义及其主要特征（一）通货紧缩1、含义：商品和劳务价格水平普遍、持续下降，则称为通货紧缩。

2、主要特征：第一，通货紧缩是指产品和劳务价格普遍下降，是价格总水平下降，而一种或几种产品或劳务价格下降，不是通货紧缩；第二，通货紧缩是指价格持续下降，是价格总水平持续下降，产品和劳务价格一次性和暂时下降不是通货紧缩（二）通货膨胀1、含义：指商品和劳务价格水平的普遍、持续上升，则称为通货膨胀2、主要特征：第一，通货紧缩是指产品和劳务价格普遍上升，是价格总水平上升，而一种或几种产品或劳务价格上升，不是通货膨胀；第二，通货紧缩是指价格持续上升，是价格总水平持续上升，产品和劳务价格一次性和暂时上升不是通货膨胀。

二、主要内容和实施工具（一）财政政策的定义和工具1、定义：是指政府通过改变财政收入和支出来影响社会总需求，以便最终影响就业和国民收入的政策。

2、工具：财政政策包括财政支出政策和财政收入政策。

财政支出的政策工具包括政府购买支出、转移支付和政府投资；财政收入的政策工具包括税收和公债等。

（二）货币政策的定义和工具1、定义：是指中央银行运用货币政策工具来调节货币供给量以实现经济发展既定目标的经济政策手段和总和。

2、工具：货币政策工具亦称为货币政策手段，主要包括公开市场业务、再贴现率和存款准备金率等。

三、通货紧缩和通货膨胀时期，财政政策和货币政策的应用及优缺点分析（一）财政政策的应用1、经济萧条——采取扩张性财政政策（刺激总需求）a降低财政收入（税收）b增加财政支出（政府转移支付和政府购买）c降低公债（利率、存款准备金）2、经济繁荣——采取紧缩性财政政策（抑制总需求）a增加财政收入（税收）b降低财政支出（政府转移支付和政府购买）c增加公债（利率、存款准备金）上述政策称为“逆经济方向行事”。

（二）货币政策的应用货币政策工具是逆经济风向运用的。

当经济萧条时，即总需求不足、失业增加时，则中央银行采取在公开市场上购买政府债券、降低再贴现率和降低存款准备金率等办法，以扩大货币供应量，增加贷款规模，促进经济增长；当经济过热时，即总支出过大、价格水平上升时，则中央银行采取在公开市场上卖出政府债券、提高再贴现率和提高存款准备金率等办法，以减少货币供给量和贷款规模，控制社会需求，抑制经济过热增长。

题目1.由于总需求不足而形成的失业属于
a. 周期性失业
b. 自然失业
c. 摩擦性失业
d. 结构性失业
【答案】：周期性失业
题目2.中央银行规定的银行所保持的最低准备金与存款的比率是a. 贴现率
b. 法定准备率
c. 货币乘数
d. 简单货币乘数
【答案】：法定准备率
题目3.如果经济中发生了未预期到的通货膨胀，那么
a. 债务人受损失而债权人受益
b. 债务人和债权人都受损失
c. 债务人和债权人都受益
d. 债务人受益而债权人受损失
【答案】：债务人受益而债权人受损失
题目4.在西方国家，运用货币政策调节经济的是
a. 商业银行
b. 中央银行
c. 金融中介机构
d. 财政部
【答案】：中央银行。

电大西方经济学(专科)形考一作业参考答案题目11.作为经济学的两个组成部分，微观经济学和宏观经济学是()。

选择一项：C A. 相互对立的● B.相互补充的C C. 没有任何联系的D. 完全相同的)反馈你的回答正确正确答案是：相互补充的题目2正确获得10.00分中的10.00分标记题目题干2.商品的边际效应随着商品消费量的增加而()。

选择一项：C A.先增后减C B. 递增C C.先减后增D.递减反馈你的回答正确正确答案是：递减题目3正确获得10.00分中的10.00分标记题目题干3.下列哪一项是规范方法的学说? ()选择一项：CA. 通货膨胀率下降了O B.收入分配中有太多的不平等C c. 医生挣的钱比工人多C D.今年一台25英寸彩电的平均价格为1600元人民币反馈你的回答正确正确答案是：收入分配中有太多的不平等题目4正确获得10.00分中的10.00分标记题目题干4.如果一种商品的价格从5元上升到5.5元，需求量从200元下降到160,因此该种商品的需求 ( )选择一项：C (●C C A.有无限弹性B.富有弹性C. 单位弹性D. 缺乏弹性反馈你的回答正确正确答案是：富有弹性题目5正确获得10.00分中的10.00分标记题目题干5.研究消费者行为的基数效用论认为，效用可以(),因此效用的大小可以用基数表示。

计量并加总求和答案：反馈正确答案是：计量并加总求和题目6正确获得10.00分中的10.00分标记题目题干6.当收入绝对平均时，基尼系数为();当收入绝对不平均时，基尼系数为()。

反馈正确答案是：0;1题目7正确获得10.00分中的10.00分标记题目题干7.资源的稀缺性决定了资源可以得到充分利用，不会出现资源浪费现象。

()选择一项：C对●错反馈正确的答案是“错”。

题目8完成满分30.00标记题目题干8.请解释“薄利多销”和“谷贱伤农”这两句话所包含的经济学含义答：涉及到两个方面：一是供给与需求；二是弹性问题。

电大《人力资源管理（专科）》作业参考答案一、判断正误(正确的在题前的括号中划V，错误的划x，每小题1分，共10分) (∨)1．以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。

(∨)2．现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

(∨)3．在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。

(∨)4．工作分析的结果是职务说明书(∨)5．“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。

(×)6．定额与定员不相关。

(∨)7．通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。

(×)8．培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质方面都是一致的。

(∨)9．榜样的影响是社会学习理论的核心。

(×)10．员工薪酬就是指发给员工的工资。

二、单项选择题(每小题1分，共10分)1．以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?（A）A．经济人 B．社会人巳自我实现人 D．复杂人2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( B )A．内容上B．观念上C．工作程序上D．工作方法上3．“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己。

这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( A )A．资源 B．成本C．工具 D．物体4．与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?(D) A．人的管理第一 B．以激励为主要方式C．积极开发人力资源 D．培育和发挥团队精神5．影响招聘的内部因素是( A )。

A．企事业组织形象B．劳动力市场条件 C．法律的监控D．国家宏观调控6．甑选程序中不包括(B)A．填写申请表B．职位安排C．寻找候选人7．下列方法中不属于考评指标量化方法的是( B )。

A．加权 B．标度划分C．赋分 D．计分8．为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( A )。

形考任务4（第十四章至第十七章）一、填空题（21道，共20分）1．某银行吸收存款1000万元，按规定应留200万元作为准备金，这时的法定准备率为20% ；通过银行的信贷活动，可以创造出的货币额为 5000 万元。

2．银行所创造的货币量与最初存款的比例称为简单货币乘数，货币供给量与基础货币两者之间的比例是货币乘数。

3．中央银行控制货币供给量的工具主要是：公开市场活动、贴现政策以及准备率政策。

4．LM曲线向右上方倾斜，表明在货币市场上国内生产总值与利率成同方向变动。

5．长期中存在的失业称为自然失业，短期中存在的失业是周期性失业。

7．如果把1995年作为基期，物价指数为100，200l年作为现期，物价指数为115，则从1995年到200l年期间的通货膨胀率为15% 。

8．紧缩性缺口引起周期性失业，膨胀性缺口引起需求拉上的通货膨胀。

9．市场上具有垄断地位的企业为了增加利润而提高价格所引起的通货膨胀称为利润推动的通货膨胀。

10．菲利普斯曲线是用来表示失业与通货膨胀之间交替关系的曲线。

11．顶峰是繁荣的最高点，谷底是萧条的最低点。

12．在宏观经济政策工具中，常用的有需求管理、供给管理以及国际经济政策。

13．财政政策是通过政府支出和税收来调节经济的政策。

14．货币筹资是把债券卖给中央银行，债务筹资是把债券买给中央银行以外的其他人。

15．简单规则的货币政策就是根据经济增长的需要，按一固定比率增加货币供给量。

16．反馈规则与固定规则之争的实质是要不要政府干预经济。

17．贸易赤字是指出口小于进口。

18．对国内产品的支出＝国内支出＋净出口。

19．在开放经济中，国内总需求的减少会使AD曲线向右下方移动，从而使均衡的国内生产总值减少，贸易收支状况改善。

20．浮动汇率制分为自由浮动和管理浮动。

21．一国总需求与国内生产总值增加对别国的影响，称为溢出效应。

反过来，别国由于“溢出效应”所引起的国内生产总值增加，又会通过进口的增加使最初引起“溢出效应”的国家的国内生产总值再增加，这种影响被称为回波效应。

国开(中央电大)专科《西方经济学》网上形考(任务一至四)试题及答案说明：适用于电大工商管理(工商企业管理方向)，工商管理(市场营销方向)，会计学(财务会计方向),会计学(会计统计核算方向)，金融(保险方向)，金融(货币银行方向)，金融(金融与财务方向)和市场营销专科学员网上形考。

形考任务一 (第一章至第五章)任务说明：本次形考任务包含填空题(22道，共20分)，选择题(15道，共20分)，判断题(15道，共20分)，计算题(3道，共10分)，问答题(3道，共30分)。

任务要求：下载任务附件，作答后再上传，由教师评分。

任务成绩：本次形考任务成绩占形成性考核成绩的20%，任务附件中题目是百分制。

教师在平台中录入的成绩＝百分制成绩×20%一、填空题(20分)1.“生产什么”、“如何生产”和“为谁生产”是人类社会所必须解决的基本问题，这三个问题被称为_资源配置_问题。

2.市场经济与计划经济的差别主要表现在三个基本问题上，一是决策机制不同，二是协调机制不同，三是激励机制不同。

3.微观经济学解决的问题是资源配置，宏观经济学解决的问题是资源利用。

4.是否以一定的价值判断为依据，是实证方法与规范方法的重要区别之一。

5.两种互补商品之间价格与需求成反方向变动，两种替代商品之间价格与需求成同方向变动。

6.需求定理表明的商品价格与需求量反方向变动的关系是_收入_效应和_替代_效应共同作用的结果。

7.在供给与供给量的变动中，价格变动引起供给量变动，而生产技术的变动引起供给的变动。

8.需求的变动引起均衡价格与均衡数量同方向变动。

9.市场经济就是一种用价格机制来决定资源配置的经济体制。

10.当某商品的价格上升5％，而需求量减少8％时，该商品属于需求富有弹性。

当某商品的价格下降5％而需求量增加2％时，该商品属于需求缺乏弹性。

11.如果交叉弹性为负值，则两种商品为互补关系。

12.能够做到薄利多销的商品是需求富有弹性的商品。

国开电大《人力资源管理》形考任务四1.企业和劳动者订立的劳动合同，要以法律为依据，切实维护双方的利益，这个属于（）原则。

正确答案：B.公平2.根据《劳动合同法》的（），劳动合同可以分为三种类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

正确答案：B.第12条3.（）是指在劳动合同解除或者终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

正确答案：A.经济补偿金4.职业锚理论认为（）。

正确答案：B.人们选择职业时，总是围绕着职业中至关重要的东西或价值观5.美国心理学家、著名的职业指导专家霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的（），该理论将职业环境划分为六种。

正确答案：A.职业兴趣理论6.通过分析组织和个人内部的优势与劣势，以及外部环境的机会与威胁，来制定职业生涯规划的方法，称为（）。

正确答案：B.SWOT分析法7.职业生涯规划的5W法（）。

正确答案：D.是一种归零的思考模式8.对员工的言语能力、数理能力、空间判断能力、觉察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力、组织管理能力进行测评的方法是（）。

正确答案：D.职业能力测9.职业生涯目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标，一般中期目标跨度为（）。

正确答案：B.5-10年10.克内菲尔坎姆与斯列皮兹认为，在员工个人与组织的不同发展阶段，需要有针对性地进行相关的能力建设与开发，例如，在35岁以前的探索阶段，需要做的是（）。

正确答案：A.积极扮演新角色、进行自我调整、持开放性的态度11.员工帮助计划又叫员工援助计划，以下哪一项不属于员工帮助计划？（）正确答案：C.提升员工工资12.员工因为与其他员工争吵产生的压力，这种压力源属于（）。

正确答案：B.遭遇性压力源13.员工担心自己可能被裁员而产生压力，这样的压力源属于（）。

正确答案：D.预期性压力源14.劳动合同的特征有（）。

A.合法性B.协商一致性C.合同主体地位平等D.等价有偿正确答案: A B C D15.劳动合同的履行包括（）原则。

最新国家开放大学电大《西方经济学》形考任务四试题及答案最新国家开放大学电大《西方经济学》形考任务四试题及答案一、填空题（21道，共20分）64、某银行吸收存款1000万元，按规定应留200万元作为准备金，这里的法定准备率为20%，通过银行的信贷活动，可以创造出的货币额为5000万元。

65、银行所创造的货币量与最初存款的比例称为简单货币乘数货币供给量与基础货币两者之间的比例是货币乘数。

66、中央银行控制货币供给量的工具主要是公开市场活动贴现政策以及准备率政策。

67、LM曲线向右上方倾斜，表明在货币市场上国内生产总值与利率成同方向变动。

68、如果把1995年作为基期、物价指数为100，2021年作为现期，物价指数为115，则从1995年到2021年期间的通货膨胀率为15%69、紧缩性缺口引起周期性失业，膨胀性缺口引起需求拉上的通货膨胀。

70、市场上具有垄断地位的企业为了增加利润而提高价格所引起的通货膨胀称为加速的通货膨胀。

71、菲利普斯曲线是用来表示失业与通货膨胀之间交替关系的曲线。

72、顶峰是繁荣的最高点，谷底是萧条的最低点。

73、在宏观经济政策工具中，常用的有需求管理供给管理以及国际经济政策。

74、财政政策是通过政府税收与支出来调节经济的政策。

75、货币筹资是把债券卖给中央银行，债务筹资是把债券买给中央银行以外的其他人。

76、简单规则的货币政策就是根据经济增长的需要，按一固定比率增加货币供给量。

77、反馈规则与固定规则之争的实质是要不要国家干预经济。

78、贸易赤字是指出口小于进口。

79、对国内产品的支出=国内支出+净出口。

80、在开放经济中，国内总需求的减少会使AD曲线向移动，从而使均衡的国内生产总值减少，贸易收入支状况改善。

81、浮动汇率制分为自由浮动和管理浮动。

82、一国总需求与国内生产总值增加对别国的影响，称为溢出效应，反过来，别国由于“溢出效应”所引起的国内生产总值增加，又会通过进口的增加使最初引起“溢出效应”的国家的国内后产总值再增加，这种影响被称为回波效应。

2022电大人力资源管理形考4答案一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题1分，共10分）?题目1以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。

×选择一项：对错题目2现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。

√选择一项：对错题目3在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。

√选择一项：对错题目4工作分析的结果是职务说明书。

√选择一项：对错题目5“经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。

√选择一项：对错题目6定额与定员不相关。

×选择一项：对错题目7通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。

√选择一项：对错题目8培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都完全一致。

×选择一项：对错题目9榜样的影响是社会学习理论的核心。

√选择一项：对错题目10员工薪酬就是指发给员工的工资。

×选择一项：对错二．单项选择题（每小题1分，共10分）?题目11以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（D ）选择一项：A.自我实现人B.社会人C.复杂人D.经济人题目12人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（C）。

选择一项：A.内容上B.工作程序上C.观念上D.工作方法上题目13“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。

这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（B ）选择一项：A.工具B.资源C.成本D.物体题目14与员工同甘共苦．同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（A ）选择一项：A.培育和发挥团队精神B.积极开发人力资源C.以激励为主要方式D.人的管理第一题目15影响招聘的内部因素是（B）。

选择一项：A.法律的监控B.企事业组织形象C.劳动力市场条件D.国家宏观调控题目16甑选程序中不包括的是（C ）。