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五好基层检察院建设调研报告背景基层检察院是维护社会公平正义、保护国家利益和人民权益的重要力量。
然而，由于一些基层检察院存在一定的问题和不足，如人员短缺、工作效率低下等，导致了一些案件的办理进度缓慢，法治建设的推进受到了一定的阻碍。
为了进一步提高基层检察院的工作质量和效率，需要进行五好基层检察院建设调研，以期找出问题所在并提出相应的解决方案。
分析人员短缺问题目前，一些基层检察院人员短缺的问题比较突出。
由于基层检察院工作强度大、压力大，而人员数量有限，导致了一些案件的办理进度缓慢，影响了司法公正的实现。
工作效率低下问题一些基层检察院的工作效率相对较低，主要表现在办案周期长、办案质量不高等方面。
这主要是由于工作流程不够规范、信息化程度不高、技术设备不足等原因造成的。
信息化建设不足问题目前，一些基层检察院的信息化建设还比较滞后，没有充分利用现代科技手段来提高工作效率和质量。
这导致了一些工作流程繁琐、信息沟通不畅等问题。
结果通过对五好基层检察院建设的调研，我们得到了以下结果：加强人员配备为了解决人员短缺问题，需要加强对基层检察院的人员配备。
可以通过增加基层检察院的编制数量，提高招聘的吸引力，加强对检察官的培训等方式来解决。
完善工作流程和信息化建设为了提高工作效率和质量，需要完善基层检察院的工作流程和加强信息化建设。
可以通过制定详细的工作标准和规范，推广使用信息化系统，提供必要的技术设备等方式来实现。
加强协同合作基层检察院的工作需要与其他相关部门进行协同合作，以实现更好的工作效果。
因此，需要加强与公安机关、法院等部门的沟通与协调，建立良好的工作协作机制。
建议为了进一步推进五好基层检察院的建设，我们提出以下建议：1.政府部门应加大对基层检察院的人员配备和培训力度，以确保其正常运转和高效工作。
2.基层检察院应加强与其他相关部门的沟通和协作，建立良好的工作合作机制。
3.基层检察院应加强信息化建设，推广使用现代科技手段，提高工作效率和质量。
五好创建情况汇报近期，我对五好创建情况进行了一次全面的汇报，以下是我对各项工作的详细情况的总结和分析。
首先，关于“好学校”的创建情况。
在过去的几个月里，我们加大了对学校教育资源的整合和优化，推动了教师队伍建设和教学质量提升。
通过开展多种形式的师德师风教育活动，提高了教师的教育教学水平和专业素养。
同时，我们还加强了学校课程建设，推进了素质教育的深入开展，取得了显著成效。
其次，关于“好学生”的创建情况。
我们通过开展学生综合素质评价和品德修养教育活动，引导学生树立正确的人生观和价值观，提高了学生的综合素质和自主学习能力。
此外，我们还注重学生的心理健康教育，关注学生的成长成才，努力营造了良好的学习和生活环境。
再次，关于“好教师”的创建情况。
我们加强了对教师的培训和考核，提高了教师的专业水平和教学能力。
同时，我们还建立了一套完善的激励机制，激励教师不断进取，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
此外，关于“好课程”的创建情况。
我们加强了对课程的设计和评估，推动了课程的改革和创新。
通过引进优质教育资源和开展课程交流活动，丰富了学校的教育教学内容，提高了教学质量和教学效果。
最后，关于“好校风”的创建情况。
我们加强了对学校文化建设和校园管理，营造了积极向上、和谐美好的校园氛围。
通过开展各种形式的文体活动和志愿者服务活动，增强了学校师生的凝聚力和向心力，形成了良好的校园文化氛围。
总的来说，通过近期的工作，我们在五好创建方面取得了一定的成绩，但同时也面临着一些困难和挑战。
下一步，我们将进一步加大对五好创建工作的投入，不断完善相关制度和政策，激发师生的创造力和活力，推动五好创建工作取得更大的成绩。
同时，我们也将继续加强与家长和社会的沟通和合作，共同努力，共同推动学校的发展和进步。
相信在全校师生的共同努力下，五好创建工作一定会取得更加辉煌的成绩！。
检察创先争优活动总结汇报在参加检察创先争优活动的过程中，我深刻体会到了这项活动对于检察工作的重要意义和积极影响。
通过参加活动，我不仅加深了对检察工作的理解，拓宽了视野，还提升了自身的综合素质和工作能力。
首先，在活动中，我们深入了解了检察工作的基本职能和重要作用。
通过学习和培训，我们了解了检察院在维护社会稳定、保护人民权益、推动社会发展等方面所起到的重要作用。
我们了解到检察工作是法治建设和社会治理的重要环节，而作为检察人员，我们应该时刻牢记使命，履行职责，积极参与到法治建设中去。
其次，在活动中，我们积极参与了一系列的文明实践活动。
这些活动不仅提高了我们的文明素养，培养了我们的公民意识，还增进了同事之间的团结合作和互助精神。
我们参加了社区义务劳动、清洁环境行动、扶贫帮困等实践活动，通过亲身参与，我们切身感受到了为他人服务的快乐和成就感。
同时，这些实践活动也提醒我们，要时刻关心和支持弱势群体，用自己的实际行动改善社会环境，助力社会进步。
再次，在活动中，我们开展了一系列的学习和培训活动。
这些活动涵盖了法律知识、业务技能、心理疏导等方面。
我们通过这些培训提高了自身的业务水平和工作能力，为更好地履行工作职责提供了有力的支持。
特别是心理疏导的培训，让我们学会了如何处理工作中的困难和压力，保持积极的心态和良好的精神状态。
这对于提高我们的工作效率和减少工作疲劳有着重要的意义。
最后，在活动中，我们进行了一系列的评选和表彰活动。
这些活动旨在激励和树立身边的先进典型，激发广大干警的工作积极性和创造性。
通过评选和表彰，我们认识到了优秀人才的作用和重要性，同时也激发了我们的奋斗动力和向上心态。
在这个过程中，我们也看到了许多优秀的先进典型，他们用自己的实际行动向我们展示了检察人员应有的精神风貌和责任担当。
总之，参与检察创先争优活动是我工作生涯中的一次宝贵经历。
通过这次活动，我进一步明确了检察工作的使命与责任，也意识到了自身的不足之处。
创建五好关工委范文尊敬的各位领导、亲爱的关工委成员：大家好！今天，我非常荣幸地站在此刻，向大家汇报并分享我们五好关工委（五好关心关爱青少年工作委员会）的工作进展和成果。
在过去的一年里，全体委员团结协作，积极奉献，充分发挥各自的优势和特长，围绕“五好”关工委的目标，我们努力推动青少年的全面发展。
首先，我们注重思想引领，着力培养青少年的正确价值观。
通过开展专题讲座、主题班会、心理辅导等形式，我们致力于传授正确的人生观、价值观和责任感，引导青少年树立正确的世界观和人生观，让他们认识到自己是国家和社会发展的未来栋梁，培养他们积极向上的生活态度。
其次，我们注重关爱关工，努力营造良好的学习和发展环境。
我们组织开展各类文体活动，如夏令营、手工制作、运动会等，为青少年提供锻炼身体、展示才艺的机会，同时也增强他们的集体意识和团队合作精神。
此外，我们还定期开展志愿服务活动，带领青少年参与社区义工、慰问贫困家庭等，通过实际行动培养他们的社会责任感和爱心。
第三，我们注重学习教育，为青少年提供良好的学习氛围和学习资源。
我们积极开展学习辅导班、学科讲座等活动，为青少年提供学习的指导和资源支持。
我们还建立了团队合作的学习小组，通过互帮互助、互相督促的方式，提高青少年的学习能力和成绩。
其次，我们注重职业引导，帮助青少年规划未来。
我们与各行各业的专业人士合作，邀请他们来进行职业规划讲座和就业指导，帮助青少年了解不同职业领域的要求和前景，指导他们进行职业规划和专业选择。
我们还组织实地参观工厂、企事业单位，让青少年近距离了解工作环境，增强他们的职业认知。
最后，我们注重交流合作，积极与学校、社区等相关机构开展联动合作。
我们与学校建立了良好的合作关系，与学校教师进行培训交流，共同推动青少年的发展。
我们还与社区组织开展联合活动，共同承担关爱青少年的责任，形成了良好的关工委联动合作机制。
通过一年来的努力和实践，我们的工作取得了一定的成绩。
不少青少年的自律性、学习成绩和职业规划能力得到了明显提升，他们逐渐成为具有社会责任感和创新精神的优秀青年。
争创“五好班子”工作汇报-汇报材料第一篇：争创“五好班子”工作汇报第二篇：争创五好班子汇报第三篇：争创五好关工委工作汇报第四篇：争创“五好”班子活动工作总结（林业）第五篇：创建五好班子工作汇报更多相关范文正文第一篇：争创“五好班子”工作汇报争创五好班子工作汇报各位领导：首先，对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎！下面，我就xx县国土资源局创建五好班子工作情况作一个简单汇报。
为积极争创政治好、团结好、作风好、廉洁好、工作好的五好班子，xx县国土资源局积极开展了五好班子创建活动，全体班子成员团结奋进，勇于创新，开拓进取，积极大胆开展工作，做到克己奉公，廉洁自律，狠抓局领导班子建设和党风廉政建设，以班子建设和党风廉政建设促进和推动各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务，取得了显著的成效。
现将我局开展创建五好班子活动的基本情况和具体做法汇报如下：一、基本情况为扎实推进五好班子创建活动扎实有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，[莲山课件]我局高度重视，把创建活动摆上重要议事日程，推动创建活动深入开展。
制定了创建方案，召开了专题会议，并把五好班子创建活动与勤政廉政创优年、创先争优活动和两整治、一改革活动结合起来，作为抓好领导班子建设的重要内容，确保创建活动取得实效。
二、主要做法（一）以建设学习型班子队伍为理念，争创政治好我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法》以及党的xx届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和xxxx 重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高执政为民能力的学习活动，并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识，增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。
关工委创五好工作汇报尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是关工委主任XXX，今天我非常荣幸向大家汇报我们关工委在过去一段时间所取得的成绩和工作情况。
首先，让我回顾一下我们成立关工委的初衷。
作为一支关心和关爱下一代的组织，我们深知教育是国家兴旺发达的基石，儿童是社会的未来和希望。
因此，我们成立了关工委，旨在通过开展各种活动和项目，关心关爱孩子们，培养他们的健康成长和全面发展。
自成立以来，我们关工委一直积极投身到各项工作中，取得了一系列的成绩。
下面，我将重点向大家介绍我们在五个方面工作中的进展。
第一，优质教育的推进。
我们致力于为孩子们提供高质量的教育资源。
我们与当地的学校和教育机构合作，开展主题教育讲座和教育培训，以提高教师的教育水平和教学质量。
同时，我们也在课后辅导、家庭作业指导等方面给予了孩子们全方位的支持。
通过这些努力，我们期望能够提高学生的学习兴趣和学习成绩。
第二，关心关爱留守儿童。
我们关工委非常重视留守儿童的教育和发展。
我们开展了一系列关爱活动，包括慰问留守儿童家庭、捐赠学习用品和生活用品等。
我们还组织了暑期夏令营和寒假冬令营，为留守儿童提供一个有意义的暑期和寒假生活。
我们的目标是为留守儿童创造一个良好的成长环境，让他们感受到社会的温暖和关怀。
第三，培养学生社会责任感和公民意识。
我们认为，培养学生的社会责任感和公民意识是关工委的一项重要工作。
我们定期开展社会实践活动，组织学生参观社会机构和企业，让他们亲身感受社会的多样性和发展。
我们还开展了环保宣传活动，引导学生热爱环境，学会保护环境。
通过这些活动，我们希望能够培养学生的社会责任感，使他们成为有担当的公民。
第四，家庭教育的推广。
我们认为，家庭教育是孩子们成长的重要环节。
因此，我们开展了一系列家庭教育讲座和家长培训，帮助家长提高教育能力和育儿水平。
我们还建立了家长群，提供在线答疑和交流平台，促进家长之间的互动和交流。
通过这些举措，我们希望能够加强家庭教育，提高家长的教育意识和家庭教育环境。
检察院工作情况汇报汇报
尊敬的领导：
我向大家汇报一下我们检察院最近的工作情况。
在过去的一段时间里，我们检察院全体工作人员团结一心，积极履行职责，努力推动各项工作取得了新的进展。
首先，我们在办案工作方面取得了一定的成绩。
我们始终坚持依法办案，严格执行法律法规，确保每一起案件都得到公正、公平的处理。
我们加强了对案件的研判和把握，提高了办案效率和质量。
同时，我们还加强了对一些重大、疑难案件的研究和攻坚，取得了一些突破性的进展，为维护社会公平正义作出了积极贡献。
其次，我们在法律宣传和教育工作方面也取得了一些成绩。
我们充分发挥检察机关的法律宣传教育职能，开展了一系列法治宣传活动，提高了广大市民群众的法律意识和法治观念。
我们还加强了对未成年人和特殊群体的法律教育工作，为社会的和谐稳定做出了积极贡献。
此外，我们还加强了队伍建设和廉政建设工作。
我们注重加强队伍建设，提高了全体工作人员的业务水平和综合素质。
我们还加强了廉政建设和反腐倡廉工作，严肃查处了一批违纪违法行为，保持了检察机关的清正廉洁形象。
总的来看，我们检察院在过去一段时间里取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。
我们将继续努力，不断提高工作水平，为维护社会稳定和法制建设做出新的更大的贡献。
谢谢！。
创建五好标兵关工委汇报材料范文尊敬的领导和各位同事：首先感谢各位对五好标兵关工委工作的支持和关注，我们在过去的一段时间里取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和困难。
在此，我们向大家汇报一下关工委的工作情况和存在的问题，希望能够得到大家的指导和帮助。
一、工作情况1.五好标兵评选工作今年我们在五好标兵评选工作中，积极组织宣传，广泛征集候选人，并且经过层层筛选，最终确定了一批优秀的五好标兵。
在评选过程中，我们注重公正公平，确保没有任何歧视和偏袒，最终得到了广大群众的认可和赞扬。
2.五好标兵表彰活动为了表彰和激励这些优秀的五好标兵，我们组织了一系列的表彰活动，包括颁发奖状、发放奖金、举办座谈会等，以此鼓励他们继续发挥模范作用，影响身边的人，为社会贡献更多的正能量。
3.关爱五好标兵活动除了表彰活动，我们还定期组织了一些关爱五好标兵的活动，比如走访慰问、参观学习、座谈交流等，希望通过这些活动让他们感受到社会的关爱和支持，激励他们更加奋发向上。
4.宣传报道工作为了提高五好标兵评选活动的社会影响力，我们积极开展宣传报道工作，通过各种媒体和渠道宣传表彰活动的过程和结果，使更多的人了解到这些优秀的模范人物，为他们鼓掌喝彩。
二、存在的问题和困难1.资金不足由于关工委的经费有限，我们在开展相关活动时还存在资金不足的问题，有时候需要借助企业和社会的力量才能顺利完成任务。
希望能够得到更多的资金支持，为五好标兵的表彰和关爱提供更好的条件。
2.宣传渠道单一当前我们主要通过传统媒体进行宣传报道，但效果并不够理想，希望能够拓展宣传渠道，利用互联网和新媒体进行宣传，让更多的人关注五好标兵，参与到关工委的活动中。
3.组织协调不够顺畅在活动组织和协调方面，我们也存在一些不够顺畅的问题，需要进一步改进和完善工作流程，提高组织效率和协调能力。
三、下一步工作计划1.加大宣传力度我们计划在接下来的工作中，加大宣传力度，拓展宣传渠道，通过互联网和新媒体进行全方位的宣传报道，让更多的人了解和关注五好标兵的事迹，为他们点赞和助力。
2024年开展“五好关工委”创建工作总结范本《____年“五好关工委”创建工作总结》一、总结概述本次工作总结是对____年“五好关工委”创建工作的回顾和总结，旨在总结工作经验、发现问题、提出改进意见，为今后进一步做好关工委工作提供参考。
本总结分为以下几个方面进行总结：工作背景与目标、工作内容与方法、工作成果与评价、存在问题与改进措施。
二、工作背景与目标____年，关工委组织开展了“五好关工委”创建工作，旨在进一步加强关工委建设，推动社会各界共同关注和关心少年儿童的健康成长。
工作目标主要包括：建设一支高素质关工队伍、完善关工委工作机制、推动关工委与社会各界的深度合作。
三、工作内容与方法1. 建设高素质关工队伍针对关工委队伍的现状和需求，我们采取以下措施进行队伍建设：加强队伍培训，提升关工委成员的素质和专业能力；开展示范活动，激发关工委成员的工作热情；定期组织交流学习，促进队伍的专业学习和资源共享。
2. 完善关工委工作机制通过制定并完善关工委工作制度、明确工作职责，我们进一步规范了关工委的工作机制。
同时，建立了健全的工作汇报和评估机制，保障工作的有效推进并提供及时反馈。
3. 深度合作，推动多元化发展与各级政府、学校、企事业单位以及社会组织等建立了紧密的合作关系，共同开展青少年关注和关爱工作。
通过开展多元化的活动，包括主题讲座、志愿服务、文艺演出等，我们努力提高社会各界对少年儿童的关注度和支持力度。
四、工作成果与评价1.队伍建设成果通过对关工委成员的培训和激励，关工委队伍素质得到了明显提升。
成员们在各自的岗位上展现了扎实的工作能力和较高的职业素养，为关工委的工作贡献了力量。
2.工作机制完善成果通过建立健全的工作机制，关工委的工作得到了规范和推进。
工作职责明确，工作流程得以清晰化，工作效率明显提升。
同时，工作汇报和评估机制的建立，使得工作的执行情况能够及时掌握和调整，提高了工作的针对性和效果。
3.多元化发展成果通过与各界合作开展的活动，关工委在社会中的形象和影响力得到了提升，社会各界对少年儿童的关注度和关爱程度也明显增加。
五好基层检察院建设调研报告总结摘要：一、引言二、五好基层检察院建设调研报告的主要内容1.调研背景和目的2.调研方法3.调研结果三、五好基层检察院建设的主要成就1.制度建设2.队伍建设3.业务水平提升四、存在的问题和挑战1.人员配备2.资源分配3.法律适用和司法公正的问题五、建议和展望1.加强人员培训2.优化资源分配3.提高法律适用和司法公正的水平正文：一、引言近年来，随着我国社会经济的快速发展，法治建设也取得了显著的进步。
基层检察院作为我国法治建设的重要组成部分，其建设情况直接影响到法治建设的成效。
为此，我们对五好基层检察院建设进行了调研，旨在深入了解基层检察院的建设情况，发现存在的问题，并提出相应的建议。
二、五好基层检察院建设调研报告的主要内容1.调研背景和目的本次调研是为了了解五好基层检察院建设的实际情况，发现存在的问题，提出改进措施，以推动基层检察院工作的健康发展。
2.调研方法我们采用了访谈、问卷调查、实地考察等方法，对五好基层检察院的建设情况进行了全面调研。
3.调研结果通过调研，我们发现五好基层检察院在制度建设、队伍建设、业务水平提升等方面取得了显著的成绩，但同时也存在一些问题和挑战。
三、五好基层检察院建设的主要成就1.制度建设五好基层检察院在制度建设方面，已经建立了一套完善的管理制度，包括人事制度、财务制度、业务管理制度等，为检察院的工作提供了有力的保障。
2.队伍建设在队伍建设方面，五好基层检察院注重人才培养，定期组织培训，提高了干警的业务水平和素质。
3.业务水平提升通过不断学习和实践，五好基层检察院的业务水平得到了显著提升，办理的案件质量得到了保证。
四、存在的问题和挑战1.人员配备在人员配备方面，一些基层检察院还存在编制不足、人才流失等问题，影响了检察院的工作效率。
2.资源分配在资源分配方面，一些基层检察院由于地理位置、经济发展水平等原因，资源分配存在不均衡的现象。
3.法律适用和司法公正的问题在法律适用和司法公正方面，一些基层检察院还存在一定的问题，需要进一步提高法律适用和司法公正的水平。
检察院创五好工作汇报
xxxx年，我院在分院工作组帮助下，全体干警上下一心，齐力争创，经过严格考核、验收，被省院命名为“五好检察院”。
实现五好达标后，由于在队伍管理上存在疏漏，发生了干警违纪事件，xxxx 年3月份被省院取消了五好检察院命名，并进行了通报。
院党组及全体干警压力很大，对争创信心不足，感到今年再创五好无望，缺乏忧患意识，缺少工作朝气、改革锐气和争创的志气，严重影响了争创工作的开展。
针对此种情况下，在分院党组关怀和工作组精心指导帮助下，我院以学习贯彻《人民检察院基层建设纲要》为契机，统一全院干警的认识，广泛开展调查研究，完善创建方案，狠抓薄弱环节，励精图治促争创，创建工作有了新的发展。
一是抓早，搞好学习发动，用《纲要》精神统一认识。
4月份，院党组经过专题开会研究争创工作，认为取消五好命名，说明我们的工作还有许多不足，与其他“人民满意院”、“模范院”还有很大差距，我们不能怨天忧人，得过且过；更不能丧失争创信心，拖全区基层院建设的后腿。
必须从五好摘牌的阴影中走出来，汲取教训，及时调整工作部署，力求工作创新，知难而进，跟上全区基层院建设步伐。
之后，迅速召开不同层面的会议，在全院开展“摘牌以后怎么办”的大讨论，要求干警认真学习《纲要》，以公正执法、强化监督为主题，围绕《纲要》结合各自工作实际采取哪些新举措，促使各项检察工作与时俱进，更上一层楼，力争年底再次实现五好达标，以《纲要》统一干警思想，以大讨论提高认识，鼓起了干警不怕失败，不甘落后的信心和勇气，全身心地投入到了争创活动中。
二是务实，广泛深入开展调查研究。
为落实《纲要》促进争创，我院开展了大量的调查研究活动，实事求是地了解和分析了我院的工作优势、存在问题及原因。
检察长和班子其他成员主动到县委、人大、政府、政协和其他单位，向他们通报检察工作及取消命名的有关情况，诚恳征求对检察工作、队伍建设、争创活动等方面的建议意见。
直面存问（请登陆政法秘书网）题，坦言改进措施，取得了党委、人大及社会各界的谅解与支持；纪检组通过走访廉政执法监督员，召开座谈会，通报工作，征求了他们对检察工作的意见；在院内分片召开干警座谈会，每个干警都结合实际，谈对全院工作及争创活动的看法，寻找存在的问题，提出合理化建议。
干警踊跃发言，实事求是地肯定成绩，毫不客气地指出问题，提出了许多好的建议。
院党组一边调查，一边整改，务实的作风，得到了干警的好评，也有力地推动了争创工作。
三是求准，深刻剖析存在的问题和
原因，经过调查研究分析，我院虽然被取消五好命名，但争创基础好，班子调整后结构合理，年富力强，领导坚强有力。
通过去年下半年集中教育整顿，队伍管理和干警素质有了较大提高，自侦工作有了新的突破，民行、预防工作受到了省院和分院表彰肯定，成绩有目共睹。
但是也清醒地认识到我院存在的主要问题：第一，从精神状态方面看，部分干警安于现状，争创信心不足，缺乏积极向上，开拓进取的精神，包括一些中层干部工作积极性未完全调动起来，个别人甚至没有摆正自己的位置，对肩负的责任不清，办法不多，效果不佳。
第二，从工作效率方面来看，有的干警对自身的工作标准要求低，应付工作，得过且过，对如何再创五好想的人不多，关心的人不多，缺乏危机感、紧迫感。
有的存在畏难情绪，业务工作停滞不前，缺乏打开新局面的办法；有的工作有计划，但落实不够，存在形式主义。
第三，从纪律作风方面来看，有的干警注重自
我，忽视集体，缺乏大局意识；有的纪律散漫，平时对自身要求不严，对各项制度落实不自觉，个别科室对不良现象争只眼闭只眼，只讲关系，不讲原则；有的不注意自身的形象，影响了检察院形象等。
四是出新，提高“三基”水平，掀起争创新高潮。
找准存在的问题后，院党组及时召开干警大会，通报有关情况，每个科室，每一位干警对症下药，制定行之有效的对策。
在分院工作组帮助下，对争创活动提出三个方面的措施和要求：〈一〉吸取教训。
汲取xx事件的教训，引以为戒，坚决防止和此类事件的再次发生；汲取过去个别案件质量不高的教训，签订责任书，开展执法检查、案件评查，强化监督制约，进一步提高案件质量；汲取营造发展环境活动民主测评名次靠后的教训，采取强有力措施，狠抓整改，力争下次测评名次上升。
〈二〉强化措施。
继续巩固和落实去年教育整顿提出的队伍建设与管理方面的院纪检
组与家属的联系制度；干警社交圈情况调查；聘请检风廉政监督员、公布举报电话等强化外部监督制约机制；八小时之外活动报告制度；“八必访”、“六必谈”的思想工作制度；分管检察长到科室蹲点办公制度；加强值周人员职责，对违反纪律的人和事在警示栏曝光；定期召开干警思想动态的政治工作联席会议；与中层干部签订《执法执纪保证书》，推行引咎辞职制度；创造条件，开展丰富多彩的文化、体育活动，充实干警业余生活等十项措施。
落实向社会做出的检察工作六项承诺，完成与分院签订的执法责任目标。
落实营造发展环境第二阶段提出的六项整改措施，为营造发展环境提供良好的法治服务，树立检察机关的良好形象。
〈三〉迎头赶上。
通过汲取教训，强化措施，促进各项检察业务有新的发展，案件质量有新的提高，干警无违法违纪发生，力争年底五好达标。
上半年继续深入开展学习和实践“三个代表”重要思想的活动，围绕政治
思想建设、领导作风建设、职业道德建设、纪律作风建设、业务素质建设五方面，抓好学习、教育、培训、监督、检查、考核六项具体工作，以班子建设为重点，以党建促队建，落实过去行之有效的管理办法和十项措施，巩固教育整顿成果，班子、队伍建设有了新的提高。
向县文明办申报县级文明单位，县文明办组织人员进行了考核验收；与各科室签订了精神文明、党风廉政建设、纪检、机关党建工作目标责任书；修订完善了动态管理，量化考核细则；开展续本续职教育培训摸底调查，现有3人参加省院续职培训，1人已培训合格，14人参加法律续本学习，1人读研究生。
从4月10日至5月7日，与县纪委联合举办了为期一个月的微机培训班，45岁以下的15名干警参加了学习，严格管理、认真组织考试考核，根据考勤、考试情况，出勤好、成绩合格者由单位报销培训费用，不按时参加考试成绩不合格者从本人工资中扣除培训费用，有效保证了学
习效果。
并选派2人参加了报社举办的第一期新闻写作通讯员培训班。
同时按照“五好”新的要求，把争创任务落实到每个科室，对照《纲要》和分院《200x年全区检察机关基层建设实施意见》的要求，锁定争创目标，量化分解，层层落实到领导和个人，形成合力，挂牌攻坚，迎难而上，真抓实创，尽快改变相对落后的面貌。
为此，在今年下半年，着力在加强干警基本素质、基础管理工作、基本检务保障这“三基”建设上狠下功夫，力求抓出明显成效。
-----实施示范工程，党组成员身体力行。
党组做争创活动的标兵，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执法，不办关系案、人情案，公道正派地选拔使用干部，廉洁勤政，执法为民。
党组成员向党组书记看齐，全体检察干警监督院党组，形成院领导带头转变作风，齐抓争创的良好局面。
-----实施榜样工程，激发干警奋勇争先。
加强对好人好事的宣传，发挥典型
榜样的示范带动作用，培养和宣传一批典型，在干警中开展“无违法、无违纪、无错案、无责任事故”的四无活动；在中层干部中开展争做“学习榜样、团结榜样、工作榜样、廉洁榜样”活动；在科室评选“优秀公诉人、优秀侦查员、优秀工作者”等活动，营造一个学先进，赶先进，争先创优的浓厚氛围。
-----实施人才工程，提高干警综合素质。
按照培训规划，创造条件，积极落实岗位培训、学历教育和复合型人才培养措施。
同时，加强干警职业道德教育，结合权力观教育和执法作风大检查，增强干警的宗旨意识和大局观念。
-----实施聚心工程，提高干警工作积极性。
从解决干警实际困难，改善工作和生活条件出发，继续坚持过去六必谈八必访等谈心、家访、干警思想状况分析制度，发挥思想政治工作骨干队伍的作用。
在财力有限的情况下，尽可能解决干警出差补助、生活津贴，开展送温暖活动，从政治待遇上、工作条件上、
家庭生活上从优待警，激发干警工作的积极性。
-----实施预防工程，构筑违法违纪防线。
以思想教育为基础，深入扎实开展权力观教育，执法作风大检查，不断提高干警自我约束力。
进一步完善各项规章制度，用制度管人管事，坚持有举必查、违纪必纠，违纪者先待岗后处理的原则，严肃查处干警违纪违法案件。
主动争取社会各界监督，把预防工作向八小时以外延伸，确保队伍政治、纪律、作风等方面不出问题。
-----实施业绩工程，用作为树立良好形象。
以公正执法为核心，加大严打和打击预防职务犯罪的力度，认真履行法律监督职责，努力争创一流工作业绩。
做到自侦案件每件都立得住、诉得出、判得上，无一错案发生，批捕起诉准确率达100%。
用查办职务犯罪案件的突出成果，履行法律监督的突出成效，服务大局的突出作用，树立检察机关新形象，重新跨入五好院行列。
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