做好工作场所夏季防暑降温工作

夏季四防工作总结8篇第1篇示例：夏季是一个炎热的季节，高温、暴雨、雷电等极端天气给工作和生活带来了一定的挑战。

为了确保员工的安全和健康，公司进行了大量的夏季防护工作。

以下是夏季四防工作总结。

一、防暑降温工作1. 做好环境降温工作。

对于生产车间和办公场所，加强空调和通风设备的维护和清洁，保证空调制冷效果和通风良好。

2. 提倡员工合理着装。

公司发放夏季防暑用品并在员工中提倡穿轻便、透气、吸汗的衣物，避免暴晒。

3. 安排合理的工作时间。

避免高温时段进行户外作业，安排较轻体力活动在早晚时段进行。

二、防盲目用电工作1. 加强用电安全宣传教育。

公司开展了用电安全知识的培训，提醒员工在使用电器时要注意安全。

2. 定期检查电器设备。

对于公司各个部门的电器设备进行定期检查，发现问题及时处理，保证用电安全。

3. 加强监督管理。

在各个电器设备周围设置明显的安全警示标识，提醒员工注意用电安全。

三、防雷防汛工作1. 加强汛期安全防范。

在汛期来临之前，对公司周围的排水系统进行检查和维护，确保排水通畅。

2. 做好雷电防范工作。

加强对公司建筑物的防雷设施检查和维护，保障员工的人身安全。

3. 加强应急预案演练。

定期进行防汛和防雷应急预案的演练，提高员工的应对突发天气事件的能力。

四、防火安全工作1. 加强防火安全知识宣传。

公司通过举办防火安全知识培训和消防演练活动，提高员工对防火安全的重视程度。

2. 做好火灾隐患排查。

公司定期对各个部门的电路、用电设备、易燃易爆物品等进行排查，消除隐患。

3. 安排专人负责。

公司每个部门都安排专门负责火灾防范的人员，定期检查灭火器材和应急疏散通道等。

通过以上的夏季四防工作总结，我们可以看到公司在保障员工安全和健康方面做出了很多努力。

在今后的工作中，公司会进一步加强对夏季防护工作的管理和监督，确保员工的安全和健康。

希望员工们也能够自觉遵守公司的各项安全规定和制度，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

第2篇示例：夏季是一个容易发生意外的季节，高温、暴雨等极端天气容易带来各种安全隐患。

防暑降温措施管理规定第一章总则第一条规定的目的为了保障企业员工在炎热夏季的工作环境安全和身体健康，提高工作效率，特制定本《防暑降温措施管理规定》（以下简称“本规定”）。

第二条适用范围本规定适用于本企业所有员工以及来访者在炎热夏季期间的工作场所。

第二章防暑措施管理第三条健康宣教为提高员工的防暑意识和应对炎热夏季的能力，企业职能部门将定期组织防暑健康宣教活动，传达防暑知识，推动员工养成良好的防暑习惯。

第四条环境调节和设施改进1.企业职能部门将确保工作场所的温度合理，并保持通风良好。

2.针对高温地区，职能部门将安装空调设备，确保温度适宜。

3.针对无空调设备的场所，提供冷饮水和湿毛巾等以供员工使用。

4.配置带有遮阳功能的窗帘，避免阳光直射。

第五条工作时间调整1.在高温时段（上午10点至下午4点），企业职能部门将调整员工的工作时间，尽量将室外工作限制在这段时间之外。

2.对需要在高温时段进行工作的员工，职能部门将采取合理的措施来降低其工作强度，并提供充足的休息时间。

第六条餐饮与饮水1.提供多样化、均衡营养的饮食，避免辛辣和过重的食物。

2.为员工提供充足的饮水，保持水分供应。

职能部门将确保饮水设施的正常运行，并定期清洁和消毒。

第三章考核标准第七条考核内容1.防暑措施的贯彻执行情况。

2.健康宣教的参与情况和宣传效果。

3.工作场所环境调节和设施改进的落实情况。

4.工时调整措施的实施情况及达成效果。

5.餐饮与饮水的供给情况。

6.员工的体温异常和中暑事故情况。

第八条考核方法1.定期开展暑期工作安全检查，将防暑措施的贯彻执行情况纳入检查范围。

2.职能部门将组织员工满意度调查，以评估健康宣教的参与情况和宣传效果。

3.职能部门将定期检查工作场所环境调节和设施改进的执行情况。

4.工时调整措施的实施情况和效果将通过员工工作日志和考勤记录等方式进行评估。

5.职能部门将定期巡查餐饮与饮水的供给情况，并关注员工的反馈。

6.对员工的体温异常和中暑事故情况进行记录和分析。

夏季工作注意安全事项夏季是一年中气温较高的季节，对于一些户外工作而言，夏季的高温天气可能会给工作人员带来一定的安全隐患。

为了确保工作人员的安全与健康，以下是一些夏季工作注意安全的事项。

1. 防暑降温在高温天气下工作时，应做好防暑降温措施。

工作人员应根据天气情况合理选择适宜的工作时间，避免在中午或高温时段长时间工作。

在工作中应尽量选择通风良好的地方，如果条件允许，可以设置防暑设施，如遮阳伞、通风器具等。

工作人员还应合理安排工作强度，避免过度劳累。

2. 防晒防护夏季阳光强烈，工作人员应做好防晒防护工作。

在户外工作时，应涂抹防晒霜，选择适合自己肤质的防晒指数，避免晒伤。

同时，应穿戴合适的防护服装，如长袖衣物、宽边帽等，以减少阳光的直接照射。

对于需要长时间暴露在阳光下的工作人员，可以佩戴太阳镜以保护眼睛。

3. 饮食健康高温天气下，工作人员应注意饮食健康。

应适量增加饮水量，多喝水以补充身体所需的水分。

在饮食方面，应选择清淡易消化的食物，避免暴饮暴食，以免造成胃肠负担。

此外，应避免食用过多辛辣刺激性食物，以免对身体健康造成不利影响。

4. 消防安全夏季是火灾多发季节，工作人员在工作时要特别注意消防安全。

在工作场所应设置灭火器等灭火设备，并确保消防通道畅通。

工作人员应熟悉灭火器的使用方法，并经常进行消防知识培训。

在工作过程中，应注意防止火源接触可燃物，避免火灾的发生。

5. 防止中暑高温天气容易引发中暑，工作人员应注意防止中暑的发生。

在工作时，应随时关注自己的身体状况，一旦感到头晕、乏力、恶心等症状，应立即停止工作休息，并及时就医。

工作人员还应注意避免在高温时段暴露在阳光下，尽量选择阴凉的地方工作，以减少中暑的风险。

6. 安全防护在进行一些特殊工作时，工作人员应正确使用安全防护用品。

如在高温炎热的环境下进行焊接作业时，应佩戴合适的防火面罩、防火服等防护用品。

在高温环境下进行高空作业时，应正确使用安全带等防护装备，以确保人身安全。

施工现场防暑降温措施（通用9篇）防暑降温措施管理办法篇一随着夏季高温天气的到来，为保证施工作业人员安全、健康。

我项目根据现阶段施工具体情况特制定此防暑降温措施，并将责任具体落实到人，降温药品也落实到位。

1.气象学将日最高气温大于等于35摄氏度时定义为高温日，持续5天以上的高温日称为持续高温。

温度过高时，人的肠胃功能会因暑热的刺激而相对减弱，容易出现头重脚轻、胸闷、食欲不振等不适，甚至引起中暑，危害健康。

二、防暑降温具体措施：1、天气热，尽量避免在强烈阳光下进行施工作业，特别是中午高温时段（12：00-2：00）；2、在施工作业现场尽可能采取防晒措施，多洒水保持清凉舒适环境，对长时间在烈日下作业人员要进行轮班调换，避免高温作业时间过长。

3、多喝水，特别是盐开水，随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等。

4、采取有效的防暑降温措施，加强对工人防暑降温知识的宣传，合理调配工人的作业时间（上午7：00-11：00，下午2：00-6：00），避免高温时段室外作业，减轻劳动强度。

在饮食上加以调节，喝些绿豆汤，用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口，还是极好的清热解暑良药，可以有效地防暑降温，避免发生中暑。

5、常用药物，任丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、金银花、荷叶。

6、一旦发生中暑，应将病人抬到阴凉通风的地方，躺下休息，给病人解开衣扣，用冷毛巾敷在病人的头上和颈部，严重者送往附近的医院治疗防暑降温措施管理办法篇二当前，盛夏季节，x强度高，高温天气持续，为了切实做好夏季施工的防暑降温工作，针对x市近期高温的实际情况，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障建筑施工作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保建筑工地安全生产。

夏季持续高温，施工现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现对现场施工人员的防暑降温工作采取以下措施：1、制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

关于做好夏季防暑降温工作的通知文号： [公司文号]发布日期： 2024年05月15日尊敬的全体员工：随着夏季的临近，高温天气将逐渐增多，为了确保全体员工的身体健康和工作效率，公司决定采取一系列防暑降温措施。

现将有关事项通知如下：一、提高防暑降温意识加强宣传教育：各部门应通过会议、公告板、电子邮件等形式，加强防暑降温知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。

健康教育：人力资源部负责组织夏季健康教育讲座，邀请专业医生讲解中暑的预防和急救知识。

二、合理安排工作时间调整工作计划：尽量避免高温时段（上午10点至下午4点）进行户外工作。

弹性工作制：对于必须在高温下工作的岗位，实行弹性工作制，适当缩短连续作业时间。

三、改善工作环境通风降温：确保工作场所有良好的通风条件，必要时使用风扇或空调设备。

遮阳设施：户外工作区域应设置遮阳棚或遮阳网。

四、提供防暑降温物资清凉饮料：公司食堂定期提供绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料。

防暑药品：在医务室或指定地点存放藿香正气水、人丹等防暑药品。

五、开展健康检查定期体检：对高温作业员工进行定期健康检查，及时发现并处理健康问题。

特殊关注：对年老体弱、孕妇等特殊人群给予特别关注和照顾。

六、建立应急预案应急小组：成立防暑降温应急小组，负责处理中暑等紧急情况。

演练培训：定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

七、加强监督检查定期检查：安全管理部门应定期检查防暑降温措施的落实情况。

反馈机制：建立员工反馈机制，鼓励员工提出改进建议。

八、其他注意事项个人防护：员工应穿着透气、吸汗的工作服，佩戴遮阳帽等个人防护用品。

饮食卫生：注意饮食卫生，避免食用不洁食品，预防食物中毒。

请全体员工认真阅读本通知，积极配合公司的各项防暑降温措施。

如有任何疑问或建议，请及时与人力资源部联系。

祝大家度过一个健康、清凉的夏季！公司名称日期： 2024年05月15日。

XXX公司夏季防暑降温工作实施方案根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，结合我司实际情况，特制定《XXXX公司夏季防暑降温工作实施方案》，具体实施方案如下：一、目的为预防我司员工在高温气候环境下出现作业中暑现象，保障我司员工身体健康、防止因高温天气引发员工中暑导致其生产安全事故、确保公司生产顺利进行、最大限度保障我司员工身体和生命安全。

提高我司夏季安全生产工作特殊性和重要性的认识，把夏季安全生产工作列入当前重要工作内容，增强职工夏季高温防暑降温意识和自我保护能力，特制定此方案。

二、成立领导小组为确保我司夏季防暑降温工作能合理、有效、有序的贯彻落实，特成立夏季防暑降温工作领导小组进行管理监督，小组成员如下：组长：XXX 总经理副组长：XXX 副总经理XXX 副总经理成员：XXX、XXX。

领导小组办公室设在XXX，日常工作由XXX主持负责。

三、具体措施（一）合理安排作息时间。

密切关注有关高温天气的气象预报，原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。

应严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，特别是外协施工单位应加强监督力度。

（二）调整轮换休息制度。

根据施工、生产的工艺过程，调整劳动时间，采取勤倒班的方式，缩短一次性连续高温作业时间，加强工作中的轮换休息。

（三）保障防暑物资充足。

现场应随时保障有足够的合乎卫生要求的饮用水，由公司根据实际情况发放防暑药品，如：藿香正气水、清凉油、风油精等，并要求员工随身携带。

每周定期发放消暑物资（西瓜、雪糕、饮料等），每日由专人负责熬制绿豆汤。

（四）积极改善生产环境。

加强通风降温，各岗位配备工业级电风扇、蒸发式冷风扇、冰柜等防暑降温设备，确保岗位设施满足防暑降温需求。

（五）加强监督管理。

切实加强对防暑降温工作的组织领导，落实责任制，要敢于担当负责，强化责任意识，做到知责于心、担责于身、履责于行、有责必究，加强现场巡查力度，确保防暑降温方案贯彻落实。

车间解暑降温的方法车间是一个繁忙的工作场所，夏季高温天气给车间工作人员带来了很大的困扰。

高温容易导致工人体力消耗过大，出现中暑等健康问题，同时也会影响工作效率和产品质量。

为了解决车间的高温问题，下面将介绍一些车间解暑降温的方法。

1. 提供充足的饮水：高温天气下，人体容易失水，因此车间应提供充足的饮水设施，让工人随时补充水分。

同时，要加强对工人的饮水宣传，提醒他们合理饮水，避免过量或不足。

2. 加强通风换气：车间应设置良好的通风设施，保证空气流通。

可以安装风扇或空调设备，调节车间的温度和湿度，提供一个相对凉爽的工作环境。

此外，定期清洁通风设施，避免灰尘和异味积聚。

3. 控制车间温度：车间内部的温度过高是导致工人中暑的主要原因之一。

因此，应采取措施控制车间的温度。

可以通过调整空调温度、采用隔热材料、增加遮阳设施等方式来降低车间温度。

4. 合理安排工作时间和休息时间：高温天气下，工人的体力消耗较大，容易疲劳。

因此，车间应合理安排工人的工作时间和休息时间，避免连续长时间的高强度工作，给工人提供充足的休息时间，防止身体过度疲劳。

5. 提供防暑降温用具：车间可以提供一些防暑降温用具，如冰袋、冷毛巾、蚊帐等，帮助工人降低体温。

同时，车间还可以提供一些防晒用品，如帽子、太阳镜等，保护工人免受强烈阳光的照射。

6. 做好安全防护：高温天气下，车间内的安全风险也会增加。

因此，车间应加强安全防护工作，确保工人的人身安全。

例如，防止设备过热引起火灾，加强对高温作业的监控和管理，提醒工人注意防护措施等。

7. 进行职业培训：车间可以组织职业培训，提高工人的安全意识和应急处理能力。

培训内容可以包括高温天气下的防护知识、中暑的症状和处理方法等，帮助工人提前预防和应对高温带来的健康问题。

8. 加强管理和监督：车间管理人员应加强对车间高温问题的监督和管理。

要定期检查通风设施的运行情况，及时修复和清洁设施。

同时，要关注工人的工作状态，发现异常情况及时处理，确保车间工作的正常进行。

夏季防暑降温工作的通知全体员工：大家好！随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，确保公司的正常生产和运营，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：一、提高认识，加强领导防暑降温工作直接关系到员工的身体健康和企业的安全生产。

各部门负责人要充分认识做好夏季防暑降温工作的重要性，切实加强领导，明确责任，落实措施，认真做好防暑降温的各项工作。

二、合理安排工作时间1、各部门要根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间。

高温时段（通常指当日最高气温达到 35℃以上）应尽量减少室外作业和高温作业，适当增加休息时间，避免员工长时间在高温环境下工作。

2、对于无法避免在高温时段进行作业的岗位，要采取轮换作业等方式，缩短员工连续作业时间，确保员工有充足的休息时间。

三、改善工作环境1、加强工作场所的通风换气，确保空气流通。

有条件的部门可以安装空调、风扇等降温设备，为员工创造良好的工作环境。

2、对高温作业场所，要采取有效的隔热、降温措施，如搭建遮阳棚、设置隔热层等，减少高温对员工的影响。

四、做好防暑降温用品的发放和使用1、公司将为员工发放防暑降温用品，如藿香正气水、清凉油、风油精等，各部门要确保按时发放到员工手中，并指导员工正确使用。

2、员工在工作中要随身携带防暑降温用品，如有不适，应及时使用。

五、加强员工饮食和饮水管理1、食堂要合理调整饮食安排，提供清淡、易消化的食品，增加蔬菜、水果的供应，避免油腻、辛辣食物。

2、保证员工充足的饮用水供应，提供干净、卫生的饮用水，鼓励员工多喝白开水、绿豆汤等防暑饮品。

六、加强员工健康监测1、各部门要密切关注员工的身体状况，特别是高温作业岗位员工的健康状况。

如发现员工有中暑症状，应立即采取措施，将其转移到阴凉通风处休息，并及时送往医院治疗。

2、定期组织员工进行健康体检，对患有心脑血管疾病、高血压等疾病的员工，要适当调整工作岗位，避免在高温环境下工作。

七、加强安全教育和培训1、各部门要组织员工进行防暑降温知识的培训，使员工了解防暑降温的基本知识和方法，提高自我保护意识和能力。

安全防暑降温工作方案集锦6篇凡是都应提前做好准备工作，为了确保工作能成功举办。

我们要写一份详细的工作方案，方案是要能解决现存问题的一种计划，优秀的活动方案应该如何去策划？今天小编为大家推荐一篇关于“安全防暑降温工作方案”的精选文章，感谢您选中本页我们会给您带来最好的阅读体验！安全防暑降温工作方案篇1为了确保员工的健康和安全，以及提高员工的工作效率，我们制定了以下的安全防暑降温工作方案：一、室内环境优化1. 定期检查和维护空调设备，保证其正常运行。

2. 调整空调温度，保持室内温度在适宜的范围内。

3. 提供充足的饮用水和清凉饮料，为员工提供补充体力和水分的源泉。

二、安全措施1. 定期检查电线和设备，确保没有安全隐患。

2. 配备急救设备和员工急救培训，以应对突发状况。

3. 提醒员工注意安全防暑知识和避免中暑的方法，如适度休息，合理安排作息时间。

三、员工关怀1. 设置适当的午休时间，让员工有足够的休息时间。

2. 提供员工个人防暑降温用品，如冰袋、遮阳伞等，并加强对员工的使用指导。

3. 建立员工健康档案，随时了解员工的身体状况，并根据需要提供相应的协助。

四、加强监督和检查1. 定期检查工作场所是否符合安全要求，及时发现并解决问题。

2. 加强对员工进行防暑降温工作的培训和宣传，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

3. 设立投诉处理机制，及时解决员工的问题和困难。

以上是我们的安全防暑降温工作方案，希望能够有效地减少员工中暑和事故的发生，保障员工的安全和健康。

安全防暑降温工作方案篇2为了确保员工的安全和健康，我公司制定了以下安全防暑降温工作方案。

1. 温度监测：在公司内设置温度监测仪器，实时监测室内温度，确保室内温度不超过舒适范围。

2. 空调系统检查：定期对公司的空调系统进行检查和维护，确保其正常运行。

特别是在高温季节，我们将加大空调系统的维护力度，确保其制冷功能正常。

3. 常态化通风：公司将定期开窗通风，改善室内空气质量。

夏季安全四防工作方案一、防暑降温夏季是高温炎热的季节，工作人员需要注意防暑降温，确保工作的顺利进行。

具体措施如下：1. 定时通风：保持办公场所空气流通，定时开窗通风，增加空气流动，降低室内温度。

2. 增加室内降温设备：合理增加空调或风扇设备，确保室内温度适宜。

3. 注意室外遮阳：户外工作人员应尽量避免暴晒，可利用遮阳伞或穿戴遮阳帽、长袖等防晒措施。

4. 补充水分：及时补充水分，多喝水，注意保持水分平衡，避免中暑。

二、防火安全夏季是火灾多发季节，工作场所应加强防火安全工作，确保人员和财产的安全。

具体措施如下：1. 加强火源管控：对易燃易爆物品进行专门存储和管理，禁止私拉乱接电线，杜绝用火行为。

2. 定期检查消防设备：定期检查和维护消防设备的完好性，检查消防器材的有效性和可用性，确保万一发生火灾能及时扑灭。

3. 加强员工防火意识培训：组织员工进行防火培训，提高员工的防火意识和应急处理能力。

4. 火灾演练：定期组织火灾演练，提高员工的火灾应急处理能力。

三、防身安全夏季是犯罪高发季节，工作人员需要注意个人安全，确保自身的安全和财产的安全。

具体措施如下：1. 加强门禁管理：对外来人员实行登记制度，禁止无关人员进入办公区域。

2. 提高警惕性：在工作和生活中提高警惕性，留意周围环境，对可疑人员和行为保持警觉。

3. 配备安全设备：根据工作场所的需求，配备安全设备，例如视频监控、防盗门锁等，提升安全防范能力。

4. 加强安全巡逻：安排专人进行安全巡逻，发现问题及时处理，及时消除安全隐患。

四、防病预防夏季是疾病多发季节，工作人员需要加强健康管理，预防疾病的发生，确保身心健康。

具体措施如下：1. 加强个人卫生：保持个人卫生，勤洗手，避免病菌传播。

2. 定期体检：定期进行健康体检，及时掌握自身健康状况，预防疾病的发生。

3. 合理饮食：保持均衡饮食，多摄入蔬果，避免暴饮暴食和生冷食物，防止肠胃疾病的发生。

4. 注意防蚊防蚤：夏季是蚊蝇病和传染性皮肤病多发季节，注意居住环境的清洁和防蚊防蚤工作。

车间防暑降温方案措施大全车间防暑降温方案措施篇1夏季施工气候炎热，建筑工人普遍在露天和高处作业，劳动强度大，时间长，随时都有发生中暑事故的可能。

因此，加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康，保证完成生产任务的一项重要措施。

一、预防中暑事故基本安全要求采取综合的措施，切实预防中暑事故的发生，从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。

1.组织措施加强防暑降温工作的领导，在入暑以前，制订防暑降温计划和落实具体措施。

1.1要加强对全体职工防暑降温知识教育，增加自防中暑和工伤事故的能力。

注意保持充足的睡眠时间。

1.2应根据本地气温情况，适当调整作息时间，利用早晨、傍晚气温较低时工作，延长休息时间等办法，减少阳光辐射热，以防中暑。

还可根据施工工艺合理调整劳动组织，缩短一次性作业时间，增加施工过程中的轮换休息。

1.3贯彻《劳动法》，控制加班加点，加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合，保证工人吃好、睡好、休息好。

2.技术措施2.1进行技术革新，改革工艺和设备，尽量采用机械化、自动化，减轻建筑业劳动强度。

2.2在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室，室内通风良好，室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时，也可采用活动幕布或凉棚，减少阳光辐射。

2.3在车间内操作时，应尽量利用自然通风天窗排气，侧窗进气，也可采用机械通风措施，向高温作业点输送凉风，或抽走热风，降低车间气温。

3.卫生保健措施3.1入暑前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。

凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者，一般不宜从事高温和高处作业工作。

3.2对露天和高温作业者，应供给足够的符合卫生标准的饮料;供给含盐浓度0.1~0.3%的清凉饮料。

暑期还可供约工人绿豆汤、茶水，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。

3.3加强个人防护。

一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服，颜色越浅阻率越大。

对辐射强度大的工种应供给白色工作服，并根据作业需要配戴好各种防护用具。

第1篇夏季施工防暑降温安全保障措施如下：一、合理安排作息时间1. 不得为赶工期随意加班加点，应采取“做两头、歇中间”的方法或轮换作业的办法，避免高温日照曝晒、疲劳作业和防止职工中暑。

2. 根据天气变化情况合理安排工作，避开高温时段，趁早晚较为凉爽的时间抓紧施工。

二、防暑降温药品配置1. 配置仁丹、十滴水、藿香正气水、风油精等防暑降温药品。

2. 定期为施工一线人员发放绿豆汤、纯净水、西瓜、凉茶、藿香正气水、风油精、清凉油、人丹、毛巾等防暑降温物品。

三、防暑降温知识宣传教育1. 对职工进行防暑降温知识的宣传教育，使职工知道中暑症状。

2. 提高一线施工人员防暑降温知识的宣传教育、预防中暑和冷却知识，及中暑急救知识。

四、安全防护措施1. 施工现场严禁赤膊和穿拖鞋上岗，加强对安全防护用品佩戴使用的检查，确保劳动防护措施的真正落实。

2. 为防止高处坠落，心情不好时，身体患有高血压、心脏病，恐高症者不准进行高处作业。

3. 外脚手架、脚手板、安全网未同步跟上即安全条件不具备时，不准上高空作业。

4. 遇高温、大雨、雷电和六级以上大风时，禁止高处与室外作业。

五、临时用电安全1. 定期对临时用电进行检测，每个电器设备必须做到“一机一箱一闸一漏”的要求。

2. 配电箱要搭防雨棚，每天下班有电工拉断电源，并巡查施工现场。

六、其他注意事项1. 空调室内温差不宜过大，室内外温差不超过5度为宜，空调室内温度也不宜到24度以下。

2. 外出受热归来，忌快速冷却，不要立即给幼儿吹空调、洗冷水澡、吹电风扇。

3. 督促幼儿多喝水，多杯少量，可在水中放入少许盐以防脱水。

4. 多吃梨子、西瓜等水果或冬瓜汤、绿豆糖水、菊花茶等消暑食品。

5. 教育幼儿养成良好的作息习惯，早睡早起。

通过以上措施，切实保障夏季施工期间的防暑降温安全，降低事故发生率。

第2篇一、总则为了保障广大职工在夏季高温天气下的身体健康和生命安全，预防和减少因高温天气引发的各类事故，确保生产安全，特制定本规定。

2023夏季防暑降温安全措施,防暑降温措施及应急预案9篇防暑降温措施方案篇一一、目的：充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。

特制订本实施方案。

二、防暑降温工作小组组长：__副组长：__、__、__成员：__为了保证2023年夏季防暑降温工作的有效实施，公司特成立防暑降温工作小组，全面负责防暑降温工作的组织与宣传工作。

三、工作持续时间_月_日至_月__日？（可根据实际情况延长）四、适用范围本方案适用于美克化工园区所有员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。

五、方案实施内容1.认真落实防暑降温责任制。

各单位部门长为安全生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作，明确安全生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类安全生产事故。

2.合理安排作息时间。

部门长及班组长适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。

减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

原则上，气温超过37℃，严禁13：00至17：00进行室外露天作业。

3.保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及后勤餐饮随餐车提供绿豆汤类等，在大修期间，工会及行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

4.落实防暑降温物品。

各部门负责人要求按实际人数申购解暑药物，各部门安全工程师备足防暑降温药品（如：人丹、藿香正气水、风油精），保证员工生病、中暑时能够得到及时治疗。

5.做好夏季防火工作。

针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。

6.发放高温津贴高温津贴发放时间为_月_日至_月__日，共计三个月，一线员工按照x元/天标准，根据员工实际出勤天数按月发放；六、应急施救如发生人员中暑等症状，按照以下方式施救：1、轻度患者施救现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。

炎炎夏日，高温天气给人们的工作和生活带来了诸多挑战。

为了保障员工的身体健康和工作效率，有效预防和控制因高温天气引发的各类安全事故，各单位必须高度重视防暑降温工作，采取切实有效的措施，确保员工在高温环境下能够安全、舒适地工作。

一、加强宣传教育，提高员工防暑意识要通过多种渠道和形式，广泛开展防暑降温知识的宣传教育活动。

利用内部宣传栏、电子显示屏、工作裙等媒介，发布高温天气预警信息、防暑降温小贴士、健康饮食建议等内容，让员工了解高温天气的危害和预防措施，提高员工的自我保护意识。

组织开展防暑降温知识培训，邀请专业人员讲解高温环境下的生理反应、中暑的症状及急救方法等，使员工掌握正确的防暑知识和技能。

在培训过程中，可以采用生动形象的案例分析、现场演示等方式，增强员工的学习兴趣和效果。

通过播放因中暑导致的严重后果的视瓶，让员工深刻认识到防暑降温工作的重要性；组织员工进行模拟中暑急救演练，让大家亲身体验急救步骤和方法，提高应对突发事件的能力。

还可以在员工中开展防暑降温知识竞赛、征文活动等，激发员工的学习积极性和主动性，营造浓厚的防暑降温氛围。

二、合理安排工作时间，避开高温时段作业根据夏季高温天气的特点，科学合理地安排员工的工作时间，尽量避开高温时段作业。

对于户外作业、高温作业等岗位，要调整工作班次，将工作时间安排在早上或傍晚气温相对较低的时候，避免在中午时段进行高强度的体力劳动。

要给员工适当的休息时间，保证员工有足够的精力和体力应对工作。

在安排工作时间时，要充分考虑员工的身体状况和工作负荷。

对于患有心血管疾病、高血压、糖尿病等慢性疾病的员工，要给予特别关注，根据其病情合理调整工作安排。

对于新入职员工和年老体弱员工，要加强指导和照顾，确保他们能够适应高温工作环境。

还可以鼓励员工采取灵活的工作方式，如在家办公、远程办公等，在一定程度上减少高温环境对员工的影响。

三、改善工作环境，提供防暑降温设施为员工创造良好的工作环境是防暑降温工作的重要保障。

关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知卫监督发[2021]186号各省、自治区、直辖市卫生厅局、劳动和社会保障厅局、安全生产监督管理局、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、总工会，中央管理大型企业，中国企业家联合会，有关行业协会，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心：近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。

为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下：一、提高认识，加强领导各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。

各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。

各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。

二、广泛开展宣传活动各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法，积极开展培训和演练，增强自救、互救能力。

三、明确职责，加强监管预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管，具体内容如下：（一）卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作，加强高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

防暑降温安全要求1. 引言随着气温的逐渐升高，防暑降温已成为确保员工工作安全和健康的重要措施。

本文档旨在规范公司内部对防暑降温的安全要求，以确保员工在炎热天气下能够正常工作，并减少因高温引发的健康问题。

2. 室内防暑措施2.1 空调设置- 办公室和会议室的温度应保持在适宜的范围内，通常设置在24-26℃。

- 确保空调设备的正常运行，并定期清洁和维护，以保证其有效降温效果。

2.2 通风要求- 提供良好的通风设施，如窗户、排风扇或空气净化器等，以保持室内空气流通。

- 若条件允许，鼓励员工在适当时候开窗通风，但需要注意室内外温差，避免感冒或中暑。

2.3 室内设备安全- 室内设备（如电脑、打印机等）应保持正常工作状态，避免过热。

- 定期检查和维护设备，确保其正常运行，并清理积尘。

3. 室外工作防护3.1 穿戴要求- 员工需穿戴适合高温天气的工作服装，可选择透气性好、吸湿排汗的材质。

- 防暑工作帽、太阳镜和防晒霜等也应配备，以保护头部和皮肤免受阳光直接照射的伤害。

3.2 饮水要求- 提供充足的清凉饮用水，并鼓励员工随身携带水壶，定期补充身体所需的水分。

- 不鼓励员工饮用过度含糖饮料，以免引起脱水。

3.3 工作时间安排- 避免在高温时段进行高强度的户外工作，如中午12点至下午3点。

- 灵活调整工作时间，限制员工在炎热天气下的持续工作时间，合理安排工作休息时间。

3.4 应急准备- 为室外工作人员提供防暑药品和急救设备，以便处理热射病、中暑等应急情况。

- 培训员工对中暑症状的识别和应急处理方法，确保员工能够有效应对高温可能带来的健康问题。

4. 管理和监督4.1 防暑降温宣传- 在员工教育和培训中加入防暑降温知识的宣传，提高员工对高温健康问题的意识和应对能力。

- 定期组织防暑活动或健康讲座，加强员工对防暑降温措施的理解和掌握。

4.2 降温检查和记录- 始终监测工作场所的温度和湿度，确保其在安全范围内。

- 定期进行巡检和记录，检查防暑降温措施的有效性和实施情况。

2024年夏季安全生产防暑降温管理制度章节一：总则第一条：为确保夏季安全生产，防止高温天气对员工身体健康和工作效率的影响，制定本管理制度。

第二条：本制度适用于所有从事户外工作的员工，并适用于工作场所的管理人员。

第三条：本制度的执行机构由公司安全生产委员会负责，并由相关部门协助执行。

章节二：预防措施第四条：公司将组织相关部门做好夏季高温天气的预警工作，并及时发布气象信息和应对措施。

第五条：为员工提供防暑降温工具，包括但不限于防晒霜、太阳帽、冰袋、饮用水等。

第六条：制定科学合理的作息时间，合理安排工作任务，避免高温时段的户外作业。

第七条：加强对员工的防暑知识培训，提高员工的自我防护意识。

第八条：设置遮阳伞、遮阳棚等遮挡设施，保护员工免受直接阳光曝晒。

章节三：应急措施第九条：设立疏散点和避难所，提供防暑降温设施，以应对突发高温天气。

第十条：定期检查和维护公司的防暑降温设备和设施，确保其正常运行。

第十一条：建立应急预案，规定高温天气下的应急处理措施和责任分工。

第十二条：加强对员工的身体状况监测，一旦发现异常情况，立即采取紧急处理措施。

第十三条：加强对员工的心理疏导，及时解决员工因高温天气引起的心理问题。

章节四：处罚措施第十四条：对违反本制度的员工，将根据情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、降职、辞退等。

章节五：附则第十五条：本制度自发布之日起执行，直至另行废止。

第十六条：本制度的解释权归公司安全生产委员会所有。

请注意，以上只是一个大致的框架，根据实际情况，您可以根据公司的具体需求进行修改和完善。

如果您需要更具体和详细的内容，请向相关专业人士咨询。

防暑降温管理制度一、背景与目的随着气候的变暖和夏季高温的频繁发生，对于工作和生活环境的防暑降温管理变得越来越重要。

有效的防暑降温管理制度可以保障员工的健康和工作积极性，提高生产效率。

本文旨在建立一套全面、科学的防暑降温管理制度，确保员工的安全与健康。

二、适用范围本制度适用于公司的全体员工，包括办公人员和生产人员。

三、防暑措施1. 室内降温为了保证办公室的舒适环境，在高温天气，要进行适当的空调降温。

空调设定温度一般不低于26℃，以避免过度降温对身体的不适影响。

2. 室外工作安排对于需要在室外工作的人员，要合理安排工作时间和强度。

避免在高温时段集中安排高强度工作。

可适当延长午休时间，减少午后高温时段的工作量。

3. 饮水要鼓励员工多喝水，保持体内水分平衡。

在工作场所设置饮水机，并定期检查饮水设备的卫生情况，确保饮用水的安全。

4. 饮食合理安排员工的饮食，推荐多吃富含维生素和矿物质的食物，如水果、蔬菜等。

避免油腻和辛辣的食物，以免引起消化不良。

5. 适当休息在高温天气，要鼓励员工适当休息，避免长时间连续工作。

可设置休息室和休息区域，提供充足的休息时间。

6. 穿着员工在高温天气下应选择透气性好的衣物，避免穿着过厚或不透气的衣物。

同时建议员工带上防晒用品，如帽子、太阳镜等。

四、防暑培训为了提高员工的防暑降温意识和应对突发情况的能力，要定期组织防暑培训。

培训内容包括高温工作环境下的健康知识、紧急救援措施等。

五、监督与管理为确保防暑降温管理制度的有效实施，公司将建立相关的监督与管理机制。

具体措施包括：1. 建立防暑降温管理岗位，负责防暑降温管理的监督与检查工作。

2. 定期进行监督检查，发现问题及时整改。

3. 建立员工意见反馈渠道，鼓励员工提出防暑降温管理改进建议。

4. 对于违反防暑降温管理制度的员工，依据公司规章制度进行相应处理。

六、责任与义务1. 公司领导要高度重视防暑降温管理工作，确保制度的有效执行。

2. 相关部门要积极配合，提供必要的支持和资源。

生产车间夏季防暑降温方案大全生产车间夏季防暑降温方案第一种：采用通风工程降温解决方案，在车间安装负压风机，把车间内聚集的高温闷热及异味空气排出车间，让空气流通达到通风换气自然降温效果，适合车间面积大，员工多，车间整体空气流通不好高温闷热。

是目前非常优解的夏季防暑降温方法。

第二种：用传统电风扇对员工岗位降温，车间面积大，员工少的，可采用这个方法，电风扇特点就是成本超低，但夏天天气太热，吹出来还是热风，就是降温效率非常差。

第三种：在车间高温闷热的位置安装喷雾降温风扇，通过将水雾化给空气增加湿度，吸收空气热量来降低环境温度。

适合车间空气干燥，高温闷热严重的车间。

夏日高温车间安全注意事项近期天气高温干燥，连续超负荷工作容易造成中暑事故的发生。

请车间根据各岗位工作内容合理安排和调节作息时间，尽可能避开高温时段生产，尽量减少超时加班生产，做到劳逸结合，保障员工身体健康。

为了保护特种作业人员，在施工过程中人身安全，作业人员必须穿戴个人防护用品、安全帽，高空作业时系好安全带，一些员工在工作过程中因天气热放弃穿戴。

但避免危险来临时，连最基本的防护都没有，使得原本不很大的事故变得比较严重，请大家佩戴好安全防护用品!秋夏季是用电的高峰期，也是触电事故多发期。

要加强用电安全教育和管理工作，认真做好机器设备和安全防护装置的维护、保养和检测工作，防止触电事故的发生。

秋夏季温度高劳动强度加大，加上白昼时间长，员工容易出现困倦，过度疲劳的状况，容易发生事故。

为了安全，要时刻警惕以防神经松懈造成事故，疲劳时可稍作休息再工作。

高温天气的温馨提示1、空中没有一片云，没有一点风，头顶上一轮烈日，所有的树木都没精打采地、懒洋洋地站在那里。

2、天气闷热得要命，一丝风也没有稠乎乎的空气好像凝住了。

3、整个城市像烧透了的砖窑，使人喘不过气来。

狗趴在地上吐出鲜红的舌头，骡马的鼻孔张得特别大。

4、炽热的火伞高张在空中，热得河里的鱼不敢露出水面，鸟也不敢飞出山林，就是村中的狗也只是伸长舌头喘个不休。

工厂夏季防暑降温方案1目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故和突发事件，特制订以下防暑降温方案：1、认真落实防暑降温责任制。

各分工会要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

2、合理安排作息时间。

要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。

严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。

3、加强工作中的轮换休息。

在夏季根据施工的工艺过程，特别对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。

加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

4、保证现场饮水供应充足。

现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。

5、落实防暑降温物品。

要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。

降刭M按定标准、规定时间及时发放到位公司夏季防暑降温通知通知，启示。

6、积极改善建筑工地生产生活环境。

要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。