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深圳市拟引进入户人员体检指引一、目的为确保拟引进入户人员的身体健康状况能够胜任本职工作,根据深圳市人才引进等相关政策规定，并经市卫生和人口计划生育委员会审定，对拟引进入户人员体检项目、标准和办理程序做出指引。
二、体检项目设定依据参照国家人力资源和社会保障部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准，结合深圳市的实际情况，取消了部分体检项目（如乙肝筛查等），放宽了部分体检项目的检查指标。
三、体检项目及内容1、体检项目：内科、外科、五官科、测血压、身高、体重、血常规、尿常规、肝功能四项、血糖、肾功能二项、胸透、心电图、肝胆脾胰双肾输尿管膀胱B超、子宫附件B 超（女性）。
四、体检结果的判定标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准进行体检结果判定，其结论为“体检合格”和“体检不合格”两种结果。
五、复查标准具有以下一项或一项以上情况的须到原体检医院复查：1、血常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①红细胞计数≤3.0×1012/L或≥6.0×1012/L；②白细胞计数≤3.0×109/L或≥12.0×109/L；③淋巴细胞百分比≤10％或≥60％；④血红蛋白≤80g/L或≥180g/L；⑤血小板计数＜100×109/L。
2、尿常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①尿隐血两个及两个“＋”以上（女性月经期尿隐血阳性除外）；②尿蛋白一个及一个“＋”以上；③尿糖阳性。
3、肝功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①谷丙转氨酶≥90IU/L；②谷草转氨酶≥60 IU/L；③直接胆红素≥10μmol/L；④间接胆红素≥15μmol/L。
4、肾功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①血肌酐≥140μmol/L；②血尿素氮≥8 mmol/L。
5、心电图检查结果异常，疑为器质性心血管系统疾病，不能定性的。
6、B超检查疑有器质性病变，不能定性的。
7、胸部X光透视疑心、肺、膈等部位有器质性病变，不能定性的，或疑为活动性肺结核（以市慢性病防治院诊断为准）。
2018年度个人申办在职人才引进业务指南2018年度个人申办在职人才引进业务指南政策依据：《深圳市人才引进实施办法》(深人社规〔2016〕22号)《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》(深人社规〔2016〕23号) 本指南是以个人申办方式通过委托人才引进代理机构(以下简称代理机构)申请办理在职人才引进业务操作指引(不包括引进留学回国人员)。
引进留学回国人员业务另见《留学回国人员引进业务办理指南》，可登陆深圳市人力资源保障局网站，进入“网上办事”—“办事指南”—“留学回国人员引进”查询。
申请人可选择代理区域为本人社保缴交所在区的代理机构，也可以选择代理范围为全市的代理机构，详见《人才引进代理机构名单》。
一、办理时间全年度工作日二、人才引进的条件(一)基本条件1.身体健康;2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
(二)申办条件符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。
本项所述人员需同时具有中专以上学历。
非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。
4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。
本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
深圳市人事局关于印发《深圳市引进人才实施办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人事局•【公布日期】2008.04.10•【字号】深人规[2008]6号•【施行日期】2008.04.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人事局关于印发《深圳市引进人才实施办法》的通知（深人规〔2008〕6号）各区人事局，光明新区人力资源办，各有关单位：根据《关于引进国内人才来深工作的若干规定》（深府〔2002〕5号）、《〈深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见〉及五个配套文件》（深府〔2005〕125号）、《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》（深发〔2006〕1号）和《深圳市政府关于鼓励出国留学人员来深创业的若干规定》（深府〔2000〕70号），以及国家、省、市有关干部调配的规定，我局制定了《深圳市引进人才实施办法》。
现印发给你们，请遵照执行。
深圳市人事局二○○八年四月十日深圳市引进人才实施办法第一章总则第一条为规范人才引进工作，大力引进优秀人才，促进城市经济建设和社会发展，根据《关于引进国内人才来深工作的若干规定》（深府〔2002〕5号）、《〈深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见〉及五个配套文件》（深府〔2005〕125号）、《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》（深发〔2006〕1号）和《深圳市政府关于鼓励出国留学人员来深创业的若干规定》（深府〔2000〕70号），以及国家、省、市有关干部调配的规定，制定本实施办法。
第二条本办法所称引进人才是指从市外以入户形式调入符合干部调配规定的国内在职人员（以下简称在职人员）、留学人员和接收全日制普通高等院校应届毕业生（以下简称应届毕业生）。
本办法所称留学人员是指在国（境）外学习并获得学士以上学位的出国（境）留学生，或在国内具有中级以上专业技术职称并到国（境）外高等院校、科研机构工作或学习一年以上的访问学者和进修人员。
2013深圳“人才引进”新政策解读目录◆入户条件◆申报材料◆实施办法入户条件（一）符合以下基本条件，且人才引进积分分值达到100分的，可以申请办理人才引进手续：1．年龄在18周岁以上，48周岁以下；2．身体健康；3．已在我市办理居住证和缴纳社保；(说明：1、申报人员须在本单位有社保缴交记录,且当前为正常缴交状态；2、居住证为当前有效状态);4．符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定；5．未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录重要提示：所有积分入户各项指标分值的计算截止时间以申报单位在人才引进业务系统提交信息成功日为截止时间。
申报材料（一）《深圳市人才引进呈报表（积分入户）》表一，此表在人才引进业务申报系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟积分入户人员在“本人承诺”处签名，并由在深工作单位法人代表（负责人）、人事经办人签字并加盖单位公章及呈报单位法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖单位公章。
已婚人员配偶信息须如实填写，如届时配偶入户深圳，系统会自动校对已有信息。
（二）《深圳市人才引进呈报表（积分入户）》表二：申报积分入户人员积分明细此表在人才引进业务申报系统填报信息并提交成功后自动生成，由本人在总积分“本人签名”处签名，呈报单位法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖单位公章。
（三）《深圳市人才引进审查表（积分入户）》此表在人才引进业务系统填报信息并提交成功后自动生成，须由在深工作单位、户籍地乡镇政府、居委会或调出审批（主管）部门法人代表（负责人）、人事经办人签名并加盖公章。
此表一式三份，一份存入原户籍所在地乡镇政府或居委会或原工作单位，一份存入个人档案，一份报送市人力资源和社会保障局。
（四）学历证书及验证证明（验原件，收复印件）1.最高学历为大专以上（含大专）学历的，须提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》。
2、最高学历为中专学历的，需提供广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》；3.境外学历的须提供中国教育部出具的《境外高等教育文凭验证书》。
深圳市人事局关于印发《深圳市人才引进个人申办实施办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人事局•【公布日期】2007.04.06•【字号】深人规[2007]2号•【施行日期】2007.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人事局关于印发《深圳市人才引进个人申办实施办法》的通知(2007年4月6日深人规〔2007〕2号) 为大力引进人才，打造创新型人才高地，促进创新型城市的建设，根据《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》（深发〔2006〕1号）及其配套政策和《深圳市户籍迁入若干规定（试行）》（深府〔2005〕125号）等有关规定，我局制定了《深圳市人才引进个人申办实施办法》，现予印发，请遵照执行。
深圳市人才引进个人申办实施办法第一条为大力引进人才，打造创新型人才高地，促进创新型城市的建设，根据《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》（深发〔2006〕1号）及其配套政策、《深圳市户籍迁入若干规定（试行）》（深府〔2005〕125号）等有关规定，结合实际，制定本办法。
第二条在职人才、国内高等院校应届毕业生和海外留学人员，以个人身份办理人才引进入户的，适用本办法。
本办法所称在职人才包括高层次人才、投资创业人才和在职专业技术人才。
第三条符合下列条件之一的高层次人才，可以个人申办人才引进：（一）具有副高以上专业技术资格或者国家认可的高级职业资格，年龄在45周岁以下的；（二）具有博士学位，年龄在45周岁以下的；（三）近5年内省部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖，或者深圳市科技创新奖等奖项的主要完成人，年龄在45周岁以下的；（四）在计算机、通讯、电子、西药等高科技领域，拥有发明专利，年龄在45周岁以下的。
第四条符合下列条件之一的投资创业人才，可以个人申办人才引进：（一）在深圳市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税300万元以上的；（二）在深圳市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额60万元以上的；（三）在深圳就业的个人，在最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税24万元以上的；（四）在深圳市依法登记注册个体工商户的经营者，其所在个体工商户在最近连续3个纳税年度内累计纳税30万元以上的。
