下载文档原格式
全总财务部关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2014.12.08•【文号】工财发〔2014〕69号•【施行日期】2014.12.08•【效力等级】团体规定•【时效性】失效•【主题分类】工会正文全总财务部关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知工财发〔2014〕69号各省、自治区、直辖市总工会财务部，中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会财务部（办公室），中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会办公室：《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号，以下简称《通知》）印发后，全总陆续接到基层工会组织来信来电咨询此《通知》执行中的一些具体问题。
现就《通知》有关内容补充通知如下：一、《通知》规定基层工会组织用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。
工会组织的会员春游秋游，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。
二、《通知》规定基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。
其“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。
关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。
三、《通知》规定基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。
基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。
四、《通知》规定对基层工会开展职工教育活动中的优秀学员（包括自学）给予奖励。
基层工会组织在对优秀学员奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。
具体执行的标准，由省级工会根据本地区、本行业和本系统实际情况制定。
五、《通知》规定基层工会开展的各类文体活动按规定开支伙食补助费、夜餐费。
基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助。
工会经费管理办法河北工会经费管理办法河北,内容是什么呢？一起看看吧!工会经费管理办法河北省总工会落实全总办公厅《关于加强基层工会经费收支管理的通知》2014年7月8日和12月8日，《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(以下简称《通知》)和全总财务部《关于的补充通知》(以下简称《补充通知》)印发后，省总工会分别进行了转发。
为了切实贯彻落实好上述两个《通知》精神，使基层工会更便于操作执行，经研究，特制定本意见。
一、关于发放各类补助、慰问、奖励等（一)具体项目根据《通知》和《补充通知》规定，基层工会在举办活动和开展各项工作中可以发生的补助、慰问、奖励项目,包括: 1、逢年过节全体会员少量节日慰问品、会员个人和家庭困难补助、会员本人生日慰问;2、优秀学员（自学)奖励;3、文艺汇演、体育比赛奖励；4、评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励；5、各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等。
（二）原则和程序1.明确标准.基层工会必须制定有关规定，明确补助、慰问、奖励发放的统一标准，经本级工会委员会和经费审查委员会讨论通过.要本着合规、合理、适度的原则，厉行勤俭节约、严格控制标准和范围。
2。
手续齐全。
发放补助、慰问、奖励时，审批手续应齐全，签领应规范到位,并存档备查.3.财务公开.基层工会经费开支情况要及时向会员公开，向会员(代表）大会汇报。
慰问品、生日蛋糕等大宗物品采购应该采取招标或货比三家形式确定。
(三)发放标准1。
逢年过节慰问品发放。
慰问对象为全体工会会员。
慰问形式为实物，一般为符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品，不得擅自突破慰问范围,不得购买有关规定明令禁止发放的物品。
年度总金额按基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内或按人均不超过400元。
2.会员本人生日慰问。
会员本人过生日，工会应慰问祝贺.通过购买生日蛋糕慰问或购买同等价值蛋糕提货券.慰问标准人均不得超过300元。
发文标题：关于加强基层工会经费收支管理的通知发文文号：总工办发[2014]23号发文部门：中华全国总工会发文时间：2014-7-29实施时间：法规类型：工会经费所属行业：所有行业所属区域：中国阅读人次：179评论人次：0页面功能：加入收藏2发文内容：各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》[总工发〔2012〕80号]《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》[总工发〔2013〕51号]等文件精神,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务,现就加强基层工会经费收支管理有关事项,通知如下:一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。
要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则:[一]遵纪守法原则。
各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。
[二]依法获取原则。
基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。
[三]经费独立原则。
基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
[四]预算管理原则。
基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知尊敬的各位工会同仁：为进一步加强基层工会经费的管理，维护工会财产安全，规范工会经费的收支情况，中华全国总工会制定了有关基层工会经费收支管理的通知如下：一、加强基层工会经费的监督管理。
1.基层工会应当建立完善的工会经费管理制度，制定明确的收支流程、经费用途、管理责任等规定，健全经费管理的内部审计制度和监督机制。
2.工会收入必须按照规定的程序、程序与计划入库，工会支出必须遵循财务管理规定，严格限制投资经营行为，禁止任何非法或不合规的用途。
3.加强财务信息公开，做到每年公布年度财务报表，接受会员监督和任何公众的质询，使用公开透明、实事求是的原则，保证经费管理的公信力和透明度。
二、加强基层工会经费的收入管理。
1.基层工会应当强化会费的收费工作，按照制定清晰的收费标准及程序扣缴会员会费，除会员会费外，还应当通过募捐、赞助等方式争取并合理使用经费。
2.工会必须确保所有的收入来源和数额均得到真实记录和妥善保管，并且及时冲账和核对，确保不出现遗漏或其他问题。
三、加强基层工会经费的支出管理。
1.工会在支出方面应当按照制定的审批程序及程序进行，保证资金用于符合工会任务和工作规划的事项，严禁出现不当支出和滥用等乱象。
2.工会应当采取制定预算、规划工作、财务审批、公告申报等多种方式控制支出，确保资金的合法性和有效性，为会员服务提供良好的保障。
本通知是中华全国总工会加强基层工会经费收支管理的一项工作安排，希望各基层工会严格按照通知所规定的制度进行管理，确保工会经费的安全性和透明度。
同时，《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》还需要各有关方面密切合作，共同保障工会经费的正常运转。
关于加强基层工会经费收支管理的通知标题：关于加强基层工会经费收支管理的通知致：各单位、各部门、各基层工会负责人根据《工会章程》和《财务管理办法》，为加强基层工会经费的收支管理，提高经费使用效益，特发布以下通知：一、严格经费收支管理制度1. 工会经费应按月度进行收入和支出的核算，建立合理的收入、支出预算制度，确保工会经费的安全和合理使用。
2. 工会经费的收入主要来源包括会费、补助、捐赠等，必须按规定的程序和要求进行收款、登记和上交。
3. 工会经费支出应严格按照工会章程的规定，优先保障职工利益，合理支持工会活动和服务项目。
二、加强工会经费管理流程1. 严格执行财务登记制度，确保经费进出的记录准确、完整。
2. 工会经费的保管和使用应当有专人负责，定期进行盘点和审计。
3. 工会经费使用要审批严格，经费申请必须详细填写理由、金额、用途等，并经过工会主席或相关负责人签字同意。
4. 工会经费支出必须有相应的凭证和票据，依法依规保存。
三、加强工会经费管理的监督和检查1. 每年至少进行一次工会经费的审计，对经费的来源、用途以及中转、调拨等进行全面检查。
2. 工会经费的监督应由工会委员会及时进行，可以委托专业财务人员或独立机构进行监督和审核。
3. 对违反财经纪律的行为，将依法追究相应的责任。
四、进一步加强基层工会经费管理的意义1. 加强基层工会经费管理，有助于提高经费使用效率，更好地服务职工群众。
2. 加强基层工会经费管理，可以保证经费的合理分配，增加职工福利和福利项目。
3. 加强基层工会经费管理，可以提高基层工会主席及相关负责人的管理能力和责任意识。
请各位单位、各部门、各基层工会负责人严格按照本通知要求，加强基层工会经费的收支管理。
只有加强经费管理，确保经费的正常使用和合理分配，才能更好地服务职工群众，发挥工会组织的积极作用。
特此通知！日期：XXXX年XX月XX日发文单位名称：XXX公司（单位）发文单位联系人：XXX联系电话：XXX。
山东能源集团有限公司工会文件山东能源工发…2015‟14号山东能源集团有限公司工会关于转发山东省总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知各单位工会：近日，山东省总工会下发了《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知》（鲁会办…2015‟10号，以下简称《通知》），对全总《关于<加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财发…2014‟69号）执行中的一些具体问题进行了更加详细具体的规定，明确了执行的标准。
现转发给你们，请认真学习《通知》精神，及时传达到各级工会组织。
严格执行《通知》规定，切实加强工会经费的收支管－1 －理，明确基层工会与单位行政方面有关费用的划分，按标准抓好职工福利的发放、职工教育活动中的优秀学员的奖励、文体活动的补助等，确保工会经费更好的为基层工会工作服务、为职工群众服务。
山东能源集团有限公司工会2015年2月26日－2 －山东省总工会办公室文件鲁会办〔2015〕10号关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知各市总工会，省产业工会，大企业工会，省直机关工会：为贯彻落实全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发…2014‟23号)及《关于<加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财发…2014‟69号）（以下简称《通知》）精神，现就有关问题说明如下：一、根据《通知》关于“基层工会组织使用工会经费给予工会会员过生日慰问”的规定,基层工会可给予会员生日蛋糕等慰问品，或指定蛋糕店的蛋糕领取券，每人金额不得超过200元。
－3 －二、根据《通知》关于“工会组织的职工集体福利等方面的支出，主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品”的规定，基层工会在法定节日可以发放中国传统节日的用品和职工群众必需的生活用品，每位会员每年总额不得超过1000元。
购买节日慰问品经费可从会员缴纳的会费和拨缴工会经费收入中列支。
2019年关于加强基层工会经费收支管理的通知全文关于加强基层工会经费收支管理的通知全文工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
下面是关于加强基层工会经费收支管理的通知范文，供大家参考。
各省、自治区、直辖市总工会各全国产业工会中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会全总各部门、各直属单位:为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》[总工发〔2012〕80号]《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》[总工发〔2013〕51号]等文件精神使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务现就加强基层工会经费收支管理有关事项通知如下:一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统切实加强工会经费收支管理坚决制止奢侈浪费合理有效地使用资金。
要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向确保工会经费取之于职工用之于职工把更多工会经费用在职工身上为职工群众办实事、做好事、解难事让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。
基层工会的经费收支管理要贯彻以下原则:[一]遵纪守法原则。
各项经费收支必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定认真执行工会财务会计制度遵守财务纪律。
[二]依法获取原则。
基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定依法获取。
[三]经费独立原则。
基层工会要依法取得社会团体法人资格单独开设银行账户实行工会经费独立核算。
[四]预算管理原则。
基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
[五]服务职工原则。
基层工会经费使用要突出重点优化支出结构集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。
总工办发〔2017〕32 号中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！中华全国总工会办公厅文件总工办发〔 2017〕32 号中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知各省、自治区、直辖市总工会 ,各全国产业工会 ,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位:《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过 ,现印发给你们,请认真贯彻执行。
中华全国总工会办公厅2017年 12 月 15日— 1 —基层工会经费收支管理办法--------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------第一章总则第一条为加强基层工会收支管理 ,规范基层工会经费使用 ,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定 , 结合中华全国总工会 (以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求 ,制定本办法。
第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则 :(一 )遵纪守法原则。
基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定 ,依法组织各项收入 ,严格遵守国家法律法规 ,严格执行全国总工会有关制度规定 ,严肃财经纪律 ,严格工会经费使用 ,加强工会经费收支管理。
(二 )经费独立原则。
基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。
(三)预算管理原则。
基层工会经费管理办法基层工会经费管理办法有哪些 下面是带来的基层工会经费管理办法，欢迎阅读基层工会经费管理办法为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》 总工办发〔 〕 号 以及《关于的补充通知》 工财发〔 〕 号 文件精神，使工会经费更好地服务于教职工，经研究，现提出落实通知的有关规定。
一、收支管理原则落实全总通知精神，必须认真贯彻中央、省、市委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费 必须突出工会经费为工会工作和教职工服务方向，多为教职工办实事、做好事、解难事 必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广大教职工和工会会员，不断增强校工会组织的凝聚力。
一 遵纪守法原则。
各项经费收支 必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定 认真执行工会财务会计制度 遵守财务纪律。
二 依法获取原则。
各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定 依法获取。
三 经费独立原则。
工会具有社会团体法人资格 单独开设银行账户 实行工会经费独立核算。
四 预算管理原则。
工会经费各项支出应当全部纳入预算管理 按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
五 服务全体会员原则。
工会经费的使用要突出重点 优化支出结构 集中财力保证维护教职工的合法权益、开展为教职工服务和工会活动。
六 勤俭节约原则。
工会要贯彻中央厉行节约 反对浪费的要求 经费使用要精打细算 少花钱多办事 节约开支 提高经费使用效益。
七 民主管理原则。
要依靠工会会员管好、用好经费 定期公布账目 实行民主管理 接受工会会员监督以及经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围工会的各项经费收入 要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定 依法获得。
包括一 工会会员缴纳的会费。
二 按每月全部职工工资总额的 向工会拨缴的经费 或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。
浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则浙总工财字〔2015〕1号各市、县（市、区）总工会、省各产业（局）工会：为进一步加强和规范基层工会经费收支管理，体现工会经费为基层工会工作和会员服务的宗旨，根据省政府与省总工会联席会议精神，现就我省贯彻落实全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）（以下简称《通知》）和《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财发〔2014〕69号），制定本细则。
一、基层工会要督促建会单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴工会经费，并按照基层工会留用60%、上缴上级工会40%的比例分成（另有规定的除外）。
基层工会的经费支出必须严格按照《通知》规定的支出范围和“八不准”要求，应当全部用于为职工服务和工会开展活动。
二、要认真贯彻执行《浙江省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，有关会议、培训、国内差旅、因公临时出国、公务接待及误餐补助等事项的支出标准及报销凭据要严格按当地政府有关部门制定的相关规定执行。
三、基层工会组织的职工教育活动、文艺会演、体育比赛、劳动竞赛、技能比武等竞技类活动的奖励，参照优秀公务员现行奖励标准，获得最高名次的奖励标准每人每项不得超过800元，其它名次依次做相应的递减，且获奖人数不得超过参加人数的三分之一。
当优秀公务员奖励标准变动时，相关奖励标准同步调整。
四、基层工会可在国家规定的法定节日，向全体会员发放少量的慰问品，全年慰问不得超过三次，用于慰问的支出总额不得超出年度工会经费预算支出总额的30%。
慰问品原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些生活用品，不得购买党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品。
工会节日慰问品必须在工会经费中列支，行政经费不得弥补。
五、基层工会向会员发放生日慰问品时，应在会员生日当月发放，每人每年最高标准不得超过300元。
慰问方式可以向会员发放生日蛋糕或指定蛋糕店的蛋糕领取券。
中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经
费收支管理的通知
中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知
为了更好地维护工人群众的合法权益，保护工会组织的形象和声誉，
中华全国总工会办公厅决定加强对基层工会经费的收支管理。
现将相
关通知公布如下：
一、加强工会经费管理，规范使用
1. 基层工会应制定明确的经费使用计划，并严格按照计划执行，避免
超支或挪作他用。
2. 经费使用情况应当如实记录，建立清晰完整的账目，定期公开公示，接受各方监督。
3. 工会经费仅用于支持维权服务、职工培训、组织活动等正常工作开支，严禁用于违法违纪的行为，如私人消费等。
二、严格经费支出程序，加强审计监督
1. 经费支付应当尽量采用转账、支票等纪录清晰、可追溯的方式。
2. 经费支出应当有专人负责，经过审批、备案并有有效凭证，确保经
费使用合法、合规。
3. 工会账目应当接受独立审计，避免经费管理漏洞和资金流失。
三、加强信息公开，强化责任制约
1. 工会账目接受广泛公开，公示期不少于七个工作日，接受职工代表
和媒体等各方监督。
2. 基层工会应当建立经费管理档案，记录每一笔经费支出的流程、凭
证等信息，支持监管部门对工会经费管理的监管和审查。
3. 工会干事应当明确工作职责，严格遵守经费管理规定，严肃追究因
经费管理不规范而对工会组织造成的损失和失信行为。
以上是中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知，希望广大工会组织和干部认真贯彻落实，加强自身管理建设，维护工
人群众的合法权益。
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==基层工会经费管理办法基层工会经费管理办法有哪些?下面是小编带来的基层工会经费管理办法，欢迎阅读!基层工会经费管理办法【1】为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔201X〕23号)以及《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》(工财发〔201X〕69号)文件精神，使工会经费更好地服务于教职工，经研究，现提出落实通知的有关规定。
一、收支管理原则落实全总通知精神，必须认真贯彻中央、省、市委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费;必须突出工会经费为工会工作和教职工服务方向，多为教职工办实事、做好事、解难事;必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广大教职工和工会会员，不断增强校工会组织的凝聚力。
(一)遵纪守法原则。
各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度 ,遵守财务纪律。
(二)依法获取原则。
各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。
(三)经费独立原则。
工会具有社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
(四)预算管理原则。
工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
(五)服务全体会员原则。
工会经费的使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护教职工的合法权益、开展为教职工服务和工会活动。
(六)勤俭节约原则。
工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。
(七)民主管理原则。
要依靠工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受工会会员监督以及经费审查委员会审查。
关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定（试行）发布时间：2015-02-06阅读： 1087次 [字体：大中小][打印本页] [关闭窗口]工办〔2015〕15号各市、县（市、区）总工会，省各有关产业（厅、局、公司）工会：为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）以与《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（工财发〔2014〕69号）文件精神，使工会经费更好地服务职工，经与省有关部门沟通、研究，现提出落实通知的有关规定。
一、总的原则落实全总通知精神，必须认真贯彻中央、省委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费；必须突出工会经费为工会工作和职工群众服务方向，多为职工群众办实事、做好事、解难事；必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规、有效，真正惠与广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。
二、开支规定（一）各类奖励经费的开支。
根据全总通知规定，基层工会在组织活动和开展工作中可发生的奖励项目包括：1.优秀学员（包括自学）奖励；2.文艺汇演、体育比赛与奖励费；3.评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
基层工会在进行奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。
奖励人数控制在参与人数的三分之一以，奖励标准为人均不得超过300元。
（二）逢年过节发放慰问品的开支。
根据全总通知规定，基层工会在国家规定的法定节日可以向全体会员发放少量的与节日相关的慰问品。
“少量”的标准是指每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元，慰问形式主要是实物。
（三）会员生日慰问的开支。
根据全总通知规定，基层工会对会员本人过生日的慰问，可以送生日蛋糕等慰问品，也可以发放同等价值的蛋糕券，慰问标准为人均不得超过300元。
（四）组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动的开支。
根据全总通知规定，基层工会可以组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
判断题复习资料1、根据《工会法》规定，工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
（）2、根据《工会法》规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或从事工会工作，每月不得超过五个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
（）3、全国总工会财务部《关于省级以下各级工会经费分成比例有关事项的通知》规定，省以下各级工会（含基层工会）的经费分成比例，由全国总工会根据实际情况确定。
（）4、根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
（）5、行政方面承担资本性支出的经费不足，并且基层工会有经费结余的情况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。
（）6、基层工会组织用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
当会费不足时,可以用工会经费予以适当弥补。
（）7、工会经费不可以用于职工教育所需资料、教师酬金；优秀学员（包括自学）奖励；为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。
（）8、工会经费不可以用于评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。
（）9、工会对于已经核销的投资呆账，重新收回后，借记“银行存款”等科目，贷记“其他收入”科目。
（）10、“在建工程”科目与“在建工程占用资金”科目金额一致，方向相反。
（）11、“应付上级经费”科目有“应上缴经费”和“应上缴建会筹备金”两个法定二级明细科目。
（）12、工会经费不得支付社会摊派或变相摊派的费用；可以为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。
（）13、工会可以根据需要在“应付工资（离退休费）”科目下设置在职人员、离休人员、退休人员等明细科目。
（）14、工会对于逾期未还款的借出款，无需在年度会计报表附注中说明原因。
（）15、收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务，确认本期收入和支出的会计核算基础。
（）16、对于上级补助收入，工会可以根据上级工会已确定的应付未付的各项补助经费的通知数，确认本级工会有关收入。
工会经费使用管理办法为认真贯彻落实中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号)以及《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》(工财发〔2014〕69号)文件精神，使工会经费更好地服务于公司员工，经研究，现提出落实通知的有关规定。
一、收支管理原则落实全总通知精神，必须认真贯彻中央、省、市委有关文件精神，坚持求真务实，勤俭节约，杜绝浪费；必须突出工会经费为工会工作和公司员工服务方向，多为公司员工办实事、做好事、解难事；必须严格执行全总《通知》中明确的“八不准”，严格预算管理，使工会经费收支管理更加规范、有效，真正惠及广大员工和工会会员，不断增强公司工会组织的凝聚力。
(一)遵纪守法原则。
各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。
(二)依法获取原则。
各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。
(三)经费独立原则。
工会具有社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。
(四)预算管理原则。
工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。
(五)服务全体会员原则。
工会经费的使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护公司员工的合法权益、开展为员工服务和工会活动。
(六)勤俭节约原则。
工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。
(七)民主管理原则。
要依靠工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受工会会员监督以及经费审查委员会审查。
二、工会经费收入范围工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的规定,依法获得。
包括:(一)工会会员缴纳的会费。
(二)按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，或上级工会委托税务机关代收工会经费后按规定比例转拨基层工会的经费。
关于《关于加强基层工会经费收支
管理的通知》的补充通知
工财发〔2014〕69号
各省、自治区、直辖市总工会财务部，中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会财务部(办公室)，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会办公室：
《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发〔2014〕23号，以下简称《通知》)印发后，全总陆续接到基层工会组织来信来电咨询此《通知》执行中的一些具体问题。
现就《通知》有关内容补充通知如下：
一、《通知》规定基层工会组织用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。
当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。
工会组织的会员春游秋游，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。
二、《通知》规定基层工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品。
其“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。
关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。
三、《通知》规定基层工会组织用工会经费给予工会会员过生日的慰问。
基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。
四、《通知》规定对基层工会开展职工教育活动中的优秀学员(包括自学)给予奖励。
基层工会组织在对优秀学员奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。
具体执行的标准，由省级工会根据本地区、本行业和本系统实际情况制定。
五、《通知》规定基层工会开展的各类文体活动按规定开支伙食补助费、夜餐费。
基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助。
发放的标准参照当地工作餐的标准，并符合中央和本地区、本行业和本系统厉行节约反对浪费的相关规定。
附件：基层工会与单位行政方面有关费用划分的法律、法规(摘录)
全总财务部
2014年12月8日。
