公司员工更衣室管理规定制度

一、总则
为规范公司员工更衣室的管理，保障员工更衣室的安全、卫生和秩序，提高员工的工作效率，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工及使用更衣室的员工。

三、更衣室管理
1. 更衣室由人力资源部负责管理，定期进行检查和维护。

2. 更衣室分为男女更衣室，不得混用。

3. 更衣室内应保持整洁、卫生，不得存放私人物品，禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。

4. 更衣室内的设施、设备应妥善保管，不得随意损坏。

5. 更衣室内不得晾晒衣物，禁止在室内或走廊等地方堆放杂物。

6. 更衣室内的卫生间应保持清洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

四、更衣柜管理
1. 更衣柜实行一人一柜，由人力资源部统一分配，并加贴姓名标签。

2. 员工应妥善保管更衣柜钥匙，不得私自转让或借给他人使用。

3. 更衣柜仅限本人使用，不得私自调换或借给他人使用。

4. 员工离职时，应将更衣柜钥匙交还人力资源部，并清理更衣柜内的物品。

5. 更衣柜内的物品应整齐摆放，不得堆放杂物。

五、卫生管理
1. 员工应自觉保持更衣室的卫生，不得在室内乱扔垃圾、随地吐痰。

2. 更衣室内的卫生由清洁人员负责，员工应积极配合。

3. 员工在更衣室内不得晾晒衣物，不得将桶、盆等物品带入更衣室。

六、违规处理
1. 员工违反本制度，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

2. 故意损坏更衣室设施、设备的，将按价赔偿。

3. 涉及违法行为的，将移交相关部门处理。

七、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

更衣室管理规章制度10条更衣室管理规章制度10条：一、目的本规章制度旨在规范公司员工使用更衣室的行为，维护员工基本权益，保障员工身体健康，并提高公司的管理水平。

二、适用范围本规章制度适用于公司内所有员工使用的更衣室。

三、制度制定程序本规章制度由公司人力资源部门拟订，经公司领导审批后正式发布。

四、名称本规章制度名称为《更衣室管理规章制度》。

五、内容1. 更衣室为员工进行着装、更衣和储存个人物品的场所，不得在更衣室内吃饭、喝水和抽烟。

2. 员工应当遵守公共卫生规定，保持更衣室内的环境卫生和物品整洁。

3. 在更衣室内使用化妆品应当注意不要污染更衣室的设施和物品，禁止向地面、墙壁、柜台等处乱扔垃圾，避免造成二次污染。

4. 更衣室的衣物柜只限个人使用，不得将柜子用于存储公司外部物品，如个人物品过多，请及时清理。

5. 禁止在更衣室备用柜或床上囤积物品，造成物品遗失或混乱。

6. 禁止将物品丢落地面、搁置在柜台或椅子上，降低使用效率并影响整洁度。

7. 员工需要在更衣室换鞋，更换的鞋子应当轻声放置，避免造成噪音。

8. 高温天气应当穿着轻便短袖衣服，并注意衣物整理妥当，不得将汗衫乱挂乱塞。

9. 更衣室内禁止带入一切易燃、易爆、有毒、有害物品等，如发现禁止物品及时上报。

10. 特殊情况请及时向更衣室管理员报告，保证工作效率的同时，保障员工隐私。

六、责任主体更衣室管理员负责更衣室内的管理事务。

七、执行程序1. 公司在入职培训中宣传更衣室使用规定。

2. 更衣室管理员对员工行为进行疏导和规范，在场员工口头警告及时回应。

3. 对于违反规定的员工，管理员应当与相关部门及时沟通，采取相应措施。

八、责任追究依据《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规标准，对违反规定的员工给予批评教育或行政处分。

九、补充说明在使用更衣室过程中出现的问题请尽快与更衣室管理员沟通。

如有需要，管理员会及时修改或调整本规章制度。

十、生效期本规章制度自发布之日起生效。

一、目的
为了规范公司员工的更衣行为，提高员工的整体形象，确保工作场所的整洁有序，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、管理制度
1. 更衣室的使用
（1）员工应按照规定的时间和地点进入更衣室，不得在非工作时间进入更衣室。

（2）进入更衣室时，应主动关闭更衣室门，确保更衣室内的物品安全。

（3）爱护更衣室内的设施，不得随意损坏。

2. 更衣规范
（1）员工进入更衣室后，应迅速换上工作服，保持工作服整洁、干净。

（2）工作服应按照规定进行穿戴，不得随意改变穿戴方式。

（3）非工作时间，不得穿着工作服外出。

3. 更衣室卫生
（1）员工应保持更衣室内的卫生，不得在更衣室内吸烟、吃零食等。

（2）使用完更衣室设施后，应主动清理，保持更衣室整洁。

（3）定期对更衣室进行消毒，确保卫生。

4. 更衣室物品管理
（1）更衣室内的物品应分类存放，不得随意摆放。

（2）不得在更衣室内存放私人物品，以免造成混乱。

（3）更衣室内的物品损坏，应及时报告相关部门进行维修或更换。

四、奖惩措施
1. 对遵守本制度，保持更衣室整洁、卫生的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成更衣室混乱、卫生状况不佳的员工，进行批评教育，并给予相应处罚。

3. 对故意损坏更衣室设施，造成财产损失的员工，依法追究其责任。

五、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

【人力资源部】
年月日。

员工更衣室管理制度一、引言在现代企业组织中，员工更衣室是一个非常重要的设施。

它不仅提供了员工更换衣物的场所，还与员工的工作效率、安全以及身心健康密切相关。

为了确保更衣室的有效管理，本文将介绍员工更衣室管理制度的相关内容。

二、更衣室使用规定1. 更衣室使用权限所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和实习生，都有权使用员工更衣室。

严禁未经授权的人员进入更衣室区域。

2. 更衣室使用时间更衣室的开放时间应与公司的工作时间一致，以满足员工的更换需求。

在非工作时间，更衣室将关闭以保证安全。

3. 更衣柜分配每位员工将被分配一个专属的更衣柜，用于存放个人物品和更换的衣物。

柜门上应贴有员工的姓名和工号，以确保柜子的归属清晰明确。

4. 个人物品管理员工应保管好个人物品，并定期清理自己的更衣柜，确保没有残留物品。

离开公司时，应将个人物品带离更衣室。

三、更衣室维护与卫生1. 定期清洁公司将指定专人定期进行更衣室的清洁工作，包括清扫地面、清理污渍和消毒工作。

保持更衣室的整洁和卫生是每位员工的责任。

2. 垃圾分类处理更衣室将配备相应的垃圾分类桶，员工应按照规定将垃圾分类投放。

确保废纸、塑料、有害物品等正确处置，保护环境。

3. 设施维护若发现更衣室内的设施设备损坏或故障，员工应及时向相关部门汇报，并禁止私自拆动、移动或修理设施设备。

四、更衣室安全管理1. 安全警示标识更衣室内应张贴清晰可见的安全警示标识，包括火警逃生路线图、禁止吸烟标志、禁止堆放杂物等，以提醒员工注意安全。

2. 防盗措施公司将安装监控设备，并加强巡视，以提高更衣室的安全性。

员工应保管好自己的贵重物品，如有遗失或盗窃情况，应立即向安保部门报告。

3. 防火安全更衣室内严禁使用明火或易燃物品。

同时，员工不得将电热器具等电器设备留在更衣室内使用，以确保更衣室的防火安全。

五、违规处理1. 违规行为定义违规行为包括但不限于未经授权进入更衣室、擅自使用他人更衣柜、损坏更衣室设施等。

第一章总则第一条为规范公司员工更衣室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员使用更衣室的相关活动。

第二章更衣室设施与布局第三条更衣室应设在员工工作区域附近，便于员工使用，并保持安静、整洁、卫生。

第四条更衣室应配备必要的设施，包括但不限于：1. 更衣柜：每人一个，确保个人物品安全；2. 镜子：便于员工整理仪容；3. 鞋柜：存放工作鞋和休闲鞋；4. 洗手池：供员工洗手、整理；5. 纸巾盒：提供纸巾；6. 挂钩：悬挂衣物、包包等；7. 废物箱：及时清理废弃物品。

第五条更衣室布局应合理，确保通道畅通，方便员工快速更衣。

第三章使用规范第六条员工进入更衣室应穿着整齐，不得赤脚、穿拖鞋进入。

第七条使用更衣柜时，应将衣物整齐叠放，不得随意堆放或悬挂，以免影响他人使用。

第八条更衣室内禁止吸烟、饮酒、饮食，保持室内空气清新。

第九条更衣室内禁止大声喧哗，保持安静，不得进行与工作无关的闲谈。

第十条使用完毕后，员工应将更衣室整理干净，将个人物品带走，不得遗留。

第四章清洁与维护第十一条更衣室应每日进行清洁，保持地面、墙面、设施的清洁卫生。

第十二条定期检查更衣室设施，如有损坏应及时报修，确保设施完好。

第十三条定期对更衣室进行消毒，防止细菌滋生。

第五章违规处理第十四条违反本制度规定，造成设施损坏或卫生状况恶化的，将根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。

第十五条损坏公共设施的，应赔偿相应损失。

第六章附则第十六条本制度由人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

通过以上管理制度，我们旨在营造一个安全、卫生、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。

希望全体员工严格遵守，共同维护更衣室的整洁与和谐。

第一章总则第一条为加强公司员工更衣室的管理，保障员工身心健康，维护公司形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及临时工。

第三条更衣室是员工工作期间休息、更衣的场所，应保持整洁、有序，为员工提供一个舒适的工作环境。

第二章更衣室设施与维护第四条更衣室应设置足够数量的衣柜、鞋架、镜子、座椅等设施，满足员工更衣需求。

第五条更衣室设施应定期检查、维修，确保其正常运行。

如有损坏，应及时报修，不得私自拆卸、改造。

第六条更衣室内的电器设备，如洗衣机、烘干机等，应按照操作规程使用，避免安全事故发生。

第七条更衣室内应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并确保其完好有效。

第八条更衣室内的卫生清洁由专人负责，定期进行清扫、消毒，保持室内卫生。

第三章使用规范第九条员工进入更衣室时，应遵守以下规定：1. 按顺序排队，不得拥挤、喧哗；2. 爱护公共设施，不得随意损坏；3. 保持室内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守更衣室使用时间，不得擅自延长；5. 遵守更衣室内的各项规章制度。

第十条员工更衣时，应做到：1. 按照规定使用衣柜、鞋架等设施；2. 爱护个人衣物，不得在更衣室内乱扔；3. 不得在更衣室内吸烟、饮酒；4. 不得在更衣室内大声喧哗、打电话；5. 不得在更衣室内进行与工作无关的活动。

第十一条员工离开更衣室时，应做到：1. 关闭衣柜、门窗，确保安全；2. 检查个人物品，确保携带齐全；3. 保持室内整洁，不留下垃圾。

第四章管理与监督第十二条公司设立更衣室管理员，负责更衣室的管理工作，包括：1. 制定、完善更衣室管理制度；2. 组织、协调更衣室设施维护；3. 监督更衣室使用情况；4. 处理更衣室内的突发事件。

第十三条公司定期对更衣室进行检查，发现问题及时整改。

第十四条员工违反本制度，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。

第五章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

注：本制度可根据实际情况进行修订。

员工更衣室管理制度篇章一：更衣室使用规定1.更衣室仅限员工使用，禁止非员工进入。

2.员工进入更衣室前需更换室内指定拖鞋。

3.禁止在更衣室吸烟、饮食和携带易燃、易爆物品。

4.更衣室内禁止大声喧哗，保持安静。

篇章二：财物安全管理1.禁止将贵重物品存放在更衣柜内，如有需要，请交由专人保管。

2.更衣柜使用完毕后，请及时上锁并将钥匙妥善保管。

3.发现门锁损坏或丢失钥匙，应及时向管理人员报告。

4.员工应当妥善保管个人财物，如发生财物丢失，企业不负任何责任。

篇章三：更衣室卫生管理1.员工进入更衣室后，应保持个人卫生，保持环境整洁。

2.每日下班前，请将个人物品和杂物归纳整理至指定区域。

3.特殊物品（如化妆品、香水等）使用后，请妥善处理并避免产生异味。

4.发现更衣室内设施或卫生状况有问题，请及时向管理人员反馈。

篇章四：更衣室安全管理1.更衣室内禁止携带危险物品，如刀具、火种等。

2.禁止在更衣室内进行赌博、打斗等违法行为。

3.禁止在更衣室内进行与工作无关的活动，如打牌、看视频等。

4.发现更衣室内有不安全的情况（如漏水、电器故障等），应及时向管理人员报告。

篇章五：更衣室使用时间管理1.更衣室开放时间为每日上班前至下班后，非工作时间不得进入。

2.员工进入更衣室使用过程应迅速，不得滞留。

3.下班后请及时离开更衣室，不得在更衣室内进行无关活动。

篇章六：更衣室巡查制度1.管理人员定期对更衣室进行巡查，确保环境整洁、设施完好。

2.发现更衣柜未锁、贵重物品未收纳等问题应及时进行处理。

3.巡查人员应及时逐一记录巡查情况，如有问题需上报并及时解决。

篇章七：违规处理措施1.对于严重违反更衣室管理制度的员工，将按照公司规定进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、停职等处罚。

2.发现违规行为的员工可以进行举报，举报人身份将保密并给予相应奖励。

3.更衣室管理制度的修订和解释权归企业所有。

以上七个篇章涵盖了员工更衣室使用规定、财物安全管理、卫生管理、安全管理、使用时间管理、巡查制度以及违规处理措施。

更衣室管理制度第一条目的为规范更衣室的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。

第二条范围适用于餐厅从业全体员工。

第三条更衣室的管理1、更衣室由餐厅从业人员专人管理。

2、餐厅更衣室的使用为专用,不得改作其它用途。

3、更衣室只允许餐厅从业人员上下班时更衣，未经允许严禁从业人员在非规定时间内驻留在更衣室休息。

4、应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画，张贴等。

5、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他食品。

6、更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由从业人员每天清扫,保持更衣室内清洁卫生。

第四条更衣柜的管理1、员工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外。

2、更衣柜内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，不得摆放其它物品。

3、更衣柜每人一柜，一锁、编号、登记姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责柜内外卫生的清扫。

4、更衣柜破损需于当日学校总务处，以便修理，修理费用如自然损坏由学校负责，如果是使用人自己损坏则自己承担。

5、每位员工应养成良好的节约意识与习惯，室内无人时，请及时关闭电源。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。

7、学校因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。

更衣室管理制度（2）更衣室是为员工提供一个更换衣物、整理外观的地方，保证员工的工作形象和卫生。

一个良好的更衣室管理制度可以提高员工的工作效率和工作积极性。

本文将围绕更衣室管理制度展开，介绍更衣室管理的必要性、制度内容、管理流程以及管理守则等方面。

一、更衣室管理的必要性1. 维护员工的隐私权：每个员工都有权拥有自己的私人空间，而更衣室是员工临时存放个人物品的地方，应尊重员工的隐私权。

制定更衣室管理制度可以确保员工物品的安全和隐私。

2. 保障员工的工作秩序：更衣室管理制度可以规范员工更衣的流程，避免员工在更衣室内闲聊和拖延时间，提高员工的工作效率和工作纪律。

第一章总则第一条为加强单位员工更衣室的管理，保障员工工作环境的整洁、卫生和安全，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体员工。

第三条更衣室的管理应遵循安全、卫生、有序、高效的原则。

第二章更衣室设施第四条单位应设立符合卫生要求的更衣室，配备必要的更衣设施，如衣柜、鞋柜、挂衣架、换鞋区、洗手间等。

第五条更衣室应定期进行检查、维修，确保设施完好，功能正常。

第六条更衣室内的照明、通风设备应齐全，保证室内空气质量。

第三章使用规范第七条员工进入更衣室时，应穿着整洁的工作服，不得携带无关物品。

第八条更衣室内禁止吸烟、喝酒、吃零食，保持室内整洁，不得乱扔垃圾。

第九条员工应爱护更衣室内的设施，不得随意损坏，如有损坏应及时报告相关部门。

第十条员工使用衣柜、鞋柜等设施时，应有序放置，不得占用他人空间。

第十一条更衣室内禁止大声喧哗，保持安静，不影响他人。

第四章清洁卫生第十二条员工应保持个人卫生，进入更衣室前应洗手，不得在室内使用化妆品、香水等。

第十三条更衣室应每天进行清洁，定期进行消毒，确保室内卫生。

第十四条员工应主动参与更衣室的清洁工作，共同维护更衣室的卫生环境。

第五章安全管理第十五条更衣室内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。

第十六条更衣室内的电器设备应定期检查，确保安全使用。

第十七条更衣室内禁止使用明火，禁止存放火种。

第十八条如遇紧急情况，员工应迅速撤离更衣室，按照单位应急预案进行处理。

第六章责任与奖惩第十九条单位应指定专人负责更衣室的管理工作，定期对更衣室进行检查、维护。

第二十条对违反本制度的行为，单位将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。

第二十一条对积极参与更衣室管理、维护更衣室卫生的员工，单位将给予表扬和奖励。

第七章附则第二十二条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我们旨在确保单位员工更衣室的整洁、卫生和安全，提高员工的工作效率和满意度。

希望全体员工共同遵守，共同维护良好的工作环境。

员工更衣室管理制度随着企业发展和员工数量的增加，员工更衣室成为了一个关键的管理环节。

为了确保员工更衣室的安全和有序，提高员工的工作体验和福利待遇，我们制定了以下员工更衣室管理制度。

一、更衣室使用范围和权限1.1 更衣室仅供本公司员工使用，严禁将更衣室用于其他用途。

1.2 员工需持有效公司员工证件进入更衣室，非公司员工禁止进入。

1.3 员工需保管好个人物品，禁止私自存放贵重物品。

公司不承担员工物品丢失的责任。

二、更衣室规章制度2.1 更衣室内禁止吸烟、喧哗、嬉闹等行为，保持良好的卫生环境。

2.2 禁止在更衣室内进行赌博、酗酒等违法和违规行为。

2.3 禁止在更衣室内乱扔垃圾，员工需将垃圾放置到指定的垃圾桶内。

2.4 更衣室内使用手机需保持安静，禁止发出大声音或播放音乐影响他人。

2.5 更衣室内保持干净整洁，员工离开更衣室时需要将自己的个人物品整理好并归位。

三、安全管理3.1 更衣室每日开放和关闭时间由公司规定，员工需按时进入和离开。

3.2 更衣室内应设置监控设备以确保员工财物安全，防止盗窃等违法行为。

3.3 公司提供的更衣柜仅供存放衣物和个人物品，不得存放危险物品。

3.4 员工需自行保管好个人财物，如有丢失应及时报告公司并配合调查。

3.5 严禁擅自调换更衣柜或使用他人的更衣柜。

四、卫生管理4.1 更衣室内配备充足的洗手设施，员工更衣前后应洗手保持卫生。

4.2 更衣室内应保持干净整洁，员工离开时需自觉清理个人垃圾。

4.3 公司将定期清洁和消毒更衣室设施，员工应配合并保持卫生。

4.4 员工更衣后应保持身体清洁，不得穿着污秽、异味过重的服装进入工作区域。

五、违纪处理5.1 员工如有违反更衣室管理制度的行为，视情节轻重将采取相应的处罚措施。

5.2 违规行为包括但不限于吸烟、酗酒、赌博、私存贵重物品等。

5.3 公司将建立违规行为记录，对严重违规的员工可能会采取停职或开除等处理。

总结通过制定员工更衣室管理制度，我们致力于营造一个安全、有序、卫生的工作环境。

更衣室管理制度范本各车间：为确保公司职工更衣室整洁干净，给全体职工创造一个洁净、优美、舒心的更衣、工作环境，结合分公司实际情况，制定本规定如下：一、更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜内并锁好更衣柜。

为防止贵重物品丢失，个人现金和贵重物品不要放到更衣箱内，要随身携带。

二、更衣室只在上、下班的时间开放，未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在更衣室内休息，经公司发现，将处罚到值班车间。

三、更衣室卫生由值日人员负责，保证更衣室内无卫生死角;以及保持更衣室内干净整洁，打扫卫生不及时者，核减当月值班车间绩效工资____元。

四、每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的生活垃圾必须按要求放置在指定的地方严禁随意丢弃违者重罚。

五、每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭照明空调等用电设备，白天由值班人员负责关闭用电设备，晚上加班人员离开时负责关闭用电设备，经公司发现，将处罚到值班人员或相关责任人，并核减当月绩效工资____元。

六、任何人员不得随意将与车间无关人员带入更衣室，违者，如发生失窃情况将负全部责任。

七、更衣室门内配有灭火器，严禁随意搬动。

八、两车间将确定的更衣室值班表于____月____日前报安全生产科备案，以后如调整需重新报安全生产科备案。

本规定下发之日起严格执行。

安全生产科____年____月____日编制：审核：批准：更衣室管理制度范本（2）1. 更衣室使用规定：- 更衣室仅供员工和访客使用，禁止携带外来人员进入。

- 进入更衣室前，请先打开门铃，确认无人使用后再进入。

- 请尽量避免在高峰时段使用更衣室，以减少等候时间。

- 使用更衣室时，请保持室内整洁、卫生，避免随意丢弃杂物。

- 禁止在更衣室内吸烟、喝酒或进行其他违规行为。

- 离开更衣室时，请确保自己的物品已收拾整齐，并及时关好柜门。

2. 办理柜子使用手续：- 新员工入职时，可向人事部门申请办理个人柜子使用手续。

第一章总则第一条为加强员工单位更衣室的管理，保障员工工作环境的安全、卫生和舒适，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，所有员工应严格遵守。

第三条更衣室管理遵循“安全第一、卫生至上、文明有序、节约资源”的原则。

第二章管理职责第四条人事部门负责更衣室的整体规划、建设和日常管理工作。

第五条安全生产部门负责更衣室的安全设施检查和维护。

第六条办公室负责更衣室的日常清洁和消毒工作。

第七条各部门负责人负责本部门员工的更衣室使用和遵守本制度。

第三章使用规定第八条更衣室仅限于员工使用，非员工不得进入。

第九条员工进入更衣室应换上工作服，保持工作服整洁。

第十条更衣室内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。

第十一条更衣室内不得存放私人物品，个人物品应放置在指定的储物柜内。

第十二条更衣室内不得使用明火、电炉等加热设备，禁止私自拉接电源。

第十三条更衣室内禁止进行任何可能影响他人使用的行为。

第四章清洁与消毒第十四条更衣室应保持清洁，每天至少进行一次全面清洁。

第十五条清洁工作由办公室负责，确保更衣室内无灰尘、无污渍。

第十六条更衣室每周进行一次消毒，使用安全、环保的消毒剂。

第十七条消毒工作由安全生产部门负责，确保消毒效果。

第五章设施与设备第十八条更衣室应配备足够的衣柜、储物柜等设施，满足员工需求。

第十九条更衣室内的照明、通风设备应定期检查和维护，确保正常使用。

第二十条更衣室内的消防设施、应急照明等安全设备应完好无损，并定期检查。

第六章违规处理第二十一条员工违反本制度，一经发现，将按照公司相关规定进行处罚。

第二十二条对损坏更衣室设施、设备的行为，责任人应承担赔偿责任。

第七章附则第二十三条本制度由人事部门负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

第二十五条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

一、总则为加强公司车间管理，确保生产安全，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本制度。

本制度适用于公司所有车间员工。

二、更衣室设置与使用1. 公司应根据车间规模和员工人数，合理设置更衣室，确保每个员工都有独立的更衣柜。

2. 更衣室应保持整洁、卫生，配备必要的洗漱设施和衣物晾晒区。

3. 员工进入车间前，必须先到更衣室换上工作服，不得穿着个人衣物进入车间。

4. 更衣室内禁止吸烟、饮酒、饮食，保持室内空气清新。

5. 更衣室内不得存放私人物品，所有个人物品应统一放置在指定的区域。

三、更衣流程1. 员工进入车间前，需按照以下流程进行更衣：（1）领取工作服，并穿戴整齐。

（2）进入更衣室，换上工作服。

（3）洗手、洗脸，保持个人卫生。

（4）检查工作服是否破损，如有破损应及时更换。

2. 员工下班后，需按照以下流程进行更衣：（1）脱下工作服，交回给车间管理人员。

（2）进入更衣室，脱下工作服。

（3）洗手、洗脸，保持个人卫生。

（4）将个人衣物放入更衣柜，锁好。

四、更衣室管理1. 更衣室管理人员负责更衣室的管理工作，包括：（1）确保更衣室整洁、卫生。

（2）监督员工遵守更衣规定。

（3）定期检查更衣柜，防止物品丢失。

（4）负责工作服的清洗、修补和更换。

2. 更衣室管理人员应定期对更衣室进行消毒，确保员工身体健康。

五、奖惩措施1. 对遵守更衣规定的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反更衣规定的员工，给予批评教育，情节严重的，给予相应处罚。

3. 对故意损坏工作服的员工，责令赔偿。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度规范，旨在提高公司车间管理水平，保障员工在生产过程中的安全与健康，为公司创造更好的生产环境。

希望全体员工共同遵守，共同努力，为公司的发展做出贡献。

员工更衣室管理制度规定背景员工更衣室是为了方便员工更换工作服装、储存私人物品和保管个人财物等而设立的场所。

为了维护企业的形象，保障员工的劳动权益和提升公司运营效率，必须建立完善的员工更衣室管理制度。

职责1.清洁卫生：保持更衣室环境的清洁卫生，定期对地面、柜子和墙壁进行清洗、消毒。

定期更换、清洗地垫、窗帘等配件。

2.维护秩序：更衣室内禁止吸烟、聚众闲聊、喧哗，保持宁静。

3.财物安全：更衣室内不得放置大量现金、贵重物品等易引起盗窃的物品，更衣柜请勿使用简单密码，避免密码泄露。

企业不为员工私人物品的丢失负责，员工应当自行保管好个人财物。

4.管理登记：更衣室管理员需要负责管理更衣室和员工更衣柜的使用情况，录入员工姓名、工号、更衣柜编号等基本信息。

员工使用须知1.柜子使用：员工应按照既定的规则使用更衣柜，不得挤占他人的柜子，以及未被分配的柜子。

使用柜子时，请将自己的衣物、鞋帽等物品妥善放置，离开更衣室前请检查是否将柜子的门已经关闭，避免丢失物品。

2.卫生消毒：员工在更衣室内使用后请务必将自己使用过的物品无残留物质的放置，每天结束后管理员进行消毒操作。

3.禁止吸烟：员工在更衣室内禁止吸烟，不得将烟蒂等其他物品留在更衣室内。

文明标准为了维护更衣室的良好品质，让更衣室成为一个文明、和谐的空间，所有员工在使用更衣室时，应注意以下文明标准：1.禁止在更衣室内吃东西，不得将废弃物品乱扔乱放。

2.尊重他人，不得侵犯其他员工的隐私。

3.坚决塑造文明职场，抵制不文明行为。

处罚制度1.未按规定使用或破坏更衣室设施、环境的员工将会被批评教育，对于故意损坏更衣柜、门锁、储物配件等严重的行为将会被予以警告或扣除相应财务赔偿。

2.违反文明标准的员工将会被口头警告或记黄牌，对于散布谣言，蓄意损坏和破坏物品等情节严重的，将会按照企业规程严肃处理。

有了员工更衣室管理制度规定，可以更好地规范员工使用更衣室的行为，保障企业形象、员工权益和运营效率。

更衣室、生产车间的管理制度更衣室和生产车间是企业内部的重要空间，对于管理制度的规范，能够提高生产效率，确保员工的安全与健康，保护企业的财产和利益。

下面是更衣室和生产车间的管理制度的一些重点内容：一、更衣室管理制度1. 更衣室的使用（1）更衣室只供员工更衣使用，不允许员工在更衣室中吸烟、饮食和娱乐。

（2）进入更衣室前必须先换鞋，穿工作服的员工不得穿着工作鞋进入更衣室。

离开更衣室时，工作鞋应摆放在更衣室内的指定位置。

2. 维护更衣室的卫生（1）员工使用完毕后应保持更衣室的整洁，不得随意丢弃垃圾，保持卫生间的清洁。

（2）厕所使用完毕后，请冲洗厕所并将底部帘拉上。

3. 物品的管理（1）员工的个人物品不得放置在更衣室内，只能放置在指定的柜子或置物架上。

企业不对员工个人物品的安全负责。

（2）不得在更衣室内存放易燃、易爆或具有腐蚀性的物品。

4. 保密制度（1）员工必须保守公司的商业秘密和相关文件资料，不得随意泄露给外部人员。

更衣室内禁止使用摄像设备，以保护员工的隐私。

5. 情绪管理（1）更衣室内不得发生言语冲突、辱骂等不文明行为，有任何纠纷应及时上报企业管理部门处理。

（2）员工在更衣室内应保持整洁、文明的仪容仪表，不得有不当的行为或言论。

二、生产车间管理制度1. 生产车间的使用（1）生产车间只允许授权人员进入，不得随意进出，未经许可不得进入电气设备区域。

（2）禁止非生产人员进入生产车间，有特殊需求必须经过企业管理部门的审批。

2. 工作区域的安全（1）工作区域禁止携带易燃、易爆、有毒或腐蚀性物品进入。

（2）设备操作时应按照操作规程和相关标准操作，使用设备时应戴好防护用品。

（3）设备故障或异常情况发生时，操作员应立即停止操作并及时报告相关人员处理。

3. 生产车间的整洁和卫生（1）生产车间要保持良好的通风、清洁和干燥，确保员工的工作环境舒适。

（2）生产过程中产生的废弃物和垃圾应及时清理，分类处理，不得堆积杂乱。

（3）生产车间应定期进行消毒和保养，有条件时可以使用高效的空气净化设备。

员工更衣室管理制度员工更衣室是企业内部的一个非常重要的功能性场所，它不仅关乎到员工的安全和健康，也直接影响到企业的整体形象和员工的工作积极性。

为了更好地管理员工更衣室，制定适当的管理制度是必要的。

以下是员工更衣室管理制度的一些建议。

一、更衣室的建设和维护1.更衣室应设在易于员工到达的地方，避免远离工作场所，以便员工在工作时能够方便快捷地更换工作服装。

2.更衣室应具备良好的通风设施，保持空气流通，防止异味堆积。

3.更衣室应保持干净整洁，并定期进行清洁和消毒。

二、更衣室进出管理1.更衣室应设置安全门禁系统，仅授权员工可进入，确保安全和私密性。

2.员工进入更衣室前应签到，并承担个人物品与贵重物品的管理责任。

3.禁止员工在更衣室内吸烟、吃饭、喝酒等行为，保持室内环境的清洁卫生。

4.员工离开更衣室时应将灯光关闭，并确保门窗关闭，预防火灾和财产损失。

三、更衣室设施管理1.更衣室应提供充足的储物柜，供员工存放个人物品和工作服装，每个柜子都应有独立的标识，以避免混乱和纠纷。

2.员工应自觉维护储物柜的整洁，禁止将垃圾或不相关物品放入储物柜。

3.更衣室应提供足够的座位和镜子，以方便员工更衣和化妆。

四、普及员工更衣室使用须知1.为了确保员工了解并遵守更衣室的规定，企业应向新员工普及员工更衣室管理制度。

对于违反规定的员工，应及时进行规范和警示。

2.让员工清楚地理解更衣室是个人隐私的场所，禁止偷窥、偷拍和其他不恰当行为。

同时，加强对员工个人财产的保护，建议员工不要在更衣室存放大额现金和贵重物品。

五、加强员工更衣室的监管和巡检1.企业应派专人负责员工更衣室的管理和监督，确保制度的有效执行。

该专人应对员工进出更衣室进行记录。

2.定期巡查更衣室，及时发现和解决问题，如更衣室环境卫生问题、设施损坏等。

3.鼓励员工在发现问题时，积极向更衣室管理人员报告，共同维护更衣室内的良好秩序。

六、监督和奖惩机制1.对于违反更衣室管理制度的员工，应进行相应的惩罚。

第一章总则第一条为加强单位员工更衣室的管理，保障员工身心健康，维护单位形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工更衣室的管理工作。

第三条员工更衣室的管理工作应遵循安全、卫生、便捷、文明的原则。

第二章更衣室设施与布局第四条更衣室应设置在通风良好、光线充足的地方，确保员工在更衣时舒适、安全。

第五条更衣室应配备必要的设施，包括更衣柜、镜子、挂钩、鞋架、衣架等。

第六条更衣室的布局应合理，确保员工更衣、存放衣物时方便快捷。

第七条更衣室应定期进行维护和更新，确保设施完好，符合使用要求。

第三章使用规范第八条员工进入更衣室应遵守以下规定：1. 按顺序使用更衣柜，不得擅自占用他人衣柜；2. 保持更衣室整洁，不得乱扔垃圾；3. 不得在更衣室内大声喧哗、吸烟、饮食；4. 不得在更衣室内存放私人物品，如需存放，应放置在指定位置；5. 使用更衣柜时，应保持整洁，不得乱放衣物，不得损坏更衣柜。

第九条更衣室钥匙管理：1. 更衣室钥匙由专人负责管理，不得随意借给他人；2. 员工借用钥匙时，应登记姓名、借用时间，归还时确认；3. 钥匙遗失或损坏，应及时报告管理人员，并按规定赔偿。

第四章卫生与安全第十条员工应保持更衣室卫生，做到以下几点：1. 定期打扫更衣室，清理垃圾；2. 定期消毒更衣柜、镜子、挂钩等设施；3. 使用洗手液、消毒液等清洁用品，保持个人卫生。

第十一条员工在使用更衣室时，应注意以下几点：1. 不得将易燃、易爆、有毒等危险物品带入更衣室；2. 不得在更衣室内进行电焊、切割等作业；3. 发生意外事故，应立即报告管理人员，并采取必要措施。

第五章奖惩措施第十二条对遵守本制度，维护更衣室秩序的员工，单位给予表扬和奖励。

第十三条对违反本制度，造成不良影响的员工，单位给予批评教育，情节严重者，依法依规处理。

第六章附则第十四条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

（注：以上内容为示例，具体内容可根据单位实际情况进行调整。