产假申请书_1

2024年产假申请书样本尊敬的公司领导：我的妻子于____月____日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

特请求陪产假____天(从____年____月____日至____月____日)回家陪产照顾。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

感谢!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书样本（二）[您的姓名和职位][公司名称][公司地址][日期]尊敬的[上级姓名]：我通过此信向您提交我的产假申请。

我计划于[日期]开始休产假，预计休假期为[具体时间段]。

我拟在[日期]恢复工作，以继续履行我的职责。

我非常感谢公司对我的支持和理解，使我能够享受到合适的产假待遇。

我理解并接受根据公司政策规定的相关条件和要求。

在我休假期间，请您安排适当的人员来代替我的职责。

我将确保尽快向代理人提供必要的培训和指导，以确保工作的顺利进行。

在我休假期间，我将保持与公司的联系，并确保及时回应任何紧急情况。

如果有任何需要我处理的事务，请随时通过电话或电子邮件与我联系。

我厚诚地感谢公司对我的支持和理解，并敬请您对我的申请进行考虑。

我期待着在产假期满后，与公司的员工们共同努力，继续为公司的发展做出贡献。

谢谢您的配合！此致，[您的姓名]2024年产假申请书样本（三）尊敬的XXX公司HR部门：我是贵公司销售部门XXX职位的员工，根据公司政策，本人想要申请产假，以便能更好地照顾即将到来的宝宝，并确保我在工作和家庭之间取得平衡。

特向公司提出以下产假申请。

一、申请时间根据医生的建议，我计划在预产期前一周开始休产假，预计休假时间为90天。

具体休假时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日。

二、安排工作交接我将尽全力完成目前手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。

在我休产假期间，我建议由我的同事XXX暂时接替我的职务，并负责处理我的工作事务。

我会将工作相关的文件资料整理好，并在离职期前将其交给XXX同事。

产假申请书范本[公司名称][公司地址][日期]尊敬的XXX领导：我是贵公司的员工XXX，目前担任XXX职位。

根据公司劳动合同法及相关规定，我特此申请产假，以便能够全身心地照顾即将到来的宝宝。

据我的预产期为[预产期]，经过慎重考虑和家庭协商，我计划于[计划离开时间]开始休产假，休假期间为[预计休假时间]，即将于[计划复工时间]返回工作岗位。

在我休假期间，我将确保将工作交接给XXX同事，并将相关工作文件和资料整理完善，以确保工作的顺利进行。

我将提供任何必要的协助和支持，以确保工作的顺利进行。

如有需要，我也可以参与会议或与同事进行沟通，以保持对工作的了解和支持。

我相信，贵公司有一支优秀的团队，他们将能够很好地处理我休假期间的工作。

同时，我会保持通讯畅通，及时解答任何相关问题和提供支持。

我对贵公司一直以来对我的支持和理解深表感谢，并对贵公司在我休假期间给予的理解和支持表示诚挚的希望。

在产假期间，我会按照公司的规定，按时进行健康检查，并遵守公司的相关制度和规定。

最后，再次感谢贵公司对我的支持和理解。

我期待着迎接新生命的到来，并努力成为一名更好的母亲。

一旦产假期满，我会积极备考，并在适当的时候通知贵公司以便恢复正常工作。

祝贵公司一切顺利！谢谢！此致敬礼XXX（员工姓名）（员工编号）产假申请书范本（二）【姓名】【单位名称】【部门名称】【职位名称】【手机号码】【邮件地址】【日期】尊敬的【上级领导姓名】：我是贵公司【单位名称】的【职位名称】，在此我向您申请产假，以便能够更好地照顾即将出生的孩子，并确保我的家庭生活和工作之间的平衡。

我计划从【开始日期】开始休产假，休假期间为【预计休息时间】。

根据公司政策，我明白我有权享受【预产期前几周】周的产前休假和【预计产假时间】的产假。

我已经咨询过医生，根据他们的建议，为了确保健康的孕期和适当的恢复，我计划在【开始日期】之前开始产前休假。

我会确保在此期间保持良好的健康状况，并配合医生的检查和治疗。

2024年产假申请书范文尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月(从____年____月____日至____月____日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：____2024年产假申请书范文（二）尊敬的领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假____个月。

望领导根据有关规定审批。

此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书范文（三）尊敬的XXX公司人力资源部：我是贵公司XXX部门的员工XXX，身份证号码XXXXXX，现在怀孕已进入七个月，预产期为XXXX年XX月XX日。

根据公司劳动法规定，我有权享受一定的产假。

现特向公司申请产假，希望能得到您的批准。

根据国家《劳动法》第四十二条的规定，女职工在怀孕满七个月起，即可请产假。

我在公司工作期间表现良好、积极努力，在此期间，我也愿意参加公司安排的产前培训和健康检查。

我了解产假的具体条款，也愿意按照公司的相关规定履行各项手续。

我计划在产假期间，请假天数为XX天，时间为从预产期开始计算的六个月。

在此期间，我将暂时离开工作岗位，专心照顾家庭和新生儿的需求。

为了保证工作的顺利进行，我会尽量提前安排好相关工作的交接，并将工作资料、文件整理有序，以确保工作的顺利进行。

在产假期间，我愿意继续关注公司的工作动态和进展，面临紧急情况时，我也会尽力配合公司工作的需要，配合在家办公或临时回公司处理相关事务。

同时，我也愿意在产假期满后尽快复工，早日回归岗位，为公司的发展做出更大的贡献。

另外，根据《劳动法》第四十二条规定，我作为女职工享有哺乳假的权益。

出于对工作和员工的态度，我想请假时间为六个月产假之后的两个月，总共为XX天。

期间，我将利用公司提供的休息区域进行母乳喂养，目的是帮助宝宝更好地健康成长，也为了保障我的身体康复。

第1篇尊敬的[单位领导姓名]：您好！我谨以此信向您正式提出产假申请。

根据我国《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规，结合我个人的实际情况，现将申请事宜详细说明如下：一、基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[您的性别]3. 婚姻状况：[您的婚姻状况]4. 入职时间：[您的入职时间]5. 所在部门：[您所在的部门]6. 职务/岗位：[您的职务/岗位]7. 身份证号码：[您的身份证号码]二、申请原因根据我国《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工生育享受98天产假。

鉴于本人即将迎来宝宝的诞生，现将产假申请如下：1. 预产期：[您的预产期]2. 生育意愿：本人已与丈夫协商一致，决定生育一胎。

3. 身体情况：经医院检查，本人身体状况良好，符合生育条件。

4. 工作交接：为确保工作交接顺利进行，本人已提前与部门同事进行沟通，详细了解了工作内容和注意事项，并制定了详细的工作交接计划。

三、产假期间工作安排为确保工作不受影响，本人将在产假期间做好以下工作：1. 工作交接：提前与部门同事进行工作交接，确保交接工作顺利进行。

2. 远程办公：如需远程办公，本人将确保及时响应工作需求，保持与部门的沟通联系。

3. 资料整理：将手头的工作资料进行整理，确保交接后的工作可以顺利进行。

四、产假期间福利待遇本人了解并同意按照国家规定享受产假期间的各项福利待遇，包括但不限于：1. 生育津贴：根据国家规定，本人将享受生育津贴，具体金额以当地社保部门核定的标准为准。

2. 工资待遇：产假期间，本人将按照国家规定享受工资待遇，具体金额以单位规定为准。

3. 社会保险：产假期间，本人将按照国家规定继续缴纳社会保险。

五、其他事项1. 本人在产假期间将严格遵守国家法律法规，积极配合单位做好相关工作。

2. 本人在产假结束后，将按照单位规定的时间返回工作岗位，恢复正常工作状态。

3. 如有特殊情况，本人将及时与单位沟通，寻求解决方案。

恳请领导予以批准，并给予支持与帮助。

产假上班申请书9篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕准备产假。

虽然我在这段时间需要照顾自己的健康和宝宝，但我也想在产假期间通过远程办公等方式继续为公司工作，保持工作状态。

期间会保持联系并跟进企业的相关事宜，为公司持续作出贡献。

我准备好了要做好产假期间的工作，努力完成自己的工作任务，以保证公司的正常运转。

我会保持良好的沟通，积极主动地处理工作事务，并且确保工作期间能够及时响应工作安排和紧急情况。

产假期间我的工作会主要通过互联网、电话等技术手段联系，并通过远程办公愉快的与公司的各位同事合作。

希望能够获得公司的理解和支持，以便我能在产假期间始终为公司贡献自己的力量。

愿意遵守公司制定的相关规定，努力做好本职工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。

期间如有任何工作需要或紧急情况，我也会积极响应并尽力配合。

再次感谢公司对我的理解和支持，相信我会努力做好本职工作，为公司再创辉煌。

希望公司能够批准我的产假上班申请，期待继续与公司的合作。

愿公司事业蒸蒸日上，发展稳步前行。

谢谢！此致敬礼第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司某某部门的某某员工，现就我计划在产假期间回到公司上班一事向您提交申请。

我由衷感谢公司对我的关心和支持，让我在怀孕期间能够放心地休假，全身心投入到家庭的照顾与准备。

在整个产假期间，我也时刻思考着工作和团队，渴望能够尽早恢复工作状态，继续为公司贡献自己的力量。

我深知作为新晋父母，我们需要更多的时间和经济支持来应对孩子的成长和家庭的各种开支。

在这个特殊的时期，我愿意通过回归工作岗位，来缓解家庭压力，同时能够保持个人职业技能的不断提升，以更好地为公司和团队做出更多的贡献。

我也深知产假期间需要兼顾孩子的照顾和工作的安排，因此我会做好充分准备和周密计划，确保工作和家庭的平衡。

我会合理安排工作时间，利用好弹性工作制度，保证工作的高效进行，尽量减少工作和家庭的冲突。

在我工作期间，我将尽职尽责，认真完成领导交办的各项任务。

有关产假申请书范文七篇有关产假申请书范文七篇在市场经济发展迅速的今天，申请书使用的情况越来越多，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。

你还在为写申请书而苦恼吗？以下是为大家收集的产假申请书7篇，希望对大家有所帮助。

产假申请书篇1尊敬的公司领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

XXX产假申请书篇2尊敬公司领导：由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。

根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!此致敬礼申请人：××××年×月×日产假申请书篇3尊敬的领导：本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________xx-xx年_月_日产假申请书篇4尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。

休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!产假申请书篇5尊敬的领导：本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

孕妇休产假申请书模板8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现在怀孕并希望可以申请产假，充分准备迎接宝宝的到来。

我非常感激公司一直以来对我的关心和支持，也十分珍惜在公司的工作机会。

在此，我诚恳地向公司提出产假申请，希望公司能够予以批准。

据国家相关法律规定，孕妇在怀孕期间享有产假的权利，产假的长度一般为98天，具体时间根据医生的建议和孕妇的身体情况而定。

我已经按照规定提供了相关的医疗证明和怀孕证明，希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快做出答复。

在产假期间，我会积极配合医生的指导，保持良好的生活习惯，注意休息和饮食，确保自己和宝宝的健康。

我也会时刻关注公司的工作动态，保持联系并确保工作的顺利进行。

产假结束后，我会尽快复工，回到岗位上继续为公司做出贡献。

再次感谢公司对我的理解和支持。

我相信在公司的团队氛围中，我会得到最好的关怀和帮助。

希望公司能够批准我的产假申请，并给予我一个安心的休假期。

期待在产假结束后，能够更加饱满的状态回到工作中，为公司创造更大的价值。

感谢！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的HR部门领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕并即将面临生产环节。

根据《劳动法》的相关规定，我计划申请产假，以便在最为特别而重要的这段时间里，能够得到充分的休息和照顾。

怀孕对于每一个女性来说都是一段特殊的经历，它会对我们的身体和心理产生诸多的影响。

正因如此，怀孕期间的女性需要更多的关怀和理解。

在此，我诚恳地向公司提交产假申请书，希望公司能够根据法律规定给予我应有的支持和帮助。

我是公司的一名资深员工，工作期间一直尽职尽责，深受领导和同事的肯定和信任。

我感激公司给予我的机会和支持，也一直以来尽力为公司做出了自己的贡献。

但在这个特殊的时刻，我需要一段时间的休息和调整，以确保自己和宝宝的健康。

根据相关法律规定，孕妇在怀孕过程中有权享受产假待遇，以便能够更好地照顾自己的身体和胎儿的健康。

产假也是为了确保孕妇在生产前后有足够的休息时间，能够得到家庭和社会的支持和理解。

产假个人申请书范文（精选8篇）产假个人申请书范文（精选8篇）在法律不断完善的社会中，申请书在生活中的使用越来越广泛，请注意不同的对象有不同的申请书。

什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编整理的产假个人申请书范文（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

产假个人申请书1尊敬的领导：本人已近临产（本人于×年×月份怀孕，预产期为×年×月×日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

根据相关规定，产妇休假应为×××天。

现申请休产假，预计自×年×月×日至×年×月×日。

望领导给以审批为盼。

感谢！特此申请。

此致敬礼申请人：××××年×月×日产假个人申请书2尊敬的领导：本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第二胎。

鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。

我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

望领导给与审批为盼。

感谢！特此申请！申请人：××××年×月×日产假个人申请书3尊敬的领导人：本人接近分娩(本人为年月怀孕，预产期为年月日)，是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。

家庭居住地(xxx)和工作单位(xxx)之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。

根据中心的`相关规定，产妇假期应为天。

我现在特别向中心申请产假，计划从年月日到年月日。

希望领导批准。

谢谢大家！特别申请申请人：××××年×月×日产假个人申请书4尊敬公司领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

休产假要申请书通用7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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第1篇您好！我是贵院的一名职工，工号[您的工号]，自[入职日期]以来，在贵院的培养和关怀下，我不断提升自己的专业技能和综合素质，为医院的发展贡献了自己的力量。

在此，我衷心感谢医院对我的关心与支持。

鉴于我国《女职工劳动保护特别规定》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，女性职工在生育期间享有产假。

为确保我在生育期间能够得到充分的休息和调养，保障母婴健康，现将我的产假个人申请书提交如下，恳请领导审批。

一、基本情况1. 姓名：[您的姓名]2. 性别：[男/女]3. 年龄：[您的年龄]4. 职务：[您的职务]5. 入职日期：[入职日期]6. 联系电话：[您的联系电话]二、生育情况1. 孕期：根据医生诊断，我已怀孕[预产期]，预计分娩时间为[预产期]。

2. 孕检情况：孕期期间，我已按照医嘱进行定期产检，目前各项指标正常。

三、申请理由1. 根据国家相关法律法规，女性职工在生育期间享有产假，这是保障女性职工合法权益的重要举措。

2. 为了确保母婴健康，我需要充足的休息和调养，以便在分娩后尽快恢复身体。

3. 在孕期期间，我已将工作交接给同事，确保工作顺利进行。

产假期间，我会保持与同事的沟通，了解工作动态，确保工作不受影响。

四、产假时间1. 根据医生建议，我计划申请[产假时长]天的产假，具体时间如下：- 产前休息：[产前休息时长]天- 产后休息：[产后休息时长]天2. 我将在预产期前[提前/延后]提交产假申请，以便医院做好相关工作安排。

五、工作交接1. 在产假期间，我将提前做好工作交接，确保工作顺利进行。

2. 我将积极配合同事完成工作交接，确保工作质量不受影响。

六、其他事项1. 在产假期间，我会密切关注母婴健康，按照医嘱进行产后恢复。

2. 我会按照医院规定，按时缴纳社会保险和医疗保险，确保自身权益。

3. 产假结束后，我将尽快返回工作岗位，继续为医院的发展贡献自己的力量。

综上所述，我恳请领导审批我的产假申请。

如有需要，我愿意提供相关证明材料。

产假申请书格式范文（精选17篇）产假格式范文篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计天)。

休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇2尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。

望领导根据有关规定审批。

此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇3尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇4尊敬的领导：因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为X年X月X日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。

鉴于上述情况，故申请自X年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇5尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。

我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

休产假申请书模板6篇第1篇示例：休产假申请书模板尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工，现在怀孕已经进入了怀孕末期，预产期是在XX年XX月XX日。

为了做好孕期保健工作，顺利完成分娩，并照顾新生儿的成长，我特向公司申请休产假，希望领导批准。

我已经在公司工作多年，一直以来都尽职尽责，尽心尽力地完成各项工作。

在怀孕期间，我也一直努力工作，保持工作状态，但随着孕期的逐渐增加，我的身体状况也逐渐变得比较辛苦，为了保障我和宝宝的健康，我认为现在是时候休产假了。

根据国家相关规定，女性员工在怀孕期间享有产假权利，我希望能够按照法律规定享受产假。

我计划在宝宝出生后享受XX个月的产假，具体的休假时间和安排将按公司的相关规定执行。

在休产假期间，我将做好与公司的沟通，及时向公司汇报宝宝的情况和自己的休假情况。

我也会积极配合公司的工作安排，确保公司的正常运转。

我相信，在我休产假期间，同事们一定能够一起努力，为公司的发展做出更大的贡献。

我再次衷心感谢公司对我的支持和理解，也感谢领导在工作和生活上给予我的关怀和帮助。

希望公司能够批准我的休产假申请，我一定会在休产假期间尽心尽责，坚持做好自己的工作，也会做好产假期间的个人保健和宝宝的护理工作。

谢谢！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：休产假申请书尊敬的领导：您好！我是公司xx部门的xx，现就我即将休产假一事向您提交申请，希望得到您的批准。

根据国家有关法规规定，女性职工生育后享有正常产假，以及附加产假等相关福利政策。

我已经怀孕7个月，考虑到个人身体状况和宝宝的健康，我计划在预产期前提前休假，以便充分准备迎接新生命的到来。

在产假期间，我会严格按照公司规定履行手续，保证工作交接的顺利进行，并保持与公司的联系，随时关注工作进展。

我也会按照公司规定提供相关医疗证明和产假手续，确保合法权益不受影响。

休产假期间，我会积极配合公司安排的工作安排和调动，保持良好的沟通，确保工作能够正常进行。

第1篇尊敬的[公司/单位]领导：您好！我是[部门名称]的[员工姓名]，工号[工号]。

根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我现向您提出休产假的申请，现将具体情况说明如下：一、申请原因1. 家庭原因：经过慎重考虑，我决定在[预产期]后休产假。

由于家庭原因，我需要照顾刚出生的宝宝，以便在孩子成长的关键时期给予他足够的关爱和陪伴。

2. 健康状况：在孕期，我身体状况一直良好。

但在近期，我发现自己的身体状况有所下降，需要休息调养。

为确保宝宝和自己的健康，我决定休产假。

二、休产假时间根据我国《劳动法》规定，女职工生育可以享受98天产假。

结合我的实际情况，我计划在[预产期]后休产假，具体时间为：1. 产前休息：[预产期]前[天数]天开始休息，共计[天数]天。

2. 产假：[预产期]后[天数]天开始休产假，共计98天。

3. 产后恢复：根据医生建议，产后恢复时间为[天数]天，共计[天数]天。

综上所述，我计划休产假共计[总天数]天。

三、工作交接为确保工作顺利进行，我在休产假前将做好以下工作交接：1. 完成手头工作：在休产假前，我会尽快完成手头的工作，确保不影响团队进度。

2. 确定工作交接人：我会与[部门名称]的[同事姓名]商议，确定工作交接事宜，确保工作交接顺畅。

3. 编写工作交接报告：我将详细记录工作交接内容，包括但不限于项目进度、客户关系、资料归档等，以便同事在接手工作时能够迅速进入状态。

四、休产假期间待遇根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我在休产假期间享受以下待遇：1. 产假工资：按照国家规定，我在休产假期间享受产假工资。

2. 社会保险：在休产假期间，公司将继续为我缴纳社会保险。

3. 工资调整：休产假期间，如公司调整工资，我将继续享受调整后的待遇。

五、结语鉴于以上原因，我恳请领导批准我的产假申请。

在休产假期间，我会密切关注公司动态，关注工作进度，确保在休产假结束后能够迅速回归工作岗位。

最后，感谢领导对我的关心与支持，祝公司业务繁荣，工作顺利！此致敬礼！申请人：[员工姓名]申请日期：[年月日]附件：1. 医院产检证明2. 工作交接报告3. 同事工作交接确认函注：以上请假休产假申请书模板仅供参考，具体内容可根据个人实际情况进行调整。

产假申请书（优秀9篇）当下市场经济活跃，交易频繁，用到申请书的地方很多，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。

我们该怎么写申请书呢？以下是人见人爱的小编分享的9篇产假申请书，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

休产假申请书篇一尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。

另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致敬礼！申请人：申请日期：产假申请书篇二尊敬的领导：本人已近临产(预产期xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产壹伍天)，特请求休产假(从xx年2月壹伍日—xx年7月7日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日产假申请书篇三尊敬公司领导：本人已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月（从年x月x日至x月x日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！申请人：XX年X月X日2021休产假申请书篇四尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。

另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

休产假申请书15篇休产假申请书1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给xx，经过近期的交接工作，xx已经可以胜任本岗位工作了。

非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。

特此申请，恳望批准！此致敬礼！申请人：xxx xx年xx月xx日休产假申请书2尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年XX月XX日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XXXX人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日，共计XX天）。

休假期间如有工作咨询，请致电：XXXX。

特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：XXX 申请日期：20xx年XX月XX日休产假申请书3尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。

目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的`交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。

另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批申请人：XXX 领导审批：XXX XX年XX月XX日休产假申请书4由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xxxx人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天）。

产假请假申请书6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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产假申请书优质8篇产假申请书篇1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期_月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为盼。

目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。

非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准。

申请人：_____年__月__日我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。

上述费用均有社保基金支付。

值得注意的.是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。

因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。

另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

产假申请书篇2尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20__年5月2日到20__年5月16日，共计15天。

请领导批准。

产假申请书篇3尊敬的领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从年5月1日至_年2月1日）另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

产假申请书篇4尊敬的领导：我于20__年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。

产假申请书怎么写（17篇）产假申请书怎么写（通用17篇）产假申请书怎么写篇1尊敬的领导：由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为_个月，我现特向单位申请_月_日正式休产假，预计从_月_日——_月_日，盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经完全胜任本岗位的工作了。

特此申请，望领导批准此致敬礼申请人：20__年_月_日产假申请书怎么写篇2尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：日期：产假申请书怎么写篇3尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20__年5月1日至20__年2月1日)请假时间为10个月。

目前本岗位的工作已移交给。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

此致敬礼!申请人：产假申请书怎么写篇4尊敬的领导：本人已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月（从__年_月_日至_月_日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致请假人：时间：__年_月_日产假申请书怎么写篇5尊敬的公司领导：本人的预产期是20__年_月__日)，属计划内合法生育，我现在申请休产假_个月(从20__年_月_日至_月_日)。

希望各位领导批准！此致敬礼!申请人：__年__月__日产假申请书怎么写篇6尊敬的领导：您好!我是___，于_年_月_日申请了产假，至_年_月_日产假到期。

但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：一、孩子无人照看。

产假申请书精选7篇产假申请书篇1尊敬的领导：本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。

根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。

恳请领导给予批准。

产假申请书篇2尊敬的领导：我于x年x月x日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从x年x月x日至x年x月x 日。

恳请批准，谢谢!敬礼！产假申请书篇3尊敬的领导：本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

根据中心相关规定，产妇休假应为天。

我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。

望领导给与审批为盼。

感谢!特此申请敬礼!1.产假规定1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;5、自愿生育独生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。

因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。

2.产假天数共有98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

实行晚育的，增加产假15天。

3.产假待遇1、保胎假，工资按照病假发2、产前假，工资按八成发。

3、产假，领生育津贴4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

产假申请书篇4尊敬的领导：由于本人的’产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。