产假申请书范文

2024年产假申请书模版尊敬的领导：因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为____年____月____日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕____周以上可申请产前假。

鉴于上述情况，故申请自____年____月____日起休产前假，望领导给予批准为盼!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书模版（2）尊敬的领导：本人已近临产(预产期____.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假____天(产假____天，晚育假____天，剖腹产____天)，特请求休产假。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(____年____月至____年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!申请人：申请时间：____年____月____日2024年产假申请书模版（3）不好意思，我能给您提供一个大约200字左右的产假申请书范文。

如果您需要更详细的范文，请告诉我您的具体要求，我会尽力为您提供。

尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名职工，现担任XX职位。

我非常感谢贵单位长期以来对我的关心和支持。

经过深思熟虑，我计划申请产假，特此向您提交申请。

根据国家相关法律法规规定，女性职工在怀孕期间及分娩后享有产假权益。

我目前已怀孕几个月，预产期将在XX年XX月XX日。

为了照顾个人身体和家庭，我希望能够请假一段时间，以便安胎养育婴儿。

我计划从XX年XX月XX日开始请产假，预计请假XX周，即XX 年XX月XX日结束产假。

产假申请书范文十篇产假申请书篇1尊敬的领导：由于本人的产休假在某某年某某月某某日休完，但本人身体比拟虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到某某年某某月某某日。

请予批准为盼!此致敬礼申请人：2022年某月某日产假申请书篇2尊敬的公司领导：因本人在年某某月某某号诞下小龙女一玫，产假时间从年某某月某某号到年某某月某某号止。

根据国家及公司相关规定，正常产假为 90 天，晚婚晚育增加 15 天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!申请人：年月日产假申请书篇3公司领导：由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20某某年11月26日起休产假，详细休假明细如下：1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；2.《广东省人口与方案生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：难产〔剖腹产〕的.增加产假30天，合计178天；4.国家法定假日顺延〔包含：20某某年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天〕，累计休至20某某年6月3日。

特此申请，恳请领导批准！申请人：2022年11月6日产假申请书篇4尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期某月底，特向领导办理请假手续，请假时间为某个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请某月某日正式休产假，预计从某月某日--某月某日，请予批准为感。

目前本岗位的工作已移交给同志，经过近期的交接工作，同志已经可以胜任本岗位工作了。

另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批此致敬礼！申请人：某某年某某月某某日产假申请书篇5尊敬的领导：本人于某某—某某年____月____日的预产期，经医生建议，定于某某—某某年____月____日提前待产，特从某某—某某年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！申请人：___________________年____月____日产假申请书篇6尊敬的学校(公司)领导：我的妻子已近临产〔预产期___月___日〕，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。

产假申请书范文15篇产假申请书(范文15篇)产假申请书（一）：尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：×××产假申请书（二）：尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX 天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。

休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。

特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期：产假申请书（三）：尊敬的领导：我于20XX年11月2日在xx幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。

根据国家相关规定，特请求产假3个月(20XX年11月2日—20XX年元月17日)，请予领导批准为盼。

此致!申请人：xx20XX年10月2日产假申请书（四）：尊敬的领导：本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为××××年××(图教师整理)月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。

我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。

产假申请书关于产假申请书范文9篇随着社会在进步，需要使用申请的场合越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。

为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编为大家收集的产假申请书9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

产假申请书篇1尊敬的领导：本人由于怀孕临近生产,20xx年X月X号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。

我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X 月X 日-- X月X日。

特此请假,请予批准!申请人：XXX20xx年X月X日产假申请书篇2尊敬的学校领导：我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

特向领导申请办理产假手续。

现特向单位申请xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休产假，预计从xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日，请予批准为盼。

此致敬礼申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日产假申请书篇3邮编：100001劳动仲裁请求事项：1、请求裁决先予执行被申诉人支付申诉人XX年1月1日到XX 年6月30日共计六个月的提成款13213.38元；2、请求裁决先予执行被申诉人支付申诉人产假期间的工资补偿18208 .12元3、请求裁决被申诉人支付申诉人经济赔偿金13667.52元4、请求裁决被申诉人支付申诉人生育补偿金XXXX元5、请求裁决被申诉人承担申诉人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费；6、请求裁决被申诉人承担全部仲裁费用。

事实与理由：申诉人于XX年11月到被申诉人公司入职，XX年11月怀孕，XX 年7月初开始休产假，XX年8月24日生产，XX年11月份申诉人告知被申诉人自己可以正常上班，并通知被申诉人自己将回公司上班，被申诉人以合同到期、岗位已经有人顶替、公司业务萎缩等原因为由，拒绝申诉人继续在被申诉人公司就职，申诉人多次与被申诉人多次沟通未果（其中一次有电话录音为证）。

产假申请书范文尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期____月____号，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。

我现特向学校申请____月____日正式休产假，预计从____月____日—____月____日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书范文（2）尊敬的XXX公司人力资源部：我是贵公司XXX部门的员工XXX，身份证号码XXXXXX，现在怀孕已进入七个月，预产期为XXXX年XX月XX日。

根据公司劳动法规定，我有权享受一定的产假。

现特向公司申请产假，希望能得到您的批准。

根据国家《劳动法》第四十二条的规定，女职工在怀孕满七个月起，即可请产假。

我在公司工作期间表现良好、积极努力，在此期间，我也愿意参加公司安排的产前培训和健康检查。

我了解产假的具体条款，也愿意按照公司的相关规定履行各项手续。

我计划在产假期间，请假天数为XX天，时间为从预产期开始计算的六个月。

在此期间，我将暂时离开工作岗位，专心照顾家庭和新生儿的需求。

为了保证工作的顺利进行，我会尽量提前安排好相关工作的交接，并将工作资料、文件整理有序，以确保工作的顺利进行。

在产假期间，我愿意继续关注公司的工作动态和进展，面临紧急情况时，我也会尽力配合公司工作的需要，配合在家办公或临时回公司处理相关事务。

同时，我也愿意在产假期满后尽快复工，早日回归岗位，为公司的发展做出更大的贡献。

另外，根据《劳动法》第四十二条规定，我作为女职工享有哺乳假的权益。

出于对工作和员工的态度，我想请假时间为六个月产假之后的两个月，总共为XX天。

期间，我将利用公司提供的休息区域进行母乳喂养，目的是帮助宝宝更好地健康成长，也为了保障我的身体康复。

最后，我在此郑重声明，所申请的产假，将按照国家相关规定办理，我将严格遵守《劳动法》和公司相关规定，维护公司的利益，并保证在产假期满后按时返岗，尽快恢复工作状态。

最新产假申请书范文9篇第1篇示例：最新产假申请书范文尊敬的领导：您好！我是公司某某部门某某岗位的某某，现致函申请产假。

根据公司相关规定，我符合申请产假的条件，特此提交申请书，望领导批准。

我怀孕了，预产期为某年某月某日。

经过初步的产检，我和胎儿健康状况良好。

鉴于孕期身体情况需要充分休息，保护胎儿的健康成长，我希望能在孕期产假期间，全身心投入到孕期的保养和准备当妈的工作中。

我也会积极配合医生的嘱咐，注意饮食、作息和实施孕期锻炼等。

在产假期间，我会主动与公司保持联系，关注工作的进展，处理一些必要的工作，确保岗位工作的正常运转。

并且，我也已经与团队成员做好了交接工作，让工作不受我产假的影响，保持队伍的稳定。

我深知公司的工作需要我们每一个员工的共同努力和付出。

在此，我想衷心的感谢公司对我孕期的理解和支持，也特别感谢领导和同事给予我这些时间的包容和支持。

在产假期结束后，我会尽快恢复状态，回归岗位，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢公司给予我的支持和理解，也请领导批准我的产假申请。

我会在产假期间，充分利用这段时间，给自己和家人都做好准备，为新生命的到来做好最充分的准备。

再次感谢！祝公司一切顺利！此致敬礼（申请人签名）日期：年月日第2篇示例：最新产假申请书范文尊敬的公司领导：我是XXX公司XXX部门的一名员工，现就职于贵公司已有X年（具体工作时间根据实际情况填写）。

在此，我特向公司提交产假申请，希望公司能够予以批准。

我怀孕的喜讯让我倍感欣喜，同时也让我更加珍惜单位给予我的关心和支持。

在孕期的这段时间里，我会格外注意自身健康和胎儿的安全，保持良好的生活习惯和工作状态。

根据《劳动法》相关规定，我作为孕妇员工有权享受产假待遇，我将会按照公司的规定进行产假假期的施行。

在此期间，我会尽可能地和公司保持联系，及时了解公司最新动态和项目进展。

我希望公司能够在产假期间给予我一定的理解和支持，同时也希望公司在我回岗后能够更好地安排我的工作和生活，让我更好地平衡工作和家庭的关系。

有关产假申请书范文七篇有关产假申请书范文七篇在市场经济发展迅速的今天，申请书使用的情况越来越多，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。

你还在为写申请书而苦恼吗？以下是为大家收集的产假申请书7篇，希望对大家有所帮助。

产假申请书篇1尊敬的公司领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

XXX产假申请书篇2尊敬公司领导：由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。

根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!此致敬礼申请人：××××年×月×日产假申请书篇3尊敬的领导：本人于xx-xx年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年____月____日提前待产，特从xx-xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________xx-xx年_月_日产假申请书篇4尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。

休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!产假申请书篇5尊敬的领导：本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

产假请假条申请书范文(通用5篇)第1篇:产假请假条申请书尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。

目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

(名字)年月日第2篇:产假请假条申请书尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共计120天)。

休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准!尊敬的领导：本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。

为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年X月X日到20xx年X月X日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。

特此申请!第4篇:产假请假条申请书尊敬的领导：本人xxx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休产假，为期四个月。

后因剖腹产望，产假延长15天。

望各级领导批准为感。

另：医院证明附后第5篇:产假请假条申请书本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!申请人:_______________2008年____月____日xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

休产假简短的申请书休产假简短的申请书范文（精选6篇）休产假简短的申请书1尊敬的`领导：本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！申请人：申请时间：________年____月____日休产假简短的申请书2尊敬的领导:因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时光为10个月。

目前本岗位的工作已移交给xxx。

另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

产假申请书。

特此申请，望领导审批。

此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日休产假简短的申请书3尊敬的领导:由于本人怀孕并临近生产(预产期是××年×月×日)，鉴于目前身体状况，为免给工作及同事带来麻烦，特申请休产假90天，晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日，共计120天)。

休假期间如有事需联系，请致电：021××××或139×××××。

产假申请书模板范文（23篇）产假申请书模板范文（精选23篇）产假申请书模板范文篇1尊敬的：因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为_个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请__月__日正式休产假，预计从__月__日--__月__日，请予批准为感。

目前本岗位的工作已移交给同事，经过近期的交接工作，同事已经可以胜任本岗位工作了。

另在次非常感谢公司对我的关心和照顾。

特此申请，望审批。

此致敬礼!申请人：20__年__月__日产假申请书模板范文篇2尊敬的学校领导：我计划于20__年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

特向领导申请办理产假手续。

现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。

此致!申请人：_年__月__日产假申请书模板范文篇3尊敬的学校（公司）年2月15日年7月7日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(年2月至年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致敬礼申请人：_年__月__日产假申请书模板范文篇4本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日—__月__日，盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给，经过近期的.交接工作，已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。

产假申请书范文15篇产假申请书篇1尊敬的领导：本人xx，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于xx 年xx月xx日至xx年xx月xx日休产假，为期四个月。

后因剖腹产望，产假延长15天。

望各级领导批准为感。

另：医院证明附后请假人：xx时间：xx年xx月xx日产假申请书篇2尊敬的学校领导：本人因临近分娩，需要看护，特此请假回家15天，时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共计15天。

请领导批准。

此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日产假申请书篇3尊敬的领导：本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求修产假5个月（从20xx年2月10日至7月10日）。

恳请领导予以审批为感！此致！申请人：申请日期：产假申请书篇4尊敬的领导：本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。

由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。

特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx 年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日产假申请书篇5尊敬的公司领导：由于生完孩子没人帮忙照顾，特此向领导申请延长假期，希望领导批准。

xxxxxxx年x月x日产假申请书篇6尊敬的`领导人：本人怀孕几个月，预产期xxx月xxx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xxx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。

我现在特别向单位申请xxx月xxx日正式产假。

期待从xxx月xxx日开始批准。

目前，本职的上班已经交给xxx先生/小姐，最近经过交接，xxx 先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。

特此申请，请领导批准！申请者：xxxxxx年xxx月xxx日产假申请书篇7尊敬的领导：本人于xx年x月x日办理了独生子女证，特向领导申请延长产假35天。

孕妇休产假申请书孕妇休产假申请书「篇一」尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为XX个月。

根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX日，请予批准为感。

目前本岗位的工作已移交给XX领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批此致敬礼申请人：XXX20XX年XX月XX日孕妇休产假申请书「篇二」尊敬的学校领导：我因有孕在身，预产期为 XX年XX月XX日，需要回家待产，调养身体，特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，实行晚婚晚育增加产假30天。

我属计划内合法生育，并属晚婚、晚育，特申请请产假4个月，现特向单位申请xx月xx日正式休产假，请予批准为盼。

此致敬礼!申请人：申请日期：孕妇休产假申请书「篇三」尊敬的领导：您好！本人已近临产，预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。

假期起止时段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）xx年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。

特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：XXX20XX年XX月XX日孕妇休产假申请书「篇四」尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。

请领导批准。

此致敬礼申请人：XXX20XX年XX月XX日孕妇休产假申请书「篇五」尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20xx年x月x日至x年x月x日，共计120天）。

产假休假的申请书产假休假的申请书范文（通用8篇）在社会不断进步的今天，申请书与我们的关系越来越密切，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。

那么一般申请书是怎么写的呢？下面是小编整理的产假休假的申请书范文（通用8篇），欢迎阅读与收藏。

产假休假的申请书1尊敬的学校领导：本人于20xx年xx月怀孕，20xx年xx月xx日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20xx年xx月xx日开始休产假，至20xx年xx月xx日结束，共计98天。

恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！此致敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日产假休假的'申请书2尊敬的领导：本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。

由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。

特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼！此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日产假休假的申请书3尊敬的领导：本人于20xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年xx月xx日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为xx 天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼申请人：xxx20xx年xx月xx日产假休假的申请书4尊敬的领导：本人于20xx年xx月xx日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。

本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx 日—20xx年xx月xx日，请予批准为盼。

此致敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日产假休假的申请书5尊敬的xxx学校领导：我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

第1篇尊敬的[公司/单位名称]领导：您好！我是[部门名称]的[姓名]，工号[工号]，现因即将迎来新生命的到来，特向公司申请产假。

现将有关情况说明如下，恳请领导予以批准。

一、申请原因1. 婚姻状况：我与[配偶姓名]于[结婚日期]登记结婚，目前家庭幸福美满。

2. 孕期情况：根据医生诊断，我已怀孕[孕周]，孕期检查一切正常。

为确保胎儿健康，医生建议我需在家休养，避免劳累。

3. 家庭责任：作为新生命的即将到来，我深知家庭责任重大。

为确保宝宝在出生后得到充分的关爱和照顾，我计划在产假期间全职照顾家庭。

二、产假期限根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，结合我自身实际情况，特申请以下产假期限：1. 产前假：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，我申请产前假为[天数]天。

2. 产假：根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，我申请产假为[天数]天。

3. 产后护理假：根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，我申请产后护理假为[天数]天。

总计产假期限为[总天数]天。

三、请假期间工作安排为确保请假期间工作不受影响，现将请假期间工作安排如下：1. 请假期间，我将保持手机畅通，及时与同事沟通，了解工作进展。

2. 请假期间，如有紧急工作需要处理，我将尽力协助同事完成。

3. 请假期间，我会提前将手头工作交接给同事，确保工作交接顺利。

4. 请假期间，我会定期关注公司动态，了解公司发展情况。

四、请假期间待遇1. 产假期间，我愿意按照公司规定，享受国家法定产假待遇。

2. 请假期间，如有特殊原因导致产假延长，我会及时向公司汇报情况。

3. 请假期间，如有需要，我可以提前申请恢复工作，以便尽快回到工作岗位。

五、总结在此，我衷心感谢公司对我个人及家庭的理解和支持。

产假期间，我将全力照顾家庭，确保宝宝健康成长。

同时，我也期待在产假结束后，能够以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

敬请领导审批我的产假申请，并给予谅解与支持。

实用的产假申请书汇编5篇产假申请书篇1本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从____年X月X日至X月X日)。

恳请领导批准根据相关产假规定予以审批。

此致！申请人：××××月×日产假申请书篇2尊敬的领导:本人的产休假将于____年____月____日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的各项任务。

特此申请复工。

盼早日予以批准!此致敬礼！姓名:__________年____月____日尊敬的.公司领导：我的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前状况，难以坚持正常工作。

特请求陪产假×天 (从____年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!申请人：××××年×月×日产假申请书篇4尊敬的领导：本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假x个月（从____年X月X 日至X月X日）。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此敬礼！申请人：__x__x年__月__日尊敬的单位领导:我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!申请人年月日。

产假申请书范文六篇产假申请书范文六篇在如今这个年月，很多事项都需要使用申请书，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。

那么一般申请书是怎么写的呢？以下是我细心整理的产假申请书6篇，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。

产假申请书篇1敬重的领导：本人由于有孕在身，预产期X月X日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，估量从X月X日--X月X日，盼予以批准。

目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经完全胜任本岗位的工作了，而且很精彩。

特此申请，望领导审批！申请人：日期：产假申请书篇2敬重的领导：本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕，预产期为20xx年xx 月xx日)，属于方案内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。

依据中心相关规定，产妇休假应为xxxx天。

我现特向中心申请休产假，估量自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

望领导给与审批为盼。

感谢!特此申请此致敬礼申请人：xx×20xx年xx月xx日产假申请书篇3敬重的领导：我公司李海艳同志依法休产假，按劳动法规定现申请补发四个月产假工资，产假最低保障金为每月820元，共3280元(含保险费)。

恳请批准此致敬礼申请人：XXX20xx年x月x日产假申请书篇4公司领导：本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照看孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。

xxx产假申请书篇5敬重的学校领导：本人于20xx年8月休完产假后，又申请了5个月的哺乳假，请假期限从20xx年8月13日——20xx年1月13日，现在假期已结束，特向学校提出销假申请，烦请领导批示为感。

此致申请人：20xx年1月13日附：产假相关学问国家规定产假多少天国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；另外，晚育产假的规定于20xx年1月1日起已经取消了，修正为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的嘉奖或者其他福利待遇。

第1篇尊敬的[公司/单位]领导：您好！我是[部门名称]的[员工姓名]，工号[工号]。

根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我现向您提出休产假的申请，现将具体情况说明如下：一、申请原因1. 家庭原因：经过慎重考虑，我决定在[预产期]后休产假。

由于家庭原因，我需要照顾刚出生的宝宝，以便在孩子成长的关键时期给予他足够的关爱和陪伴。

2. 健康状况：在孕期，我身体状况一直良好。

但在近期，我发现自己的身体状况有所下降，需要休息调养。

为确保宝宝和自己的健康，我决定休产假。

二、休产假时间根据我国《劳动法》规定，女职工生育可以享受98天产假。

结合我的实际情况，我计划在[预产期]后休产假，具体时间为：1. 产前休息：[预产期]前[天数]天开始休息，共计[天数]天。

2. 产假：[预产期]后[天数]天开始休产假，共计98天。

3. 产后恢复：根据医生建议，产后恢复时间为[天数]天，共计[天数]天。

综上所述，我计划休产假共计[总天数]天。

三、工作交接为确保工作顺利进行，我在休产假前将做好以下工作交接：1. 完成手头工作：在休产假前，我会尽快完成手头的工作，确保不影响团队进度。

2. 确定工作交接人：我会与[部门名称]的[同事姓名]商议，确定工作交接事宜，确保工作交接顺畅。

3. 编写工作交接报告：我将详细记录工作交接内容，包括但不限于项目进度、客户关系、资料归档等，以便同事在接手工作时能够迅速进入状态。

四、休产假期间待遇根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我在休产假期间享受以下待遇：1. 产假工资：按照国家规定，我在休产假期间享受产假工资。

2. 社会保险：在休产假期间，公司将继续为我缴纳社会保险。

3. 工资调整：休产假期间，如公司调整工资，我将继续享受调整后的待遇。

五、结语鉴于以上原因，我恳请领导批准我的产假申请。

在休产假期间，我会密切关注公司动态，关注工作进度，确保在休产假结束后能够迅速回归工作岗位。

最后，感谢领导对我的关心与支持，祝公司业务繁荣，工作顺利！此致敬礼！申请人：[员工姓名]申请日期：[年月日]附件：1. 医院产检证明2. 工作交接报告3. 同事工作交接确认函注：以上请假休产假申请书模板仅供参考，具体内容可根据个人实际情况进行调整。

产假申请书范文14篇产假申请书范文篇1尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。

特此请求陪产假_天（从__年__月__日至__年__月__日）。

请领导批准为盼。

此致敬礼！申请人：______年__月__日产假申请书范文篇2尊敬的领导：由于本人的产期是__年__月__日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的.申请，申请产假的时间为__年__月__日至__年__月__日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请，望予以批准！申请人：___申请日期：__年__月__日产假申请书范文篇3因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向公司请产假。

特此请假，恳请批准!申请人：_年_月_日产假申请书范文篇4公司领导：因本人有孕在身，预产期11下旬，现需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从5月1日至2月1日）请假时间为10个月。

目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。

另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：ｘｘｘ4月29日产假申请书范文篇5公司领导：由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20__年11月26日起休产假，详细休假明细如下：1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；4.国家法定假日顺延（包含：20__年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20__年6月3日。

特此申请，恳请领导批准！申请人：20__年11月6日产假申请书范文篇6尊敬的领导：我叫╳╳╳，是___年的特岗教师。