26
看板的制作要求
(2)动态管理,一目了然 管理人员、更换周期明确; 选择员工关心的信息、项目; 动态信息以目标计划进度为主线; 用量化的数据、图形,形象地说明问题。
27
看板的制作要求
(3)内容丰富,引人注目 体现全员参与; 采用卡通、漫画形式,版面活跃; 多种看板的结合,有利于实现内容的丰富化。
迅速快捷地传递信息 形象直观地将潜在的问题和浪费现象都
显现出来 特别强调的是客观、公正、透明化 促进企业文化的建立和形成
7
目视管理的基本要求
推行目视管理,要防止搞形式主义, 一定要从企业实际出发,有重点、有 计划地逐步展开、在这个过程中,应 做到的基本要求是:统一、简约、鲜 明、实用、严格。
8
目视管理的基本要求
统一,即目视管理要实行标准化,消除五花八门 的杂乱现象。
简约,即各种视觉显示信号应易懂,一目了然。 鲜明,即各种视觉显示信号要清晰,位置适宜,
现场人员都能看得见、看得清。 实用,即不摆花架子,少花钱、多办事,讲究实
效。 严格,即现场所有人员都必须严格遵守和执行有
关规定,有错必纠,赏罚分明。
现场目视管理与看板管理
1
目视管理
目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各 种视觉感知信息来组织现场生产活动,达 到提高劳动生产率的一种管理手段,也是 一种利用视觉来进行管理的科学方法。
2
目视管理
1
2
3
目视管理
3
4
目视管理的水准
3个要点
无论谁都能判断好坏(或异常与否) 能迅速判断,精度高. 判断结果不因人而异.
3种水准 初级水准:显示当前状况,使用一种所有工人都能
容易理解的形式
中级水准:谁都能判断良否 (管理范围)