公司手机手机卡领用协议

公司手机手机卡领用协议1. 背景介绍公司为了方便员工工作和联系，提供了公司手机以及手机卡供员工领用。

为了明确双方权益和义务，特制定本公司手机手机卡领用协议。

2. 领用条件2.1 员工须为公司正式员工，具备领用公司手机和手机卡的资格。

2.2 员工须保证个人信息的真实性和准确性，并遵守公司的保密政策。

3. 领用流程3.1 员工向公司申请领用手机及手机卡，并填写相关申请表格。

3.2 公司审核员工的申请，确认符合领用条件后，为员工提供公司手机及手机卡。

4. 使用要求4.1 员工应妥善保管公司手机及手机卡，严禁私自转让、出借、损坏或丢失。

4.2 员工应根据公司要求安装和升级手机操作系统及安全软件，确保手机和手机卡的安全性。

4.3 员工应合理使用手机及手机卡，严禁用于非工作相关的活动，如游戏、观影等。

4.4 员工应遵守相关法律法规，不得用手机及手机卡从事违法犯罪活动。

4.5 员工应定期向公司提交手机使用情况报告，并积极配合公司进行设备管理和维修。

5. 费用承担5.1 公司承担公司手机及手机卡的购置费用。

5.2 公司负责支付手机及手机卡的通信费用，员工不得私自承担相关费用。

6. 违约责任6.1 如果员工违反本协议规定，进行私自转让、出借、损坏或丢失公司手机或手机卡，员工应承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。

6.2 如果员工使用公司手机或手机卡从事非法活动而受到有关部门的处罚，员工应自行承担相应的法律责任，公司有权解除本协议。

6.3 如果员工未按要求定期提交手机使用情况报告，公司有权暂停或终止员工的手机使用权。

7. 协议生效和解除7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为员工在公司工作期间。

7.2 双方可以在提前通知对方的情况下解除本协议，解除后员工应及时归还公司手机及手机卡。

8. 争议解决本协议的解释和适用以及因此而产生的争议，双方应友好协商解决。

若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

公司手机卡领用协议
甲方：（拥有方）
乙方：（领用方）
为方便乙方工作，并加强对通讯补贴的管理，进一步提高工作质量和效率，甲方决定提供手机卡给乙方使用。

现将有关事项约定如下：
一、甲方提供移动全球通卡号，卡号为：（以下称该卡），
该卡根据乙方岗位开通相应的话费套餐，在套餐范围内由公司账号统一付费，如乙方使用话费超出套餐范围或另开业务或恶意使用导致欠费等不良后果，甲方有权依据第三方（中国移动）提供的发票，从乙方工资中扣除。

甲方保留因此向乙方提起诉讼的权利。

二、甲方保留调整话费套餐的权利，乙方如确因工作需要更改套餐，提交书面
申请经甲方审批同意后可更改。

三、乙方在职期间印刷名片，对外宣传，业务沟通等必须使用该卡号，否则甲
方按制度给予处罚。

与甲方内部人员及与甲方业务有关的所有外部联系，必须使用该卡。

乙方换岗、退休、调离或其他原因离职、离开原有岗位的，该卡交回人力资源部，逾期未交回者甲方报失并补卡，补卡费用及产生的话费从乙方工资中扣除，并按甲方相关制度处理。

四、手机卡所有权归甲方所有，使用手机卡的乙方必须爱护、妥善保管，按正
确的规程操作。

如使用期间由于乙方原因造成手机卡损坏或遗失，甲方补卡费用从乙方工资中扣除。

五、乙方使用期间内，必须保持电话畅通，8：00~22：00不得关机。

六、为确保公司良好形象，通话时应文明礼貌；不得发送或散播暴力、淫秽、
反动等不良短信、彩信、视频等，否则甲方有权按其制度对乙方予以处罚，且乙方在使用期间的一切违法传播行为产生的法律后果均由乙方负责。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方（签名）：
日期：日期：。

手机卡领用协议1. 背景为了更好地管理公司的手机卡使用，提高通信效率，特制定本手机卡领用协议。

该协议适用于公司所有员工在领取手机卡时的相关事项。

2. 领用范围本协议适用于公司全体员工在需要使用手机通信的情况下，向公司申领手机卡使用。

手机卡的种类包括但不限于移动、联通、电信三大运营商的各类手机卡。

3. 申领流程3.1 申领条件员工须满足以下条件方可申领手机卡：•所处职位需要使用手机通信；•已完成相关培训并获得相关部门的授权；•咨询部门领导，并获得部门领导的许可；3.2 申领步骤① 员工填写手机卡申领表；② 由部门负责人审批申领表，确认申领事由和必要性；③ 提交审批表至人力资源部门，并填写手机卡领用登记表；④ 审批通过后，人力资源部门提供领用通知单，并通知员工到指定地点领取手机卡；⑤ 员工凭领用通知单到指定地点领取手机卡，并签署确认条款。

4. 使用规定4.1 使用范围员工在使用手机卡时，需遵守国家法律法规和公司相关规定，并仅限于工作需要使用。

4.2 个人收费员工领用的手机卡为公司提供的福利，但通话资费和流量费用由员工个人承担。

4.3 使用监控为了监控通话和流量的使用情况，公司有权随时查看和保存通话记录、短信记录和流量使用情况。

4.4 无正当理由不得私自转借员工已领用的手机卡不能私自转借给其他人使用，如需转借需提前向部门负责人提出申请并经过批准。

4.5 退卡和归还当员工离职或不再需要使用手机卡时，需及时办理退卡手续，并归还手机卡给人力资源部门。

5. 违约责任如果员工在使用手机卡时发生以下情况，将承担相应的违约责任：•未经许可私自转借手机卡；•使用手机卡从事非工作相关活动；•未履行按规定归还手机卡的义务。

具体的违约责任根据公司管理规定进行处理，并有可能对员工作出相应的处罚。

6. 其他本协议于签署之日起生效，并取代公司之前的相关手机卡使用规定。

若有必要修改本协议，公司将提前通知相关员工，并并经过合法的流程进行修改。

公务手机领用协议甲方（用人单位）：北京恒利信科技有限公司乙方（员工）部身份证号码：甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议，共同遵循本协议所列条款。

一、手机和手机号码卡的所有权归甲方，乙方只有使用权，甲方有权随时收回手机和手机号码卡。

甲方有权在工作时间内对手机进行移动定位管理。

二、乙方需提交申请领用公务手机，经部门经理、总经理审批后到财务部办理领用手续，领用后手机及手机号码卡由乙方使用和保管。

三、甲方根据乙方的具体情况设定每月话费使用限额，限额内的话费由甲方承担，超出部分需提供通话记录，经财务部、部门经理审批后方可报销，否则自行承担。

四、乙方必须保证在甲方规定的时间内保持电话畅通，不得以任何理由关机，且不得有欠费、停机现象，否则甲方有权予以处罚。

五、乙方必须妥善保管手机。

试用期间如有人为损坏，由乙方负责维修。

乙方无论何种原因造成手机遗失、损毁，皆由乙方承担所有损失费用，即按同品牌同规格手机进行补偿或按照市场同款手机价格进行经济赔偿。

六、乙方在使用期间，手机号码卡如有故障或遗失，以致无法正常使用的，必须于当日向甲方报告，甲方对遗失手机卡进行补卡，补卡费30元。

七、凡是公司业务必须使用公务手机及微信号对外联系，不可留私用电话号码，一经发现，一次扣50元。

八、公务手机不允许打私人电话，一经发现，一次罚款50元。

九、凡配备手机人员离职期间，应将手机及号码卡上交公司财务部，所有公务联系人及联系方式需保留，禁止删除或挪出。

十、乙方换岗、调岗，甲方将视情况予以调换或收回手机和手机号码卡。

十一、本协议自乙方签字领取手机或手机号码卡之日起生效。

十二、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

十三、乙方领取手机品牌为：，型号：，数量部，手机卡张，号码为，乙方享受公司补贴套餐为元/月，话费余额元。

甲方：北京恒利信科技有限公司乙方（签名）：日期：日期：。

公司手机卡协议书6篇篇1甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX公司鉴于甲方拥有手机卡资源，乙方需要使用甲方提供的手机卡，经双方友好协商，达成如下协议：一、手机卡提供与使用1.1 甲方同意向乙方提供手机卡，乙方需要在甲方指定的渠道进行领取和激活。

1.2 乙方应确保手机卡仅供其内部员工使用，不得转让、出售或用于其他非法用途。

1.3 乙方应妥善保管手机卡，如发生遗失或被盗用，应立即向甲方报告，并承担相应的责任。

二、费用与结算2.1 甲方根据手机卡的不同型号和功能，制定不同的资费标准，具体费用以甲方公布的为准。

2.2 乙方需要在每月规定的时间内向甲方支付手机卡费用，如逾期未支付，甲方有权停止服务并收取滞纳金。

2.3 乙方如需变更资费套餐，需提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

三、服务与支持3.1 甲方提供全天候的客户服务热线，乙方如需咨询或解决问题，可拨打热线电话。

3.2 甲方提供网上营业厅服务，乙方可以通过网上营业厅查询账单、充值、办理业务等。

3.3 甲方定期对手机卡进行维护和升级，确保服务的稳定性和安全性。

四、协议终止与解除4.1 乙方如需终止协议，需提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

4.2 乙方如违反协议规定，如手机卡转让、出售或用于非法用途等，甲方有权立即停止服务并解除协议。

4.3 在协议终止或解除后，乙方应归还所有手机卡，并确保所有未支付的费用已结清。

五、保密与安全5.1 甲方对乙方的个人信息和资料负有保密义务，未经乙方同意，不得泄露或使用。

5.2 乙方应妥善保管其手机卡和相关信息，防止被盗用或滥用。

5.3 在办理业务或查询信息时，乙方应确保输入的密码和验证信息的准确性，防止因信息错误导致的损失。

六、争议解决与适用法律6.1 双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

甲方（发放方）：乙方（领用方）：身份证号：本着方便公司员工工作，进一步提工作质量和效率，公司决定将部分手机及手机卡借给有关员工使用。

现将有关使用要求规定如下：一、公司行政部将所有的手机及手机卡编号、登记。

乙方领用后，公司行政部每季度不定期全部检查。

二、乙方资格：凡需使用手机及手机卡的所有公司员工（以销售人员为主）。

三、乙方若认为自己确实不需要手机及手机卡的，以书面形式申请，经公司领导批准后可以不领取或退还办公室。

凡符合领用条件的乙方，经总经理同意后到行政部办理领用手续。

领用后手机及手机卡由乙方使用和保管。

乙方在职期间，与公司业务有关的所有外部联系，必须使用从公司借出的手机及手机卡。

乙方换岗、退休、调离或其他原因离职、离开原有岗位的，经甲方领导认可，手机及手机卡由行政部收回。

领用后，如公司认为有需要的，可以要求乙方交还手机及手机卡。

四、乙方领用期间手机损坏的折价赔偿办法：（1）使用1年内（包含1年的）按元计算赔偿；（2）使用1年以上的按元计算赔偿；（3）使用2年以上的按元计算赔偿。

五、使用手机及手机卡的乙方必须爱护、妥善保管，按正确的规程操作，不得损坏手机及手机卡。

使用期间如有损坏，按损坏程度由乙方赔偿。

使用期内如有遗失、损毁的，按第四条折价办法的相关规定由乙方全额赔偿。

1、乙方使用期间内，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，不属保修项目的费用，由乙方承担，维修费从乙方当月工资或工程款中扣除。

2、乙方在使用期间内，在早6点至晚12点期间必须保持开机，不得无故关机影响业务往来。

六、乙方使用期间内，甲方每月补充话费元，其余由乙方自行承担。

乙方使用期间，不得有欠费停机现象。

如产生欠费情况，甲方有权在缴费后依据第三方（中国电信）提供的发票，从乙方工资中扣除。

七、以上条款请甲、乙双方认真遵守执行。

本协议一式贰份，乙方保管壹份，甲方由行政部保管。

八、本协议解释权属于公司行政部。

签署时间：甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（盖章）：联系人：联系方式：。

手机及手机卡领用协议甲方（提供方）：＿_____________________地址：＿_____________________联系电话：＿_____________________乙方（领用方）：＿_____________________地址：＿_____________________联系电话：＿_____________________鉴于乙方因工作或个人需求需要领用甲方提供的手机及手机卡，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，订立本协议。

一、手机及手机卡的描述与配置1、甲方提供给乙方的手机型号为__________，手机配置包括但不限于处理器、内存、存储、摄像头等详细参数。

2、手机卡的运营商为__________，套餐内容包括通话时长、短信条数、数据流量等具体信息。

二、领用期限1、本手机及手机卡的领用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2、领用期限届满后，乙方应按照本协议的约定归还手机及手机卡，如需继续使用，应提前与甲方协商并重新签订协议。

三、使用用途1、乙方领用的手机及手机卡仅用于__________（明确合法合规的用途，如工作沟通、个人日常联络等），不得用于任何违法、违规或违反道德的活动。

2、若乙方违反使用用途的约定，甲方有权立即收回手机及手机卡，并追究乙方的相关法律责任。

四、费用承担1、在领用期限内，手机卡的基本套餐费用由______（甲方/乙方）承担。

但因乙方超出套餐使用范围而产生的额外费用，由乙方自行承担。

2、若手机或手机卡发生损坏、丢失等情况，维修或补办的费用由______（甲方/乙方）承担。

五、手机及手机卡的保管与维护1、乙方应妥善保管领用的手机及手机卡，不得转借、出租、出售或抵押给他人。

2、乙方应按照手机及手机卡的使用说明书和相关规定进行正确使用和维护，避免因不当使用导致的损坏。

公司手机及手机卡领用合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了方便管理和提高员工工作效率，根据公司政策和需要，向乙方提供公司手机及手机卡，并要求乙方遵守以下协议。

一、手机及手机卡的提供1. 甲方向乙方提供一台（型号/品牌）手机及相应的手机卡。

2. 甲方将为手机卡绑定相应的通信套餐，包括通话费用、流量使用和短信费用等。

二、手机及手机卡的使用1. 乙方应妥善保管手机及手机卡，防止遗失、损坏或盗窃。

2. 乙方在使用手机时应注意个人信息的保密，不得将手机及手机卡借给他人使用。

3. 乙方应合理使用手机通讯功能，不得用于非工作相关的私人通讯。

4. 乙方应遵守公司有关手机使用和通讯的相关制度和规定。

三、费用支付1. 甲方将统一负责支付手机及手机卡的通信费用，不包括超出套餐的费用。

2. 若乙方的通信费用超出套餐范围，则超出部分需要由乙方自行支付。

四、维护和保修1. 甲方将为手机及手机卡的日常维护提供相应的支持。

2. 若手机发生故障或损坏，乙方应立即向甲方报告，并按照甲方提供的指示进行处理和维修。

五、合同期限1. 本合同的有效期为（起始日期）至（终止日期）。

2. 若乙方离职或变更工作岗位，乙方须归还手机及手机卡给甲方。

六、合同解除1. 乙方违反本合同的规定，经甲方提出书面警告，但未改正的，甲方有权解除本合同。

2. 乙方丢失手机或手机卡后未及时报告给甲方，甲方有权解除本合同。

3. 合同解除后，乙方应立即归还手机及手机卡给甲方。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付手机通信费用，甲方应承担相应的违约责任。

2. 若乙方未按照本合同规定正确使用手机及手机卡，乙方应承担相应的违约责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。

公司员工手机领用协议（推荐5篇）第一篇：公司员工手机领用协议员工领用手机协议甲方：深圳市***有限公司（拥有方）乙方：（领用方）为满足公司员工工作需要，提升公司形象，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机（机、卡）借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一手机领退办法1、公司拥有手机（）及号码()所有权。

2、领用后手机由员工使用和保管。

3、以防因离职等原因离开岗位的，经负责人书面确认。

需将手机和手机卡相关附件取回。

二，手机话费使用办法1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。

每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。

2、乙方使用期间如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国移动或联通）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。

三，手机使用规定1，手机领用人应当及时为手机充电，并保证每天处于正常开机状态，应使手机保持24小时开机状态。

2，接到公司公务电话，应当及时做答。

四，损坏补偿规定1，乙方妥善保管，使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。

2乙方试用期间内，保修期内的硬件故障有手机及手机卡生产上提供维修，若认为造成损坏，不属于保修项目的费用由乙方承担，维修费由乙方自行承担。

3，如手机丢失，由乙方负责赔偿。

赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付30%，赔偿金额从乙方工资中扣除。

五，本协议解释权在人资行政部。

本协议一式两份，双方各执一份年年月日月日甲方签章：乙方签字：第二篇：手机领用协议公司手机使用配发协议甲方：（拥有方）乙方：（领用方）为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：一、乙方资格：潍坊掌上信息科技有限公司市场部人员；二、公司人事总务部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机所有权。

三、凡符合领用条件的员工，到人事总务部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。

XX公司工作手机及手机号领用协议
公司（甲方）：
使用者（乙方）：身份证号码：
为了加强信息化建设的统一规划及管理，确保公司各项业务发展的连续性，进一步提高工作质量和效率，经双方协商，就工作手机号使用要求规定如下：
一、甲方提供的工作手机及手机号号所有权归甲方，乙方有保管权及使用权；
二、乙方于年月日领用甲方工作手机机型为：；固定资产编号为：号码为：；运营商为：；
三、甲方工作手机号用途。

号码作为公司内部信息系统及办公软件的识别号码；同时作为对外工作的联系号码。

四、乙方使用工作手机号仅限于工作拓展，所有注册的通讯、办公软件均为公司所有，不用于其它用途。

五、乙方必须工作手机24小时保持畅通，如超出费用标准，要及时充值。

月度被投诉两次，取消当月话费。

六、乙方若丢失或损坏工作手机卡，应及时向负责人提出补办申请。

产生的补卡费用，由使用者承担。

七、乙方因工作岗位调整或离职，需与交接者做好工作交接，将号码移交给交接者，同时做好交接变更。

由行政部协助完成手机实名认证变更，同时完成【公司工作手机号码与使用者登记表】变更及【公司工作手机号领用协议】签订。

八、乙方使用期间，注意自己的言行，不得发表不良言论、不得发送或者散播暴力、淫秽、反动等不良短信、彩信、视频，也不得注册其他软件。

一经发现号码存在不良记录或被投诉，将按公司相关规定给予严惩，情节严重的移交相关行政机关处理。

本人已仔细阅读并同意上述所有协议条款。

领用人（使用者）：
日期：年月日。