员工手机领用协议1

公司手机领用协议书甲方（公司）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：地址：鉴于甲方为满足工作需要，同意向乙方提供手机使用，乙方同意按照本协议的规定使用该手机，双方经协商一致，特订立本协议如下：第一条手机的领用1.1 甲方同意向乙方提供一部手机，型号为___________，IMEI号码为___________，用于乙方的工作需要。

1.2 乙方应在领用手机时，仔细检查手机的功能是否正常，并在领用单上签字确认。

1.3 乙方应妥善保管手机，不得将手机转借或转交给他人使用。

第二条手机的使用2.1 乙方应将手机用于工作目的，包括但不限于与工作相关的通讯、信息查询等。

2.2 乙方不得使用手机进行任何违法活动，或违反甲方的规章制度。

2.3 乙方应遵守甲方关于手机使用的具体规定和要求。

第三条手机的维护与维修3.1 乙方应定期对手机进行维护，确保手机的正常使用。

3.2 若手机出现故障，乙方应及时通知甲方，并按照甲方的指示进行维修。

3.3 因乙方使用不当导致的手机损坏，乙方应负责维修费用。

第四条手机的归还4.1 当乙方离职或不再需要使用手机时，应将手机归还给甲方。

4.2 乙方归还手机时，应保证手机功能正常，外观无明显损伤。

4.3 若手机遗失或损坏，乙方应按照甲方的规定进行赔偿。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

5.2 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应负责赔偿。

第六条协议的变更和解除6.1 本协议的任何变更或补充，应由双方协商一致，并以书面形式确定。

6.2 如一方需要解除本协议，应提前___天书面通知对方。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日。

甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议，共同遵循本协议所列条款。

一、手机和手机号码卡的所有权归甲方，乙方只有使用权，甲方有权随时收回手机和手机号码卡。

甲方有权在工作时间内对手机进行移动定位管理。

二、乙方需提交申请领用公务手机，经部门经理、总经理审批后到财务部办理领用手续，领用后手机及手机号码卡由乙方使用和保管。

三、甲方根据乙方的具体情况设定每月话费使用限额，限额内的话费由甲方承担，超出部分需提供通话记录，经财务部、部门经理审批后方可报销，否则自行承担。

四、乙方必须保证在甲方规定的时间内保持电话畅通，不得以任何理由关机，且不得有欠费、停机现象，否则甲方有权予以处罚。

五、乙方必须妥善保管手机。

试用期间如有人为损坏，由乙方负责维修。

乙方无论何种原因造成手机遗失、损毁，皆由乙方承担所有损失费用，即按同品牌同规格手机进行补偿或按照市场同款手机价格进行经济赔偿。

六、乙方在使用期间，手机号码卡如有故障或遗失，以致无法正常使用的，必须于当日向甲方报告，甲方对遗失手机卡进行补卡，补卡费元。

七、凡是公司业务必须使用公务手机及微信号对外联系，不可留私用电话号码，一经发现，一次扣元。

八、公务手机不允许打私人电话，一经发现，一次罚款元。

九、凡配备手机人员离职期间，应将手机及号码卡上交公司财务部，所有公务联系人及联系方式需保留，禁止删除或挪出。

十、乙方换岗、调岗，甲方将视情况予以调换或收回手机和手机号码卡。

十一、本协议自乙方签字领取手机或手机号码卡之日起生效。

十二、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

十三、乙方领取手机品牌为：，型号：，数量部，手机卡张，号码为，乙方享受公司补贴套餐为元/月，话费余额元。

甲方：乙方（签名）：日期：日期：合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。

手机领用管理合同协议书范本7篇篇1甲方（学校/单位）：_________乙方（教师/员工）：_________鉴于甲方需要对其手机领用进行管理，乙方也有此需求，双方经过友好协商，达成以下协议：一、手机领用1. 甲方同意向乙方提供手机领用服务。

乙方承诺按照甲方的规定和要求使用手机，不得私自拆卸、改装手机或将手机转让、出租、出售、赠予他人。

2. 乙方需向甲方缴纳一定的手机押金，具体金额根据手机型号而定。

甲方将在乙方归还手机并确认手机完好无损后，将押金退还给乙方。

3. 乙方在领用手机时，需签署一份《手机领用确认书》，确认书中将详细记录手机的型号、颜色、序列号等信息，并由双方签字确认。

二、手机使用管理1. 甲方有权对乙方的手机使用情况进行管理。

乙方需遵守甲方的手机使用规定，不得在工作时间内使用手机进行私人通话或娱乐。

2. 乙方需妥善保管手机，避免手机遗失或损坏。

如因乙方原因造成手机遗失或损坏，乙方需承担相应的赔偿责任。

3. 甲方有权对乙方的手机进行定期检查，以确保乙方的手机使用符合规定。

乙方需配合甲方的检查工作，不得拒绝或妨碍甲方的检查。

三、手机归还1. 乙方在合同期满或提前终止合同时，需将所领用的手机归还给甲方。

归还时，乙方需确保手机完好无损，并清除手机上的个人数据。

2. 甲方将在收到乙方归还的手机后，进行验收。

如确认手机完好无损，甲方将退还乙方的手机押金。

如确认手机有损坏或遗失情况，甲方将按照损坏或遗失的程度扣除相应的赔偿费用后退还押金。

3. 乙方在归还手机时，需签署一份《手机归还确认书》，确认书中将详细记录手机的归还情况并由双方签字确认。

四、违约责任1. 乙方在合同期内违反手机使用规定或私自拆卸、改装手机或将手机转让、出租、出售、赠予他人的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期满或提前终止合同时未将手机归还给甲方的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。

手机及手机卡领用协议
甲方：（拥有方）
乙方：（领用方）
本着方便公司员工工作，进一步提工作质量和效率，公司决定手机及手机卡借给有关员工使用。

现将有关使用要求规定如下：
一、凡符合领用条件的乙方，到办公室办理领用手续。

领用后手机及手机卡由乙方使用和保管。

手机号码：。

二、配备手机仅限于乙方业务范围内使用，甲方每月给乙方补贴元话费，超出部分乙方自理。

三、乙方换岗、调离或其他原因离职、离开原有岗位的，经甲方领导书面认可，手机及手机卡由公司收回。

四、甲方享有手机及手机卡的所有权，未经甲方同意，乙方不得将手机抵押，出卖或者出借，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

如领用期间有损坏的折价办法：以甲方购买整机价格元计算，使用一年后付70%，二年后付50%，不按上述折价购买的，从乙方工资中扣除。

五、使用手机及手机卡的乙方必须爱护、妥善保管，按正确的规程操作，不得损坏手机及手机卡。

使用期间如有损坏，按损坏程度由乙方赔偿。

使用期内如有遗失、损毁的，按第四条折价办法的相关规定由乙方全额赔偿。

六、乙方使用期间内，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，（保修期见手机及手机卡领用协议附录），不属保修项目的费用，由乙方承担，维修费从乙方当月工资扣除。

七、乙方使用期间内，不得有欠费停机现象，保证电话24小时畅通，不得关机。

八、以上条款请甲、乙双方认真遵守执行。

本协议一式贰份。

甲方：（盖章）乙方（签名）：
日期：年月日日期：年月日。

关于员工领用新手机的协议
关于领用新机的协议
为了方便本公司员工更加方便快捷的开展工作,特为员工更换一批新的手机。

各员工需凭旧的公司手机到行政部以旧换新一台公司手机。

自领取之日起，须遵守以下协议事项：
一、此手机及号码属于公司固定资产，固定岗位使用。

如有离职
或更换岗位时必须及时归还至公司后勤人事处;如手机有人为损坏或遗失由该员工个人承担全额费用，此手机每台价值xxxx元（XXX 元整）。

二、凡领用此手机的员工必须保持24小时开机。

三、公司承担每台手机每月89元（捌拾壹元陆角壹分）话费。

超出部分由该员工个人承担，以0.15元/分钟计算，以电信
公司每月的出账单为准。

四、本协议一式贰份，公司与员工各执壹份。

手机配件：电池贰块、充电器壹个、数据线一条
手机品牌：型号：电话号码：
部门：职位：
手机领取人：领取日期：。

手机领用协议6篇篇1本手机领用协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：_________（领用人名称）乙方：_________（提供人名称）鉴于甲方需要使用手机，乙方愿意提供手机供甲方使用。

为了明确双方的权利和义务，特此签订本协议，以资共同遵守。

第一条：手机提供与领用1.1 乙方同意提供一部手机供甲方使用。

甲方需向乙方支付一定的费用，具体金额及支付方式在本协议第二条中明确。

1.2 甲方领用手机时，应确保手机完好无损，并负责妥善保管和使用。

1.3 甲方不得将手机转让、抵押、质押或以其他方式处置，除非得到乙方的书面同意。

第二条：费用及支付方式2.1 甲方需向乙方支付的费用包括：手机价值、使用期限内的通讯费用以及可能产生的其他费用。

具体金额及支付方式如下：2.1.1 手机价值：甲方需支付乙方手机的价值，具体金额根据手机的型号、品牌、新旧程度等因素确定。

2.1.2 通讯费用：甲方需根据实际使用情况向乙方支付通讯费用，包括但不限于流量费、短信费等。

2.1.3 其他费用：如甲方在使用过程中产生其他费用，如手机维修、更换等，需另行支付乙方。

2.2 甲方可选择以下方式支付费用：2.2.1 在领用手机时一次性支付全部费用；2.2.2 按月或按季度支付部分费用，具体支付方式和金额双方另行协商确定。

2.3 甲方应按时足额支付费用，如逾期未支付，乙方有权终止本协议，并要求甲方返还手机。

第三条：手机使用与保管3.1 甲方应妥善保管和使用手机，保持手机完好无损。

如因甲方保管不当或使用不当造成手机损坏或丢失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.2 甲方在使用手机过程中，应遵守相关的法律法规和乙方的规定，不得从事违法犯罪活动或传播不良信息。

3.3 甲方不得擅自修改手机的系统或硬件配置，如确有需要，应得到乙方的书面同意。

第四条：协议终止与解除4.1 本协议在以下情况下终止：4.1.1 甲方支付完所有费用并返还手机；4.1.2 乙方提前收回手机，并退还甲方已支付但未消费的费用；4.1.3 双方协商一致解除本协议。

公司手机领用协议一、背景介绍现代社会，手机已成为人们生活中不可或缺的工具之一。

为了方便员工之间的沟通，提高工作效率，公司决定向员工提供公司手机，并制定了以下手机领用协议，以规范手机使用的权限与义务。

二、手机领用条件1. 仅公司正式员工有资格申请领用公司手机。

2. 员工须经过上级主管的推荐，并经人力资源部门审批通过，才能领取公司手机。

三、手机使用权益1. 公司手机仅供员工在工作期间使用，以提高工作效率。

2. 员工在离岗休假期间，需归还公司手机至指定部门保管。

四、手机权限与义务1. 员工应妥善使用公司手机，不得私自转借给他人。

2. 员工应遵守通信行业的相关法律法规，不得利用公司手机进行违法违规的活动。

3. 不得使用公司手机参与赌博、淫秽色情、暴力恐怖等非法或违规活动。

4. 遇到公司手机遗失、被盗、损坏等情况，员工应立刻报告上级主管，并配合相关部门进行处理。

5. 员工应确保公司手机的安全，妥善保管，避免手机损坏或丢失。

6. 在员工离职时，员工应将公司手机归还至指定部门。

五、违规处理1. 若员工违反手机使用规定，经责任部门调查核实后，一经发现，将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。

2. 若员工故意毁坏公司手机、私自出售或转借他人，将承担相应的法律责任，并且须按照市场价格赔偿公司损失。

六、免责声明1. 公司对员工因手机使用引发的任何纠纷、经济问题概不负责。

2. 任何因公司手机使用造成的数据丢失、泄漏，公司概不负责。

3. 对于意外事故所造成的人身伤害或财务损失，公司概不负责。

七、协议变更与解除1. 公司有权根据实际情况对本协议进行调整或变更，并将变更通知员工。

2. 如员工不同意协议变更，可书面提出解除协议，并归还公司手机。

八、争议解决本协议的解释和执行，以及由本合同引起的任何争议，应依法律法规予以解决。

若双方无法通过协商解决争议，应提交至当地人民法院诉讼解决。

以上是公司手机领用协议的内容，我们希望员工们能够遵守相关规定，合理使用公司提供的手机，以提高工作效率和沟通效果。

手机领用协议 (1)本协议由以下双方订立：雇主：[雇主全称]员工：[员工全称]1. 协议的目的本协议旨在规定员工手机领用的相关事宜，明确双方的权利和义务。

2. 领用内容员工将获得一部由雇主提供的手机，型号为：[手机型号]，序列号为：[序列号]。

3. 使用责任3.1 员工应妥善保管所领用的手机，不得私自转让、出售或进行其他非法活动。

3.2 员工应按照雇主的规定使用手机，不得进行违反法律法规或公司政策的活动。

3.3 员工应遵守手机使用的合理规则，不得过度使用手机或进行任何会损害雇主利益的行为。

4. 维护与保修4.1 员工使用手机期间，如出现故障或损坏，应立即通知雇主并提交维修申请。

4.2 员工不得私自进行维修或更换手机配件。

所有维修、更换由雇主统一处理。

5. 归还义务5.1 在雇佣终止或要求归还手机时，员工应立即归还手机及所有相关配件。

5.2 如出现手机遗失、严重损坏或无法归还的情况，员工有责任进行赔偿。

6. 免责条款6.1 雇主不对手机的质量、适用性或安全性提供任何明示或默示的保证。

6.2 雇主不对因员工使用手机而导致的任何损失或问题承担责任，包括但不限于数据丢失、信息泄露等。

7. 违约责任7.1 如员工违反本协议的任何内容，雇主有权采取相应的纠正措施，包括但不限于中止或终止手机的领用权。

7.2 如员工的违约行为给雇主造成损失，员工应承担相应的赔偿责任。

8. 协议的生效与解除8.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为[有效期限]。

8.2 在协议效期届满前，如有需要，双方可以协商续签或变更协议。

8.3 如双方不再有领用需要或协议履行完毕，本协议自动解除。

9. 争议解决9.1 如在协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。

9.2 如协商不成，双方同意提交所在地有管辖权的法院诉讼解决。

双方确认已理解并同意以上条款，并在文末签署确认。

雇主签署：___________ 员工签署：___________ 日期：___________。

手机及手机卡领用协议甲方（提供方）：＿_____________________地址：＿_____________________联系电话：＿_____________________乙方（领用方）：＿_____________________地址：＿_____________________联系电话：＿_____________________鉴于乙方因工作或个人需求需要领用甲方提供的手机及手机卡，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，订立本协议。

一、手机及手机卡的描述与配置1、甲方提供给乙方的手机型号为__________，手机配置包括但不限于处理器、内存、存储、摄像头等详细参数。

2、手机卡的运营商为__________，套餐内容包括通话时长、短信条数、数据流量等具体信息。

二、领用期限1、本手机及手机卡的领用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2、领用期限届满后，乙方应按照本协议的约定归还手机及手机卡，如需继续使用，应提前与甲方协商并重新签订协议。

三、使用用途1、乙方领用的手机及手机卡仅用于__________（明确合法合规的用途，如工作沟通、个人日常联络等），不得用于任何违法、违规或违反道德的活动。

2、若乙方违反使用用途的约定，甲方有权立即收回手机及手机卡，并追究乙方的相关法律责任。

四、费用承担1、在领用期限内，手机卡的基本套餐费用由______（甲方/乙方）承担。

但因乙方超出套餐使用范围而产生的额外费用，由乙方自行承担。

2、若手机或手机卡发生损坏、丢失等情况，维修或补办的费用由______（甲方/乙方）承担。

五、手机及手机卡的保管与维护1、乙方应妥善保管领用的手机及手机卡，不得转借、出租、出售或抵押给他人。

2、乙方应按照手机及手机卡的使用说明书和相关规定进行正确使用和维护，避免因不当使用导致的损坏。

手机领用管理合同协议书范本8篇篇1甲方（领用单位）：[公司名称]乙方（供应商）：[公司名称]鉴于甲方需要领用手机，乙方愿意提供手机，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下协议：一、手机领用1. 甲方根据需要向乙方申请领用一定数量的手机，具体数量、型号、颜色等由双方协商确定。

2. 乙方应在收到甲方申请后尽快将手机送达甲方指定地点，并确保手机质量良好、功能正常。

3. 甲方在收到手机后应及时进行验收，如有质量问题或不符合要求的，应及时向乙方提出。

二、手机使用1. 甲方应合理使用手机，不得将手机用于违法、违规活动，或超出协议约定的使用范围。

2. 甲方应妥善保管手机，避免手机丢失、损坏或被盗。

如因甲方原因造成手机丢失、损坏或被盗的，甲方应承担相应责任。

3. 乙方有权对手机使用情况进行监督，如发现甲方违反协议约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

三、手机管理1. 甲方应建立健全手机管理制度，明确手机使用、保管、维护等规定。

2. 甲方应对员工进行手机使用培训，提高员工对手机的认识和使用水平。

3. 乙方应定期对手机进行维护和保养，确保手机处于良好状态。

四、违约责任1. 甲方和乙方应本着友好协商的原则解决协议履行过程中出现的问题。

如协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 甲方和乙方如有违反协议约定的行为，应承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约行为的严重程度和造成的影响来确定。

3. 甲方和乙方应遵守相关法律法规和监管规定，如有违反法律法规和监管规定的行为，应承担相应的法律责任。

五、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。

协议到期后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议具有同等法律效力，双方应共同遵守。

3. 在本协议履行过程中，甲方和乙方如需对本协议进行修改或补充，应协商一致并签订书面补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。