便民服务中心主任事迹材料

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社区优秀干部先进事迹材料

始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，在争先创优活动中做出重大贡献，展示出当代一名退休共产党员在社区生活中的模范带头作用，下面是小编为大家搜集了关于社区优秀干部事迹材料，供大家参考借鉴。

社区优秀干部事迹材料(一)

王**，男，38岁，现任山海关区南关街道社区服务中心主任，田园社区党支部书记。曾多次被授予市、区优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀调解员，2018年4月获得秦皇岛市第二届青年创业大赛冠军。所在社区被授予河北省模范社区、河北省老人之家先进社区、秦皇岛市先进基层党组织、精品社区、优秀调委会等荣誉称号。

王**同志自但任社区党支部书记以来，他始终把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献，他胸怀超前意识，积极带领广大党员和群众为居民办好事，办实事，以一名共产党员的崇高品格践行着全心全意为人民服务的宗旨。

一、作为一名社区工作者，他时刻想着群众，为群众排忧解难。

帮助下岗失业人员走出困境，实现再就业。王**带领社区工作人员组织70多名下岗失业人员，特别是4050人员开始了艰苦的创业历程。创业初期，既无资金、无场地，也无专业技术，他就带领社区工作人员苦口婆心到有关单位说服争取贷款资金;无场地，就用自己的诚意感动房屋出租户说明用意暂欠房租经营;无技术人才就组织下岗失业人员培训，就近外出学习技术。经过三个多月的努力，2006年8月，秦皇带市第一家社区服务实体--幸福百合餐饮公司在山海关正式成立了，同时启动并承办了山海关区便民营养早餐工程，为老百姓提供了安全卫生、便捷实惠的营养早餐快餐。由于超负荷的脑力体力劳动，加上日夜操劳得不到休息，公司开业时体重减轻了20多斤。三年来，幸福百合先后投入资金60多万元，建立了一家近200平方米的样板店，承接了500多平方米的行政中心食堂，建立了自己的加工基地和早餐快餐配送中心，为了方便群众又把10台固定餐厅和10台流动餐车投放到生活小区、学校门前和工厂附近，受到了全区广大群众的欢迎和好评。现公司已经走上良性发展轨道，2018年又承办了秦皇岛市政府三十件惠民实事之一的放心早餐工程，幸福百合品牌在全市得到了初步的确立。

1 让行政权力在阳光下运行

——县行政服务中心副主任某某事迹材料

本溪县行政服务中心副主任某某创造性地落实县委、县政府关于行政审批制度改革的重大决策，提出了“三位一体、双轨运行”的网上审批新理念，推进审批模式由“一站式”向“网络一体化”转变，在全省县级城市率先实现了真正意义上的网上审批，使行政权力在阳光下运行，为“大干十二五，进军百强县”营造了良好的政务环境。

一、搭建网上审批平台，服务经济发展大局

为实现县委提出的“审批程序更科学，行政收费更透明，效能监察更有力”这一工作目标，某某同志主要从以下两个方面开展工作：一是设计全新审批模式，积极打造“24小时服务政府”。依托现代化网络技术，彻底改变传统的“一站式”服务模式，推广“自助式”和“全程代办”审批模式，27个部门的167项审批许可事项可以直接通过访问互联网进行受理或者查询，占全部审批事项的81%；网上审批系统运行九个月来，共受理业务13925件，办结13736件，办结率达到98%。二是执行集中收费制度，配合财政部门促进非税收入监管。按照“以票控费”、相对集中和兼顾便民的原则，大力推广机打发票和定额发票的应用，对全县17个部门的53项行政事业性收费实行集中收费,规范部门收费的自由裁量权，杜绝跑、冒、滴、漏现象。全年集中收取行政事业性收费9812笔，金额7.147亿元，同比增收37%。 2 二、深化“创先争优”活动，打造爱岗敬业团队

2010年8月，行政服务中心搬迁至后临时办公场所后，办公环境比较恶劣，冬季阴冷潮湿，夏季蚊蝇成群，导致工作人员士所低落，工作热情、服务水平都有了较大程度的滑坡。为此，某某同志以开展“创先争优”活动为契机，不断提高团队的工作热情和服务水平。一是营造比学赶帮超的竞争氛围。在全体工作人员中树立“不比硬件比软件，不比待遇比贡献”的服务意识，开展“微笑在窗口，满意在大厅”主题活动和“共产党员示范岗”、“微笑服务大使”评比活动，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进。设立意见箱、公开投诉电话，由群众对受理人员进行评议，发放“党群连心卡”800余张，随机电话回访群众200名，群众反馈满意率达到100%，被市政府办公厅评为“行政服务红旗窗口”。二是建章立制，打造规范化行政服务团队。组织制定并学习了《行政服务”中心”综合受理窗口管理暂行办法》、《行政服务”中心”综合受理窗口考勤暂行办法》、《窗口工作十不准》等内部规章制度；邀请法制办领导为全体工作人员授课，提高政治理论水平和业务能力；推行延时服务、预约服务、代笔服务等特色服务，畅通行政审批绿色通道，为重点招商引资企业提供“保姆式”服务，赢得了企业和广大群众的普遍赞誉。三是优化服务环境，树立“政府窗口”和“便民平台”的良好形象。在现有办公条件下，尽量改善服务环境，购臵了便民箱、便民椅、自动擦鞋机等便民设施，加强室内保洁，保证窗明几净、四季鲜花盛开；要求“中心” 3 工作人员统一着装，挂牌上岗，规范服务；组织开展网上审批专项宣传活动，在省、市、县各级媒体发表文章20余篇，取得较好的效果；接待大石桥市、清源县、桓仁县等兄弟县区考察学习6批次，走在全省行政服务行业的前列。

社区卫生服务中心主任个人先进事迹材料

社区卫生服务中心主任个人先进事迹材料

xx同志是西门街道社区卫生服务中心主任，从1999年上任后，她坚持科学发展观，转变思路，确立了社区卫生服务发展方向。通过数年的实践与探索，中心的社区卫生服务工作已走在宁波市乃至全国的前列，于2000年和20XX年分别被授予省级社区卫生服务示范中心和省级中医进社区卫生服务示范点。一个名不见经传的基层卫生院转换成一个具有一定影响力的社区卫生服务中心，这引起了政府和社会的高度关注。吴仪副总理、卫生部原部长高强、省卫生厅厅长李兰娟、市委书记巴音朝鲁等主要领导都曾先后到中心视察。健康报、中国卫生画刊以及省市报刊、电视台等各级新闻媒体也曾多次进行采访和报道。朱燕文同志也赢得了市级劳动模范、区十佳“医学新秀”、“三八红旗手”、优秀共产党员等多种荣誉。

朱燕文同志是“创建群众满意基层站所”的带头人。在领导班子的共同努力下，她雷厉风行地推出了一系列便民利民举措，切实解决社区居民“看病难、看病贵”问题，如率先推出24小时医护出诊、12小时连贯门诊、家庭卫生保健合同服务、取消挂号程序、组建家庭病床科、为空腹检查病人提供“爱心”早点等。在此基础上，为了更贴近社区居民，提高群众满意度，中心组织全体医务人员下社区、进家庭开展入户调查，但这项工作最累、最苦、最繁。中心最难忘的那是2000年夏，在当时全市没有一家单位有社区卫生服务经验的情况下，朱燕文同志身先士卒，带领大家顶着酷热，放弃纳凉的美好时光，敲开了一道道社区居民的门，掌握了6万余名社区居民健康状况的第一手资料，赢得了社区居民的信任。为了更好地满足社区群众的健康需求，推行由社区医生、社区护士、预防保健专业人员等人员组成的全科责任医生团队模式，开展社区卫生“六位一体”服务，她还兼任芝红社区责任医生，为居民建立家庭健康档案、家庭访视、巡回服务、健康教育、慢病随访……….，由于出色的工作，被评为首批首席社区医生。春华秋实，中心1999年门诊量106096人次，到20XX年门诊量达到440494人次，翻了4倍多。据远东零点公司的调查，社区居民对中心的满意度达到98%。

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服务事迹材料(精选多篇)

第一篇：便民服务中心事迹材料

关注民生以人为本

努力构建社会主义和谐社会

——大水坑镇便民中心事迹材料

走进大水坑镇便民服务中心，首先映入眼帘的是16个金光灿灿的大字——依法行政、公开公正、廉洁高效、优质服务；

服务大厅里，法律咨询、计划生育、财政、农保、医保、民政六个便民服务窗口依次排开；

服务窗口内，是工作人员真诚的笑脸和热情的服务……所有这些，都让来这里办事的群众有一种春风扑面的感觉。

截至2021年2月，中心共受理各类项目1298件，办结1290件，办结率99.38%。其中即办件1290件，办接率100%。如今的便民服务中心已经成为了一道靓丽的行政提速风景线，被广大群众誉为廉洁高效的“政务超市”。

一、加强政治学习，不断规范窗口服务行为

中心经常组织召开、学习讨论会，学习贯彻党党的十七大精神及《中国共产党章程》，部署了学习科学发展、和谐发展的活动；

并在中心大力倡导和树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持引导大家明荣辱之分，做光荣之事，拒为辱之行，努力打造人民满意的窗口。在学习培训的基础上，中心重点抓好学用结合，不断强化窗口工作人员依法办事的理念，在推进依法行政上见成效。此外，为进一步提高行政服务中心的服务水平，中心完善了接待大厅的设1

施，为来办事的群众安放了座椅，置办了饮水机，放置各类报纸、杂志等。

二、创新行政服务机制，打造高效政务平台

自开展工作以来，中心高起点有序运作，并始终坚持“亲民爱民为民”的理念，努力创新服务机制和服务形式，不断提高服务水平，展示了良好的窗口形象。

一是热情周到，服务对象普遍满意。中心运行以来，实行“一个窗口对外、统一办理、联合办理、集中办理”模式，最大程度地方便群众，受到了来办事群2