遴选公务员笔试题目

一、公告规定

面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。

各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。

二、面试解读

（一）结构化面试

结构化面试要求对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，必须事先按结构化要求进行规范性设计。考官在与应试者以问答方式当面交谈的互动过程中，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。 下面看两套例题：

第一套：

1.某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好，转化为群体性事件，产生不好的社会后果。领导派你去调查此次事件，请就工作方式方法谈谈你的看法。

2.就如何加强社会管理、预防群体性事件谈谈你的意见和建议。（2011年中央机关遴选中央政法委办公室一处副处长职位结构化面试试题）专家点评：

第一套题共有两道试题，其中第一道试题主要测评考生的以下几个能力：一是调查研究能力，要求考生务必掌握调查研究的目的、手段、态度，特别是方式方法。二是要求考生具有正确处理改革、发展与稳定的辩证关系的综合分析能力。

第二道题主要测评考生以下几个能力：一是创新社会管理、预防群体性事件的政治鉴别能力。二是提出预防群体事件对策的综合分析能力。

综上所述，我们可以归纳处级以上领导干部重点考查决策能力、综合分析能力及五大执政能力。题量因主考单位而异，一般为2~5道题。

第二套：

1.简要说一下你的工作经历，你为什么要参加这次国家公务员公开遴选报考我们这个部门，针对你所报考的职位你有什么优势与劣势？

2.现在我们建立了一个反腐网站，对这个反腐网站有的说好，认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台，而有的人说不好，认为反腐网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口，你对此有何评价？

公务员遴选笔试真题

20天，行测83分，申论81分

（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，

政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法

检等考试）

———知识改变命运，励志照亮人生

我是2010年10月15号报的国家公务员考试，职位

是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员，报名之后，

买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天

时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，

面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，

因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上

一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家

一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智

商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。

指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申

论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是

实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他

父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组

的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建

议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行

测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解

公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便

出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希

望能够对你有所帮助。

在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进

来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，

或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出

了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能

适合于每一个人。

2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务

员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5

位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加

详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位

申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速

2012年中央机关公开遴选公务员考试真题及其解析全word版本

《案例分析与对策性论文B》(副处级类)

(时间：180分钟 分数：100分)

一、案例分析题(40分，建议60分钟)

材料1：

针对党政群机关存在的工作管理粗放、责任模糊、效能不高、与公众屏蔽等弊端，为强化干部作风建设、提升机关工作效能、创新干部考核方式，西湖市于2009年开始推行工作日志试点，经过三年多时间，工作日志制度分层次逐步在全市全面推开。首先是于2009年5月始率先在118名市委市政府主要工作部门和县区“一把手”中探索实行；其次是于2009年9月在全市党政群机关和事业单位全面倡导推行。目前，共有91个党政群机关和事业单位普遍执行了这一制度。

„„

该市6月份对包括N名县级干部在内的日志进行了网上公布，下半年还要公布更多。市委书记讲，要把工作日志列入干部的绩效评估考核内容，并进行督导。

材料2：

西湖市政府督查室职责：

„„

材料3（部分）： 西湖市政府督查办主任李贤明工作日志选摘——

1.星期一：和常务副市长视察一个家属院(双创工作督查)，发现一楼种菜的未改变，环境脏乱差，上次督查就存在。

2.星期二：督查旧城区，脏乱差就没有多大改观，只有把城中村改造纳入城镇建设整体规划中才能根治。

3.星期三：常务副市长开调度会，点评各县工作，市长会上强调要各司其职，各尽其责。

4.星期四：县气象局来反映县医院盖楼影响了气象观察点，多次交涉未果，去督查，停止了施工。

5.星期五：副市长调度各县项目进度，发现报的项目都太小，没有大项目。

6.星期一：县气象局又来反映，说上次领导督查县医院虽然停工了，但现在又开工建设了，于是请示副秘书长，向市长汇报，市长要约谈县长。

7.星期二：到办公室打电话，发现县医院建设又停工了。

8.星期三：市里转来信件，说一些部门不会应用网络，不能正确回复网民。

9.星期四：开会，写报告。

10.星期五：陪副市长调研一个项目迟迟不能落地的问题，发现下面互相推诿扯皮。

2012年江苏省省级党政机关从基层公开选调

公务员笔试真题

一、 案例分析题（25分）

某县政府为了吸引A企业投资，以县政府办公室文件出台规定，同意今后不再允许同类企业在该县落户。后一企业到县发改委申请成立，县发改委备案后，又以违反县政府文件为由，不允许该企业成立。该县政府负责人在接受媒体采访时表示：政府首先考虑的是要有公信力，其次考虑合不合法，后届政府不能轻易改变前任的决定。后经法院审理，该县又取消了县政府办公室的文件，但是A企业以此要挟县政府，要求赔偿损失。 1、请评析该县领导接受媒体采访时的讲话。2、结合案例，谈谈如何提高政府依法行政水平。

二、 综合分析题（15分）

几段材料，阐述失独家庭的困难（疾病、心理、收入），以及政府在救助等方面的扶助政策。 问：从公共服务的角度，阐述政府应该为失独家庭提供哪些服务？

三、 材料分析题（60分）

给几段材料： 1、某地一新建大桥被压塌； 2、某地建设垃圾填埋场，遭到当地村民的反对；3、关于服务型政府建设的一段材料。 4、罗志军讲话，提出江苏落实党的十八大精神的具体要求。问： 1、材料3中一句话：拆除玻璃墙容易，但是拆除干群心中的玻璃墙难，需要长期的努力。请结合十八大精神，谈谈你的看法。 2、材料1、2中存在的损害群众民生问题的原因是什么？3、结合罗志军：在加强和创新社会管理中改善民生，加强社会建设，提高居民收入水平，加强和创新社会管理，不断提高群众的满意度和幸福感。请撰写一篇对策性申论文。结合所报考岗位，不拘泥于材料，不少于1000字。

2011年10月15日江苏省省级党政机关从基层公开选调

公务员笔试真题

一、论述题（10分）

1、请结合江苏实际，谈谈对“两个率先”新内涵新标准的认识。

二、综合分析题（15分）

给出一组数据，阐明今年以来我国物价上涨情况。 描述各地开办蔬菜评价店的情况，蔬菜价格普遍降低，但是也存在着种类不全，蔬菜不新鲜等问题。 1、请分析今年以来我国菜价上涨的主要原因。 2、阐述开办蔬菜平价店的意义，并针对目前蔬菜平价店不足，进一步提出合理建议。