etc相关政策

工龄相关政策汇编

职工工龄是人事管理中的重要内容，是职工晋职、增资、退休、退职的重要依据。工龄政策及内容极为庞杂，为了使各级组织人事干部正确把握政策，1998年自治区人事厅编印了《保险福利福利退休政策法规选编》，其中第三册为工龄计算政策专册。本汇编内容主要来自于该《汇编》中的文件。因篇幅有限，主要讲一些普遍、基本性的内容。

一、工龄的概念

根据原劳动部办公厅、国务院人事局、全国总工公会劳动保险部的解答对以上概念解释如下：

1、工龄。工龄是指工人、职员以工资收入为其生活的全部或主要来源的工作（劳动）时间。

2、一般工龄。一般工龄指工人、职员参加社会工作（劳动）并以其工资收入作为维持生活的全部或主要来源的全部工作（劳动）时间，它包括间断前后的工作（劳动）时间。1978年国务院颁发“国发[1978]104号”文件《关于安置老、弱、病残干部的暂行办法》]和《关于工人退休退职的暂行办法》以后计算工龄，取消了一般号龄的规定，因此，一般工龄只能说明个人的经历，目前已没有什么意义了。

3、连续工龄。连续工龄是工人、职员连续工作（劳动）并同样以工资收入作为全部或者主要生活来源的工作时间。连续工龄在劳保条例上规定叫做本企业工龄；机关叫做工作年限，含义都是一样的，连续工龄也包括经组织上调动工作前的连续工作（劳动）时间。 连续工龄同时就是一般工龄，但一般工龄则不一定同时就是连续工龄，工作年限都应是连续工龄，但连续工龄不都是工作年限。

二、工龄的几种计算法

按照“国发[1978]104号”文件规定，在计算工作人员的工作年限和连续工龄时，必须要满一周年才能算一年，1980年发政部以“[1980]民人字第351号”《关于退休人员工龄计算问题的复函》答复，一律按满一个周年计算。1955年12月29日国务院《关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定》中第九条规定：“按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月以内和不满六个月的按半年计算”应予取消。因此，在实际操作中，一定要按周年计算，一般计算方法有三种：

民营医院的相关政策

国家

国家将积极鼓励和引导民营资本举办非营利性医院。

一是坚持统筹规划，协调发展，在服务准入方面，对公立医院和民营医院一视同仁。

二是保证不同所有制医疗机构公平有序竞争。在医保定点、人才引进、职称评定、科研立项和继续教育等方面，民营医院享受与公立医院相同的待遇，执行相同标准。

三是落实非营利性医院的税收优惠政策。

四是积极稳妥地把部分公立医院转制为民营医疗机构。

五是正确引导，依法监管，规范执业行为，维护群众利益。在行业监管方面有关部门还将制订鼓励非公立医疗机构发展的配套文件，实化相关政策措施。

民营医院萌芽阶段 (从党的十一届三中全会到1985年初)。

十一届三中全会确立“以公有制为主体，发展多种经济成份”的经济发展路线，为民营医院（民营医疗机构）发展的提供了政治基础。1980年国务院批准卫生部《关于允许个体开业行医问题的请示报告》

相关政策：一是确定“民营医疗机构”合法性，打破“国家包办”的单一办医形式；

二是提出大力发展全民和集体医疗卫生机构的同时，允许个人开业行医，并作为医疗服务的有益补充；

三是规定“个体开业医生”行业准入、执业范围、收费标准及政府监管等要求，加强了个体行医管理。

1981年《关于建国以来党的若干历史问题的决议》和1982年中共十二大进一步明确：“允许多种经济形式发展”。自此以后，我国个体开业行医顺势而生，民营医疗机构以其崭新姿态登上历史舞台。

民营医院分类管理阶段（1985-2000年）

1985年4月，国务院《批转卫生部的通知》(国发„1985‟62号)，提出了医疗卫生机构分类管理的理念，全方位支持民营医疗机构发展。

相关政策：一是支持多渠道办医。

二是鼓励医务人员完成定额工作量的前提下“多点执业”行医

三是“享受公费医疗、劳保医疗待遇的职工，应允许到经过卫生行政部门批准成立的个体诊所或私立医院就诊”。

1988年11月，卫生部等5部（局）发布《关于扩大医疗卫生服务有关问题的意见》，允许有条件的单位和医疗卫生人员从事有偿业余服务，并可进行有偿超额劳动。

海绵城市建设技术指南及相关规范汇总

本技术指南引用了下列标准规范中的有关条款。凡是不注日期的引用文

件，其最新版本适用于本技术指南。

（1）GB50014室外排水设计规范

（2）GB50318城市排水工程规划规范

（3）GB50400建筑与小区雨水利用技术规范

（4）GB/T50596雨水集蓄利用工程技术规范

（5）GB/T50378绿色建筑评价标准

（6）GB50345屋面工程技术规范

（7）GB/T50563城市园林绿化评价标准

（8）GB50773蓄滞洪区设计规范

（9）GB/T50805城市防洪工程设计规范

（10）CJJ37城市道路工程设计规范

（11）CJJ48公园设计规范

（12）CJJ/T135透水水泥混凝土路面技术规程

（13）CJJ/T190透水沥青路面技术规程

（14）CJJ/T188透水砖路面技术规程

（15）CJJ194城市道路路基设计规范

（16）CJJ1城镇道路工程施工与质量验收规范

（17）CJJ82园林绿化工程施工及验收规范

（18）JGJ155种植屋面工程技术规程

（19）DB11/685雨水控制与利用工程设计规范

(20)GB3838-2002地表水环境质量标准

（21）GB14848-93地下水质量标准

（22）CJ25.1-89生活杂用水水质标准

一、优抚工作相关政策；

1、什么是优抚工作？

答：优抚是优待和抚恤的简称，优抚工作是指国家和社会依法对军人及其家属为主体的优抚对象实行物质照顾和精神抚慰的一项特殊社会工作，是我国社会保障体系的重要组成部分。

2、那些属于享受抚恤补助的优抚对象？

答：目前，我市享受抚恤补助的优抚对象可以概括为8类。

（1）残疾军人。是指现役军人因战、因公、因病，医疗终结后符合评残条件，经军队按法定的审批程序，取得民政部制发的《中国人民共和国残疾军人证》的军队退役人员。残疾分为因战、因公、因病三种，根据残情由轻到重分为10-1级。

（2）“三属”人员。是指烈士、因公牺牲军人、病故军人的直系亲属及法定意义的抚养人，统称为烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属。

（3）红军失散人员。是指1937年7月6日以前参加中国工农红军（包括抗日联军），因伤、因病、因战斗失利，组织动员分散隐藏离队，并在离队后表现较好，经当地群众公认，乡、镇人民政府审查，县、市人民政府批准，认定其为“红军失散人员”，因被俘、被捕离队失散，但未发现其投敌叛变或离队后被迫担任一般伪职，对革命没有造成危害的，也可认定为红军失散人员。

（4）、在乡老复员军人。是指1954年10月31日以前入伍的，参加八路军、新四军、解放军、中国人民志愿军等，持有复员退伍证件或者经组织批准复员在乡军人。认定需具备以下条件：（1）退役后从未经组织安排或本人申请被录用到国家机关和企事业单位工作的；（2）孤老或年老体弱、且在农村丧失劳动能力，生活困难的。

（5）带病回乡退伍军人。是指1954年11月1日实行义务兵役之后入伍，在部队服役期间患病，未达到评残等级条件（1-6级），从部队退伍的人员。认定需具备以下条件：（1）在部队服役期间患病，并有档案记载或原始医疗病历的;(2) 退役后从未经组织或本人申请录用到未在国家机关和企事业单位工作的；(3) 孤老年弱，且在农村丧失劳动能力的。