计划生育工作的意见及建议

工作意见及建议

工作意见及建议

希望对你有启发：

组织结构：

(一)总经理或管研发的副总经理有关专利管理的工作内容：

1、浏览每月专利信息组上报的专利信息;

2、研究专利信息季度综合汇报;

3、监督专利管理部的日常工作，并根据情况变化，对专利管理部提出有关研究、监视的重点产品、重点竞争对手的要求;

4、依据上述研究，结合本企业优势产品或研发项目，制定企业专利战略。

5、监督实施企业的专利战略，并根据情况变化进行适度调整。

(二)专利信息部的工作程序：

1、对本企业优势产品或研发项目建立专利信息数据库并监测;

1)系统地检索国内外专利文献;

2)密切跟踪每周公开的医药专利申请;

3)依据治疗类别、化学结构、制剂及制备方法与申请人，将检索到的专利文献分类归档;

定期对归档的专利信息进行统计分析，看哪些人申请了哪些与本厂研发项目相关的专利;申请人是企业、研究所还是个人;申请人有多少，申请内容集中在哪一方面等等;

2、专利信息快速快递 1)每月将统计分析结果形成文字性报告，向总经理汇报;同时送营销部门负责人参考;

2)将统计分析结果形成文字性报告与相关专利文献一并，送研发部与有关课题负责人

3、专利信息快速反馈

1)根据研发部与有关课题负责人提出的进一步的检索需要，扩大或深化、细化检索式，再次检索，并将检索结果送研发部与有关课题负责人;

2)同时将可能涉及侵权或研发失去新颖性或创造性的信息与相关资料向专利法律部汇报

4、专利信息季度综合汇报

1)每三个月，综合将近三个月的统计分析结果与研发部、营销部反馈意见，向总经理汇报

2)同时，依据总经理、总工程师的意见，扩大或深化、细化检索式，再次检索，并将检索结果送研发部与有关课题负责人。

(三)专利法律部的工作程序：

1、对专利信息部、研发部的工作进行监督;

2、根据研发部、营销部反馈意见，对有关可能涉及侵权或研发失去新颖性或创造性情况的研究，将研究结果向总经理汇报;

当党建工作的意见及建议

篇一：党建工作问题及建议

基层党建工作存在的问题以及下步建议措施

一、当前基层党建工作存的问题

（一）党组织的地位和作用“弱化”。一是个别单位对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位。二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而 支部活动则被干部职工活动所代替。

（二）组织教育活动不经常。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是个别单位对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。 （三）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般

问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

（四）党员先锋意识“淡化”。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。

团市委关于人口与计划生育工作

奖惩制度的意见

为更好地贯彻落实《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》，巩固和提高团市委计划生育整体水平，完成团市委与团市委、市政府签订的计划生育责任目标的实现，结合团市委人口计生工作实际，特制定关于计划生育工作奖惩制度的意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入实践科学发展观，贯彻落实《人口与计划生育法》和《人口与计划生育条例》，健全利益导向机制，创新考核机制，稳定低生育水平，提高出生人口素质，促进人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展，为构建和谐我市营造良好的人口环境。

二、奖惩内容

1、所有机关干部要严格遵守计划生育法律法规，将计划生育作为各项考核的重要依据，凡是违反人口和计划生育政策的，取消全年评先表优资格。

2、把实行计划生育作为评选各级先进集体和先进个人必须具备的条件。如评选“五四青年奖章”“五四红旗团委、团支部”“安全生产示范岗”“优秀青少年维权岗”“优秀共青团员、优秀共青团干部”“优秀青年”“优秀青年岗位能手”等需事先征求各单位计划生育工作相关领导的意见。落实计生“一票否决”制度。

3、对团的系统开展的各项涉及青年发展的项目，如“十大杰出青年”“十大杰出青年企业家”“田园小康项目”“大学生村官创业”“杨帆计划”等省市扶持的项目，要严格对申报项目者前置把关，对违反计划生育政策者不予申报。

4、各级团组织在评选先进个人时，注意评选实行晚婚晚育和计划生育方面的先进人物。

5、在实施“希望工程”“雪花啤酒一加一”等助学活动时，优先考虑计划生育家庭。

6、在选拔任用团干部时，要将其计划生育情况的审核作为一项重要内容。干部本人违反政策生育的，不能担任领导职务。

三、组织领导

1、团市委成立以团市委书记为组长的人口与计划生育领导小组，负责对全市团的系统人口和计划生育职责落实情况的考评。各级团组织也要成立相关领导机构，负责对下属团组织和团员执行人口和计划生育政策、法律、法规和政令的情况进行监督、检查。

－ 1 － 中共新汶矿业集团有限责任公司委员会文件

新矿发〔2013〕4号

中共新汶矿业集团公司委员会

新汶矿业集团公司

2013年人口和计划生育工作意见

2013年，集团公司人口和计划生育工作的指导思想是：以党的十八大精神为指针，按照集团公司总体部署，认真贯彻落实计划生育基本国策，扎实开展基层基础工作规范化建设年活动，不断丰富和发展统筹解决人口问题的思路、方法和途径，稳定低生育水平，提高出生人口素质，完善政策，促进人口长期均衡发展，为建设和谐矿区营造良好的人口环境。总的工作思路是：继续围绕稳定低生育水平这个中心，以学习宣传贯彻党的十八大精神、出生人口性别比综合治理、流动人口特殊人群管理服务为工作重点，力求在宣传教育、政策落实、计生协会、综合治理、队伍建设等方面实现新突破，确保完成各项人口和计划生育目标任务，为集团公司事－ 2 － 业发展创造良好的人口环境。

工作目标是：合法生育率99%以上；出生人口性别比控制在110以内；已婚育龄妇女信息覆盖率100%，人口计生统计准确率100%；育龄妇女健康查体到位率、准确率100%，持生育计划人员按时孕期保健率100%，避孕节育措施落实及时率100%，长效节育措施落实率96%以上；晚婚、晚育率85%以上；流动人口计划生育综合服务管理落实率99%以上；空挂户口、无业人员、男单职工、待岗职工、新区单位职工家属等重点人群计划生育管理到位率99%以上；出生缺陷率5‰以下；基层单位责任人、育龄群众人口和计划生育基础知识应知应会率90%以上；社会抚养费征收到位率不低于90%；群众对计划生育工作满意率95%以上。

一、贯彻党的十八大精神，推动人口计生工作科学发展

认真学习宣传贯彻好党的十八大精神，是当前和今后一个时期人口和计划生育工作的首要政治任务。要充分利用计划生育宣传教育网络、阵地，开展各种形式的宣传教育活动，全面学习宣传好党的十八大精神，使人口计生人员准确把握党的十八大精神的丰富内涵，统一思想、凝聚力量，进一步增强抓紧抓好人口计生工作的信心和决心；使职工群众明白国家坚持计划生育基本国策没有变，各级抓人口计生工作决心没有变，教育引导群众自觉遵守和实行计划生育政策。坚持学以致用，用党的十八大精神统领人口计生工作全局，以更系统的思维、更