台球俱乐部劳动合同副本
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台球俱乐部劳动合同范本甲方:(俱乐部名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方从事台球教练工作一事,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将全职从事台球教练工作,包括但不限于为俱乐部会员提供台球教学服务、组织台球比赛和活动等工作。
2. 乙方应遵守俱乐部的工作安排,认真完成上级交办的任务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由俱乐部安排。
2. 如有需要,乙方应根据俱乐部的安排参加加班工作,但加班工作时间不得超过法律规定的限制。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,具体工资标准将根据乙方的工作表现和俱乐部的经营情况进行调整。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
3. 俱乐部将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密条款1. 乙方在台球俱乐部工作期间,应当保守俱乐部的商业秘密和会员信息,不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方离职后,仍应当对俱乐部的商业秘密和会员信息进行保密。
五、解雇条款1. 若乙方在工作期间违反公司规章制度,严重影响俱乐部形象或经营,俱乐部有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下,解除与俱乐部的劳动合同。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 本合同如有争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):__________ 日期:__________乙方(签字):__________ 日期:__________。
台球室劳动合同6篇篇1甲方(雇主):______________台球室(以下简称甲方)乙方(员工):______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的工作岗位为台球室服务员。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方经营需要而定。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,具体休假安排按照甲方的规定执行。
四、工资待遇和支付1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方按照经营效益和乙方的工作表现,可以对乙方进行奖金、提成等形式的额外奖励。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定假期。
七、劳动纪律和违约赔偿责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款。
2. 乙方违反劳动纪律或相关规定的,甲方有权按照内部规定进行处罚。
3. 乙方在合同期内擅自离职或者违反相关规定导致甲方损失的,应当赔偿甲方的损失。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方内部规定的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
甲方:(台球厅名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方台球厅工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方台球厅担任【具体职位】,主要负责【具体工作内容】。
1.2 乙方应遵守甲方台球厅的规章制度,确保台球厅的正常运营和顾客的满意度。
第二条工作时间与地点2.1 工作时间:乙方每周工作【具体工作日数】天,每天工作【具体工作时间】小时,具体排班由甲方安排。
2.2 工作地点:乙方在甲方台球厅指定的工作区域内工作。
第三条工资待遇3.1 基本工资:乙方每月的基本工资为人民币【具体金额】元。
3.2 绩效奖金:根据乙方的工作表现和台球厅的业绩,甲方将按月或季度给予乙方一定的绩效奖金。
3.3 社会保险:甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4 住房公积金:甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。
第四条工作条件4.1 甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
4.2 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第五条休假5.1 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。
5.2 休假日工资按照国家相关法律法规执行。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
6.2 乙方因个人原因提前解除合同,应提前【具体天数】天书面通知甲方,并承担相应的违约金。
6.3 甲方因故解除合同,应提前【具体天数】天书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2 仲裁裁决为终局裁决。
第八条合同期限8.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【具体期限】年。
8.2 本合同期满后,如双方同意,可以续签。
第九条其他9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
台球俱乐部劳动合同-副本(共5篇)第一篇:台球俱乐部劳动合同 - 副本台球俱乐部劳动合同甲方:台球俱乐部乙方:__________身份证号码:______________________________甲乙双方本着自愿、公平、平等的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动协议期限本协议于___年___月___日生效,于___年___月___日终止。
试工期为3天,试工期间无工资,但有餐费补贴。
3天试工期过后的30天内为试用期,试用期内任何一方终止合同不算违约(十一条中第二条除外)。
第二条职务乙方在甲方从事 __工作。
第三条工作时间经约定乙方在甲方上班,执行固定工时,每天工作时间为__8_小时,每月休息__ 3 天。
其余时间为工作日。
乙方上岗与休息以及每天的上下班时间甲方有权根据业务需要进行调整。
第四条劳动薪酬双方约定,结合本城市服务行业员工薪资标准,甲方支付乙方的待遇为:底薪:__元;满勤奖金为__元;请假则按天扣除。
如有特殊情况加班,给予相应的加班补贴。
第五条支付时间甲方每月支付乙方工资时间为次月15日。
第六条工服制度。
新入职的员工每人发一套工服,任职满三个月则不需承担工服费,如不满三个月则按工服成本费扣除乙方相应工资。
员工在辞职时必须交回工服,如有损坏应照价赔偿。
第七条纪律要求乙方必须严格遵守本俱乐部的员工规章制度。
如乙方在合同期内提出辞职,必须在一个月前书面申请,否则视为违约。
第八条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作的需要进行业务、职业技术培训。
第九条劳动合同的变更发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:1、经甲乙双方协商同意;2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3、由于甲方单位严重亏损或关闭等等原因,无法履行劳动协议的规定的。
第十条劳动协议的解除(一)、甲方解除劳动合同条件:1、乙方违法犯罪或乙方不履行协议的;2、乙方严重违反劳动纪律和俱乐部管理制度的;3、按劳动法或相关法规解除劳动关系的;4、协议到期不续签的自然解除劳动关系。
台球室劳动合同6篇篇1台球室劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为经营台球室的公司,乙方愿意在甲方公司从事相关工作,双方经过友好协商,就甲乙双方的权利和义务订立本合同。
一、工作内容1. 乙方将在甲方公司从事台球室服务工作,包括但不限于接待顾客、布局桌球、解答顾客问题、保持台球室卫生等工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
乙方需配合公司的排班安排,并在需要时加班工作。
2. 工作地点:乙方将在甲方公司指定的台球室进行工作。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资将根据工作时间和工作表现进行结算。
具体薪酬标准由甲方制定,并在合同签订后向乙方说明。
2. 甲方承诺按时发放乙方的工资,并提供必要的社会保险和福利待遇。
四、保密责任1. 乙方在工作期间了解到的与台球室运营相关的商业秘密和机密资料,应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应当尊重公司的商业信誉,不得从事有损公司声誉的行为。
五、解雇和离职1. 若乙方因故不能继续履行合同,应提前通知甲方,并提供书面解释。
2. 甲方在乙方履行合同过程中,如果发生违反工作纪律或擅自离职等情况,有权解雇乙方。
六、其他事项1. 本合同自双方签字生效,期限为一年。
合同期满后,双方如愿继续合作,可以再次签订新合同。
2. 本合同未尽事宜,以双方友好协商为原则,另行协商解决。
甲方:(公司名称)签字:__________ 日期:__________乙方:(个人姓名)签字:__________ 日期:__________以上为《台球室劳动合同》,双方经过仔细阅读并同意,签字生效。
祝双方合作愉快!篇2台球室劳动合同合同编号:______甲方(雇主):(台球室名称)地址:______电话:______法定代表人(负责人):______乙方(劳动者):______身份证号码:______联系地址:______联系电话:______鉴于甲方经营台球室业务需要,乙方愿意在甲方台球室工作,并经双方协商一致,签订本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容及职责1. 乙方作为甲方台球室的员工,主要工作内容为台球室的日常运营管理,包括但不限于接待顾客、维护设备、保持店面卫生等。
台球劳动合同5篇篇1台球劳动合同范本雇主:(以下简称"甲方")雇员:(以下简称"乙方")鉴于乙方具有从事台球运动的专业技能和经验,甲方愿意聘请乙方从事相关工作,并双方达成如下协议:一、职位和工作内容1.1 乙方被聘为甲方的专职台球运动员,负责参加赛事、训练、表演等相关工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于:参加各类台球比赛、代表甲方参加相关活动、参与台球培训课程的教学等。
1.3 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保证工作质量和效果。
二、薪酬和福利2.1 乙方薪酬按月结算,并以实际工作时数和工作表现作为计算依据。
2.2 乙方享有法定的社会保险和公积金,甲方应按照国家规定为乙方缴纳相关费用。
2.3 乙方在工作期间享有带薪休假、年度假期和其他福利待遇,具体以甲方制定的规定为准。
2.4 乙方参加比赛、取得成绩等,所获得的奖金和奖励应归乙方所有。
三、合同期限和终止3.1 本合同自双方签署之日起生效,期限为____年,到期后经双方协商一致可继续履行或重新签订合同。
3.2 若乙方因故不能履行合同,应提前____天书面通知甲方,经甲方同意后方可解除合同。
3.3 若乙方在工作期间因违反规定、工作不力、造成损失等原因被甲方解雇,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
四、保密协议4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方离职后仍需履行保密义务,继续维护甲方的商业利益和声誉。
五、其他约定5.1 本合同如有争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向相关国家劳动仲裁机构申请仲裁。
5.2 本合同为双方的共同意志所订立,具有合法的约束力。
甲方(雇主):_________ 乙方(雇员):_________签署日期:_________签署日期:_________篇2台球劳动合同范本一、甲方(以下简称“甲方”): 个人/公司名称法定代表人:地址:电话:二、乙方(以下简称“乙方”): 个人名称身份证号码:住址:联系电话:三、甲方聘用乙方从事台球教练工作,为明确双方权利义务,特签订本合同。
台球厅员工劳务合同6篇篇1台球厅员工劳务合同甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:乙方:(劳务员工)地址:鉴于甲方雇用乙方为其台球厅的员工,为明确双方权利义务,避免纷争,特订立本合同,共同遵守。
一、工作内容及工作地点:1. 乙方被聘请为甲方台球厅的员工,具体工作内容包括但不限于:- 销售台球场地- 协助管理台球器材- 维护场地卫生- 协助处理客户问题2. 工作地点:甲方台球厅,具体地址详见公司通知。
二、工作时间和休假:1. 工作时间:乙方工作时间为每周35小时,具体排班由甲方安排。
2. 乙方享有每天1小时的休息时间,并根据劳动法规定享有周末休息。
三、薪酬和福利待遇:1. 乙方工资结构为底薪加提成,具体工资标准由甲方制定并向乙方通知。
2. 乙方享有社会保险和公积金,具体缴纳比例由甲方按照国家相关规定执行。
3. 乙方享有带薪年假和法定节假日假期。
4. 甲方提供员工培训和职业发展机会。
四、保密义务:1. 乙方在工作期间和工作结束后,对甲方的商业秘密和客户信息等保密不泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后,应将所有机密资料交还给甲方。
五、解雇、辞职及违约处理:1. 乙方在工作期限内,如有违纪违规行为,甲方有权采取相应的惩罚措施,包括警告、停职、解雇等。
2. 乙方如有离职意愿,需提前30天书面通知甲方,并完成相关交接工作。
3. 如因不可抗力因素导致无法履行合同,一方应在发生情况后及时通知对方,并协商解决办法。
六、其他约定:1. 本合同一式两份,双方各执一份,自签署之日生效。
2. 本合同期限为一年,到期可根据双方协商延长或终止。
3. 对于未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为《台球厅员工劳务合同》,请双方遵守协议内容,共同维护合同的权益。
篇2台球厅员工劳务合同甲方(雇主):XXXX 台球厅乙方(雇员):YYYY鉴于甲方为规范用人行为,促进劳动关系的和谐发展,加强劳动双方之间的权益保障,特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经甲、乙双方平等协商,就乙方在甲方的就业事宜达成如下协议:第一条乙方从事的工作岗位、工作内容、工作地点1.1 乙方被聘用为XXXX 台球厅的员工,工作岗位为XXXX。
台球厅员工劳务合同5篇篇1台球厅员工劳务合同甲方:(台球厅名称)地址:(具体地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)职务:(法定代表人职务)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(联系电话)居住地址:(员工居住地址)根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,就员工乙方在甲方公司工作所需劳务事项达成如下协议:一、工作内容1.乙方从事的工作为台球厅服务员,工作内容包括但不限于接待客人、提供服务、清理台球桌等。
二、工作时间和地点1.工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方所在的台球厅,须服从公司的合理调配,包括但不限于工作地点。
三、工资和福利1.乙方的工资由甲方按照劳动合同约定支付。
2.乙方享受法定带薪年假及社会保险等相关福利待遇。
3.乙方有权参加公司组织的培训及活动,提升个人能力和综合素质。
四、保密义务1.乙方对甲方的商业秘密及相关信息承担保密义务,不得擅自泄露。
2.乙方离职或解除劳动合同后,应归还公司所有文件、资料等。
五、劳动合同期限及解除1.劳动合同期限为(具体期限),期满后根据双方协商再签订合同。
2.如因乙方不适应工作及其他原因解除劳动合同,应提前30天书面通知对方。
六、其他约定1.双方如有其他事项未尽事先协商并签订书面补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:(以上为台球厅员工劳务合同草案,具体条款可根据实际情况进行调整修改)篇2台球厅员工劳务合同甲方:台球厅乙方:员工为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,主要从事台球厅的服务工作,包括但不限于接待顾客、引导顾客玩台球、清理台球桌等工作。
台球厅劳动合同模板1. 合同双方雇主:[台球厅名称] 地址:[台球厅地址]雇员:[雇员姓名] 身份证号码:[雇员身份证号码] 地址:[雇员地址]2. 职位描述雇主聘用雇员作为台球厅的员工,雇员的职位为[职位名称]。
主要工作职责包括但不限于:- 接待顾客并提供良好的服务 - 维持台球设备的整洁和安全 - 管理租借台球器材 - 进行财务结账 - 解答顾客咨询 - 协助解决顾客投诉3. 薪酬和工时3.1 薪酬•雇员的基本工资为每小时[基本工资]元•雇员加班时,按照法定标准计算加班工资3.2 工时•雇员每周工作[工时]小时•工作时间安排根据台球厅的营业时间而定,需按照岗位需要灵活安排工作时间,包括但不限于轮班、夜班和周末班4. 试用期4.1 试用期期限•雇员的试用期为[试用期期限]个月。
•试用期期间,双方有权解除劳动合同,无需提前通知或支付赔偿金。
4.2 试用期工资•雇员在试用期内享受正式员工待遇,薪酬和工时按照第3条约定执行。
5. 保密和竞业限制5.1 保密条款•雇员承诺对于台球厅的商业秘密和知识产权予以保密。
•雇员在劳动关系终止后,仍然对台球厅的商业秘密和知识产权负有保密义务。
5.2 竞业限制•雇员在劳动关系终止后的一年内,不得从事与台球厅相竞争的经营活动。
6. 假期和休假•雇员享受法定年假天数。
•雇员如有特殊情况需要休假,须提前提出申请并经雇主批准。
7. 解除合同7.1 解除通知期•解除劳动合同通知期为[通知期限]天。
7.2 解除权•在劳动合同期限内,双方均有权解除劳动合同,需提前通知对方,并支付赔偿金。
8. 其他条款8.1 适用法律和争议解决•本劳动合同适用中华人民共和国相关法律和法规。
•若因本劳动合同引起的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交劳动争议仲裁委员会解决。
8.2 合同生效和变更•本劳动合同自双方签字之日起生效,期限为[合同期限]年。
•任何对本劳动合同的变更或补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行。
台球店用工合同范本3篇篇一甲方(用人单位):名称:[台球店具体名称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[台球店详细地址]联系电话:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[员工姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]地址:[员工地址]联系电话:[联系电话]一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方台球店担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:为顾客提供台球服务、维护台球厅的设施设备、保持场地的清洁卫生等。
3. 乙方的工作地点为[台球店具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇,如工作餐、员工培训等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
第五条支付时间
甲方每月支付乙方工资时间为次月15日。
第六条工服制度。
新入职的员工每人发一套工服,任职满三个月则不需承担工服费,如不满三个月则按工服成本费扣除乙方相应工资。
员工在辞职时必须交回工服,如有损坏应照价赔偿。
第七条纪律要求
乙方必须严格遵守本俱乐部的员工规章制度。
如乙方在合同期内提出辞职,必须在一个月前书面申请,否则视为违约。
第八条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作的需要进行业务、职业技术培训。
第九条劳动合同的变更
发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:
1、经甲乙双方协商同意;
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3、由于甲方单位严重亏损或关闭等等原因,无法履行劳动协议的规定的。
第十条劳动协议的解除
(一)、甲方解除劳动合同条件:
1、乙方违法犯罪或乙方不履行协议的;
2、乙方严重违反劳动纪律和俱乐部管理制度的;
3、按劳动法或相关法规解除劳动关系的;
4、协议到期不续签的自然解除劳动关系。
(二)、乙方解除劳动合同条件:
1、甲方拖欠工资;
2、甲方无法保障劳动安全的;
3、按劳动法或相关法规解除劳动关系的;
4、协议到期不续签的自然解除劳动关系。
(三)、解除劳动协议时,双方应按规定办理解除手续。
第十一条违约责任
(一)、甲方违反劳动安全,以致发生事故,损害乙方利益的,应赔偿乙方的损失。
(二)、乙方违反劳动纪律或规章制度的,给甲方造成经济损失的,甲方予以处理或者要求乙方赔偿甲方的损失。
(三)、若乙方无故在合同期内要求解除本合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费用。
双方达成共识总费用为2000元整。
工作不满一个月的赔偿上
述费用的80%,工作二个月的赔偿上述费用50%,工作不满三个月的赔偿上述费用20%,工作超过三个月的则无须赔偿。
第十二条本协议期满后,甲乙双方一致同意,可以续订协议。
第十三条其他事项
________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ______________________________________________________________ 。
本合同于年月日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,做出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
协议执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可依法向劳动仲裁机构请求处理。
本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份;具有同等效力。
甲方:
代表人(法人):____ _________
乙方:__ _ ___
签订时间:___ 年____月____日。