2014年医院应急管理工作总结

医院应急管理上半年应急管理工作总结第一篇：医院应急管理上半年应急管理工作总结医院应急管理上半年应急管理工作总结2013年，医院在县卫生局及镇政府的关心和正确领导下，我院高度重视，始终坚持"以人为本、关爱生命"的原则，把保障全镇人民群众的生命财产安全、维护公共利益和社会秩序作为应急管理工作的出发点和落脚点，切实加强突发公共事件应急管理工作，狠抓各项工作落实，促进全镇经济社会和谐稳定发展。

现将今年来我院开展应急管理工作情况总结如下：一、统一思想，提高认识，全面加强对基层应急管理工作的领导我院对应急管理工作十分重视，成立了xx中心卫生院应急管理工作领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，各科室负责人为组员，并设立应急管理办公室。

落实了开展应急管理工作责任人，及时处置本院职能范围内预防和医疗卫生突发事件，为各项应急工作的深入开展提供组织保障。

二、加强应急体系的建设与完善，努力提升基层应急管理工作水平组建应急救援队伍。

为了确保突发事件应急救援工作能及时有序开展，我院组织成立了应急救援队伍，由队长负责发布实施应急救援的信号，即作为发生突发事件时实施应急救援队的组织联系信号。

同时，明确各应急队员各负其责又相互协助、互相配合，使应急救援工作落到实处。

并强化了日常安全管理制度，与全院职工签定了《安全生产责任书》，确保各项安全防范措施的落实，做好应急设施的维护和检测工作，及时消除隐患。

做好了应急管理日常培训和科普宣教工作，提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。

同时，要求全院各科室，认真执行各项制度，将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中，并收到了良好的效果。

三、排查风险隐患，编制应急预案，制定应急管理制度（一）深入排查我院辖区风险隐患。

我院组织了各职能部门人员，认真对全院的自然灾害、安全事故等方面的风险隐患进行了深入排查，并做好隐患信息的收集、整理、分析、总结、归档等工作，制作了xx 中心卫生院风险隐患点示意图。

医院卫生应急管理工作总结随着社会发展和人口增长，医院的工作量和服务质量要求逐渐提高。

应急管理是医院运营的重要组成部分，对于提高医院的应急处理能力和保障患者的安全至关重要。

在过去的一段时间里，我院高度重视医院卫生应急管理工作，努力提高应急处置能力和应急反应速度。

在这次工作总结中，我将总结我院近期的应急管理工作，并提出对应改进意见。

首先，我院在应急管理工作中注重了应急预案的编制和培训。

我院制定了详细的应急预案，并按照预案进行培训和演练。

通过定期的演练，我们不仅提高了医院应急处置的能力，也增强了员工的责任感和紧急情况下的应对能力。

但是，应急预案的更新和完善还存在不足，需要加强不同情况下的应急预案编制，提高预案的实施效果。

其次，在应急管理工作中，我院加强了医院内部卫生环境的排查和整改。

我们设立了专门的应急检查组，对医院内部的卫生状况进行了全面检查，并及时整改了存在的问题。

通过这一系列的措施，我们有效地减少了卫生环境对患者的影响，并保证了医院的正常运转。

但是，需要进一步加强对医护人员的培训，提高他们对卫生环境危害的认识，防止卫生问题的再次发生。

最后，我院在医院卫生应急管理工作中，充分发挥了信息技术的优势，提高了应急处置的效率。

我们建立了应急管理信息系统，实现了应急资源和人员的统一管理和调度。

同时，我们还建立了应急热线和网络平台，方便患者和员工随时了解医院的应急情况。

但是，我们也发现，在信息系统的运行中还存在一些问题，如系统的稳定性和安全性需要进一步提升，加强对系统的维护和更新。

综上所述，我院在医院卫生应急管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

未来，我们将进一步完善应急预案，加强内部卫生环境的排查和整改，加强与外部机构的合作和沟通，提高应急管理信息系统的运行效果。

相信在全体员工的共同努力下，我院的医院卫生应急管理工作将会取得更加显著的成绩，为患者提供更加安全和优质的医疗服务。

医院卫生应急管理工作总结一、总述医院卫生应急管理工作是保障医院安全和顺利运行的重要一环，也是为了应对突发公共卫生事件和意外事故而采取的措施和计划。

本次总结主要从以下几个方面进行梳理和总结：组织领导、应急预案编制、资源准备、培训演练、风险评估与管理、信息管理等。

二、组织领导医院应急管理工作的组织领导是保证工作顺利进行的基础。

在过去的一年里，我们加强了医院应急管理工作的组织领导，成立了应急管理领导小组，明确了工作分工和职责，定期召开例会进行总结和研究。

医院领导对卫生应急管理工作的重要性有较高的认识，积极支持和解决工作中的困难，为工作提供了良好的支持和保障。

三、应急预案编制应急预案是医院应对突发事件和意外事故的重要工具，也是保障医院安全的重要保障措施。

我们在过去的一年里加强了应急预案的编制工作，完善了各类突发事件的应急预案。

我们对各系统和科室的应急演练情况进行了调研和分析，根据实际情况不断优化完善预案，并针对不同类型的突发事件进行分类制定预案，提高了医院在突发事件中的应对能力。

四、资源准备医院应急管理工作需要各类资源的储备和准备，包括物资资源、人员资源、技术资源等。

我们在过去的一年里加大了资源准备的工作力度，及时储备了各类应急物资，保证在突发事件发生时能及时调配物资满足需求。

同时，我们也加强了人员资源的培训和储备，组织了多次的培训和演练活动，提高了医院员工在突发事件中的应对能力。

五、培训演练医院应急管理工作需要医务人员具备一定的应急处理能力和技巧。

我们在过去的一年里开展了多次培训和演练活动，包括突发事件应急处理演练、急救培训、火灾应急演练等。

通过这些活动，不仅提高了医务人员的应急处理技能，也加强了相互之间的沟通和协作能力，为应对突发事件做好准备。

六、风险评估与管理医院应急管理工作需要对潜在风险进行评估和管理，及时发现和解决存在的安全隐患。

我们在过去的一年里加强了风险评估与管理工作，建立了风险评估机制和安全隐患排查机制，定期进行检查和评估，及时采取措施进行改进和整改，保证医院的安全运行。

医院应急管理工作总结随着社会的快速发展和人民生活水平的不断提高，医院作为维护人民群众生命健康的重要场所，其应急管理工作的重要性日益凸显。

在突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等紧急情况下，医院能否迅速、高效、有序地开展应急管理工作，直接关系到人民群众的生命安全和身体健康。

一、完善应急管理体系1. 建立领导机构。

为加强医院应急管理工作，我院成立了应急管理工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。

领导小组负责制定医院应急管理工作计划，指导、协调和监督各部门开展应急管理工作。

2. 健全制度。

我院制定了《医院应急预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《突发事件紧急医学救援预案》等，明确了各部门在应急管理工作中的职责和任务。

同时，加强对应急预案的宣传、培训和演练，提高全体员工的应急意识。

3. 分工明确。

根据医院实际情况，将应急管理工作分为应急管理办公室、医疗救援组、后勤保障组、信息宣传组等，明确各组的职责和任务。

各部门密切配合，共同做好应急管理工作。

二、加强应急队伍建设1. 组建应急医疗队伍。

我院组建了应急医疗队伍，包括内科、外科、急诊科、检验科等科室的医护人员。

队伍成员具备丰富的临床经验和应急救治能力，能够在紧急情况下迅速投入救治工作。

2. 加强培训。

定期对应急医疗队伍进行培训，内容包括应急救治技能、应急预案、沟通协调能力等。

通过培训，提高队伍成员的应急救治能力和综合素质。

3. 开展应急演练。

定期组织应急演练，检验应急预案的实用性和可行性，提高全体员工的应急反应能力。

三、加强应急物资储备和管理1. 完善应急物资储备制度。

我院建立了应急物资储备库，储备了口罩、防护服、消毒液、急救药品等应急物资。

同时，加强物资储备库的管理，确保物资质量。

2. 定期检查和更新应急物资。

定期对应急物资进行检查和更新，确保物资的实用性和有效性。

四、加强应急信息管理1. 建立应急信息平台。

我院建立了应急信息平台，实现各部门之间的信息共享和互联互通。

医院应急管理工作总结范文（2篇）我国已经制定了突发性公共事件应对法，以及相关法律法规60多部。

基本建立了以宪法为依据、以突发事件应对法为核心、以相关法律法规为配套的应急管理法律体系，使应急工作可以做到有章可循、有法可依。

下面是关于医院应急管理工作总结范文，供大家参考!医院应急管理工作总结(范文一)××年，医院在各级领导的关心和正确领导下，卫生应急工作，遵循“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，加强内部管理，将卫生应急工作与医院日常工作有机结合，努力开创卫生应急工作的新局面，现将我院××年应急管理工作总结汇报如下：一、加强领导，落实责任，抓好应急管理体系建设1、领导重视到位。

将应急管理和安全生产工作结合起来，确保医院各项安全工作无事故发生。

成立了以院领导班子成员担任组长副组长，各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组，及时处置本院职能范围内预防和医疗卫生突发事件，为各项应急工作的深入开展提供组织保障。

2、制度建设到位。

我院制定了《××县医院公共卫生事件紧急预案》、《××县人民医院预防处置突发事件预案》、《职业暴露防护工作指导原则及预防措施》、《医疗风险差错事故防范应急预案》等，进一步明确了工作原则、适应范围及各职能部门的工作职责，完善了各类医疗应急预案，建立健全了突发事件预警机制和处置细则，整合了应急队伍人员配置。

3、强化了日常安全管理制度，与全院职工签定了《安全生产责任书》，确保各项安全防范措施的落实，做好应急设施的维护和检测工作，及时消除隐患。

4、做好了应急管理日常培训和科普宣教工作，提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。

同时，要求全院各科室、各部门，认真执行各项制度，将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中，并收到了良好的效果。

目前为止，我院未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。

二、配强队伍，提高能力我院把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓。

篇一：2014年卫生应急工作总结及2015年工作设想2014年卫生应急工作总结我中心卫生应急工作，在卫生局的正确领导及市中心的关心支持下，坚持预防为主、预防与应急相结合的原则，不断加强以《突发公共卫生事件应急条例》及相关法规为主要内容的疾病预防控制工作，建立和完善突发公共卫生事件应急处理机制，切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力，为保障我区人民群众身体健康和生命安全发挥了重要作用。

现将工作情况简要总结如下：一、卫生应急管理工作情况1.确立卫生应急工作指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神，坚持预防与处置并重，常态与非常态相结合，围绕进一步加强预防控制、预案管理、应急处置、应急保障能力建设，完善网络，健全机制，强化基础，提升能力，全面加强应急管理工作和应急体系建设。

2．加强组织领导，健全管理体系健全的组织体系是做好应急工作的组织保障。

我中心对卫生应急工作高度重视，将其列为工作的重中之重，切实强化了组织领导。

形成了分工负责、协调一致、运转高效的卫生应急组织管理体系，进一步理顺了各部门工作职能，便于统一协调，统一指挥。

3．努力建立规范化的卫生应急工作机制加强卫生应急工作程序化、规范化建设，通过贯彻落实《突发公共卫生事件应急条例》以及我区制定的《平谷区突发公共卫生事件应急预案》，明确应对突发公共卫生事件的处置程序、技术标准和控制措施，以及各有关科室、人员的工作职责，卫生应急信息的报告、调查、处置诸环节的工作要求，逐步建立责任明确、制度健全、预案完备、准备充足、应对有效的卫生应急工作机制。

4．组织编制、修订、实施卫生应急预案根据卫生应急工作需要以及关于卫生应急预案修订的要求，适时启动《平谷区疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急预案》及其他专项工作预案、方案的修订工作，制定卫生应急预案管理制度，逐步健全各类突发公共卫生事件处置程序，做到了依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。

医院卫生应急管理工作总结范文概述我所在的医院卫生应急管理工作是一项综合性、系统性的工作。

在过去的一年里，我们全院各科室在应急管理工作中积极探索、努力实践，在不断提升自身防范、应对能力的同时，协同各部门，扩大群众参与，成功解决了一系列突发事件，确保了医院安全稳定运行，为群众提供了高质量的医疗保障。

在此，我们对过去一年的医院卫生应急管理工作进行总结和评估，为今后工作做好规划和决策。

完善的应急管理机制本院各级领导高度重视应急管理工作，按照国家、省、市有关文件精神制订了《医院突发事件应急预案》和《医院安全管理规章制度》，并不断修订完善。

同时组建了专门的医院突发事件应急管理领导小组和应急指挥中心，对医院突发事件应急工作起到了重要的作用。

有效的卫生应急演练在过去一年中，我们开展了多次卫生应急演练，包括火灾、化学品泄漏、传染病暴发等突发事件模拟演练。

通过演练，进一步完善了医院突发事件应急预案，增强了医护人员的应对能力，培养了正确的应急处理思维，保障了医院的安全运行。

加强应急培训教育在应急管理工作中，人员的素质和应对能力非常重要。

因此，我院注重加强医护人员的应急培训教育，定期开展应急培训，包括应急预案解读、应急演练及演习、急救技能提高等内容。

通过培训，全院医护人员提高了应对卫生突发事件的能力和素质。

启动突发事件处置机制在实践中，我院也遇到了一些突发事件，如传染病暴发、化学品泄漏等。

我们迅速启动了医院突发事件应急预案，组织医院突发事件应急管理领导小组、应急指挥中心、专业救援队伍等多个应急机制，配合各个科室与群众协调配合，认真按照应急预案要求实施，成功地控制和处理了突发事件，确保了医院的安全稳定运行。

群众参与意识增强应急管理工作中，群众参与非常重要。

我们认为，应急管理工作如果离群众远了，就缺乏可操作性。

针对这一问题，我们在医院内广泛开展了应急宣传和教育工作，针对不同人群开展培训，动员群众积极参与医院应急管理工作，促进医院安全稳定运行。

医院应急工作总结5篇第1篇示例：医院应急工作总结随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，然而在生活中难免会遇到各种意外情况，特别是疾病突发等医疗紧急情况。

医院的应急工作显得尤为重要。

在过去的一段时间里，我院应急工作取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。

对于过去的应急工作进行总结和反思，可以为今后的工作提出合理的建议和改进方案。

总结工作中的亮点。

我院应急工作在过去的时期里，对于医疗救护车、急救设备和急救人员的配备都得到了较好的保障，使得病人在遇到突发状况时，能够迅速得到及时的医疗援助。

我们还建立了一支专业化的急救团队，通过定期的培训和演练，提高了急救人员的应对能力和协作能力。

在应急预案的制定和更新上，我们也取得了一定的成绩，建立了一套完善的应急预案体系，明确了各科室在应急情况下的责任分工和应对措施。

分析工作中存在的问题。

在应急工作中，我们也发现了一些问题。

首先是应急预案的贯彻执行情况不够到位。

有些科室对于应急预案的了解程度不够，没有及时熟悉应急预案的内容，导致在实际应急情况下，出现了一些混乱和延误。

其次是医疗救护车和急救设备的维护和更新不够及时，有的设备已经老化，影响了急救工作的效率和质量。

急救人员的素质和能力也需要进一步加强，需要不断提高他们的应对能力和协作能力。

最后就是提出改进工作的建议。

首先是完善应急预案，不断与时俱进地对应急预案进行更新和完善，保证应急预案的实用性和针对性。

其次是加强设备和人员的培训，通过不断的培训和演练，提高急救人员的应对能力和协作能力，同时加强对设备的维护和更新，确保设备的保障和质量。

另外是加强科室间的沟通和协作，建立跨科室的急救协作机制，加强协同作战，提高应对突发情况的效率和质量。

第2篇示例：医院应急工作总结近年来，全球范围内频发的突发事件和灾害给医院应急工作带来了更大的挑战。

在这种情况下，医院需加强应急管理，建立更完善的工作体系，提高自救能力和自救效果。

本文将对医院应急工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进建议，以便医院在未来的应急工作中更加有效地应对各种突发情况。

医院卫生应急管理年度工作总结范文（精选3篇）医院卫生应急管理年度篇1一、加强卫生应急管理体系建设完善卫生应急领导组织和工作机制。

明确区公卫委会各成员单位工作职责，畅通信息互通渠道，建立更加紧密的部门协作机制。

贯彻《全国卫生部门卫生应急管理工作规范》，完善卫生应急工作机制，明确区疾控中心、卫生监督所和各街道社区卫生服务中心的应急工作职责，配备专（兼）职人员负责卫生应急工作。

总结我区卫生应急管理工作经验，查找薄弱环节，不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

二、强化卫生应急常态管理依据省市相关预案，结合我区实际，梳理并逐步完善区域突发公共卫生事件应急处置预案，建立动态修订机制，并通过演练或应急实践，检验预案编制的完备性、可操作性。

开展甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大传染病、突发公共卫生应急事件的信息主动搜索，进一步巩固和规范全区传染病疫情网络直报工作，结合《传染病防治法》与《浙江省传染病报告工作细则》，完善传染病疫情监测预警体系，规范全区传染病疫情报告和管理，疫情报告单位每月应有传染病疫情网报。

提高学校因病缺课监测敏感性，做好监测学校网络直报试点工作。

提高报告质量，加强疫情监测、报告和信息资料的分析利用，及时、有效应对重大疫情和突发公共卫生事件。

三、加强卫生应急队伍建设调整充实辖区内医疗机构的卫生应急队伍，明确卫生应急人员的，完善通讯网络。

重点做好卫生基层应急管理人员和专业医疗卫生救援人员的专业知识和技能的培训，完善队伍装备，提高处置能力，实现卫生应急队伍的常态化和规范化管理，加大卫生应急处置业务培训的力度，提高各类人员处置突发公共卫生事件的能力。

区疾控中心、卫生监督所、各街道社区卫生服务中心等单位年内至少组织一次综合性演练。

通过演练，切实提高处置突发事件的协调和统一性，提高队伍的应急反应能力和现场处置能力，从而提高队伍实战能力。

四、加强自然灾害和突发公共卫生事件应急准备严格按照《卫生部办公厅关于印发国家救灾防病信息报告管理规范的通知》和《海曙区救灾防病》要求，积极做好救灾防病准备工作，及时、客观、规范地报送救灾防病相关信息。

医院应急管理工作总结随着社会的快速发展和医疗改革的不断深入，医院应急管理面临着新的挑战和机遇。

在近年来，我国医院应急管理取得了显著的成效，但也存在一些问题和不足。

本文将对医院应急管理工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

一、应急管理体系不断完善近年来，我国医院应急管理体系不断完善，初步形成了以应急管理领导小组、应急办公室、应急小分队、后勤保障小组等为核心的应急管理体系。

各级医院都明确了分管领导，落实责任科室，职责明确，措施到位。

同时，医院制定了各类应急预案，包括突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等，为应对各类突发事件提供了制度保障。

二、应急培训和演练深入开展医院高度重视应急培训和演练工作，通过组织全体医务人员参加应急培训、卫生应急小分队成员定期培训，以及积极参加上级卫生行政部门组织的应急演练或自行演练，提高了医务人员的应急意识和处置能力。

此外，医院还加强了应急法制宣传教育，使医务人员充分了解突发公共卫生事件的法律法规，为应对突发事件提供了法制保障。

三、应急物资和设备保障有力医院加大了对应急物资和设备的投入，建立了应急物资储备库，确保了应急物资的充足和及时供应。

同时，医院还对应急设备进行了定期检查和维护，确保设备处于良好的工作状态。

在突发事件发生时，医院能够迅速启动应急预案，调度应急物资和设备，为救治患者提供有力保障。

四、应急响应和处置能力不断提高医院应急响应和处置能力在应对突发事件中得到了锻炼和提高。

在突发事件发生时，医院能够迅速启动应急预案，组织应急小分队进行处置，确保了救治工作的有序进行。

同时，医院还加强了与相关部门的沟通协调，形成了合力，共同应对突发事件。

在多次突发事件中，医院均取得了良好的救治效果，得到了社会和患者的认可。

五、存在问题和不足虽然医院应急管理取得了显著成效，但仍然存在一些问题和不足。

首先，应急队伍建设有待加强，部分医院应急队伍人员不足，专业素质有待提高。

其次，应急预案的制定和实施仍有待完善，部分医院应急预案操作性不强，难以应对实际突发事件。