医院卫生应急管理工作总结
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卫生应急工作总结范文7篇篇1一、背景在过去的一年中,我国面临着多种卫生应急挑战,包括传染病疫情、突发公共卫生事件等。
面对这些复杂而严峻的形势,各级卫生行政部门、医疗机构和广大卫生工作者积极响应,采取了一系列有效措施,保障了人民群众的生命安全和身体健康。
本报告将对过去一年的卫生应急工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进建议,为今后的卫生应急工作提供参考。
二、传染病防控在传染病防控方面,我国取得了显著成效。
各级卫生行政部门加强了疫情监测和预警系统建设,及时掌握了疫情动态。
同时,医疗机构积极开展了疫苗接种工作,提高了人群免疫水平。
在疫情期间,广大卫生工作者不顾个人安危,奋战在抗疫一线,为防控疫情作出了巨大贡献。
然而,在传染病防控工作中仍存在一些问题。
一方面,部分地区疫情监测和预警系统仍不完善,导致疫情发现不及时、不准确。
另一方面,疫苗接种率仍需进一步提高,特别是部分重点人群的接种工作仍存在短板。
三、突发公共卫生事件应对在应对突发公共卫生事件方面,我国展现出了强大的应急能力和组织协调能力。
各级卫生行政部门建立了完善的应急预案和响应机制,医疗机构和疾控机构也配备了相应的应急队伍和物资储备。
在应对各类突发公共卫生事件的过程中,广大卫生工作者表现出了高超的专业素养和无私奉献精神。
然而,在突发公共卫生事件应对中仍存在一些不足。
一方面,部分地区应急预案和响应机制仍需进一步完善,以提高应对效率和准确性。
另一方面,医疗机构和疾控机构的应急队伍建设仍需进一步加强,以提高应对能力。
四、医疗卫生服务保障在医疗卫生服务保障方面,我国取得了显著进展。
各级医疗机构加强了基础设施建设和服务能力提升,为广大群众提供了更加便捷、优质的医疗服务。
同时,医疗卫生服务体系不断完善,基层医疗卫生机构建设得到了进一步加强。
然而,在医疗卫生服务保障中仍存在一些问题。
一方面,部分地区医疗机构基础设施建设仍需进一步完善,以提高医疗服务质量。
另一方面,基层医疗卫生机构的服务能力仍需进一步提高,以满足群众对优质医疗服务的需求。
第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,公共卫生安全面临的风险和挑战日益增多。
医院作为公共卫生体系的重要组成部分,肩负着保障人民群众生命健康安全的重任。
本年度,我院在市卫生健康委的领导下,紧紧围绕卫生应急工作,全面贯彻落实国家相关政策和要求,积极应对各类突发公共卫生事件,有效保障了人民群众的生命健康安全。
现将本年度医院卫生应急工作总结如下:二、工作概述(一)加强组织领导,健全应急管理体系1. 成立应急指挥部:根据国家和地方卫生健康部门的要求,我院成立了卫生应急指挥部,明确了指挥部成员的职责分工,确保应急工作的顺利开展。
2. 完善应急预案体系:结合医院实际情况,修订完善了各类突发公共卫生事件应急预案,确保应急预案的针对性和可操作性。
3. 强化应急队伍建设:加强应急队伍的培训和演练,提高应急队伍的应急处置能力。
(二)加强监测预警,提高防控能力1. 建立健全监测网络:完善传染病监测网络,加强疫情监测和信息报告,确保及时发现、报告、调查、处理传染病疫情。
2. 开展风险评估:定期开展风险评估,对各类突发公共卫生事件进行预警,提高防控能力。
3. 加强健康教育:开展健康教育宣传活动,提高群众自我防护意识和能力。
(三)加强应急处置,保障人民群众生命安全1. 快速响应:对各类突发公共卫生事件,快速启动应急预案,及时开展应急处置工作。
2. 科学救治:严格按照诊疗规范和流程,科学救治患者,确保救治效果。
3. 加强物资保障:确保应急物资储备充足,满足应急处置需求。
三、工作成效(一)应急处置能力显著提升通过本年度的卫生应急工作,我院应急处置能力得到了显著提升,能够迅速、有效地应对各类突发公共卫生事件。
(二)群众健康安全得到保障通过加强监测预警、应急处置等工作,有效保障了人民群众的生命健康安全。
(三)社会满意度不断提高我院卫生应急工作得到了社会各界的认可,群众满意度不断提高。
四、存在问题及改进措施(一)存在问题1. 应急队伍人员结构不合理,应急能力有待进一步提高。
医院应急管理工作总结(精选3篇)【第1篇】医院应急管理工作总结20xx年,医院在地委、行署的关心和卫生局的正确领导下,卫生应急工作,遵循“以病人为中心”思想和科学发展观的要求,加强内部管理,将卫生应急工作与医院日常工作有机结合,努力开创卫生应急工作的新局面,现将我院20xx年应急管理工作总结汇报如下:一、加强领导,落实责任,抓好应急管理体系建设。
1、领导重视到位。
将应急管理和安全生产工作结合起来,确保医院各项安全工作无事故发生。
成立了以院领导班子成员担任组长副组长,各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组,及时处臵本院职能范围内预防和医疗卫生突发事件,为各项应急工作的深入开展提供组织保障。
2、制度建设到位。
我院制定了《地区第二人民医院突发公共卫生事件应急预案》、《地区第二人民医院反恐处突应急预案》、《职业暴露防护工作指导原则及预防措施》、《医疗风险差错事故防范应急预案》等,进一步明确了工作原则、适应范围及各职能部门的工作职责,完善了各类医疗应急预案,建立健全了突发事件预警机制和处臵细则,整合了应急队伍人员配备。
3、强化了日常安全管理制度,与全院各科室签定了《安全生产责任书》,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。
4、做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。
今年进行两次全院消防应急知识培训和一次消防安全进科室活动,对各科室进行了消防知识考试。
同时,要求全院各科室、各部门,认真执行各项制度,将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中,并收到了良好的效果。
目前为止,我院未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。
二、配强队伍,提高能力我院把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓,调整充实突发公共卫生事件应急救援队伍,组建了医院反恐处突应急防护队伍。
1、加强应急队伍建设。
我院承担着地区紧急救援重大任务,在完善应急管理机构建设的基础上,落实应急管理负责人员,不断充实应急救援队伍,落实各救援队伍人员职责。
2022医院卫生应急措施工作总结(四篇)2022年,我们医院在卫生应急措施工作方面取得了一定的成绩。
通过全体员工的共同努力,我们有效应对了各种突发公共卫生事件,并取得了良好的经验和教训。
以下是我对2022年医院卫生应急措施工作的总结:一、完善应急预案:我们针对不同类型的突发公共卫生事件,制定了相应的应急预案。
预案内容包括应急组织机构、任务分工、资源调配、处置流程等方面,指导了应急工作的开展。
我们也定期组织模拟演练,不断完善预案,并提高员工的应急处置能力。
二、健全应急物资储备:我们加强了应急物资的储备和管理工作。
根据应急预案的要求,我们储备了足够的防护用品、药品、消毒物资等,确保了应急时能够及时使用。
我们也加强了物资的监管和更新,确保物资的质量和有效性。
三、加强信息通报和协调:我们建立了健全的信息通报和协调机制。
在应急事件发生时,我们能够及时获取并传达应急信息,提醒员工和患者采取相应的防护措施。
我们也积极与相关单位进行沟通和协调,共同应对突发事件,避免信息不畅通和工作重复。
四、加强宣传教育:我们加强了对员工和患者的宣传教育工作。
通过多种方式,如海报、宣传册、宣传视频等,向员工和患者宣传卫生防控知识和应急措施,提高大家的卫生意识和应急意识。
我们也定期组织卫生培训,提高员工的专业技能和应急处置能力。
2022年我们医院在卫生应急措施工作方面取得了一定的成绩。
但与此我们也发现了一些问题,比如应急预案的更新不及时、应急物资储备的不足等。
在2023年的工作中,我们将进一步完善应急体系,加强预案的制定和更新,完善物资储备体系,提高员工的应急处置能力,努力做好各类突发公共卫生事件的应对工作。
一、加强组织领导:在应对突发公共卫生事件的过程中,我们加强了组织领导,明确了卫生应急工作的责任部门和责任人,提高了应急工作的效率。
我们加强了与相关部门的沟通与合作,形成了合力。
二、健全应急机制:我们建立和健全了医院的卫生应急机制。
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2024年医院卫生应急管理年度工作总结范本一、工作概述2023年,医院卫生应急管理工作在全院领导和全体员工的共同努力下取得了显著的成绩。
针对新冠疫情,我们不断优化和完善应急管理机制,加强应急演练和培训,提高了应急响应能力和应对能力。
同时,我们也紧密关注其他突发公共卫生事件的预防和应对,确保了医院的平稳运行和患者的安全。
二、组织建设为了有效应对突发公共卫生事件,我们成立了专门的卫生应急管理领导小组,并制定了相关的工作制度,明确了各岗位的职责和权限。
同时,我们也加强了员工的培训和学习,提高了应急管理的水平。
通过全面评估和分析,我们不断完善机制,提高了组织协调和响应能力。
三、应急演练在2023年,我们组织了多次卫生应急演练,包括传染病疫情、自然灾害等多种应急情况。
通过演练,我们发现了一些潜在问题,并及时进行了优化和改进。
同时,我们也吸取了其他医院的经验,与其他机构进行了联合演练,加强了合作和共享资源。
演练不仅提高了员工的应急意识和操作能力,也增强了团队的凝聚力和协作能力。
四、设备和物资为了应对各种突发公共卫生事件,我们及时进行了设备和物资的储备。
针对新冠疫情,我们增加了防护用品、呼吸机等相关设备的储备量,并定期进行检查和更新。
同时,我们也积极与供应商和相关机构进行合作,确保了设备和物资的及时供应。
这些储备和合作为我们应对突发公共卫生事件提供了有力的支持。
五、信息传播在2023年,我们加强了信息传播和宣传,提高了患者和社会公众对应急管理的认识和理解。
我们及时发布疫情信息和防控指南,加强了与媒体的沟通和协调。
通过社交媒体、电视和广播等多种渠道,我们向患者和公众传递了科学的信息,消除了疫情的恐慌和误解,提高了社会的稳定和安全。
六、总结与展望2023年,我们医院卫生应急管理工作取得了明显的成绩。
通过全员参与和各项措施的落实,我们提高了应急响应能力和应对能力,为医院的平稳运行和患者的安全保驾护航。
然而,我们也清醒地认识到,面对新的感染病毒和突发公共卫生事件,我们仍面临许多挑战和不确定性。
医院卫生应急管理工作总结医院卫生应急管理工作总结14篇医院卫生应急管理工作总结1为做好各类突发公共卫生事件的应急工作,建立高效的卫生应急机制,提高我中心的卫生应急管理水平,特制定2014年卫生应急管理工作要点如下:一、加强突发公共卫生事件应急队伍建设完成应急队伍组建,包括:应急管理领导小组、应急小分队、后勤保障小组等队伍的建设。
明确分管领导,落实责任科室,职责明确,措施到位。
二、制定总体预案、专项预案和卫生应急管理制度制定《突发公式卫生事件应急总体预案》,及重点急性的传染病、食物中毒、自然灾害和不明原因群体性疾病等专项预案。
健全各项卫生应急的`管理制度,包括应急值守、信息报告、人员培训制度等。
三、开展各类卫生应急培训工作1.组织全体医务人员参加1次以上应急培训,卫生应急小分队成员一年至少参加一次培训。
有条件时,组织卫生应急小分队参加区应急办组织开展的各类应急培训班,时间按照区应急办的通知;2.中心应急小分队积极参加上级卫生行政部门组织的应急演练或自行演练1次。
四、加强卫生应急法制宣传教育加强《突发公共卫生事件应急条例》的社会宣传力度,对全体医务人员开展《传染性非典型肺炎防治管理办法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》等规章、预案、诊断标准和处理原则的培训学习。
五、加强应急装备和物资的储备中心内部设置应急储备室,为应急小分队添置相应的应急装备。
承担应急工作的内、外、妇、儿科、检验科添置设备。
后勤保障小组备好相应的医疗器械和药品物质。
六、社会动员与健康教育中心开展应急健康宣教工作,保障经费支出,落实相关人员实施。
组织和指导辖区社区、学校、企事业单位等积极开展卫生应急科普教育工作,在至少半数以上的社区建立应急或健康相关宣教阵地。
医院卫生应急管理工作总结220xx年,在县委、政府的坚强领导和市卫健委的具体指导下,全县卫生应急工作围绕突发公共卫生事件处置和突发事件紧急医学救援两大任务,进一步加强对应急工作的组织领导,不断完善突发公共卫生事件各项工作制度,切实加强突发公共事件应急管理工作,加强基础设施建设和人员培训,建立健全了“责任明确、机制健全、制度完善、管理规范、准备充分、应对有效”的卫生应急体系,坚持以“预防为主、分类管理、科学规范、客观实用”的原则,提高突发公共卫生事件预警和应急能力,加强卫生应急队伍素质建设,限度的'预防和减少突发公共卫生事件造成的危害。
医院应急工作总结5篇第1篇示例:医院应急工作总结随着社会的发展,人们的生活水平不断提高,然而在生活中难免会遇到各种意外情况,特别是疾病突发等医疗紧急情况。
医院的应急工作显得尤为重要。
在过去的一段时间里,我院应急工作取得了一定的成绩,但也面临着一些问题和挑战。
对于过去的应急工作进行总结和反思,可以为今后的工作提出合理的建议和改进方案。
总结工作中的亮点。
我院应急工作在过去的时期里,对于医疗救护车、急救设备和急救人员的配备都得到了较好的保障,使得病人在遇到突发状况时,能够迅速得到及时的医疗援助。
我们还建立了一支专业化的急救团队,通过定期的培训和演练,提高了急救人员的应对能力和协作能力。
在应急预案的制定和更新上,我们也取得了一定的成绩,建立了一套完善的应急预案体系,明确了各科室在应急情况下的责任分工和应对措施。
分析工作中存在的问题。
在应急工作中,我们也发现了一些问题。
首先是应急预案的贯彻执行情况不够到位。
有些科室对于应急预案的了解程度不够,没有及时熟悉应急预案的内容,导致在实际应急情况下,出现了一些混乱和延误。
其次是医疗救护车和急救设备的维护和更新不够及时,有的设备已经老化,影响了急救工作的效率和质量。
急救人员的素质和能力也需要进一步加强,需要不断提高他们的应对能力和协作能力。
最后就是提出改进工作的建议。
首先是完善应急预案,不断与时俱进地对应急预案进行更新和完善,保证应急预案的实用性和针对性。
其次是加强设备和人员的培训,通过不断的培训和演练,提高急救人员的应对能力和协作能力,同时加强对设备的维护和更新,确保设备的保障和质量。
另外是加强科室间的沟通和协作,建立跨科室的急救协作机制,加强协同作战,提高应对突发情况的效率和质量。
第2篇示例:医院应急工作总结近年来,全球范围内频发的突发事件和灾害给医院应急工作带来了更大的挑战。
在这种情况下,医院需加强应急管理,建立更完善的工作体系,提高自救能力和自救效果。
本文将对医院应急工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进建议,以便医院在未来的应急工作中更加有效地应对各种突发情况。
第1篇一、工作背景随着社会经济的快速发展和人民群众健康需求的日益增长,医疗机构的应急管理工作显得尤为重要。
2022年,我院在市卫生健康委的正确领导下,认真贯彻落实国家及地方关于应急管理工作的各项要求,结合医院实际情况,不断完善应急管理体系,提高应急处置能力,确保了医院在各类突发事件中的安全稳定运行。
二、工作总结(一)完善应急管理体系1. 组织领导:调整了医院应急指挥领导小组,明确了各科室在应急工作中的职责分工,确保了应急管理工作有组织、有领导、有计划地开展。
2. 应急预案:根据医院实际情况,修订了各类应急预案,包括自然灾害、公共卫生事件、火灾、爆炸等突发事件应急预案,确保应急预案的针对性和实用性。
3. 应急物资:储备了必要的应急物资,如急救药品、医疗器械、防护用品等,确保在突发事件发生时能够迅速投入使用。
(二)加强应急培训演练1. 举办应急知识培训:针对全院医护人员,开展了应急知识培训,提高了医护人员对应急工作的认识和应急处置能力。
2. 组织应急演练:开展了各类应急演练,如火灾疏散演练、地震应急演练等,检验了应急预案的有效性和可操作性。
(三)强化应急值守1. 严格执行24小时值班制度,确保应急信息畅通,及时处理各类突发事件。
2. 加强与相关部门的沟通协作,形成应急处置合力。
(四)提升应急处置能力1. 优化应急处置流程,确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展救援工作。
2. 加强与专业救援队伍的合作,提高应急处置效率。
三、存在问题1. 部分医护人员对应急管理工作的重要性认识不足,应急意识有待提高。
2. 应急预案的实战性和可操作性仍需进一步提升。
3. 应急物资储备不足,部分物资更新不及时。
四、下一年度工作计划1. 加强应急宣传教育,提高全院医护人员对应急工作的认识和应急处置能力。
2. 修订完善各类应急预案,确保应急预案的针对性和实用性。
3. 加大应急物资储备力度,确保应急物资充足、更新及时。
4. 定期开展应急演练,检验应急预案的有效性和可操作性。
医院卫生应急管理年度工作总结范文(精选3篇)医院卫生应急管理年度篇1一、加强卫生应急管理体系建设完善卫生应急领导组织和工作机制。
明确区公卫委会各成员单位工作职责,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。
贯彻《全国卫生部门卫生应急管理工作规范》,完善卫生应急工作机制,明确区疾控中心、卫生监督所和各街道社区卫生服务中心的应急工作职责,配备专(兼)职人员负责卫生应急工作。
总结我区卫生应急管理工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
二、强化卫生应急常态管理依据省市相关预案,结合我区实际,梳理并逐步完善区域突发公共卫生事件应急处置预案,建立动态修订机制,并通过演练或应急实践,检验预案编制的完备性、可操作性。
开展甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大传染病、突发公共卫生应急事件的信息主动搜索,进一步巩固和规范全区传染病疫情网络直报工作,结合《传染病防治法》与《浙江省传染病报告工作细则》,完善传染病疫情监测预警体系,规范全区传染病疫情报告和管理,疫情报告单位每月应有传染病疫情网报。
提高学校因病缺课监测敏感性,做好监测学校网络直报试点工作。
提高报告质量,加强疫情监测、报告和信息资料的分析利用,及时、有效应对重大疫情和突发公共卫生事件。
三、加强卫生应急队伍建设调整充实辖区内医疗机构的卫生应急队伍,明确卫生应急人员的,完善通讯网络。
重点做好卫生基层应急管理人员和专业医疗卫生救援人员的专业知识和技能的培训,完善队伍装备,提高处置能力,实现卫生应急队伍的常态化和规范化管理,加大卫生应急处置业务培训的力度,提高各类人员处置突发公共卫生事件的能力。
区疾控中心、卫生监督所、各街道社区卫生服务中心等单位年内至少组织一次综合性演练。
通过演练,切实提高处置突发事件的协调和统一性,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力,从而提高队伍实战能力。
四、加强自然灾害和突发公共卫生事件应急准备严格按照《卫生部办公厅关于印发国家救灾防病信息报告管理规范的通知》和《海曙区救灾防病》要求,积极做好救灾防病准备工作,及时、客观、规范地报送救灾防病相关信息。
医院卫生应急管理工作总结
含山县人民医院2010年应急管理工作总结
2010年,医院在各级领导的关心和正确领导下,卫生应急工作,遵循“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,加强内部管理,将卫生应急工作与医院日常工作有机结合,努力开创卫生应急工作的新局面,现将我院2010年应急管理工作总结汇报如下:
一、加强领导,落实责任,抓好应急管理体系建设
1、领导重视到位。
将应急管理和安全生产工作结合起来,确保医院各项安全工作无事故发生。
成立了以院领导班子成员担任组长副组长,各科室负责人为成员的应急管理工作领导小组,及时处置本院职能范围内预防和医疗卫生突发事件,为各项应急工作的深入开展提供组织保障。
2、制度建设到位。
我院制定了《含山县医院公共卫生事件紧急预案》、《含山县人民医院预防处置突发事件预案》、《职业暴露防护工作指导原则及预防措施》、《医疗风险差错事故防范应急预案》等,进一步明确了工作原则、适应范围及各职能部门的工作职责,完善了各类医疗应急预案,建立健全了突发事件预警机制和处置细则,整合了应急队伍人员配置。
3、强化了日常安全管理制度,与全院职工签定了《安全生产责任书》,确保各项安全防范措施的落实,做好应急设施的维护和检测工作,及时消除隐患。
4、做好了应急管理日常培训和科普宣教工作,提高应
急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。
同时,要求全院各科室、各部门,认真执行各项制度,将应急管理意识融入到医院日常管理工作之中,并收到了良好的效果。
目前为止,我院未出现应急管理方面的重大事故和人员伤亡和财产损失的情况。
二、配强队伍,提高能力
我院把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓。
1、加强应急队伍建设。
我院承担含山县紧急救援中心重大任务,在完善应急管理机构建设的基础上,落实应急管理负责人员,不断充实应急救援队伍,落实各救援队伍人员职责。
通过整合专业救援力量,逐步建立统一高效的专业应急救援体系。
2、加强应急管理人员业务培训。
我院将应急管理工作人员业务素质培训融入到日常工作中,作为一项经常性的工作来抓,常年不懈。
由医务科组织相关技术人员参加各类突发公共事件应急管理和医疗技术操作的专业培训。
按照医疗卫生系统应急管理培训的具体内容组织集中学习,学习内容包括:《人感染高致病性禽流感疫情应急处理预案》、《突发公共卫生事应急预案》等。
同时,我院还购进了应急管理书籍,提高医务人员应急管理工作的能力。
3、加强演练,提高实战能力。
医院对医护人员的卫生应急能力培养十分重视,医务处常年开展“三基”考核,并安排全院医生到急诊科轮训,效果明显。
2010年参加了含
山县突发公共卫生事件联合预演,我院承担卫生应急部分,医院派出了3辆救护车、12名医护人员参加。
4、积极应对突然事件,提高医院救护能力。
三、应急物资储备情况
储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。
有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。
四、加强总值班、信息报告工作
进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作任务落实到了具体人员。
五、畅通信息,及时报告
我院根据含山县应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。
流程规定:突发事件发生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并及时反馈后续处置情况。
我院采用多种方法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。
各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展防火、防震、交通等安全知识教育,
让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防灾避灾意识和技能。
同时,组织医务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急管理宣传,营造了浓厚社会氛围。
虽然我院应急管理工作取得一定的进展,但离上级管理部门的要求还有差距,在今后的工作中,我们还将不断努力,按照含山县有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查,实现我院应急管理工作向前发展。
2010年11月19日。