竞业禁止合同范本

竞业限制协议范本完整版竞业限制协议范本完整版精选4篇（一）竞业限制协议范本为了保护公司的商业秘密、客户资源以及其他核心利益，同时维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在离职后对甲方的竞业限制事宜达成如下协议。

竞业限制：指乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事竞争性工作。

竞争性工作：指与甲方业务相同或相似的行业、领域或职位，包括但不限于...（此处根据实际情况列举具体行业或职位）。

限制期限：指乙方离职后需遵守竞业限制的时间段，通常不超过两年。

乙方同意在与甲方解除或终止劳动合同后的限制期限内，不得直接或间接地：(a) 从事与甲方业务相同或相似的竞争性工作；(b) 为竞争对手提供任何形式的服务或咨询；(c) 劝说甲方的员工、客户或供应商与乙方或乙方关联的企业合作；(d) 利用甲方的商业秘密、客户资源或其他保密信息。

乙方在限制期限内，不得在以下地域内从事竞争性工作：(a) 甲方的主要营业地及其周边地区；(b) 甲方的重要市场或客户所在地；(c) 甲方计划扩展业务的地区。

甲方同意在乙方遵守竞业限制期间，向乙方支付一定的经济补偿。

补偿的数额、支付方式和时间应另行约定。

若乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

本协议一经双方签署，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除。

若因法律法规的变化导致本协议部分条款无效，双方应协商修改或补充相应条款。

双方因执行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________竞业限制协议范本完整版精选4篇（二）引言在当今激烈的商业竞争环境中，保护企业的商业秘密和维护市场公平竞争显得尤为重要。

竞业禁止协议合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系电话：____________________身份证号码：____________________________________鉴于甲方和乙方在业务合作过程中，为了维护双方的合法权益和保密责任，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的为保障甲方的商业利益及保密信息的安全，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，特制定本协议。

二、竞业禁止条款1. 乙方在职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于与甲方同行业的其他企业担任职务、参与相关项目的经营或投资等。

2. 乙方离职后的一定期限内（如XX年），不得在甲方业务所在地区内从事与甲方同行业的其他竞争性业务或活动。

具体禁止期限根据乙方岗位、职务等因素确定。

3. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、客户信息及其他保密信息，不得将相关信息用于个人或其他公司的利益。

4. 若乙方违反上述竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失。

三、保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应履行对甲方的保密义务，保护甲方的商业秘密、技术秘密、商业信息及其他重要资料。

2. 乙方应妥善保管甲方提供的所有资料，未经甲方书面同意，不得将相关资料泄露给第三方。

3. 若乙方发现任何可能对甲方造成损害的行为或信息，应立即向甲方报告。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因此遭受的经济损失。

竞业禁止协议合同范本3篇篇1竞业禁止协议合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的公司，具有独立法人资格；2. 乙方具有专业知识和技能，曾在甲方工作期间取得了一定的商业机密和客户资源；3. 为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离开甲方后利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密从事竞争活动，双方经友好协商一致，达成以下竞业禁止协议：第一条定义1.1 “竞业禁止期限”指乙方离开甲方后，在合同约定的期限内不得从事与甲方主营业务相同或相似的竞争性活动。

1.2 “商业秘密”指指甲方独有的技术、管理、运营等方面的机密信息，包括但不限于客户名单、产品技术、营销策略等。

第二条竞业禁止2.1 乙方承诺，在与甲方的劳动合同解除或终止后，竞业禁止期限为（XX）年。

在竞业禁止期限内，乙方不得在（国家/地区）范围内从事与甲方主营业务相同或相似的竞争性活动。

否则，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

2.2 乙方承诺，在竞业禁止期限内不得利用甲方商业秘密从事竞争性活动。

乙方在离开甲方后应妥善保管商业秘密，不得向第三方透露或泄露。

第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的约定，在竞业禁止期限内从事与甲方主营业务相同或相似的竞争性活动，乙方应支付给甲方违约金（金额）作为赔偿。

3.2 如乙方泄露或透露甲方商业秘密，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任，并支付相应的赔偿金。

第四条保密义务4.1 双方承诺在履行本协议过程中所知晓的对方机密信息应予以保密，不得擅自披露或向第三方泄露。

4.2 保密义务不因本协议的解除而终止，应持续有效直至机密信息进入公有领域。

第五条其他约定5.1 本协议的签署地点为（地点），生效日期为协议签署之日起。

5.2 本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）签字：日期：乙方：（个人姓名）签字：日期：以上为竞业禁止协议合同范本，双方请仔细阅读并确保理解协议内容后签字生效。

竞业禁止协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_______________________________________法定代表人：______________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_____________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________鉴于乙方对甲方的工作具有特定性且充分了解甲方的商业秘密和业务战略，为了保护甲方和其竞争对手之间的商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方经过友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的行为，保障甲方和其合作伙伴的商业利益和市场竞争力。

二、竞业禁止事项及范围乙方承诺在离职后一定期限内（具体期限根据乙方职位和甲方业务特点确定），不得从事以下与甲方业务相竞争的行为：1. 直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的业务活动；2. 在与甲方有竞争关系的单位或个人处任职或提供咨询等服务；3. 引诱甲方员工离职或试图破坏甲方与供应商、客户之间的合作关系。

竞业禁止范围包括但不限于乙方的全职工作或兼职工作、个人创业或参与其他企业的经营活动等。

三、竞业禁止期限竞业禁止期限根据乙方职位和甲方业务特点确定，一般为离职后一至三年。

在协议有效期内，乙方必须严格遵守本协议的各项约定。

四、补偿条款鉴于乙方遵守本协议可能带来的经济损失和生活压力，甲方将在乙方在职期间和离职后给予一定的经济补偿。

具体补偿方式和金额根据双方协商确定。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和保密信息从事损害甲方利益的行为。

六、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应承担以下违约责任：1. 返还甲方已支付的经济补偿；2. 向甲方支付违约金，具体金额根据违约情况确定；3. 承担因违约给甲方造成的其他损失。

竞业禁止协议合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：____________________地址：_____________________________________联系电话：___________________身份证号码：___________________鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，为了明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务，保护双方的合法权益，根据相关法律法规，双方在自愿、平等、公平的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方签订本协议的目的是明确乙方在离职后一定期限内的竞业禁止义务，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。

二、竞业禁止内容1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事以下活动：（1）从事与甲方相同或相似的业务活动；（2）泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息；（3）引诱甲方客户或员工离职或从事损害甲方利益的活动。

2. 竞业禁止期内，乙方不得以个人名义或以其他名义参与与甲方相竞争的业务投资或成为相关企业的股东、合伙人、董事、监事、高级管理人员等。

三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职之日起______年。

期满后，乙方不再受本协议竞业禁止条款的约束。

四、补偿与支付甲方在乙方任职期间按月向乙方支付竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式按照双方签订的劳动合同或其他相关协议执行。

如乙方离职后继续履行竞业禁止义务，甲方应继续支付竞业禁止补偿金。

五、违约责任如乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，应承担以下违约责任：1. 立即停止违约行为；2. 向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；3. 如乙方的违约行为给甲方带来重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

竞业禁止协议合同范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方根据合法有效的劳动合同，为明确双方在雇佣期间的竞业禁止义务，保障双方的合法权益，特此签订本协议。

一、协议目的为确保甲方商业利益及商业秘密的保护，同时平衡乙方的合法权益，双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下竞业禁止协议。

二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，以及离职后的约定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或与甲方的客户、供应商等进行与甲方业务相竞争的合作。

2. 乙方在离职后约定的期限内，不得设立、参与或投资与甲方业务相竞争的企业或机构。

三、竞业禁止期限本协议规定的竞业禁止期限为乙方离职后的_____年（具体期限可根据实际情况确定）。

在竞业禁止期限内，乙方必须严格遵守本协议规定的义务。

四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

2. 乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户资料、供应商信息、产品定价策略等。

五、违约责任如乙方违反本协议的竞业禁止义务或保密义务，应承担以下违约责任：1. 乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，具体金额根据违约情况确定。

2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方的实际损失。

六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 双方可在协商一致的情况下提前解除本协议。

3. 乙方在竞业禁止期限届满后，本协议自动终止。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止事项1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立相关公司。

2. 乙方离职后的一定期限内（一般不超过XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人从事相关工作，包括但不限于设计、研发、生产、销售、运营等与甲方业务相同或类似的工作。

二、竞业禁止的具体范围竞业禁止的具体范围包括但不限于甲方的核心业务、核心技术及客户资源等。

乙方在职期间或离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业机密，不得利用甲方的商业机密从事任何营利活动。

三、甲方的义务1. 甲方应向乙方支付一定的竞业禁止补偿金，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

2. 甲方应对乙方的个人信息进行严格保密，不得对外泄露。

3. 乙方在职期间，甲方应提供必要的工作条件及福利待遇。

四、乙方的义务1. 乙方应严格遵守本合同的竞业禁止条款，不得违反。

2. 乙方应妥善保管甲方商业机密及相关资料，不得私自复制或外泄。

3. 乙方离职后，应遵守本合同的竞业禁止约定，不得违反。

如乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本合同的竞业禁止约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿甲方的经济损失。

具体赔偿金额以实际损失为准。

2. 若乙方违反竞业禁止约定给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任，包括但不限于追究其刑事责任。

3. 若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付竞业禁止补偿金或其他相关费用，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

六、合同期限及终止条件本合同的期限自合同签订之日起至乙方离职后XX年止。

竞业协议竞业限制协议书范本(优秀6篇)在我们平凡的日常里，协议与我们的生活息息相关，签订协议是提高经济效益的手段。

一起来参考协议是怎么写的吧，下面作者为大家整理了6篇竞业限制协议书范本，希望可以帮助您更好的写作竞业协议。

竞业限制协议书篇一合同编号：合同签订地：甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身世分量证号：风险提示：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。

根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。

风险提示：虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。

竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意较长期限不得超过。

二、竞争业务____区域乙方向甲方保证不在同行业企业中从事和甲方或其关联企业经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

在甲方及其关联企业划定的地理范围内履行竞业限制的义务。

三、甲方的义务解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币____元。

风险提示：用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。

若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。

公司员工竞业禁止协议范本8篇篇1第一条竞业禁止1.1 乙方承诺，在甲方任职期间以及离职后一定年限内（竞业禁止期），不从事与甲方业务相竞争的活动。

竞业禁止期一般为两年，自乙方离职之日起计算。

1.2 乙方在竞业禁止期内，不得在与甲方业务相关的领域从事以下活动：1.2.1 与甲方或其关联公司（包括但不限于甲方控股、参股的子公司等）的业务相竞争；1.2.2 泄露甲方或其关联公司的商业秘密；1.2.3 诱使甲方或其关联公司的员工离职。

第二条竞业禁止补偿2.1 甲方在乙方任职期间，按月向乙方支付竞业禁止补偿金。

补偿金数额为乙方基本薪资的X%，自乙方薪资中扣除。

2.2 乙方离职后，甲方应继续向乙方支付竞业禁止补偿金，支付期限为竞业禁止期。

补偿金数额为乙方离职前基本薪资的X%。

第三条竞业禁止监督3.1 甲方有权对乙方在竞业禁止期内的行为进行监督。

乙方应如实向甲方报告其在竞业禁止期内的就业情况、工作地点、工作内容等。

3.2 甲方如发现乙方在竞业禁止期内从事与甲方业务相竞争的活动，有权要求乙方立即停止该行为，并承担相应的法律责任。

第四条违约责任4.1 乙方如违反本协议的竞业禁止条款，应承担以下责任：4.1.1 立即停止违反协议的行为；4.1.2 向甲方返还已支付的竞业禁止补偿金；4.1.3 赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款6.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

6.3 乙方在签订本协议前，已充分理解并接受本协议的全部内容。

乙方承诺，本协议的内容不会使其受到不公平或不合理的影响。

竞业禁止协议书范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间已经或将可能接触并了解甲方的技术、市场、客户信息等商业秘密及经营机密信息，为保护公司的合法权益，根据有关法律法规，双方在平等自愿的基础上，就竞业禁止事宜达成以下协议：第一条竞业禁止乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于与甲方具有竞争关系的单位或机构，从事与甲方业务相关的技术或管理工作。

未经甲方书面同意，乙方不得从事以下行为：设立或参与设立与甲方相竞争的公司；作为其他与甲方有竞争关系的单位或机构的代理人、咨询顾问或合作伙伴等。

第二条竞业禁止期限竞业禁止的期限以乙方离职之日起计算，一般为______年。

该期限自乙方离职之日起自动生效。

期满后竞业禁止义务自行终止。

若甲方需要延长竞业禁止期限的，需经双方书面同意。

第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，包括但不限于对甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息的保密。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、披露或利用上述保密信息。

否则应承担相应的法律责任。

第四条违约责任如乙方违反本协议的任何条款，均视为违约行为。

乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

同时，乙方应承担以下违约责任：承担违约金______元；承担甲方因调查、追究乙方违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。

如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。

此外，乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权解除协议并要求乙方承担其他法律责任。

第五条协议解除与终止本协议的解除与终止应符合以下情形：双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行的；乙方竞业禁止期限届满；甲方提前解除本协议的情形仅限于乙方严重违反本协议约定的竞业禁止义务及保密义务的情形。