板桥小学师德建设先进集体先进事迹材料
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小学德育工作先进集体事迹材料一、起源与背景小学位于山区的偏远地带,学生家庭经济困难,缺乏规范的家庭教育和良好的道德引导。
在这样的环境下,德育工作显得尤为重要。
为了加强学生的品德培养和价值观引导,该小学成立了一支特殊的德育工作先进集体。
二、团队成立与特点该德育工作先进集体由学校教师自发组成,成员均为热心公益、具备专业素养和较强管理能力的老师。
团队成立初期,团队成员通过研讨会、专题讲座等形式汇集智慧,相互学习,不断完善德育工作方案和教育理念。
三、德育工作特点1.突出实效。
团队成员注重实践,善于将理论知识转化为具体行动,让学生在行动中接受德育教育,得到实质效果。
2.注重细节。
团队成员时时关注学生的言行举止,从细节出发,对学生进行点拨,以树立正确的价值观和道德观。
3.强化合作。
团队成员深知德育工作不可一人独善其身,需要全校教师的共同努力。
因此,他们积极与其他教师合作,共同开展各类德育活动,形成合力。
四、德育工作事迹1.“成长路上伴你同行”亲子活动。
团队成员发现学生家长对孩子教育的关注不够,于是发起了“成长路上伴你同行”亲子活动。
通过邀请专家讲座、家长讲座、亲子游戏等活动,提高家长的教育意识,增强与孩子的沟通交流,使家庭教育和学校教育形成合力,促进学生的全面发展。
2.“红领巾示范队”活动。
团队成员创办了“红领巾示范队”,组织队员开展社会服务、慰问困难群体等活动,通过实际体验,培养学生的责任感和社会意识,提升他们的为人处世能力。
3.“孝敬父母”主题班会。
团队成员每个月组织一次以“孝敬父母”为主题的班会,通过学生的演讲、亲身经历等方式,让学生认识到家庭的重要性和孝敬父母的必要性。
班会结束后,团队成员还会组织学生写一封感恩信送给父母。
4.“助人为乐”志愿活动。
团队成员鼓励学生参加志愿活动,培养学生的爱心和责任感。
每周固定一天,学生志愿者们会到社区、敬老院、孤儿院等地开展志愿服务。
通过实践,学生们懂得了奉献的力量,培养了奉献精神,学会服务他人。
小学师风师德建设先进集体事迹材料小学师风师德建设先进集体事迹材料中心小学师德建设先进集体事迹材料教师是立校之本,师德是教育之魂。
多年来,中心小学始终把师德建设放在教师队伍建设的首位,坚持以师德建设为重点,高扬“树正气、讲团结、转作风、谋发展”主旋律,围绕“强基础、转落实、补短板、破瓶颈”总要求,高标准、严要求。
结合学校教师队伍实际情况,以丰富多彩的活动为载体,把师德建设与学校各种活动有机结合起来,加强领导,不断学习,提高认识,健全制度,勤于实践,让为人师表、教书育人、关爱学生成为每位教师的行为准则经过努力,取得显著成绩。
一、塑造班子形象,充分发挥行政干部的示范带动作用。
一流的教育质量来源于一流的师资,一流的师资来源于一流的管理,所以,加强领导班子建设,树立优秀的“班子”形象,是提高师德建设水平的必由之路。
为塑造“班子”形象,优化管理水平,我们主要做了以下几项工作:一是成立了以阮学程校长任组长,其他行政人员和教师代表为成员的学校师德建设领导小组,全面负责学校师德师风建设工作。
领导小组制定了师德建设工作计划,明确分工,责任到人,加强落实监督,务求实效。
二是深入贯彻落实“十八大会议精神”和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党和国家的教育方针,严格执行国家的法律法规,坚持依法治校、依法执教、科学谋划、人文管理、规范办学。
三是加强领导艺术修养和中层干部管理能力建设,要求所有行政班子行员时刻高标准,严要求,找差距,重整改,尚廉洁,能垂范,勇争先,时刻做到自重、自省、自警、自励,初步打造出了作风过硬、政治坚定、团结协作的领导集体,提升了领导班子形象,提高了管理水平。
二、大力推进高素质教师队伍的建设,大力塑造教师师德形象。
1、强化师德师风建设,打造一支作风优良、素质过硬的教师队伍。
师德师风建设是学校教育之魂,教师有“魂”,才能“心”正、“身”正、“影”正,才能全身心的投入到教育教学工作中去,从而保证学校各项工作顺利开展,提高教育教学质量。
小学师德师风先进单位事迹材料小学师德师风先进单位事迹材料无论是身处学校还是步入社会,大家一定都接触过事迹吧,事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。
那么什么样的事迹才是规范的呢?以下是店铺帮大家整理的小学师德师风先进单位事迹材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小学师德师风先进单位事迹材料1郑福妍,女,中共党员,毕业于哈尔滨理工大学电子与通信工程专业,2004年起在黑河学院计算机科学与信息工程系承担教学工作,现担任通信工程教研室主任职务。
工作中不断学习,提高自身素质与修养,主要工作事迹如下:一、从基础做起,爱岗敬业2004年和2005年兼任计算机系教学干事职务,负责系里一切和学生有关的教学工作,如大学外语四、六级报名,期末考试监考安排,补考安排,考试时试卷的分发,教务系统中教学计划的录入、修改、课表的安排,所有班级课程成绩的录入及成绩单的打印,与教务科的日常联系,任课教师的串课、调课的受理及与学生信息的传达等,在担任教学干事职务时,本着全心为老师和学生服务的思想干好每项工作,这段经历使我对整个教学计划及课程的安排和设置有了十分详细的了解,这也为我今后的教研室主任工作奠定了坚实的基础。
二、投身教学事业,勇于探索从2004年工作至今一向从事全校非计算机专业的《大学计算机公共基础》课程的教学和系内专业课教学工作,所承担过的专业课有《编译原理》、《数据库系统概论》、《计算机安全技术》、《网页制作》、《计算机辅助教学》、《面向对象程序设计》等课程,工作至今的10余年里,本人全身心的投入到教学工作中,时刻要求自我做到牢固掌握所授学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的重点难点,认真专研教材,探索教学规律,经常与资深教师进行探讨,及时进行总结与反思,并从中获得了丰富的教学经验。
在工作中能够认真对待每一堂课,受到了学生和老师的一致好评。
小学德育先进集体事迹材料小学德育先进集体事迹材料(精选10篇)无论在学习、工作或是生活中,说到事迹,大家肯定都不陌生吧,事迹具有触发力大、感染力强的特点。
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小学德育先进集体事迹材料1本人自20xx年10月起担任德育副主任以来,在工作中始终坚持党的基本路线,坚持贯彻科学发展观,认真执行党和国家的教育方针政策、法律法规,忠诚人民的教育事业,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,为人师表,教书育人,廉洁自律。
一、深化德育管理,提高工作实效(一)形成德育核心作为德育副主任,本人能积极协助分管领导及德育主任做好学园德育工作,并能在工作中独挡一面,认真贯彻20xx年中央8号文件精神,始终坚持人人都是德育工作者的观念,形成以学园德育工作领导小组为核心,党组织、德育处、班科任齐抓共管的德育管理网络。
组织全体教职工认真学习《福建省中长期教育改革和发展规划纲要》、《福建省中小学德育工作三年提升行动计划》和市、县学校德育工作会议精神等,确立以人为本,落实“学校教育、育人为本,德智体美、德育为先”的要求,努力提高德育工作的针对性、实效性。
(二)打造骨干队伍在德育工作中本人能充分认识到德育骨干队伍建设的重要性,致力于协助学园打造打造一支师德高尚,有奉献精神,专业能力强,富有教育智慧的班主任队伍。
能根据《教育部关于印发<中小学班主任工作规定>的通知》文件精神结合我园实际,以落实教育部《中小学班主任工作规定》为主线制定实施计划和《班主任工作考核细则》。
从团队活动、班级管理、家长工作、关注幼儿全面发展四方面对班主任工作进行考核,促进班主任工作效率的整体提高和规范化运行。
二、创新德育形式,促进幼儿全面发展1.常规工作常态化一是抓国旗下讲话质量,对幼儿进行德育教育。
二是每周撰写广播稿,组织幼儿每天进行“小太阳广播站”的信息播报,培养幼儿热爱集体、关爱集体的情感;三是做好评优工作,通过评选和表彰“文明班”、“学园好孩子”,树立良好榜样,激发幼儿向上的精神风貌。
师德师风建设先进集体事迹材料(多篇)我们采取了一系列措施,以求真务实的态度,打造出优秀的教师队伍,为学校的发展保驾护航。
一方面,我们注重教师队伍的培养和引进,通过组织各类培训、研究交流等活动,不断提升教师的专业素养和教学水平。
另一方面,我们也注重对教师队伍的管理和考核,建立了科学合理的考核机制,激励优秀教师,促进教师队伍的稳定和发展。
通过这些努力,我们的教师队伍逐渐成长为一支高素质、专业化、敬业爱生的队伍,为学校的发展提供了坚实的保障。
三、以人为本,用优秀教育质量提升学校教育的本质是培养人才,而教学质量是衡量教育成果的重要标准。
因此,我们始终坚持以人为本,用优秀的教育质量提升学校的整体水平。
我们注重教育教学的改革创新,积极推动素质教育,开展各种形式的课堂教学改革,推广现代化教育技术,不断提高教学质量和效果。
我们还注重学生的全面发展,积极开展各种课外活动,丰富学生的课余生活,提高学生的综合素质。
通过这些努力,我们的教育质量逐渐提高,学生的综合素质也得到了全面的提升。
四、建设和谐校园,用优秀校风提升学校形象和谐校园是学校发展的重要保障,也是教育教学工作的重要环节。
为了营造和谐的校园氛围,我们注重校风建设,强调校规校纪,加强师生之间的沟通和交流,营造出良好的教育教学氛围和校园文化。
我们还注重校园环境的建设,美化校园环境,提高校园设施的质量,让学生在优美的环境中研究成长。
通过这些努力,我们的学校形象逐渐提升,成为了社会各界关注的焦点。
为加强教育教学相关法规的落实,我们采取了一系列措施。
首先,组织教师研究《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法规,督促教师提高政治思想觉悟和理论水平,依法执教。
其次,制定完善了《师德师风建设实施方案》、《加强师德师风建设的计划》等规章制度,组织教师签订了“师德承诺书”,责任到人,狠抓践诺。
此外,我们还召开专题会议,讲解新形势下的教师及其行为和学生及其行为之间的关系,加强师德师风建设。
师德建设先进集体事迹材料近年来,市一所小学积极推进师德建设工作,在党委和教育部门的指导下,形成了以教书育人为核心的师德建设理念和科学的工作机制。
特别是小学一年级的数学教研组,以他们的先进事迹为例,不仅在教学上取得了显著的成绩,更在师德建设上树立了光辉榜样。
该数学教研组由6名教师组成,带领全年级的一万二千余名学生,以多年的基础研究和实践经验为依托,研究出一套科学、系统的数学教学方法,并始终为教学效果和学生发展负责。
一是教学方法的创新。
教研组深入研究学生的思维规律和课程标准,通过多种教学方法的探索和实践,形成了适合学生学习的数学教学模式。
他们注重培养学生的逻辑思维和问题解决能力,采用启发式教学法和探究式学习,引导学生自主学习,激发他们的学习兴趣和创造力。
通过引导学生思考和讨论,有效提高了学生的数学能力。
二是教育教学质量的持续提高。
教研组定期组织教学观摩和研讨活动,与各年级教师进行交流和互动,相互借鉴经验和教学方法。
他们还积极参加各种教学培训,不断提升自身的教学能力和专业素养,并将新的教学理念和方法运用到课堂上。
通过教学效果的不断反馈和调整,教师们的教学质量得到了有效提高,学生的学习成绩也得到了明显提升。
三是师德建设的推进。
教研组始终把培养学生健康成长放在首位,注重提高学生的道德素养和综合素质。
他们开展丰富多彩的校本教育活动,组织学生参观社会机构和企业,开展社会实践活动,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
同时,教研组自身也是学生的良师益友,在教学中注重与学生的沟通和交流,用心倾听学生的心声,关心学生的成长和问题,起到了积极引导和激励的作用。
通过数年的努力,该小学一年级数学教研组的师德建设工作取得了明显的成果,得到了社会各界的一致认可和好评。
他们不仅在教育教学上取得了突破性的进展,更树立了学科师资队伍的榜样,为全市的教师树立了楷模。
他们的先进事迹,不仅是一面鲜艳的旗帜,也是一面道德建设的参照标准。
相信在党委和教育部门的指导下,全市的教师们将更加努力地推进师德建设工作,为学生的成长成才贡献自己的力量!。
师德师风建设先进集体事迹材料材料一:创新教育模式迈向教育科技先进班级市XX小学的XX班,通过创新教育模式,成为了引领当地教育科技发展的先进班级。
该班教师深知教育科技在学生学习中的重要作用,积极探索利用教育科技手段,提升教学质量和学生学习效果。
首先,他们在教学内容中融入了多媒体教学资源,利用电子教案、教学PPT等多媒体教学工具,使教学内容更直观、生动,并有效提高学生的学习兴趣和积极性。
其次,他们通过建设在线学习平台,为学生提供网络学习资源和在线学习平台,使学生可以随时随地进行学习,灵活安排学习时间,并形成良好的学习习惯和自主学习能力。
此外,他们还组织学生参加各类线上竞赛和教育科技活动,扩展学生的学科视野,培养综合素质和创新能力。
通过这些努力,XX班的教学质量和学生学习水平得到了显著提升,不仅学习成绩明显提高,还培养了学生的自主学习能力和创新思维,为学生成长打下了坚实的基础。
材料二:为学生身心健康全面发展建立规范市XX中学的XX班,通过建立规范的课堂管理和积极的心理健康辅导,帮助学生身心健康全面发展。
首先,该班的教师注重课堂管理,确立了严格的纪律和规范,制定了规范课堂秩序的制度和流程,要求学生按时入座、按时完成作业、积极参与课堂讨论等,有效提高了课堂纪律和学习效果。
其次,他们注重学生的心理健康辅导。
通过定期开展心理健康讲座、心理测评等活动,了解学生的心理状态,及时发现和解决学生存在的心理问题,并开展针对性的心理辅导活动,帮助学生解压放松、提升自信心和情绪管理能力。
此外,该班还积极组织各类体育活动和社团活动,鼓励学生积极参与,注重学生体育锻炼和兴趣爱好的培养,促进学生身心健康全面发展。
通过这些努力,XX班的学生整体素质得到了明显提升,学生成长更加健康和全面,为学生的未来发展奠定了良好基础。
材料三:教师团队合作创新带领学生杰出成长市XX初中的教师团队,通过团队合作和创新教学模式,带领学生取得了杰出的成长。
“师德师风建设先进集体”申报材料(五篇模版)第一篇:“师德师风建设先进集体”申报材料推进师德师风建设,树立教育良好形象——“师德师风建设先进集体”申报材料为进一步深入学习实践科学发展观活动,贯彻落实市教育局、县教育局“师德师风建设推进年”活动精神,着力解决我校师德师风建设中存在的突出问题,使广大教师树立良好的职业形象,我校扎实开展了师德师风建设推进年活动。
一、主要做法:1、加强组织,重视对师德建设活动的领导。
我校成立了师德师风建设推进年活动领导小组,校长亲自担任组长,党政工团密切配合,齐抓共管,形成合力,切实落实师德规范,确保师德建设不断深入开展。
在活动的每一阶段均制定了实施方案、活动计划及活动安排,把每一项具体活动抓紧抓实,做到时间清晰、内容具体、措施得力、人员到位。
2、统一思想,精心组织师德师风的学习培训。
首先,我们坚持利用每周一和周五中午休息时段,集中学习与师德相关方面的材料。
其次,把个人自学和学校组织的集中学习结合起来。
学校先后划定学习范围和篇目,要求教师在规定的时间内自学。
再次,要求教师每次学习后必须撰写学习笔记和学习心得体会,并在全体教师会议或教研组专题会议上进行交流,促使他们取长补短,提高道德修养水平。
3、立足实际,狠抓问题查摆和反思总结。
我校组织全体教职工对照师德师风承诺书,进行个人检查反思,细致查摆存在的问题,分析原因,制定个人整改计划。
学校领导班子成员对每个教职工的反思报告进行了审核,签署书面意见,并反馈给教师。
同时,发放调查问卷,全面开展教师互评、学生评议教师、家长评议教师活动,并通过1量化评分,对教师的师德师风情况进行了量化分析。
该项工作对教师触动较大,查摆问题深刻。
4、深入教学,全面开展教学常规方面的检查。
我校在师德师风建设推进年活动中,不搞形式,不走过场,牢牢地把学习教育活动与教师的教学实践紧密联系在一起,对每位教师的上课、备课、作业批改、听课、计划与总结进行登记检查、评议,书面给出评价意见,并存入教师业务档案,促进了我校教风的优化。
小学德育创新先进集体先进事迹材料一、材料一:近年来,小学高度重视学生德育工作并不断创新,形成了一套独特的德育教育模式,为全区小学德育工作树立了榜样。
以下是该校德育创新先进集体的先进事迹:在校风校纪方面,该校结合实际,制定了一系列校规校纪,明确学生应遵守的行为准则,并将其分解为具体的行为规范。
学校打造了温馨、和谐的办学氛围,学生自觉遵守校规校纪,表现出良好的行为习惯和高尚的礼仪修养。
在德育课程设置方面,该校创新开展德育课程,将德育内容贯穿于学科教育中,将德育理念注入到各个学科的教学中。
学校建立了德育课程工作小组,由教师们深入研究、探索德育课程的实施方法和策略,成功实现了将学科教育与德育教育有机结合的目标。
在德育活动开展方面,该校积极组织学生参与各类德育活动,丰富学生的德育阵地。
学校定期组织学生参加社区志愿者活动、社会实践活动等,通过实践感受社会风情,增强学生的社会责任感和公民意识。
此外,学校还注重培养学生的团队意识,开展了丰富多彩的班级活动和社团活动,使学生从小就习得与人合作、团结互助的精神。
老师们发挥示范带头作用,经常组织开展德育研讨会和主题党日活动,增强教师的德育意识和教育能力,确保德育工作的有效开展。
在上述德育创新先进集体的带领下,学生社会行为相对稳定,纪律问题明显减少,学习氛围更加浓厚,良好的校风更为彰显,得到了家长和上级部门的一致好评。
他们的先进事迹值得全区其他学校借鉴,共同提升学生的思想道德水平,推动学校德育工作再上新台阶。
二、材料二:小学的德育工作经过多年的探索和实践,形成了一套富有特色的德育教育模式。
下面是该校德育创新先进集体的先进事迹:该校将德育工作纳入学校的日常教学管理之中,全面融入学科课程,形成了较为完善的德育课程体系。
每个学期,学校会布置相应的德育教育任务,要求各学科教师将德育内容融入到课程中,引导学生从知识与道德、理论与实践中得到结合。
通过这种方式,学校实现了知识与德育相结合,提高了学生的道德素养。
师德建设先进集体事迹材料XXXX小学师德不仅是对老师个人行为的规范要求,而且也是学生重要手段,起着“以身立教”的重要作用;师德不仅深刻地作用于学生的心灵,塑造学生的品质,而且通过学生还作用于家庭和社会;师德不仅影响学生学习期间和今后的生活道路,而且关系到的建设和推进。
正是基于以上认识,我校特别注重教师队伍的师德建设,秉承着“为学生可持续发展奠基”的办学理念,坚持“以人为本,以德治校”,确立了“教师是立校之本,师德是教育之魂”的工作思路,在促进教师业务素质成长的同时,更把教职工的职业道德、敬业精神、服务意识的培养放在首要地位,全方位、全过程地开展师德建设活动。
经过努力,学校的整体形象得到了社会和家长的认可,教师的职业形象得到了提升,逐渐形成了一支师德高尚、业务精良、素质过硬的教师队伍,学校的各项工作普遍赢得了领导的好评、家长的满意和社会的赞誉。
我们的具体做法如下:一、规范师德经管,以理念塑师表形象1.加强组织领导,学校成立师德建设领导小组。
由校长任燕萍同志任组长,各处室负责人、年级组长组成的领导小组,认真落实上级的文件精神和会议精神。
确定了工作导向:师德教育为先导,教书育人为中心,素质教育为根本,全面提高教育教案质量。
负责师德建设的全面工作。
每月召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。
教导处主抓老师业务理论培训和考核,政教处负责教师职业道德培训,党支部主抓教师思想教育。
各个部门分工明确,协调有力,学校师德建设工作开展的丰富多彩,扎实有效。
2.加强干部队伍建设,塑造优秀“班子”形象。
一流的业绩来源于一流的师资,一流的师资来源于一流的经管。
所以,加强领导班子建设,树立优秀的“班子”形象,是提高师德建设水平的必由之路。
为塑造“班子”形象,优化经管水平。
一是深入学习贯彻“十七大”精神、科学发展观、《领导干部廉洁从政若干准则》和新《义务教育法》等重要文件和精神,坚持依法治校、依法执教、科学谋划、人文经管、规范办学。
武胜县板桥小学师德建设先进集体
事迹材料
在师德师风建设活动中,我校强化领导,及时动员,宣传到位,精心组织,完成了规定项目,注重特色创新,收到了切实的活动效果。
一、高度重视,宣传到位。
学校成立以校长为组长,各部门负责人和基点组长为成员的活动领导小组。
确定校长是活动第一责任人,成员分工明确,落实了专职信息员。
及时召开了专题工作会,研究制定了《板桥小学集中开展师德师风教师活动工作方案》,拟定了工作行事历。
宣传动员及时到位。
组织全体教职工在校长办公室召观看了武胜县教育局关于集中开展师德师风建设活动的视频会,广大教师深刻领会会议精神,明确了活动目标要求。
我校庚即召开了专题动员会议,会上,校长李维林同志传达了县教育局的专题会议精神,对我校的相关工作进行了安排部署,分阶段,分项目落实到了人头。
并充分利用标语、专栏、网络、简报广泛宣传,有多篇信息在省市县和教办等各级媒体发表,营造了浓厚的活动氛围。
二、完成规定项目,注重特色创新。
(一)、狠抓理论学习和专题研讨。
做到了“全员学习、内容全面、笔记详实、成效显著”。
先后组织全体教职工深入学习了先后组织全体教职工深入学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教育部关于
进一步加强和改进师德师风建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业行为“八不准”》、《社会主义荣辱观》、《四川省义务教育阶段学校实施素质教育八条规定》、《四川省规范教育收费工作八条规定》、《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》、《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制度管理实行办法的通知》等相关政策法规,严肃学习纪律,使用活动专用笔记本,认真做好学习笔记。
广大教职工结合教育教学实际,撰写了心得体会,并开展优秀心得体会展评。
在专题研讨活动中,我校教师围绕“怎样做学生心目中的好老师”这个主题开展了大讨论,研究如何树立正确的师德观、价值观,树立个人良好形象。
(二)、抓好榜样示范和警示教育。
通过深入挖掘,我校树立了27年如一日扎根山村爱岗敬业的童卫东同志作为我校师德师风先进典型人物,提炼其事迹和精神,树立了身边榜样,并举办了“童卫东同志先进事迹报告会”和师德演讲比赛,在全校掀起学习童卫东扎根山村、爱岗敬业精神的热潮,同时,利用典型案例对教职员工进行警示教育,引导她们吸取教训、引以为鉴,增强明辨是非能力,确保活动取得实效。
(三)突出查摆重点,开展“三查三看”。
我校灵活查摆方式,通过公布监督电话、发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等途径,从查师表形象、查敬业精神、查廉教行为等方面共搜集意见建议4条。
采取自己找、同事提、学生评、家长议等办法,共查摆出关于“部分教职工不注重学习,教学理念相对滞后,未能很好地适应新的教学形势”、“部分教师与学生家长联系不够,有的教师在与学生家长的沟通交流中
方式方法简单,导致学生家长对教师和学校工作配合不够”、“部分教师使用电教媒体的能力有待进一步提高”等突出问题,举行了师德师风公开承诺仪式。
针对搜集到的意见建议,教职工写出剖析材料,在师德师风专题剖析会上,结合自身思想和工作实际,从不同角度、不同层面谈了对师德师风建设的认识和理解,对思想作风、工作作风和生活作风等情况进行了深刻的剖析,提出了整改目标和整改措施。
(四)、建立整改台帐,注重整改落实。
我校为每位教职工建立了有针对性的整改台帐,明确了整改问题,拟定了整改措施,落实责任人员,提出整改时限。
对具备整改条件的立即整改;对通过努力能够解决的问题,限期整改;对暂不具备整改条件的问题,制定整改计划逐步整改。
目前,3个突出问题已全部整改完毕,无不良影响的师德师风典型问题。
三、建立长效机制,确保活动实效。
针对存在的问题,我校制定了《班主任考核细则及津贴发放办法》等规章制度,实施制度化管理,建立了长效管理机制。
实行签到制,参加各项活动均要会前签到;实行督查制,由值周领导负责对教职工坐班签到、迟到早退等劳动纪律进行督查,教导处负责日常巡课,对教职工是否存在体罚或变相体罚学生、教室内接打手机、教室无教师上课、不按时上课或拖堂等情况进行督查;三是实行奖惩制,对师德标兵进行表扬奖励,对顶风违纪者坚决惩处,确保活动取得实效。
通过活动的开展,我校广大教职工进一步加深了对师德的认识,更新了观念,能结合自身实际,深刻反省,主动学习制作教学课件,积极
到电教室上电教课,与家长的联系常态化,构建了和谐的家校联系,立足本职,爱岗敬业、无私奉献的“板桥精神”进一步得到弘扬。
无体罚、变相体罚学生、歧视差生、违规补课、乱订资料等有违师德师风的现象发生,树立了良好的师表形象,得到了社会的广泛认可和高度赞誉。
武胜县金光乡板桥小学校
二零一一年四月十二日。