社团联合会年度工作计划
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社团联合会工作计划样本社团管理中心是直属于大学学生会的学生组织,以丰富校园文化生活,服务大学生成长成才为根本宗旨,是对我校大学生社团进行管理和服务的重要学生组织。
社管的职责是对下属学生社团工作进行引导、管理、协调、服务、监督和考核,并通过组织各社团开展健康有意、丰富多彩的课外活动,突出思想性、学术性、知识性、趣味性,服务和凝聚同学,达到提高学生综合素质的目的。
社团管理中心下设办公室、项目管理部、活动策划部、外宣部四个部门。
办公室主要负责每学期开学时社团的注册,整理和归档社团的各种资料;项目管理部主要负责筹办立项大会,对申请立项社团进行考核并批准最终可以立项的社团,在活动月期间还负责对立项活动进行监督;活动策划部主要负责活动月的开幕式、闭幕式等活动的举办;外宣部主要负责社管的对外宣传以及为社管的各种活动提供资金以及奖品的支持。
社团管理中心是学校联系社团的桥梁,也是各社团交流合作的纽带。
社管每学期的工作主要是社团注册、举办社团推介大会(主要是第一学期,为了让新生更好的了解我校社团)、举办社团大会及新社团成立大会、举办立项大会、展开活动月(包括活动月开幕式及闭幕式晚会)。
其中闭幕式晚会可以说是社管最大型的活动,一般会邀请所有的校级社团参加,旨在以一种轻松的方式向大家展示各社团在活动月期间的活动成果。
第二篇章:上学期部门运行情况A.社管存在问题:社管存在问题:1.社团之间的沟通交流不够。
2.没有很好地引导社团办特色、精品活动。
3.给予资金支持的社团活动多而不精。
4.与外校社联联系不够,借鉴经验较少。
B.发展方向1.继续深化服务社团的宗旨。
2.在茶话会的基础上继续加强社团之间的交流与联系。
3.更及时地与社团联系,了解社团动态以及存在的问题并解决。
4.协助社团提高活动质量。
5.更加合理地分配资金。
C.部门具体情况:部门具体情况:一、办公室1.资料整理方面上学期共注册了67个社团,其中包括11个新社团。
在整理资料的时候,也发现有的社团没有指导老师,或者是在活动的安全方面也需要负责的老师。
2024年大学生社团联合会年度工作计划范例学生社团作为校园文化的重要组成部分,其持续发展与活力源自成员们对工作的热忱。
在此过程中,成员的态度扮演着至关重要的角色。
若能有效激发各个社团的积极性,将极大地释放它们的潜能,从而提升社团活动的整体水平。
目前,我所在的社团联涵盖近____个社团,探讨如何调动这些社团的积极性,成为了我担任社团联负责人的首要任务。
当前,社团联内部存在一个显著问题,即社团间互动与合作不足,各自为政,缺乏有效的联合行动。
长此以往,社团联的凝聚力将逐步减弱,成员的积极性亦将受到影响。
为妥善解决这一问题,我计划在任职期间积极策划并实施一系列旨在加强社团间合作的交流活动。
这些活动将涵盖不同规模,小至2至____个社团的联合项目,大至涉及更多社团的大型活动。
通过挖掘社团间的合作潜力,我们有望举办类似李阳疯狂英语的大型活动,以此增强社团联的凝聚力,并提升各社团的参与热情。
我将在任职期间致力于加强社团联与校学生会及研究生会的沟通与协作。
此举不仅有助于提升社团联的外联工作水平,更将促进校内各学生组织的团结,增强中国石油大学的整体影响力。
我计划制定一系列奖惩措施,确保社团联的健康发展。
正如古语所言:“无规矩,不成方圆。
”只有建立完善且令人信服的规章制度,才能确保社团联沿着正确的轨道前进。
对于活动丰富多彩、具有良好影响力和号召力、得到师生广泛认可的社团,社团联应予以奖励。
而对于活动组织不力、成果不佳或影响恶劣的社团,则应予以警告,并实施长期监督与指导。
2024年大学生社团联合会年度工作计划范例(二)在当前教育环境下,社团活动作为提升学生综合素质的重要途径,肩负着培养学生兴趣、拓展知识视野、陶冶情操及展现个人才华的重要任务。
____年,我校社团发展进入关键时期。
学生社团不仅是校园文化的重要组成部分,更是学生自我教育、自我管理、自我服务的有效平台。
为进一步加强社团建设,促进社团工作规范化、制度化,学生处与团委高度重视社团工作,特制定以下____年社团部工作计划:一、工作阶段划分社团部工作计划分为三个主要阶段:1. 第一阶段:积极筹备新社团的组建及现有社团活动的策划与实施;2. 第二阶段:强化社团部内部建设;3. 第三阶段:对已成立的社团实施严格规划与管理。
社团年度工作计划标准范文一、指导思想:以学校新三年主动发展规划为指引,真正落实“以人为本”的理念,立足于儿童文化的视角,组建学生社团,开展丰富多彩的社团活动,促进学生自主、多元发展,积极主动地交往,于互助中共同进步,形成实小学生的特质。
二、工作重点:1.从面上推广社团活动,积极推进学校“银杏娃素养工程”的实施,丰富学生生活,满足学生交往需求,促进学生主动发展,形成互助共进的分享文化。
2.加强社团组织建设,制定社团管理及评价制度,严格选拔具有“开放的心态,的气质”这种特质的社长,促进社团活动有特色、有效率地开展。
三、具体工作及目的:我们将紧扣“指导思想”,大处着眼,小处入手,确保工作重点的目标达成。
(一)不断丰富社团主题,满足每个学生的发展需求。
上学期的学生社团活动,作为“小学生‘互助共进’交往策略的研究”的主要研究内容,以四年级为试点扎实开展,受到了学生的欢迎和家长、教师的支持。
为了满足更多学生的交往需求和发展特长的愿望,从面上推广社团活动有其必要性。
为保障社团活动的有效开展,首先必须确保有丰富的社团主题吸纳兴趣不同的学生,切实提高社团活动的质量,形成实小的特色文化。
结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿,进行有目的的筛选、调整、补充,分六大类(艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新)拟定学校的社团主题,增加主题数量(约____个),既要弘扬学校的传统特色,又要体现学校新的育人理念,为学生的提供更多的自主选择空间。
这其中,将会有体现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团,也会新增“礼仪队”等特色社团,还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团,满足不同学生主动发展、提升素养的需求。
(二)科学统筹社团活动,保障每次活动的有序开展。
1.充分保证活动场地。
尽管学校场地有限,空间较小,但合理安排仍能确保每个社团有相应的活动场地。
社团联合会办公室年度工作计划范本大学社团联合会工作计划(一)山泛舟涟漪清,缤纷社团伴君行。
今年____月____日南京晓庄学院第二次社团会员代表大会顺利召开,标志着我校大学生社团联合会工作已步入一个崭新的发展阶段。
本学期社团联合会将会在新一届委员的共同努力下,不断完善自身组织建设,主动地管理、服务我校学生社团。
一、校大学生社团联合会工作的指导思想坚持以____和____为指导思想,全面学习、落实____,紧密围绕学校发展大局,以积极健康的内容和活泼多样的形式,通过多种层面组织、引导学生社团的活动,提高大学生的思想觉悟,增强大学生的综合素质,为广大学生提供一方发挥才能,展示自我的沃土。
二、校大学生社团联合会的工作重点1、加强大学生社团联合会内部建设,完善组织机构,确立更切合实际的管理制度,提高社联各部门协调合作的能力,促进社联各部门进一步秩序化、规范化开展工作。
2、以内部稳定为基础,力求新起点、新发展、新飞跃。
以引导管理为手段,重点建设校级精品社团,支持院级社团发展,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,活动品味、层次相对较高的社团文化格局。
特别是扩大晓庄社联的品牌效应。
3、进一步加强社团对外交流,促使社团活动在立足校内的基础上逐步走出校园、积极向校外拓展。
同时加强与其他高校间同类社团的经验交流,将走出去与引进来相结合,实现信息共享、优势互补,共谋发展。
4、依托社团资源,发挥社团优势,积极推进校园社团文化,鼓励学生在社团活动中张扬自身个性,展现自身活力,挖掘自身潜力,把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。
社团联合会办公室年度工作计划范本(二)____学明德学院社团联合会,在学院领导的关怀下,在院学生工作部和院团委老师的具体指导下,在所有社团的积极配合下,走过了充实的____-____这一年,顺利地完成社团的各项工作,发挥社联的应有职责,宏扬我院的校园文化,丰富同学们的课余生活。
2024年社团联合会办公室年度工作计划样本岁月如梭,星辰轮转。
转眼间,我们学生社团联合会已迈入第____个春秋。
时光的流逝未曾使我们有丝毫懈怠,我们坚信,新的一年将为我们开启更加辽阔的天地。
回顾上学期的社团联合会工作,我们既有创新和改革,也有显著的成绩,同时也存在着不足之处。
本学期,我们将继续秉承理性思考与锐意进取的精神,不断优化改进,指导和促进学生社团开展更多丰富多彩的活动,加强工作体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化和信息服务网络化的建设,为营造我校学生社团百花齐放、百家争鸣的繁荣景象贡献力量。
以下为本学期的社团联合会工作计划:一、指导思想本学期工作将坚持以马列主义基本理论为指导,实践社会主义核心价值观为主要思想,以促进学生素质拓展、繁荣校园文化为目标。
我们将以服务学生、服务大局为行动指南,致力于打造精品社团,同时兼顾其他学生社团的发展,一手抓社团活动的开展,一手抓社团规范化建设,推动社团联合会向体系化、规范化、品牌化、网络化的新阶段迈进,以实现服务学生第二课堂的根本宗旨。
二、奋斗目标1. 创新工作机制,强化社团管理,完善社团联内部管理制度,加强与各相关部门的协作,树立良好的社团联办公中心形象。
2. 增强与各相关部门及学生社团的联系,提升社团联办公中心的发展质量和水平。
3. 提升社团联办公中心学生干部的综合素质,打造一支业务熟练、组织有序、纪律严明的高效队伍。
三、具体计划和任务为配合学院改革发展的步伐,保障社团联工作有序进行,我们制定了以下计划:1. 加强干部教育。
社团干部是社团工作的核心力量,我们将着重进行思想教育和工作指导,确保社团干部队伍的先进性。
2. 完善内部管理制度。
我们将对现有规章进行梳理和完善,确保社团联和办公中心管理更加规范有序。
3. 加强学习与交流。
我们将促进社团联各部门之间以及与校级、院系社团的交流,创新工作思路,推动社团联健康有序地发展。
四、具体工作安排本学期的工作将按照以下时间节点推进:____月:制定工作计划,举行第____届社团文化活动节闭幕式。
社团的年度工作计划7篇社团的年度工作计划(精选篇1)新的学年又一次来临了,在新学期开始之际,社团会继承和发扬上学期艰苦奋斗的工作精神,积极热情的工作态度;争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好,顺利开展一系列创业活动,将我社的团体工作再上一个崭新的台阶。
一、工作宗旨以在校学生为主体,由校招生就业办指导的社团组织,通过指导帮助广大毕业生树立正确的职业价值观和职业发展意识,增强学生自我设计、自我规划、自我发展的主观能动性,本着以“完善自我、开发潜能、规划未来、奉献社会”的宗旨,开展各项活动。
二、工作主题在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团。
三、重点工作(一)社团干事竞聘(二)社团会员统计(三)社团招收新会员(四)创业小集市(五)社团迎新年活动(六)各种活动的收取,整理。
四、具体工作1、完成各个社团开学会员统计工作,并进行社团干事的竞聘工作。
2、完成所有社团新社员招收工作,完成所有社团管理层转轨工作,确定新社团负责人并做好相关通讯录3、监督审查社团会员工作情况4、办好创业小集市的一切相关活动5、做好社团活动总结工作。
6、做好本学期收尾工作,社团的学期总结,部门的总结。
五、部门工作分配根据社团本学期的工作要求,分配如下:1、所有部长、副部长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类社团团体活动;鼓励每个社员积极参加各个活动;学期末对每个成员做出评价。
2、秘书部:以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,做好积分整理及存档;做好每次例会的会议通知、会议登记;做好每一次的会议记录;协助指导老师做好社团资料的整理存档;辅助其他部门完成社团各个活动。
2024年社团年度工作计划范例一、工作宗旨我们的工作宗旨在于同进步、共同提升、主动向前,并秉持着热情大方的态度,致力于推动各项工作的顺利进行。
二、工作主题在院团委的坚强领导下,我们紧密围绕社团联合会的具体安排,以协会的发展为核心任务,旨在通过招收会员和满足广大会员的兴趣爱好,保障会员的合法权益,并以开展丰富多彩的协会活动为手段,稳固协会的基础。
同时,我们积极组织相关知识技能大赛和各类活动,以满足会员及广大学生的精神文化需求,为校园文明建设贡献力量。
三、重点工作1. 在未来两周内,我们将全力推进会员的招收与发展工作。
2. 进一步完善协会的组织架构,为协会的长期发展奠定坚实基础。
四、部门职责分配1. 会长与副会长:负责日常监督与管理,策划并组织各部活动,并在学期末对会员及部长进行综合评价。
2. 组织部:负责筹划协会各项事务,准备日常会议,记录例会内容,并管理会员档案。
3. 宣传部:负责宣传协会活动,筹备文娱节目,提升协会影响力。
4. 外联部:负责对外联络及与其他校内协会的协调,为活动邀请嘉宾。
5. 财务部:管理协会的日常开支与资金,确保财务透明。
6. 技术部:负责设备的检查、维护、拆装及整理工作,提供专业的技术指导与安全指导。
五、例会制度协会的例会包括会员大会、会长会议、部长会议及部门会议四种类型。
所有与会人员需严格遵守会场纪律,确保会议高效有序进行。
各类会议的具体安排如下:1. 会员大会:作为协会的权力机构,每月召开一次,总结当月工作并规划下月计划。
2. 部长会议:每周召开一次,由各部部长参加,讨论上周活动情况及本周工作安排。
特殊情况需书面申请并经批准后方可缺席。
3. 部门会议:由部长视情况决定召开时间、地点及次数,主要检查本月工作进展。
部门内部需做好会议记录。
4. 会议要求简短高效,集中处理问题。
部门会议记录需妥善保管,学期末交组织部存档。
5. 例会出勤情况将作为会员干部考核的重要依据之一。
六、人事考核制度为充分利用协会人力资源,发现优秀人才,规范管理流程,提高工作效率,推动协会快速健康发展,特制定本人事考核制度。
2023年社团联合年度工作计划一、引言社团联合作为学校社团活动的组织机构,负责统筹协调各社团之间的合作与交流工作。
随着学校社团活动的发展,我们将以2023年为契机,进一步提升社团联合的工作水平和影响力,积极开展各项工作,促进各社团之间的交流与合作,为全校学生提供更好的社团活动体验。
二、整体目标1.提高社团联合的专业化运营水平,提升服务质量;2.加强各社团之间的沟通与合作,促进资源共享;3.组织丰富多彩的社团活动,满足广大同学的多样化需求;4.增强社团联合的品牌形象,扩大影响力。
三、重点工作1.建设高效的社团联合团队为了提升社团联合的工作效率和质量,我们将注重团队建设。
招募具有相关专业知识和经验的人才,提供培训和指导,加强团队的协作能力和专业素养。
建立完善的工作流程和制度体系,确保工作的有序进行。
2.加强社团之间的交流合作通过组织定期的社团联合座谈会、社团主席会议等活动,加强社团之间的沟通与交流。
搭建社团联合平台,为社团提供互动交流的机会和资源分享的平台。
推动社团之间的合作项目,共同举办活动,提升资源利用效率。
3.丰富社团活动形式组织大型社团展示活动,鼓励社团展示自己的特色与优势。
开展社团联合联谊活动,增进社团之间的友谊和团结合作。
举办专业培训讲座和工作坊,提供给社团成员学习进步的机会。
策划创新型的社团活动,满足广大同学的多元化需求。
4.加强社团宣传与推广通过学校官方媒体和新媒体平台,加大对社团活动的宣传与推广力度。
定期发布社团动态、成果展示等内容,提高广大同学对社团活动的了解和参与度。
加强与学校其他组织和单位的合作,共同推进社团活动的发展。
五、预期成果1.提升社团联合的运营水平,提高服务质量;2.加强社团之间的沟通与合作,促进资源共享;3.丰富多样化的社团活动,满足广大同学的需求;4.提高社团联合的品牌形象,扩大影响力。
六、工作计划1月份:- 召开社团联合全体成员大会,介绍2023年工作计划;- 开展社团联合团队培训,提升团队成员的工作技能;- 组织社团联合座谈会,听取社团意见和建议。
社团联合会工作计划范文为进一步发挥学生社团联合会办公室职能作用,加强办公室管理,提高办公室的工作效率、明确职责,促进办公室工作的规范化、科学化、制度化发展,在总结以往经验的基础上,根据团委、主席团的工作要求和其他部门的工作需要特编定学生社团联合会办公室工作计划。
一、加强管理,完善制度,明确职责(制度完善工作)为了加强对办公室人、财、物的管理,我们将继续完善各种管理制度,突出制度管理,严格照规章办事,体现对事不对人的管理思想,促使各项工作井然有序的开展。
进一步明确工作职责、工作任务,做到分工明确,责任清晰。
充分整合现有人力力量,做到人尽其才,才尽其用,充分调动办公室人员的工作积极性。
二、加强学习,提高能力,促进发展(学习工作)做好办公室工作,必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
办公室工作人员要通过各种途径进行学习,为此在本学期办公室将加强部门与协会、部门与部门、部门内部之间的交流学习,学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便更好的适应工作的需要,提高理论水平和工作能力。
三、做好办公室日常管理工作(其他工作)1、做好办公室人员安排及管理工作。
确定办公室新干事____人,并积极组织培训,提高办公室人员的业务素质,娴熟掌握文字编辑、文件写作、材料分类、归档管理等日常工作;加强办公室人员与主席团及各部门的交流,为加强办公室人员与各协会(秘书部)的交流,及时传达、反馈信息及活动动态;定期召开办公室工作会议与分管协会会议,了解情况、布置工作、总结经验;及时查阅值班内容,严格检查、认真总结、及时通报值班记录与考勤情况。
(做好人的工作)2、加强对办公室物品的管理。
重新登记办公室物品,加强办公室物品保管,做到办公室物品、文件、档案等不私自外借,经批准后可借阅;对于特殊物品、文件、材料的借出必须有书面申请,并及时登记,按期归还;办公物品如有损坏,应赔偿并及时修补;(做好物的工作)3、加强对办公事宜的管理。
2023年社团联合会办公室年度工作计划一、总体目标社团联合会办公室的总体目标是协调组织各个社团的工作,促进社团间的交流合作,提升社团活动的品质和影响力,为广大学生提供更多丰富多彩的社团活动。
二、重点工作1. 优化组织结构和工作流程(1) 完善社团联合会内部组织结构,明确各部门职责和分工。
(2) 研究并建立科学、高效的工作流程,提高工作效率。
2. 加强社团培训和指导(1) 组织社团管理培训,提升社团管理能力和水平。
(2) 设计并实施社团活动评估机制,帮助社团进行自我评估和改进。
(3) 提供社团指导和咨询服务,为社团的发展提供支持和指导。
3. 促进社团间的交流和合作(1) 组织社团交流活动,促进社团间的互相学习和合作。
(2) 设立社团联合会成果展示平台,展示社团的优秀成果和特色活动。
(3) 鼓励社团间的跨学科、跨专业合作,推动社团活动的创新与发展。
4. 提升社团活动的品质和影响力(1) 设计并实施社团活动评选机制,评选出一批品质优秀、影响力大的社团活动。
(2) 加强社团活动的宣传和推广工作,提高社团活动的知名度和影响力。
(3) 大力支持社团的创新和创意活动,鼓励社团成员积极参与社团活动的策划和组织。
5. 加强与学生会、研究生会等组织的协作(1) 加强与学生会、研究生会等组织的沟通和合作,共同推动学生组织的发展。
(2) 组织联合活动,提高学生组织间的交流和合作水平。
三、具体措施1. 优化组织结构和工作流程(1) 对社团联合会内部组织结构进行评估和改进,明确各个职能部门的职责和分工。
(2) 优化工作流程,提高办公效率,缩短审批流程和处理时间。
2. 加强社团培训和指导(1) 组织社团管理培训班,邀请专家学者和优秀社团负责人授课,提升社团管理水平。
(2) 设计并实施社团活动评估机制,定期组织社团进行自我评估,发现问题并提出改进方案。
(3) 成立社团指导小组,由专职人员为社团提供指导和咨询服务,解答疑惑,提供相关资源。
2024年社团结合会工作方案3篇2024年社团结合会工作方案3篇精选2篇〔一〕篇一:社团结合会2024年工作方案——推动社团开展2024年是社团结合会的开展关键年,我们将以推动各个社团的开展为主要工作方向。
为了实现这一目的,我们将采取以下措施:我们将建立和完善社团管理的体系和规章制度,使各个社团在遵守规章制度的同时享受到更好的效劳和支持。
在2024年,我们将组织各种形式的社团活动,如体育赛事、文化交流等等,为广阔师生提供更多的娱乐和文化交流场所。
通过不断拓展社团渠道,我们将引入更多优秀的社团资,为广阔师生提供更加齐全的社团选择。
我们将鼓励社团大胆创新,支持社团理论,提升社团的创新才能和活力。
我们将组织社团联谊活动,促进社团之间的交流和合作,在合作共赢中实现社团开展。
2024年,社团结合会将秉承“效劳社团,促进开展”的宗旨,为广阔师生提供更好的社团效劳和支持,为推动社团开展奉献力量。
篇二:社团结合会2024年工作方案——创造多元化的社团活动2024年,是我校社团开展的关键时期,也是全国各大高校社团活动不断涌现的时期。
为了进一步创造多元化的社团活动,我们制定了以下的2024年工作方案:在2024年,我们将不断开掘社团特色,组织更具特色的系列活动,如文化艺术、科技创新、公益效劳等系列活动。
我们将建立社团共知共享平台,将社团知识和活动经历整合起来,更好地为社团创造多元化的活动。
我们将加大社团宣传推广力度,鼓励更多的师生参与到社团活动中来。
我们将优化和完善社团管理机制,为社团创造更加便利和完善的活动环境和支持。
我们将通过搭建社团合作交流平台,促进不同社团之间的交流合作,最大限度地挖掘社团的多样性和创新性。
综上所述,社团结合会将依托全校社团的力量,为创立多元化的社团活动强劲进发,最终推动我校社团建立到达更高的程度。
篇三:社团结合会2024年工作方案——增强社团活力2024年,我们的工作主题是增强社团活力。
在全面提升社团效劳和支持才能的根底上,我们将通过以下措施增强社团活力:我们将建立社团资共享平台,帮助社团资整合、共享,提供一些设备和场地的使用权,到达社团资互补共同开展的效果。
第一篇:2023年社团联合会工作计划——提升服务质量为了更好地服务广大学生,2023年社团联合会定下了一系列工作计划,以提升服务质量为重点。
首先,将继续举办一系列有意义、有价值的活动,如文化节、运动会等,并加强活动前期宣传,提高学生参与度。
其次,将进一步规范社团管理,建立健全社团成立、评优评先、撤销等各项制度,加强对社团干部的培训和筛选,确保社团能够发挥作用,服务学生。
同时,将推进社团场地设施和器材的升级和完善,让学生们在更舒适、更安全的环境下参与社团活动。
最后,将继续完善本联合会的官方网站和微信公众号,方便学生了解活动信息、社团信息等,提高联合会的知名度和影响力。
通过这些措施,2023年社团联合会将为广大学生提供更优质的服务,让学生在校期间能够更充分地发挥自己的才华和潜力。
第二篇:2023年社团联合会工作计划——推动志愿服务发展志愿服务是社团联合会的重要组成部分,2013年社团联合会将志愿服务发展放在了工作计划的重点之一。
根据学校的要求,在加强环保、扶贫和教育方面,我们将继续组织各种主题的志愿服务活动。
同时,还将积极推动各社团组织开展志愿服务,并为各个志愿服务项目提供资金支持。
除了开展志愿服务活动,我们还将加强志愿服务团队的建设,招募更多优秀的志愿者,并为他们提供相关的培训和支持,让志愿者更加专业、更有质量地服务社会。
通过这些措施,社团联合会希望能够在2023年推动志愿服务的发展,激发更多的学生参与,让学生们真正体验到志愿服务的美好。
第三篇:2023年社团联合会工作计划——加强与校外组织合作在拓宽社团联合会的发展空间方面,与校外组织的合作不容忽视。
2023年社团联合会计划加强与社会上的组织的合作,增加社团联合会的活动多样性和学生参与性。
首先,我们将积极对接各企业、社团等组织,并与其建立合作关系。
其次,将探索合作模式,如组织联合活动、招聘会、实习机会等。
同时,还将落实好各项政策,提供相关资金和支持,为各社团组织提供最好的条件,发挥他们的创新能力和创造力。
社团年度工作计划样本一、工作宗旨协会本着“和谐、热度、求实、探索”的工作理念,做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、主动向前、热度大方的工作宗旨。
二、工作主题在院团委的领导下,围绕社团联合会的具体安排,以协会发展为核心,以招收会员和满足广大会员的爱好为目标,以保证广大会员的权益为目的,以开展协会活动为手段,以稳定协会为基础,组织相关知识技能大赛和协会活动,以满足会员和广大学生的精神文化需求,服务校园文明建设。
三、重点工作1、未来两个星期内发展、招收会员2、把协会大体框架完善起来四、部门分配1、会长、副会长:做好平时的日常监督管理,组织策划各部活动,学期末对会员和部长做最后评定2、组织部:筹划协会各方面事项,负责协会日常会议准备工作,做好例会记录,以及会员档案的管理工作3、宣传部:宣传协会活动,为活动准备文娱节目4、外联部:负责对外联络以及校内其他协会,为活动邀请嘉宾5、财务部:负责协会的日常开支和资金的保管。
技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导6、技术部:负责设备检查、维护、拆装及归类整理;专业技术指导和安全指导五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。
所有与会人员应严格遵守会场纪律。
各种会议召开的条件背景和基本会议事务:1、会员大会:协会的权力机关,会员大会每月召开一次。
总结当月工作并对下月工作作出计划。
2、部长会议:由各部部长组成,每周一次,讨论协会上一周的活动和本周工作安排。
如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请,会议由专人做记录。
3、部门会议:部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数,主要检查本月工作进展情况。
部门会议由部长主持。
部门会议,部长、副部长、会员必须参加。
如有特殊情况未能出席会议者,必须向部长或主管会长请示,经批准后方可不出席,否则按缺席处理。
如有重大活动,可由部长临时召集召开临时会议,传达上级指示,并研究工作进展。
学生社团联合会工作计划过去的一学年里,在学院领导悉心指导下,在全院学生社团及广大同学的支持下,在全体社团干部的勤苦付出下,我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展,从青涩稚嫩到成熟稳重,我们的步伐迈得更加稳健了。
新的学年承载新的梦想,新的学期开启新的希望。
在新的一学年里,我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。
我们执着追求:“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团!”对于未来一年的社团发展,我们又有了新思路,在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上,探索新路径,寻求新发展,紧紧围绕学校的中心工作,紧密跟随学院校园文化的发展方向,以“服务于广大学生的全面成才,服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标,努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。
现社团联合会结合自身具体情况和我院实际,制定本学年工作计划如下:一、狠抓常规工作,完成制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。
因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。
不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。
经过了几年的成长和发展,社团联合会的各项制度已经基本完善,并已略显成效。
当然,这其中还存在很多不足。
如:部分社团的制度建设严重不足,社团负责人没有制度建设的意识,没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等,这还需我们在____、执行和引导的过程中不断价钱和规范。
事实上,一个组织的健康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还必须得注重它的文化建设。
文化建设是一个组织的底蕴体现,也是一个团体发展潜力的核心体现。
它能增强社团干部的团结合作,提高社团干部的文化素养和工作素质,增长社团成长潜力,改善社团的内部规划,壮大社团的自身力量。
在文化建设上,我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。
2024年大学生社团联合会年度工作计划新的学年已然开启,我们成功招募了____位新成员,为外联部带来了活力与创新。
我们以坚定的决心和高昂的斗志,秉持“诚信,激情,真诚,感恩”的原则,迎接新一学年的挑战。
外联部的主要任务是利用社联的校内资源,与社会企业进行有效沟通,协商合作,以获取活动资金,支持社联的日常运营,同时培养成员的沟通和团队协作技巧。
我们积极参与社团活动,通过策划和执行各类项目,创造经济价值,提升社团在校园内的知名度和影响力。
管理原则:1. 强调团队协作,凝聚核心力量。
2. 实行民主集中制,关键时采取权威决策,日常采取共识机制,尊重多数意见。
3. 持续激发成员积极性,增强团队凝聚力。
具体策略:1. 新人培训:新成员将接受全面的入职培训,以理解外联部的运作,熟悉社联的历史、目标、活动流程和管理规定,同时掌握基本工作技能。
2. 定期会议:例会用于总结上周工作,规划下周任务,并提供平台让成员分享工作经验,确保知识和智慧的传承。
3. 文化建设:我们重视部门文化的塑造,创造和谐的工作环境,通过组织内部活动增强团队的凝聚力。
本学年工作计划:1. 确保核心职责的执行,建立稳定的资金来源。
2. 早期建立完善的外联政策,确保与社团合作的公正性。
3. 计划在____月中旬与社联其他部门联合举办“我的青春”主题演讲比赛。
4. 预计在____月____日与各部共同组织社联新年庆祝活动。
5. 明年____月,我们计划举办社联第____届“爱社联,社团家”征文竞赛。
2024年大学生社团联合会年度工作计划(二)关于促进南京晓庄学院学生社团健康有序发展的通知一、强化身体素质,搭建交流平台为全面增强我校广大同学的身体素质,我们致力于构建一个交流与展示的平台,鼓励并支持各类运动活动的开展,以此促进学生身心健康,营造积极向上的校园氛围。
二、完善社团管理制度,规范运营流程1. 修订管理办法:进一步完善《南京晓庄学院学生社团管理办法》,明确社团成立、变更、注销及活动审批的具体程序,确保社团管理的规范性与严谨性。
关于社团联合会工作计划七篇社团联合会工作计划篇1一.部门职能认识交流部主要是针对社团与社团之间交流与合作展开工作的,反映问题与工作汇报,收集社团的相关问题,积极解决加强与强校,大校的联系和交流。
二.内部管理理念,思路1、积极引导、以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为“学习的典范,工作的模范”,实现成员“精英化”。
2、内部我不也提出了自己的方案,定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬,予以荣誉,激励他们继续努力,不要因为一点点成就就满足,就不断进取,不断创新。
定期对部里工作表现差的部员予以批评,累计三次的取消年度评优资格。
3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触,一是对部员能力的锻炼,二可以借助他们的关系对社团内部有一个深入的了解。
4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动,从而组织社团做活动。
5、每周一次例会,对本周工作做个总结,及时发现问题并改正问题,从而提高我部的工作效率。
三.本学年主要工作,任务及实施1、在校团委老师与社联主席团的领导下,协助好社联内部的各项工作。
2、协助开展好各社团文化活动。
充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。
3、组织各社团的活动时要分类设计,争创特色。
4、努力从各方面提高社团活动的质量,展社团风采,亮社团品牌,树社团新风,使社团活动稳步发展、再创辉煌。
5、积极与外校社团,社联联系,加强合作。
本着多组织校际活动的宗旨,加强与其他学校的交流。
社团联合会工作计划篇2新的学期已经开始,在刚刚过去的招员活动中,我们吸纳了14名新部员,为秘书处注入了新鲜血液。
此刻,我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待,已做好了准备迎接新一轮的挑战。
西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织,在促进其下属40个社团的发展中,发挥着重要的作用。
而秘书处作为社团联合会的枢纽部门,是社联面向社团的窗口。
大学生社团联合会年度工作计划标准范文一、常规工作宣传部以宣传为本,在外院开展每项活动之前,宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传造势:横幅、海报、传单。
由于资金与人手有限的原因,我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。
利用有限的资源,达到最好的宣传效果是工作的重要方针。
二、创新宣传校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。
因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
三、后期宣传往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。
后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。
因此,我们可以通过与校级各种传媒(如益友报、大学生在线等)间的沟通来达到此目的。
另外,我们院内部也可创办小报(制作成本较低),主要向本院的同学报告学生会工作开展的情况,也可对下一阶段将要开展的活动做出预报。
四、合作宣传宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要各部门的协调配合。
主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报、传单的时间期限,制作要求,活动现场的摄影摄像需求。
同时,我们也希望,在横幅、海报、传单挂置于发放过程中,能有主办部门的同学的共同参与,这样能够适当减轻宣传部同学花在这些比较简便工作上的精力,以便于将更多的精力花在新闻稿、多媒体制作等比较专业的工作上。
五、部门自组的活动往常,宣传部一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。
如今,宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主地策划开展一些活动,一改往日配角的立场。
六、部门组建对于宣传部内部的管理,我真切地希望能给每位宣传部的成员带来轻松且有序的环境。
每个人有专攻的任务,但也要涉及其他的工作,这样在某向工作人员短缺时,能够灵活的调人手。
定期会议不是最有必要,但在一项重要任务工作开展前,部门成员及其他部门的相关人员希望能共同开会,以便今后工作的顺利开展。
2024年社团联合会办公室年度工作计划范例南京晓庄学院大学生社团联合会致力于服务广大师生,推动校园文化发展。
该校于____年____月____日成功举办了第二次社团会员代表大会,这标志着南京晓庄学院社团联合会在新的历史时期迈出了坚实的步伐。
在新一届委员会的共同努力下,本学期社团联合会将继续加强组织建设,积极履行管理和服务职能,致力于促进学生的全面发展。
在校大学生社团联合会工作的总体思路上,我们坚持以社会主义核心价值观和中国共产党的教育方针为指导,全面贯彻落实党的教育政策,紧密围绕学校发展规划,通过丰富多样的活动形式,提升学生的思想境界和综合素质,为广大学生搭建展示才华和自我成长的平台。
以下是社团联合会工作的重点方向:1. 强化内部建设,优化组织结构,建立和完善符合实际的管理制度,提升各部门之间的协调与合作效率,确保社团联合会的各项工作有序、规范开展。
2. 在保持内部稳定的前提下,追求新的发展起点和飞跃。
通过引导和管理,着力打造校级精品社团,扶持院级社团的成长,逐步构建特色鲜明、活动吸引力强、学生参与度高、活动品质优良的高校社团文化,进一步扩大晓庄学院社团联合会的品牌影响力。
3. 积极推动社团对外交流合作,鼓励社团在校内活动的基础上,向校外延伸,拓宽发展空间。
加强与国内外其他高校社团的交流,借鉴先进经验,实现资源共享和优势互补,共同促进社团发展。
4. 充分利用社团资源,发挥社团的独特优势,大力推动校园社团文化建设。
2024年社团联合会办公室年度工作计划范例(二)在学校学生处的细致辅导和各部门的紧密配合下,学生联合会工作取得了显著成效。
作为学生联合会的核心组成部分,办公室将持续秉承“全心全意为同学服务”的工作理念,汲取过往经验,勇于创新,积极履行职责。
为确保新学期工作的顺利进行,以下为具体工作计划:一、强化干部队伍建设我们将组织部门成员开展思想交流活动,通过定期例会、专业培训、集体学习等形式,提升成员综合素质。
社团年度工作计划5篇社团年度工作计划1一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育活动。
建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。
为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,繁荣校园文化;2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施1)创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。
以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。
要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4.加强监管,热情引导兴趣爱好协会。
2024年学生社团联合会工作计划范例一、引言新的一年,学生社团联合会将继续为广大学生提供更多的学术、文化、体育等方面的活动。
为了更好地组织这些活动,实现学生社团的各项目标,我们特制定了以下工作计划。
二、加强组织建设1. 举办社团成员培训活动,提高社团成员的工作能力和综合素质。
2. 定期召开社团联合会会议,协调各社团之间的关系,及时解决各方面的问题。
3. 加强与学院组织的联系,提高与学院的合作,共同促进学生工作的发展。
三、丰富学术活动1. 组织学术讲座、学术比赛等活动,为广大学生提供更多的学习机会和展示平台。
2. 开展学科竞赛,鼓励学生参与科研活动,激发学生的创新精神和实践能力。
3. 提供学术辅导和咨询服务,帮助学生解决学习上的问题,提高学习效果和成绩。
四、丰富文化活动1. 举办文化类比赛,包括音乐、舞蹈、绘画等各个方面,展示学生的艺术才能。
2. 创办文学杂志、学生报纸等文化刊物,提供学生展示才华的平台。
3. 举办文化艺术周活动,邀请知名文化人士进行讲座、演出等,丰富学生的文化生活。
五、丰富体育活动1. 组织各类体育比赛,包括篮球、足球、乒乓球等,培养学生的体育兴趣和健康意识。
2. 开展健身活动,包括健身培训、健身比赛等,提高学生的身体素质。
3. 组织户外拓展活动,增强学生的团队合作精神和自我挑战能力。
六、加强社会实践1. 组织志愿者服务活动,为社会贡献力量,提高学生的社会责任感。
2. 举办就业指导讲座、实践经验分享活动等,帮助学生提高就业竞争力。
3. 开展社会调查和研究,为学生提供实践机会和社会问题解决方案。
七、加强宣传工作1. 制作社团联合会宣传材料,包括海报、宣传册等,提高社团的知名度和影响力。
2. 利用校园媒体、社交媒体等渠道,宣传学生社团的活动和成果。
3. 组织大型文化活动和体育比赛时,邀请媒体进行报道,扩大社团的影响范围。
八、加强社团之间的交流与合作1. 定期组织社团交流会,促进各社团之间的经验分享和资源互助。
社团联合会年度工作计划篇一:学生社团联合会学年工作计划学生社团联合会学年工作计划院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是:在院党委和院团委的安排指导下,积极落实的各项工作部署,全面实施大学生素质拓展计划,为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献,以实际行动服务学院发展大局。
院学生社团联合会本学期工作基本原则是:贯彻落实团委各项文件的精神,大力扶持理论学习型社团,热情鼓励志愿型社团,正确引导兴趣爱好型社团,积极倡导社会公共关系型社团,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制,强化学生社团活动的质量和特色意识,精心塑造学生社团的品牌和形象。
一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导,院团委的指导下,坚持以丰富校园文化,弘扬大学精神为根本宗旨,以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标,积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活,把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来,增强大学生思想道德教育的针对性和实效性,联系社团实际情况,开展好主题教育活动。
建设高雅向上的校园文化,为同学们的全面发展服务。
为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设,加强社团干部培养的力度,不断完善自我,丰富校园社团活动的内容和形式,繁荣校园文化;2、充分利用学院现有的各种资源,完善我院社团联合会的各项建设;3、加强各方面的团结,加强内部团队合作,创造自身的团队文化;4、搞好社团评优工作,表彰先进,做到以点促面,以此调动各社团深入,有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团,注重理论学习和学生思想实际的结合,更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中“学习的典范,工作的模范”,实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。
以准备参加社团文化节为契机,在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点,浓厚校园氛围,使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。
要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,扩大校园文化的辐射圈,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,他人,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。
要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。
充分发挥艺术类社团的优势,推进高雅艺术文化进校园,提高我院大学生艺术修养。
2)、不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。
1、开展好我院本届学生社团文化节工作。
以推进大学生素质拓展计划为总揽,围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动,把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位,并切实满足学生的现实需要,充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。
篇二:社联年度工作计划徐州工程学院社团工作XX年春季工作计划本学期,我校学生社团工作以社团文化建设为中心,按照“规范—提高—精品”的发展模式,开展丰富多彩的社团活动。
一、继续完善社团工作规章制度,使工作规范化并有章可循根据二级学院社团联合会及各社团发展变化的实际情况,推出“星级社团”的评选制度,完善《徐州工程学院社团联合会章程》、《学生社团的登记注册细则》、《徐州工程学院社团审批注册登记表》等一系列规章制度及二级学院社团联合会相配套的规章制度,将管理方式、审批标准和审批方式进一步科学化、规范化,最终形成一套完整的、行之有效的管理体系。
力求做到社团有章可循、有法可依。
这样一套严谨科学的管理制度是各级社团联合会及各社团日常工作坚实而有力的基础。
二、规范管理、认真谋划,完善社团自身组织建设1、加强校社团联合会、二级学院社团联合分会自身建设。
增强学生社团工作骨干团体凝聚力和责任意识,下属各部门通力合作,竭诚服务广大社团,加强学生社团间的桥梁纽带作用,及时指导、协调、监督社团开展好各项活动;2、加强各社团自身的内部建设。
各学生社团要本着“自我服务、自我发展”的原则,做好新老负责人的交替工作,规范管理,明确责任,努力实现社团工作的规范化。
三、突出重点、强化品牌,开展丰富多彩的社团活动1、依托校团委主办的“十佳百星”系列文化艺术比赛,各社团在二级学院团总支的指导下,采用承办制,充分发挥学生社团的主动性和创造性,开展学生喜爱的较高层次的活动;2、继续通过开展学术、科技、文体艺术、社会服务等多项社团日常活动,不断扩大社团影响力,提升社团层次,为营造蓬勃向上、和谐青春的校园文化氛围积极努力;3、扶持一批重点社团,鼓励开展与学校特点和专业特色相结合的社团活动。
鼓励社团凝炼、开展具有本社团特色的精品活动,加强社团间的交流与协作,不断创新活动内容与形式,增强才干,为参加本学期“江苏省大学生艺术节”做准备。
四、调动社团积极性,加强社团推优考评工作为鼓励先进,推动我校社团工作更加广泛深入地开展,借校团委“五四”表彰的契机,对本学年社团工作中涌现出来的积极分子及先进个人进行表彰。
鼓励其进一步加强社团建设,再创佳绩。
篇三:社团联合会XX年度工作计划西南财经大学天府学院社团联合会XX年度工作计划(XX年3月12日)XX-XX-2学期,在新的一学年里,我们在继续稳定坚实的脚步的同时更要创新。
我们执着追求:“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团!”对于未来一年的发展,在接下来的一学期里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上,探索新路径,寻求新发展,紧密跟随学院校园文化的发展方向,努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。
过去的一学年里,在学院领导悉心指导下,在全院学生社团及广大同学的支持下,在全体社联干部的勤苦付出下,我院社团联合会的工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展,从青涩稚嫩到成熟稳重,我们的步伐迈得更加稳健了。
社团联合会结合自身具体情况和我校的实际情况,特此制定本学期的工作计划如下:一、抓工作重点和主要思路本学期我们将以“实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系,触发社团良性竞争”为大方针继续开展工作。
在之前发展的体制建设成果基础上,院社团联合会积极总结不足,不断优化内部体制,提升校园活动质量,经院社联研究决定,计划于XX年3月正式开展“成立社联督导部,实现院社联与社团由内至外一体化的考核体系”、“建立社团星级评定制度,触发社团良性竞争”的体制建设方案。
除该方针外,我们将继续坚持院社团联合会成立以来的主要工作思路:1. 明确学生社团定位与目标我们认为,学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。
我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。
显然“兴趣爱好”是社团存在的基础,只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。
当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的,抑或暂时的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娱乐性的;“自主”涉及两个层面:一是“自由空间”问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间。
这是以第二个层面为前提的,即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。
我们相信大学生具有、并且应该具有这种自我管理的能力。
2. 坚持规范化与灵活性相统一的原则任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化,院社团联合会作为学校院级组织之一,还有一些需要改进的地方,我们的制度还需要进一步完善,不仅要有大方向的规划,也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度,各个社团也要有自己的规范。
在规范化、制度化建设的同时,我们必须注意,社团的性质决定了其“活”的特质,把社团搞“活”很重要,我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间,应充分调动各个社团的积极性,使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。
3. 务实性与宣传性工作统筹协调开展务实性主要是就社团本职性工作而言,社团作为超级兴趣小组,应该把更多的精力用到其内部成员的发展,尤其是专业性、理论学术性社团更应该注重这一点。
同时,我们认为,宣传性工作也必不可少,这对于社团自身发展是十分必要的,只有宣传工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中,进而促进集体和个人的发展,也为各项校园文化活动的开展创造良好的氛围。
二、重视干部队伍的建设,由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和基础,是社团工作得以有序开展的有力保证。
因此,干部的吸收和培养,是社团力量壮大发展的前提和保障。
为增强社团联合会的生命力和发展潜力,我们将从下面三个方面入手。
1、注重吸收新干部新的力量,预示着新的成长;新的成长,彰显着新的生命活力。
新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备,为了社团长远发展,我们将大力注重新干部的发现和吸收,为此,在XX级新会员中,我们将加大宣传力度,打造一个更宽更好的平台,积极开展选拔活动,培养新干部队伍。
2、加大干部的培养力度干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障,社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。
因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训,在相互了解中增强干部的认知感悟能力,促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。
社联、社团在建立良好交流的基础上,开展人才交换机制,互相学习,取长补短。
社团可以组织推选部分优秀干部进入社联,与社联干部一起为全院社团发展服务,进一步了解社联,了解全院社团的发展趋势。
同时,我们也会照例下放干部深入到社团第一线,为我们的社团活动出谋划策。
以此为契机,建立起社团与社联的长期人才交流机制,达到共同交流,共同学习,共同进步的目的。
另外,我们也会多为干部提供机会,鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性,在实践中发挥干部,最大可能地做到人尽其才。
3、重视社联、社团的换届工作换届过程中,做到制度化、公平化、开放化。
换届前进行必要的宣传、知道、教育,换届后也要进行必要的引带、学习、交流。
最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。
三、从制度建设到文化建设的顺利过渡在所有的院社联工作中,常规工作是我们工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是院社联工作成果的重要体现。
因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。
不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织成长壮大的必经之路。