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河南省人力资源和社会保障厅关于发放2022年度失业补助金、临时生活补助的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.05.26•【字号】豫人社办〔2022〕39号•【施行日期】2022.05.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文河南省人力资源和社会保障厅关于发放2022年度失业补助金、临时生活补助的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，中国铁路郑州局集团有限公司、武汉局集团有限公司：为切实做好我省失业人员生活兜底保障工作，按照《人力资源社会保障部办公厅关于做好失业补助金、临时生活补助经办工作的通知》和《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（豫人社规〔2022〕5号）精神，结合当前我省失业保险基金保障能力，经研究，决定阶段性发放失业补助金、临时生活补助。

现就有关事项通知如下：一、保障范围保障范围为2022年1月1日至12月31日期间新发生的参保失业人员。

其中，失业补助金发放对象为领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件（即因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年）的参保失业人员；临时生活补助发放对象为参保不满1年的失业农民工。

二、发放标准（一）失业补助金：可申领6个月，自审核通过的次月起逐月发放。

参保失业人员缴费满1年（含）以上的，按360元/月计发；参保缴费满6个月不满1年的，按260元/月计发；参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的，按180元/月计发。

（二）临时生活补助：可申领3个月，自审核通过的次月起逐月发放。

按260元/月计发。

三、申领方式全面推行“全程网办”经办模式，符合条件的参保失业人员可通过国家社会保险公共服务平台（）、河南省社会保障网上服务平台（http//:222.143.34.121）、微信或支付宝“电子社保卡”小程序、“掌上12333”APP申领。

河南省人力资源和社会保障厅关于开展2024年度河南省博士后创新实践基地备案设立工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.05.22•【字号】豫人社函〔2024〕95号•【施行日期】2024.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文河南省人力资源和社会保障厅关于开展2024年度河南省博士后创新实践基地备案设立工作的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局,航空港区组织人社局，省直（中直）有关单位：为深入实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略，更好地发挥博士后制度在培养高层次创新型青年人才、推动科技创新和经济社会发展中的作用，建设动态化高质量博士后工作平台，现将2024年度备案设立博士后创新实践基地（以下简称基地）有关事宜通知如下：一、申报备案方式2024年基地申报备案工作简化服务流程，继续采取网上申报，不要求报送纸质材料。

各级人力资源社会保障部门和用人单位要按照要求，认真梳理申报流程，减少不必要的环节，精简证明材料，大力推行申报诚信承诺制，切实为广大企事业单位和科研院所减负。

二、申报范围全省未设立博士后科研流动站、工作站，符合条件、有能力、有意愿开展博士后工作的各类企事业单位、新型研发机构（含中央驻豫单位）。

三、申报条件具备以下基本条件并符合至少一项推荐条件。

（一）基本条件1.具备独立法人资格，经营或运行状况良好。

2.具有一定规模，并有专门的研究与开发机构，具有较好的科研条件。

3.拥有高水平的研究队伍，有一定数量具有高级职称可担任博士后合作导师的本单位全职科研人员。

4. 有明确的博士后招收计划，有创新性的博士后科研项目。

5. 可为博士后研究人员提供充足的科研经费，必要的生活条件及福利待遇。

（二）推荐条件1.建有省级以上科研平台。

如实验室、中试基地、重点实验室、工程技术研究中心、工程研究中心(工程实验室）、企业技术中心、技术创新中心、新型研发机构、野外科学观测研究站、技术转移示范机构、国际联合实验室、临床医学研究中心、科技资源共享服务平台、高端智库等科研创新平台。

郑州市人力资源和社会保障局关于2023年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.07.11•【字号】•【施行日期】2023.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文郑州市人力资源和社会保障局关于2023年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位：为做好2023年度全市工程系列中级职称评审工作，根据河南省职称制度改革相关文件精神，结合我市职称工作实际，现就有关事宜通知如下：一、申报评审范围（一）在我市各类企事业单位工作满6个月且与用人单位（含中央驻郑单位以及在河南域内注册的市外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员。

（二）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。

二、评审工作时间安排（一）网上申报：2023年7月15日—8月10日；（二）资格审查时间：2023年7月15日—8月15日；（三）评审时间：2023年8月20日—9月28日。

三、申报评审政策（一）正常申报工程师符合我省工程系列各专业评价标准申报评审条件的人员，可按要求正常申报。

（二）考核认定工程师1. 考核认定的范围全市企业、事业单位工程技术人员中拥有工程领域专业技术人员职业资格者。

包含注册类专业技术人员职业资格（准入类）和水平评价类专业技术人员职业资格。

注册类专业技术人员申报单位和注册单位必须一致。

（1）注册类专业技术人员职业资格（准入类）：注册消防工程师、民用核安全设备无损检验人员资格、民用核设施操纵人员资格、注册核安全工程师、一级注册建筑师、房地产估价师、监理工程师、一级造价工程师、注册城乡规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册环保工程师、注册天然气工程师、注册冶金工程师、注册采矿工程师、注册机械工程师、注册验船工程师、出入境检疫处理人员资格、一级注册计量师、注册测绘工程师、注册一级建造师（建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程）、注册设备监理师、特种设备检验检测人员资格等。

郑州市人力资源和社会保障局关于开展2022缴费年度城镇职工工资收入申报工作的通告文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.04.05•【字号】•【施行日期】2022.04.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文郑州市人力资源和社会保障局关于开展2022缴费年度城镇职工工资收入申报工作的通告各参保单位、灵活就业参保人员：为做好我市2022缴费年度社会保险费申报工作，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费”等相关法律、法规的规定，结合我市实际，决定自2022年4月6日起开展2022缴费年度城镇职工月平均工资收入申报工作（2022缴费年度为2022年7月1日至2023年6月30日）。

现将有关事项通告如下：一、申报范围2022年3月31日前在郑州市参加城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险和失业保险的在职在保人员（含无雇工个体工商户、灵活就业人员）。

二、申报时间2022年4月6日-2022年6月20日三、申报内容参保单位申报本单位在职在保人员2021个人年度月平均工资收入。

无雇工个体工商户、灵活就业人员申报2022缴费年度缴费工资（或缴费档次）。

四、申报及查询渠道（一）参保单位网上申报渠道已办理Ukey的参保单位通过河南省社会保障网上服务平台（https://）“单位办事通道”中“单位业务”下的“单位职工工资收入申报”功能进行申报；未办理（含未延期）Ukey的参保单位应先办理（或延期）Ukey后再进行网上申报。

（二）无雇工个体工商户、灵活就业人员申报渠道无雇工个体工商户、灵活就业人员可通过河南省社会保障网上服务平台（https://）“个人办事通道”、“郑好办”APP进行申报。

可选择“按工资申报”或“按缴费档次申报”。

缴费档次分为按平均工资60%、按平均工资80%、按平均工资水平、按平均工资150%、按平均工资200%、按平均工资300%。

****重要提示：单位职工工资收入申报模板下载说明（1）机关事业单位存在非在编人员的（未参加机关事业养老险种的人员）【申报险种范围】中的机关和企业两个类型都要都要生成模版、并全部导出、申报，以免参保人员漏报。

（2）机关事业单位如申报条件中【申报险种范围】选择为企业险种范围，则只需要录入月申报工资（整数），否则如申报条件中【申报险种范围】选择为机关事业险种，则全部工资选项都需要录入！一单位网厅登录1输入网址进入河南省社会保障网上服务平台，网址地址：http://222.143.34.121/portal/#/home2.选择单位办事通道进入3.登录时请插入UK，使用数字证书登录4.输入证书密码，登录成功进入河南省社会保障网上服务大厅首页二职工工资收入申报1.登录单位网厅成功后首页选择单位业务菜单2.选择单位职工工资收入申报菜单3.进入业务界面后，点击【模板下载】按钮，会下载一个压缩包，解压后为需要填写的Excel报盘。

报盘中的信息为需要申报工资收入的人员信息。

在单位申报2019年月平均工资一栏录入需要申报的工资。

报盘内容除单位申报2019年月平均工资一栏可编辑外，其他区域不可进行编辑修改。

4.报盘填写完成确认无误后，可以点击【选择文件】按钮，选择需要上传的报盘文件。

选择文件后点击【文件上传】按钮，弹出如下提示表示文件上传成功，系统会自动校验上传的报盘文件数据。

5.①上传成功后可以在处理详情中查看当前处理的结果，点击【结果】按钮，可以看到处理失败的错误信息，如果有错误，请根据提示修改信息后重新上传。

完全无误的，则表示数据符合要求。

②上传成功的数据可以在【当前职工工资收入申报名单】的页面看到，需要修改申报数据的请在首页我的待提交业务中删除本次申报，修改报盘后重新上传校验处理。

③确认数据无误的，可返回首页，到我的待提交业务中提交业务。

6.①上传报盘文件处理成功的数据可以在当前职工工资收入申报名单中查看详细人员名单。

河南省人力资源和社会保障厅关于强化失业登记服务管理有关工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于强化失业登记服务管理有关工作的通知各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）人力资源社会保障局，省人才交流中心、人力资源社会保障电子政务中心、公共就业服务中心：为强化全省失业登记服务管理工作，提高办事效率和服务质量，切实解决群众办理失业登记过程中的堵点、痛点、难点问题，根据国家和我省失业登记服务管理有关规定，结合工作实际，现就有关事项通知如下：一、扩大管理服务覆盖面。

各地人社部门要切实承担起本辖区内劳动者失业管理服务职能，凡年满16周岁（含）至依法享受基本养老保险待遇、有劳动能力、有就业要求、处于失业状态的城乡劳动者（含港澳台劳动者），均可在常住地、户籍地、参保地、就业地进行失业登记。

各地公共就业人才服务机构要定期通过与工商、社保等相关信息比对的方式核验登记失业人员信息，确属就业状态的，及时督促用人单位或就业人员办理就业登记。

二、按时办结失业登记申请。

符合条件的劳动者可通过线下以及国家政务服务平台、全国人社政务服务平台、掌上12333APP、12333小程序、电子社保卡小程序、电子社保卡服务渠道、豫事办、河南就业网上办事大厅、河南就业微信公众号等线上渠道提交失业登记申请。

公共就业人才服务机构要在10个工作日内办结失业登记（线下申请的当场办结），杜绝逾期办理情况发生。

对失业登记申请审核未通过的，要及时进行电话回访，做好政策宣传解释工作，坚决杜绝一拒了之。

三、加大登记失业人员帮扶力度。

各级公共就业人才服务机构和基层服务平台要将登记失业人员作为就业帮扶重点对象，落实联系责任、帮扶责任，将登记信息进行动态管理。

河南网上工伤认定系统
河南网上工伤认定系统是一个便捷高效的工伤认定平台，由河南省人力资源社会保障厅开发运行。

该系统主要用于处理和管理河南省范围内的工伤认定事务，为受伤职工提供方便快捷的服务。

首先，河南网上工伤认定系统实现了线上申请和受理工伤认定的全流程服务。

受伤职工可以通过电脑或手机登陆该系统，填写相关表格并提供必要的材料，将申请材料在线提交。

系统会自动生成工伤认定受理单，职工可以通过系统查询受理进度，更加透明和方便。

其次，该系统实现了受伤职工和相关部门之间的实时沟通。

在工伤认定过程中，受伤职工可以通过系统向认定机构提出问题或咨询，并及时获取回复。

这样可以减少繁琐的电话咨询和跑腿，节省了不必要的时间和精力，提高了工作效率。

此外，河南网上工伤认定系统还实现了工伤认定结果的在线查询和审批。

工伤认定机构在完成对申请的审查和认定后，将认定结果输入系统并公示。

受伤职工可以通过系统查询自己的工伤认定结果，并进行异议申请。

此外，相关部门也可以通过系统对工伤认定结果进行审批，完成后结果会在系统中及时更新。

最后，河南网上工伤认定系统也保证了信息的安全和隐私保护。

职工在使用该系统时需要进行实名认证，个人信息得到了有效的保护和隐私的保密。

系统对各项工作进行了权限管理，确保只有具备相关权限的人员才能查看和操作相关信息。

总之，河南网上工伤认定系统以其便捷高效的特点，为受伤职工和相关部门提供了方便快捷的工伤认定服务。

河南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省专业技术人员继续教育工作的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.08.20•【字号】豫人社函〔2024〕174号•【施行日期】2024.08.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于做好2024年全省专业技术人员继续教育工作的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，有关省直单位、省属高校、科研院所，省管国有企业，省行业协会（学会），省级继续教育基地：为贯彻落实《专业技术人员继续教育规定》（人力资源社会保障部令第25号），根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅河南省工业和信息化厅河南省科技厅河南省教育厅关于印发〈河南省专业技术人才知识更新工程实施方案〉的通知》（豫人社函〔2022〕353号）要求，现就做好2024年全省专业技术人员继续教育工作通知如下：一、加强指导，统筹推进继续教育工作贯彻党的二十届三中全会关于“完善人才自主培养机制，提高各类人才素质”的总体要求，落实省委省政府创新驱动、科教兴省、人才强省战略各项决策部署，发挥河南省专业技术人才知识更新工程指导协调小组作用，统筹指导各地、各行业分级分类开展好继续教育工作。

各地、各部门要结合行业特点和实际需要，制定各自的继续教育工作指导意见，加大宣传力度，树立专业技术人员对继续教育的正确认识，增强其主动参与意识，实施具有针对性实效性的急需紧缺人才培养培训项目，创新继续教育方式，鼓励用人单位和社会组织开展公益性培训，满足专业技术人员多样化学习需求，不断提升专业技术人员自主创新能力，切实为推进中国式现代化建设河南，培养一批创新型、应用型、技术型人才，塑造发展新优势新动能。

二、突出重点，开展继续教育科目学习继续教育内容包括公需科目和专业科目。

专业技术人员每年累计完成不少于90学时的继续教育任务，其中，公需科目不少于30学时，专业科目不少于60学时。

河南省药品监督管理局关于做好2024年度全省药学类（非医疗机构）高级职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省药品监督管理局•【公布日期】2024.10.16•【字号】•【施行日期】2024.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省药品监督管理局关于做好2024年度全省药学类（非医疗机构）高级职称评审工作有关问题的通知各省辖市、济源示范区、航空港区市场监督管理局，直属各单位，各有关单位：根据国家和我省深化职称制度改革精神，经省人力资源和社会保障厅同意与指导，现就做好2024年度全省药学类（非医疗机构）高级职称申报工作有关事宜通知如下：一、评审范围主任药（中药）师（非医疗机构）、副主任药（中药）师（非医疗机构）：全省非医疗机构中从事药学类工作的专业技术人员。

包含从事药品研发、生产、流通、监督检查（包括检验检测、审评查验、监测与评价）等所有与药学（非医疗机构）相关领域在职在岗的专业技术人员。

二、有关政策（一）申报药学类（非医疗机构）高级资格按《河南省药学类（非医疗机构）专业技术人员高级职称申报、评价标准（试行）》（豫人社办〔2022〕87号）文件执行。

（二）专业技术人员申请转评，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，方可参加同一级别的职称评定，并按新系列标准条件申报职称。

转评人员当年度不得申报高一级职称。

未经转评的人员，不得跨系列申报高一级职称。

专业技术人员资历计算可按转评前后实际资格和聘任时间累计计算。

（三）关于高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”。

符合高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”的专业技术人员可自主选择参加河南省高层次和急需紧缺人才职称考核认定委员会评审或本评审委员会正常评审，申报条件按照《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》（豫人社规〔2022〕3号）规定执行，具体申报流程、申报材料按照《河南省人力资源和社会保障厅关于组织开展2023年高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”申报评审的通知》的规定执行。

郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市中级职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.09.20•【字号】•【施行日期】2024.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市中级职称评审工作有关问题的通知各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位：为做好2024年度全市中级职称评审工作，根据国家和我省职称改革工作会议精神，结合我市职称工作实际，现就有关事宜通知如下：一、申报评审范围（一）在我市各类企事业单位工作且与用人单位（含郑州市域内注册的市外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员、从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻郑单位专业技术人员。

（二）在郑州就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或我市颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员。

（三）符合相应申报条件的技能人才。

（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。

二、申报审核流程2024年我市中级职称的评审、考核认定、答辩考核类职称（包括职称自主评审单位）均通过河南省职称管理服务平台进行。

（一）关于网上申报问题1.单位账号创建与审核。

单位账号实行“谁创建谁管理”原则。

在郑州市市场监督管理部门注册的驻郑非公企业和郑州市民政部门批准的民办非企业组织或单位，向各区县（市）人社职改部门（地址及联系电话见附件6）申请创建单位账号；在郑州域内注册的中央驻郑单位以及省外分支机构向市人社职改部门申请创建单位账号。

事业单位和国有企业向主管部门申请创建单位账号。

用人单位账号创建后，需登录账号按要求完善有关信息（统一社会信用代码证书编号、单位负责人等有关信息）并上传审核材料。

河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.10.12•【字号】•【施行日期】2024.10.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关事项的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部，省直及中央驻豫有关单位，省属高校：根据国家和我省深化职称制度改革精神，现就做好2024年度全省职称评审工作有关事项通知如下:一、申报评审范围（一）在我省各类企事业单位工作且与用人单位（含河南域内注册的省外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员。

（二）在我省就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员。

（三）符合相应申报条件的技能人才。

（四）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。

二、申报评审政策（一）关于申报评审条件1.新修订的申报评审标准图书资料系列中高级职称、翻译系列高级职称、工程系列安全专业高级职称及应急消防化工专业中高级职称、工程系列建筑专业中高级职称、工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称、自然科研系列科普专业中高级职称、体育系列运动防护师中高级职称按2024年新修订的申报评审标准执行。

会计系列高级职称、工程系列数字工程专业中高级职称、工程系列水利水电专业中高级职称、工程系列正高级职称、卫生系列中医药专业高级职称、经济系列人力资源专业高级职称申报评审标准，2024年度按照新修订的申报评审标准和以往申报评审条件并行一年执行，2025年开始按照新修订的申报评审标准执行。

河南省社会保障网上服务平台操作手册（工伤定点医疗机构服务）目录第一章系统总体介绍 (1)1.1功能介绍 (1)1.2通用说明 (1)1.3浏览器推荐说明 (1)1.4其它说明 (2)第二章注册登录管理 (3)2.1用户注册 (3)2.2用户登录 (4)第三章登录首页 (5)3.1登录首页 (5)3.1.1界面图示 (5)3.1.2功能说明 (5)第四章工伤业务 (7)4.1办理流程说明 (7)4.1.1通用说明 (7)4.2旧伤复发治疗申请 (7)4.2.1业务背景 (7)4.2.2界面图示 (7)4.2.3操作描述 (8)4.3职工转诊转院申请 (9)4.3.1业务背景 (9)4.3.2界面图示 (9)4.3.3操作描述 (10)4.4职工康复申请 (11)4.4.1业务背景 (11)4.4.2界面图示 (11)4.4.3操作描述 (12)4.5职工辅助器具配置申请 (13)4.5.1业务背景 (13)4.5.2界面图示 (13)4.5.3操作描述 (14)4.6职工延长就医申请 (16)4.6.1业务背景 (16)4.6.2界面图示 (16)4.6.3操作描述 (16)第五章提交申报 (19)5.1提交申报 (19)5.1.1业务背景 (19)5.1.2界面图示 (19)5.1.3操作描述 (20)第六章办理情况查询 (21)6.1办理情况查询 (21)6.1.1业务背景 (21)6.1.2界面图示 (21)6.1.3操作描述 (22)第一章系统总体介绍1.1功能介绍河南省社会保障网上服务平台（工伤定点医疗机构服务）主要包括业务经办、业务办理进度查询等内容。

1.2通用说明1、客户端系统运行的计算机配置要求：CPU因特尔酷睿2 E4500或以上，内存2G或以上推荐u4G。

2、建议屏幕分辨率设置为1366×768模式，最低1024×768。

3、界面操作顺序基本上为至上而下，从左往右。

河南省社会保障网上服务平台参保单位开通使用说明河南省社会保障网上服务平台覆盖全市企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险业务，其中参保单位使用的主要功能包括：在线办理单位及职工参保、停保、续保、缴费基数申报、异地转入转出、退休、信息变更等各项业务；查询业务办理进度及结果；查询单位及个人各项参保缴费、待遇发放信息；打印单位及个人各项参保缴费证明等。

注册开通流程如下：一、注册开通单位网上服务访问三门峡市社会养老保险中心网站（），通过导航栏“网上业务大厅”进入网上服务平台，点击“单位办事通道”进入单位登录页面，点击“马上注册”，根据页面提示输入正确的信息注册开通单位网上服务。

如果提示“根据统一社会信用代码未查询到单位信息”或者“单位名称不一致”，说明单位在社保部门登记的统一社会信用代码或者单位名称不正确，需携带单位统一社会信用代码证复印件到社保服务大厅将单位信息修改正确后，再进行注册。

参保单位因特殊原因没有统一社会信用代码或无法使用的，可申请使用虚拟统一社会信用代码，申请表从网站下载。

二、办理数字证书和电子签章单位注册成功后，需要办理数字证书和电子签章，用于单位身份验证及网上提交业务时加盖电子签章。

网上服务平台数字证书支持河南华测和河南嘉华，其中河南华测同时支持河南省政务服务网、河南省电子税务局等网上业务经办，可通过在线办理（）或河南华测三门峡分公司现场办理（三门峡市湖滨区黄河路与陕源路交叉口砥柱大厦室），联系电话：，。

河南嘉华办理地址：三门峡市金钰印章有限公司（三门峡市建设西路金叶宾馆东M），联系电话：。

三、注册管理员账号使用数字证书登录单位网上服务平台后，先要进行管理员用户注册，按照页面提示注册成功后，即可登录使用。

使用中遇到问题，可在网站上下载查看用户手册和常见问题解答。

四、其它、计算机建议不低于酷睿，内存不低于，以上操作系统。

浏览器建议谷歌浏览器及以上版本；及以上版本；及以上版本。

、办理业务时需要在线上传相关的业务资料，网上服务平台支持以下型号高拍仪直接上传：方正、枫林、良田。