员工单方面解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书（员工）7篇篇1尊敬的XXX员工：根据公司在劳动合同中的约定及国家的法律法规，鉴于您在职期间存在某些事实和行为，经过慎重考虑，公司决定解除您与公司的劳动合同。

在此向您发出解除劳动合同通知书。

请您仔细阅读以下内容，了解解除原因和相关事宜。

一、解除原因及事实依据根据劳动合同的约定和公司的规定，由于您在履行劳动合同期间存在以下事项之一的行为，公司已经向您明确表示警告无效的情况下决定解除合同：1. 严重违反公司规章制度；2. 严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损害；3. 未经公司同意从事兼职工作或其他与工作有关的业务活动；4. 严重违反公司保密规定；5. 其他事项（请列举并详细说明）。

具体事实依据如下：（此处详细列举具体事件、日期、事实依据等）请您在接到通知后及时完成个人物品的整理和交接工作，并确保妥善安排相关工作交接事宜。

公司将依法依规处理您的工资结算等相关事宜。

二、解除劳动合同的日期及待遇处理根据公司决定及劳动合同约定，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式解除。

公司将按照国家的法律法规及公司相关规定处理您的待遇问题，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

请您在解除劳动合同前配合完成相关手续。

三、法律责任和声明请您理解并接受公司解除您劳动合同的决定。

同时，请务必履行好与公司之间的相关责任和义务，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

如您拒绝配合办理相关手续或不按时移交财产，公司有权依法追究您的法律责任。

请您遵守相关法律法规及公司规定，不得侵犯公司的合法权益。

同时，请您遵守职业道德和行业规范，谨慎处理与公司业务相关的信息。

四、申诉渠道及期限如您对公司的决定存在异议，可以在接到本通知书之日起XX日内向公司提出申诉。

申诉渠道如下：（请列举申诉途径、联系方式等）请您按照规定的途径和时间进行申诉，逾期将无法受理。

五、其他事项说明（如保密协议等）请您在离职后遵守公司的保密协议及相关规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合我公司实际情况，现将您与我公司签订的劳动合同解除事宜通知如下：
一、解除原因
1. 您在劳动合同期间，因个人原因，无法继续履行合同约定的义务。

2. 您在与我公司签订的劳动合同中，存在以下违反合同约定的行为：
（1）违反公司规章制度，造成公司利益受损；
（2）未按照公司要求完成工作任务，影响公司正常运营；
（3）泄露公司商业秘密，对公司造成不良影响。

二、解除方式
鉴于以上原因，经公司研究决定，与您签订的劳动合同自本通知送达之日起解除。

三、解除日期
本通知送达之日即为劳动合同解除之日。

四、经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，您在公司工作期间，公司应向您支付以下经济补偿：
1. 经济补偿金：按照您在本公司工作年限，每月支付相当于您离职前一个月平均
工资的数额。

2. 未休年假工资：按照您在本公司工作年限，每月支付相当于您离职前一个月平
均工资的数额。

五、其他事项
1. 请您在接到本通知后，于[具体日期]前将工作交接完毕，并办理离职手续。

2. 请您在离职前，将公司发放的物品、资料、工作证等全部归还。

3. 请您在离职后，不得以任何方式损害公司利益，否则公司将依法追究您的法律责任。

4. 本通知送达后，双方劳动关系正式解除。

特此通知。

敬请知悉。

公司名称：
联系人：
联系电话：
送达日期：[具体日期]。

解除劳动合同通知书（员工）6篇篇1尊敬的XXX员工：鉴于您与本公司签订的劳动合同，因某些原因，经公司慎重考虑，现决定解除与您之间的劳动合同。

具体事宜如下：鉴于您在工作期间存在以下情形：____________________________（详细列举原因），根据劳动合同和公司相关规章制度的规定，公司决定解除与您之间的劳动合同。

二、解除劳动合同的法律依据本次解除劳动合同的依据为《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，包括但不限于以下条款：____________（列举具体法律条款）。

三、解除劳动合同的程序和流程1. 本通知书的签署：请您在本通知书上签字确认，表示您已经收到并了解本通知书的内容。

2. 交接工作：请您在接到本通知书后，按照公司的要求，完成工作的交接。

3. 工资结算：公司将按照法律规定，对您的工资进行结算。

4. 其他待遇处理：关于您的社保、公积金等福利待遇，公司将按照国家相关法规进行处理。

四、解除劳动合同后的权利和义务1. 您的权利：您有权按照法律规定享有相应的权益，如工资结算、社保待遇等。

2. 您的义务：请您按照公司的要求完成交接工作，并保守公司的商业秘密。

3. 公司的权利：公司有权依法解除劳动合同，并保留追究您相关法律责任的权利。

4. 公司的义务：公司将按照国家法律法规的规定，完成工资结算、社保待遇等事宜。

五、违约责任及法律后果1. 如您违反本通知书的约定，未按照公司要求完成交接工作或者泄露公司商业秘密，公司将有权追究您的法律责任。

2. 您如对本通知书的解读存在异议，可通过法律途径解决。

六、其他说明1. 本通知书的解释权归本公司所有。

2. 本通知书自签署之日起生效。

请您于XXXX年XX月XX日前完成相关手续。

感谢您的合作与付出，希望未来有机会再次携手共创辉煌。

祝愿您前程似锦！（以下无正文）公司盖章：_______________日期：XXXX年XX月XX日员工签字确认：__________________日期：XXXX年XX月XX日篇2尊敬的[员工姓名]：本通知书是根据贵公司与您签订的劳动合同及相关法律法规，经公司慎重考虑后作出的决定。

员工解除劳动合同通知书（7篇）解除劳动合同通知书篇一xxx：鉴于您在合同履行期间，自20xx年x月xx日起，已连续旷工xx个工作日/累计旷工xx 个工作日，严重违反公司劳动纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为20xx年x月x日，请您按照公司的程序在当日办理好工作交接手续。

您的工资将发至20xx年x月x日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的`努力，祝您在今后的工作中大展宏图！xxxx公司20xx年x月x日关于解除劳动合同通知书篇二×××（职工）：鉴于××××（原因），根据《劳动合同法》第××条第××款第××项的规定，本单位现定于×××年×月××日与你×××（解除/终止）劳动合同。

请你于×××年×月××日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。

单位名称（盖章）20xx年xx月xx日签收人：×××签收日期：20xx年xx月xx日单位解除劳动合同通知书篇三_____：您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是____。

现因下列第____(大写)项情形，你与我公司__年__月__日签订的为期__年(劳动合同期限)的于__年__月__日解除，劳动关系同时解除。

1.经当事人协商一致；2.劳动者在试用期内被不符合录用条件的；3.劳动者严重违反单位的；4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的`，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

解除劳动合同通知书（员工）3篇篇1解除劳动合同通知书（员工）尊敬的XXX公司：我是XXX公司的员工XXX，就我与公司之间的劳动合同，因个人原因，不得不提前解除该合同。

经过深思熟虑，认为现在是最合适的时机，希望公司能够谅解并支持我的决定。

为了让解除合同的过程顺利进行，特向公司递交解除劳动合同通知书，具体解除事宜如下：1.解除原因：放此可以描述一下原因，比如家庭原因、个人发展等，可以简单叙述解除合同的主要动因。

2.解除时间：根据劳动合同规定，我应当提前一个月通知公司解除合同，因此解除合同的生效日期为一个月后即XXX年X月X日。

在这段时间内，我会完成与公司的交接工作，保证不会对公司的正常运营产生不良影响。

3.解除程序：我愿意按照公司规定的程序，如离职手续、财务结算等，为了能够顺利解除劳动合同，我会积极配合公司的相关安排和要求。

4.解除效果：我与公司之间的劳动合同将在解除通知书生效日终止，至此，我将不再担任公司任何职务，也不再享有公司提供的各项福利待遇。

5.对公司的感谢：在公司的培养和关怀下，我得到了很多成长和提升，希望在离开之际，能够表达我对公司的感激之情，同时也希望公司未来发展更加辉煌。

最后，我再次感谢公司对我的支持和信任，在我离开之后，希望公司能够继续取得更大的发展成就。

如果公司需要我在解除合同后提供任何帮助，我也愿意尽自己的一份力。

祝公司事业蒸蒸日上，愿公司更加辉煌！解除劳动合同的员工：XXX日期：XXX年X月X日【温馨提示】在解除劳动合同通知书中，员工需要准确表述解除原因、解除时间和解除程序等内容，同时还需真诚感谢公司在职期间的关怀和帮助，保持礼貌和谦逊。

希望解除合同的员工与公司都能够以积极的态度面对离职过程，保持良好的合作关系。

同时，公司也应该尊重员工的决定，为员工离职提供必要的支持和帮助。

【结尾】篇2解除劳动合同通知书（员工）尊敬的XXX（员工姓名）：根据公司与您签订的劳动合同以及相关法律法规的规定，公司决定解除与您的劳动合同。

解除劳动合同通知书（员工）3篇篇1解除劳动合同通知书尊敬的XXX公司：您好！首先感谢XXX公司给予我这段时间的工作机会，让我在这里学到了很多东西，收获了很多成长和进步。

在这里工作的日子让我感到非常珍惜，也让我更加珍惜自己的能力和价值。

然而，由于一些个人原因和职业规划调整，我希望在此向公司提出解除劳动合同的申请。

通过这份解除劳动合同通知书，我将按照劳动合同的约定，提前通知公司，并按照相关规定进行解约程序。

我在XXX公司的工作经历给了我很多收获，不仅学到了专业知识技能，还结识了很多优秀的同事和领导，这对我今后的职业发展都是非常宝贵的财富。

在这里，我要感谢XXX公司对我的指导和关心，也要向所有曾经一起合作的同事表示感谢和问候。

在未来的工作中，我会更加努力学习，提升自己的能力，为自己的事业发展打下更加坚实的基础。

我相信，在XXX公司的工作经验将会成为我人生宝贵的财富，让我在未来的工作中更加游刃有余。

最后，再次感谢XXX公司给予我的机会和支持，也希望公司能够理解我的决定。

再次感谢公司对我的培养和关心，在此祝愿公司业务蒸蒸日上，员工团队更加团结和谐。

愿公司未来一切顺利，欣欣向荣！祝公司蒸蒸日上，事业有成！此致敬礼XXX篇2尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，就我个人情况，我想向公司提出解除劳动合同的申请，并希望得到您的理解和支持。

首先，我想对公司在过去的时间里给予我的支持和关怀表示感谢。

在XXX公司工作的这段时间内，我受到了同事们的帮助，也得到了领导的关心和指导，这让我收获了很多成长和进步。

但是，由于个人原因，我认为现在是时候结束我在这里的工作，重新规划自己的职业发展。

其次，我希望公司能够尽快处理我的离职手续，让我们双方都能够在工作上有一个圆满的交接。

我承诺会尽最大努力完成手头的工作，并且愿意配合公司安排好离职的相关事宜，以确保不会给公司的工作产生任何影响。

最后，我再次感谢公司对我的支持和帮助，也希望未来我离开后，公司能够继续取得更好的发展。

解除劳动合同通知书（员工）3篇篇1解除劳动合同通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！首先感谢您长期以来为本公司所做出的努力和贡献。

经过公司深思熟虑，基于业务发展需求和团队建设考量，不得不向您发出本通知书，经过协商双方决定解除您的劳动合同，现将相关事项通知如下：一、解除劳动合同原因根据公司内部考虑和业务发展需要，公司经过深思熟虑，决定对您的工作状态进行调整，按照相关法律法规的规定，双方协商一致，解除您所签订的劳动合同。

对此决定，希望您能理解。

二、解除劳动合同内容1.解除时间：自本通知书签署之日起生效，您将不再履行公司相关工作。

2.解除方式：双方协商一致解除劳动合同，合同解除的过程中，公司将依法给予相应的解除补偿。

3.解除补偿：根据相关法律法规及公司规定，公司将给予您相应的解除补偿，具体数额将在双方协商后确定。

4.劳动合同解除后，公司将协助您办理一切离职手续，包括社会保险、公积金等相关事项。

三、解除劳动合同的影响解除劳动合同后，您将失去公司员工的身份，包括公司提供的一切福利。

对此，希望您能理解并配合。

四、其他事项如果您对公司的解除决定有异议，可以与公司人力资源部门进行沟通，并根据相关法规提出申诉。

公司将尊重您的意见，积极处理解决。

最后，再次感谢您为公司所做出的努力和贡献，希望您在今后的工作和生活中一切顺利，祝您前程似锦！此致敬礼！公司名称日期（盖章）篇2解除劳动合同通知书（员工）尊敬的XXX先生/女士：您好！首先感谢您一直以来在公司的辛勤付出和努力工作，为公司的发展做出了重要贡献。

经过公司的慎重考虑和评估，我们不得不遗憾地通知您，根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定，公司决定解除您与公司签订的劳动合同。

由于某些不可抗力因素以及公司整体经营战略的调整，公司不得不进行人员调整，进行裁员处理。

在此过程中，您的个人综合素质、工作表现等方面都得到了认可，但由于工作岗位调整的需要，公司只能做出这一困难的决定。

员工单方面解除劳动合同通知书大全5篇员工单方面解除劳动合同通知书（精选篇1）甲方：_______投资有限公司乙方：___________________一、根据甲乙双方签定的劳动合同，方按以下原因决定终止与________方签定的劳动合同。

1、_____________________________________。

2、_____________________________________。

3、_____________________________________。

二、甲乙双方经协商，一致同意终止劳动合同，日期为_______年______月_______日。

三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第____条达成协议：1、甲方支付乙方经济补偿金_____________元。

2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。

四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予配合。

五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：________投资有限公司乙方(签字)：______________________ 法人代表：__________________________身份证号：______________________________年_______月_______日______年_______月_______日员工单方面解除劳动合同通知书（精选篇2）甲方：___________公司乙方：_____________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。

最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

个人解除劳动合同通知书范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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【精】个人解除劳动合同通知书(490字)6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于特定原因，本公司经过充分讨论与综合考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

请您知悉以下相关事项及详细条款：一、解除背景及原因鉴于双方协商一致，本公司决定解除与您签订的劳动合同。

在您的履职过程中，我们充分认可您的努力和付出，但由于不可抗力因素，我们不得不做出这一决定。

在此过程中，我们对给您带来的不便表示歉意。

二、合同解除日期及后续事宜安排本合同自本通知书发出之日起正式解除。

合同解除后，请务必办理离职手续，包括财务结算、物品归还等。

我们鼓励您与人力资源部门积极沟通，共同协商解决任何疑问或难题。

公司将按照法律规定支付您应得的薪资及相关待遇。

请您配合公司安排，以确保离职过程顺利进行。

三、法律责任及承诺双方同意解除合同，不存在任何法律纠纷。

您应保守公司商业秘密，不得泄露任何与公司业务有关的信息。

同时，您不得从事任何损害公司声誉及利益的行为。

公司将依法处理您在职期间可能涉及的违约责任及相关事宜。

四、特别说明请您在收到本通知书后尽快办理离职手续，以免影响您的薪资及相关待遇的结算。

如有疑问，请及时与公司联系沟通。

最后，感谢您为公司做出的贡献，我们祝愿您未来一切顺利。

此致，敬请遵守。

公司名称：__________________日期：__________________盖章：（公司公章）附件：无注：本通知书一式两份，公司留存一份，员工留存一份。

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以下是关于解除劳动合同的详细通知：一、解除劳动合同的通知与确认基于双方协商一致及相关法律法规的规定，本公司正式通知您解除劳动合同关系。