南京中医药大学联合培养博士后人员三方协议书

联合培养博士后研究人员协议3篇篇1甲方（合作单位一名称）：____________________乙方（合作单位二名称）：____________________根据甲方和乙方共同意愿，为联合培养博士后研究人员，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方本着优势互补、资源共享的原则，通过联合培养博士后研究人员，加强产学研合作，促进双方科研创新能力的提升，共同推动双方在科研领域的长远发展。

二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同选拔优秀的博士后研究人员，确保入选人员具备较高的学术水平和研究能力。

2. 科研任务分配：双方根据各自优势和特长，共同确定博士后研究人员的科研任务，明确研究方向和目标。

3. 导师团队组建：双方共同组建导师团队，为博士后研究人员提供学术指导和支持。

4. 学术交流与合作：双方鼓励博士后研究人员进行学术交流与合作，共同举办学术研讨会、参加学术会议等活动。

5. 成果分享：博士后研究人员在合作期间所取得的科研成果、专利等知识产权，双方按协议约定共享。

三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

合作期限届满后，如需续签，双方应协商一致并重新签订协议。

四、经费及支付方式1. 双方共同承担博士后研究人员的薪酬、科研费用等支出。

具体承担比例和支付方式如下：（在此详细说明经费分担比例、支付方式及时限等）。

2. 甲方和乙方应确保博士后研究人员享有稳定的科研经费支持，并根据科研任务需要，及时调整经费分配。

五、双方责任与义务1. 甲方和乙方应互相支持，共同推进博士后研究工作。

甲方负责提供科研设施和项目支持，乙方负责提供技术支持和人才培养。

2. 双方应保护博士后研究人员的合法权益，确保其工作条件和待遇符合相关规定。

3. 双方应严格遵守本协议约定的内容和方式，确保联合培养工作的顺利进行。

如因违约导致损失，应承担相应的法律责任。

4. 双方应定期沟通、交流博士后研究工作进展，共同解决合作过程中出现的问题。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后合作培养单位）：__________________________乙方（参与联合培养单位）：__________________________根据《中华人民共和国学位与研究生教育法》、《博士后管理工作规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方同意通过联合培养博士后研究人员，共同推动高层次人才的培养工作，促进学术交流与合作，提升双方的科研水平和综合实力。

二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确保博士后研究人员的学术水平和研究能力符合联合培养要求。

2. 研究方向与课题：博士后研究人员在甲方指导下，结合乙方实际需求，确定研究方向与课题。

3. 科研条件保障：双方共同为博士后研究人员提供良好的科研环境和条件保障，确保研究工作顺利进行。

4. 学术交流与合作：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、研讨会等活动，促进学术交流与合作。

5. 成果归属与分享：博士后研究期间所产生的知识产权、科研成果等，按照双方约定进行归属和分享。

三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：负责博士后研究人员的选拔、进站、出站等工作；提供科研指导和支持；参与课题的审核和验收；协助解决研究过程中遇到的问题。

2. 乙方责任与义务：提供博士后研究人员所需的科研条件和场所；参与课题的研究和实施；协助安排学术交流活动；按照约定分享科研成果。

五、经费管理与使用1. 联合培养经费由甲方负责管理和使用，乙方应提供必要的经费支持。

2. 经费使用应符合国家相关法规和政策，确保专款专用。

3. 双方应共同制定经费使用计划和管理制度，确保经费的合理使用和有效监管。

六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。

2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。

二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。

（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。

（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。

（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。

2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。

（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。

（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。

负责对经费的管理和使用进行监管。

（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。

并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。

（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。

3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。

（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。

（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。

（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。

三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。

合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。

如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。

2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。

二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。

2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。

3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。

4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。

5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。

6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。

三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。

2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。

3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。

4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。

四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。

2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。

3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。

五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。

联合培养博士后研究人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书协议书编号：XXXXX甲方：（培养单位名称）乙方：（博士后姓名）为了促进博士后研究人员的科研工作和学术成长，特签订本协议书，甲乙双方遵循诚实守信、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、博士后培养计划1. 甲方将按照国家有关政策和规定，为乙方提供住宿、工作条件，并配备相应的科研设备和技术支持；2. 甲方将提供乙方所需的学术资源、人才培养指导和学术交流机会，帮助乙方提升科研水平；3. 甲方将组织乙方参与学术活动、学术讲座和学术会议，拓宽乙方的学术视野和交流机会；4. 甲方将为乙方提供相应的科研经费和项目支持，鼓励乙方积极参与科研项目并取得成果。

二、博士后工作责任1. 乙方需遵守甲方的学术规范和伦理规范，认真履行科研工作职责，保证研究成果的真实性和合法性；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从领导安排，尊重同事合作，维护甲方单位的正常秩序；3. 乙方需按时完成课题研究任务，撰写学术论文并参加学术会议报告，积极参与学术交流活动；4. 乙方需遵守博士后人员的有关规定，保证在规定时间内完成半年评审、结题报告以及博士后离站手续。

三、因私出国及离校审批1. 乙方如需因私事出国，需提前向甲方提交请假申请，并取得学校领导的批准；2. 乙方如需离开校外参加学术活动，需提前报告甲方单位负责人，并得到同意；3. 乙方应在任何情况下都要保持联系，确保对工作的顺利进行。

四、博士后期终绩效考核1. 乙方的表现将定期进行考核，评估其完成的工作和取得的成果，并提出必要的改进建议；2. 甲方将根据乙方的绩效考核情况，对其工作进行评价并作出相应的奖惩措施；3. 在乙方博士后研究期满后，甲方将颁发博士后结业证书，并给予相应的肯定和奖励。

五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，至博士后研究期满终止；2. 本协议书如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁；3. 本协议书的附件与本协议书具有同等法律效力，附件为本协议书的组成部分。

联合培养博士后研究人员协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（委托方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________乙方：（承接方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________为了加强在科研领域的合作，促进人才培养和科技创新，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方委托，共同组织和指导博士后研究人员的工作，包括但不限于研究方向确定、课题研究、实验设计、结果分析等。

2. 甲方提供必要的研究设备、场地、经费支持等资源，为博士后研究人员的工作提供支持。

3. 乙方为博士后研究人员提供必要的指导、教育和培训，帮助其顺利完成研究工作。

二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，期满后可根据需要延长或终止。

三、双方责任1. 甲方责任：（1）委托乙方共同指导博士后研究人员的工作，确保其顺利完成研究任务；（2）为博士后研究人员提供必要的经费支持和实验条件；（3）对博士后研究人员的工作进行监督和评估，及时解决研究中的问题。

2. 乙方责任：（1）承担博士后研究人员的指导工作，为其提供必要的支持和指导；（2）组织并协调研究工作，确保研究任务的完成；（3）定期对博士后研究人员的工作进行评估，及时向甲方汇报研究进展。

四、经费支持1. 甲方将为本次合作提供____元的经费支持，具体使用情况由双方协商确定。

2. 经费使用范围包括但不限于材料费、设备购置、差旅费等。

五、知识产权1. 博士后研究人员在合作期间所取得的研究成果，归属于甲方和乙方共同所有，双方有权共同使用、转让、申请专利等。

联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员，在_____________领域（方向）进行合作研究，共同对丙方进行培养。

研究项目为：______________________。

三方围绕该项目进行深度合作。

二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后如需续签，由三方协商并签订新的协议。

三、合作目标通过联合培养，丙方应完成预定的研究课题和目标，取得重要成果，并形成论文等学术成果。

甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作，共同推动研究成果的转化和应用。

四、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件；2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目；3. 指导丙方的科研工作，确保研究工作的顺利进行；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。

（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件；2. 协助甲方指导丙方的科研工作；3. 组织丙方参加国内外学术交流活动；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。

（三）丙方职责与义务：1. 严格遵守甲乙双方的规章制度，按时完成研究工作；2. 按时提交研究成果，包括研究报告、论文等；3. 遵守科研诚信原则，不得抄袭、造假等；4. 积极与甲乙双方沟通合作，共同完成研究任务。

五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。

关于研究成果的权益分配，三方应按照贡献大小进行合理分配。

联合培养博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：__________乙方（合作企业）：__________丙方（博士后研究人员）：__________鉴于三方共同意愿，为提高博士后研究人员的学术水平和科研能力，加强产学研合作，促进科技成果转化，经友好协商，达成以下联合培养博士后研究人员协议：一、协议目的三方共同合作，通过联合培养博士后研究人员，促进学术交流与科技创新，实现人才培养、科学研究与产业应用的有机结合。

二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

博士后研究人员在站工作时间一般不超过_____年。

三、联合培养计划1. 甲方负责提供博士后科研工作站，配备相关实验设备和科研条件。

2. 乙方负责提供博士后研究项目经费及项目指导，协助甲方安排博士后研究工作。

3. 丙方作为博士后研究人员，需在甲方的博士后科研工作站开展研究工作，并按时提交研究成果。

4. 三方共同制定博士后培养计划，明确研究方向、研究目标、研究任务和时间安排。

5. 甲方和乙方应定期对博士后研究工作进行检查评估，确保研究进展符合预期。

四、权责明确1. 甲方：负责博士后科研工作站的管理与运营，为博士后研究人员提供必要的科研条件和指导。

2. 乙方：参与博士后研究项目的制定与实施，提供项目经费和必要的支持。

3. 丙方：按时完成研究任务，提交高质量的研究成果，享受协议规定的权益。

4. 三方共同保护博士后研究过程中的知识产权，并明确权益分配。

五、研究成果归属与分享1. 博士后研究期间所产生的科研成果、知识产权等权益归属，按照甲方和乙方的合作协议及国家相关法律法规执行。

2. 博士后研究成果的分享方式，包括但不限于学术论文、专利申请、技术转化等，由三方共同协商决定。

六、违约责任与争议解决1. 若任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。

联合培养博士后研究人员协议3篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方均有意愿在博士后研究领域开展深入合作，共同培养优秀的博士后研究人员，经友好协商，达成以下联合培养协议：一、合作背景双方结合各自在科研领域的优势资源，共同致力于博士后研究人员的培养工作，通过联合培养机制，促进学术交流与科研合作，提升博士后研究人员的创新能力和学术水平。

二、合作内容1. 人才培养：甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划，包括研究方向、科研任务、学术交流、实践锻炼等方面。

2. 学术交流：双方互相邀请对方参与博士后研究成果的评审、学术交流活动，共同举办学术研讨会，促进学术交流与合作。

3. 资源共享：双方互相开放科研资源，包括实验室、科研设备、图书资料等，为博士后研究人员提供充足的科研条件。

4. 导师团队：双方共同组建导师团队，共同指导博士后研究工作，确保博士后研究人员的培养质量。

三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供博士后研究人员的选拔、培养和管理工作；（2）按照培养计划，组织博士后研究人员参与科研项目、学术交流等活动；（3）协助乙方开展科研工作，提供必要的支持和帮助。

2. 乙方责任与义务：（1）提供博士后研究人员参与科研项目的机会和条件；（2）协助甲方开展博士后研究人员的培养工作，参与制定培养计划；（3）共享科研资源，为博士后研究人员提供实验、研究所需的条件和设施。

五、知识产权归属1. 双方共同培养的博士后研究人员在合作期间所取得的科研成果、发表的论文等，应注明甲乙双方的合作单位及共同培养字样。

2. 科研成果的知识产权归属，依照国家相关法律法规及双方协议进行分配。

六、成果分享双方共同培养的博士后研究人员所取得的科研成果，除另有约定外，应视为甲乙双方共同成果，由双方共同分享。

七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙丙三方同意，通过联合培养博士后的方式，共同推动科研创新，提高博士后研究人员的综合素质和专业水平，实现产学研一体化发展。

二、合作内容及方式1. 甲乙两方负责提供博士后研究的实验条件、科研设施和项目支持，共同指导博士后研究人员完成研究任务。

2. 丙方作为博士后研究人员，需在甲乙两方的指导下，积极开展研究工作，完成预定的研究目标。

3. 合作期间，甲乙丙三方共同制定培养计划、研究课题、研究期限及成果分享等具体事宜。

三、职责与义务1. 甲方职责：（1）提供研究所需的设备和设施；（2）协助乙方共同指导博士后研究工作；（3）按照约定分享研究成果。

2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的场地和人员支持；（2）协助甲方共同指导博士后研究工作；（3）按照约定分享研究成果。

3. 丙方职责：（1）严格遵守甲乙两方的规章制度，按时完成研究任务；（2）积极主动与甲乙双方沟通，汇报研究进展；（3）研究成果的知识产权归属及利益分配按照本协议约定执行。

四、研究成果的分享与知识产权归属1. 甲乙丙三方共同拥有研究成果的知识产权。

2. 研究成果的利益分配及转化应用，由甲乙丙三方协商确定。

3. 博士后研究期间发表的论文、专利申请等，需注明甲乙丙三方为合作单位或个人。

五、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合作期满如需续签，需经甲乙丙三方协商一致并签订新的协议。

六、违约责任及解决方式甲乙丙三方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

联合培养博士后研究人员协议5篇篇1甲方（合作单位一名称）：__________________乙方（合作单位二名称）：__________________根据《中华人民共和国学位条例》《博士后工作管理办法》和相关法律法规的规定，甲乙双方为提高科研水平和创新能力，共同培养博士后研究人员，达成以下协议：一、协议目的双方共同合作，共享资源，致力于培养高水平的博士后研究人员，推动科研合作与技术交流，提升双方学术地位和科研竞争力。

二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。

三、联合培养方式1. 甲乙双方共同确定博士后研究人员的选拔标准和招生条件。

2. 博士后研究人员在甲方完成部分研究工作，并在乙方完成部分研究工作。

双方共同指导博士后研究人员的学术和科研工作。

3. 甲乙双方共享科研资源，包括实验室、仪器设备、数据资料等。

4. 双方共同制定博士后研究人员的培养计划，包括研究课题、研究计划、学术交流等方面。

四、职责与义务1. 甲方负责提供博士后研究人员的招生信息、宣传材料，并协助乙方进行招生工作。

2. 乙方负责博士后研究人员的日常管理和考核工作，确保博士后研究人员的研究工作质量和进度。

3. 甲乙双方共同指导博士后研究人员完成研究课题，确保研究工作的高水平和创新性。

4. 甲乙双方应互相支持，共同营造良好的科研氛围，促进博士后研究人员的成长和发展。

5. 双方应严格遵守保密协议，未经对方许可，不得泄露与本协议相关的技术秘密和商业秘密。

五、成果归属与分享1. 在联合培养过程中产生的知识产权归属问题，由甲乙双方协商解决。

一般情况下，研究成果归双方共同所有。

2. 博士后研究人员在联合培养期间所发表的论文、专著等成果，应注明甲乙双方的合作单位和合作内容。

3. 联合培养的研究成果，如需申请专利或进行技术转让，所产生的收益由甲乙双方按约定比例分享。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2024年联合培养博士后研究人员协议一、协议目的本协议旨在建立联合培养博士后研究人员的合作机制，共同促进科研成果的产出和学术交流。

通过协作研究、学术培训和资源共享，提升博士后研究人员的科研水平，促进学术进步和科技创新。

二、双方责任和权益1. 母校方责任和权益：（1）提供博士后研究人员的培养计划和科研指导，按时完成博士后研究人员的培养任务；（2）提供研究经费、实验室设施和科研资源，保障博士后研究人员的科研工作顺利进行；（3）负责协调和联系合作单位，共同确定博士后研究人员的培养方案和研究方向；（4）协助博士后研究人员在学术交流、科研论文发表和专利申请等方面提供支持和指导。

2. 合作单位方责任和权益：（1）为博士后研究人员提供良好的工作环境和实践平台，开展科研项目和合作研究；（2）提供专业的指导教师和科研导师，制定博士后研究人员的培养计划和研究方向；（3）提供研究经费、实验室设施和科研资源，支持博士后研究人员的科研工作；（4）协助博士后研究人员在学术交流、科研论文发表和专利申请等方面提供支持和指导。

三、培养计划和研究方向1. 培养计划的制定应充分考虑博士后研究人员的科研需求和发展规划，母校方和合作单位方共同商定并书面确认。

2. 研究方向的确定应充分考虑博士后研究人员的研究兴趣和实践能力，母校方和合作单位方共同商定并书面确认。

3. 博士后研究人员在培养期间可以根据实际需要，参与国内外学术会议、讲座和交流活动，拓宽研究视野，并根据研究成果进行学术论文的撰写和发表。

四、研究经费和资源共享1. 研究经费的申请、管理和使用应遵循相关法律法规和政策规定。

2. 研究经费的使用应严格按照研究计划和合同约定的用途，如有调整需及时沟通和协商。

3. 合作单位应根据实际情况，向博士后研究人员提供相应的实验室设施、科研资源和技术支持，共同推动研究项目的顺利开展。

五、知识产权和学术成果1. 合作单位提供的技术手段、研究设备和专利成果等知识产权归属于合作单位，但博士后研究人员在实际研究中产生的创新性成果有权申请专利或享受相应的知识产权收益。

联合培养博士后研究人员协议书8篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（博士后研究人员姓名）为了促进科研工作的深入开展，推动人才培养和科研合作，甲、乙双方本着友好协商、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方单位从事博士后研究工作，研究方向为（具体研究方向），研究期限为（具体时间）。

2. 甲方将为乙方提供必要的科研条件和研究设备，并指定专门的导师指导乙方的研究工作。

3. 乙方在研究期间应遵守甲方的纪律规定，保护甲方的科研成果和商业机密，严守学术道德，不得从事违反科研伦理的行为。

4. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的研究经费和生活补贴，以保障乙方在研究期间的正常生活。

5. 研究期满后，乙方应提交研究成果报告并参加结题论证，甲方将根据实际情况给予相应的奖励或资助支持。

6. 乙方在研究期限届满后，如自愿离开，应提前一个月书面通知甲方，并办理离开手续。

7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究期限届满或双方解除本协议之日终止。

二、协议变更和解除1. 甲、乙双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致后书面确认。

三、其他条款1. 甲、乙双方如因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关机构提起诉讼。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。

甲方（单位名称）：_______________（盖章）________（签字）日期：年月日第2篇示例：联合培养博士后研究人员协议书一、协议双方甲方：_______（以下简称“企业/研究机构”）二、背景及目的为加强企业研发能力，促进科研和产业结合，提升企业核心竞争力，甲方欲通过与乙方共同合作培养博士后研究人员，共同开展科研项目，并就合作事项达成以下协议。

三、联合培养计划1. 乙方将全职参与甲方研究项目，协助完成相关科研任务，并按照合作协议和计划完成研究任务。

2. 乙方将根据项目需要，参与项目的研究、开发和实验工作，提升相关技术水平和研究能力。

联合培养博士后研究人员协议书甲方（合作高校/研究机构）：___________________地址：_______________________________________联系人：_________________________ 联系电话：_______电子邮箱：_________________________乙方（合作企业/机构）：_____________________地址：_______________________________________联系人：_________________________ 联系电话：_______电子邮箱：_________________________鉴于甲乙双方共同认可人才培养的重要性，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就联合培养博士后研究人员事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意联合培养博士后研究人员，共同推动高层次人才培养和技术创新，实现产学研紧密结合。

通过资源整合和优势互补，为博士后研究人员提供良好的科研环境和实践机会，促进其科研水平和创新能力提升。

二、合作内容1. 甲乙双方共同确定博士后研究方向和课题，确保研究方向符合双方发展需要和市场需求。

2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验室、设备等基础设施支持，协助乙方申请科研项目。

3. 乙方为博士后提供产业化实践经验和实践机会，支持博士后参与企业技术研发和创新活动。

4. 甲乙双方共同制定博士后培养计划，包括培训、学术交流、项目实践等。

5. 甲方协助乙方进行博士后研究成果的转化应用，促进产学研合作。

三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

合作期限届满后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、经费与支付1. 双方共同承担博士后培养经费，具体金额和支付方式由双方另行商定。

2. 乙方应按照约定及时向甲方支付相关费用，确保博士后培养工作的顺利进行。

五、知识产权归属与分享1. 博士后研究期间产生的知识产权归属问题，由甲乙双方根据国家法律法规和本协议约定协商解决。

联合培养博士后研究人员协议2篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________为了促进科学研究和人才培养，甲方和乙方在平等互利的基础上，根据各自优势及学科特点，决定联合培养博士后研究人员。

丙方作为博士后研究人员，将在甲、乙双方进行联合培养。

现经三方就联合培养事宜达成如下协议：一、定义和目的本协议涉及的三方共同参与的联合培养博士后研究人员的项目名称（或研究方向），旨在促进科技创新和人才培养。

本协议的主要目的是通过甲、乙双方的优势互补和资源共享，为丙方提供一个优质的科研环境，共同培养高水平的专业人才。

二、合作期限本协议自三方签字之日起生效，有效期为_____年。

博士后研究人员在合作期限内在甲、乙双方进行科研工作。

三、合作内容和职责分配1. 甲方职责：（在此列出甲方对联合培养博士后研究人员的具体职责，如提供科研设施、指导研究方向、协助招聘等）2. 乙方职责：（在此列出乙方对联合培养博士后研究人员的具体职责，如提供项目资金、研究团队支持、学术交流等）3. 丙方职责：（在此列出丙方（博士后研究人员）的具体职责，如按时完成研究任务、积极参与学术交流等）四、合作方式和要求1. 甲乙双方在联合培养过程中应密切合作，确保博士后研究人员的科研工作顺利进行。

2. 甲乙双方应共同制定博士后研究人员的培养计划，明确研究方向和目标。

3. 博士后研究人员在合作期间应遵守甲、乙双方的相关规定，认真履行研究任务。

4. 甲乙双方应根据研究进展情况，对博士后研究人员的工作进行定期评估，确保研究工作的质量。

五、知识产权和成果分享1. 本协议下产生的所有科研成果归甲、乙双方共同所有。

2. 博士后研究人员在联合培养期间所发表的论文、专利等成果，应注明甲、乙双方的单位名称。

3. 甲乙双方在合作过程中互相开放研究成果，共同申请科研项目和奖励。

联合培养博士后研究人员协议书联合培养博士后研究人员协议书甲方：（企业/机构名称）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：电子邮箱：乙方：（博士后研究人员姓名）姓名：性别：出生年月：户籍地址：身份证号码：联系电话：电子邮箱：双方互相了解并经协商，达成如下协议：第一条协议目的为了共同培养、发展和利用博士后研究人员，提升人才实力和科技水平，促进学术、技术和信息的交流与合作，甲、乙双方根据自愿原则，本着公平、互利、协作、长远的原则，达成双方共同培养博士后研究人员的合作协议。

第二条博士后研究人员的培养目标甲方支持乙方在相关领域从事博士后研究工作。

双方约定，乙方必须本着学术诚信、专业精神、勤奋学习和科学探索的原则，完成规定的博士后研究工作；甲方将培养乙方成为具有高水平研究能力和创新意识的优秀博士后研究人员。

第三条博士后研究人员的工作内容1. 乙方在甲方单位从事、完成规定的博士后研究项目，尊重甲方单位知识产权，不得擅自传播、披露、使用、利用甲方单位的商业秘密、专利技术及其他机密信息。

2. 乙方遵守相关学术、科研和行业规范标准，保持良好的学术和职业道德，不得将所获得的学术成果用于牟取个人利益。

3. 乙方参加甲方单位组织的学术交流、培训和实践活动，积极与甲方单位的研究团队合作，掌握相关技术和专业知识。

4. 乙方需按规定每年向甲方单位提交书面的研究进展报告，报告内容要详实全面，并按时参加博士后研究进展报告会议。

第四条博士后研究人员的期限1. 本次合作协议的期限为××年（空填）。

协议期满前，双方可以协商延长或终止协议。

2. 协议期满，甲方单位对乙方是否留用或调离的决定，应当向乙方在协议期满前90天内以书面形式通知乙方。

第五条费用和待遇1. 甲方提供给乙方的实际培养经费为×××万元（币种为人民币），具体执行细则由甲乙双方协商确定，并按期履行。

2. 乙方的工资和补贴标准按照博士后的相关规定执行。

南京中医药大学联合培养博士后人员三方协议书甲方：(流动站设站单位)南京中医药大学乙方：（联合培养单位）丙方：（博士后研究人员）甲乙双方已通过对丙方博士后研究人员进站资格的审核，一致同意招收丙方为博士后研究人员。

经协商，就甲、乙、丙三方的权利和义务达成如下协议：一、丙方自年月日起至年月日止，由甲方流动站和乙方联合培养，在乙方工作站从事博士后科研工作，期限为年，一般不能提前、延期出站。

二、三方协商确定丙方在站两年内科研课题的主要内容及预期目标为：课题主要内容：预期目标（发表文章，获得奖项、专利，承担课题等）：三、甲方为丙方推荐博士后合作导师为，丙方在乙方博士后合作导师为。

甲乙双方的合作导师应具备指导丙方研究工作的必要时间和精力，对丙方有学术指导的责任。

四、丙方在站期间主要在乙方从事博士后科研工作。

乙方应提供必要的科研和办公条件，包括科研经费、仪器设备、科研工作助手等。

保证丙方进站后即可开始工作。

五、丙方在站期间的待遇，应与乙方协商确定，由乙方负责提供。

六、丙方在流动站工作期间，应遵守《南京中医药大学博士后管理实施办法》和全国博士后管委会的有关规章制度并履行应尽的义务。

七、丙方应在协议规定的期间内努力工作，进站一年左右时间进行中期考核，工作期满前两个月应向甲方提交书面的研究工作报告，出站考核合格者予以出站，否则作退站处理，不发博士后证书。

八、丙方开题、中期考核及出站考核均在乙方进行，考核均以答辩形式进行，考核专家组应由5名以上（单数）相关专业博导组成，其中应有甲方博导3名以上。

九、丙方在站期间，经甲乙双方批准，可申请参加国际学术会议和与在站期间研究工作相关的不超过三个月的短期访问。

如丙方申报国家博士后国际交流计划，则在境外时间以交流计划为准。

十、丙方在站期间因病连续请假三个月以上者，不能完成三方协议中约定的任务者，违反校纪校或触犯国家法律、法规者，应终止其博士后研究工作，按退站处理。

十一、丙方退站，应退还乙方支付的在站期间所有工资、待遇、福利。