刘兴民班主任工作案例分析
- 格式:doc
- 大小:23.00 KB
- 文档页数:2
第1篇一、案例背景刘老师,一位拥有丰富教学经验的中学教师。
在教育教学过程中,他始终秉持着“以人为本”的教育理念,尊重学生个性,关注学生成长。
本案例以刘老师在教学实践中的一次课堂管理为例,分析其教育智慧。
二、案例描述某日,刘老师如往常一样走进教室,准备开始新课。
然而,教室里的学生们却显得有些躁动不安,议论纷纷。
原来,这节课是英语课,学生们对英语老师的教学方法不太适应,导致课堂纪律较为混乱。
面对这一情况,刘老师没有立即批评学生,而是采取了以下措施:1. 询问原因。
刘老师首先询问了部分学生为何对英语老师的教学方法不满,了解学生们在课堂上的具体感受。
经过了解,刘老师发现学生们对英语老师的口语发音、教学进度等方面存在异议。
2. 倾听学生意见。
刘老师认真倾听学生的意见,并告诉他们:“老师会尽力改进教学方法,让你们在课堂上感到更加舒适。
同时,也希望你们能够提出宝贵的建议,共同提高课堂质量。
”3. 与英语老师沟通。
刘老师主动与英语老师取得联系,将学生们的意见反馈给她,并商讨如何改进教学方法。
英语老师也表示愿意调整教学策略,以提高教学质量。
4. 采取针对性措施。
为了让学生们更好地适应英语老师的教学方法,刘老师采取了以下措施:一是安排学生进行课前预习,提前了解课程内容;二是鼓励学生多参与课堂互动,提高学习兴趣;三是针对学生的薄弱环节,进行个别辅导。
5. 调整课堂纪律。
刘老师意识到,要想让学生们更好地投入到学习中,必须加强课堂纪律。
于是,他制定了以下纪律要求:一是上课前提前5分钟进教室,做好上课准备;二是上课期间保持安静,专心听讲;三是课后及时复习,巩固所学知识。
经过一段时间的努力,刘老师的英语课堂纪律明显好转,学生们也逐渐适应了英语老师的教学方法。
在刘老师的关爱和引导下,学生们取得了优异的成绩。
三、案例分析1. 关注学生需求。
刘老师在面对学生不满情绪时,首先关注的是学生的需求,了解他们在课堂上的真实感受。
这种关注学生需求的教育理念,有助于建立良好的师生关系,提高教育教学质量。
用爱启动心灵——班主任工作案例分析提要:每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾……学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个充满能量的世界,是一个充满矛盾的世界。
作为班级的管理者、引导者、教育者的班主任,再不能指望象以往那样强迫他们进入我们设定的世界;能否进入学生的内心世界成为教育成败的关健一步——用爱启动心灵。
关键词:班级管理爱案例:今年9月,我接手了六(1)班的班主任,这是一个特殊的群体:班上62名同学有20人是留守儿童。
对于十一﹑二岁的孩子来说,离开父母到学校寄宿,可真不是一件简单的事情。
尽管生活老师把他们照顾得无微不至,但还是看得出孩子们的内心仍充满着某种渴望。
开学初,我就发现班上有一个叫李浪的男孩子,他总是一人进出,手脸脏兮兮的。
上课无精打采,不听讲,不发言,不写作业;课后调皮捣蛋,惹事生非。
面对他的不良习惯,不管我是耐心教育,还是狠狠批评,他总是一个表情,一声不吭,弄得我焦头烂额。
同事们都劝我将这种“刀枪不入”的学生干脆放弃,可我还是放心不下,我不能眼睁睁地看着这孩子就这么沉沦下去,我对自己说:“一定要改变他!”可当我还没想到更好的办法,他又惹事了:一天晚上,生活老师说他不在宿舍,校园里没找到人,家里也无法联系。
我只好一家家网吧找,直到深夜11点多才在最偏僻的一家网吧里找到了李浪。
他正在玩网络游戏,非常投入,偶尔略微思考,偶尔淡淡一笑,丝毫没有注意到我在他身后。
我很惊讶他的表情,那眼里释放出的光芒和平日里上课的样子简直判若两人。
当他又笑了的时候,我轻轻拍了拍他肩膀,牵起他的手走出了网吧。
我把他带回自己家,没有严厉地指责,而是让他洗了手脸,又吃了水果,再安排他休息。
第二天中午,我带着李浪步行40多分钟,找到了他家。
从他奶奶那里,我了解到他原本有一个幸福的家庭,父母疼爱他,学习成绩也不错,可是一场家庭变故,他只好和年老的奶奶一起生活。
班主任工作实用案例分析4篇班主任工作实用案例分析第1篇每当开学不久,学校都要组织工作学生进行根除全校杂草的大扫除活动。
作为新学期五年级的班主任,对这一个新班集体学生的了解我还是一片空白。
如何引导学生进行全员性的集体劳动,而不发生任何安全问题,是每次劳动的关键所在。
秋月的冬日天空还有几分夏日烈日的灼热。
同学都于得很带劲、满头大汗,谁也没有说自己闲所说得不行了。
用了整整一个早晨,我们才圆满地完成了任务。
之后同学们纷纷拥向自来水管冲洗脸上的汗水,然后又回去教室做作业。
我来到教室时候,许瑞其同学们正在发作业本,未干的脸上、头发上正滴着水珠。
我回到办公室拿来一条毛巾递给他,说:“快擦干净吧,不然会感冒的。
”许瑞其接过毛巾,很快地擦去头发上的水珠,只是冲我笑了笑,什么也没说。
听说许瑞其同学是撒娇一个十分调皮的学生,平时总是代普雷歪歪扭扭不服体罚。
当然我也不企望他会说一声‘谢谢’之类的话来。
过作文了一周我批到了许瑞其的作文,其中有一段写到:自从我开始上学迄今,在学校公立学校应邀参加了好多次大扫除,也冷水不止一次地用自来水管的冷水风干脸和头发,却从来没有哪位老师给我拿来毛巾,让我擦干脸上的水珠,也没有谁对我说过‘别感冒着了凉’之类的话,而就在前几天,我遇到了我的班主任张老师。
我是不好一个愤愤不平且又学习不好的学生,别的老师现出我就烦,有人这样关心我,还是第一次。
教师节那天,我收到了班里许多学生送来的礼物,其中就有许瑞其的一份,除了两朵花之外,还有一张纸条,上面还有一行字:我一定要好好学习,偷懒一个品学兼优的好学生,不会辜负你对我的关怀,有你这样的老师,我有信心没有不经意我的一个想到的举动会给一个学生带来这样大的影响.在一个班里,总有那么几个学生两个与大多学生相比,在一些事情上表现出有弱势,需要教师加以特殊的关照。
只有平时对学生的哪怕是一点点关爱,也能让他们的情感泛起激荡的波澜。
"关爱会弹性给学生一个自我成长的空间,也会让教师的教育是业更加充满激-情。
班主任工作案例分析在教育领域,班主任的角色至关重要,他们不仅负责学生的学业指导,还承担着学生思想教育和日常行为管理的重任。
以下是一个典型的班主任工作案例分析,旨在展示班主任如何通过细致入微的工作,促进学生的全面发展。
案例背景:张老师是某中学的一名资深班主任,他所带的班级由40名学生组成,这些学生来自不同的家庭背景,有着不同的个性和学习习惯。
张老师深知,要管理好这样一个多元化的班级,需要采取多样化的教育策略。
案例分析:1. 学生个体差异的识别与应对张老师首先通过观察和交流,了解每位学生的性格特点、学习兴趣和家庭情况。
他发现班级中有一部分学生学习基础薄弱,对学习缺乏兴趣;而另一部分学生则表现出较强的求知欲和学习动力。
针对这种情况,张老师采取了分层教学的方法,为不同层次的学生设计了不同的学习计划和辅导策略。
2. 班级文化的建设为了营造积极向上的班级氛围,张老师鼓励学生参与班级文化建设。
他组织了一系列班级活动,如主题班会、学习小组讨论、才艺展示等,旨在增强学生的集体荣誉感和归属感。
同时,张老师还注重培养学生的自我管理能力,通过设立班委会,让学生参与班级的日常管理。
3. 家校沟通的加强张老师认识到家校合作的重要性,他定期与家长进行沟通,及时反馈学生的学习情况和行为表现。
在沟通中,张老师不仅关注学生的成绩,更注重学生的情感需求和个性发展。
通过家访、家长会等形式,张老师与家长建立了良好的合作关系,共同为学生的成长提供支持。
4. 学生心理健康的关注在班级管理中,张老师特别关注学生的心理健康。
他定期组织心理健康教育活动,教授学生如何管理情绪、缓解压力。
对于表现出心理问题的学生,张老师及时进行个别辅导,并在必要时与学校心理老师协作,提供专业的心理支持。
5. 教育创新的尝试为了激发学生的学习兴趣和创造力,张老师不断尝试教育创新。
他引入了项目式学习、探究式学习等教学方法,鼓励学生主动探索、解决问题。
同时,张老师还利用现代信息技术,如在线学习平台、虚拟现实技术等,丰富教学内容和形式。
班主任工作案例及分析班主任在德育工作过程中面对学生所犯的错误,要在严爱中把握好批评的艺术与方法,尽可能发现他们身上的闪光点。
捕捉学生“闪光点”,对“问题”生来说,他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。
班主任不能只是被动地等待“问题生”的“闪光点”的出现,而应主动地抓住或创设条件,诱发他们的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是“问题生”转化的最佳时机。
首先、严字当头、爱字为首,批评时要积极肯定学生的优点;裁决时“糊涂”些,营造和谐融洽的班级氛围。
班主任面对的是一个个鲜活的正在成长中的个体,任何一次过火的指责、无意的歧视,都会给学生的成长带来心理阴影。
尤其是对个别学习成绩差、行为表现散漫的后进生,一怒之下甚至会例数学生的许多缺点,新帐旧帐一起算,将学生批个一无是处,心毁意冷。
其实班主任更应关心和爱护他们,对他们不嫌弃、不歧视,不疏远。
在处理班级事情时,面对后进生,应谨慎对待,不能简单粗野地呵斥和指责,也不能过早地“盖棺定论”,应以诚相见,循循善诱,和他们交朋友,促膝谈心,消除他们心中的隔阂,让学生对老师敞开心扉,心悦诚服地接受老师的批评和教育,自觉地去转变自己。
苏霍姆林斯基说:“教育者的任务在于发现每个受教育者身上一切美好的东西。
鼓励他们独立工作,进行创造,获取成功。
”多年的班主任工作经验是:严字当头、爱字为首。
批评要积极肯定学生的优点,对学生要多表扬,少批评;短板理论告诉我们一个桶能装水的量取决于最短的那块木板,对犯了错误甚至是很严重错误的同学耐心的做工作裁决时“糊涂”些,营造和谐融洽的班级氛围。
班里一名父母离异的女同学,从小一直跟着母亲生活,生活很贫困。
特殊的成长环境加之家长的教育方法简单粗暴,致使她性格很怪癖,不善于交际,同学关系不好,因小事经常与老师、同学发火。
有时甚至故意给班干部出难题,在不喜欢的课上恶作剧。
一次竟与班里一位女生因一点小事闹得不可开交。
我多次找她谈话,做思想工作,从小事着手关心她,用事实说明学会宽容的重要性,并对她体育训练积极,肯于吃苦,积极参加劳动等优点予以肯定。
第1篇一、案例背景【案例背景介绍】简要介绍案例发生的学校、班级、学生群体背景,以及案例中涉及的主要问题。
【案例背景示例】某中学初一年级(1)班,共有学生50人,其中男生30人,女生20人。
该班级学生来自不同家庭背景,学习成绩参差不齐。
近期,班级中出现了一些纪律问题,如上课迟到、作业抄袭、课堂纪律松散等。
二、案例分析【问题分析】1. 分析案例中存在的问题,包括学生个体问题、班级集体问题、家庭环境问题等。
2. 结合教育学、心理学等相关理论,对问题进行深入剖析。
【问题分析示例】1. 学生个体问题:(1)部分学生纪律观念淡薄,缺乏责任感;(2)部分学生学习习惯不良,依赖性强;(3)部分学生心理承受能力较弱,易受外界影响。
2. 班级集体问题:(1)班级凝聚力不足,学生之间缺乏互帮互助;(2)班级管理制度不完善,执行力度不够;(3)班级文化建设滞后,学生缺乏归属感。
3. 家庭环境问题:(1)部分学生家庭关系紧张,缺乏关爱;(2)部分家长教育观念陈旧,对孩子的期望过高;(3)部分家长对孩子的教育监管不力。
【教育对策】1. 针对学生个体问题:(1)加强思想教育,培养学生的纪律观念和责任感;(2)关注学生学习习惯的培养,提高自主学习能力;(3)关注学生心理健康,提高心理承受能力。
2. 针对班级集体问题:(1)加强班级凝聚力建设,培养学生之间的互帮互助精神;(2)完善班级管理制度,加强执行力度;(3)加强班级文化建设,增强学生的归属感。
3. 针对家庭环境问题:(1)加强家校沟通,促进家长教育观念的转变;(2)引导家长关注孩子的心理健康,营造和谐的家庭氛围;(3)加强对家长的教育培训,提高家庭教育水平。
三、实施过程【实施过程概述】详细描述实施教育对策的过程,包括具体措施、实施时间、实施效果等。
【实施过程示例】1. 加强思想教育:(1)每周开展一次主题班会,引导学生树立正确的价值观;(2)邀请优秀毕业生回校分享学习经验,激发学生的学习热情;(3)开展心理健康讲座,提高学生的心理素质。
小学班主任案例分析——爱心与耐心,转变后进生教育故事就像闪光的珍珠点缀着我们繁忙而充实的教学生活,使我们平凡的工作充满了欣喜和感动。
班主任工作不仅需要爱心,更需要有足够的耐心。
一、案例才接班,就有几个老师来给我送善意的忠告:你得小心你们班的那个徐寄圣……带着好奇,我走进了三年级教室。
这学期我担任班级的班主任老师。
开学第一天,我们要进行班级大清扫,我特别留心那个叫徐寄圣的男孩,“老师,我帮你搬书吧!”“老师,我帮你擦黑板,你休息一会吧”…挺懂事的,哪有他们说的那么悬乎。
但我的心还没有完全放下,这样一个孩子为什么大家都把一些不可思议的事情按到他的身上呢?我上的第一节课,他发言特别踊跃,不断把手高高地举起,有时还会大喊“老师,叫我!”甚至站起来蹦着高喊。
看来这个孩子确实有点问题。
第二天,徐寄圣的本性终于显露出来了:课堂上,大家学习得热火朝天的,可是他在下面,不但自己不学,还一会儿碰碰同桌,一会儿用脚踢踢前面的同学,一会儿又朝着哪一个同学闹一个怪脸,要不就是安安静静在下面玩东西……天啊,真是花样百出。
不但是这样,只要他一到操场上,那就会有无数的学生来向我告他的状:打人、骂人,这其中还有高年级的学生。
这到底是一个怎样的学生啊,竟然连高年级的学生也敢欺负。
我开始向教过他的一些科任老师还有原班主任老师了解这个学生的细节表现,还有他们以前都是怎么教育的。
我一听,简直是罪行累累,于是我开始盯上他了。
看到他他一点点的错误,我就会随口批评他,不放过任何的错误,当然有优点时,我也会表扬他。
但这样的教育并没有什么效果,相反他开始顽强地抵抗。
一天中午,他怒气冲冲来到教室,告我们班另一个学生的状,经了解,我发现原来是徐寄圣要和一些同学一起玩,可是那个同学不让大家和他一起玩,于是徐寄圣就开始骂人,后来两个同学打了起来,但徐寄圣没打过人家吃亏了,所以来告状了。
我一听,那个同学的做法正合我意,于是,我假意批评了那个学生几句,就让他走了。
小学班主任工作案例分析班主任工作是学校管理工作中的重要组成局部 ,是班级管理的组织和引导者 ,对学生的思德修养、学习生活和健康成长起着非常重要的作用。
班主任工作头绪多 ,事情杂 ,做好班主任工作如果没有爱心、信心和耐心是绝对不行的。
因此 ,一个优秀的班主任必须具备高尚的品德、强烈的责任心和事业心 ,要善于发现和挖掘学生身上的闪光点。
这学期 ,我们班转来一个名叫孙水兵的男同学 ,经过两个周的观察 ,我发现他是一个好动、散漫、脾气倔强的孩子 ,这位看似貌不惊人的学生 ,现在却是我班主任管理工作中的一个大难题。
该生学生成绩较差 ,由于根底欠缺 ,所以不管什么文化课他都不肯学、不愿学 ,上课时无精打采 ,要么搞小动作 ,要么影响别人学习 ,对学习没有丝毫的兴趣;下课和同学追逐打闹 ,喜欢动手动脚;课后不能认真完成老师布置的作业 ,即使做了 ,也是胡乱应付一下 ,几乎每天都有学生向我告状。
不理他的那几天 ,他便变本加厉地闹起来!此时 ,我觉得无法逃避 ,只有正视现实 ,解决好这个问题!于是 ,我找他屡次谈话 ,希望他能遵守学校的各项规章制度 ,以学习为重 ,按时完成作业 ,知错就改 ,争取做一个遵守校纪校规 ,认真学习的好学生。
每次谈话 ,他表态很好 ,但在行动上却没有一点儿进步 ,我几乎对他失去了信心。
此时我的心都快冷了 ,算了吧 ,或许他真是“不可雕的朽木〞。
但是通过这一段时间的班主任培训 ,我觉得作为班主任 ,不能因一点困难就退缩 ,不把他管好还会影响整个班集体。
我心想:非把你转化过来不可。
作为六年级的学生 ,绝大局部不喜欢老师过于直率 ,尤其是批评他们的时候太严肃而接受不了。
有一次我上课 ,他却旁假设无人地趴在桌子上睡觉 ,这成何体统 ,当时我心里非常气愤 ,但怕影响其他同学上课 ,所以我就没在班上批评他 ,直到下课后我让他到办公室里来 ,虽然心中充满怒火 ,但我还是没有严厉批评他 ,因为我了解到像他这一类的学生脾气比拟倔强 ,说得过重反而适得其反。
首先,班主任在班级管理方面起到了关键作用。
他要负责确保班级的文化氛围良好,建立和谐的师生关系。
在这个案例中,班主任可以考虑定期举行班会,通过班会的形式给学生传递相关的教育信息,激发学生的学习兴趣。
同时,班主任也应该负责处理班级纪律问题,例如制定班级规章制度,制定奖惩措施等。
在这个案例中,班主任可以与学生进行面对面的交流,了解学生出现问题的原因,并适当给予处罚和引导。
其次,班主任需要关注学生的学业表现。
在这个案例中,班主任可以与学生进行个别谈话,了解学生学习中的困难,提供适当的学习指导和帮助。
班主任也可以通过组织学习小组或课堂合作等方式,激发学生的学习动力和兴趣。
此外,班主任还可以定期进行考试和测评,及时了解学生的学习水平,给予针对性的辅导。
最后,班主任还需要关注学生的身心健康。
在这个案例中,班主任可以组织一些体育活动、社团活动等,让学生释放压力,增强体质。
班主任还应该注意学生的情绪变化,关注学生的心理健康。
如果发现学生存在心理问题,班主任应该及时进行干预和引导,帮助学生走出困境。
在七年级3班班主任工作案例的分析中,我们可以看到班主任在班级管理、学业指导、家校沟通以及身心健康等方面起到了重要作用。
通过制定合理的教育方案,积极的态度和个体化的关怀,班主任能够帮助学生全面发展,成为有品德、有才干、有创造力的人。
一、案例背景某中学八年级(1)班,共有学生50人,其中男生28人,女生22人。
班级整体学习氛围良好,但部分学生存在纪律松散、作业拖拉、课堂参与度不高等问题。
班主任张老师,女,35岁,担任该班级班主任已有5年,经验丰富,教学方法得当,但近期发现班级整体学习状态有所下滑。
二、案例分析1. 问题识别(1)纪律问题:部分学生上课迟到、早退,课堂上随意说话,影响课堂秩序。
(2)作业问题:部分学生作业完成质量不高,存在抄袭现象,作业拖拉。
(3)课堂参与度:部分学生对课堂内容不感兴趣,课堂参与度不高。
2. 原因分析(1)学生方面:部分学生缺乏自律意识,对学习缺乏兴趣,缺乏责任感。
(2)教师方面:张老师教学方法单一,缺乏与学生互动,未能充分调动学生的积极性。
(3)家庭方面:部分学生家庭环境不良,家长对孩子的教育关注度不够。
3. 解决方案(1)加强班级纪律教育:张老师通过班会、主题教育活动等形式,加强对学生的纪律教育,提高学生的自律意识。
(2)优化教学方法:张老师尝试采用多种教学方法,如小组讨论、角色扮演、课堂游戏等,提高学生的课堂参与度,激发学生的学习兴趣。
(3)家校合作:张老师与家长保持密切沟通,了解学生在家庭中的表现,共同关注学生的成长。
(4)个别辅导:针对作业拖拉、课堂参与度不高的学生,张老师进行个别辅导,帮助他们解决学习上的困难。
三、实施过程1. 加强班级纪律教育张老师通过班会、主题教育活动等形式,让学生认识到纪律的重要性。
同时,设立班级纪律监督员,加强对班级纪律的监督。
2. 优化教学方法张老师尝试采用多种教学方法,如小组讨论、角色扮演、课堂游戏等,提高学生的课堂参与度。
例如,在教授《中国历史》课程时,张老师组织学生进行“穿越时空”的角色扮演,让学生亲身体验历史事件,提高学生的学习兴趣。
3. 家校合作张老师定期与家长沟通,了解学生在家庭中的表现,共同关注学生的成长。
例如,在家长会上,张老师与家长分享班级管理经验,引导家长关注孩子的学习状态。
班主任工作案例分析
刘兴民
管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造。
因为,你面对的是几十个充满创造力的孩子。
而且,随着社会的发展,孩子们的问题似乎也越发多了,而社会也要求我们教育出充满创造力,有个性的学生。
因此,我们班主任的班级管理也应富于创造性。
首先,需要强调的是:我不否定传统的教育方法——说教与处罚。
我甚至认为它们在某种情况下还特别有用。
其次,我要说明的是我这里说的“说教”与“处罚”是狭义上的,
一、沉默是金俗话说,班主任要嘴勤,怎么还冒出来个沉默是金呢?来看两个案例。
案例一:我现在所带这个班有名学生57人,在初一进班时很令我头疼:长头发、敞着胸、弓着背,一副无所谓的样子。
作业不做,与同学极易发生矛盾,几乎天天违反纪律。
开始时,我对他除了说教,就是处罚甚至惩罚,但收效甚微。
有一天,他又犯错了,我将他叫进我的办公室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。
正好办公室没老师,我看着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我不知道说啥,但是很奇怪那时我一点不生气。
我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。
又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头瞟一下我,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,就好像在欣赏一幅画。
他的头越发低了,也更加不安了。
良久,我的声音打破了沉默:“你可以走了。
”他抬起头惊讶地望着我。
“你可以走了。
”我重复了一遍。
他默默地走了。
但这次他竟连着几天表现很好,我不失时机地表扬了他。
后来尽管他有反复,但比以前要好多了。
案例二:有一次,班上语文测试,我事先说了复习范围,可我发现,学生普遍很自信,认为自己考好没问题,很少有人踏实复习。
成绩出来的,整体情况很糟糕。
发完试卷后,我发现学生很多都在看我,照常理该是说教的好时候了。
我当时只是平静地看着大家,目光慢慢地移过每一个学生的脸庞,最后轻轻说了句:“好了,过去了,关键是以后。
”自那以后,学生复习踏实了许多。
分析:沉默有时也是一种力量;沉默有时更能使学生明白老师的心。
适用范围:常规疗法效果不大或者没效果时。
使用禁忌:目光决不可带有气愤、轻视等。
二、顾左右而言他
案例:一天上课,我发现有俩名学生睡觉,叫起一名学生回答问题,他回答后学生发出一阵笑声,为何?他上课没认真听,回答的是前一道题,当然牛头不对马嘴。
我也笑了,不过是微笑,我对这名同学以父母般的语气关切地说:“你是听课辛苦了才睡觉,你要向他学习,睡着了还不忘听课。
”学生都笑了,那个同学也笑了,剩下的时间里,他听讲得很认真。
分析:生活需要幽默,严肃的课堂也需要幽默,如果能使犯错误的同学在笑声中认识到自己的错误,何乐而不为呢?适用范围:合适的场合与时机。
三、顺其自然
案例:男女生之间产生好感是非常正常的,这不,班上议论纷纷,好些同学神秘地告诉我:某一女生很奇怪,每天下午放学后都要去问一个男生的问题,从不问别人。
我听后笑着说:“好呀,她多虚心呀!”好多学生有来告诉我,应该找他们谈一谈,但我都拒绝了。
当然,在班会上,我讲到了在他们这个年级男生女生之间产生好感是再正常不过的,应该正确的对待与处理。
我的这些话绝对不是只针对那个女生讲的。
但是,可以看出,在他身上产生了影响。
他和那个男生现在相处得很好,很正常,同其他同学一样。
分析:所谓的“早恋”是完全正常的,只要讲清了道理,就应该先充分相信学生,一定程度上放任自流也是可以的。
适用范围:所谓的“早恋”。
四、收回权利
案例:班上有四组,每组轮流值周,组长全权负责。
有一小组完成值周任务情况很糟糕,
我调查一下,原来是小组长的失职。
指导过后,他们组的工作仍不见起色。
于是,我就物色了另外一名有能力的同学接替,小组工作大有起色。
一段时间后,我将原来的被撤换的小组长调职另用,这次,他对待新工作像换了一个人似的。
分析:收回权利,是为了让某些班上担任一定管理任务的同学冷静下来,分析自己的不足。
适用范围:心理承受能力较强的学生。
正如“教无定法”一样,我认为管理也无定法。
肯定有一些班主任老师会有更多的富有创造力的方法。
但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们。
我心目中班级管理的最高境界应该是班主任老师“无为而治”!
2014.7.4。