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什么是企业CI-VI设计与导入

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什么是企业CI/VI设计与导入
CI-MI-BI-VI 的关系
CI是英文Corporate Identity的英文缩写，直译为企业形象规范体系”。

这是
指一个企业为了获得社会的理解与信任，将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众，而建立自己的视觉体系形象系统。

CI由以下三个组成部分，包括
MI（理念识别系统）、BI（行为识别系统）、VI（视觉识别系统）。

如果说传统企业出售的是产品的话，那么，现代企业推销的是企业形象。

从某种意义上说CI活动就是创造、生产和推销企业形象的过程。

企业LOGO及专用字体设计、企业CIS设计，塑造和传播企业识别形象，在市场竞争中发挥品牌攻心、形象制胜的营销作用。

VI（VISUAL IDENTITY ）设计，全称为视觉形象识别系统设计”。

VI设计，是企业树品牌必须做的基础工作。

它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。

VI设计包括：
（1）基本要素（品牌图形、标准字、标准色）
（2）应用系统
CI
所谓CI （CI是英文corporate identity的缩写），就是通过视觉来统一企业的形象，也是将企
业经营理念与精神文化，运用整体视觉传达系统，有组织，有计划和正确，准确，快捷地传达出来，并贯穿在企业的经营行为之中。

CI设计可以使企业的精神、经营策略等主体性的内容，通过视觉传达的方式，传达给企业
内部与社会大众，并使其对企业产生一致的认同感或价值观。

在今天VI形象设计的识别系
统早已从单纯的视觉传达设计演变为了一种企业形象的传播策略。

CI之视觉设计内容标识设计
企业标志是VIS整体的核心，所以，它是决定其成败的重要基础设计要素。

标志分为
语言性的标志和视觉性的标志。

名字，公司名称、产品名称、商标名称都属于语言性标志。

视觉性标志就是从感觉上来识别企业的图象化了的记号
企业形象
企业形象全称为企业形象识别系统CIS (Corporate Identity System),包括理信念识别
MI(Mind Identity) 、视觉识别VI(Visual Identity) 、行为识别BI(Behaviour Identity) 、听觉识别HI(Hear Identity)四个部分。

其中视觉识别VI是CIS的中心部分，所以普遍意义上的CI指的就是视觉识别VI 。

视觉识别包括基本设计要素和应用设计要素两大部分。

基本设计要素包括如下项：
1、标志
2、标志制图法
3、标志的使用规范
4、象征图案
5、中文标准字(横式、竖式)
6、中文指定印刷体
6、中文指定印刷体
7、英文标准字
8、英文指定印刷体
9、标志与标准字组合
10、企业标准色
11、企业辅助色
12、标志与标准色彩使用规范
应用设计要素包括：
1、办公用品类
2、广告使用类
3、车辆使用类
4、服装类及其它使用延伸。

产品造型
产品造型设计师在设计一件产品外型之前，必须充分了解产品制作原理、用途、面对市场、原料等方面，从制造者、销售者、消费者的角度加以大胆非凡的想象，设计出精妙或实用的产品造型。

广告策划
广告策划的运动过程
•市场调查：
定向调查T选择品牌面对的可能客户
定位调查T选择品牌的卖点
通过市场调查形成广告策略
•媒体的选择：
影视媒体T传播面广、覆盖力强、媒体价格高、制作投资大；
报纸媒体T传播面较广、时效性强、媒体价格较高；
杂志媒体T专业化读者面、针对性强、媒体价格较低；
络媒体T新兴传媒、发展前景广阔；
户外媒体T区域性覆盖力、价格适中；
其它媒体T POP广告、直邮广告、电子出版物等。

•广告创作
文案创作: 广告语、标题口号——画龙点睛之笔。

正文
美术创作：
图画版（分镜头）
摄影
电脑制作
其它美术设计
•广告审查：
内部审查T广告公司和客户对广告创作方案的筛选、审查；
主管部门审查T广告发布主管部门对广告内容的审查。

•广告执行：
媒体分配计划:一般广告计划对媒体的选择都不是单一的，会多种媒体或并行、或交叉进行，谓之“广告套餐”。

媒体分配计划应根据广告策略、广告预算而定。

跟踪与反馈：广告发布后并非标志着广告过程的终点，还需对发布过程进行跟踪，对发布后的市场反
映，潜在消费群的反映进行抽样调查，以拟定下一期广告计划。

跟踪与反馈是新的循环的起点。

包装设计商品包装，已由保护产品安全、便于运输的基本功能，发展成为信息传达、"廉价广告
"" 无声推销员"及参与竞争的重要手段。

包装是商品的不可分割的组成部分，包装大体分为个包装、内包装、外包装三种。

包装设计师在设计一件包装之前，必须充分了解产品的特性。

设计包装的要求实际上与设计产品一样需由各个角度考虑，从制造者、销售者、消费者的角度综合分析各种因素，再进行设计。

VI 创意的方法与技巧形态分析法
形态分析法是把VI 设计的客体当作一个系统，一个具有多种形态因素分布和组合的系统，设计创意就是将诸种形态因素加以排列组合的过程。

形态分析法就是首先找出各形态因素，然后用网络图解方法进行各种排列组合，再从中选择最佳方案。

形态分析法的操作程序为：
（1）确定创意目标。

一般VI 项目所要达到的目的明确后，要让VI 设计人员围绕这一目的了解该项目通过设计开发所要形成的功能。

如该项目只有达到一种稳定可靠、色彩亮丽、富于朝气的状态，才能符合该项目存在的根本目的。

（2）分析诸形态要素。

确定设计项目可分解的主要组成部分或基本要素，一般来说，应以3〜7个部分或要素为宜，舍去与设计宗旨不相符的因素，以避免系统过于庞大，不易操作。

（3）形态组合。

根据设计宗旨，对全部要素进行排列组合，形成平面表格化的形态组合图。

（4）评选最优方案。

通过比较研究，选出符合设计宗旨的最优方案。

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CIVI设计

CIVI设计

企业形象设计简介企业形象设计又称CI设计。

CI.英语 Corporate Identity 的缩写。

CIS.英语 Corporate Identity System 的缩写。

前者意为企业识别，后者意为企业识别系统。

Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同一、一致，认出、识别、个性、特征等意思。

这里的识别，表达了一种自我同一性。

也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致，达成共识。

用在企业上就可以理解为：企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。

什么是CI设计？具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。

从信息这一观点出发，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。

这种开发以及设计的行为就叫“CI”。

CIS,作为企业形象识别系统，理念识别(Mind Identity)，简称MI，行为识别(Behavior Identity)简称BI和视觉识别(Visual Identity)简称VI。

企业理念识别企业理念识别(MI)从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。

同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。

企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。

企业行为识别企业行为识别(BI)企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。

这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。

也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。

行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。

CI导入的基本知识

CI导入的基本知识

CI导入的基本知识1、什么是CI计划？CI是Corporate Identity的缩写，中文译为“企业形象”。

CI计划，是指企业有目的、有计划、战略性地创造出所希望的自身形象，由此提高企业的社会知名度，最终得到自己最适合的经营环境。

Cl计划由MI、BI和VI三部分组成。

2、什么是MI？MI是Mind Identity的缩写，是CI计划中最有价值和最为核心的内容，中文译为“企业理念识别”。

它是企业的灵魂和企业整个系统识别的原动力。

企业的内部活动、组织制度、管理教育等都受MI的规范影响，它们具有3个方面的重要作用：(1)表达企业存在的价值。

(2)决定具体的企业经营方式。

(3)规范员工的行为方式。

而通常为了将企业理念简洁、明快地传达给外界社会，也为了促使企业的员工更好地为实现企业理念而努力工作，一般都要将企业理念转化成朗朗上口的语句，使之变成一种企业口号。

松下电器公司每两个月要召集一次部长以上负责人及相关企业负责人的会议，会上必须朗诵由松下董事长颁布的企业口号，这就是：“产业报国，正大光明，亲睦一致，奋发向上，礼节谦让，适应形势，感恩报德。

”在松下电器公司下属的工厂、办事处，每天早晨都要举行一个简短的会议，会上，大家也必须齐声朗颂企业的这段“圣经”。

这种近似于宗教方式的活动其实是为了让人摒弃一切杂念，一心一意为实现企业理念而奋斗。

无怪乎被誉为经营之神的松下幸之助生前曾讲过：“企业口号能使企业上下同心同德，并且有良好的工作效率”日本的京都陶瓷公司是一家具有悠久历史的企业。

为了使自己在当代社会中更好地发展作用，该公司决定导入CI计划，并推出了“开发技术，协力经营，向未来挑战”的企业口号，意在重新燃起员工推动企业前进的热情之火。

该公司负责人在谈到企业口号的力量时指出，企业口号能使一个人在潜意识中存在渴望工作的念头。

实践证明，这种企业“圣经”在新设计的视觉传达系统的配合下起到极好的宣传效果。

另外，对于东方国家的企业来说，用本国的文字作为企业的标准字体往往有局限性，难以在国际市场上产生影响。

什么是CI,VI,MI,BI VI设计

什么是CI,VI,MI,BI VI设计


(3)、CI是企业的一项投资行为 由于企业往往缺乏通晓CI的行家，因此它们的CI策划基本上都 是委托专门的顾问公司、公共关系公司、广告公司来承担的。根据 目前国内的情况，一般需要花费30～100万元，陕西彩虹集团、河南 新飞集团、广东杉杉集团的CI投资更在200万元以上。有些企业觉得 一下子花这么多钱、又不一定能马上见实效，很不值得，这种看法 是缺乏战略眼光的。因为从导入CI到实施完成，往往需要一两年甚 至三五年或更长，其效果的显现具有滞后性，如果不能认识到CI是 企业的一项有价值的投资，是很难理解这一点的。
什 么 是 CI ？
CI也称CIS，Corporate Identity System缩写，其英文字面上含 义是企业形象识别，但从其包含的内在实质来看，CI应是指通过确 定企业宗旨、规范企业行为、设计企业统一的视觉识别系统而形成 的对企业形象的总体设计。 CI 的提出和应用可以追溯到第一次世界大战前，当时德国的AEG电 气公司，把设计师彼德.贝汉斯设计的商标应用在系列化的电器产品 上，这一设计和实施厂牌识别标志的举动，开了统一视觉形象的先 河。第二次世界大战后，国际经济复苏，工商企业发展，各行各业 的营运范围日益扩大，企业经营指向多角化、国际化的远大目标， 经营者深感零星、分散、互不统一甚至混淆抵触的企业形象识别已 经无法适应突飞猛进的企业实态，必须要建立一套统一化、组织化、 整体化、层次化的形象识别系统，以传达正确的企业经营宗旨、经 营战略、经营行为、经营形式等信息，也就是说，通过精心设计的
CI的构成要素
CI作为企业经营管理系统中的一部分，也称为CIS，既Corporate Identity System。 可以将企业形象识别（CI）分为：企业理念识别（MI）、企 业行为识别（BI）和企业视觉识别（VI）三个层次。 （1）理念识别（MI） 理念识别 MI的英文全称Mind Identity，就是一个企业由于 具有独特的经营哲学、宗旨、目标、精神、道德、作风等等而区 别于其他企业。MI是CI的灵魂和整体系统的原动力，它对BI和VI 具有决定作用并通过BI、VI表现出来，就好比一个人具有的内在 独特气质只能通过他的行为和外表才能感受得到。理念识别的要 素中，企业的群体价值观是核心要素。
CI、VI是什么意思

CI、VI是什么意思

CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义
对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
MI：理念识别
企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括
企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。
I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
VI系统：