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医院儿科护理工作总结5篇篇1尊敬的领导、同事们：在这繁忙的一年中，我们儿科护理团队在院领导的正确领导下，在科室主任及全体医护人员的共同努力下，较好地完成了院领导交给的各项任务。
现将一年来的工作总结如下：一、政治思想方面一年来，儿科护理团队积极响应医院号召，开展“三好一满意”活动，不断提升服务质量。
通过集中学习和自学，护理人员逐渐树立了正确的价值观、质量观和服务观，切实将“一切为了病人”的理念融入到日常工作中。
同时，我们还积极参与医院组织的各项活动，如“5·12”护士节庆祝活动、“医疗安全月”活动等，不仅丰富了业务知识，还增强了团队凝聚力。
二、业务管理方面1. 护理质量持续改进我们严格按照医院护理质量标准的要求开展工作，重点加强了护理基础工作和“三查七对”制度的落实。
通过加强考核和监督，基础护理合格率得到了显著提升。
同时，我们还定期开展护理安全讨论会，对工作中的不安全因素及时提出整改措施，有效避免了护理差错的发生。
2. 优化服务流程为了提高患儿及家属的满意度，我们积极优化服务流程。
通过简化入院手续、增加床位配备、改善病房环境等措施，让患儿及家属感受到更加便捷和舒适的医疗服务。
此外，我们还开展了“亲情服务”、“延伸服务”等特色服务项目，为患儿及家属提供全方位的关怀和支持。
3. 加强健康教育我们充分利用病房黑板报、宣传栏等资源，向患儿及家属宣传疾病预防、饮食调理等健康知识。
同时，我们还定期举办健康讲座和义诊活动，为患儿及家属提供专业的健康指导。
这些措施不仅提高了患儿及家属的健康素养，还促进了医患关系的和谐发展。
三、队伍建设方面1. 人才引进和培养我们积极引进优秀护理人才，为团队注入新鲜血液。
同时，我们还加强了内部培训和学习，通过定期举办业务讲座、技能比赛等活动，提高护理人员的专业素养和实践能力。
2. 团队建设我们注重团队建设和凝聚力培养。
通过加强沟通和协作、定期组织团队活动等方式，护理人员之间的合作关系更加紧密，团队凝聚力得到了显著提升。
医院儿科护理工作总结5篇篇1一、引言随着社会的发展，人们对医疗护理工作的要求也越来越高。
特别是在医院儿科，由于患儿的特殊生理和心理特点，护理工作的重要性尤为突出。
在过去的一年里，我们医院儿科的护理团队在各个方面都取得了一定的成绩，现对护理工作进行总结。
二、工作内容1. 护理服务：在过去的一年里，我们儿科护理团队始终坚持以患儿为中心，提供优质的护理服务。
我们注重与患儿家长的沟通，努力消除他们的顾虑，让他们放心把孩子交给我们。
同时，我们加强了对患儿的日常护理，确保他们的身体健康。
2. 护理技术：我们不断加强护理技术的培训，提高护理人员的专业技能。
通过定期的技能考核和病例讨论，我们发现并解决了很多护理过程中的问题，提高了护理质量。
3. 病房管理：我们加强了病房的管理，确保病房环境的整洁、舒适、安全。
我们定期对病房进行消毒，及时处理医疗垃圾，确保患儿和医护人员的健康。
4. 健康教育：我们注重对患儿及其家长进行健康教育，让他们了解疾病的预防、治疗和护理知识，帮助他们更好地照顾孩子。
5. 团队协作：我们加强了护理团队的协作，提高了工作效率。
通过定期的团队建设活动，我们增强了团队的凝聚力和协作精神。
三、经验教训1. 沟通的重要性：在与患儿家长沟通时，我们要注重方式方法，耐心倾听他们的意见和建议，及时解答他们的疑问，让他们感受到我们的关心和尊重。
2. 持续学习：随着医学技术的不断发展，我们要不断学习新的护理知识和技术，提高自己的专业水平。
3. 风险管理：在护理过程中，我们要充分认识到存在的风险和隐患，采取有效的预防措施，确保患儿的安全。
四、结论总的来说，我们医院儿科的护理工作在过去一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们要总结经验教训，不断提高护理质量和水平。
首先，我们要继续加强护理服务的质量，注重与患儿家长的沟通，努力消除他们的顾虑，让他们放心把孩子交给我们。
其次，我们要加强护理技术的培训，提高护理人员的专业技能，确保患儿得到更好的护理。
儿科护理工作总结(15篇)儿科护理工作总结1已经结束了，作为一名儿科护士，我感到很庆幸，我希望每个小天使都能健康快乐的长大，现将的工作总结如下：1、护理人员在政治上认真学习医护精神，树立正确的世界观、人生观、价值观。
发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
2、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。
做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。
并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
3、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训。
购买儿科专业护理书，及时组织学习并随机考试。
每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。
积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！4、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。
在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。
每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。
并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。
儿科护理年度工作总结2020年儿科护理年度工作总结（通用3篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，需要认真地为此写一份工作总结。
那么写工作总结真的很难吗？下面是小编整理的2020年儿科护理年度工作总结（通用3篇），希望能够帮助到大家。
儿科护理年度工作总结1流云系不住，清风带走了岁月。
20xx年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面，在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面，在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
儿科护士个人年终总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为儿科护士，我始终坚守岗位，尽职尽责，为患儿的健康和幸福付出了努力。
本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来的发展方向，并为未来的工作做出规划。
二、工作内容与成果1. 护理工作在过去的一年中，我积极参与了儿科的各项护理工作。
具体包括：（1）病情观察：密切观察患儿病情变化，及时发现并处理异常情况，确保患儿安全。
（2）治疗操作：协助医生完成各项治疗操作，如输液、注射、采血等，确保治疗顺利进行。
（3）生活护理：关注患儿的生活基础护理，如饮食、卫生、休息等，提高患儿的生活质量。
（4）健康教育：为患儿及家长提供健康教育，增强他们的健康意识和自我护理能力。
2. 团队协作与沟通在团队协作方面，我积极参与团队工作，与同事和睦相处，共同为患儿提供优质的护理服务。
同时，我还加强了与医生的沟通与合作，确保医疗工作的顺利进行。
3. 个人能力提升为了更好地服务患儿，我积极参加各类培训和学习，提升了自己的专业知识和技能。
此外，我还参加了护理管理培训，提高了自己的管理能力。
三、经验教训与反思1. 在过去的一年中，我认识到自己在护理工作中还存在一些不足，如有时对患儿家长的沟通不够细致，导致家长对治疗产生疑虑。
今后，我将加强与家长的沟通，增强家长的信任。
2. 在团队协作方面，我认识到自己的团队协作能力还有待提高。
今后，我将更加注重团队协作，积极参与团队活动，增强团队的凝聚力。
四、未来发展规划与目标1. 在未来的工作中，我将继续提高自己的专业技能和知识水平，为患儿提供更优质的护理服务。
2. 我将加强自己的沟通能力，与患儿家长建立良好的沟通关系，增强家长的信任。
3. 我将注重个人职业发展，争取更多的晋升机会，提高自己的管理能力。
在团队协作方面积极参与团队活动加强团队凝聚力。
努力学习先进的护理管理理念和方法将所学知识运用到实际工作中提高护理质量和服务水平。
积极参加学术交流和研讨会提升自己在行业内的知名度和影响力。
2020年儿科护士工作总结5篇二、努力作好医院感染管理工作：在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。
狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。
严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
三、政治思想方面：认真学习__关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻__大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
四、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规：两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
2020年儿科护士工作总结四20__年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了产科各项护理工作。
现将本人本年度工作完成情况总结如下：一.认真学习产科护理新知识，加强护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，落实专科护理常规及护理操作规范。
1.本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水平。
不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理知识。
儿科护士工作总结8篇儿科护士工作总结（精选篇1）转瞬间，一年过去了。
在医院工作三年多了。
在护士长和科室主任的正确领导下，在科室同事的密切协作和支持下，我发扬了“以病人为中心”的临床服务革命精神，扎扎实实地推动了护理工作，专心完成了今年的工作任务，个人思想政治素质和专业工作技能都有了必要的提高。
第一，政治思想方面坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应新的护理模式和社会发展新形势，乐观参与一切政治活动，以服务病人、贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
第二，在业务方面，在这一年里，我可以自觉遵守医院的规章制度，听从部门领导的安排，专心履行岗位职责，完成各项护理操作，学会专心对待每一件事，在关注的同时细心帮忙患者解决每一件事，专心接待每一位患者，把每一位患者当成我的朋友和亲人。
专心做好医疗文书的书写工作，专心学习科室档案书写规范，专心书写一般护理记录、危重护理记录和抢救记录。
对于自我工作，严格要求自己，查三对七对，牢记三基。
第三，增加法律意识专心学习《护士条例》等法律法规，乐观参与医院组织的学习班。
意识到随着社会主义市场经济体制的建立，法律体系越来越完善，人民的法律观念不断增加，依法办事，依法维护自己的合法权益已经成为人们的共识。
现代护理质量观是全方位、全过程地满意患者，是对护理服务更高、更新的要求。
因此，人们应当丰富自己的法律学问，增加平安保护意识，了解法律和用法，依法保护自己。
在这三年的护理工作中，我的阅历是“三分治疗，七分护理”，所以越来越能感受到护理工作的重要性。
过去有人说：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是的，一个人的一生谁不需要护士的细心呵护和照看?“护理是一门艺术”。
护士应当有一颗怜悯的心和一双同意工作的手、我会用我的爱、急躁、细心和责任去减轻病人的苦痛，用无私的奉献去扶持弱小的生命，重新扬起清新的风帆，让苦痛的脸重新绽放笑容，让每一个家庭重现欢笑和欢笑。
儿科护理年终个人工作总结7篇篇1一、引言作为儿科护理的一员，我深感责任重大。
本年度，我始终秉持着敬业、专注、创新的态度，致力于提供优质的儿科护理服务。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、工作内容及成果1. 病人护理在过去的一年中，我主要参与了以下内容的工作：（1）新生儿护理：对新生儿进行日常护理，包括喂养、洗澡、换尿布等，确保新生儿的健康成长。
同时，针对早产儿和低体重儿等特殊群体，我制定了个性化的护理方案，取得了良好的护理效果。
（2）疾病护理：针对儿科常见病和多发病，我积极参与诊疗过程，提供全面的护理服务。
例如，感冒、发烧、腹泻等疾病，我通过细致的病情观察、精准的护理措施和耐心的心理疏导，有效缓解了患儿的痛苦。
（3）康复训练：对于需要进行康复训练的患儿，我积极参与康复计划的制定和实施，帮助他们尽快恢复健康。
2. 护理管理在护理管理方面，我主要完成了以下工作：（1）制定和完善护理制度：根据儿科的特点，我参与制定了更加完善的护理制度，确保护理工作的规范化和标准化。
（2）护理质量监控：我积极参与护理质量的监控和管理，通过定期检查和评估，确保护理质量的持续改进。
（3）护理人员培训：为了提高护理人员的专业水平，我组织了多次培训活动，包括技能培训、理论知识学习和案例分析等。
3. 科研成果在科研方面，我积极参与儿科护理研究，发表了一篇关于儿科护理的学术论文，为儿科护理的发展做出了一定的贡献。
三、工作不足及改进措施1. 沟通能力有待提高：在与患儿及其家长的沟通中，有时表达不够清晰，导致误解。
为此，我将加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的表达能力。
2. 应对突发事件的能力不足：在应对突发事件时，有时反应不够迅速，处理能力有待提高。
为此，我将加强应急处理能力的训练，提高自己的应对能力。
四、心得体会过去的一年，我深刻体会到了儿科护理的艰辛和乐趣。
在面对挑战时，我始终保持着敬业和专注的态度，努力提高自己的专业水平。
儿科护理工作总结范文（优秀模板8篇）儿科护理工作总结范文第1篇在医院D委的关心支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。
一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量详细目标：组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。
实施措施：1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。
2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。
3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。
坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。
二、深入开展整体护理，全面增高职业素质详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。
实施措施：1、组织学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。
责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验。
如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。
4、电子病历及时评价，护士长坚持每周检查2-3次，医学,全在线.提供发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力详细目标：以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。
加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。
儿科护士个人年终总结报告8篇篇1一、引言过去的一年中，我在儿科护理岗位上，认真履行职责，以“一切为了孩子”为宗旨，为患儿提供优质的护理服务。
现将一年来的工作总结如下，敬请领导和同事批评指正。
二、工作回顾1. 临床护理工作（1）在护理工作中，我严格遵守医院的规章制度和操作规程，认真执行医嘱，及时、准确地完成各项护理工作。
（2）在儿科护理工作中，我注重细节，关心患儿的身心健康。
针对患儿年龄小、病情变化快的特点，我加强了病情观察，及时发现问题并妥善处理。
（3）我积极参与医院组织的业务学习和培训，不断提高自己的专业知识和技能。
同时，我也将所学知识运用到实际工作中，为患儿提供更加安全、有效的护理服务。
2. 护理管理工作（1）作为儿科护理小组的成员，我积极协助护士长做好护理管理工作。
在护士长的带领下，我们共同制定了儿科护理工作计划，并严格按照计划开展工作。
（2）我认真做好护理质量监控工作，定期对护理工作进行检查和评估，及时发现问题并提出改进意见。
同时，我也积极参与医院组织的护理质量检查活动，为提高医院整体护理质量贡献自己的力量。
（3）我注重与团队成员之间的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。
通过团队的努力，我们为患儿提供了更加优质的护理服务。
三、工作成果与亮点1. 在临床护理工作中，我成功协助医生完成了多例复杂手术后的护理工作，患儿术后恢复良好，无并发症发生。
2. 在护理管理工作中，我积极参与医院组织的业务学习和培训，不断提高自己的专业知识和技能。
同时，我也将所学知识运用到实际工作中，为患儿提供更加安全、有效的护理服务。
3. 我所带领的护理小组在年度评优中荣获“优秀护理团队”称号，这是对我们工作的肯定和鼓励。
四、工作不足与反思1. 在临床护理工作中，有时因为患儿年龄小、病情变化快等原因导致沟通不畅、解释不清等问题。
在未来的工作中，我将继续加强与患儿及其家属的沟通与交流，以提高护理质量和患儿满意度。
2. 在护理管理工作中，有时因为工作经验不足等原因导致问题处理不够果断、细致。
2020儿科护理工作总结20xx儿科护理工作总结范文一：在怀着期待与回首中，xx年就这样结束了，作为一名医生，我又在我的工作岗位上度过一个一个充满意义的一年。
在过去的一年中，真的是有很多的事情发生，不过我都本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷，这是我做好本职工作的最基本。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到xx余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。
抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
2、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞9例。
3、从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、个人在自我建设方面：今年荣获市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇、会议论文篇及综述篇。
5、加大对外宣传力度，今年主持策划了5.护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
6、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
7、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
在即将迎来的xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好医生应该做的最起码的工作。
作为一名党员，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为党抹黑，我只会以一名党员的身份来激励我更加努力的工作。
在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!20xx儿科护理工作总结范文二：一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
三、重视护理人员素质培养，加强业务学习，技术训练，提高应急急救能力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。
2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。
四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。
1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。
4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。
5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。
五、护理人员较出色的完成护理工作XX年的经济收入比XX年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。
在5.12国际护干节中，有两名护士被医院评为优秀护士，整个儿科被市团委评为市青年文明号组织，护士长获得市团委十大杰出青年的光荣称号。
一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。
通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步改善等等，今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。
20xx儿科护理工作总结范文三：内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。
全科始终不忘一切以病人为中心，以质量为核心的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。
共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。
静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。
严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。
所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。
半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.三、科室护理工作完成情况半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。
严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。
严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况1、在吴院长、成人真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。
科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。
现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。
大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。
今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。
护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。
同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
六、内部管理1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施：1)、向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。
3)为了给病人一个温馨的就医成人，我们围绕了树行业新风，创一流服务的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到四轻、七声服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。
4)经过今年医疗质量管理大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。
对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查下跌到75%，说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。
