档案接收工作流程图资料
- 格式:doc
- 大小:76.50 KB
- 文档页数:11
6、档案接收工作流程图7、接收档案整理流程图8档案保管流程图9、档案提供利用流程图10、档案开放工作流程图11、研究推进档案管理技术的标准化和现代化流程图12、现行文件接收、整理、保管提供利用流程图13、拟定全市档案馆工作发展规划、制度、业务标准流程图注:市档案局各县市区档案局14、各市县区馆库建设流程图一五”规划及 ■召开全市档案局长 省局下达的年 ------------------------------------- r会讨论通过度目标任务,拟定各县市区依据省市档案事业发展“十馆库建设规划市局对各县局完成馆库呀 馆库建设发展-建设任务 情况进行监督指导,年底进行目标考核注: 市档案局各县市区档案馆15、指导各级各类档案馆接收、开放流程图注: 市档案局各县市区档案馆16、对市直各单位业务监督指导程序流程图档案目标管理认定、复核申请对升级单位自检材料初步审查业务科对市直各单位监督指导升级满三年复核以文件形式下通知监督指导各单位综合档案室建设和建立健全档案管理制度训计划j市档案统一发证批准核发证书监督指导各单位年度立卷接续及规范管理情况拟定年度档案业务培升级单位针对超前指导提指导意见完善出指导意见提高向市档案局申报升级材料増-省档案局备案代省批准、盖章■复核前的准备工作合格■备案J —f考核不合格验收制定红各年年度头单底档案文位组工作件根织考核f通—►据——»考验收知文核标准各件验单精收位神贯合格.降低等级或吊销升级证书注:|市档案局签发年检合格证通报结果I市直单位:省档案局向省局报送培训内容省档案局审批向市物价局申请市物价局审批不合格.提出整改意见、限期整改亍采取补救措施达到合格标准依据培训培训组对学内容、人员——>前期―织—►员进确定培训准备实行考场地规模工作施试不合格.合格* 颁发证书学员补考。
档案归档整理流程图备注:红色标注为公司下一步改进的工作。
档案借阅流程图档案借阅申请表------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历——智联招聘男| 已婚| 1988 年月生| 户口:湖南| 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员|广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail:求职意向·工作性质:全职·期望职业:销售业务、销售管理、市场·期望行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区:深圳·期望月薪:4001-6000元/月·目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。
相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历2013/01 -- 2014/04超越电脑专卖店 | 市场主管行业类别:计算机硬件| 企业性质:民营| 规模:20人以下| 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11衡阳市教育培训学校 | 销售主管行业类别:教育/培训/院校| 企业性质:民营| 规模:20-99人| 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历2007/09 --2011/06在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验2008/03 -- 2010/10大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理*2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。
档案管理工作流程图一、背景描述:随着信息技术的发展,企业和机构面临着海量的文件资料的管理和存储问题。
为了实现文件的分类、整理、检索和保管工作,许多机构都会建立自己的档案管理系统。
档案管理是一项非常重要的工作,因此建立一个完整的档案管理工作流程是非常必要的。
二、档案管理工作流程:1. 收集档案资料档案管理工作流程的第一步是收集档案资料。
这些资料包括文件、图片、录音和视频等多种形式,需要审核和确认文件的来源和真实性。
同时,对于机密文件需要进行特殊处理。
2. 鉴定档案文件为了确定文件的实用性和保管期限,需要进行档案文件的鉴定工作。
这个工作需要尽可能详细地了解文件的相关信息,比如文件的分类、形式、内容、产生时间等。
3. 分类和编号分类和编号是档案管理工作的核心。
经过鉴定后的档案文件需要按照其种类和产生机关分别归档,并被赋予一个唯一的编号。
档案管理人员需要制定编号规则和操作流程,确保档案的唯一性和易于识别。
4. 归档和存储档案文件归档后需要存储到文件库或配套的存储设施中。
文件库必须保证安全且易于管理,通常要建立专门的存储房间,配备完善的安全设施,对档案文件进行物理保护。
5. 关键信息录入档案文件分类、编号信息等必须被录入电脑系统中,便于档案管理人员进行检索和查询。
这些信息还需要备份到多个存储设备中,以防档案文件丢失或损坏。
6. 检索和借阅档案归档完成后,需要对档案文件进行检索和借阅。
档案管理人员可以根据档案编号、分类或其他关键字查询档案,档案借阅需要符合特定的操作流程,确保档案安全。
7. 保管和销毁档案文件的保管期限和归档形式根据规定和实际情况可能不同。
档案管理人员需要不断跟进档案的保管情况,及时对即将到期的文件进行处理,包括转移、销毁或退档等工作。
三、档案管理工作流程图:收集档案资料-->鉴定档案文件-->分类和编号-->归档和存储-->关键信息录入-->检索和借阅-->保管和销毁四、结论:建立一个完整的档案管理工作流程是非常必要的,它可以确保档案资料的合理分类和有序管理,提高档案文件的利用率和查询效率,保障档案安全和完整性。
综合办公室档案管理工作流程图: 1、档案归档流程图:
2、档案借阅流程图
收集文件归档
档案管理员审核档案
接收档案归档
文件目录录入电脑,填《归档清单》
不符合规定的退回原部门重新整理
填写《文件移交清单》双方签字确认
移交合同时需填写《合同审批表》,合同一式三份 移交人签字—财务接收人签字 行政政部签字确认
按类别,给档案依次编号 将归档资料扫描备份
归档清单
提出借阅申请
填写《档案借阅登记表》
办理借阅手续,领取档案
档案使用
按期归还
检查档案完整 办理归还手
续
存档
综合办公室主任审批
文件移交清单。
1 范围本程序适用于对档案在收集和归档活动中全过程的控制。
本程序适用于重庆长安汽车股份有限公司(以下简称“公司”)本部、全资及控股子公司。
2 目的统一、规范公司在档案收集和归档的流程和要求,及时发现在档案的收集和归档活动中出现的问题,有效地维护档案的完整、准确、系统和安全。
3 术语和定义3.1 企业档案:企业在研发、生产、经营和管理活动中形成的有保存价值的各种形式的文件。
3.2 档案管理:档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用等活动。
3.3 收集:档案馆、档案室接收及征集档案和其他有关文献的活动。
3.4 科学技术档案(以下简称科技档案):企事业单位和国家机构、社会组织及个人从事生产、科研、基建及管理活动形成的对国家和社会具有保存价值的应当归档保存的科技文件材料。
3.5 文书档案:是反映党务、行政管理等活动的档案。
通常是记录企业所从事的党群管理、生产管理、行政管理等各类管理活动办理完毕的有保存价值的具有完整体式和处理程序的文件材料。
3.6 照片档案:企业在各项活动中直接形成的以静止摄影影像为主要反映方式的有保存价值的历史记录。
照片档案一般包括底片、照片和说明三部分。
3.7 会计档案:对记录和反映公司经济业务的重要史料和证据,包括会计凭证、会计账簿、财务报告、查账报告、验资报告以及与经营管理和投资者权益有关的其它重要文件,如合同、章程、董事会资料等各种会计资料。
3.8 人事档案:是组织、人事、劳动等部门在了解人、使用人过程中形成的,记述和反映个人经历、德才状况的,以个人为单位由组织统一整理、保存起来以备查考的人事材料。
3.9 归档:办理完毕且具有保存价值的文件经系统整理交档案室(馆)保存的过程。
4 职责4.1企业档案工作是企业各项业务和活动的有机组成,应纳入企业领导工作议事日程,纳入企业规章制度及工作流程,纳入企业部门和有关人员的经济责任制或岗位责任制,即“三纳入”。
4.2 企业档案部门或档案人员应参加产品鉴定、科研课题成果审定、项目验收、设备开箱验收等活动,负责检查应归档文件的完整、系统,即“四参加”。