煤矿机电各工种岗位责任制

煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制是指对煤矿的机电设备和运输工作负有安全生产监督和管理责任的人员，他们需要履行以下责任：
1. 组织制定和完善煤矿机电设备和运输工作的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保安全生产相关规定的落实。

2. 负责对煤矿机电设备和运输工作进行安全评估和风险分析，提出安全改进措施，并落实到位。

3. 组织煤矿机电设备和运输工作的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

4. 定期检查和维护煤矿机电设备和运输设备，确保其安全可靠运行。

5. 掌握煤矿机电设备和运输工作的安全生产情况，及时发现和解决安全隐患，防止事故发生。

6. 组织机电设备和运输工作的应急救援准备工作，确保在事故发生时能够迅速有效地处置，并妥善处理事故后的相关工作。

7. 同煤矿其他部门和岗位人员密切合作，共同推进煤矿安全生产工作，协助安全监管部门开展监督检查和协助调查事故。

煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制的落实，能够确保煤矿机电设备和运输工作的安全性和可靠性，减少事故发生的风险，保护员工的生命和财产安全。

同时，也能够提高煤矿的生产效率和经济效益，促进煤矿的可持续发展。

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煤矿机电副总工程师岗位责任制
煤矿机电副总工程师是煤矿机电工程部门的管理职位，负责煤矿机电设备的运维、检修和维修工作。

岗位责任制是对其职责和职权进行明确和规范的文件，以确保岗位职责的有效履行。

煤矿机电副总工程师岗位的责任制主要包括以下几个方面：
1. 组织、安排和指导机电设备的日常维护工作，确保设备的正常运行。

2. 负责制定机电设备的维护计划和检修计划，并监督其执行情况。

3. 负责组织机电设备的检修和维修工作，确保设备的及时修复和恢复运行。

4. 负责机电设备的备件管理工作，保证备件的充足和及时供应。

5. 协调机电设备的运行与生产计划，确保设备运行符合生产需求。

6. 进行机电设备的技术改造和更新工作，提高设备的运行效率和安全性。

7. 负责机电设备的故障分析和事故调查工作，提出改进措施。

8. 指导、培训和评估下属员工的工作，提高团队的整体素质和能力。

9. 配合上级领导进行机电设备的管理和规划工作，制定相关政策和制度。

10. 负责汇报工作，包括机电设备运行情况、维修情况和预算执行情况等。

以上是煤矿机电副总工程师岗位的一般责任制，具体的责任和职权还需根据实际情况确定，以满足煤矿生产和设备管理的需要。

机电维修工岗位责任制第一条熟练掌握煤矿三大作业规程，熟练掌握每台设备运行状况，工作原理及电气控制过程。

受分管机电副队长的直接领导，主要负责井上下各种电气设备的日常检修和大型工程的电气安装工作。

第二条按时对设备进行检查、巡视，确保设备安全正常运行，遇有重大问题，要进行果断、迅速处理，并及时汇报区队领导。

第三条在维修和安装过程中，要严格执行煤矿三大规程和各种规章制度、停送电制度，确保人身和设备安全。

要认真填写维修和巡检记录，字迹要清晰工整，不得涂改。

第四条维修工在巡查过程中，认真执行一看、二听、三嗅、四摸的检查方法，及时发现问题及时处理，遇有重大问题及时汇报区队领导，并立即采取相应应急措施，防止事故发生、扩大。

第五条负责提出大、中、小修计划容，并负责提出检修过程中所使用的材料、配件和工具等。

对损坏了的开关、配件要及时装运上井，并负责卸车，在运输过程中，要确保设备完好。

第六条严格执行交接班制度，严禁早退和迟到，交班前，交班维修工应认真填写交班记录，并交本班所进行的操作及事故处理、异常情况及采取的措施，详细地记入交接班记录。

第七条负责协助其他区队搞好供电工作和领导交办的其它工作。

机电维修工岗位责任制（2）可以包括以下内容：1.为设备、机器和系统进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全操作。

2.及时修复设备和机器故障，确保其在最短时间内正常运行。

3.负责维修工作记录的编写，包括故障诊断、维修过程、更换部件和维修结果等。

4.负责保持维修工作区域的清洁和整洁，确保安全和卫生环境。

5.及时向上级报告设备和机器的故障和维修需求，并提供解决方案和建议。

6.负责协助其他团队成员进行维修工作，提供技术指导和支持。

7.参与设备和机器的安装和拆卸工作，确保其安全和正确完成。

8.与供应商和厂商保持良好的合作关系，及时取得所需的零配件和设备。

9.遵守公司制度和安全操作规程，确保工作过程的安全和高效。

10.不断学习和更新相关的维修知识和技能，提高自身的专业能力。

机电科长岗位责任制煤矿机电科长岗位责任制是煤矿安全生产的重要措施之一，其主要任务是负责煤矿机电设备的维护、保养、检修和改造等工作，确保设备的正常运转和安全可靠。

为此，机电科长必须具备一定的技术能力和管理素质，能够有效地组织和管理机电设备的维修保养工作，防范和减少设备故障事故的发生，保障煤矿的正常生产和安全生产。

一、岗位职责1、负责制定机电设备的保养维修计划，组织实施设备的检修、维修和更新改造工作。

2、负责设备的日常巡查、维护和保养工作，并及时处理设备的故障，确保设备运转的安全可靠。

3、负责机电设备的保养、维修资料的编制、整理、更新和归档工作，建立相应的管理制度和档案，查明故障原因和处理结果，做好技术资料的管理和保管工作。

4、负责机电设备的年度预算编制和执行工作，确保设备维修保养工作的顺利进行，防范和降低因设备故障而导致的生产事故。

5、负责机电设备的改造和升级工作，结合煤矿生产情况和技术发展趋势进行设备改造计划的编制和实施，提高设备的安全性和生产效率。

二、岗位要求1、具备较强的机电设备维护和保养能力，熟悉机电设备的构造和原理，了解机械、电气、液压、气动和自动化控制等方面的知识。

2、具有较强的组织和管理能力，能够制定和执行设备的检修和维保计划，指导和监督维修人员开展工作，确保设备的正常运转和安全可靠。

3、具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门保持良好的合作关系，及时处理设备故障和事故，并向领导汇报和反馈设备的运行情况和工作进展。

4、具有一定的财务和预算管理能力，能够编制设备的年度预算，并按照计划执行和管理，合理安排设备维修保养经费，保障设备的正常运转和安全生产。

5、具有良好的职业纪律和职业道德，具有“安全第一、预防为主”的工作思想，严格执行安全生产规章制度，认真履行机电科长岗位职责，为煤矿的安全生产做出积极贡献。

三、工作难点1、设备管理工作的复杂性和难度较大，涉及到机械、电气、液压、气动和控制等方面的知识，需要机电科长具备全面的技术能力和管理素质，才能胜任该职位。

煤矿机电副总工程师岗位责任制1. 岗位职责煤矿机电副总工程师是煤矿机电工程部门的技术骨干，负责煤矿机电设备的维修保养、故障排除和技术改进等工作，并协助煤矿机电总工程师管理部门的各项工作。

2. 维修保养工作煤矿机电副总工程师要负责煤矿机电设备的日常维修保养工作。

他需要组织并安排技术人员进行设备巡检、润滑和检修等工作，并制定相应的维护计划。

此外，煤矿机电副总工程师还要负责维修记录的管理和设备检查报告的编写，确保设备运行的高效和安全。

3. 故障排除工作在煤矿机电设备出现故障时，煤矿机电副总工程师需要及时组织技术人员进行故障排除工作。

他需要准确判断故障原因，并采取有效措施进行修复。

在故障处理过程中，煤矿机电副总工程师还需要与煤矿机电总工程师及其他相关人员进行沟通和协调，确保故障能够快速解决，避免对煤矿生产造成不必要的影响。

4. 技术改进工作煤矿机电副总工程师需要积极参与煤矿机电设备的技术改进工作。

他需要不断研究新技术、新设备，并进行试验和评估。

在改进工作中，煤矿机电副总工程师需要与设备供应商和其他专家进行密切合作，以确保技术改进的可行性和有效性。

此外，他还需要定期组织技术培训和知识分享，提升团队整体的技术水平。

5. 部门管理协助煤矿机电副总工程师还需协助煤矿机电总工程师进行部门管理工作。

他需要参与制定部门的发展计划和目标，并根据需要提供相关技术支持和建议。

此外，煤矿机电副总工程师还需要负责部门的日常事务，如人员调配、财务管理和设备采购等。

在部门管理过程中，他需要保持与其他部门的紧密联系，协助解决工作中的问题和困难。

以上就是煤矿机电副总工程师岗位的主要责任。

煤矿机电副总工程师需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够熟练操作和维护各类机电设备。

此外，他还需要具备良好的沟通和团队合作能力，以及较强的问题分析和解决能力。

通过履行好上述责任，煤矿机电副总工程师能够保证煤矿机电设备的正常运行，促进煤矿的安全高效生产。

机电各工种岗位责任制一、电钳工班组长岗位职责。

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3二、充电工岗位职责 ..。

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3三、矿灯维修工岗位职责。

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4四、值班电工岗位职责。

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5五、水泵维修工岗位职责 ..。

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.5六、变电所值班人员岗位责任制 ...。

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6七、中央变电所值班员岗位责任制。

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..7八、井下电工岗位责任制。

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.8九、信号工（挂钩工）岗位责任制 ....。

..8十、绞车司机岗位责任制。

..9十一、电车司机岗位责任制。

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.9十二、电焊、气焊、气割工岗位责任制。

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.10十三、主通风机司机岗位责任制 ..。

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.11十四、空气压缩机岗位责任制 .。

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11十五、水泵司机岗位责任制 .。

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12十六、钢丝绳检查工岗位责任制。

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12十七、矿灯发放工岗位责任制 .。

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13十八、架空人车岗位工责任制。

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14十九、空压机司机岗位责任制。

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15二十、采煤机司机岗位责任制.。

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.16 二十一、刮板输送机司机岗位责任制。

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..17 二十二、乳化液泵站司机责任制。

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17二十三、掘进机司机岗位责任制..。

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18二十四、刮板、皮带输送机司机责任制。

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(19)二十五、皮带维护工岗位责任制.。

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20二十六、主排水泵司机岗位责任制。

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21二十七、小绞车司机岗位责任制。

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(22)一、电钳工班组长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的政策法规，严格遵守企业内部规章制度。

二、对本班组工作区域的安全负全面责任。

三、组织指挥生产，协调上下工序和班组间的关系,保证各项任务的完成.四、组织和指导工作,检查督促做好各种原始记录和台帐，搞好班组基础管理.五、在技术上指导工人的生产操作,帮助他们提高技术业务。

六、主持召开班前班后会、质量和事故分析会、工作总结会、民主生活会和其他各种班务会议。

2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制1、机电、运输技术员在矿长、矿技术负责人领导下，负责全矿机电运输管理工作。

2、机电、运输技术员对井下使用的机电、运输设备、器材，必须有防爆标志和防静电、阻燃，才准入井。

3、机电、运输技术员要做好井口防雷电设施、电缆入井的总接地工作。

4、机电、运输技术员要做好井下电气“三大保护”，做到电缆悬挂整齐不失爆。

要做好井下局扇风电闭锁、瓦斯电闭锁。

5、机电、运输技术员要做好井下电气设备、电缆移动检修、安全管理、停送电管理，不因停送电发生事故。

6、机电、运输技术员对双回路供电的要做到停电转路安全操作不出事故。

对有备用电源的要在____分钟内启动供电。

7、机电、运输技术员检查各机电设备运转记录，绞车钢丝绳检查注油记录，矿车注油检查记录等，并建立有关制度。

8、机电、运输技术员对各机电运转岗位要检查有无脱岗行为。

9、机电、运输技术员要经常下井检查，每周要下井带班____次，发现隐患及时汇报处理。

10、机电、运输技术员因工作失职造成事故，要追究责任，在工作中做出成绩要给予嘉奖。

2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制（二）引言：在煤矿行业，安全生产一直是最重要的问题之一。

煤矿机电、运输技术管理员承担着煤矿生产过程中的关键任务，他们的安全生产责任非常重大。

为了确保煤矿机电、运输技术管理员的安全生产责任落实到位，全面提高煤矿生产过程中的安全管理水平和工作效率，制定了2024年煤矿机电、运输技术管理员安全生产责任制。

一、责任分工1. 煤矿机电技术管理员煤矿机电技术管理员主要负责煤矿机电设备的安装、维修和维护工作，他们的责任包括：(1) 负责制定机电设备的安全操作标准和维护规范，确保机电设备的正常运行；(2) 负责对机电设备进行定期的巡检、维护和保养，确保设备的安全性和可靠性；(3) 负责协调并指导煤矿机电设备的安装和调试工作，确保设备的安装质量；(4) 负责对机电设备进行故障排除和维修，及时处理设备故障，确保生产的正常进行；(5) 负责煤矿机电设备的培训和学习，提高自身专业技术水平。

机电科科员岗位责任制（煤矿）
一、在机电科长领导下，负责分管范围内的安全管理工作。

二、监督检查本部门安全设备、设施、仪器和使用，监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

三、坚持跟班制度，贯彻上级下达的指示精神和作业计划。

四、对所辖机电设备应定期巡回检查，按规定参加月、周检。

五、参加对机电设备事故的分析处理。

六、对各项规章制度的实施情况，定期进行检查。

七、严禁违章指挥，制止任何三违行为。

八、参加机电事故的分析和处理。

九、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件，自觉遵守矿规矿纪。

负责机电材料的供应与管理工作。

十、认真做好材料、工具管理工作，不徇私情，不谋私利，严禁假公济私，保证材料用于安全生产。

十一、参加机电技术工种培训，熟知各种材料的性能、用途及质量要求。

十二、深入了解现场实际情况，认真审查各车间材料、工具领退手续，及时追回借出的材料和工具，监督材料的使用状况，减少材料浪费，保证施工需要。

十三、月底帮助本单位制订材料需用计划，对机电大型
安装、检修材料计划要及时按计划提前落实，确保施工正常进行。

十四、定期对本单位材料使用情况进行统计和分析，及时制定可行措施，努力降低材料消耗。

煤矿机电各工种安全生产岗位责任制机电系统岗位责任制汇编机电科二零一四年二月二十日目录1、机电矿长安全生产岗位责任制 (5)2、机运科安全生产责任制 (5)3、机运科科长责任制 (6)4、机运科技术员 (7)5、机运科电气管理员 (7)6、电气试验员 (8)7、机运科防爆检查员 (9)8、机运科电缆、小型电气管理员 (9)9、机运科油脂管理员 (10)10、机运科设备管理员 (10)11、机运科资料管理员 (11)12、井下检修电工岗位责任制 (12)13、滚筒采煤机司机岗位责任制 (12)14、刮板输送机司机岗位责任制 (13)15、乳化液泵站司机岗位责任制 (13)16、移刮板输送机工岗位责任制 (14)17、小绞车司机岗位责任制 (14)18、机电维修工岗位责任制 (15)19、掘进机司机岗位责任制 (16)20、刮板、皮带输送机司机岗位责任制 (16)21、电气设备保护工岗位责任制 (17)23、机修工岗位责任制 (18)24、皮带保护工岗位责任制 (19)25、配电工岗位责任制 (19)26、绞车司机岗位责任制 (20)27、皮带司机岗位责任制 (21)28、矿灯工岗位责任制 (22)29、水泵司机岗位责任制 (22)30、皮带卫生工岗位责任制 (23)31、主排水泵司机岗位责任制 (24)32、空气压缩机司机岗位责任制 (24)33、井下配电工岗位责任制 (25)34、钢丝绳检查工岗位责任制 (26)35、小绞车司机岗位责任制 (26)36、电钳工岗位责任制 (27)37、地面扇风机司机岗位责任制 (27)38、地面配电所配电工岗位责任制 (28)39、给煤机司机岗位责任制 (28)40、钢缆皮带司机岗位责任制 (29)41、井下机电安装工岗位责任制 (29)42、机电整修工岗位责任制 (30)43、地面溜子大修工岗位责任制 (31)45、矿车维修工岗位责任制 (31)46、小绞车司机岗位责任制 (32)煤矿安全生产岗位责任制1、机电矿长安全生产岗位责任制一、对矿井机电专业的安全生产负责。

煤矿机电运输各工种岗位责任制随着社会的发展和经济的进步，煤矿机电运输发挥越来越重要的作用。

煤矿机电运输工业涉及到了多个工种，每个工种都需要承担相应的责任和义务。

为了确保安全和高效的生产，实行严格的岗位责任制是至关重要的。

一、煤矿机电运输各工种的岗位职责1.机电部门机电部门是煤矿机电运输中的一个重要部门，主要负责煤矿机械、设备的维护、保养、修理和更新。

具体而言，机电部门承担如下职责：（1）针对机械设备的日常维护、检查、保养，确保机械设备的正常运转；（2）配合生产部门对设备进行定期检测，确保设备的安全性和可靠性；（3）定期对仪表表头和部件进行检查和校准，避免因仪表表头故障引起的生产事故；（4）参与煤矿新设备的选型，推荐和协调生产部门安装和调试设备。

2.运输车间运输车间是煤矿机电运输中的另一个重要岗位，主要负责煤炭的生产和运输过程中的车辆管理和操作。

具体而言，运输车间承担如下职责：（1）对煤车的装卸进行安全监督和管理；（2）设定运输线路和运输方案，保证煤的来源和去向；（3）对司机进行岗前培训，提高他们的操作技能和安全素质；（4）定期检查煤车的状况，确保车辆的安全性和可靠性。

3.维修车间维修车间是煤矿机电运输中的重要岗位之一，主要负责煤炭生产和运输过程中的设备修理和维护。

具体而言，维修车间承担如下职责：（1）在设备故障时及时赶往现场进行维修，小修小补，大修彻底；（2）对设备进行定期检查，避免设备出现故障；（3）对维修人员进行技能培训，提高维修效率和准确性；（4）监督和管理设备的使用情况，保证设备长期安全稳定的使用。

二、煤矿机电运输岗位责任制的制定和实施煤矿机电运输岗位责任制的制定和实施是确保煤炭生产安全和运输顺畅的关键措施。

这需要充分发挥各工种在煤炭生产和运输中的作用，并且对各个工种在组织管理、职务分工等方面都有明确的规范。

在制定煤矿机电运输岗位责任制时，需要采用全员参与的方法，让每个工种都能够清楚的了解自己的职责和义务。

煤矿机电科岗位责任制煤矿机电科岗位责任制是在煤矿机电科技术领域内，建立一套完整、科学、高效的管理体系，并对相关岗位在煤矿机电工作过程中所承担的职责进行明确规定，从而提高煤矿机电科技工作的质量和效率，保障煤矿机械设备的安全、可靠运行。

一、岗位责任煤矿机电科岗位责任制主要包括五个方面，分别是部门领导责任、技术管理责任、安全生产责任、环保责任、人才培养责任。

1. 部门领导责任作为煤矿机电科技术部门的领导者，必须明确技术管理的目标和职责，确保技术管理工作贯彻落实。

此外，部门领导还要明确各个岗位的职责与工作要求，评估和监管各个部门的工作进展情况，做好各类技术问题的解决和技术方案的制定。

同时，部门领导也承担着安全、环保和人才培养的责任。

2. 技术管理责任煤矿机电科技术部门主要职责是负责煤矿机械设备和配套设施的技术管理工作，技术管理责任主要是指煤矿机电科技术人员在技术管理、改进和组织实施工作中应该承担的职责。

技术管理层面的责任包括：制定技术方案、设计维护计划、进行现场监管、指导技术操作、确保高质量技术标准和质量控制。

安全生产是煤矿机电岗位责任制的一个重要目标。

煤矿机电科技人员应该充分认识到安全生产工作的重要意义和关键性。

煤矿机电科技术人员应该积极参与安全生产管理等工作。

在工作中，技术人员应该严格按照安全标准操作，确保设备持续运行，严格按照安全规定操作，确保工作场所安全。

4. 环保责任在煤矿机电科技领域中，机械设备和配套设施的运作会对环境产生一定的影响。

因此，机电科技人员应该承担环境保护管理的责任，确保机械设备整体环保，提高机械设备的资源利用和环保能力。

5. 人才培养责任人才培养是煤矿机电科技岗位责任制的重要目标之一。

工作中，应该对技术人员进行全方位、多领域和多渠道的培训、学习和考核。

机电科技岗位责任制要建立与时俱进的技术研究、专业领域知识和管理培训等体系，在机电科技领域中进行对应的人才培训。

二、重要性煤矿机电科技工作的重要性不言而喻，它与出矿产量和矿山安全息息相关。

煤矿机电副总工程师岗位责任制煤矿机电副总工程师是煤矿的技术管理岗位，主要负责煤矿机电设备的运行维护、技术改造等工作。

岗位责任制如下：1. 负责制定和组织实施煤矿机电设备的维护计划，制定并执行设备检修和维护方案。

2. 负责制定机电设备的安全管理措施和应急预案，并组织实施。

3. 负责监督和指导机电设备的日常运行，及时处理设备故障和事故，确保设备的安全稳定运行。

4. 负责机电设备的技术改造和升级工作，提出改进设备和工艺的建议，提高生产效率和能源利用效率。

5. 负责机电设备的选型和采购工作，对设备供应商进行评估和合同管理。

6. 负责组织机电设备的安全培训和技能培训，提高员工的专业素质和安全意识。

7. 负责编制机电设备的运行情况统计报告和安全评估报告，向上级报告设备运行情况和安全状况。

8. 遵守国家和公司的相关法律法规、政策和规章制度，保证工作的合法合规。

9. 积极参与煤矿安全管理工作，参与安全检查和隐患排查，提出安全改进意见和措施。

10. 完成上级领导交办的其他工作。

煤矿机电副总工程师岗位责任制（2）煤矿机电副总工程师岗位是煤矿企业中的一项重要工作职责，负责煤矿机电设备的维修、维护和管理工作。

为了明确岗位的责任和职责，本文将从以下几个方面进行阐述：一、岗位职责1. 负责机电设备的日常检修、保养、维修和故障处理工作；2. 落实煤矿机电设备维修计划，确保设备按时维修保养，并做好相关记录；3. 组织开展设备技术改造和设备更新迭代工作，提升设备的维护保养效率；4. 参与制定煤矿机电设备的安全操作规程和维护管理制度，负责实施和监督执行；5. 开展机电设备的全面巡视，及时发现设备故障隐患，采取相应的措施进行修复或报告；6. 参与煤矿电力设备的运行与维护，确保电力供应的可靠性和安全性；7. 组织机电设备的保养培训和技术交流，提升员工的技能水平和专业素质；8. 负责煤矿机电设备的质量管理和设备维修费用的控制，确保维修工作经济高效；9. 参与煤矿设备的选型、采购和使用，提供专业意见和技术支持，确保设备的安全可靠性；10. 负责煤矿机电设备的备件管理工作，建立完善的备件库存管理制度。

采煤工区机电技术员责任制
采煤工区机电技术员的责任制主要包括以下几个方面：
1. 负责矿井机械设备的日常维护和检修工作，确保设备的正常运转和安全可靠性。

包括设备的清洁、润滑和故障排除等工作。

2. 负责机械设备的故障分析和处理，及时修复设备故障，解决设备运行中的技术问题。

3. 负责开展设备的定期检查和维护，制定设备维护计划，并按计划进行设备保养，确保设备的长期使用性能。

4. 负责机械设备的技术改造和升级工作，根据煤矿生产的需要，提出设备改进方案，并组织实施。

5. 负责机械设备的安全管理工作，制定设备使用规定和操作规程，对设备操作人员进行培训和指导，保证设备的安全使用。

6. 负责机械设备的备件管理工作，建立合理的备件库存管理制度，确保备件的及时供应和使用。

7. 积极参与矿井安全生产工作，跟进安全检查、隐患整改等工作，提出安全事故预防和控制的建议。

总体而言，采煤工区机电技术员的主要责任是保证矿井机械设备的正常运转和安全可靠性，提高生产效率，确保矿井安全生产。

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2024年矿建各工种安全生产岗位责任制(一)绞车司机1、严格遵守本工种操作规程，确保绞车安全运转无事故。

2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。

3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。

能处理的立即处理。

4、认真执行交接班制度，填写好运转记录和来客登记记录。

5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。

6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。

7、搞好安全生产，对绞车的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。

8、必须持证上岗。

9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。

(二)压风司机1、严格遵守本工种操作规程，保证压风机安全运转，确保施工作业的足够风量。

2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。

3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理。

在问题处理以前不准开机。

4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。

5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。

6、爱护设备，经常保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。

7、严禁在冷却水池中洗衣物，司机应监督并有制止权。

8、必须持证上岗。

(三)变电工1、主动配合班长完成本班相关的各项工作和班长的指定任务。

2、接班后，要认真检查总开关、分路开关、各仪表是否正常，发现问题及时汇报，确保安全运行。

3、严格遵守本工种操作规程，严禁违章作业。

4、操作高压时，必须一人监护，一人工作，并保证按操作规程规定进行操作。

5、爱护设备、绝缘工具、消防器材，保持室内设备清洁卫生。

6、搞好变电所保卫工作，非工作人员不经领导许可，不准入内，对参观、检查人员要认真进行登记。

7、变电所超压____%或欠压____%时，应立即向有关领导汇报。

机电各工种岗位责任制1----主提升机司机1、按时参加班前会，上岗前按规定穿好工作服、持证上岗。

2、认真进行交接班，严格遵守《交接班制度》。

3、作业时必须按信号操作，掌握每次提放任务，以便合理操作。

4、掌握设备运行状态，经常巡回检查，发现异常及时处理，并向上级汇报，杜绝设备带病运转，防止事故发生。

5、对设备、设施、零配件、工器具、图表、记录负全责。

设备、设施、零配件、工器具、图表、记录不得无故缺损，由司机填写的记录认真填写。

6、认真执行《要害场所管理制度》制止闲杂人员进入绞车房，并不得堆、存与工作无关的物品。

7、随时搞好清洁卫生，做好防盗工作。

8、遵守《煤矿安全规程》相关规定，按《提升绞车操作规程》操作设备，司机上岗后不得做与工作无关的事情，不得擅离岗位，请假经批准，待上级重新配岗后方可离开。

2----主排水泵工1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不擅离职守,不玩忽职守.2、坚持安全生产方针，树立安全第一的思想，严格执行《煤矿安全规程》、《安全操作规程》不违章操作，拒绝任何人的违章指挥。

3、负责及时将矿井水排出地面，并对水泵、设施、进行维修和检查，确保设备正常工作。

4、严格执行巡回检查制度、交接班制度等制度，并认真填写各种记录。

5、坚持文明工作，保持硐室内外清洁，零配件、工具、消防器材存放整齐。

6、努力学习业务知识，不断提高工作能力和环境保护意识。

3-----空气压缩机司机1、熟悉空压机的一般构造及各种管路布置情况，掌握空压机的供电系统和电控原理。

2、负责空压机机房所有设备的安全运转，熟练操作空压机和电控装置。

3、按时巡检压风机、风包、电控装置、电流表、电压表、断水信号、压力表、温度表等是否正常，保证油泵不缺油，压力符合要求。

发现问题及时处理或向领导汇报。

4、每班按规定搞好室内外环境及设备的卫生，做到窗明几净设备亮。

5、保管好压风机房使用的各种工具、配件、材料、油脂等物资。

6、经专业培训，并考试合格，取得合格证者方可操作。

煤矿机电科岗位责任制机电科科长岗位责任制一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下,负责全矿机电管理工作的组织与领导.二、熟悉和掌握安全规程,机电设备性能以及有关的安全制度,负责根据生产工作需要,组织编制机电技术规程和有关安全技术措施,并组织督促贯彻执行.三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度,加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平.四、领导全科编制与执行检修计划,季节性防护计划,用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划,并将执行情况总结上报.五、深入现场,了解机电设备的使用、维护、保管情况,及时分析全矿机电管理动态,针对薄弱环节,组织力量及时解决存在问题,使设备合理、安全的使用.六、对存在的重大机电安全技术问题,应组织机电工程技术人员提出改进措施,并组织贯彻执行.对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理,要逐级汇报,并在三日内写出书面报告.七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料,做好机电设备及配件、备件的管理工作.八、根据我矿具体情况,推广先进经验,发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议,并负责对有价值者组织实施推广.九、定期组织人员进行全科经济活动分析包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析,通过分析,在保证安全生产的基础上,降低成本 ,提高效益.十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作,实行科学管理.十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任,关心职工生活,加强对职工进行管理,进行思想教育和劳动纪律教育的工作.机电党支部书记岗位责任制一、在党支部的集体领导下,负责本单位的支部工作和思想政治工作,认真贯彻党的安全生产方针,组织和发动群众全面的完成各项任务.二、组织广大职工,认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神,制定学习计划,抓好理论队伍的建设,掀起读书学习活动的高潮.三、正确执行党的路线、方针、政策,经常给职工上“三讲”教育课,努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队.四、抓好党支部的组织建设和思想建设,主持党支部的日常工作,模范执行党支部决议,定期向党委和党员大会报告工作,坚持“三会一课”制度,教育党员发挥先锋作用,积极慎重的做好组织发展工作.五、经常深入密切联系群众,定期和职工谈心,了解反映领导班子和职工的思想动态和要求,努力建设团结战斗的过硬的领导班子.六、集中精力做过细的思想政治工作,深入现场,宿舍做深入调查,对每个职工做到七知道原籍,现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现,及时的有针对性的做好思想工作.七、加强对共青团、工会和民兵的领导,帮助他们制定工作,学习计划、安排活动时间,支持和检查他们的工作,充分发挥他们的作用.八、关心职工生活,在力所能及的条件下,切实解决群众的生活困难.机电科副科长岗位责任制一、在科长的统一领导下,协助科长做好全矿性的有关机电管理工作.二、负责分管范围内的行政与技术领导工作,贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施,并随时检查其执行情况.三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决,确保设备安全运转.四、做好机电设备、配备件及材料的管理,提高设备使用率,降低电力和材料消耗.五、掌握机电预防性检修及日常检修情况,检查工程质量,做到安全运转和安全供电,确保生产任务的完成.六、组织机电事故追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率.七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则,并针对设备实际存在的问题,提出具体处理措施,逐步提高设备完好率.八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作,关心职工生活.九、定期召开所辖范围内业务会议,检查工作,总结经验,布置工作,并负责提出每月工作计划和总结.十、必须经常深入现场,检查设备运转使用情况,做到合理使用.严禁埋压丢失设备及零部件等.机电主管工程师岗位责任制一、在科长的领导下负责全科机电设备的技术工作.确保所有机电、运输、通风、排水等设备经济安全运转.二、领导全科技术人员,贯彻落实各级有关机电方面的技术政策.组织职工学习设备完好标准细则,发动群众搞好机电设备完好工作.三、协助科长完成配备件及材料的管理工作,主要机电设备检查、试验、鉴定等工作,推广先进经验,积极采纳合理化建议,组织职工进行技术革新,贯彻落实各项规章制度,搞好职工技术培训.四、负责编制设备大修计划及施工安全措施,编制材料,配备件供应计划.五、定期召开技术人员会议,研究决定全科机电方面的关键问题,指导机电技术人员进行具体工作, 搞好技术管理.六、协助科长和副科长搞好井下电气管理,确保井下供电安全可靠经济运行.七、负责机电设备技术资料汇集存档编制工作.八、负责审查机电方面的设计、预算及安全技术措施,分析研究机电工作,制定改进措施.九、对发生的机电安全方面的技术责任性重大事故及人身事故负有当然责任.十、负责组织人员对所有机电设备进行定期检查,技术测定,整定试验,确保设备安全运转.分管工程师岗位责任制机械一、在科长和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作.二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,检查其实施情况,使设备处于完好状态.三、编制周期性检修和试验计划,组织新设备和改进设备安装设计；审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况.四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,并掌握主要备件储备情况.五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度,并收存入档.六、对主要设备：箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划,并将有关资料收存入档.七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作.分管工程师岗位责任制电气一、在科长和主管工程师的领导下,做好技术管理工作,对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任.二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案,并检查其实施情况,使设备处于完好状态.三、编制季节性检修和试验计划,并组织实施新设备和改进设备安装设计,审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程,并检查实施情况.四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划,审批年、季、月材料备件计划,掌握主要备件储备情况.五、根据工作需要,组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度,并收存入档.六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用.机电科办事员岗位责任制一、在科长的领导下,负责处理科内的日常事务工作.二、认真做好全科人员的考勤工作,不定期的抽查本科的班组职工出勤情况,及时向科领导汇报.三、负责科印章的使用与保管工作.四、负责全科报刊、杂志的发放工作.五、负责本科收文登记,保管文件的工作,并及时发送各种文件报告,负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记.六、管好各种办公用品、用具和办公室设施,维护正常的办公秩序.七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存,严格执行国家规定的财经制度及有关政策,实行科务公开,认真搞好后勤工作.四大件队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责所辖范围的行政业务工作,保证按时按质完成检修任务,确保设备正常运转.二、必须熟悉保安规程、设备性能,以及有关安全操作、维护制度,严格遵守贯彻执行组织运转司机,严守岗位,正确操作,实现安全正常运转.三、负责贯彻执行预检修制度,季节性预防措施,定期检查和安排保护装置的整定试验.四、加强职工技术培训工作,负责所辖范围工作人员的工作安排.五、负责所辖范围的业务以及安全活动的召集工作,遇到发生事故时应及时追查处理,吸取教训,改进工作,三日内提出书面报告进行逐级汇报.六、对本队的安全工作负全面责任,副队长要做好分管工作.并积极配合队长做好安全生产工作,对本队的安全也负有重要责任.七、负责按月编制维修备件、材料、油脂等计划,并记录使用情况.四大件队技术员岗位责任制一、在副科长领导下,协助队长做好本队技术工作和安全教育工作,做好正常维护和定期检修工作,确保矿井生产的顺利进行.二、必须熟悉和了解保安规程、操作规程、技术规程,负责编制机电检修计划,材料供应计划和施工措施,并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题.三、负责所属设备的图纸,技术资料的审查及整理汇总工作,严格进行防爆设备的质量检验.负责机电保护装置及其他安全设施的调试、校验工作,并做到安全、准确、可靠、及时.四、组织职工技术学习,搞好技术练兵,推广先进技术,积极支持职工进行技术改造,协助科长、队长追查本队发生事故,分析原因,吸取教训,制定改进措施,杜绝同类事故的再次发生.五、对所管辖的机电设备状态要了如指掌,及时解决机电设备出现的问题.六、对机电事故认真追查,找出根源,分清责任,吸取教训,改进工作,以减少事故的发生.机电安装队队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责全队的行政和技术工作,保证质量,及时、安全的完成安装移挪任务.二、必须了解和熟悉保安规程、机器设备性能,以及有关安全技术,正确地按照图纸或领导指示施工,明确布置工作人员的任务,讲明施工中注意事项.三、在搬运、安装前,必须检查使用的工具、支撑物及环境,各个部件是否完好,做到轻起轻落,不损坏机器,安装中,应注意检查安装质量.四、必须以身作则,带领全队人员严格执行保安规程、技术规程,不得违章作业,保证工作安全.如遇到力不能及的问题,应及时向领导汇报.五、负责全队工作与矿内各单位的联系,遇到重大工程要及时制定计划,组织落实.六、安装完毕后,参加交接验收工作,不合标准要求的,应立即返工处理,并追查责任.七、掌握本队成本的合理使用,厉行节约,降低材料消耗.八、负责召开全队的业务会及安全生活会等,关心本队职工生活,加强职工业务学习,增强本队职工劳动纪律的观念.九、负责本队事故的追查,按照事故“三不放过”的原则进行处理,吸取教训,制定措施,防患于未然.机电安装队技术员岗位责任制一、在科长、副科长的领导下,协助队长做好本队技术工作,负责领导与组织全队职工按时、按质、安全的完成机电安装任务.二、必须熟悉和贯彻有关规程,编制本队的施工措施和安全措施,编制材料供应计划,并负责贯彻执行.三、负责掌握月度作业计划,主动与矿、科联系,及时掌握安装要求,督促检查安装质量.负责编制单项工程施工计划、材料计划、安装质量标准,参加设备安装后的交接验收工作,不合格应进行返工.四、负责所属工程图纸及技术资料的审查及整理汇总工作.五、负责对本队职工进行技术培训和安全教育工作,协助科长,队长追查本队发生的事故,分析原因,吸取教训,制定改进措施.设备管理组组长岗位责任制一、在科长领导下,负责全矿机电设备管理工作,实行机电设备的科学管理.二、经常深入现场,检查设备使用、维护、保管情况,发现问题,及时与有关单位联系,进行解决.如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象,应立即追查,向领导汇报,请示处理.三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作.组织设备安装验收工作,了解安装质量及合理性.四、加强与各单位设备网员的联系,新到设备要及时编号、建卡、登帐,实行设备微机管理.并且还要做到帐、卡、物、板四对口.五、定期向上级汇报“三率报表”,负责库存设备及库房内外卫生工作,切实搞好防火、防盗工作.六、编制设备年度、季度、月度用量计划,大中小修计划,配件供应及计划报废设备计划.七、负责全矿性设备大修管理.八、每月进行组织1－2次设备完好检查,在机电科各队开展“比、学、赶、帮、超”活动,每年进行一次设备清查工作.机械化队队长岗位责任制一、在副科长的领导下,负责全队的行政、安全生产及技术等工作.二、组织对所属机电设备进行定期检修和正常保养,确保机电设备安全运转.三、组织编制检修计划、材料配备件需求计划,并监督执行检修计划.四、组织职工学习业务技术,设备完好标准、质量标准化细则、操作规程和其他规章制度.五、对本队发生的机电事故及人身事故负当然责任.六、联系群众,深入井下解决问题在现场,使各工作场所达到文明标准.七、发现问题及时解决,疑难问题及时向分管科长和工程师汇报,关键问题不擅自更改.八、对本队发生的事故负主要责任,要按照“三不放过”的原则亲自调查处理.机械化队技术员岗位责任制一、在副科长和工程师的领导下,积极协助队长做好本队的技术工作.二、负责编制本队管辖设备的检修计划、材料和配备件供应计划,制定安全生产措施,并认真贯彻执行.三、对所属机电设备进行技术鉴定和电气整定及接地试验.四、严格把好检修质量关,对检修的机电设备要进行技术鉴定,使之达到防爆要求和完好标准.五、组织职工学习煤矿保安规程、设备完好标准细则,以及其他规章制度.六、井下电气系统要严格做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”.七、发现问题及时组织力量解决,并向科汇报问题解决情况.八、对本队发生的事故负一定的责任,协助队长调查分析,认真处理电管队队长岗位责任制.一、在副科长和工程师的领导下,负责全矿的电气设备管理工作,并对电管队一切工作负全部责任.二、对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权.三、把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关.四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理,掌握井下电气系统动态,提出管理措施,预防电气事故的发生.每月组织二次电气检查.五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作.六、监督检查井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定,保证准确、灵敏、可靠.七、负责了解井下漏电保护的使用情况,每月抽查一次,每月做一次供电线路最远点的脱网试验,监督检查井下接地系统是否完整合格.八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理.电管队技术员岗位责任制一、在副科长和工程师的领导下,协助队长负责全矿电器设备的管理工作,并对电管队技术管理工作负全部责任.二、有审批负荷增减权、有失爆设备停用权、有不合理供电停用权、有搭火接线批准权.三、把好用电审批关,安全保护关、电缆检修关、电气防爆关.四、经常深入现场掌握井下电气系统动态,制定措施预防电气事故的发生.五、负责供电系统短路电流校验,过流保护的验算等工作.六、协助队长每月组织2次电气检查,并将查出问题及时通报并监督处理.七、负责了解井下漏电保护的使用情况,每月做一次供电线路最远点的试验,检查井下接地系统是否完整合格.八、负责新采区供电设计的审查.定期绘制地面、井下供电系统图,搞好井下电技术管理.配件、材料管理组组长岗位责任制一、在科长和工程师的领导下,负责机电设备的配件及材料管理工作.二、根据已确定的生产计划,负责编制年、季、月度配件材料计划,并按时呈报上级有关部门.三、对外委加工的零部件,每件都应进行质量检查和技术验收,不合格的配件,有权拒绝收货.四、绘制配件图纸,作好配件材料的验收工作,填制领发卡片,掌握配备件的消耗情况,合理制定非标准备件的消耗定额.五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料,向领导提供配备件消耗信息.六、负责编制年、季、月度材料,配备件统计报表,掌握修配加工情况.管子队队长岗位责任制一、在副科长、工程师的领导下,负责井下及采、掘队的水风管路掘进头除外的安装,拆除回收及维修等工作,对本队工作负当然责任.二、对所属范围内的管道要了如指掌,熟悉每个弯头阀门,过道的安装地点及使用情况.三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律.四、安装、拆除、回收、维修要及时,保证阀门灵活可靠、不漏水、不跑风.五、发现问题,及时组织力量进行处理,并向科值班汇报.六、组织职工进行业务学习,提高职工业务素质.七、对本队发生的事故要亲自组织追查,按事故“三不放过”的原则进行追查分析,以防类似事故的发生.管子队技术员岗位责任制一、在副科长、工程师的领导下,协助队长搞好管子队管理工作.二、对所辖范围内的管道要了如指掌,并能熟练画出各种弯管及过道管加工图.三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律.四、经常组织职工进行业务学习,提高职工业务素质.五、制定管子队技术、安全等施工措施,并负责传达落实.六、要经常深入现场,协助队长追查事故原因,制定改进措施,以防类似事故的发生.三电办主任岗位责任制一、三电办主任在科长和工程师的领导下,负责全矿的用电管理工作,负责行政管理及其他工作,并对本队一切工作负全部责任.二、贯彻执行有关用电管理方面的管理制度,保安规程,技术要求.三、安排好各项生产、工作、任务,确保电力的合理使用和经济安全运行.四、研究制定并贯彻执行电力线路、电气设备的各种检修计划.五、经常分析全矿用电管理工作动态, 搞好季节性的防护工作.六、做好设备、电气的配备件及材料的管理工作,组织研究管理措施,提高设备电力电气的使用率.七、参于研究机电设备、电力线路的更新改造、组织技术培训,做好劳动组织和奖惩工作.八、抓好安全教育,提出管理改进措施.九、组织编制年、季、月度生产电力计划,职工生活用电计划.搞好负荷匹配,编制检修计划,配备件计划,材料计划,组织人员制定安全措施,并督促检查落实情况.十、组织电力事故的追查、处理,总结经验教训,提出改进措施,降低事故率.十一、组织有关人员对全矿性的违章用电情况检查,并有权通报、奖惩.十二、组织人员落实上级机关及供电部门有关用电管理的精神,认真抓好三电管理工作.机修工岗位责任制一、负责包干范围内机械设备的定期检修,按质量标准完好标准要求,完成日检修和定期检修工作.二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作,严格遵守操作规程和停送电制度,凡影响正常生产的检修项目,要事先提出申请,经批准后,并与有关单位联系好,方可检修,紧急情况下处理事故,及时向调度所汇报.三、按检修图表规定和检修计划,认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查,作好记录,遇有困难及时汇报.四、值班时应及时解决当班发生的问题,如不能处理,必须及时向领导汇报,并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等.五、登高及井筒口作业,要带好安全可靠的保险带,工具、材料取用必须系带保险绳,防止坠落.六、检修后,必须清理现场,并试运转,会同有关人员或司机办理交接班手续后,方可离开现场.电修工岗位责任制一、必须服从队长、技术员领导,听从组长或带班人指挥,按时、按质、按量地完成电器设备检修.二、必须了解和熟悉保安规程,检修规程、电气设备的构造性能,线路系统以及有关安全制度.三、从事电修工作时,必须严格遵守停送电制度,做好工具、材料配件的工作,确保工作安全.工作中专心致志,搞好协作,遇到力不能及的问题时,应立即汇报,请示解决.四、节约使用材料,杜绝浪费,本人使用的工具,劳动保护用品,必须妥善保管.五、加强业务学习,提高电修技术水平.工作时,严格按照电器设备检修程序,注意安全,协助领导追查所属范围的事故,采取有力措施,杜绝同类事故的再次发生.六、做好日常维护及定期检修工作,并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准.七、严格遵守操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律.机安装工岗位责任制一、负责机械设备的安装、拆除、移动、回收等工作,施工前必须准备好工。

煤矿机电队各项规章制度第一章总则一、为了规范煤矿机电队的管理，确保生产安全和顺利进行，特制订本规章制度。

二、本规章制度适用于煤矿机电队内部管理，所有机电队员必须严格遵守并执行。

第二章机电队组织结构一、煤矿机电队设立领队一人，负责机电队的组织管理工作。

二、机电队成员包括机修工、电气工、机械工等专业人员，各自负责相关工作。

第三章工作责任一、领队负责机电队的日常管理工作，包括任务安排、人员调配等。

二、机修工负责机械设备的维修和保养工作，确保设备正常运转。

三、电气工负责电气设备的维护和修复工作，保证电力设备正常运行。

四、机械工负责机械设备的检修和维护工作，确保设备安全可靠。

五、任何队员在工作中发现问题或隐患，都有责任及时报告和处理。

第四章安全管理一、机电队各项工作必须严格按照安全作业规程进行，严禁违章作业。

二、机电队成员必须定期接受安全培训和考核，提高安全意识和技能。

三、机械设备必须定期维护和保养，确保设备安全可靠。

四、机电队成员要加强安全意识，严格遵守操作规程，确保安全生产。

五、任何机械设备发生故障或事故，机电队成员必须立即停机并报告领队。

第五章作业规范一、机电队成员在作业中要严格遵守作业程序和操作规程。

二、机修工、电气工、机械工要互相配合，保证作业顺利进行。

三、作业中出现问题或故障要及时报告领队和相关部门，进行处理。

四、机电队成员要遵守工作纪律，保持工作状态，保证作业质量。

第六章效益管理一、机电队要根据煤矿生产情况进行生产计划和任务安排。

二、机电队要提高效率，降低生产成本，确保煤矿生产顺利进行。

三、机电队要节约能源和资源，提高设备利用率，增加生产效益。

四、机电队要保证设备正常运行，减少故障停机时间，提高生产效率。

第七章管理制度一、机电队要建立健全管理制度，明确任务分工和责任分工。

二、机电队要建立工作台账和档案，定期进行检查和整理。

三、机电队每月要开展一次工作总结会，分析问题和改进措施。

四、机电队要定期进行设备维护和检查，确保设备安全稳定运行。

煤矿机电管理制度及岗位责任大全煤矿机电管理制度及岗位责任大全一、总则根据《煤矿安全规程》和《煤矿机电设备安全监察规定》的要求，为管理煤矿机电设备并保障矿井安全，特制定此制度。

二、管理机构及人员职责1. 煤矿机电管理部门煤矿机电管理部门是煤矿机电设备的管理部门，应向矿长负责，定期对煤矿机电设备的使用情况进行检查，并对发现问题进行处理，并对机电设备进行维护、保养及保险、检验等工作。

2. 煤矿班子、部门主要负责人煤矿班子、部门主要负责人应当加强对机电设备管理的领导，确保机电设备的安全、运行顺畅，并定期听取机电管理部门的检查报告。

3. 岗位技术人员岗位技术人员是机电设备的主要运行人员，一般包括机械司机、电气工、仪表工、钳工等，应熟知机电设备的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作，并对设备进行检查、维护和保养，遇有异常情况及时上报并处理。

三、管理范围本制度适用于煤矿内所有机电设备的管理，包括但不限于：截割机、采煤机、风机、给水泵、通风机、皮带输送机、升降机、电气工具等。

四、机电设备管理制度1.机电设备入井管理制度（1）机电设备必须在工厂出厂前进行全面检查，并进行试运行，验收合格后方可进入矿井。

（2）进入井下的机电设备，应当进行记录，明确设备的起点、终点、时间、人员等信息。

（3）机电设备必须在专人监管下进入井下，并进行严格的安装，安装过程中必须有合格的监理人员进行监督和验收。

（4）井下运行的机电设备，必须由专业人员进行操作，操作人员必须经过正规培训及考核，方可上岗操作。

2.机电设备日常检查管理制度（1）机械操作人员、电气操作人员等岗位，应负责每班班前设备的检查，明确设备的运行状况，如有异常情况应及时上报并进行处理。

（2）当设备出现故障时，必须使用专业修理工具进行修理。

（3）检修工不得擅自拆卸机械设备和电气设备，必须经过矿井机电部门的审批才能进行。

（4）定期对机电设备进行维护和保养，包括清洁设备，润滑部件，检查设备磨损和松动情况等，并制定相应的制度予以执行。