教学工作中存在的问题及措施
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教学中存在的问题及改进措施一、教学中存在的问题在教学过程中,往往会遇到一些问题,这些问题可能阻碍学生的学习效果,影响教学的质量。
以下是教学中常见的问题:1. 教学内容过于抽象在某些学科中,教学内容过于抽象,难以让学生理解和掌握。
这导致学生对于知识点的记忆往往是片面和临时性的,无法形成深入的理解和应用能力。
2. 缺乏互动和参与传统的教学模式往往是老师讲、学生听,缺乏学生之间和学生与教师之间的互动。
这种单向教学方式使学生的参与度低,难以激发学生的学习兴趣和思考能力。
3. 缺乏实践和应用教学过程中,对于学生的实际应用能力培养不够重视。
只有理论知识无法完全满足学生的需要,他们需要能够将所学知识运用到实际问题中,才能真正掌握和理解知识。
4. 不同学生的差异化教学每个学生具有不同的学习特点和能力水平,但传统教学往往没有针对性地进行差异化教学。
这使得学生之间的差距越来越大,无法满足每个学生的学习需求。
5. 缺乏教学资源和新技术应用一些学校和教师在教学准备和教学资源方面面临困境,缺乏足够的教学资源和新技术应用。
这限制了教学效果的提升和创新教学方法的尝试。
二、改进措施为了解决以上问题,我们可以采取以下改进措施,提高教学质量和学生的学习效果:1. 引入教学案例和实例在教学内容中引入实际案例和实例,帮助学生将抽象的知识转化为具体的应用情境。
通过实际案例的解析和分析,激发学生的学习兴趣和思维能力,加深对知识点的理解。
2. 倡导互动式教学引导学生之间和学生与教师之间的互动,鼓励学生积极参与课堂讨论和问题解答。
这样的互动方式可以让学生更好地理解和应用知识,提高学习效果。
3. 加强实践和应用环节教学中应当注重培养学生的实际操作和应用能力,通过实际问题的解决,让学生将所学知识应用到实际情境中。
这样的教学方式可以提高学生的学习积极性和自主学习能力。
4. 推行差异化教学通过对学生的学习特点和能力水平进行准确评估,采用差异化的教学策略和手段,满足不同学生的学习需求。
教学中存在的主要问题及改进方法一、引言在教学过程中,我们经常会遇到各种问题和挑战。
这些问题可能导致学生的兴趣下降,学习效果不佳甚至灰心丧志。
因此,了解并解决教学中存在的主要问题是提高教育质量和促进学生发展的关键。
本文将分析几个教学中存在的主要问题,并提出相应的改进方法。
二、传统教育模式下引起兴趣不高1.1 缺乏互动性在传统课堂环境下,通常是老师讲授知识,而学生被动听讲。
这样的单向传递容易导致学生对知识产生厌倦感,并使他们失去对新知识探索和发现价值的兴趣。
1.2 缺少实践机会很多科目都需要通过实践来理解和巩固所学内容。
然而,在传统课堂环境下,由于时间、资源等限制,缺乏机会进行实践活动。
这种情况使得理论与实践之间产生断层,在培养创造力和应用能力方面存在欠缺。
三、评价方式不合理2.1 重视记忆而非理解目前,很多教育体系侧重于测试学生对知识点的记忆能力,而忽视了对其应用、分析和综合思考等更高层次认知能力的评价。
这种评价方式使得学生倾向于死记硬背,丧失了主动思考与探索问题的动力。
2.2 缺乏全面性传统的考试评价方法注重单一场景或途径下的学习成果表现,无法真实反映出一个学生在各个方面如语言表达能力、创造性思维和团队协作等方面的综合发展情况。
四、改进方法3.1 推行互动式教学引入互动式教学可以激发学生兴趣和参与度。
老师可以采用问答互动、小组活动和案例分析等方式来促进师生及同学之间有效地交流与合作。
通过让学生积极参与课堂讨论,提供开放性问题,并鼓励他们分享自己独立观点以及既有经验,则可增加个体主体感受并培养批判性思维。
3.2 引入项目化学习项目化学习可以为学生提供实践机会,并帮助他们将所学知识应用到实际情境中。
教师可以设计探究性项目,让学生参与其中,在小组或个人的指导下进行自主研究和解决问题。
这种方式不仅能增强对知识的理解和记忆,还能培养学生的创新思维和团队合作精神。
3.3 实施综合评价体系建立全面多元化的评价体系是培养个性化和多元发展的重要手段。
教学中存在问题及整改措施精选一、存在的问题1. 教学方法单一,缺乏创新在教学过程中,教师往往采用传统的讲授式教学方法,缺乏与学生的互动和启发式教学。
这种单一的教学方法容易导致学生对知识的接受程度不高,缺乏主动性和创造性。
2. 忽视学生个体差异教师在教学过程中往往没有充分考虑到学生的个体差异,如学生的学习兴趣、学习能力和学习风格等。
这种忽视个体差异的教学方式容易导致学生的学习效果不佳,甚至会产生厌学情绪。
3. 缺乏实践教学环节教学过程中往往过于注重理论知识的传授,而忽视了实践教学环节的重要性。
实践教学可以帮助学生更好地理解和掌握知识,培养学生的实际操作能力和创新能力。
4. 评价体系不完善现有的教学评价体系往往过于注重学生的考试成绩,而忽视了学生的综合素质和实践能力的评价。
这种评价体系容易导致学生只注重应试技巧,而忽视了知识的深入理解和应用能力的培养。
二、整改措施1. 创新教学方法,增加互动和启发式教学教师应该尝试采用多种教学方法,如小组讨论、案例分析、实验教学等,增加与学生的互动和启发式教学。
这样可以激发学生的学习兴趣,提高学生的学习积极性和主动性。
2. 关注学生个体差异,实施个性化教学教师应该充分了解学生的个体差异,如学习兴趣、学习能力和学习风格等,并据此实施个性化教学。
通过针对性的教学设计和教学方法,帮助每个学生实现自己的学习目标。
3. 加强实践教学环节,培养学生的实际操作能力教师应该加强实践教学环节的设计和实施,如实验教学、实习实训等。
通过实践教学,帮助学生更好地理解和掌握知识,培养学生的实际操作能力和创新能力。
4. 完善评价体系,注重学生的综合素质和实践能力教师应该完善教学评价体系,不仅关注学生的考试成绩,还要注重学生的综合素质和实践能力的评价。
通过多元化的评价方式,鼓励学生全面发展,培养学生的创新能力和实践能力。
通过以上整改措施,我们可以提高教学质量和效果,帮助学生更好地学习和发展。
教学存在的问题改进方法及措施一、教学存在的问题在教育领域,教学过程中往往会面临一些问题。
这些问题可能来自于教师的能力不足、教材设计不合理、学生特点的忽视等多种原因。
以下将列举一些常见的教学存在问题,并提出相应的改进方法及措施。
1. 学生缺乏主动性和参与度不高学生在传统的讲述式课堂中往往扮演被动接受者的角色,他们缺乏自主思考和实践的机会,导致兴趣和积极性逐渐下降。
2. 教材内容脱离实际有些时候,教材编写不够贴近学生实际生活经验和社会需求,或者内容过于抽象、难以理解,没有引起学生的浓厚兴趣。
3. 缺乏个性化教学学生具有各异的智力差异、认知风格和学习方式,但传统上仍然采用“一刀切”的统一教学模式,忽视了个体差异对于学习效果的影响。
4. 老师讲解效果不佳部分教师在课堂讲解中可能语速过快或者没有循序渐进地进行,学生难以理解和掌握知识点,导致教学效果不佳。
二、改进方法及措施针对以上问题,可以采取一些改进方法及措施来提高教学质量和效果。
1. 激发学生的主动性和参与度创造积极的课堂氛围,鼓励学生提问、思考和分享个人见解。
开展小组合作活动、角色扮演等形式,培养学生合作意识和主动学习能力。
2. 教材内容贴近实际编写教材时要充分考虑学生的实际需求,并根据他们的经验背景选择相关案例或实例进行说明。
引入多媒体技术和现代化工具,使抽象概念变得具体有趣。
3. 个性化教学策略通过了解学生的差异特点和需求,在教学中采用灵活多样的授课方式和辅助手段。
区分对待不同层次的学习者,并提供个性化的辅导指导。
4. 提升教师讲解能力教师需要不断提高自身的专业素养,掌握科学的教学方法和技巧。
在课堂上尽量使用生动形象的语言、案例和实验来讲解,注重启发式教学和问题导向。
5. 推行互动式评价体系建立多元化的评价方式,包括口头表达、书面作业、小组项目等形式,全方位地了解学生的学习情况和进步。
并在评价结果反馈中与学生进行指导性对话。
6. 创造良好的学习环境为学生提供舒适、安全、积极向上的课堂氛围。
教学存在的问题及措施一、教学存在的问题教学是传授知识、培养能力和塑造品德等方面最重要的方式之一。
然而,教学过程中常常存在一些问题,这些问题可能影响学生的学习效果,甚至降低他们对学习的积极性。
以下是教学中普遍存在的问题。
1. 缺乏个性化教学传统教学模式往往以集体为主导,忽视了学生个体差异。
教师通常按照统一的进度和教学方法进行授课,未能满足学生个性发展的需求。
有些学生可能需要更多的时间来理解和掌握新知识,而有些学生可能已经掌握得很好,却不能继续深入探索。
缺乏个性化教学可能导致学生之间的差异拉大,学习积极性下降。
2. 高强度的教学压力教师面临着巨大的教学压力,需要完成大量的教学任务和考核工作。
在这种情况下,教师可能不得不急于完成课程,注重知识点的传授而忽视学生的理解和兴趣。
学生可能变得应试化,只追求临时的成绩,而非真正的学习。
高强度的教学压力也可能导致教师疲惫不堪,无法投入足够的精力和时间进行深入的教学研究和教学改进。
3. 缺乏互动与实践在一些传统的教学模式中,教师扮演着知识的传递者的角色,学生则扮演着被动接受的角色。
教师往往在课堂上大量讲解知识,学生只需被动地听讲和记笔记。
这种教学模式缺乏互动和实践,学生的学习效果可能不理想。
互动和实践能够帮助学生更好地理解和应用知识,培养创新思维和问题解决能力。
二、解决教学问题的措施为了提高教学质量,我们需要采取一系列的措施来解决教学中存在的问题。
下面是几个可行的措施。
1. 推行个性化教学个性化教学将学生作为个体看待,关注每个学生的发展需求和兴趣特长。
教师可以通过灵活的学习活动设计,为学生创造适应其个体差异的学习环境。
例如,教师可以根据学生的学习进度和能力水平,设定不同的学习目标和任务。
此外,使用多样化的评价方式,强调学生的个性发展和兴趣培养。
2. 减轻教师工作压力为了减轻教师的教学压力,可以通过以下方式进行改善。
首先,加强教师的培训和支持,提升他们的专业水平和教学能力。
教学中存在的主要问题以及改进措施一、教学中存在的主要问题在传统的教学模式下,我们经常遇到一些与教育目标和教学方法相关的问题。
以下是几个主要问题:1. 缺乏互动性:传统课堂往往由老师单向传授知识,缺乏互动。
学生只是被动地接受信息,难以主动思考和参与讨论。
2. 内容单一化:传统课堂内容通常限于纸质教材或幻灯片演示,在形式上比较单一。
这限制了学生对多元资源和实践应用的接触。
3. 学生兴趣不高:当课程设计平庸或缺乏创新性时,会导致学生对知识产生厌倦感。
部分因素包括低效率、重复枯燥等。
4. 学校大班级的挑战:人数过多的班级使得每位学生获得师资关注度变低,个体差异难以满足,并且难于保证适应环境与社交需求。
5. 老师角色定位不清晰:有时候老师更像是信息来源者,而不是引导和启发学生的能力培养者。
这有时导致老师与学生之间存在隔阂。
6. 考试评估过于注重记忆:目前教育系统过度关注考试和成绩,让学生将大部分精力放在死记硬背知识上,而忽视了对创新思维和实践动手能力的培养。
二、改进措施为了解决教育中存在的主要问题并提升整体教学质量,有一些改革措施可以被采纳:1. 引入互动式教学:通过积极鼓励师生互动参与,例如小组合作、讨论、角色扮演等方式,可以激发学生好奇心,并增加他们对课程内容的深入理解。
2. 多样化的资源利用:借助现代技术工具如多媒体设备和在线资料库等,在课堂上向学生展示丰富多样的资源。
同时鼓励他们运用各种形式来表达自己对所学知识的理解。
3. 创新鼓励机制:在设计教材时加强创造性元素或应用情境,并且充分利用学生的实践经验和问题解决能力。
给予学生更多自主权,让他们参与到项目、研究和实验中。
4. 小班授课:减少每个班级人数,以提高每位学生受到的师资关注度。
这样可以更好地满足不同学生的需求,并促进建立良好师生关系。
5. 培养教师专业性:加强教师培训,使他们能够适应变化的教育环境并灵活运用各种教育方法。
老师应成为引导者、激励者和学习顾问,而不仅仅是知识传授者。
日常教学中存在的问题及建议日常教学中存在的问题及建议在教学过程中,我们经常会遇到一些问题,这些问题可能由于我们自身的原因或者环境的原因而发生。
在这篇文章中,我们将讨论日常教学中存在的一些问题,并提出一些相应的解决方法和建议。
1. 教学质量不稳定在许多学校,教师往往面临着教学质量不稳定的问题,这可能由于教育资源的不足、教师的经验不足、课程设计的不完善等原因而导致。
为了解决这一问题,我们可以采取以下措施:1.1 提供教育资源:学校可以提供更多的教育资源,例如教学设备、参考书籍、教学方法等,以减轻教师的负担,提高教学质量。
1.2 加强教师培训:学校可以加强对教师的培训,通过培训提高教师的专业素养,增强他们的教学能力和方法。
1.3 完善课程设计:学校要注重课程设计,从教材选择、教学方法、教学活动等方面着手,合理安排教学课程,使其更加符合实际需要。
2. 教学内容过于单一在教学过程中,很多教师容易陷入单一的教学内容中,只注重教学知识点,很少注重学生的兴趣、思维能力和学习动机。
为了解决这一问题,我们可以采取以下措施:2.1 增加多元化的课程内容:除了传统的知识点内容,可以增加一些生动有趣的教学活动和案例,鼓励学生自主思考和探索。
2.2 注重学生兴趣:教师可以通过了解学生的兴趣爱好和学习动机,设计更有效的课程内容,使学生更容易对知识产生兴趣,从而更好地提高学生的学习效果。
2.3 提高教学互动性:教师可以采用各种富有互动性的教学方法和手段,例如小组活动、角色扮演、游戏模拟等,使学生获得更多的交互和互动经验,增加学习的趣味性和激情。
3. 学生缺乏学习动力学生缺乏学习动力是一种很常见的教育问题,主要由于学生对学习的欲望和兴趣缺乏,导致他们对知识的掌握和理解有所欠缺。
为了解决这一问题,我们可以采取以下措施:3.1 增加学习的趣味性:教师可以通过各种趣味活动和教育游戏,增加学生的学习趣味性和吸引力,从而激发学生学习的动力。
教学中存在的问题以及改进措施一、教学中存在的问题教学是传授知识和培养能力的过程,然而在实际教学中,常常会遇到一些问题。
以下是教学中存在的一些问题:1. 教学内容过于理论化教学内容过于理论化是一个普遍存在的问题。
有些教师过于注重理论知识的传授,而忽略了实践操作的培养。
这导致学生在实际应用中遇到困难时无法有效解决问题,仅有理论知识是远远不够的。
因此,教师在教学过程中应注重理论与实践的结合,帮助学生更好地应用所学知识。
2. 缺乏个性化教学学生在认知水平、学习习惯和兴趣爱好上存在差异,然而过于统一的教学方式很难满足每个学生的需求。
在传统教学中,教师通常采用单一的教学方法,忽视了学生个体差异。
因此,教师应根据学生的差异制定不同的教学方案,采用个性化的教学方法,使每个学生都能够得到适宜的教学。
3. 缺乏互动与参与教学中重点学生的参与与互动是非常重要的,然而在一些教学中往往由教师主导,学生则只是被动地接受知识的灌输。
这种教学方式限制了学生的思维发展和主动学习的能力。
教师应该与学生建立良好的互动关系,鼓励学生参与课堂讨论和提问,激发学生的学习兴趣,培养学生的创造力和解决问题的能力。
4. 缺乏综合素质的培养传统教育往往注重学生的学科知识,而忽视了学生的综合素质的培养。
然而,现实社会对毕业生的要求不仅仅是学科知识,还包括创新能力、沟通能力、团队合作能力等。
因此,教师应该在教学中注重培养学生的综合素质,使学生能够更好地适应社会发展的需求。
二、改进措施针对以上存在的问题,以下是一些改进措施建议:1. 提倡实践教学为了解决教学内容过于理论化的问题,教师应积极推动实践教学的方法。
引入实例分析、实验探究、情景模拟等教学方式,使学生能够将理论知识与实际情况相结合,提高解决实际问题的能力。
2. 实施个性化教育针对学生个体差异的问题,教师可以采用个性化的教学方法,灵活调整教学内容和方式,针对每位学生的特点和需求进行有针对性的教学。
教学存在的问题及措施一、教学存在的问题教学是知识传授和培养学生能力的重要环节,然而,在现实中却存在着一些教学问题,影响了教育质量和学生成绩。
以下是几个常见问题。
1. 课堂缺乏互动在传统的教学模式下,老师通常是知识的单方面传递者,而学生则扮演被动接受者的角色。
这种方式导致了课堂互动的缺乏,使得学生参与度不高。
他们可能只是被要求背记或机械地做练习题,而没有机会思考和表达自己的观点。
2. 内容过于理论化许多课程内容过于理论化,缺乏实际应用和问题解决能力的培养。
当学生无法将所学知识与实际情境相结合时,很难真正理解知识内涵,并有效地运用于实践。
这反映了以应试为导向的教育模式。
3. 缺乏个性化指导同样一门课程,不同学生对知识吸收和理解的能力有所不同,但大部分教育系统并未提供个性化的教学指导,而采用了一刀切的方式。
这不仅无法满足学生的个性化需求,还可能造成他们被遗漏或落后。
4. 忽视综合能力培养传统教育往往注重知识的传授,而忽视了对学生综合能力的培养。
例如,在很多教育系统中,口语、写作、思维逻辑等方面缺乏重视,导致学生在实际应用中遇到困难。
二、改进措施为了解决教学存在的问题,并提高教育质量和学生成绩,以下是一些可行的改进措施。
1. 提倡互动式教学尽可能提倡互动式教学模式,让学生成为课堂上的积极参与者。
老师可以通过小组讨论、案例分析、角色扮演等方法创造更多与学生互动的机会。
这有助于激发学生思考和表达能力,鼓励他们分享自己的观点。
2. 强调实践与理论结合在设计课程时,应注重将理论知识与实际应用相结合。
通过案例分析、实地考察、实验操作等方式,让学生亲身经历知识的应用,培养他们解决实际问题的能力。
同时,教师可以提供实践指导,帮助学生将理论知识运用到实际中。
3. 推行个性化教学建立个性化教学机制,根据学生的不同需求和能力制定针对性的教学计划。
可以采用小班授课或辅导形式,在有限的人数范围内更好地照顾每个学生。
同时,应充分发挥技术手段在教育中的作用,如在线教育平台、个性化学习软件等,为学生提供随时随地的自主学习机会。
教学中存在的问题及对策建议一、教学中存在的问题教学是知识传递和人才培养的重要方式之一,然而,在教学过程中常常会遇到一些问题。
以下是教学中存在的一些常见问题:1. 缺乏个性化教学:教师往往采用一种通用的教学方法,无法满足不同学生的学习需求。
有些学生可能需要更多的练习和巩固,而有些学生可能需要更深入的拓展。
2. 讲授方式单一:讲授方式单一可能导致学生对知识的理解和掌握程度不够深入。
只靠传统的讲解式授课,不能激发学生的学习兴趣和思维能力。
3. 缺乏实践环节:教学中缺乏实践环节,使学生难以将理论知识应用到实际生活中。
实践是巩固知识和培养实际能力的重要环节,应该加强培养。
4. 缺乏互动和合作:教学中过于强调教师的一言堂,学生缺乏对知识的积极探索和合作精神。
这种环境下,学生的学习动力和积极性不高。
5. 评价方式相对单一:教学中采取的评价方式相对单一,主要以考试为主,忽视了对学生实际能力和综合素质的综合评价。
二、对策建议为了解决上述教学中存在的问题,以下是一些建议和对策:1. 实施个性化教学:教师可以通过了解学生的不同学习需求,根据学生的个性特点制定个性化的学习计划和教学方案。
在教学过程中要注重对学生的差异化指导和反馈,帮助学生实现个体发展。
2. 多元化教学方式:教师可以采用多种教学方式,如讲授、讨论、实验、案例分析、小组合作等,以激发学生的学习兴趣和探索精神。
通过多元化的教学方式可以提高学生的学习效果和深度。
3. 引入实践环节:教学中应该融入实践活动,让学生将理论知识应用到实际中去。
可以组织实地考察、实验操作、实习实训等实践活动,培养学生的实际能力和解决问题的能力。
4. 增加互动和合作:教学时应当注重与学生的互动和合作。
通过讨论、合作学习、小组活动等方式,激发学生的自主学习和思维能力。
教师可以提出问题,鼓励学生进行思考和讨论,提高学生的参与度和学习效果。
5. 综合评价学生:教学中的评价方式应该从单一的考试评价转变为综合评价。
教学方面存在问题及措施
一、存在问题
(一)教学、教研工作方面
1.教师教学水平参差不齐,教研氛围不浓。
我校绝大部分学科都做到了专职专任,但有几个教师不是科班出身,是改科任教,近年来还有部分新教师含校聘教师入职,个别教师的不专业导致了教研水平和教学水平的参差不齐,从整体上影响了教学效果和教学质量,因此,提高教师自身的专业素质是当务之急。
2.教师教学观念陈旧,角色转变迟缓,教学效率不高。
虽然在上级教委和区教研室的要求和指导下,我校一直在尝试、探索课堂教学模式的改革,一直在教师中积极推行、倡导新理念下的教学模式,但由于教师能力结构、知识结构和年龄结构的不同,对课改理念的认识和接受也不同,可以说,我们的课改还没有取得实质性的突破和进展。
目前的课堂教学基本上还是学围绕教转,教师还是课堂的主宰者,基本上还是我讲,你听;我问,你答;我写,你抄。
“双边活动”变成了“单边活动”,教代替了学,严重忽视了学生的主体地位,抑制了学生的学习兴趣、学习热情和学习思维。
3.过于注重培优,而忽视辅差。
为了中考多出成绩,出好成绩,在九年级的课堂教学中,大多数教师没有真正做到关注全体,而是过于偏重对优秀生的培养,忽视了对临界生和学困生的辅导,从而导致了优生
更优,而差生更差,使部分学生产生厌学、弃学现象。
4.学生方面
部分学生学习比较被动,基础较差,缺乏良好的学习习惯。
相当一部分学生是打工子女,家长对学习不够重视,家庭的学习氛围不浓,导致这些学生缺乏学习的主动性和自觉性,习惯于“强迫性学习”,没有切实有效地学习方法。
(二)课改方面
一是教师教学方法陈旧,课堂教学中尚未真正做到“以学生为本”。
大多教师还是比较喜欢“以教师讲解为主”的传统教学模式,更多关注的是教师的“教”而忽视了学生的“学”。
上课时不注意调动学生的积极性,没有做到“关注每一个。
”学生思考少、发言少、讨论少,课堂气氛较沉闷,学生参与度不高。
二是教师思想观念滞后,对课堂教学改革认识不足,存在抵触情绪和质疑想法。
教师观念滞后,对教育教学中存在的问题缺少敏锐的思维、缺少敢为人先的勇气,这确实是阻碍学校教学改革进行、教学质量提高、制约学校可持续发展的一个大问题。
三是教师对教学研究和对教育科研的认识不足。
我校有固定的集体备课和教研活动时间,但从具体执行的情况来看,还开展得不够好。
有的教师抱着“要我参加”的应付态度,缺少相互交流与合作,还没有发挥出集体的智慧和力量。
同时许多教师对教育科研的意义和功能还没有足够的认识,缺乏教科研意识。
二、措施
一是制定出台本校的《教学常规管理评比细则》。
首先要求教师做到一系列教学常规工作,为课改打好基础。
二是加强学习。
要求全体教师通过教师学校师训专栏网进行认真学习,采取集中学习和个人学习相结合的方式取得较好效果。
三是召开座谈会。
通过全校教研活动、教研组教研活动、集体备课等形式分层次召开座谈会,明确一点,那就是学习名校先进的教学理念、教学模式和教学方法,但更要一切从实际出发,探索适合自己的教学模式,做到既要学形式,更要学精髓,绝不可照搬照套。
四是重视教师的专业成长和发展。
为使课改顺利进行,我们特别重视教师的专业成长和发展。
学校制定下发了《沈阳市第69中学推进教师专业化成长实施方案》,要求教师制定出个人的三年专业成长发展规划;要求每个教师有个人的教学研究小课题,各教研组有本组的教学研究大课题,目前小课题和大课题的研究工作正在如火如荼进行中。
在进行课题研究的同时,还开展了读书活动。
要求每名教师每学期至少读两本好书,并适时召开全校教师读书心得交流会。
五是以点课改。
针对目前教师对学校正在进行的课改是穿新鞋没走出新路甚至连路都不会走了这一情况,我们决定,步子先迈的小一些,先从一个点上进行课改,那就是如何在课堂中真正做到激发兴趣、让课堂充满活力,让学生都能跟着老师积极思维。