家具业务员工作计划4篇
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家具业务员工作计划范本我个人认为首先做一下产品定位和市场分析,来确定可能的潜在客户有哪些。
您代理的是一大品牌家具,价位属中高档,其消费群体必然有可观的收入和一定的经济基础。
从整个家具市场来说,主要购买者包括以下几个群体:1.购买新房者。
新的房子自然要配新的家具,这是中国人的传统习惯。
2.新婚夫妇。
很多新婚夫妇仍然是主要的购买力量。
3.因家具款式过于陈旧想更换家具款式的消费者。
宣传是提高家具销售量的第一步也是非常重要的一步。
做好宣传后,会吸引足够的人气和潜在客户的到来,还会为下一步消费者的购买打下良好的基础。
明确宣传对象,尽可能缩小范围,不但会降低宣传成本,而且提高了广告的效率和精准度。
您不希望在广告方面作过多投入,因此电视广告这种需要投入过多,受众范围非常大的宣传方式首先被否定。
结合受众目标和产品特性,建议以传单和海报的宣传方式为主,如果您经济条件允许的话还可以采用电台广播的方式。
宣传时有以下几点需注意:1.宣传时,产品定位首先要清楚,欧式品牌,中高档产品,因此不要轻言降价促销,自损身段,不到万不得已,绝不打价格战。
宣传口号,我推荐的是“〃〃〃〃〃家具,打造高品质生活”,定位是追求高品质生活的高收入人群。
是采用哪种高级进口木材作为原材料,哪种风格设计,产品有何与众不同之处,品牌地位如何,这些最好都讲清楚,一定要突出产品的差异性、2.传单的制作。
传单的制作需要下大本钱,决不能草草了事,您需要将这种欧式家具的最美一面通过传单展示出来,各种精美的家具款式要在传单上尽量都有,要通过这份传单充分调动消费者的好奇心和购买欲,要让消费者忍不住来看看这传单上的家具到底什么样。
当然了,这说的可能有点夸张,不过要尽量通过这份传单展示店家的实力。
____个人认为传单的发放地点有讲究,建议要覆盖这几个地方:1房地产销售中心2婚姻登记所3婚庆公司4你所在商场半径一公里内人流较大的地方4.寻求合作者。
建议合作者为房地产商,婚庆公司,可以和其协商建立初步的合作协议,相互为其推荐顾客,或者交换客户资料,因为其顾客中有很大一部分是相同的。
一、前言作为一名家具业务员,我深知自己的职责是为客户提供优质的产品和服务,提高公司的市场占有率。
为了更好地完成工作,我制定了以下工作计划。
二、工作目标1. 提高客户满意度,为公司争取更多订单。
2. 深入了解市场动态,掌握竞争对手信息。
3. 提升个人综合素质,提高销售业绩。
三、具体措施1. 市场调研与客户开发(1)定期收集市场信息,了解家具行业发展趋势,掌握竞争对手动态。
(2)针对目标客户群体,制定针对性的销售策略。
(3)通过线上线下渠道,拓展客户资源,提高客户覆盖率。
2. 产品知识学习与培训(1)深入学习公司产品特点、优势,熟练掌握产品知识。
(2)参加公司组织的培训活动,提高自身业务能力。
(3)关注行业动态,了解新型家具产品,提升产品竞争力。
3. 客户关系维护与跟进(1)定期与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务。
(2)建立客户档案,记录客户信息,以便跟踪客户需求。
(3)关注客户反馈,及时解决客户问题,提高客户满意度。
4. 销售策略与执行(1)根据市场情况,制定合理的销售目标。
(2)运用销售技巧,提高成交率。
(3)加强与同事之间的沟通与协作,共同完成销售任务。
5. 个人能力提升(1)学习市场营销、客户服务等相关知识,提高自身综合素质。
(2)关注行业动态,了解新型销售模式,提升销售业绩。
(3)参加公司组织的各类活动,拓展人脉,提高个人影响力。
四、工作计划实施与监督1. 每月对工作计划进行总结,分析工作成效,调整计划。
2. 定期向部门领导汇报工作进展,听取领导意见。
3. 及时调整工作策略,确保工作计划顺利实施。
4. 定期评估个人业绩,与同事进行交流学习,共同进步。
五、结语作为一名家具业务员,我将全力以赴,努力实现工作目标。
通过制定合理的工作计划,不断提升自身能力,为公司创造更多价值。
同时,保持敬业精神,为客户提供优质服务,为公司赢得更多客户。
工作报告参考范本家具业务员工作计划(四篇)目录:家具业务员工作计划一家具销售工作计划下半年二家具销售工作计划三家具销售工作计划四家具业务员工作计划一现在的家具市场都是大的商场处于垄断地位,红星美凯龙等大型家具商场,特别是在一,二,三线城市,这些商场无论是在产品、资源、资金、品牌等都占有不可悍动的地位,而且产品准入门槛高,这些商场的产品也为大多数消费者所接受。
一般中低端家具不容易进入,即始进入了当我们的产品没有品牌优势的情况下,要达到一定的销售额是很难的。
所以我觉得,中低端家具在没有形成品牌效应之前是不宜在一、二、三线城市跟其它高端家具竞争的。
那么,中低端家具怎样在千军万马中杀出一片血路呢?我们的战略是“农村包围城市”。
二.消费分析及市场预测1.消费分析。
商品经济时代,消费者不但关注产品的质量,而且更注重产品的性价比。
不可否认一、二、三线城市的消费所占整个行业消费的百分比很高,而且也代表了主流的消费方向,大有引领潮流之势。
但是,在如今的高房价、房贷、车贷、医疗、物价飞涨等因素的情况下,大城市的消费者还要继续大手大脚的去追求品牌的话,也会有一定的经济压力的。
家具得放在房子里,房子得住上人才能把家具放进去,而一、二、三线城市的房子是用来投资的,基本不住人。
而一些县级市等中小城市的房子基本上是住人的,这些人就是中国的城市化进程中的进城农民,他们买了房子是用来住的,像这样在城市化进程中进城的农民他们的第一站就是县城或是地级市,我们看一个地方的房价或是房屋消售额就能确定我们的产品会有多少客户。
而在大城市这些是看不到的,因为大多数人把房子买来是等升值连装修都省了,怎么会买家具呢?2.市场预测。
综上所述,这些进城的农民会有多少呢?我在网上查了一下,整个中国会有5亿左右的农民进城,特别是在云、贵、川等西南地区,因农村的交通、教育、医疗等远远落后中国的整体水平,一些到城里务工的农民有积蓄后都在一些中小县城安家落户,中国有7亿农民工,这些农民工中以70后、80后、90后为主,以我身边的朋友为例,80后的人对农村的事一无所知都会选择在地级市或县城安家,理由是这些小城镇工作压力不大,节奏也不是很快。
家具销售的工作计划(通用15篇)家具销售的工作计划1符合家具销售组织自身的特点家具企业所制订的家具销售计划一定要符合企业发展的现状,脱离实际的、抽象的家具销售计划对实际的家具销售活动没有任何意义。
更为致命的是,如果家具销售组织和家具销售人员认为企业的家具销售计划根本不可能实现,那么该家具销售组织将会在一定时期内失去方向。
全员参与计划的编制许多家具销售组织的家具销售计划是家具销售经理一个人制订的.,没有相关部门和基层家具销售人员的参与和支持,从而使计划缺少很多实际的资料和家具销售人员创造性的建议,该计划就成了家具销售经理自己的计划而不是整个家具销售组织的计划。
这种计划没有实施依据,肯定是不可行的。
保持一定的弹性在计划的执行过程中,如果没有发现计划不实际或存在的缺陷,就应该严格执行,不可轻易变更或废除,这是家具销售计划的约束力。
但是,计划也不能是一成不变的当出现继续执行计划将会使企业遭受严重损失或根本无法执行原计划时,应该在权衡利弊得失之后,进行适当的调整,使计划保持一定的弹性。
市场瞬息万变,竞争对手在不断调整战略战术,企业的市场营销环境也在不断变化,这就要求销售经理要根据这些变化相应地调整销售计划,以保证销售计划的实际价值。
当然,这需要销售经理具有批评和自我批评的精神。
家具销售的工作计划12一、项目摘要1.1项目概述1.2商业模式某家具城将以自产自销的模式运作,充分让利消费者,拉动家具消费,直接帮助企业占领市场。
这是对某家具品牌的联合,是对现有经销和代销模式的整合,是一种更加合理、更有利于长远发展的创新模式。
首家某家具城--合肥?某家具城建筑面积达60000平方米,以销售中高端家具为主。
某家具是二千多家某家具企业共有的商标和荣誉,将以这个合肥?某家具城为起点,用这种模式于5年内在安徽及全国开设20家某家具连锁卖场,让某家具城旗舰在全国崛起,致力于中国家具终端销售的领航者。
二、环境分析2.1宏观环境分析2.2行业环境分析作为房地产市场的下游行业,建材家居市场也深受国家宏观调控的影响。
家具业务员工作计划范文一、市场分析与定位在家具市场的竞争日趋激烈的背景下,准确的市场分析和定位是成功的关键。
为此,我将首先进行行业研究,了解当前的市场趋势、消费者喜好、产品需求和价格波动。
随后,通过细分市场和目标客户群的分析,确定我们产品和服务的定位,以便更精确地满足客户需求。
二、销售目标设定明确的销售目标是驱动业务增长的动力。
我将根据市场分析的结果,结合公司的资源和能力,设定具体的销售目标和时间表。
这些目标将包括销售额、市场份额、客户满意度等多个维度,旨在全面衡量业务表现。
三、客户开发与维护客户是业务的核心,我将致力于开发新客户并维护现有客户的关系。
通过市场调研和数据分析,我将确定潜在客户的名单,并制定个性化的营销策略以吸引他们。
同时,我也将建立有效的客户管理系统,定期跟进客户反馈,提供优质的售后服务,以维护客户满意度和忠诚度。
四、产品知识培训作为家具业务员,深入了解产品知识是不可或缺的。
我将积极参加公司组织的产品知识培训,学习产品的特点、优势和使用方法。
此外,我还将关注行业动态,学习新产品的技术和设计理念,以保持自身的专业性和竞争力。
五、竞争对手分析了解竞争对手的优劣势是制定有效营销策略的基础。
我将密切关注竞争对手的动态,收集他们的产品信息、市场策略和客户反馈。
通过对比分析,我将找出我们的竞争优势和不足,为制定针对性的营销策略提供依据。
六、营销策略制定有效的营销策略是提升销售业绩的关键。
我将结合市场分析、客户需求和竞争对手情况,制定具体的营销策略。
这些策略将包括产品定价、促销活动、渠道选择、品牌建设等多个方面,旨在提高市场份额和客户满意度。
七、团队协作与沟通团队协作是实现业务目标的重要保障。
我将积极与团队成员保持密切沟通,分享市场动态、客户反馈和销售经验。
同时,我也将主动参与团队讨论和决策,为团队目标贡献自己的力量。
通过团队协作和有效沟通,我们将共同应对市场挑战,实现业务增长。
八、工作总结与反馈定期的工作总结和反馈是持续改进的基础。
家具业务员工作计划范文家具业务员工作计划范文精选2篇(一)家具业务员工作计划第一周1.熟悉公司的产品和销售流程:阅读公司的产品手册,了解价格、特点和销售策略,学习公司的销售流程,包括销售线索的获取、跟进和成交等等。
2.了解目标客户群体:通过与销售经理的交流和市场调研,了解目标客户的需求和喜好,包括年龄、收入水平、家庭结构等,为后续的销售工作做好准备。
3.学习销售技巧:参加公司组织的销售培训课程,学习如何进行销售演讲、如何与客户进行有效沟通、如何处理客户的异议等等,提高销售技巧和谈判能力。
第二周1.建立个人客户数据库:通过电话询问、上门拜访等方式,建立起个人的客户数据库,包括客户的联系方式、购买需求和偏好等信息,为后续的销售工作提供依据。
2.拜访潜在客户:根据个人客户数据库,拜访潜在客户,介绍公司的产品和服务,并了解他们的购买需求和预算水平,寻找销售机会。
3.跟进销售线索:根据公司的销售流程,及时跟进之前的销售线索,进一步了解客户的购买意向,并提供解决方案和报价,争取尽快成交。
第三周1.参加销售会议:参加公司组织的销售会议,了解公司的销售目标和最新的市场动态,与同事共享销售经验和成功案例,提高销售技巧和团队合作能力。
2.跟进客户关系:与已有客户保持联系,主动了解他们的购买需求和意见反馈,及时解决问题和提供帮助,维护客户关系。
3.收集竞争情报:通过和客户的沟通交流,收集竞争对手的产品信息、价格策略和销售活动等,为公司制定营销策略提供依据。
第四周1.制定销售计划:根据市场状况和个人的销售目标,制定下个月的销售计划,包括拜访客户的数量、销售额的目标和需要达成的关键业绩指标等。
2.提高产品知识:与产品部门的同事交流,了解和学习产品的特点、材质、使用方法和保养要求等,为客户提供专业的产品建议。
3.销售报告撰写:根据公司规定的格式,总结本月的销售工作,包括客户拜访记录、销售机会和成交情况等,向销售经理汇报工作进展和问题。
家具业务员工作计划范文_工作计划家具业务员工作计划范文_工作计划本文简介:家具业务员工作计划范文_工作计划(一)我个人认为首要做一下产品定位和市场分析,来确定或许的潜在客户有哪些。
您代理的是一大品牌家具,价位属中高档,其消费群体必然有可观的收入和一定的经济根底。
从整个家具市场来说,首要购买者包含以下几个群体: 1.购买新房者。
新的房子自然要配新的家具,这是中国人的传统习家具业务员工作计划范文_工作计划本文内容:家具业务员工作计划范文_工作计划(一)我个人认为首要做一下产品定位和市场分析,来确定或许的潜在客户有哪些。
您代理的是一大品牌家具,价位属中高档,其消费群体必然有可观的收入和一定的经济根底。
从整个家具市场来说,首要购买者包含以下几个群体: 1.购买新房者。
新的房子自然要配新的家具,这是中国人的传统习气。
2.新婚夫妇。
很多新婚夫妇仍然是首要的购买力量。
3.因家具款式过于陈旧想替换家具款式的顾客。
宣扬是进步家具出售量的第一步也是非常重要的一步。
做好宣扬后,会招引满足的人气和潜在客户的到来,还会为下一步顾客的购买打下杰出的根底。
明确宣扬对象,尽或许缩小规模,不但会降低宣扬成本,并且进步了广告的效率和精准度。
您不希望在广告方面作过多投入,因而电视广告这种需求投入过多,受众规模非常大的宣扬方法首要被否定。
结合受众方针和产品特性,主张以传单和海报的宣扬方法为主,假如您经济条件允许的话还能够选用电台播送的方法。
宣扬时有以下几点需注意: 1.宣扬时,产品定位首要要清楚,欧式品牌,中高档产品,因而不要轻言降价促销,自损身段,不到万不得已,绝不打价格战。
宣扬口号,我引荐的是“〃〃〃〃〃家具,打造高品质日子”,定位是寻求高品质日子的高收入人群。
是选用哪种高级进口木材作为原材料,哪种风格设计,产品有何与众不同之处,品牌位置怎么,这些最好都讲清楚,一定要突出产品的差异性、 2.传单的制造。
传单的制造需求下大本钱,决不能草草了事,您需求将这种欧式家具的最美一面经过传单展示出来,各种精美的家具款式要在传单上尽量都有,要经过这份传单充分调动顾客的好奇心和购买欲,要让顾客不由得来看看这传单上的家具究竟什么样。
家具业务员的工作计划第一、工作目标1.提升销售额作为资深业务员,我的首要目标是提升家具销售额。
我将通过分析市场趋势,了解顾客需求,调整销售策略,以提高销售额。
我将密切关注各种销售数据,如销售额、销售量、顾客反馈等,以便及时调整销售策略。
我还将与团队合作,分享销售经验和技巧,以提升整个团队的销售能力。
2.增强客户满意度客户满意度是业务员工作的重要指标。
我将通过提供优质的售前和售后服务,确保客户满意度。
我将及时回应客户的需求和问题,提供专业的建议和解决方案。
我还将定期与客户沟通,了解他们的反馈和意见,以便不断改进我们的服务。
3.拓展新客户群为了持续增长销售额,我需要不断拓展新客户群。
我将通过参加行业展会、举办产品推介会等方式,增加品牌曝光度,吸引新客户。
我还将利用社交媒体和网络平台,发布产品信息和优惠活动,扩大我们的客户基础。
第二、工作任务1.市场分析我将定期进行市场分析,了解行业趋势和竞争对手的动态。
我将收集和分析各种市场数据,如顾客需求、价格趋势、产品流行度等,以便及时调整销售策略。
我还将密切关注行业新闻和活动,以便抓住新的商机。
2.销售策略调整根据市场分析的结果,我将及时调整销售策略。
我将制定针对性的销售计划和促销活动,以提高销售额。
我还将与团队合作,分享销售经验和技巧,以提升整个团队的销售能力。
3.客户关系管理我将定期与客户沟通,了解他们的需求和反馈,以确保客户满意度。
我将及时回应客户的问题和投诉,提供专业的解决方案。
我还将定期更新客户信息,以便更好地管理客户关系。
以上是作为一名资深编辑为家具业务员编写的工作计划。
工作计划包括了提升销售额、增强客户满意度和拓展新客户群三个工作目标,以及市场分析、销售策略调整和客户关系管理三个工作任务。
每个任务都要求详细描述,以便业务员能够清晰地了解自己的工作内容和目标。
第三、任务措施1.定期培训为了提升整个团队的销售能力,我将定期组织销售培训。
培训内容将包括产品知识、销售技巧和客户服务等方面。
一、前言随着我国经济的持续发展,家具行业呈现出旺盛的生命力。
为了进一步提高家具业务的市场竞争力,确保公司业务的持续稳定增长,特制定本工作规划。
二、工作目标1. 提高市场占有率,实现家具业务收入同比增长20%。
2. 优化产品结构,提升产品品质,提高客户满意度。
3. 加强团队建设,提高员工综合素质,培养一批业务骨干。
4. 提升品牌知名度,提高市场影响力。
三、工作措施1. 市场拓展(1)加大市场调研力度,了解市场需求,调整产品结构。
(2)加强与经销商、代理商的合作,拓宽销售渠道。
(3)参加国内外家具展览会,提高品牌知名度。
2. 产品研发与品质提升(1)引进先进的生产设备和技术,提高生产效率。
(2)加大研发投入,推出具有竞争力的新产品。
(3)严格执行质量管理体系,确保产品质量。
3. 团队建设(1)开展员工培训,提高员工综合素质。
(2)选拔优秀人才,培养一批业务骨干。
(3)完善激励机制,激发员工工作积极性。
4. 品牌建设(1)加大品牌宣传力度,提高品牌知名度。
(2)开展公益活动,树立企业良好形象。
(3)与行业媒体合作,提升品牌美誉度。
四、实施步骤1. 第一季度:完成市场调研,调整产品结构;开展员工培训,提高员工综合素质。
2. 第二季度:拓展市场渠道,加强与经销商、代理商的合作;推出新产品,提高产品品质。
3. 第三季度:参加国内外家具展览会,提升品牌知名度;加强品牌宣传,树立企业良好形象。
4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划;对业务骨干进行表彰,激发员工工作积极性。
五、保障措施1. 加强组织领导,明确各部门职责。
2. 制定考核指标,对各部门工作进行量化考核。
3. 定期召开工作汇报会,及时解决工作中遇到的问题。
4. 加强与各部门的沟通协作,形成工作合力。
通过以上工作规划的实施,我们相信家具业务在未来的发展中将取得更加优异的成绩,为公司创造更大的价值。
家具销售业务员工作计划一、工作目标和计划1.1 目标家具销售业务员的主要目标是推动销售,增加公司的销售额并提高市场份额。
为了达到这个目标,制定以下计划:1. 提高销售技巧和知识水平;2. 建立并维护客户关系;3. 扩大市场份额;4. 增加销售渠道;5. 与团队协作;6. 定期报告销售业绩。
1.2 计划1.2.1 提高销售技巧和知识水平• 深入研究公司产品和服务的特点,了解竞争对手的优势和劣势;• 参加销售培训课程和工作坊,提升销售技巧;• 持续学习市场趋势和客户需求,确保能及时调整销售策略。
1.2.2 建立并维护客户关系• 了解客户需求并提供解决方案;• 拜访新客户并建立长期合作关系;• 定期与现有客户沟通,解决问题并提供售后服务;• 建立客户数据库,及时跟进潜在客户。
1.2.3 扩大市场份额• 找寻新的销售机会和市场细分;• 制定销售计划,确保在特定市场和客户群体中扩大市场份额;• 跟踪销售业绩,及时调整销售策略。
1.2.4 增加销售渠道• 寻找新的销售渠道,如在线平台、商业展览等;• 与地方经销商合作,开拓新的销售机会。
1.2.5 与团队协作• 与公司内部各部门建立良好的合作关系,确保销售过程的顺畅进行;• 分享销售和市场情报,以便制定更好的销售策略;• 协助其他销售团队成员,共同实现销售目标。
1.2.6 定期报告销售业绩• 每周、每月定期报告销售业绩;• 分析销售状况,识别销售增长机会和改进销售策略的领域;• 向销售主管提供定期销售报告,讨论销售情况和市场趋势。
二、执行计划2.1 提高销售技巧和知识水平• 每季度参加至少一次相关销售培训;• 定期学习关于行业和市场的新知识。
2.2 建立并维护客户关系• 每周拜访至少两个新客户;• 每周与至少五个现有客户进行电话沟通;• 每月组织至少一次客户活动或产品展示。
2.3 扩大市场份额• 半年度评估市场,并制定相应的销售计划;• 按计划执行销售策略,并定期跟踪销售业绩。
家具业务员工作计划4篇家具业务员工作计划1本共享资料,文档均来自网络,如有侵权,请告知,及时删除。
家具营销策划首先做一下产品定位和市场分析,来确定可能的潜在客户有哪些。
您代理的是一大品牌欧式家具,价位属中高档,其消费群体必然有可观的收入和一定的经济基础。
从整个家具市场来说,主要购买者包括以下几个群体:1.购买新房者。
新的房子自然要配新的家具,这是中国人的传统习惯。
即便由于购买了新房,手头暂时拮据的人,以后也肯定会逐步更换旧的家具。
2.新婚夫妇。
虽然现在时代变了,很多夫妇并不是仅仅在婚礼进行前后的较短时间内才购置家具,但传统习惯的力量仍然不可忽视,尤其是店主所在的城市是三级城市,消费观念仍然偏靠传统,很多新婚夫妇仍然是主要的购买力量。
3.其他有需求的消费者,如因家具款式过于陈旧想更换家具款式的。
要提高家具的销售量,第一步也是非常重要的一步,做宣传。
做好宣传后,会吸引足够的人气和潜在客户的到来,还会为下一步消费者的购买打下良好的基础。
宣传对象要明确,我们的宣传受众要尽可能是我们的潜在客户,这样缩小范围后,不但会降低宣传成本,而且提高了广告的效率和精准度。
您不希望在广告方面作过多投入,因此电视广告这种需要投入本共享资料,文档均来自网络,如有侵权,请告知,及时删除。
过多,受众范围非常大的宣传方式首先被否定。
结合受众目标和产品特性,建议以传单和海报的宣传方式为主,如果您经济条件允许的话还可以采用电台广播的方式。
宣传时有以下几点需注意:1.宣传时,产品定位首先要清楚,欧式品牌,中高档产品,因此不要轻言降价促销,自损身段,不到万不得已,绝不打价格战。
宣传口号,我推荐的是“··家具,打造高品质生活”,定位是追求高品质生活的高收入人群。
是采用哪种高级进口木材作为原材料,哪种风格设计,产品有何与众不同之处,品牌地位如何,这些最好都讲清楚,一定要突出产品的差异性、2.传单的制作。
传单的制作需要下大本钱,决不能草草了事,您需要将这种欧式家具的最美一面通过传单展示出来,各种精美的家具款式要在传单上尽量都有,要通过这份传单充分调动消费者的好奇心和购买欲,要让消费者忍不住来看看这传单上的家具到底什么样。
当然了,这说的可能有点夸张,不过要尽量通过这份传单展示店家的实力。
3.传单的发放。
发放地点有讲究,根据前面做的市场分析,建议要覆盖这几个地方:1) 房地产销售中心2) 婚姻登记所本共享资料,文档均来自网络,如有侵权,请告知,及时删除。
3) 婚庆公司4) 你所在商场半径一公里内人流较大的地方5) 竞争对手的销售点附近(不要在人家家门口发,可能会引起冲突),附近的路口就可以最好要找信得过的人来发这种宣传彩页,彩页的制作成本很高,不要随便发放,发放对象应该看起来有较好的经济收入的人或穿着入时的年轻人(买家具的潜在客户),万万不可发完了事,这样会极大影响宣传效果。
4.巨幅海报也要像传单一样,制作和粘贴的位置都要注意,它们会起很重要的导向作用。
如果条件允许的话,可以考虑使用商场附近路边的宣传栏,宣传栏尽量制作成动态的,每隔几秒滚动一下,可以吸引人们的注意力,这个也是主要起导向作用,引导人们走向商场的家具城。
5.寻求合作者。
建议合作者为房地产商,婚庆公司,可以和其协商建立初步的合作协议,相互为其推荐顾客,或者交换客户资料,因为其顾客中有很大一部分是相同的。
甚至可以省去前面的传单发放,由这些合作者代为发放,毕竟发传单的人不可能天天守在那儿。
6.电台广播的受众主要是有车一族和经常打的人以及出租车朋友,前两种人的经济基础符合购买这种欧式家具的经济条件,从长远来看,如果电台的广告费用不算太贵,您可以考虑。
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7.有一种常见的手法,可能会比较快的提高知名度,但比较通俗,可能会降低品牌形象。
制作几个大的宣传牌子,放在货车上,然后放着音乐在大街上游荡,能够吸引人们的眼球。
宣传工作做好后,顾客肯定会蜂拥而至,接下来步骤就更为重要了。
布置很关键,第一,要把到商场的顾客能引导到家具区域来,如果家具区不是在一楼,这点更为重要,可以设置几个标志牌,如果商场有电子屏幕的话,可以利用。
第二,要把所有最漂亮的家具展示出来,不要把最好的款式放在仓库中。
面对面的营销是最重要的一环,它关系着交易能否成功。
因产品为中高档产品,除非消费故意在价格上纠缠,否则不要在价格中纠缠过多。
如果顾客对产品表现出一定的兴趣,销售人员应着重介绍产品特性,品牌内涵,以科学的数据和品牌辉煌的经历来让消费者了解熟悉这个品牌,消除消费者猜疑、犹豫的购买心理。
毕竟,家具这种东西属于大宗物品,需要经过认真考察和深思熟虑,特别是一个陌生的品牌,难免会产生不信任感,销售人员的一个重要任务就是通过介绍产品和品牌来让顾客产生信任感。
除此之外,向顾客介绍时,应着重突出产品的差异性,你和别人的家具不同,顾客才来买你的,而不是仅仅因为价格。
采用体验式营销方式,顾名思义,就是创造更多的机会,从目标本共享资料,文档均来自网络,如有侵权,请告知,及时删除。
受众的角度着眼,让消费者体验,获得真实的、鲜明的感受。
前面已经提到要把最精美的家具摆放在最显眼的位置,这样做还不够,要让消费者摸个够,试个够,千万别说“不买别摸”这种蠢话,不要打击消费者的购买热情。
很多人逛商场是瞎逛,看到了喜欢的就买,女人尤其是这样,而女性往往是相信自己体验过,因此千万不要“守身如玉”。
对待客户的态度一定要好,尤其是售后服务,作为一个新的品牌,前期是口碑形成的关键阶段,如果有一个顾客不满意,他所带来的负面效应可能是让你损失至少十个顾客。
可以开展这样一个活动,让已有的顾客介绍新的顾客,如果介绍的顾客交易成功,可以赠送一份礼品给介绍他来的顾客。
另:如果当地有比较牛气的企事业单位,可以关注一下其是否相关的大规模采购意向。
作为一个新的品牌在一个已经饱和的市场上初期就有比较大的销量,是有难度的,但我相信只要您认真对待肯定会打开销量,取得开门红,祝您财源广进!家具业务员工作计划2一、综述:作为任何一个以营利为目的的单位来说——只有销售部才是唯一的赢利单位,其它的都部门均为成本单位。
二、销售队伍的建设:用人所长无不用之人,用人所短无可用之人。
将现有员工进行重组,老员工是我们的财富,他们对客户熟悉、对本厂的运作流程熟悉、对市场也有一定的了解,能较好的减少架构改革对客户的影响,只需按照公司计划的架构重组、划分各职权即可。
三、销售部门的职能:1、进行市场一线、工作;2、分析市场状况、,正确作出市场,为库存生产提供科学的依据;3、制定月、季、年度,计划的参考依据为今年和去年的同期销售统计数据;4、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议5、把握重点客户,控制产品的销售动态;6、营销网络的开拓与合理布局;7、建立、完善各级客户资料档案,保持与客户之间的;8、潜在客户以及现有客户的管理与维护;9、配合本系统内相关部门作好推广促销活动;10、按照推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的设计、发放;四、关于品牌:“x**”品牌建立时间较久,有一定的先入为主的优势。
这个优势将继续扩大。
另外的独立品牌要做出差异化,在产品风格、装修氛围和受众方面要有准确的定位。
五、渠道管理:由原来的散货向专卖升级,这也是这次改革的主要目的,充分利用现有的客户资料,优化经销商的构成,从夫妻店、个体户向集体单位、集团单位升级,慢慢向地区、省、市总经销发展。
这并不遥远,只要我们的产品品质和服务经得起客户的检验,做深层次的沟通,自然会有大客户感兴趣。
六、信息管理和利用:现在有两千多家(外商八百多家)经销商、家具卖场、商场的联系信息,因职权不明,还没能好好的划分利用。
另有全国各区域人口、经济资料统计、全国百强县排名等。
还有网上收集的卖场招商信息、主动联系有专卖意向的客户资料等。
这些都是做市场的珍贵资料,由于销售部被动等客的惯性思维和领导层的决策等原因,这些东西都被放在抽屉里了,很可惜。
七、关于传播:报刊媒体方面目前非常弱,只有xx城市家具报一家在做,而且可以赠送的软文也没有做,浪费。
另外,通过博客的推广,有些家具类报社近期有一些文章见报,对品牌的建设有一定的推动。
网络上的传播由于近段时间一直持续的做推广,起到了较好的效果,**有四个广告位在宣传,该论坛注册人数二十多万。
其它网站也互换了三个广告已经发布,另外在搜狐的家具博客浏览人数已达四万多人,搜房网博客三万多人次,常有文章被推荐到头版。
本公司网站的浏览量已达到了近两万人次,还有其它十来个在做推广的平台流量没统计,总量当在二十万左右。
家具业务员工作计划3一、综述:作为任何一个以营利为目的的单位来说——只有销售部才是唯一的赢利单位,其它的都部门均为成本单位。
而我们公司的销售部充其量也只能算是销货部,以目前家具市场的竞争激烈程度来看,销售部必需升级,从被动销售升级为有科学计划、有执行标准、有量化考核的主动销售。
二、销售队伍的建设:用人所长无不用之人,用人所短无可用之人。
将现有员工进行重组,老员工是我们的财富,他们对客户熟悉、对本厂的运作流程熟悉、对市场也有一定的了解,能较好的减少架构改革对客户的影响,只需按照公司计划的架构重组、划分各职权即可。
重要的是制定可执行的标准或要求,让他们知道主动销售的方法和技巧。
同时做好相关人员的招募、培训、筛选、储备工作;三、销售部门的职能:1、进行市场一线、工作;2、分析市场状况、,正确作出市场,为库存生产提供科学的依据;3、制定月、季、年度,计划的参考依据为今年和去年的同期销售统计数据;4、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议5、把握重点客户,控制产品的销售动态;6、营销网络的开拓与合理布局;7、建立、完善各级客户资料档案,保持与客户之间的;8、潜在客户以及现有客户的管理与维护;9、配合本系统内相关部门作好推广促销活动;10、按照推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的设计、发放;四、关于品牌:“X**”品牌建立时间较久,有一定的先入为主的优势。
这个优势将继续扩大。
另外的独立品牌要做出差异化,在产品风格、装修氛围和受众方面要有准确的定位。
差异化体现在产品、装饰、饰品等方面,产品方面就包括了材料、结构、元素等,我们不光要学习,还要超越。
五、渠道管理:由原来的散货向专卖升级,这也是这次改革的主要目的,充分利用现有的客户资料,优化经销商的构成,从夫妻店、个体户向集体单位、集团单位升级,慢慢向地区、省、市总经销发展。
这并不遥远,只要我们的产品品质和服务经得起客户的检验,做深层次的沟通,自然会有大客户感兴趣。
有赚钱的机会,就会有发现它的人,问题是我们要把机会准备好。
六、信息管理和利用:现在有两千多家(外商八百多家)经销商、家具卖场、商场的联系信息,因职权不明,还没能好好的划分利用。