新聘用合同书范本新

最新聘用合同协议书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为____________________。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方应根据岗位职责和工作需求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方的薪酬制度应遵循法律法规的规定。

2. 乙方的基本工资为____元/月。

3. 甲方根据经营情况及乙方的贡献，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。

4. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的身体健康，为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护。

六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

公司聘用合同范本通用版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任本合同约定的岗位工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任___________岗位工作。

2. 乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守公司各项规章制度，完成本岗位的工作内容。

二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满如双方无异议，可以续签。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息成为公众信息。

3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈手段订立本合同的；（3）拒不履行本合同约定的义务的。

4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

新聘用合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3. 加班：如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

四、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的月薪为人民币_____元（含个人所得税及社会统筹保险费用等）。

2. 工资发放：甲方每月___日左右以银行转账或现金形式向乙方支付工资。

3. 福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、员工旅游等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全规定，按操作规范进行工作。

七、保密条款乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露甲方机密造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2. 乙方在受聘期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

新聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________ 性别：____ 民族：____ 出生日期：____年____月____日身份证号码：_________________________________________ 户籍地址：____________________联系方式：____________________现居住地址：__________________________________________________________鉴于甲方需要雇佣专业的人才从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求担任该岗位工作，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本聘用合同书，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与职责要求甲方聘用乙方从事岗位为_______________。

岗位职责及工作要求按照甲方的岗位说明书以及甲方公司的管理制度执行。

乙方必须服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项制度和规定。

乙方必须保证按照甲方要求履行工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

二、聘用期限与工作时间本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

聘用期内乙方的人事关系、档案管理等由甲方负责处理。

工作时间按照甲方的规定执行。

特殊情况下需要加班的，应当遵循法律法规的规定并支付相应的加班工资。

三、薪酬及福利待遇甲方按照乙方的工作表现和业绩，按照公司的薪酬制度支付乙方的薪酬。

除薪酬外，乙方还享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方完成社保缴纳的相关手续。

聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

乙方应履行该岗位工作的职责与义务，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成指派的工作任务。

具体岗位职责与工作内容详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。

期满后，双方根据实际情况可再行签订。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排和调整。

如因工作需要，乙方需加班或调整工作时间的，应服从甲方的安排。

四、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方制定的薪酬制度确定。

2. 甲方根据国家法律法规及甲方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 甲方按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。

五、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应对其在工作期间获知或掌握的甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息负保密责任，不得向任何第三方泄露。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前通知解除本合同。

提出解除方需提前一个月通知对方。

若乙方在受聘期间表现优异，甲方应给予乙方相应的奖励和激励措施。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同并追究相关法律责任：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的；（4）被依法追究刑事责任的。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要聘用乙方为正式员工，双方就有关事宜达成如下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方从事____________岗位工作。

员工正式聘用合同书新4篇篇1员工正式聘用合同书甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）为明确双方的权利义务，公司聘用乙方担任__________岗位，订立本合同。

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经双方协商一致，达成如下约定：第一条聘用岗位公司聘用乙方为______________岗位员工，乙方应按公司规定完成职责和任务，并接受公司的领导和管理。

第二条试用期乙方入职后为试用期1个月。

试用期期间，双方均有权随时终止合同，不承担违约责任。

试用期满，经公司确认，如双方同意继续合作，则合同自动转为正式聘用。

第三条工作时间乙方按公司规定工作时间及地点工作，如有特殊情况需加班，应提前向公司报备并得到公司管理层批准。

第四条薪酬前期薪酬待遇（试用期）：工资构成：基本工资+绩效奖金+其他福利待遇。

基本工资：______元/月绩效奖金：根据公司绩效考核情况确定。

其他福利待遇：含社会保险、工会费等。

正式聘用后薪酬待遇将根据乙方工作表现、公司规定的薪酬调整幅度等因素进行调整。

第五条社会保险公司将按国家有关规定按时为乙方购买社会保险，相关具体内容和比例参照国家规定执行。

第六条保密条款乙方应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方，严禁用于自身或他人谋取私利。

原则上，员工在离职后仍需保密公司的商业机密。

第七条服务期乙方与公司签订的正式合同的服务期为______年，期满后可续签合同或按照公司规定解除合同。

第八条离职如乙方因个人原因需要离职，应提前30天书面通知公司，并完成离职手续。

公司可视情况处理相关薪酬及福利。

第九条合同期限与解除本合同自签署之日起生效，期限至服务期满。

双方协商一致终止合同的，应书面协商解决。

如因乙方原因解除合同，乙方应向公司支付相当于剩余服务期薪酬的违约金。

第十条其他事项1.乙方应在公司指导下参加公司提供的岗前培训，并合格后正式上岗；2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司决定，并积极履行工作职责；3.乙方应保证所提供的个人信息真实有效，不得冒用他人身份；4.乙方有权在工作期间享受公司提供的各项福利待遇，但不能滥用福利。

最新聘用合同协议书模板6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作机会和聘用条件，以及双方的责任、权利和义务等事项，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任的职位为：___________________。

2. 乙方的主要工作内容为：___________________。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。

2. 具体的工作时间和地点以甲方的规定为准。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据企业经营状况、员工的工作表现及业绩等给予乙方相应的奖金、津贴及其他福利待遇。

3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，并缴纳相关费用。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

七、合同解除和终止1. 合同期内，双方协商一致可解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，合同终止：（1）合同期满；篇2甲方（聘用单位）：__________________单位性质：___________ 法定代表人：___________________注册地址：____________________________ 联系电话：____________乙方（受聘人员）：__________________ 公民身份证号码：__________________________________联系地址：_____________________________________ 联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本聘用合同。

聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。

乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。

具体岗位职责详见附件一。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。

三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。

五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。

乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。

七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。

合同解除后，双方应办理相关手续。

2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。

合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

新员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位与人数甲方聘请乙方为甲方的正式员工，岗位为___________________，人数共______人。

乙方应在岗位规定的工作范围内履行职责和义务。

二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行签订聘用合同。

三、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的管理，接受甲方的工作安排；3. 按照岗位职责和工作要求，保质保量完成工作任务；4. 积极参加甲方组织的培训，提高业务能力和素质；5. 遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。

四、薪资与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，具体数额和支付方式在双方签订本合同后由甲方人事部门负责解释；2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利；3. 税费：乙方薪资、奖金等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、工作时间与休息休假乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。

特殊情况下，乙方需服从甲方的工作安排。

六、劳动保护与安全卫生要求与劳动纪律要求：篇2甲方（聘用单位）：__________公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘员工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣新员工从事相关工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同协议。

员工正式聘用合同书新4篇篇1员工正式聘用合同书甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________鉴于甲方需要招聘具有相关专业知识与能力的人员，乙方愿意应聘甲方单位担任________一职，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和相关规定，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责，完成本合同约定的工作任务，确保工作质量和效益。

2. 乙方应当遵守国家法律法规以及甲方公司制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他任何目的。

3. 乙方应当按照工作需要，服从调动和加班安排，并接受必要的培训和考核。

二、工资待遇及相关福利1. 乙方的工资标准为______________元/月。

工资支付周期为每月______日发放。

2. 乙方在工作期间享受甲方提供的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

3. 乙方享受法定节假日休息、带薪年假等休假福利，具体按照甲方公司规定执行。

三、劳动关系及解决纠纷1. 双方建立固定的雇佣关系，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后如有续聘的意愿，双方可另行协商签订续聘合同。

2. 若因工作产生争议，双方应当本着友好协商的原则进行沟通解决；若不能协商解决，可向有关行政机关或人民法院寻求帮助。

四、违约责任1. 如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任：（1）恶意违反工作纪律，严重影响工作效率和团队氛围；（2）严重违反甲方的规章制度，严重损害甲方的利益；（3）严重违反国家法律法规，涉嫌犯罪行为。

2. 如果甲方有下列情形之一，乙方有权提前解除合同，并要求甲方承担相应赔偿责任：（1）未按照合同约定支付工资和福利待遇；（2）未提供必要的工作条件和保障乙方的安全和健康；（3）违反合同约定解除或变更合同。

最新员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位，聘用期为_____年（自______年____月____日至______年____月____日）。

期满根据工作需要和双方协商可续签聘用合同。

二、工作职责与要求乙方在甲方公司岗位工作，必须遵守公司的各项规定与制度，服从甲方的管理与安排，履行岗位职责与义务。

具体工作内容包括但不限于：_____________。

乙方必须完成甲方所规定的各项职责和任务。

三、薪酬与福利乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月（税前），根据绩效考核及公司年度薪酬制度调整。

甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费。

此外，公司年度奖金、加班工资等福利按照公司规定执行。

四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体工作时间安排为上午____点至下午____点。

工作地点在甲方公司所在地。

如因工作需要调整工作时间或地点，需经双方协商一致。

五、保密条款乙方应对在工作中获取的商业秘密和其他重要信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

在离职后的一段时间内（至少一年内），乙方仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。

如违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体包括：如乙方在工作中造成重大损失或严重失误的，甲方有权解除聘用合同并要求赔偿损失；如甲方未按时支付薪酬或违反其他约定的，乙方有权要求支付违约金并追究法律责任。

七、合同解除与终止本合同可在以下情况下解除或终止：双方协商一致解除；甲方因乙方违反公司规定或无法胜任工作而解聘；乙方因故申请辞职等。

新员工聘用合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1新员工聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（新员工姓名）鉴于甲方为了提高企业的运营效率，现在拟新员工（乙方）进行聘用，以下约定双方的权利和义务，经双方协商一致达成如下合同：第一条工作职责1.1 乙方应当按照甲方相关规定认真履行工作职责，并接受甲方的管理和指导。

1.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何非甲方人员。

1.3 乙方不得私自从事与甲方业务相竞争的活动，严禁利用甲方的资源进行个人经营。

第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间及休息安排按照甲方公司制度执行。

2.2 乙方应当积极配合完成公司下达的任务，不得私自迟到、早退或无故缺席工作。

第三条薪资待遇3.1 甲方为乙方提供的薪资待遇为（具体薪资金额）/ 月，每月按时支付，具体发放时间按照公司规定执行。

3.2 乙方应当如实填写相关报销单据，并按要求提交至财务部门，如发现有虚假报销行为，甲方有权要求乙方做出解释，并扣发相关薪酬。

3.3 乙方如需请假，需提前向直接上级领导请假并填写请假单，否则视为旷工，并按规定扣发薪资。

第四条保险福利4.1 甲方为乙方购买劳动保险和商业保险，确保乙方在工作期间的安全。

4.2 甲方按照相关法规为乙方缴纳社会保险，确保乙方的正常权益。

4.3 乙方享受甲方提供的带薪年假、节假日福利等，需要提前向公司申请。

第五条离职处理5.1 若乙方需解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方，并经公司同意后才可离职。

5.2 若乙方存在违规行为或严重失职行为，甲方有权立即解除劳动合同，并不承担违约责任。

5.3 乙方离职后，应当如实交接工作，不得恶意破坏公司利益，否则甲方有权追究其法律责任。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜双方可协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2 本合同自双方签订之日起生效，至乙方工作期满/离职解除合同为止。

甲方（公司名称）：乙方（新员工姓名）：签订日期：签订日期：（盖章）（盖章）以上是新员工聘用合同书的内容，希望双方能够遵守约定，共同努力，为企业发展贡献力量。

聘用合同书简单新整理版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。

乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、工作地点及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3. 薪资：乙方的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖金等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况进行调整。

人员聘用合同书范本用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。

出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。

4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。

如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。

完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。

5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。

6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。

员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。

轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。

员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。

努力为公司创造更高的效益为原则。

7：服从管理人员的安排，工作积极认真。

8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：负责人签名：日期：____ 日期：_____人员聘用合同书范本（二）聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。

新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。

二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。

乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。

四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作。

甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。

第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。

新聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理经验的人员，乙方具备相关能力和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，为确立双方之间的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，达成以下协议：一、聘用期限及性质1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用性质：全职聘用。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：____________（具体职责）2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利待遇：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所研发、创作的作品，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；或者一方有重大违约行为，对方有权解除合同。