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 1.董事会主席职位说明书

职业名称 董事会主席

文件编号 GZSM-A001

编制

核准

生效日期

一、基本资料 职务名称 董事会主席 所属部门 董事会 直接上级职位 —

定员人数 1人 辖员人数 6人 直接下级职位 董事

二、职位关系

可直接晋升的职位 —

可晋升至此的职位 董事

可相互轮换的职位 —

三、工作说明

1．工作概要

代表股东行使权力，为公司制定发展战略，进行重大决策；召集和主持董事会。是公司的法

定代表人。

1． 工作内容 类别 内容 考核标准

1．全权 (1) 召集、主持公司董事会；

(2) 提议任免公司总经理；

(3) 提议任免投资评审委员会、风险控制

委员会的负责人；

(4) 提名独立董事候选人；

(5) 代表公司签署法律文件；

(6) 提议召开临时董事会。 是否严格按照《公司法》、《公

司章程》规定行使职权。

2．承办 根据董事会的安排，管理公司业务。 公司绩效水平。

3．报审后承办 —— ——

4．配合 —— ——

5．其他 (1) 代表公司与社会各界，特别是同行业

进行广泛的交流，协调各方面的关系；

(2) 代表公司与主管部门进行沟通。 —— 四、任职资格

1．学历要求 最低学历要求 专业要求

大学本科 经济、管理类

2．培训要求 培训内容 培训期限

(1) 高级经营管理课程培训；

(2) 投资业务、资产管理业务。

3．工作经验要求

(1) 具备5年以上企业管理等相关工作经验；

(2) 从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；

(3) 与主管部门有良好的、长期的工作关系。

4．个性特征要求 (1) 具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；

(2) 具有敏锐的头脑和良好的判断力；

(3) 意志坚定，有很强的自信心；

(4) 善于平衡各种利益关系；

(5) 有较强的决策能力；

(6) 为人正直，诚实，有信用，具有较强 的责任感。

××岗位说明书

岗位名称 编 号 定 员

隶属部门 直接上级 拟定日期

直接下级

工作概述

工作关系 所受监督：

所施监督：

内部关系：

外部关系：

工作职责

1

2

3

岗位权限

1

2

3

任职资格

教育水平

专 业

培训经历

经 验

知 识

技能技巧

个人素质

工作条件

工作环境：

可使用设备：

职业发展

发展方向： 可晋升职位：

可升迁至此职位：

可调换岗位：

考核指标

编 制 审 核 批 准

职 务职 权职 责1、对行政部日常管理事项有决定权和建议权；1、负责企业文化的建设，编制、修订和完善公司行政管理制度，贯彻、督导执行。2、对下属任免、辞退建议权；对直接下属考核评估权2、负责公司的日常安全、后勤等事务管理；3、对公司各部门规章制度的监督、检查权；3、负责组织制定行政部年度工作发展规划、计划与预算方案；4、按制度对员工的奖励或处罚权；4、负责公司员工关系管理工作；5、相关文件的审核权；授权内的财务审批权；5、负责组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；6、部门预算内的费用使用权、建议权；6、负责建立档案并保存整理归档；7、对所属下级的费用报销的监督权7、负责固定资产、办公用品、办公设备及日用品采购审核；8、负责定期组织开展固定资产盘点工作；9、公司车辆管控1、对前台工作的检查督促权；1、负责固定资产、办公用品、办公设备及日用品的申购、入库和发放，并定期做好数据录入工作，及时更新数据；2、对违规员工的处罚建议权；2、负责定期对公司各类日常办公资产进行盘点、管理及维护；3、对本部门工作计划建议权；3、负责公司部门间各类会议安排及通知工作，并进行重要会议的记录及归档；4、行政管理权；4、负责配合上级组织、协调公司各类活动；员工福利统计申报及发放；5、劳动纪律管理权；5、负责起草、修改公司各类报告，通知通告的拟发，各类证件的办理；6、负责公司环境卫生、后勤工作的检查跟踪；7、负责各类行政费用请款及核销申报；8、负责酒店、机票预订申报及办理；9、负责门禁卡的管理及通讯录的更新备份；10、公司车辆管理（保险、油卡、ETC、保养等）11、其它突发事件处理和领导交办的工作1、考勤监管权；1、负责外来人员的接待和衔接工作2、办公设备维护维修保养权；2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；3、对来电、来访者具有监督、决策权；3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作4、负责公司文件、资料的下发、张贴及登记归档；5、维护和监督公司办公设施的正常运作和维护；6、行政费用申报及结算（快递费、饮用水等）7、负责公司和公共区域卫生的监督8、负责公司花草的养护和保养岗位职责划分表

职位说明书

目录

总经理职务说明书

副总经理职务说明书

国内部

国内部经理职务说明书

国内部副经理职务说明书

国内部班组长职务说明书

国内部质检员职务说明书

国内部预定员职务说明书

国内部渠道组主管职务说明书

国内部渠道组职员职务说明书

出票组

出票组主管职务说明书

出票组打票员职务说明书

出票组包票员职务说明书

国际部

国际部主管职务说明书

国际部预定员职务说明书

国际部出票员职务说明书

酒店部

酒店部主管职务说明书

酒店部预定员职务说明书

销售部

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客服部

客服部主管职务说明书

客服部客服专员职位说明书

财务部

财务部经理职务说明书

出纳员职务说明书

统计员职务说明书

核算员职务说明书

会计职务说明书

收银主管职务说明书

收银员职务说明书

派送部

调度职务说明书

送票员职务说明书

财务部

财务经理职务说明书

岗位名称 出纳员 岗位编号

所在部门 财务部 岗位定员

直接上级 财务总监 工资等级 三级

直接下级 出纳员、统计员、核算员、会计、收银主管、收银员 薪酬类型

所辖人员 岗位分析日期 2002年2月

本职：负责组织公司会计核算、财务管理工作，控制公司成本费用，分析公司财务状况

职责与工作任务：

职

责

一 职责表述：协助总经理制定财务规划，企业风险管控

工作

任务 协助运作支持部经理制定本部门年度工作规划

职

责

二 职责表述：负责组织处理客户质量投诉、零配件供应等售后服务工作

工作

任务 负责组织分析处理客户投诉、退换货要求、零配件供应要求等，提出处理方案

负责组织协调处理方案的实施

建立售后服务档案，并进行总结分析

职

责

三 职责表述： 联络客户，获取反馈

工作

任务 根据需要，对客户举行各种形式的回访和调查，以获取客户的直接反馈

协助进行市场调查

职责四 职责表述：完成运作支持部经理交办的其他工作任务

权力：

收集市场相关信息、资料、文件的权力