3 新员工厂级安全培训教材
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生产员工三级安全教育培训教材一、引言在工业生产过程中,员工的安全教育培训是至关重要的。
本教材旨在提供一套全面的生产员工三级安全教育培训课程,在保障员工安全的同时提高生产效率和质量。
通过适当增加字数,确保教材的详细性和实用性。
二、第一级安全教育:基础知识1. 职业安全意识(200字)了解职业安全意识的重要性,包括理解事故的潜在风险,学习工作场所的安全规范和标准,并了解应急预案和逃生程序。
2. 工作场所卫生与环境保护(300字)介绍工作场所的卫生要求和环境保护措施,包括噪音、振动、空气质量等方面的注意事项和预防措施。
3. 个人防护用品使用(300字)详细介绍各类个人防护用品的选择和正确使用方法,如头盔、防护眼镜、防护手套等,以及定期检查和保养的重要性。
4. 设备操作与维护(200字)培训员工合理操作生产设备的方法,以及正确维护和保养机械设备,保障设备的正常运行,避免因设备故障导致的安全事故。
5. 事故报告和纠正措施(200字)强调事故报告的及时性和必要性,以及对事故原因进行分析和纠正措施的制定,确保类似事故不再发生。
三、第二级安全教育:风险管理1. 风险识别与评估(300字)培训员工识别和评估潜在的危险和风险,包括对工作场所、化学品、机械设备等方面的风险评估,并提供相应的防范和控制措施。
2. 安全操作规程(300字)教授安全操作规程的重要性,包括设立安全标志、执行操作程序、正确使用工具等方面的注意事项,以及对不同风险的适应性操作方法。
3. 紧急情况应对(300字)培训员工在紧急情况下的应对措施,包括如火灾、地震、化学泄漏等情况下的逃生和应急处理方法。
四、第三级安全教育:行为养成1. 团队合作与协调(300字)强调团队合作和协调的重要性,培养员工良好的职业道德和互助精神,提供有效的沟通方法和解决冲突的技巧。
2. 职业健康管理(300字)介绍职业健康管理的重要性,包括定期体检、劳动保护和工作生活平衡的重要性,并提供相关的健康保健知识。
新员工入场三级安全教育培训教材班组级新员工入场三级安全教育培训教材班组级第一部分基本安全理念一、安全生产的基本概念安全生产是指各种外部及自身因素对企业所有权益造成威胁和危害的一项活动,通过系统地规划、组织、领导、监督、评审和改进,确保生产经营各环节的健康、稳定和高效进行,达到预防和控制事故的目的。
二、安全生产的重要性1、保障员工的生命安全和身体健康2、保护企业财产,减少经济损失3、维护企业形象,提高企业信誉度三、基本安全理念1、重视安全,安全第一2、预防为主,治理为辅3、全员参与,共同维护第二部分生产安全一、安全管理制度1、企业应制定完善的安全管理制度,规定运行规程、程序和制度,明确安全职责,完善安全责任体系,保证制度和规程的执行力度。
2、班组、个人应严格遵守安全管理制度,不得任意改变和违反制度和规程,严格执行安全流程和作业程序,保证安全生产。
二、作业环境安全1、班组应确保作业环境安全,要定期检查场地、设备是否符合安全规定,发现问题及时通报并采取措施。
2、班组应规范作业程序,确保操作规程遵循标准,对操作流程中出现的安全隐患及时排查并整改。
三、操作安全1、操作前宜进行操作培训,做到设备操作规程流程熟悉,操作技能熟练。
2、操作前应进行设备检查,确保设备正常运转和安全使用。
3、操作中保持警觉,注意设备指示灯、温度等数据指标的变化,及时进行操作调整。
四、消防安全1、班组中应设专职消防员,掌握消防器材的使用技能和基本的灭火方法,维护消防设备的完好情况。
2、班组应进行消防培训,确保全员了解消防知识,发现火情及时报警,并采取必要的灭火措施。
同时要保持通道畅通,随时保持应急出口的开启情况。
第三部分个人安全防护一、安全防护切入点班组成员应根据岗位特点和作业模式,制定个人防护方案,做到个人防护和企业防护有机结合起来。
二、重点防护部位1、头、面、耳作业时要佩戴安全帽、防护眼镜、口罩、耳塞等。
2、上肢、手、手指作业时要保护好手臂、手部、手指避免受伤,佩戴手套等套件。
新员工三级安全培训教材第一章:引言欢迎各位新员工加入我们公司!为了确保您在工作中的安全,保护自己和他人的生命财产安全,我们特别制定了这份新员工三级安全培训教材。
本教材将全面介绍公司安全政策、安全操作规程以及安全事故应急处理等内容,希望您认真学习并遵守,秉持安全第一的原则,共同营造一个安全、健康的工作环境。
第二章:公司安全政策1. 公司安全文化观念- 以人为本,安全至上- 安全责任在每个员工2. 安全目标与指标- 减少安全事故发生率- 提高员工安全意识第三章:个人安全责任1. 个人安全意识与行为- 安全行为的重要性- 个人责任与义务2. 安全纪律与承诺- 了解并遵守公司安全规定- 严禁违规操作,侵害他人安全第四章:安全操作规程1. 办公场所安全- 疏散通道保持畅通- 防止堆放杂物2. 电气设备安全- 正确用电,避免电器过载- 合理使用电源插头3. 动火作业安全- 了解火灾风险区域- 操作良好的灭火器4. 化学品管理- 了解化学品的基本性质与危害- 储存与使用的注意事项5. 机械设备操作安全- 熟悉设备操作规程- 定期检查设备安全状况第五章:事故应急处理1. 事故报告与紧急通知- 发现事故时的紧急联系方式- 如何填写事故报告2. 逃生与疏散- 熟悉安全出口及疏散通道- 紧急情况下的逃生方法3. 急救知识与技能- 基本急救方法- 人员伤亡的紧急处理第六章:安全培训考核为了确保每位新员工能够有效掌握本教材所述的安全知识与技能,我们将进行安全培训考核。
请各位新员工在规定时间内完成考核试卷,并通过考核,方可正式上岗工作。
结语安全是我们公司最重要的价值观之一,我们相信,通过全体员工的共同努力,我们将营造出一个零事故、高安全水平的工作环境。
希望每位新员工深入学习本教材,自觉践行安全规定,共同为我们的工作环境贡献力量。
谢谢!备注:本教材为公司保密资料,请妥善保管,切勿外传。
新员工入场三级安全教育培训教材公司级第一级安全意识培训1.1 安全的定义安全是指没有事故、没有损失、没有伤害的状态。
1.2 安全的重要性安全是人的生命财产的基本保障,也是公司的生命和发展的基石。
安全意识是预防事故的第一道防线。
1.3 安全规章制度公司要求员工遵守公司内部规章制度,如《劳动合同法》、《安全生产法》等相关法律法规。
第二级安全防范培训2.1 火灾事故防范火灾风险火灾是一种常见的事故,容易引起财产损失和人员伤亡。
主要由电器设备故障、明火焚烧、烟雾等因素引起。
火灾应急处理在火灾发生后,员工应立即进行应急处理,包括报警、逃生和灭火等。
2.2 安全作业危险作业危险作业是指在作业中存在较高的人身、财产安全风险的作业,如高处作业、有毒物质作业等。
安全作业规程公司建立了安全作业规程,规定了危险作业前的安全准备工作、作业流程、安全防护措施等。
第三级应急处理培训3.1 不良事件应急处理不良事件定义不良事件是指在公司生产和经营中不可避免出现的各种意外事件,如失窃、事故、恶劣天气造成的损失等。
不良事件应急处理办法公司建立了不良事件应急处理预案,包括事件辨别、应急反应、调查分析、事件修正、事后评估等步骤。
3.2 突发事件应急处理突发事件风险突发事件是指极易在日常生活、生产和经营中发生的意外事件,如火灾、地震、泄露等。
突发事件应急处理办法员工应掌握如何在突发事件发生时,进行正确、快速的应急处理,保护自己和周围人员的生命安全。
总结新员工入场安全教育是公司保障员工生命财产安全的重要一环,同时也是保障公司生命和发展的基石。
员工应不断提高自身安全意识,遵守公司规章制度,并掌握灾难和突发事件的应急处理方法。
公司将持续改进和完善本教育培训体系,保障员工安全和公司发展。
入职员工安全教育三级培训课程内容
为了确保新入职员工的安全意识和操作规范,我们设计了以下三级培训课程,以帮助他们尽快适应工作环境并遵守安全规定。
一级培训:基础安全知识
- 安全意识:向新员工介绍公司安全文化和重要性,强调每个员工的责任和义务。
- 灭火和应急处理:介绍基本的灭火器使用方法和应急处理流程,提供实际操作和演练机会。
- 动作规范:教授正确的行为规范,如正确使用工具和设备、保持工作区整洁等。
二级培训:工作场所安全
- 危险识别与控制:教育员工识别和评估工作场所潜在危险,研究采取相应措施进行控制和预防。
- 个人防护设备(PPE):指导新员工正确选择和使用个人防护设备,包括头盔、护目镜、手套等。
- 事故报告和处理:指导员工如何正确填写事故报告,并介绍事故处理程序和承担责任的流程。
三级培训:安全管理和持续改进
- 安全管理系统:了解公司的安全管理体系,包括政策、目标、程序以及持续改进的方法和实践。
- 紧急情况演练:进行模拟演练,让员工熟悉紧急情况下的应
对方式和组织协调能力。
- 安全意识培养:促进员工对安全的持续关注和自我研究,鼓
励他们提出改进建议并分享经验。
培训结束后,员工将接受一项考核来评估对培训内容的理解和
掌握程度。
我们相信通过这些培训,新入职员工将具备良好的安全
意识和行为惯,为公司的安全运营作出积极贡献。
请注意,以上所提内容仅为示例,具体课程内容可能会根据实
际需要进行调整和补充。
新员工入职厂级安全教育培训课件contents •厂级安全教育培训概述•安全生产法律法规与标准•厂级安全生产现状与风险评估•安全操作规程与技能培训•应急管理与事故处置•安全防护与劳动保护用品使用•总结与展望目录01厂级安全教育培训概述提高新员工安全意识,增强安全防范能力。
帮助新员工了解企业安全规章制度和操作规程。
促进新员工养成良好的安全习惯,减少安全事故的发生。
培训目的与意义培训对象与要求培训对象新入职员工。
培训要求严格遵守培训纪律,认真听讲,积极参与互动。
应急处理措施培训员工掌握应急处理措施,如火灾、触电、机械伤害等事故的应急处理方法。
安全基础知识包括安全生产法律法规、企业安全文化、安全标识识别等。
安全操作规程针对企业特点,详细介绍各岗位安全操作规程和注意事项。
安全事故案例分析通过安全事故案例分析,让员工了解安全事故的危害性和防范措施。
安全演练组织员工进行安全演练,提高员工应对突发事件的能力。
培训内容与安排02安全生产法律法规与标准03《生产安全事故报告和调查处理条例》规范生产安全事故的报告、调查和处理程序,明确事故责任追究和处罚措施。
01《中华人民共和国安全生产法》明确安全生产的基本原则、监管体制、企业主体责任等。
02《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病防治工作的基本原则、用人单位的职业病防治责任、劳动者的权益保障等。
国家安全生产法律法规行业安全生产标准《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》针对机械制造企业,提出安全质量标准化的考核评级标准和实施要求。
《危险化学品安全管理条例》对危险化学品的生产、储存、使用、运输等环节进行安全管理,保障人民生命财产安全。
《建筑施工安全检查标准》规定建筑施工现场的安全检查内容、方法和标准,确保建筑施工安全。
明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责,形成全员参与的安全生产责任体系。
安全生产责任制针对各类设备和作业环节,制定详细的安全操作规程,规范员工的操作行为。
新员工入厂安全培训教材第一章:入场前准备为了确保新员工的安全,入场前准备十分重要。
在来到厂区之前,新员工需要了解一些基本的安全知识和规定。
1.1 了解公司安全政策公司安全政策是确保员工安全的基本准则。
新员工应该仔细阅读并理解公司安全政策的内容,包括事故处理程序、紧急情况下的逃生路线等。
1.2 穿戴必要的安全装备进入厂区之前,新员工需要穿戴必要的安全装备,例如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
这些装备能够有效减少事故的发生,并保护员工的身体安全。
1.3 接受必要的体检为了确保员工的健康和安全,公司可能会要求新员工接受必要的体检。
体检包括身体健康状况的检查、疫苗接种等。
第二章:工厂安全规定为了确保员工的安全,工厂有一些安全规定需要遵守。
2.1 工作区域的安全新员工需要了解自己的工作区域的安全要求。
这包括禁止吸烟、禁止随意堆放杂物、保持通道畅通等。
2.2 设备和工具的安全使用使用不当的设备和工具可能导致事故的发生。
新员工需要学习正确使用设备和工具的方法,并遵守相关的安全操作规定。
2.3 高处作业安全在进行高处作业时,新员工需要特别谨慎。
他们应该正确佩戴安全带,并遵守相关的安全操作规程。
2.4 危险化学品的安全操作如果新员工需要接触危险化学品,他们必须了解危险化学品的性质、储存和操作要求,并严格按照操作规程执行。
第三章:应急处理即使我们采取了一系列的安全措施,事故仍然可能发生。
此时,新员工需要知道如何应对紧急情况。
3.1 火灾的应急处理火灾是一种常见的紧急情况,新员工需要学习如何正确使用灭火器,并遵守逃生路线。
3.2 事故伤害的应急处理当事故导致员工受伤时,新员工应该立即寻求帮助,同时提供必要的急救措施。
他们应该了解公司的事故处理程序,并积极配合。
3.3 物料泄漏的应急处理如果出现危险化学品泄漏等情况,新员工需要立即向上级报告,并按照公司规定的程序进行紧急处理。
他们应该使用适当的装备和工具,避免直接接触泄漏物。
工厂的3级安全教育培训教材第一章:安全教育的重要性工厂是一个复杂的环境,各种潜在风险都存在着。
为了保护员工、设备和工作场所的安全,进行定期的安全教育培训是至关重要的。
本教材将介绍工厂的3级安全教育培训的内容和要点。
第二章:一级安全教育1.1 安全意识培养- 了解安全意识的重要性- 学习如何发现和避免潜在的危险情况- 培养正确的安全行为习惯1.2 工作场所安全要求- 学习和遵守工作场所的安全规章制度- 掌握灭火器的正确使用方法- 学习急救常识和基本的急救技能1.3 个人防护装备的正确使用- 了解不同工作环境下的个人防护装备要求- 学习正确佩戴、使用和保养个人防护装备的方法- 强调个人防护装备的必要性和重要性第三章:二级安全教育2.1 工作场所风险评估- 学习如何进行工作场所风险评估- 理解和应用不同的风险评估方法和工具- 掌握出现危险情况时的应急预案2.2 特殊设备安全操作- 掌握特殊设备的正确操作方法和注意事项- 学习设备故障排除的基本知识和技巧- 强化安全操作的重要性和必要性2.3 紧急情况处理- 学习各类紧急情况的处理方法和应对策略- 进行紧急疏散演练,提高员工应对突发事件的能力- 掌握与外部救援机构的沟通方式和流程第四章:三级安全教育3.1 安全管理体系- 介绍安全管理体系的基本要素和框架- 学习如何建立和维护一个有效的安全管理体系- 强调全员参与和持续改进的意识3.2 事故调查与分析- 学习进行事故调查和分析的方法和流程- 掌握事故发生前、发生时和事后的处理方法- 提高事故预防和应急处置的能力3.3 安全培训与考核- 设计和实施针对不同岗位的安全培训计划- 学习如何进行安全培训效果的评估和考核- 建立安全培训档案和记录,确保培训的有效性结语:本教材提供了工厂的3级安全教育培训的相关内容,希望能够帮助员工理解和掌握安全知识和技能,提高工作场所的安全水平。
安全教育是一个持续不断的过程,每个员工都应该积极参与并负责自己和他人的安全。
新员工厂级安全培训教材一、引言安全是企业发展的重要基石,也是每位员工的责任。
为了确保新员工在工作中可以安全无虞,提供一个良好的工作环境,本教材将介绍新员工厂级安全培训的必要内容和相关指导。
二、认识安全意识1. 安全意识的重要性安全意识是指对工作中潜在危险的认知和预测能力,它对预防事故和保护员工生命财产具有至关重要的作用。
2. 安全意识的培养(1) 规章制度的宣传和执行宣传公司规章制度,加强员工对规章制度的认识和遵守,构建良好的安全文化。
(2) 安全例会的组织定期召开安全例会,通过分享和讨论工作中的安全事故案例,加深员工对安全意识的认识。
三、事故预防知识1. 安全生产法律法规了解并学习相关的安全生产法律法规,切实将其贯彻到日常工作中。
2. 操作技能培训确保员工掌握正确的操作技能,遵循操作规程,避免因操作不当导致的事故发生。
3. 安全设施的正确使用学习和了解工作场所的安全设施,正确使用各种防护装备和安全设备。
四、危险源与风险评估1. 常见的危险源(1) 电器设备(2) 化学品储存与使用(3) 高处作业(4) 机械设备操作(5) 火灾与爆炸危险2. 风险评估与控制(1) 风险评估的目的和意义(2) 风险评估的方法和步骤(3) 风险控制的原则和方法五、应急管理与救援步骤1. 应急预案的制定与实施(1) 应急预案的内容与要求(2) 应急演练的重要性和效果2. 火灾事故的应急处置(1) 火灾逃生和自救的基本技能(2) 灭火器材的使用方法和注意事项3. 突发环境事件的应对(1) 突发环境事件的种类和应对措施(2) 化学品泄漏和污染事件的处理方法六、个人防护与安全意识1. 个人防护用品的选择和佩戴(1) 头部、眼部和呼吸系统防护设备的使用方法(2) 手部和足部防护用品的选择和佩戴方法2. 安全行为的培养(1) 规范工作行为,杜绝违章操作(2) 在工作中养成良好的职业习惯和安全习惯七、总结新员工厂级安全培训的内容主要包括了安全意识的培养、事故预防知识、危险源与风险评估、应急管理与救援步骤、个人防护与安全意识等方面。
新员工厂级安全培训教材目录一. 安全法律法规选编1. 安全生产法2. 消防法3. 道路交通安全法二. 公司安全规章制度选编1. 安全生产通则2 .违章违纪考核条例三. 安全基本常识1、安全生产方针2、安全生产原则3、三不伤害4、三违5. 三规6. 安全帽的作用?7. 正确穿戴劳保用品的方式?四. 各厂主要危险源控制措施表1. 轧钢厂主要危险源控制措施表2. 炼钢厂主要危险源控制措施表3. 炼铁厂主要危险源控制措施表4. 烧结厂主要危险源控制措施表5. 球团厂主要危险源控制措施表6. 制氧站主要危险源控制措施表五.人的不安全行为六.六种不安全心理(心态)七.安全事故案例一. 安全法律法规选编1.《安全生产法》选编——从业人员的权利和义务第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第四十九条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
2. 《消防法》选编第二条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。
第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。
第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。
3. 《道路交通安全法》选编第三条道路交通安全工作,应当遵循依法管理、方便群众的原则,保障道路交通有序、安全、畅通。
第二十八条任何单位和个人不得擅自设置、移动、占用、损毁交通信号灯、交通标志、交通标线。
第五十条禁止货运机动车载客。
货运机动车需要附载作业人员的,应当设置保护作业人员的安全措施。
备注:1)驾驶摩托车必须戴头盔;2)严禁酒后驾驶摩托车、电动车等交通工具;3)上下班途中,发生非自己责任的交通事故,并经过交警部门认定后,才可以申报工伤;否则自己全部承担医疗费用。
4)是否认定工伤,由人社局工伤管理科认定。
二. 公司安全规章制度选编1.安全生产通则为了预防和减少各类事故的发生,有效保证员工生命安全健康和企业财产安全,更好的为生产服务。
根据有关规定特制定本则。
1、“安全生产,人人有责”。
所有员工必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。
2、对不符合安全要求,有严重危险的厂房、生产线、设备、设施等,员工有权向上级报告。
遇到严重危及生产安全的情况,员工有权停止操作,并及时报告领导处理。
3、操作人员未经三级安全教育或培训考试不合格者,不准上岗操作。
电气、起重、厂内机动车辆驾驶、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员,均应经安全技术培训和考试合格,持特种作业许可证操作。
来参观学习、实习人员,应接受安全教育,由有关人员带领。
4、进入生产区域,必须按规定穿戴好防护用品。
要把过长(拖过颈部)的发辫放入帽内;操作旋转设备时,严禁戴手套或敞开衣袖(襟);不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖鞋;不准赤脚赤膊;不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时,必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所,不准穿能集聚静电的服装。
5、操作前,应对工作场所及设备、安全设施进行全面检查,排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠;设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备,须经有关部门批准,并经培训后方可操作。
6、工作中,应集中精力,坚守岗位,不准擅自把自己的工作交给别人;二人以上同时工作时,必须有主有从,统一指挥;工作场所不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事;严禁酗酒者进入工作岗位。
7、凡运转的设备,不准跨越,横跨运转部位传递物件,不准触及运转部位;不得用手拉、嘴吹切屑;不准站在旋转工件或可能爆裂飞出物件、碎屑部位的正前方进行操作、调整、检查、清扫设备;装卸、测量工件或需要拆卸防护罩时,要先停电关车;不准无罩或敞开防护罩开车;不准超限使用设备机具;工作完毕或中途停电,应切断电源,才准上岗。
8、维护机械、电气设备前,必须在开关出挂上“有人工作,严禁合闸”的警示牌。
必要时设人监护或采取防止意外接通的技术措施。
警示牌谁挂谁摘,非工作人员禁止摘牌合闸。
一切开关在合闸前应细心检查,确认无人检修时方准合闸。
9、一切电气设备,除另有规定外,必须有可靠的接零(地)装置并保持其可靠性。
非电气工作人员不准装修电气设备和线路。
使用手持电动工具必须绝缘可靠,配用漏电保护器,操作隔离变压器,必须戴好绝缘手套后操作。
行灯照明应采用安全电压;容器内和危险潮湿地点不得超过12V。
10、行人要走指定通道,注意警示标志,严禁贪近道跨越危险区;严禁攀登吊运中的物件,以及在吊物、吊臂下通过或停留;严禁从行驶中的机动车辆爬上、跳下、跑卸物品;车间内不许骑自行车、摩托车。
在厂区路面或车间安全通过道上进行土建施工,要设安全遮拦和标记,夜间设红标灯。
11、高处作业,带电作业,禁火区动火,易燃或承载压力的容器、管道动火施焊,爆破或爆破作业,有中毒或窒息危险的作业,必须向安全部门和有关部门申报和办理危险作业审批手续,并采取可靠的安全防护措施。
12、安全、防护、监测、信号、照明、警戒标志、防雷接地等设施,不准随意拆除或非法占用,消防器材、灭火工具不准随便动用,其安放地点周围,不得堆放无关物品。
13、对易燃、易爆、有毒、放射和腐蚀等物品,必须分类妥善存放,并设专人管理。
易燃易爆等危险场所,严禁吸烟和明火作业。
不得在有毒、粉尘场所进餐、饮水。
14、变、配电室、、煤气柜、液压站、空压站、发电机组、油库、油漆库、危险品库等要害部位,非岗位人员未经批准严禁入内。
15、生产过程产生有害气体、液体、粉尘、渣滓、放射线、噪声的场所或设备设施,必须使用防尘、防毒装置和采取安全技术措施,并保持可靠有效;操作前应先检查和开动防护装置、设施,运转有效方能进行工作。
16、搞好生产作业环境的安全卫生;保持厂区、车间、库房的安全通道畅通;现场物料堆放整齐、稳妥、不超高;及时清除工作场地散落的粉尘、废料和工业垃圾。
17、新安装的设备、新作业场所及经过大修或改造后的设施,需经安全验收后,方准进行生产作业。
18、严格交接班制度,故障隐患必须记入值班记录;下班前必须切断电源、气(汽)源,熄灭火种,检查、清理场地。
19、发生重大事故或恶性未遂事故,要及时抢救,保护现场,并立即报告领导和上级主管部门。
20、全体员工有权劝阻、纠正、制止各种违章行为、冒险行为,并有义务认真遵守本工种的安全规程,全体员工除遵守以上内容外,还必须遵守本工种安全操作规程。
2. 违章违纪考核条例1. 为了加强安全管理,及时处理安全隐患,杜绝违章违纪行为,防止发生安全事故,根据国务院《企业员工奖惩条例》,并结合本公司实际情况,特制定本条例。
2. 违章违纪考核细则如下表:3.安全管理人员拥有监督、考核权;在考核金额范围内,可根据违章违纪者的具体表现和情节轻重,来决定考核金额;安全管理人员对违章违纪者拥有通报权。
4. 专职安全员在本辖区内,有权对外部门人员的违章违纪行为进行考核。
违章违纪者情节比较严重者,经上级同意后,可翻倍处罚;重复违章违纪者,可翻倍处罚;多次违章违纪者,安全环保部有权向该部门和人力资源部建议辞退。
5. 以前发布的文件的罚款金额与本条例有冲突,以本条例为准。
6. 本条例没有明示违章违纪考核金额的条文,以相关规定为准;没有相关规定的考核金额条文,可视情节轻重,参照本条例予以考核。
7. 本条例解释权归安全环保部。
序 号 违 章 违 纪 内 容考 核 金 额备 注 1 不携带、拒不出示上岗证 50-100元2 班中玩手机3 安全帽不系带4 不戴安全帽(含坐安全帽) 100—200元5 不穿工衣(含不系扣,只穿上衣、工裤)6 不穿劳保鞋、绝缘鞋7 睡岗、脱岗、窜岗8 违反安全操作规程、安全告知书 9未按期整改安全隐患10 不听从安全管理人员劝阻 11 检修作业不挂检修牌 200—500元12 高空作业不系安全带13 违章使用氧气、氮气 14 禁烟区、危险区吸烟 15 班前、班中喝酒三.安全基本常识1、安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。
2、安全生产原则:1) 管生产必须管安全的原则2) 安全具有一票否决权原则3) “三同时”原则:新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4) “四不放过”原则: 事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
5) “五同时”原则1)计划工作同时计划安全工作。
2)布置工作同时布置安全工作。
3)检查工作同时检查安全工作。
4)总结工作同时总结安全工作。
5)评比工作同时评比安全工作。
3、三不伤害:1)自己不伤害自己2)自己不伤害别人3)不被别人伤害4. 三违: 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
5. 三规:1.安全操作规程2.工艺操作规程3.设备维护保养规程。
6. 安全帽的作用?答:作用:保护头部避免受到物体磕碰、打击。
2.避免使头部受到腐蚀性烟雾粉尘的伤害3.防止头部被卷入运转的机器中。
4.警示作用7. 正确穿戴劳保用品的方式?答:戴安全帽必须系帽带,工作服领口、袖口、下摆扣要扣严,岗位定什么标准就穿什么样工作服,穿劳保鞋的鞋带一定要系紧,鞋带不能过长。
四、人的不安全行为分类号分类分类号分类01 01.1 01.2 01.301.4 01.5 01.601.7 01.8 01.9 01.10 01.11 01.12 01.13 01.13 01.1501.1602 02.1 02.2 02.302.403 03.1 03.203.304 04.1 04.2.04.30506 操作错误、忽视安全、忽视警告未经许可开动、关停、移动机器开动、关停机器时未给信号开关未锁紧,造成意外转动、通电或泄漏等忘记关闭设备忽视警告标志、警告信号操作错误(指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作)奔跑作业供料或送料速度过快机器超速运转违章驾驶机动车酒后作业客货混载冲压机作业时,手伸进冲压模工件坚固不牢用压缩空气吹铁屑其他造成安全装置失效拆除了安全装置安全装置堵塞、失掉了作用调整的错误造成安全装置失效其他使用不安全设备临时使用不牢固的设施使用无安全装置的设施其他手代替工具操作用手代替手动工具用手清除切屑不用夹具固定、用手拿工件进行机加工物体(成品、半成品、材料、工具、切屑和生活用品等)存放不当冒险进入危险场所06.106.206.306.406.506.606.706.806.906.1006.11070809101111.111.211.311.411.511.611.711.81212.112.213冒险进入涵洞接近漏料处(无安全设施)采伐、采集、装车时未离危险区未经安全监察人员允许进入油罐或井中未“敲帮问顶”开始作业冒进信号调车场超速上下车易燃易爆场合明火私自搭乘矿车在绞车道行车未及时了望攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)在起吊物下作业、停留机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作有分散注意力行为在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用未戴护目镜和面罩未戴防护手套未穿安全鞋未戴安全帽未佩戴呼吸护具未佩戴安全带未戴工作帽其它不安全装束在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装操纵带有旋转零部件的设备时戴手套对易燃易爆等危险物品处理错误1. 人的不安全行为:是指员工在生产活动中,违反劳动纪律、操作规程和方法等具有危险性的做法。